北海道/サービス・外食・販売の転職・求人情報

求人情報20
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    富良野市(北海道) リゾートホテルの支配人候補・北欧と和が融合したデザイナーズホテル/◎年間休日120日以上◎3年連続アワード受賞のホスピタリティ◎アイデア反映される現場主義◎Wハイシーズンで安定経営

    仕事内容
    北海道富良野市にあるデザイナーズホテルでの勤務をお願いします。

    【具体的には…】
    ・スタッフ(フロント、調理、清掃)の育成、指導、シフト作成、採用など、チームの能力を引き出す「人づくり」全般。
    ・経理管理を含む、ホテルのシステム管理や収益・費用に関する経営管理業務
    ・お客様の満足度向上、売上改善に向けた企画提案(例:朝食メニューや見せ方の改善、ラウンジサービス構築など)の立案と実行
    ・施設管理および富裕層・海外顧客(インバウンド)を中心とした質の高いサービス提供


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の特徴】
    3年連続楽天トラベルアワード受賞などお客様からの評価も非常に高く、小規模な為、お客様との距離感も近く、アットホームな雰囲気の働きやすい環境です。
    富良野スキー場の北の峰ゴンドラステーションまで徒歩約 5 分という好立地で、冬のスキーやスノーボードはもちろん、夏のラフティングや登山など、四季折々のアクティビティを満喫できます。
    弊社は、宿泊施設の運営・開発・再生から、地域との共創プロジェクト、さらには人材育成やテクノロジー活用までを包括的に手がける“ホスピタリティの未来をプロデュースする会社”です。
    現在、全国の観光地や都市部で、リゾートホテルや宿泊特化型ホテル、温泉地の高級旅館まで、幅広いスタイルの施設を展開・運営しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ホテルまたは旅館における実務経験3年以上
    ・サービス業界における施設・店舗の運営または管理経験
    ・チームワークを重視し、自発的に課題解決に取り組む意欲がある方

    【歓迎条件】
    ・ホテルの運営責任者(支配人、副支配人、フロントリーダーなど)としての実務経験
    ・経理管理を含む、ホテルの経営的な視点(お金回り)でのマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力が高く、メンバーの能力を最大限に活かし、社員をプロデュースできる方
    ・向上心があり、富良野の大自然を満喫しながら、仕事も生活も充実させたい方
    想定年収
    420万円 ~ 500万円 
    勤務地
    北海道富良野市
  • 店長/販売/店舗管理 | その他の業種

    [宮城・山形他] 店長候補/牛タンチェーン(仙台名物)

    仕事内容
    店長候補として牛タンの店舗運営に関わります。
    【具体的には…】
    運営を学びながら
    ・焼き手(調理)を担当。
    ・「ホール」を担当。
    ・料理が好きであれば、調理も覚えていただくことも可能。
    ・マネージメント:1店舗あたりの社員数は10名程度。
    ※また、希望の勤務地を考慮し、配属先を決定します。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【経験】
    ・業界・職種未経験でも大丈夫です。
    ・社会人未経験、第二新卒も歓迎します。
    ・学歴は問いません。・調理やホール経験者は、歓迎します。
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    北海道 / 宮城県 / 山形県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 / 大分県 / 鹿児島県 /
  • 店舗開発/FC開発 | サービス系

    札幌市(北海道) 飲食店舗複数店の統括責任者・北海道発!人気ラーメンチェーン/◎年収500万円~600万円の高待遇!マネジメント経験を正当に評価◎社有車貸与

    仕事内容
    自社ブランドのラーメン店を中心に展開する複数店舗のマネジメントを行いながら、そこに関わる一連の業務に携わっていただきます。店舗運営の中核を担う店長の育成や、店舗スタッフが安心して業務に専念できる働きやすい環境づくりのサポートもお願いします。また、今後のM&Aやスープカレー店立ち上げなど、飲食の様々な楽しい経験に関わるチャンスもあります。

    【具体的には】
    ・3店舗程度の統括管理(担当エリアは札幌市内または千歳・苫小牧のいずれかを想定)
    ・店舗の人材管理、育成(特に店長の育成を重視)
    ・数値管理(損益管理、経費管理など)
    ・商品開発、出店開発、イベント運営
    ・各業者との折衝


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【求人の魅力】
    ・年収500万円~600万円の高待遇が提示されており、さらに賞与(年2回)と昇給(年1回)があります。
    ・社有車が貸与され、通勤や良識の範囲内での業務外利用も許可されており、ガソリン代も支給されます。
    ・担当店舗数が3店舗程度に絞られたため、各現場に深く入り込んだマネジメントに専念できます。
    ・店舗統括管理や店長育成に加え、商品開発、出店開発、イベント運営といった幅広い業務に携わることが可能です。
    ・今後のM&Aやスープカレー店の立ち上げなど、飲食業の様々な「楽しい経験」に関われる機会があります。

    【企業の魅力】
    ・自社ブランドのラーメン店(FC含む18店舗)を展開し、その他スープカレー店などの経営も行う、北海道に根付いた企業です。
    ・こだわりのラーメンに加え、揚げたてのザンギを看板メニューとするなど、独自性を持って家族連れにも親しまれています。
    ・映画や有名カレー店との積極的なコラボレーションを通じて、日常に「ワクワク」を届ける取り組みに注力しています。
    ・大手チェーン店でのエリアマネージャー経験者を歓迎しており、U・Iターンで北海道に戻り、腰を据えて働きたい方を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・複数店舗のマネジメントの経験
    ・同飲食業界もしくは近しい飲食業界の経験がある方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・ラーメン店や、王将、吉野家などの大手チェーン店にてエリアマネージャーを務めた経験がある方
    ・大手で働き、北海道に戻りたいU・Iターンを希望される方

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方(スタッフに対して興味を持ち、協調性を持って業務に取り組める方)
    ・これまでの経験を活かし北海道に根付いた働き方をしたい方
    ・周りの人と協力して何かを作り上げることが得意な方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系/不動産・建設系

    札幌市(北海道) 店舗管理マネージャー・地域社会に貢献する路線バス運行会社/◎完全週休2日制(土日祝)◎経験を活かせる◎大手交通グループの安定基盤

    仕事内容
    当社が空港で運営する総合土産店の店舗管理業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・商品仕入、管理
    ・販売員の管理(シフト管理など)
    ・お中元、お歳暮カタログの営業販売、受注業務
    ・ネットでのギフト販売、カタログ制作
    ・本社の社員や、土産店で働く販売員と連携しながら業務に取り組みます。
    ・基本的には本社勤務ですが、繁忙時には店舗への応援に行っていただくことがあります。
    ・空港スタッフ(約10名)を束ねる調整役としての役割も担います。


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【求人の魅力】
    ・コミュニケーション力やこれまでの接客・販売・営業経験を活かして活躍できます。
    ・商品仕入れから販売員の管理、カタログ営業販売、ネット販売まで多岐にわたる業務を通じて、多様な知識・スキルを身につけることが可能です。
    ・完全週休2日制で年間休日122日、連休取得も可能であり、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
    ・組織強化のための増員募集であり、将来を見据えた体制づくりに貢献でき、マネージャーとしてリーダーシップを発揮する機会があります。

    【企業の魅力】
    ・大手交通グループの一員であり、安定した経営基盤のもと「安全・安心・快適」を追求し、地域社会に貢献しています。
    ・運輸業、不動産業、小売業(新千歳空港内の総合土産店)と多角的な事業展開をしており、幅広い分野で地域を支えています。
    ・創立から110周年を迎える歴史ある企業であり、地域に根差した信頼と実績があります。
    ・10月より人事制度改革を予定しており、資格手当などを手厚くすることで、若手社員も働きやすい環境づくりを進めています。
    ・賞与は年2回(計3か月分)、暖房手当(実績あり)、住宅手当、家族手当など手厚い福利厚生や各種手当が充実しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業や販売、接客などの経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・店舗運営の経験
    ・広報、広告業の経験
    ・受発注業務などの経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション力を活かして働くことができる方
    ・社内外問わず様々な人と関わって店舗運営を行っていくことに意欲のある方
    ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
    想定年収
    ~ 525万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 店長/販売/店舗管理 | その他の業種

    伊達市(北海道) 調理師(店長候補)・地域密着の総合葬儀社/◎新規事業の立ち上げメンバー◎裁量大きく活躍◎高年俸(500万円~700万円)

    仕事内容
    新事業である仕出し事業の立ち上げから店舗運営まで、幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・お葬式や法要で提供する料理の調理業務
    ・上記料理の配送や販売
    ・店舗運営にかかわる売上、利益等の改善計画の立案と実行
    ・メニュー開発
    ・メンバー(パートタイマー含む)のシフト管理、採用、育成
    ・新店舗の厨房設備やレイアウト等の検討への参画
    ・数字の分析(原価計算を含む)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の魅力】
    ・新規事業の立ち上げに参画: 現在外部委託しているお葬式や法要時の食事を内製化する新事業「仕出し事業」の立ち上げから店舗運営まで、中心メンバーとして裁量大きく携われます。
    ・高年俸とキャリアアップ: 年俸500万円~700万円と高水準で、店長候補としてメニュー開発、売上・利益改善、人材管理など幅広いマネジメント経験を積むことが可能です。
    ・裁量と挑戦: 厨房設備の検討段階から関与できるなど、自身のアイデアや経験を存分に活かし、新しい事業を自らの手で作り上げる大きなやりがいがあります。
    ・安定基盤での新たな挑戦: 地域で一番のシェアを持つ安定した総合葬儀社がバックボーンにあるため、安心して新規事業の立ち上げという大きな挑戦に取り組むことができます。

    【企業の魅力】
    ・地域密着の安定した事業基盤: 伊達市初の葬儀専門ホールとして開業以来、地域でトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を確立しています。
    ・「心」を重視するサービス: 悲しみの中にあるご遺族の想いを真摯に受け止め、「心」をこめて「とむらい」をお手伝いするという、顧客への深い配慮と高いサービス精神が特徴です。
    ・積極的な挑戦と多角化: 「何事にも挑戦し続ける社風」があり、親会社グループは多角的な事業展開をしており、今回の仕出し事業もその一環として新たな挑戦を歓迎する環境です。
    ・高い評価と信頼性: 一般社団法人日本儀礼文化調査協会より最高格付5つ星の葬儀会社として認定されており、サービス品質と信頼性が高く評価されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・調理師免許
    ・調理の実務経験(5年以上優遇)
    ・業務の進行管理や人員管理など、何らかのマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・集団調理や医療施設などでの調理経験
    ・原価計算ができる方
    ・飲食店の店長経験、または料理と売上管理の知識をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・新事業である仕出し事業を共に立ち上げ、中心となって店舗運営・計画を進めていく意欲のある方
    ・裁量が大きいポジションで、自身の経験やアイデアを活かして活躍したい方
    ・実際に経験がなくとも、知識があれば問題ありません。新しい事業を一緒に考え、作り上げていける方を歓迎します
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    北海道伊達市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    虻田郡(北海道) 店舗管理マネージャー・ニセコエリア最大級のスポーツ用品店/◎未経験歓迎◎借り上げ社宅・住宅手当あり◎英語スキルが自然と身につく

    仕事内容
    北海道ニセコエリアにあるスポーツ用品店にて、店舗管理をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・接客、販売、店舗スタッフの管理
    ・電話、メールなどの問い合わせ対応
    ・在庫管理
    ・値付けや品出しなどの店内業務全般
    ・イベント、試乗会のサポート(準備、接客、運営等)
    ・POP作成
    ・EC運営補助(販売施策の立案など)


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【担当コメント】
    昨今のウィンタースポーツをはじめとするアウトドア人気の高まりもあり、業績好調です。
    海外からのお客様も多く、英語を使ってのコミュニケーションが日々発生します。現在英語ができなくても、働いていく中で自然に英語スキルが身についていきますのでご安心ください。メーカーによる商品勉強会もあり、困ったことがあればサポートいたします。
    業務に慣れてきたら、新商品のレイアウトやPOP制作もお任せしていきます。

    【組織状況について】
    社員のうち5~6割は女性で、性別問わず活躍しています。
    スキーやスノーボードを実際に行う社員もいますが、特に自分では行わない社員もおり、様々です。
    スキー、スノーボードに興味があり、自分の「好き」をお客様に伝えられ、販売につなげることができればスポーツの経験は問いません。

    【繁忙期・閑散期について】
    冬が繁忙期になり、夏の閑散期は店舗来店よりEC販売の割合が多くなります。
    どうしても業務が冬に偏るので、年間カレンダーで休日設定をしているケースが多いですが、夏は休日が多く、過ごしやすいです。
    店舗来店は多くはありませんが、日々ECを絡めた施策立案など業務は多岐にわたり発生いたします。

    【求人の魅力】
    接客・販売に加え、店舗スタッフの管理やEC販売施策の立案など、店舗運営の全体を統括します。海外顧客が多いため英語でのコミュニケーションは不可欠ですが、業務を通じてさらなるスキル向上も可能です。新商品のレイアウトやPOP制作、さらには社長が担う運営の核となる部分を将来的に任されることも期待されます。

    【企業の特長】
    北海道ニセコエリアに拠点を置く同社は、地域最大級のスノーボード品揃えを誇るウィンタースポーツ用品店です。アウトドア人気の高まりとEC販売の強化により業績は好調で、持続的な成長を目指しています。スキーやスノーボードの経験有無は問わず、商品やウィンタースポーツへの「好き」をお客様に伝えたい情熱を重視する多様な組織文化があり、社員の半数以上が女性です。メーカー勉強会や社長・既存社員による手厚い教育体制が整っており、借り上げ社宅や住宅手当、業績に応じた社員旅行など、充実した福利厚生も魅力です。ニセコ・羊蹄エリアの自然環境に感謝し、国内外に愛される企業を目指すという理念のもと、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・店舗管理の経験(スポーツ用品店の業務経験尚可)
    ・基本的なPC操作(Excel、Wordなど)
    ・スキー、スノーボードへの興味
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・スキー・スノーボードのご経験がある方
    ・英語での日常会話に抵抗がない方(できなくても可)
    ・Illustrator、Photoshopの使用経験がある方
    ・ECサイトやWeb関連の知識・スキルをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・新しい分野への挑戦に前向きな方
    ・好きなこと(スキー・スノーボードなど)をお客様に伝えたい方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道虻田郡
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    虻田郡(北海道) 店舗販売スタッフ・ニセコエリア最大級のスポーツ用品店/◎未経験歓迎◎借り上げ社宅・住宅手当あり◎英語スキルが自然と身につく

    仕事内容
    店舗スタッフとして、お客様への接客・販売、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には店長として店舗マネジメントにも携わっていただく可能性があります。

    【具体的には…】
    ・接客、販売
    ・電話、メールなどの問い合わせ対応
    ・在庫管理
    ・値付けや品出しなどの店内業務全般
    ・イベント、試乗会のサポート(準備、接客、運営等)
    ・POP作成
    ・EC運営補助(販売施策の立案など)


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【担当コメント】
    昨今のウィンタースポーツをはじめとするアウトドア人気の高まりもあり、業績好調です。
    海外からのお客様も多く、英語を使ってのコミュニケーションが日々発生します。現在英語ができなくても、働いていく中で自然に英語スキルが身についていきますのでご安心ください。メーカーによる商品勉強会もあり、困ったことがあればサポートいたします。
    業務に慣れてきたら、新商品のレイアウトやPOP制作もお任せしていきます。

    【組織状況について】
    社員のうち5~6割は女性で、性別問わず活躍しています。
    スキーやスノーボードを実際に行う社員もいますが、特に自分では行わない社員もおり、様々です。
    スキー、スノーボードに興味があり、自分の「好き」をお客様に伝えられ、販売につなげることができればスポーツの経験は問いません。

    【繁忙期・閑散期について】
    冬が繁忙期になり、夏の閑散期は店舗来店よりEC販売の割合が多くなります。
    どうしても業務が冬に偏るので、年間カレンダーで休日設定をしているケースが多いですが、夏は休日が多く、過ごしやすいです。
    店舗来店は多くはありませんが、日々ECを絡めた施策立案など業務は多岐にわたり発生いたします。

    【求人の魅力】
    接客・販売の経験を積みながら将来的に店舗マネージャーを目指せるキャリアパスがあります。海外のお客様との日常的な英語コミュニケーションを通じて、働きながら自然に英語スキルを習得可能です。

    【企業の魅力】
    北海道ニセコエリアに拠点を置く同社は、地域最大級のスノーボード品揃えを誇るウィンタースポーツ用品店です。アウトドア人気の高まりとEC販売の強化により業績は好調で、持続的な成長を目指しています。スキーやスノーボードの経験有無は問わず、商品やウィンタースポーツへの「好き」をお客様に伝えたい情熱を重視する多様な組織文化があり、社員の半数以上が女性です。メーカー勉強会や社長・既存社員による手厚い教育体制が整っており、借り上げ社宅や住宅手当、業績に応じた社員旅行など、充実した福利厚生も魅力です。ニセコ・羊蹄エリアの自然環境に感謝し、国内外に愛される企業を目指すという理念のもと、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・接客などコミュニケーションを取りながら業務をすることに抵抗がない方
    ・基本的なPC操作(Excel、Wordなど)
    ・スキー、スノーボードへの興味
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・スキー・スノーボードのご経験がある方
    ・英語での日常会話に抵抗がない方(できなくても可)
    ・Illustrator、Photoshopの使用経験がある方
    ・ECサイトやWeb関連の知識・スキルをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・新しい分野への挑戦に前向きな方
    ・好きなこと(スキー・スノーボードなど)をお客様に伝えたい方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    北海道虻田郡
  • 店長/販売/店舗管理 | その他の業種

    伊達市(北海道) 農場運営マネージャー候補・最新技術で農業の未来を創造する研究開発型アグリカンパニー/◎拠点の工場長 ◎業界未経験挑戦可能!企画・運営・マネジメント経験を農業のフィールドで活かせる!

    仕事内容
    北海道伊達拠点にて、農場運営全般と新規事業開発をリードしていただきます。

    【具体的には…】
    ・伊達農場プロジェクトの準備・運営(農場運営体制の構築、出荷管理、効率化施策など)
    ・新規事業開発(新しい作物・サービスの企画立案~実行)
    ・外部連携・調査・コンサルティング(地域や大学との共同研究、技術活用提案など)
    ※トマト栽培は既に責任者が在籍しているため、栽培チームと連携しながら主に事業運営・マネジメントを担っていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    入社後について
    入社後はまず、伊達圃場での運営に関わりながら、農場管理の仕組みや事業運営の全体像を理解していただきます。
    その上で、以下のようなステップを想定しています。
    初期(1年目): 既存の工場長やチームと共に、農場運営や出荷体制を理解。現場オペレーションだけでなく、生産計画や収支管理など経営視点も学んでいただきます。
    中期(2〜3年目): プロジェクト責任者として一部業務をリード(効率化施策の推進、新しい仕組みづくり、外部との調整など)。
    将来的には: 工場長ポジションとして農場全体をマネジメントする、あるいは新規事業の企画提案から実行・事業化までを担うリーダーとして活躍していただきます。

    描けるキャリアパス:
    同社の良さは自由に自身のキャリアパスを描けることです。
    生産現場で植物のプロを目指しても良いですし、新規事業提案(栽培品目も自由)を行い事業拡大後にスピンオフさせる事も可能です。自由に想い描き取り組める環境があります。
    キャリアパス例:
    工場長として拠点マネジメントを担う道
    新規事業を立ち上げ、新法人経営に関わる道
    研究開発テーマを起点に、地域やグローバル市場への事業展開をリードする道
    など多様なキャリア形成が可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業企画・運営のご経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・農業分野への強い興味・関心をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・農場、工場などの現場運営・管理経験をお持ちの方
    ・新規事業開発・立ち上げのご経験をお持ちの方
    ・法人営業、コンサルティングのご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・変化を楽しみ、自ら考え行動できる方
    ・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図れる方
    ・目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    北海道伊達市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    札幌市(北海道) 店舗管理職・人生100年時代の健康を食から支える腸活専門店/◎残業ほぼなし◎年間休日120日◎長期的にキャリア形成可能◎頑張りを評価するインセンティブ制度あり

    仕事内容
    オーガニック食品を中心に、安全で安心、体や環境にやさしい商品を提供する腸活専門店の店舗管理・マネジメントを行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・店舗企画、新メニュー開発
    ・小売商品の販売、接客、受発注を含む商品管理
    ・簡単な調理補助
    ・店舗の広報活動(SNS発信)
    ・店舗スタッフ管理(シフト調整)


    店舗としては、ご来店いただいた地域の皆様に、店舗の紹介や商品の試食・販売を行っています。
    接客、販売を通して、お客様に「健康の大切さ」を感じていただけるお仕事です。
    随時社内勉強会を開催していますので、商品知識や健康について等、様々なテーマの知見を広げられます。
    店舗スタッフには女性が多く、子育てと両立しながら働く方も多くいらっしゃいます。
    お互いに助け合いながら働きやすい店舗運営を実現しています。
    また、今後さらに店舗の新規出店もしていきたいと考えており、お客様の心身に寄り添った企業を目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ・同社は、「生活の充実(Quality of Life)と、唯一のあなたの人生(UNI-Life)を明るく元気に充実して過ごす」ことを目指し、発酵食品を中心とした商品を通じて、体の内側から人々の健康を支えている企業です。"人生100年時代のお手伝い"を経営理念に掲げ、発酵は生活の基盤であり、人生100年時代を支える企業として努めています。
    ・社会貢献性と事業の将来性: 農薬や食品添加物が含まれる現代において、無農薬の野菜・果物や発酵食品の「酵素」のチカラで人々の健康と豊かな生活を提供しています。メディア掲載実績もあり、人々の健康意識の高まりとともに成長を続けています。
    ・商品への自信と顧客との強い繋がり: 元々お客様として同社の商品を利用し、その魅力に惹かれて働き始める方が多いのも特徴です。お客様の約半数が看護師や元看護師の方で、腸活や発酵への関心が高いお客様との深い関係性を築ける環境です。
    ・ワークライフバランスの充実:年間休日は120日あり、4週8休に加えて年末年始、夏季休暇、GWといった長期休暇も取得可能です。また、残業も少なく、プライベートの時間を確保しやすい勤務体制です。
    ・継続的なスキルアップとキャリア形成支援:随時社内勉強会が開催されており、商品知識や健康に関する様々なテーマの知見を深めることができます。さらに、マイカー通勤が可能で、社員旅行や海外研修といった福利厚生も充実しており、社員の成長を積極的に支援しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業や接客販売など顧客折衝経験のある方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・明るく丁寧にお客様対応ができる方
    ・地産地消や、健康・食品について興味をお持ちの方
    ・向上心があり、前向きに仕事に取り組める方
    ・業種問わず営業経験のある方
    想定年収
    ~ 300万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    北海道 店舗管理者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    店舗管理部にて業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・主には従業員や顧客の管理
    ・店舗の設備管理
    ・人事労務や総務業務
    ・レジ管理
    ・各部門間の取りまとめ

    ※詳細は面談時にお伝えします



    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかのご経験のお持ちの方
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・小売り業やサービス業での接客
    ・販売経験、または営業経験


    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    北海道 部門責任者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
    ※応募段階にて希望部門をお伺いします。

    【具体的には…】
    ・商品の買い付け、仕入れ、価格決め
    ・売り場作り
    ・商談
    ・販促活動
    ・商品開発

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・食の専門店
    いずれかのご経験のお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    道内(北海道)査定士・リユース業界急成長企業/◎店舗選択可能◎地方創生をテーマに業績好調◎福利厚生充実◎残業時間10時間以下◎上場準備中

    仕事内容
    査定士として下記業務を行っていただきます。
    ※店舗は札幌市、名寄市、旭川市、北見市、岩見沢市、小樽市、恵庭市、帯広市、釧路市、伊達市、登別市、北斗市、函館市の各店舗をご相談ください。


    【具体的には…】
    ・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
    ※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
    ・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5~10件ほどです。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【研修について】
    ・入社後は6日間、(新卒は2週間)東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
    ・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
    ・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3~6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
    ・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
    ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

    【福利厚生制度について】
    ・メリハリのある働き方を徹底させています。
    ・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
    ・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
    ・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
    ・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
    応募資格
    【必須条件】
    スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
    ・会社と一緒に成長できる方
    ・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

    【活かせる経験:ホスピタリティ】
    ・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
    ・法人営業 / 個人営業の経験
    ・携帯ショップ・携帯販売の経験
    ・アパレル販売・接客販売の経験
    ・エステティシャン / 保険営業の経験  等

    【求める人物像】
    ・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
    ・素直、愛嬌がある、誠実である
    ・真面目にコツコツ頑張れる方
    ・目的意識をお持ちの方
    ・数字に対しての意識をお持ちの方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千歳市(北海道)レンタカー事業(リーダー・サブスーパーバイザー)・世界最大級の外資系人材企業/◎未経験可能◎将来の管理職

    仕事内容
    レンタカー事業の現場で責任者補佐業務を担当していただきます。
    幅広い年齢層のスタッフのまとめ役としてスタッフと一緒にお客様対応全般をお願いいたします。

    【具体的には…】
    ①スタッフの労務管理
    ②接客など各種研修の企画・実施
    ③クライアントへの報告・打ち合わせ
    ④予約受付など店舗業務、及びフォロー
    ⑤作業日報や月次報告書等の作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    [入社後]
    店舗業務を習得。その後、管理業務(スタッフのシフト調整、作業日報の作成等)を管理者が指導していきます。
    ◎来店客数増加に伴う増員採用です。

    [キャリアパス]マネージメントの経験を積み、将来的にはエリアマネージャーを目指すこともできます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・PC基本操作が可能な方

    【歓迎条件】
    ・人とコミュニケーションをとる業務経験(接客・販売・営業)
    ・チームやシフトのリーダー経験
    ・SVなどのマネジメント経験
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    北海道千歳市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千歳市(北海道)機内食用食器洗浄ラインの管理業務・世界最大級の外資系人材企業/◎未経験可能◎将来の管理職

    仕事内容
    空機で提供される機内食用の食器の管理と洗浄業務を全般を担当。
    工程管理、スタッフの教育、作業の改善をマネジメント業務に関わりながら成長できる環境です。
    マネジメント対象は、30名程度(30~60代の幅広いメンバーです)

    【具体的には…】
    ・品質、コスト管理などのサポート業務
    ・スタッフの配置、指示、現場業務
    ・クライアントとの調整および打合せ

    [キャリアパス]マネージメントの経験を積み、将来的にはエリアマネージャーを目指すこともできます。

    ※夜勤はありません

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・PC基本操作が可能な方
    ・人とコミュニケーションをとる業務経験(接客・販売・営業)

    【歓迎条件】
    ・チームやシフトのリーダー経験
    ・SVなどのマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・リーダーシップを発揮してスタッフとの円滑なコミュニケーションを図り、適切なエスカレーション対応ができる方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    北海道千歳市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    道内店舗(北海道) 店舗運営・グローバルフードカンパニー/◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎エリア限定可能

    仕事内容
    国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5~7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます!

    【具体的には…】
    ・入社後研修:2日間の座学研修(WEBか東京本社にて)→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属

    ・店長昇格後:実際のオペレーション(接客調理、その他)も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解決に向けてスタッフを巻き込み取り組みを行っていきます。

    ※1店舗当たり、20~30名のスタッフが在籍し売上としては、1日30万円~40万円(来客数600~800人ほど)になります。

    店長就任後のフォローもばっちり

    店舗運営は従業員全員で行うもので、店長一人で頑張るものではありません。店舗のパート・アルバイトスタッフと協力するのはもちろん。上司が定期的に店を訪れて、店舗運営の相談にも乗ってくれます。

    【キャリアパスの一例】
    ・店長/入社4ヵ月

    ・SV/入社2~3年 ※5~7店舗を管理

    ・エリアマネージャー/入社5年 ※25~30店舗を管理

    ・営業部長/入社8年 ※150~200店舗を管理


    ★店舗みんなで地域1番店を目指す!
    店長1人で頑張るのではなく、店舗スタッフみんなで、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考え、日々店舗運営を行ないます。店舗全体で決めた取り組みが実際にお客様に喜んで頂けたときは、店舗スタッフみんなで喜び合うことができます。その瞬間はたまらなく嬉しくなります!

    ★評価の8割がお客様満足!
    もちろん売上は大事ですが、何よりもお客様に喜んで頂くことを第一に考えている当社。だからこそ、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】と、お客様に本気で向き合える環境があります!

    ★キャリアUPのチャンスが豊富!
    2026年3月までに1000店舗を目指している当社。SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります! 

    応募資格
    【必須条件】
    ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方
    ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
    ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・飲食店での勤務経験や、店舗マネジメント経験のある方
    想定年収
    ~ 700万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 店長/販売/店舗管理 | その他の業種

    苫小牧市(北海道) スリーブカウンセラー・高級寝具メーカー/◎業界未経験歓迎◎転勤なし◎有名アスリートも使用◎女性スタッフ活躍

    仕事内容
    同社店舗スッタフ下記業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・お客様への接客・販売
    ・店舗前でのお声がけ
    ・売上などの日報作成、在庫管理

    ※東京にて2日間の研修を実施後、店舗へ配属となります。
    ※研修中の住居、交通費に関しては会社負担ご用意いたします。

    【働き方】
    ➀店頭でのお声かけ「体験だけでもどうぞ」などお声かけ。
    ②クッションの座り比べ他社商品と同社商品を比べ驚きの違いを実感していただきます。
    ③マットレスの体験をご案内実際にベッドに横になって頂き、お悩みに合わせたマットレスをご案内。
    ④ご購入即購入されるお客様は3割ほど。一度検討され、後日購入につながることもあります。

    個人ノルマはないので、社員同士がフォローし合いながら、じっくりお客さまと向き合うことができます。
    また、当社のインセンティブ制度は売上の数字はもちろん、成約に至るまでの過程もきちんと評価します。
    お声がけをした数や製品をお試しいただいた数などをトータルに評価しますので、積極的に業務に携わることでさらなる成長を目指せます!

    【同社の特徴】
    「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・接客業のご経験のある方

    【歓迎条件】
    ・百貨店の化粧品フロアカウンセリングを行ないながらの接客経験のある方
    ・シューカウンセラーとしての販売業務のある方
    ・お客様とコミュニケーションを取りながらの接客販売経験のある方
    ・営業など人と接する仕事をしていた方
    ・店長経験のある方

    【求める人物像】
    ・面倒見がよく温厚な方
    ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
    ・気配り心配りができる方
    ・「ものづくり」が好きな方
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    北海道苫小牧市
  • 店長/販売/店舗管理 | その他の業種

    釧路市(北海道) スリーブカウンセラー・高級寝具メーカー/◎業界未経験歓迎◎転勤なし◎有名アスリートも使用◎女性スタッフ活躍

    仕事内容
    同社店舗スッタフ下記業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・お客様への接客・販売
    ・店舗前でのお声がけ
    ・売上などの日報作成、在庫管理

    ※東京にて2日間の研修を実施後、店舗へ配属となります。
    ※研修中の住居、交通費に関しては会社負担ご用意いたします。

    【働き方】
    ➀店頭でのお声かけ「体験だけでもどうぞ」などお声かけ。
    ②クッションの座り比べ他社商品と同社商品を比べ驚きの違いを実感していただきます。
    ③マットレスの体験をご案内実際にベッドに横になって頂き、お悩みに合わせたマットレスをご案内。
    ④ご購入即購入されるお客様は3割ほど。一度検討され、後日購入につながることもあります。

    個人ノルマはないので、社員同士がフォローし合いながら、じっくりお客さまと向き合うことができます。
    また、当社のインセンティブ制度は売上の数字はもちろん、成約に至るまでの過程もきちんと評価します。
    お声がけをした数や製品をお試しいただいた数などをトータルに評価しますので、積極的に業務に携わることでさらなる成長を目指せます!

    【同社の特徴】
    「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・接客業のご経験のある方

    【歓迎条件】
    ・百貨店の化粧品フロアカウンセリングを行ないながらの接客経験のある方
    ・シューカウンセラーとしての販売業務のある方
    ・お客様とコミュニケーションを取りながらの接客販売経験のある方
    ・営業など人と接する仕事をしていた方
    ・店長経験のある方

    【求める人物像】
    ・面倒見がよく温厚な方
    ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
    ・気配り心配りができる方
    ・「ものづくり」が好きな方
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    北海道釧路市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    函館市(北海道) 店舗マネージャー・パン製造業/◎UIJターン歓迎◎管理職候補

    仕事内容
    店舗マネージャーとして各店舗(現在4店舗)の管理・運営業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・売上アップに向けた企画立案、実行
    ・売上管理
    ・販売スタッフの教育、人材育成等マネジメント業務
    ・キャンペーンやイベント等、集客率向上のための企画立案 など

    【担当営業コメント】
    ・長年地域のお客様に愛され続けるパン屋さんです。
    ・次世代にパン文化を伝承していくため、製造部門の職人や販売に携わるスタッフの教育に力を入れたいと考えています。
    ・新設するポジションのため、裁量性高く働くことができます。
    ・責任感のある業務ではありますが、アイディアを実現できたときのやりがい、充実感はとても大きいです。
    ・スキルや経験しだいでは、お任せする業務範囲の拡張も検討します。マネジメントスキルに磨きをかけ、キャリアアップを実現できる職場です。
    ・売上管理等数字面については代表取締役から直接レクチャーします。
    ・パンの製造、販売経験がなくても、小売業界での店舗マネージャー経験がある方は大歓迎です。
    ・函館、青森に展開し、青函をつなぐ地元密着型のパン屋さんです。地域貢献を志す方や、地元で腰を据えて働きたい方からのご応募をお待ちしています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・小売業での店舗管理、マネジメント経験がある方

    【歓迎条件】
    ・パン屋の店舗マネージャー経験がある方

    【求める人物像】
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方
    ・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
    想定年収
    320万円
    勤務地
    北海道函館市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    各都市(全国) エリアマネージャー(管理職採用)・大手飲食業/◎複数店舗のマネジメント◎安定経営

    仕事内容
    エリアマネージャー(管理職採用)
    ・展開する店舗の複数店舗管理、運営などマネージメント業務をお任せします

    【具体的には…】
    ・まずは1週間、本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)、その後3か月程度店舗での実務研修
    ・研修後、既存店1店舗の店長をお任せします
    ・3か月~1年後をめどにエリアマネージャー、チーフマネージャーとして新店立ち上げや複数店舗の管理などの業務を担当していただきます
    (マネジメント規模イメージ)
    ・エリアマネージャー:5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度
    ・チーフマネージャー:30~50店舗、800~1200人、年間売上30~50億円程度
    応募資格
    【必須条件】
    ・飲食店で直営店(10店舗以上)の管理(人・モノ・売上・情報)経験を3年以上お持ちの方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・20~50店舗の組織マネジメント経験者の経験が3年以上ある方

    【求める人物像】
    ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
    ・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方
    ・経営(子会社社長)に興味がある方
    想定年収
    537万円 ~ 704万円 
    勤務地
    勤務地不問渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    各都市(全国) スタッフ~マネージャー・大手飲食業/◎新業態担当◎安定経営

    仕事内容
    新業態担当スタッフ~マネージャー

    【具体的には…】
    ・入社後の研修をはじめ、着実にキャリアアップするための体制があります
    ・入社後、研修センターにて集合研修(約1週間)があり、その後、教育店舗にて1~3か月間の研修があります
    ・出店のペースにもよりますが、店舗管理をお任せしながらブランド作りをスタートしていきます
    ・新店の立ち上げや複数店舗管理など、業態を育てていく幅広い業務をお任せしていきます
    ・定食店、惣菜店等での店舗運営業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・飲食業界経験者
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
    ・将来的にグローバルで活躍できる環境をお探しの方
    ・経営(子会社社長など)に興味がある方

    【求める人物像】
    ・ブランドマネジメント等の組織運営、管理の経験者
    ・新業態、新店舗立ち上げの経験者
    想定年収
    ~ 730万円 
    勤務地
    勤務地不問渋谷区

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