熊本県／サービス･外食･販売の転職・求人情報

店長/販売/店舗管理 | サービス系

熊本市(熊本)シニアマネージャー・整骨院事業を展開する企業／◎高待遇◎裁量権のあるポジション◎土日祝休み◎多角経営
仕事内容

各エリアマネージャーの統括業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・各エリアマネージャーの統括
・会社運営オペレーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
競合ひしめく整骨院業界において、右肩上がりの成長を遂げている勢いのある会社です。また、美容分野にも進出し、多角経営をしています。今回のポジションは各エリアマネージャーを統括する立場として、裁量権があり、やりがいの大きい職務です。是非、これまでの経験を活かしみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
独自のインナーマッスル整体を中心に、学びと成長を支援する社内研修や給与・休日制度も充実。熊本県、福岡県に15店舗の整骨院を運営。地域密着で、20～30代若手スタッフが活躍する挑戦的な風土。外部資本と提携し組織成長にも積極的。スタッフ・患者双方の満足度向上に注力。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・スポーツ経験者
・マネジメント経験

【求める人物像】
傾聴力があり、自らの意見を積極的に発言でき、折衝力の高い方。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

熊本県熊本市
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店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

熊本市ほか(熊本) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー／◎定着率約90％◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

想定年収

～ 448万円

勤務地

熊本県熊本市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

玉名市(熊本) 店舗スタッフ・自動車総合サービス／◎創業40年の老舗企業◎転勤無し◎業種未経験OK◎残業時間：月1時間程度
仕事内容

同社が運営する自動車整備の店舗にご来店されたお客様への接客・ご提案を担当していただきます。

【具体的には…】
・ご来店されたお客様の対応、各種書類作成業務、事務手続きや受付予約
・工場とフロントの連携管理、入出庫管理

ご来店されたお客様の接客を中心に行っていただきます。
整備知識やマネジメント経験がない方でも、まずはお客様のお話や希望をしっかり聞ければ問題ありません。
現店長のもとで業務を取得していただき、徐々に業務を引き継ぎ、担当として業務を担っていただき、ゆくゆくは店長（マネージャー）として、店舗のマネジメントを期待されています。
社長をはじめ、工場長・事務スタッフなど既存メンバーがサポートのもと、腰を据えてご就業いただけます。

【担当コメント】
職場は、高い専門技術をもつ整備士をはじめとして少数精鋭で運営されており、雰囲気はアットホームな職場です。
チームで協力しながら、効率よく整備作業をしていますので残業時間も少なく、オンオフをしっかりと切り替えて働くことが
可能です。
協力体制が整っていることから、子供の学校行事で休みをとりたい場合なども遠慮なく取得することができます。
また、社員の勤続年数は長く、資格取得の支援など、長期的な視野で社員のキャリア構築についても支援しています。
明確な評価制度があり、技術によってランクが変わり給与にも反映されます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・営業ご経験の方
・営業未経験の方

想定年収

～ 350万円

勤務地

熊本県玉名市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

菊池郡(熊本) 店長候補・食の安全と安心を追求する外食産業／◎新店舗での勤務◎転勤なし◎正社員採用◎昇給賞与あり
仕事内容

新規出店を行う同社の回転寿しの店長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
まずはお寿司の魚をさばく・握る業務や一品料理の調理、食事の提供や注文を取る等の調理・接客業務を行う中で、店舗運営のノウハウを学んでいただきます。経験を積んだ後は、直接現場にも立っていただきながら、店長として店舗のマネジメントも担っていただきます。
主な業務としては、
・社員／パートの教育や管理
・店舗の数値管理
等、店舗に携わるメンバーが生き生きと働けるよう、そしてお客様に安心・安全な食を提供できる店舗を目指していただきます。

【担当営業コメント】
■教育
入社後は先輩のフォローの下で研修を行います。最初はホールとしてお客様への接客を学んでいただき、合間で魚をさばいたり寿司を握る練習を進めていくイメージです。未経験からスタートの社員も多くおります。そのため、一人前になるまでのフォロー体制もしっかり整っており、サービスや調理スキルを高められる体制となっています。
■特徴
・同社の残業時間は月平均20時間です。企業として、1人1人が生き生きと働ける環境を目指し、制度の整備を進めています。タイムカードによる、管理・残業手当の支払いを徹底しています。
・新規出店ということで、新規メンバーを複数名採用予定です。一から店舗を作る楽しさややりがいを感じることができる仕事です。
・お客様への接客にも力を入れています。来店いただく顧客からは、効率を求めるのではなく、質の高い接客に対し、直接感謝の言葉をいただくこともあります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・店長経験、マネージャー経験

【歓迎条件】
・多店舗展開に携わったご経験
・経理を含む数値管理業務のご経験

想定年収

～ 500万円

勤務地

熊本県菊池郡
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店長/販売/店舗管理 | 不動産・建設系

熊本市(熊本) リビングコーディネーター（マンション運営コンサルティング営業）・上場企業グループ会社／◎年間休日123日◎充実の福利厚生◎建設業界大手のグループ会社◎転勤なし
仕事内容

分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。
ご要望・ご不安を把握し課題解決策の提案営業をして頂きます。

【業務内容】
・マンションの事業計画・予算案の⽴案
　マンションの住⺠の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積⽴⾦のコンサルティングを⾏います。修繕・清掃・点検・保険など協⼒会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を⽴てます。
・理事会に参加し、住⺠の皆様をサポート
　マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資⾦計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営⽅針について話し合う「理事会」が開かれます。各マンションで⽉に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住⺠の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の⽅法を考え提案をします。
例）セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運⽤ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。
・トラブル対応
　停電、⽔漏れ、騒⾳、お住まいの⽅同⼠のトラブルなどが発⽣した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。
例）⼤型台⾵が到来して漏⽔や建物の損壊が発⽣した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専⾨部署や協⼒会社と連携して対応。
・マンションの修繕・改善提案
　安⼼して暮らせる⽣活の拠点であるとともに、⼤切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も⼤切な仕事です。30年分の資⾦計画や⼤規模修繕⼯事など⻑期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。
例）共⽤廊下の電球やLED化⼯事の提案、⽼朽化した配管の取換⼯事、不具合の修繕
※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※担当マンション棟数は、９棟前後です。
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります。
※入社後、「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。（資格取得支援制度あり）
※会社としては土日祝休みですが、リビングコーディネーター業務では、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。

【HUREX求人担当のコメント】
長期的にお客様とお付き合い頂くこととなりますので、親しみやすさなどの人間性が求められるお仕事となります。
多くの方とのコミュニケーションを要するお仕事となります。その為、マニュアル通りの対応だけではありませんが、専門分野だけでなく幅広い知識やスキルを身に付けることができます。弊社が管理する物件は北海道から沖縄まで全国に及んでいます。全国各地のエリア担当の仲間たちと情報を共有する場がありますので、得られる情報は非常に貴重なものだと思われます。これまでに培った経験や自分のアイデアを活かしながら仲間達とスキルアップすることができます。

応募資格

【必須条件】
・営業経験3年以上（個人法人問わず）有する方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・管理業務主任者の方

【求める人物像】
・積極的に関係部署や⼈に対してコミュニケーションをうまく図れる⽅
・粘りと強さをお持ちの⽅
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・⻑期的にプロとして極めていきたい⽅

想定年収

～ 500万円

勤務地

熊本県熊本市
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店長/販売/店舗管理 | その他の業種

菊池郡(熊本) 店長候補・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店／◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許第一種免許をお持ちの方（AT限定可）
・店長（業界不問）経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
・飲食業界での実務経験がある方
・店舗スタッフ経験がありキャリアアップに挑戦したい方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・気配り心配りができる方

想定年収

～ 370万円

勤務地

熊本県菊池郡
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店長/販売/店舗管理 | その他の業種

熊本市(熊本) 店長候補・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店／◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許第一種免許をお持ちの方（AT限定可）
・店長（業界不問）経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
・飲食業界での実務経験がある方
・店舗スタッフ経験がありキャリアアップに挑戦したい方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・気配り心配りができる方

想定年収

～ 370万円

勤務地

熊本県熊本市
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店長/販売/店舗管理 | その他の業種

熊本市(熊本) 店舗社員（未経験可）・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店／◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許第一種免許をお持ちの方（AT限定可）
・社会人経験2年以上ある方
※学生時代のバイトでも飲食業界の経験があれば歓迎いたします！

【歓迎条件】
・飲食業界での実務経験がある方
・店舗スタッフ経験がありキャリアアップに挑戦したい方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・気配り心配りができる方

想定年収

～ 335万円

勤務地

熊本県熊本市
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店長/販売/店舗管理 | その他の業種

菊池郡(熊本) 店舗社員（未経験可）・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店／◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許第一種免許をお持ちの方（AT限定可）
・社会人経験2年以上ある方
※学生時代のバイトでも飲食業界の経験があれば歓迎いたします！

【歓迎条件】
・飲食業界での実務経験がある方
・店舗スタッフ経験がありキャリアアップに挑戦したい方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・気配り心配りができる方

想定年収

～ 335万円

勤務地

熊本県菊池郡
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

熊本市(熊本) カウンタースタッフ・不動産事業/◎上場企業グループ◎年間休日145日
仕事内容

ご来社頂いたお客様の話を「聴く」仕事です。
注文住宅を検討中のお客様へ、建築会社・モデルルームの無料紹介を行います。
※営業ではありません。

【具体的には】
・接客（家づくりの予算や希望条件をふまえた、建築会社やモデルルームをご紹介）
・展示場・モデルルーム見学予約（建築会社、不動産会社に連絡）
・来店後のお客様の状況確認やフォロー（電話・メール）

※予約受付時に、お客様アンケートで現状や希望を大まかに頂けるため
事前に紹介予定の建築会社をピックアップできます。
各建築会社から資料ファイルを頂いているので、自分で資料を作る必要はありません。

※勤務地：イオンモール盛岡南
新規出店のため、研修期間中は東京や仙台など別店舗にてご就業いただだく予定です。

【サポート体制】
◆チームでの協力体制のもと、中立な立場でお客様にアドバイス。
1組あたり、1～2時間かけて希望をお伺いし、
一度バックヤードに戻って、お客様からのヒアリング内容をチームで共有。
皆の知識や視点をもとに、お客様にご紹介する建築会社を決めていき
資料ファイルを見せてご案内。
お客様に、見学や相談会へ行きたい3～4社を選んで頂き、その場で予約します。

※展示場・モデルルームの見学に行く日や、月数回の勉強会を設けています。

【ある一日の流れ】
9時半～10時／出社
▼
午前／接客準備・来店後のフォロー
▼
ランチ
▼
午後／接客★平均1～3組来店（接客の無いときは他メンバーの接客フォロー）
▼
夕方／建築会社に電話・メール
▼
18時～19時／退社

【組織・風土】
★ボトムアップ型
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
★チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していく
フローになっていますので、安心して接客ができます。
★数字
半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
★女性が多い
20代～30代後半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。
★業務改善
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、
事業の施策として反映されることもあります。

応募資格

【歓迎条件】
・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験）
・店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年で店長へ）
・1年以上の接客・営業経験

【求める人物像】
・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方

※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

想定年収

～ 300万円

勤務地

熊本県熊本市
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