大分県/サービス・外食・販売の転職・求人情報

求人情報16
  • 店長/販売/店舗管理 | 不動産・建設系

    大分市(大分) 大分駅前再開発マンションの支配人(オープニングスタッフ)・シニア向け分譲マンションの居住者向けサービス運営事業/◎上場企業のグループ会社◎夜勤なし◎国内旅行支援制度あり

    仕事内容
    同社が運営するシニア向け分譲マンションの支配人として管理・運営を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案
    ・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉
    ・イベントの企画やサークル立ち上げ支援
    ・見守り(緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等)
    ・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応/介護事業者との連携
    ・管理組合の運営サポート

    ※入社後数か月間は沖縄県・北海道札幌市・福井県・埼玉県など、他拠点での研修を予定しております。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■魅力:
    家族のような親身さを持ちながら、入居者様の生涯に寄り添ったサービスを提供。コンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力。入居者さまのご要望に対応するだけではなく、新たな価値を提供することを大切にしています。本ポジションは支配人のため、トラブル処理や判断能力、経営視点も身につきます。働き方も柔軟で、休日や夜間の呼び出しはなし!完全週休二日でお好きな時に休日を取得いただけます。 季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・顧客折衝経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・チャレンジすることに臆せず、能動的に自ら行動することができる
    ・居住者の方や一緒に働く仲間から親しまれるような明るい人柄
    ・トラブルに対しても柔軟に対応することができる
    ・臨機応変且つ自らの意志を持って判断することができる

    【特に合致する方】
    ・大分が好きで、大分を盛り上げたい方
    ・少人数チームをマネジメントした経験のある方
    ・接客が好きだが夜間勤務が難しい方
    ・新しい挑戦を楽しめる方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    大分県大分市
  • 店長/販売/店舗管理 | その他の業種

    [宮城・山形他] 店長候補/牛タンチェーン(仙台名物)

    仕事内容
    店長候補として牛タンの店舗運営に関わります。
    【具体的には…】
    運営を学びながら
    ・焼き手(調理)を担当。
    ・「ホール」を担当。
    ・料理が好きであれば、調理も覚えていただくことも可能。
    ・マネージメント:1店舗あたりの社員数は10名程度。
    ※また、希望の勤務地を考慮し、配属先を決定します。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【経験】
    ・業界・職種未経験でも大丈夫です。
    ・社会人未経験、第二新卒も歓迎します。
    ・学歴は問いません。・調理やホール経験者は、歓迎します。
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    北海道 / 宮城県 / 山形県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 / 大分県 / 鹿児島県 /
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    由布市(大分)支配人候補・リピーターの多い老舗旅館/◎高品質のサービスに携わる業務◎転勤出張なし◎学歴不問◎退職金あり◎寮制度あり

    仕事内容
    湯布院の中でも歴史ある旅館にて、支配人業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    お客様に快適な滞在を提供するために以下の業務をお任せします。
    ・旅館の運営管理全般
    ・スタッフの教育・指導、スケジュール管理、予算管理、売上・利益管理
    ・お客様とのコミュニケーション、ニーズの把握や問題解決、クレーム対応
    ・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理
    ※ご経験に応じて全部門の統括管理(旅館、レストラン、売店)なども想定しております。


    【担当営業コメント】
    湯布院の歴史ある旅館の支配人を経験する機会は非常に貴重です。サービスや接客の改善、設備のアップデート、販売戦略の改善など、自分で考え、アイデアを実現することができます。そのため、自分のアイデアやクリエイティブな発想を活かせる仕事です。職場も自分たちの手で新しい事業を作り上げていく、前向きで明るい雰囲気を持っています。

    【業務の重要性とやりがい】
    ◎お客様とのコミュニケーション:お客様と直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客様からのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善につながるだけでなく、お客様との信頼関係を築くこともできます。
    ◎チームマネジメント:スタッフをまとめることが求められます。スタッフの教育や指導、モチベーション管理など、チームの運営や育成に力を注ぐことで、スタッフの成長に貢献することができます。
    ◎地域貢献:旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。支配人として、地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
     ▼
    以上のように、支配人として働くことの魅力は、自由度の高い仕事、お客様とのコミュニケーション、チームマネジメント、地域貢献など様々な点があります。また、旅館のマネージャーは、経営にも携わることができるため、ビジネススキルの向上にもつながる魅力があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・宿泊施設におけるマネジメント経験者(年数・人数不問)

    【歓迎条件】
    ・複数施設の管理業務を経験された方
    ・チームビルディング能力、リーダーシップを有している方
    ・新規事業を前向きに取り組める方
    ・Excel/Word/PowerPoint等での資料作成や写真の加工ができる方

    【求める人物像】
    ・ホスピタリティ精神をお持ちの方
    ・組織や部下を指導するためのリーダーシップを発揮したい方
    ・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
    ・お客様やスタッフに対して誠実な対応が出来る方
    ・経験豊富でチャレンジ精神旺盛な方
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    大分県由布市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    由布市(大分)ホールスタッフ・リピーターの多い老舗旅館/◎高品質のサービスに携わる業務◎転勤出張なし◎学歴不問◎退職金あり◎寮制度あり

    仕事内容
    湯布院の中でも歴史ある旅館にて、既存レストラン部門のスタッフ業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・内容に応じたカトラリーの準備、テーブルのセッティング
    ・オーダーを受け、コース料理の提供状況などを管理
    ・お食事を運び料理について説明、メニューに合うドリンクの紹介
    ・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理


    【担当営業コメント】
    サービス業ではありますが、更に働きやすい環境を整えるため、毎月休館日を設けています。スタッフ同士の風通しも良く、助け合う風土が根付いています。

    【業務の重要性とやりがい】
    ◎おもてなし:接客の極み…おもてなし。お店の花形としてお客さまに満足をお届けする仕事です。弊社のお客さまは、お祝いや接待、家族・恋人との憩いの時間等でご来館される方が多く、その大事な時間を彩ることがお仕事になります。
    ◎コミュニケーション:ホールスタッフはお客さまと直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客さまからのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善に繋がるだけでなく、お客さまとの信頼関係を築くこともできます。
    ◎由布院らしさ:弊社ならではの一流のおもてなしを通して、かけがえのない思い出づくりのお手伝いをお任せします。お客さまが由布院で感じる”癒しの時間”の続きの時間を提供します。
    ◎地域貢献:旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
     ▼
    以上のように、ホールスタッフとして働くことの魅力は、自由度の高い仕事、お客さまとのコミュニケーション、おもてなし、地域貢献等様々な点があります。また、接客勉強会では、本格的な礼儀作法(お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語等)が身に付き、スキルアップに繋がります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・何かしらの接客経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・旅館やホテル等で働いた経験がある方
    ・英語や中国語が使える方(日常会話程度)

    【求める人物像】
    ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
    ・ワンランク上のおもてなしをマスターしたい方
    ・高いホスピタリティ能力を身に着けたい方
    ・コミュニケーション能力を発揮する仕事に就きたい方
    ・誠実さを持たれた方
    想定年収
    ~ 320万円 
    勤務地
    大分県由布市
  • 店長/販売/店舗管理

    由布市(大分) 店長候補・多角的事業を展開する企業/◎新感覚の癒しスポット◎旅の疲れと心を優雅に癒す場所◎福利厚生充実◎退職金制度◎昇給賞与あり◎マイカー通勤可◎未経験者歓迎

    仕事内容
    足湯カフェのオープニングスタッフをお任せします。

    【具体的には…】
    ・店舗運営管理
    ・集客・売上管理
    ・お客様のご案内(接客)
    ・足湯の準備と管理
    ・SNS業務
    ・在庫管理や発注業務
    ・シフト作成、管理
    ・カフェメニューの提供(簡単なドリンク提供と調理のいらない軽食の提供・盛り付け)
    ・レジ対応
    ・店内清掃や整理整頓など
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【仕事の魅力】
    ・観光地だからこそ各地から来られるさまざまなお客様とお話ができる。
    ・足湯が「気持ちよかった〜!」提供した商品が「美味しかった!」などの感想がお客様から直接聞けるのも嬉しい。
    ・湯布院の自然に囲まれた癒しの空間で、お客様と心温まる交流を楽しめます。
    ・カフェ運営のノウハウや接客スキルを身につけることができ、個人の成長につながります。

    【求人担当コメント】
    当カフェは、足湯を楽しみながら美味しいカフェメニューを味わえる新感覚の癒しスポットです。湯布院の美しい自然の中で、お客様にリラックスした時間を提供します。オープニングスタッフとして、一緒にお店を創り上げていく楽しさとやりがいを感じていただけることでしょう。
    応募資格
    【必須条件】
    ・接客業の経験がある方
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・店舗運営業務の経験がある方

    【求める人物像】
    ・笑顔で挨拶、お仕事ができる方
    ・人と関わることが好きな方
    ・明るく前向きに取り組める方
    ・お店を一緒に盛り上げてくれる方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    大分県由布市
  • 店長/販売/店舗管理

    由布市(大分) 運営管理者・多角的事業を展開する企業/◎昭和レトロミュージアム◎社宅完備◎福利厚生充実◎退職金制度◎昇給賞与あり◎マイカー通勤可◎未経験者歓迎

    仕事内容
    商業施設の運営管理者としての業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・館内の飲食店、土産物店などの商業施設の管理
    ・売上目標の設定、販売促進策の立案と実行
    ・商品の選定、仕入れ、在庫管理、レイアウトの設計、顧客満足度の収集と分析
    ・クレーム対応、顧客からの要望への対応策の策定
    ・新しいサービスや施設利用の促進策の企画立案と運営
    ・歴史的価値のあるレトロ展示物の保全
    ・メンテナンス計画の立案と実施
    ・採用、研修、評価、シフト管理、労務管理
    ・施設の日常的な維持管理、安全対策の実施
    ・事故や緊急時の対応計画の立案と訓練、環境美化
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【仕事の魅力】
    ・観光地だからこそ各地から来られるさまざまなお客様とお話ができる。
    ・湯布院の自然に囲まれた癒しの空間で、お客様と心温まる交流を楽しめます。
    ・商業施設運営のノウハウや接客スキルを身につけることができ、個人の成長につながります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・店舗運営業務の経験がある方
    ・普通自動車免許

    【求める人物像】
    ・笑顔で挨拶、お仕事ができる方
    ・人と関わることが好きな方
    ・明るく前向きに取り組める方
    ・お店を一緒に盛り上げてくれる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    大分県由布市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    由布市(大分) 客室担当・大正10年創業の格式高い旅館/◎残業20時間程度◎将来的に幹部を目指す◎転勤なし

    仕事内容
    お客様が滞在中にゆったり寛げるよう、心地よい時間・空間を演出するお仕事です。

    【具体的には…】
    ・客室までのご案内
    ・客室のサービス、清掃
    ・お客様のお世話(食事の提供など)
    ・お出迎え及びお見送り 等
     ※全室20室に対して、1~2室のお客様を担当していただきます。

    【HUREX求人担当コメント】
    由布岳の麓、金鱗湖畔の自然林に囲まれた約1万坪の広大な敷地内に旅館(本館洋室/離れ客室)・茶房・西国土産・食事処があります。「別荘」の名のように、ふらりと何度でも帰りたくなる場所。心尽くされたおもてなしが魅力です。
    ・1921年に要人接待用の別荘として創業。
    ・1974年より村おこし(地域づくり)に貢献。
    ・由布岳の麓、金鱗湖の畔、広大な自然林という立地を活かして、この世の桃源郷を目指す。

    ■社風:
    「余裕のある心を持つことで、お客様に落ち着いたお時間を過ごすことができる」穏やかな性格の方が多い環境です。

    ■研修:◆社内で茶道や華道の先生をお招きし研修を行って頂いています。感度を磨き続けられる体制を整えています。

    ■働き方:◆平均残業時間は約20h。館内メンテナンスに合わせ、年に1回10連休を取得可能。将来的に年間休日100日を目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・接客業に興味がある方
    ・人と話すことが好きな方

    【歓迎条件】
    ・同業での実務経験

    【求める人物像】
    ・「格式高く心温まるサービス」という当社のコンセプトに共感できる方
    ・自身の人間力を試してみたい方
    ・働いているうちに「勉強になっている」と実感してくれる方
    想定年収
    ~ 300万円 
    勤務地
    大分県由布市
  • 店長/販売/店舗管理 | メーカー系

    別府市(大分) 飲食ホールスタッフ・コーヒー関連の製造販売業/◎転勤なし◎退職金あり◎賞与昇給あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社のレストラン事業部における飲食店のホールスタッフとして業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・お客様のご案内/対応(50~60席)
    ・オーダー確認
    ・料理の配膳/下膳
    ・テーブルやイス等のセッティング
    ※将来的に店舗マネージャーとしてご活躍頂くことも可能です。

    【求人担当コメント】
    同社は温泉の匂いを纏う別府市内に、コーヒーを焙煎する芳醇な香りを周辺に漂わせているコーヒー製造販売会社です。創業から約50年、コーヒー器具の製造に始まり、豆の焙煎から充填加工・販売、カフェ・レストラン運営まで、コーヒーを中心とした幅広いビジネスを展開。店舗の開業・販促サポート、PB商品開発・提案など、多岐にわたるニーズにお応えする、日本で唯一の“コーヒーと食のトータルサプライヤー”です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経験の有無は不問ですので、接客に興味のある方は是非

    【歓迎条件】
    ・飲食店の勤務経験のある方
    ・店舗マネージャーのご経験のある方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    大分県別府市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    大分市(大分) 店舗マネージャー・県内に複数店舗展開する焼肉店/◎昇格しやすい環境◎転勤なし◎学歴不問

    仕事内容
    同社が運営している焼肉店のマネージャーとして勤務いただきます。

    【具体的には…】
    ・各店舗の予算・売上・目標管理や原価率・損益比率などの数字の分析、店舗への指導
    ・メニュー表の見直し、雑誌・CM等の販促活動、業者とのやり取り・交渉
    ・社員教育、人員管理、採用活動
    ・展示会等への参加、他店調査 ※出張となる場合があります(年数回程度)
    ・毎週土曜の店長会議や月1回の社員全体会議の開催(オンライン会議等も活用)


    ※入社後まずは店舗内業務を習得いただきながら、将来のマネージャー候補としての仕事も任せていく予定です。人員体制によっては店長の代理として店舗での業務も兼務いただくことがあります。

    【勤務環境】
    正社員は10名で、内3名が店長、1名が店長候補として活躍しています。アルバイトは各店舗10名程度が在籍しており、平均年齢は20〜30代と若いスタッフが多い職場です。繁忙期は土曜・日曜と、1月・3月・4月・8月・12月の宴会シーズンがメインとなります。少人数から団体様まで柔軟に対応しています。

    【求人担当コメント】
    コロナ禍においても検温・消毒・パーテーション等の感染対策をしっかりと行い、堅実な経営を続け参りました。今後はインバウンドのお客さまも多く来店いただくことが想定され、ますます成長していく企業です。また、スタッフが安心して長く働くことができる環境づくりに取り組んでおり、給与や各種手当の充実など福利厚生の向上に努めています。能力があるスタッフは「半年で店長に昇格」も目指すことができる、やりがいのある職場です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・主に飲食店などでのサービス業界でのご経験

    【歓迎条件】
    ・店長経験者の方
    ・マネージャー経験者の方

    【求める人物像】
    ・事業全体の窓口として動いていただける方
    ・マネジメントに対し強い志を持っている方
    想定年収
    ~ 480万円 
    勤務地
    大分県大分市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    大分市(大分) 店長候補・食の安全と安心を追求する外食産業/◎昇給賞与あり◎年間休日100日以上◎残業少なめ

    仕事内容
    同社運営の回転寿し店の店長候補としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    まずはお寿司の魚をさばく・握る業務や一品料理の調理、食事の提供や注文を取る等の調理・接客業務を行う中で、店舗運営のノウハウを学んでいただきます。経験を積んだ後は、直接現場にも立っていただきながら、店長として店舗のマネジメントも担っていただきます。
    主な業務としては、
    ・社員/パートの教育や管理
    ・店舗の数値管理
    等、店舗に携わるメンバーが生き生きと働けるよう、そしてお客様に安心・ 安全な食を提供できる店舗を目指していただきます。

    【担当営業コメント】
    ■教育
    ご経験にもよりますが、入社後は先輩のフォローの下で研修を行います。最初はホールとしてお客様への接客を学んでいただき、合間で魚をさばいたり寿司を握る練習を進めていくイメージです。未経験からスタートの社員も多くおります。そのため、一人前になるまでのフォロー体制もしっかり整っており、サービスや調理スキルを高められる体制となっています。
    ■特徴
    ・同社の残業時間は月平均20時間です。企業として、1人1人が生き生きと働ける環境を目指し、制度の整備を進めています。タイムカードによる、管理・残業手当の支払いを徹底しています。
    ・お客様への接客にも力を入れています。来店いただく顧客からは、効率を求めるのではなく、質の高い接客に対し、直接感謝の言葉をいただくこともあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・店長経験/マネージャー経験

    【歓迎条件】
    ・多店舗展開に携わったご経験
    ・経理を含む数値管理業務のご経験
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    大分県大分市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    別府市(大分) 店長候補・食の安全と安心を追求する外食産業/◎昇給賞与あり◎年間休日100日以上◎残業少なめ

    仕事内容
    同社運営の回転寿し店の店長候補としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    まずはお寿司の魚をさばく・握る業務や一品料理の調理、食事の提供や注文を取る等の調理・接客業務を行う中で、店舗運営のノウハウを学んでいただきます。経験を積んだ後は、直接現場にも立っていただきながら、店長として店舗のマネジメントも担っていただきます。
    主な業務としては、
    ・社員/パートの教育や管理
    ・店舗の数値管理
    等、店舗に携わるメンバーが生き生きと働けるよう、そしてお客様に安心・ 安全な食を提供できる店舗を目指していただきます。

    【担当営業コメント】
    ■教育
    ご経験にもよりますが、入社後は先輩のフォローの下で研修を行います。最初はホールとしてお客様への接客を学んでいただき、合間で魚をさばいたり寿司を握る練習を進めていくイメージです。未経験からスタートの社員も多くおります。そのため、一人前になるまでのフォロー体制もしっかり整っており、サービスや調理スキルを高められる体制となっています。
    ■特徴
    ・同社の残業時間は月平均20時間です。企業として、1人1人が生き生きと働ける環境を目指し、制度の整備を進めています。タイムカードによる、管理・残業手当の支払いを徹底しています。
    ・お客様への接客にも力を入れています。来店いただく顧客からは、効率を求めるのではなく、質の高い接客に対し、直接感謝の言葉をいただくこともあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・店長経験/マネージャー経験

    【歓迎条件】
    ・多店舗展開に携わったご経験
    ・経理を含む数値管理業務のご経験
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    大分県別府市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    中津市(大分) 運営スタッフ(将来の幹部候補)・業績好調の温浴施設/◎基本定時退社◎有給取得99.6%◎働きやすい環境で低離職率を実現◎正当な評価制度◎2年連続ベースUP◎ご飯もお風呂もサウナも無料

    仕事内容
    温浴施設の運営業務全般をお任せします。
    施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

    【具体的には…】
    ・お湯の温度や水質のチェック
    ・各種機械のチェック
    ・アルバイトスタッフの指導
    ・業務マニュアルの改善
    ・フロント業務
    ・食事処のフロア業務
    ・その他、お客さま対応


    【求人担当者コメント】
    「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか?

    【将来的には】
    新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください!成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も!

    【キャリアステップ】
    一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
    …という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です!
    ※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます(収入差あり)。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・学歴不問、未経験者歓迎

    【求める人物像】
    ・チームワークで仕事を進めていきたい方
    ・頑張った分を評価してもらいたい方
    ・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
    ・長く勤めたい方
    想定年収
    ~ 390万円 
    勤務地
    大分県中津市
  • 店長/販売/店舗管理 | その他の業種

    大分市(大分) 店長候補・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店/◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能

    仕事内容
    当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
    ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
    ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
    ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。


    【キャリアアップ】
    店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
    入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
    店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年~8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例:店長⇒本部人事
    評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

    【シフト例】
    店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

    【残業時間】
    昨年の月平均18.1時間 
    残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許第一種免許をお持ちの方(AT限定可)
    ・店長(業界不問)経験が1年以上ある方

    【歓迎条件】
    ・飲食業界での実務経験がある方
    ・店舗スタッフ経験がありキャリアアップに挑戦したい方

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    ・気配り心配りができる方
    想定年収
    ~ 370万円 
    勤務地
    大分県大分市
  • 店長/販売/店舗管理 | その他の業種

    大分市(大分) 店舗社員(未経験可)・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店/◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能

    仕事内容
    当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
    ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
    ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
    ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。


    【キャリアアップ】
    店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
    入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
    店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年~8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例:店長⇒本部人事
    評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

    【シフト例】
    店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

    【残業時間】
    昨年の月平均18.1時間 
    残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許第一種免許をお持ちの方(AT限定可)
    ・社会人経験2年以上ある方
    ※学生時代のバイトでも飲食業界の経験があれば歓迎いたします!

    【歓迎条件】
    ・飲食業界での実務経験がある方
    ・店舗スタッフ経験がありキャリアアップに挑戦したい方

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    ・気配り心配りができる方
    想定年収
    ~ 335万円 
    勤務地
    大分県大分市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    各都市(全国) エリアマネージャー(管理職採用)・大手飲食業/◎複数店舗のマネジメント◎安定経営

    仕事内容
    エリアマネージャー(管理職採用)
    ・展開する店舗の複数店舗管理、運営などマネージメント業務をお任せします

    【具体的には…】
    ・まずは1週間、本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)、その後3か月程度店舗での実務研修
    ・研修後、既存店1店舗の店長をお任せします
    ・3か月~1年後をめどにエリアマネージャー、チーフマネージャーとして新店立ち上げや複数店舗の管理などの業務を担当していただきます
    (マネジメント規模イメージ)
    ・エリアマネージャー:5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度
    ・チーフマネージャー:30~50店舗、800~1200人、年間売上30~50億円程度
    応募資格
    【必須条件】
    ・飲食店で直営店(10店舗以上)の管理(人・モノ・売上・情報)経験を3年以上お持ちの方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・20~50店舗の組織マネジメント経験者の経験が3年以上ある方

    【求める人物像】
    ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
    ・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方
    ・経営(子会社社長)に興味がある方
    想定年収
    537万円 ~ 704万円 
    勤務地
    勤務地不問渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    各都市(全国) スタッフ~マネージャー・大手飲食業/◎新業態担当◎安定経営

    仕事内容
    新業態担当スタッフ~マネージャー

    【具体的には…】
    ・入社後の研修をはじめ、着実にキャリアアップするための体制があります
    ・入社後、研修センターにて集合研修(約1週間)があり、その後、教育店舗にて1~3か月間の研修があります
    ・出店のペースにもよりますが、店舗管理をお任せしながらブランド作りをスタートしていきます
    ・新店の立ち上げや複数店舗管理など、業態を育てていく幅広い業務をお任せしていきます
    ・定食店、惣菜店等での店舗運営業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・飲食業界経験者
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
    ・将来的にグローバルで活躍できる環境をお探しの方
    ・経営(子会社社長など)に興味がある方

    【求める人物像】
    ・ブランドマネジメント等の組織運営、管理の経験者
    ・新業態、新店舗立ち上げの経験者
    想定年収
    ~ 730万円 
    勤務地
    勤務地不問渋谷区

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