仕事内容-
宇都宮で130年続く圧倒的な知名度を持つ文具専門店にて、接客販売からスタートし、早期での店長昇格、そして将来的には営業部長の後継者（幹部候補）として、店舗マネジメントおよびバイヤー業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・接客販売、売場作り、季節ごとのイベント・販促企画の立案・実行
・売上管理、予算管理、各種数値マネジメント
・人員マネジメント（非正規スタッフやフルタイムスタッフのシフト管理・教育・育成）。特に下位メンバーを自律的に行動できる人材に育てることが最重要ミッションです。
・バイヤー業務（本部の指示通りではなく、自分の「入れたい商品」を仕入れられる大きな裁量があります）
※最初は教育体制が整った「宇都宮本店」など、規模の大きい重要店舗への配属（OJT実施）を想定しています。将来的には近隣店舗を兼務マネジメントしていただく可能性もあります。
※異動は本人合意を前提とし、強制的な移動は実施しません。
※詳細は面談時にお伝えします
【企業の魅力】
・明治27年の創業から130年以上の歴史を持ち、北関東エリアで圧倒的な知名度と強固な経営基盤を誇る老舗文具専門店です。
・「文具屋で遊ぶ」をモットーに、実店舗ならではの体験やイベント企画を通じて、お客様に新しい価値を提供し続けています。
・長い歴史を持ちながらも、役職に関係なく自由に意見を出し合える、非常に風通しの良い活気ある社風が根付いています。
【求人の魅力】
・本部の指示通りに動くのではなく、自分の感性で「入れたい商品」を仕入れられるバイヤーとしての大きな裁量があります。
・現在55歳の営業部長の後継者として、早期に店長へ昇格し、経営陣に近いポジションへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。
・高額商品の販売実績などをポイント化する個人別インセンティブ制度があり、あなたの頑張りがしっかりと評価・還元される環境です。 
想定年収- ～ 430万円
勤務地- 栃木県宇都宮市
コンサルタントに
非公開求人を紹介してもらう