群馬県、栃木県、他/サービス・外食・販売の転職・求人情報

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    店長/販売/店舗管理メーカー系

    飯能市(埼玉) ベーカリーショップの運営責任者候補・プライム市場上場企業の小売部門

    ◎浅漬やキムチ等で業界No.1クラスメーカー◎管理職候補◎飯能駅徒歩15分

    仕事内容
    2020年秋に誕生した発酵食品テーマパークの中にあるベーカリーショップにおいて、店舗運営全般のマネジメント、損益管理、労務管理を通じて事業の基盤を確立していただきます。経営層は将来的な多店舗拡大(フランチャイズ化・チェーン化等)を見据えており、その中心となって推進する役割を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・店舗運営(売上管理、費用コントロール、労務・シフト管理)
    ・パン製造および製造オペレーションの改善・指導
    ・新商品の開発・企画(部下への製造指示・指導を含む)
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○業界No.1の東証プライム上場グループという強力な事業基盤
    ・浅漬け・キムチ分野でトップクラスのシェアを誇る「ピックルスコーポレーション」グループの安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます。
    ・年間休日120日や充実した福利厚生など、働く環境の良さも大きな魅力です

    ○事業の立ち上げ・拡大期に参画し、経営・マネジメントに関われるやりがい
    ・成長フェーズにある店舗の黒字化・多店舗展開を目指すマネージャーポジションなど、単なるプレイヤーにとどまらず事業の核として組織づくりや戦略推進に携われます。
    想定年収
    500万円 ~ 696万円 
    勤務地
    埼玉県

    求人のおすすめポイント

    ○業界No.1の東証プライム上場グループという強力な事業基盤○事業の立ち上げ・拡大期に参画し、経営・マネジメントに関われるやりがい

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    店長/販売/店舗管理スーパーバイザー/その他サービス

    那須エリア駐在 エリアオペレーションマネージャー・自然共生型セカンドホームを展開するライフスタイルブランド

    ◎年間休日120日(土日祝)◎月間のフレックスタイム制◎手厚い移住・居住サポート制度あり◎アウトドア活動費補助など魅力的な福利厚生充実

    仕事内容
    担当エリアの拠点責任者(オーナー)として、運営品質・コスト・客室稼働の最適化(QCDの最大化)を図りつつ、自社ならではの滞在体験をデザイン・届ける業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・担当拠点の運営および課題解決(ハード・ソフト両面の課題特定・改善、運営パートナーや地域関係者との信頼構築)
    ・エリアならではの顧客体験づくり(顧客フィードバック分析に基づくPDCAの回旋、地域の自然・季節・文化を活かした体験企画)
    ・中長期的な施策の実行(担当エリアの清掃内製化の推進、組織・仕組みづくり、業務効率化や品質改善の主導)
    ・無人運営での圧倒的な顧客体験を実現するオペレーションや座組みの構築
    ※月5回ほど東京本社での打ち合わせの機会がございます。
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ○自然共生型ビジネスをリードする注目企業でのやりがい
    ・「Live with nature.」をミッションに、ライフスタイルと建築・滞在の新しいあり方を提示する急成長企業です。
    ・地域資源や現地パートナーと共に豊かになる持続可能なビジネスモデルに深く関われます。
    ・滞在体験に誰よりも向き合い、エリアや拠点の魅力を含めた体験全体を向上させていく、オペレーションとホスピタリティの両輪を自分の手で動かしていくやりがいのある仕事です。

    ○地域に根ざした安定した働き方
    ・年間休日122日(土日祝)に加え、マンスリーフレックスタイム制を導入。ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。
    ・那須エリアを中心とした駐在勤務です。転勤はほとんど発生せず、腰を据えて地域に関わることができます。

    ○充実したサポートとユニークな福利厚生
    ・勤務地・担当エリアへの駐在に伴う「引越し費用補助(上限15万円)」「移住手当(10万円)」「賃貸住宅費用補助(上限30万円)」「車両手当(月額4.5万円)」などの手厚いサポート規程があります。
    ・自社サービスの利用補助や、年次で使えるアウトドア活動費補助(最大27,500円分支給)など、自然と共に過ごすライフスタイルを自ら実践できる環境が整っています。
    想定年収
    430万円 ~ 700万円 
    勤務地
    栃木県

    求人のおすすめポイント

    ○自然共生型ビジネスをリードする注目企業でのやりがい○地域に根ざした安定した働き方 年間休日122日(土日祝)に加え、マンスリーフレックスタイム制を導入。○充実したサポートとユニークな福利厚生

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    NEW店長/販売/店舗管理Webデザイナー/Webマスターマーケティング/広告宣伝/営業企画

    飯能市(埼玉) 総合職・無添加ペットフードの自社一貫製造販売メーカー

    ◎自社製造直販による安定基盤◎業界未経験歓迎!◎異業種出身者が活躍中◎諸手当充実◎自立して業務を推進できる裁量権◎国内・海外出張あり!幅広い活躍の場

    仕事内容
    これまでのご経験や適性に合った業務をメインにお任せしながら、幅広い領域でご活躍いただきます。
    やりたい業務に対して裁量を持って運用できる環境です。

    【具体的には…】
    ・店舗運営業務
    ・商品管理
    ・ECサイト構築及び運営
    ・人材管理、育成
    ・新商品開発
    ・輸出・輸入業務
    ・WEBデザイン
    ・イベント出店の企画、運営
    ・新規開拓
    ・SNS運営   
    などから、適性に合った仕事に従事していただきます。

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎災害やコロナ禍でも影響を受けない安定基盤
    ・自社で粗利をしっかりと確保する仕組みができているため、災害やコロナ禍等の未曾有の事態でも影響を受けず業績は非常に安定しています。
    ・外部環境の変化にも強い堅牢なビジネスモデルの中で、腰を据えて働くことができます。

    ◎裁量権大!自立して業務を推進できる環境
    ・ご自身の得意分野を活かし、1人で業務を完結できる大きな裁量があります。
    ・新しい価値を生み出すアイデアやチャレンジを積極的に歓迎する社風です。
    ・やりたい業務に対して責任を持って取り組める、非常にやりがいのあるポジションです。

    ◎グローバルに活躍!国内外の出張あり
    ・英語や中国語のスキルを活かせる輸出・輸入業務など、グローバルな活躍も可能です。
    ・国内だけでなく海外への出張もあり、常に広い視野を持ってビジネスに関われます。
    ・イベント企画や新規開拓など、オフィスにとどまらずフットワーク軽く活動できます。
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    埼玉県飯能市

    求人のおすすめポイント

    災害やコロナ禍でも影響を受けない安定基盤裁量権大!自立して業務を推進できる環境グローバルに活躍!国内外の出張あり

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    NEWMD/バイヤー購買/物流サービス系

    さいたま市南区(埼玉) 将来の購買課長候補・和食ファミリーレストラン運営

    ◎業歴長い外食企業◎料理品質に定評あり◎武蔵浦和駅徒歩10分

    仕事内容
    同社商品部購買課で、バイヤー業務全般をご担当いただきます!

    【具体的には…】
    ・商品調達、業者選定業務
    ・交渉業務
    ・調査業務
    ・商品開発への参画
    等


    【HUREX求人担当コメント】
    食材、非食材全般の買付け・仕入れをメインとし、担当した食材を使ったメニュー開発まで携わっていただくこともございます。
    国産・輸入両方あり、水産物、食肉、農産物、資材のいずれかの商品領域をまずはお任せしていきます。

    メニューは四季折々で改編しており、試作や試食などにも携われるため、幅広くスキルアップを目指せます。
    入社後は購買課の先輩がサポートとして入り、購買に関わる業務を徐々に習得して頂きます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    510万円 ~ 650万円 
    勤務地
    埼玉県
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    NEWMD/バイヤー商社・流通・小売系

    さいたま市(埼玉) 青果のバイヤー(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン

    ◎東証プライム上場◎業容拡大中

    仕事内容
    青果部門のバイヤー課長として、国内外の青果の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける青果部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・青果の仕入れ・交渉(国内外サプライヤーとの取引)
    ・青果部門の売上・利益管理(担当規模:100億円クラス)
    ・販売戦略の企画立案
    ・鮮度管理基準の策定と運用徹底
    ・部門スタッフの教育・マネジメント
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当者コメント】
    ◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
    ◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
    ◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。
    想定年収
    650万円 ~ 850万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市

    求人のおすすめポイント

    事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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    NEW店長/販売/店舗管理サービス系

    さいたま市他(埼玉) 店長候補・飲食業

    ◎残業月平均18h ◎店長平均年収520万円 ◎明確な評価制度

    仕事内容
    同グループが展開する飲食店(洋食、和食、焼肉など)にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ホールでの接客サービス業務
    ・キッチンでの調理業務(セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません)
    ・店舗オペレーション管理
    ・商品管理、原価管理などの数値管理
    ・スタッフの採用、教育(トレーニングマニュアル完備)
    ・販売促進、企画の立案・実行
    ※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。
    等

    【ポジションの魅力・やりがい】
    売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給(店長平均年収520万円)できるため、高いモチベーションを保って成長できます。

    【組織構成】
    1店舗あたり80~110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
    店舗スタッフは20~30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1~4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます(入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです)。
    店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市

    求人のおすすめポイント

    売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ!店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。

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    NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

    宇都宮市(栃木県) 店舗マネージャー兼バイヤー・創業130年以上の老舗文具専門店

    ◎原則転勤なし◎自分のアイデアでお店づくり◎風通しの良い社風

    仕事内容
    宇都宮で130年続く圧倒的な知名度を持つ文具専門店にて、接客販売からスタートし、早期での店長昇格、そして将来的には営業部長の後継者(幹部候補)として、店舗マネジメントおよびバイヤー業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・接客販売、売場作り、季節ごとのイベント・販促企画の立案・実行
    ・売上管理、予算管理、各種数値マネジメント
    ・人員マネジメント(非正規スタッフやフルタイムスタッフのシフト管理・教育・育成)。特に下位メンバーを自律的に行動できる人材に育てることが最重要ミッションです。
    ・バイヤー業務(本部の指示通りではなく、自分の「入れたい商品」を仕入れられる大きな裁量があります)

    ※最初は教育体制が整った「宇都宮本店」など、規模の大きい重要店舗への配属(OJT実施)を想定しています。将来的には近隣店舗を兼務マネジメントしていただく可能性もあります。
    ※異動は本人合意を前提とし、強制的な移動は実施しません。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業の魅力】
    ・明治27年の創業から130年以上の歴史を持ち、北関東エリアで圧倒的な知名度と強固な経営基盤を誇る老舗文具専門店です。
    ・「文具屋で遊ぶ」をモットーに、実店舗ならではの体験やイベント企画を通じて、お客様に新しい価値を提供し続けています。
    ・長い歴史を持ちながらも、役職に関係なく自由に意見を出し合える、非常に風通しの良い活気ある社風が根付いています。

    【求人の魅力】
    ・本部の指示通りに動くのではなく、自分の感性で「入れたい商品」を仕入れられるバイヤーとしての大きな裁量があります。
    ・現在55歳の営業部長の後継者として、早期に店長へ昇格し、経営陣に近いポジションへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。
    ・高額商品の販売実績などをポイント化する個人別インセンティブ制度があり、あなたの頑張りがしっかりと評価・還元される環境です。
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    栃木県宇都宮市
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    NEWMD/バイヤー商社・流通・小売系

    さいたま市(埼玉) 鮮魚のバイヤー(係長クラス)・大手ドラックストアチェーン

    ◎東証プライム上場◎業容拡大中

    仕事内容
    鮮魚部門のバイヤー係長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・鮮魚・水産物の仕入れ・交渉(国内外サプライヤーとの取引)
    ・鮮魚部門の売上・利益管理(担当規模:100億円クラス)
    ・販売戦略の企画立案(旬商材、加工品、寿司・刺身の展開)
    ・鮮度管理基準の策定と運用徹底
    ・部門スタッフの教育・マネジメント
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当者コメント】
    ◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
    ◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
    ◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

    ■働き方:
    転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
    【ナショナル社員】
    全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
    【リージョナル社員】
    転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
    【ローカル社員】
    本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。
    想定年収
    530万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市

    求人のおすすめポイント

    事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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    NEWMD/バイヤー商社・流通・小売系

    さいたま市(埼玉)鮮魚のバイヤー(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン

    ◎東証プライム上場◎業容拡大中

    仕事内容
    鮮魚部門のバイヤー課長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・鮮魚・水産物の仕入れ・交渉(国内外サプライヤーとの取引)
    ・鮮魚部門の売上・利益管理(担当規模:100億円クラス)
    ・販売戦略の企画立案(旬商材、加工品、寿司・刺身の展開)
    ・鮮度管理基準の策定と運用徹底
    ・部門スタッフの教育・マネジメント
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当者コメント】
    ◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
    ◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
    ◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。
    想定年収
    630万円 ~ 850万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市

    求人のおすすめポイント

    事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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    店長/販売/店舗管理IT・通信・インターネット系

    宇都宮市(栃木)モバイルショップスタッフ・大手インターネットプラットフォーム企業

    ◎賞与年2回◎本部登用制度あり◎未経験歓迎◎成長事業のスターティングメンバー◎残業月15h以下

    仕事内容
    直営のモバイルショップにて、来店されたお客様への提案・契約業務から店舗運営まで幅広くお任せします。

    具体的には
    ・ライフスタイルに合わせた料金プランや最新端末の提案
    ・新規契約・機種変更に伴う事務手続き
    ・顧客満足度向上のためのアフターフォロー・問い合わせ対応
    ・店内ディスプレイ(POP作成)やキャンペーンの企画・運営
    ・在庫管理、数値管理(KPI管理)
    等

    【担当部署(組織)構成】
    1店舗あたり店長1名、スタッフ5~15名程度で運営。
    20代~30代が中心となって活躍しており、異業種(飲食・アパレル等)からの転職者が多いのが特徴です。男女比は4:6と、性別を問わず活躍できる環境です。

    【企業の魅力】
    東証プライム上場企業のグループ正社員としての安定感に加え、ベンチャーのようなスピード感を同時に味わえます。充実した研修制度はもちろん、将来的に店長、エリアマネージャー、さらには本部職へのキャリアパスも開かれており、長期的な成長が期待できる環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします


    想定年収
    ~ 620万円 
    勤務地
    栃木県宇都宮市

    求人のおすすめポイント

    【安定のグループ正社員】福利厚生充実。腰を据えて長く働ける環境【残業月15h以下】定時退社もしやすく、仕事後の予定も立てやすい【手厚い研修体制】1ヶ月の基礎研修で、未経験から専門知識が身につく

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    店長/販売/店舗管理サービス系

    上尾市(埼玉) 教室長・英語学童教育

    ◎未経験歓迎!月給25万〜◎転勤なし、車通勤OK◎英語スキル不問のマネジメント職

    仕事内容
    英語で預かる学童保育の教室長として、教室運営全般をお任せします。
    授業はネイティブ講師が行うため、あなたは「教室の顔」としてマネジメントに専念できる環境です。

    【具体的には…】
    ・教室運営・売上管理: 予算の管理や入会促進に向けた販促活動。
    ・イベント企画: 季節ごとのレッスンや、子どもたちが楽しみにしているイベントの準備・運営。
    ・保護者対応: 面談や日々のコミュニケーションを通じた信頼関係の構築。
    ・環境整備: 教室内の清掃、備品管理、安全管理など。
    ・スタッフ連携: 講師や送迎スタッフ(計13名)と協力し、円滑なスクール運営を目指します。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    未経験からでも安心の研修: 採用後3週間は本部での手厚い研修があり、基礎から運営ノウハウを学べます。
    ワークライフバランス: 11時出社(学校がある日)のため、朝の時間を有効活用できます。
    地域密着のやりがい: 転勤がないため、上尾の地で長く子どもたちの成長を見守り、地域に貢献できます。

    【組織構成】
    就業場所(上尾西口校)は12名(うち女性8名)。
    内訳:スクールディレクター1名、ネイティブスタッフ2名、バイリンガルスタッフ1名、送迎スタッフ9名。
    少人数でアットホームな、風通しの良い組織です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは1つの教室の責任者として、売上・品質・スタッフ管理のスキルを磨いていただきます。
    将来的には、複数のスタッフを束ねるマネジメントのスペシャリストとして、地域トップクラスのスクールへと成長させていくやりがいがあります。
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    埼玉県上尾市

    求人のおすすめポイント

    未経験から月給25万円スタート。昇給実績も年1万円(前年度)と、安定した待遇でお迎えします。上尾に腰を据えて働けます。無料駐車場完備で、毎日の通勤もストレスフリーです。大切なのは「子どもたちのために」という想い。特別な資格や英語スキルは一切必要ありません。

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    店長/販売/店舗管理サービス系

    川越市(埼玉) 新車ディーラーでの自動車営業・大手自動車メーカーの特約代理店

    ◎年3回の長期休暇あり◎定年65歳◎残業時間月20H以内

    仕事内容
    大手自動車メーカーを扱うディーラーの店舗で、自動車の提案販売を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・店頭接客による販売業務
    ・得意先への訪問
    ・購入後のアフターフォロー
    ・車庫証明やナンバープレート等の書類対応
    ・任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・埼玉エリアをカバーする大手自動車メーカーの特約販売店として歴史を持つ同社で、県内3店舗のうち鴻巣店にてご勤務いただきます。
    ・入社後の流れ:
    会社の仕組みや規則、同社が扱う自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。同社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。
    ・就業環境:業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。
    ・電気自動車やプラグインハイブリッド車など充実したカーラインナップをお客様に提案し、豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。
    ・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    埼玉県川越市
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    店長/販売/店舗管理サービス系

    鴻巣市(埼玉) 新車ディーラーでの自動車営業・大手自動車メーカーの特約代理店

    ◎年3回の長期休暇あり◎定年65歳◎残業時間月20H以内

    仕事内容
    大手自動車メーカーを扱うディーラーの店舗で、自動車の提案販売を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・店頭接客による販売業務
    ・得意先への訪問
    ・購入後のアフターフォロー
    ・車庫証明やナンバープレート等の書類対応
    ・任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・埼玉エリアをカバーする大手自動車メーカーの特約販売店として歴史を持つ同社で、県内3店舗のうち鴻巣店にてご勤務いただきます。
    ・入社後の流れ:
    会社の仕組みや規則、同社が扱う自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。同社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。
    ・就業環境:業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。
    ・電気自動車やプラグインハイブリッド車など充実したカーラインナップをお客様に提案し、豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。
    ・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    埼玉県鴻巣市
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    店長/販売/店舗管理サービス系

    埼玉県 和食レストランの店長候補・業歴50年以上の和食ファミリーレストラン

    ◎即戦力人材急募◎常連客多数◎マイカー通勤可能

    仕事内容
    同社が運営する和食ファミリーレストランの店舗で、店舗運営全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・キッチンでの調理、配膳指示
    ・ホールでの接客
    ・営業施策の企画、検討、実施
    ・部下社員やパートアルバイトの労務管理
    ・その他店舗における様々な企画、運営
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は埼玉県を中心とした関東と北海道で98店舗を運営する直営ファミリーレストランです。
    3世代で来店されるお客様をメインターゲットとしつつ、最近はメディア等を活用したマーケティング戦略を展開しており、新規の顧客層開拓も図っています。
    また、DXについても積極的に推進しており、クラウド型のPOSシステムや配膳ロボットの導入等により、生産性の向上や付加価値拡大に努めています。

    初任店はご自宅から通えるお店となります。
    また、転居を伴う転勤がない「地域職」もございますので、転居が出来ない方もご安心ください。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市

    求人のおすすめポイント

    寮、社宅あり(ファミリータイプもあります)残業時間は月30時間程度退職金、確定拠出年金等福利厚生充実

  • 気になる

    MD/バイヤーメーカー系

    東松山市(埼玉) 購買部長候補・国内最大手の自動車部品加工メーカー

    ◎管理職ポジション◎国内外に複数の工場を保有◎マイカー通勤可

    仕事内容
    同社調達部にて、以下のような業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ◯鋼材調達
     ・商社または鋼材メーカーとの契約及び価格交渉等
     ・鋼材の長期手配等
    ◯二次加工等仕入先管理
     ・二次加工先の選定及び取引等契約書の作成・締結
     ・二次加工先の与信管理
    ◯鉄屑・産廃管理
     ・鉄屑の取引先の選定及び取引契約書作成・締結
     ・鉄屑の市況価格の監視及び単価交渉
     ・産廃処理先の選定・価格交渉及び取引契約書作成・締結
    ◯購買管理
     ・消耗品等の仕入先決定及び価格交渉
     ・電力会社等の選定及び契約締結
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の強み】
    ・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。
    ・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。
    ・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成:部長、課長、派遣社員の3名です。
    ・本ポジションの方には、今般定年を迎える現部長と一緒に業務に従事していただき担当業務を引き継いでいただきます。その後、部長として部門のマネジメントをお任せいたします。
    ・国内でもトップクラスの自動車部品加工メーカーで、調達部門の管理職としてキャリアアップも目指していただけます!
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    埼玉県東松山市
  • 気になる

    店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

    埼玉県 部門責任者候補・急成長のスーパーマーケット

    ◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
    ※応募段階にて希望部門をお伺いします。

    【具体的には…】
    ・商品の買い付け、仕入れ、価格決め
    ・売り場作り
    ・商談
    ・販促活動
    ・商品開発
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市

    求人のおすすめポイント

    共に成長を楽しめる方のご応募歓迎!成果に応じて、給与への反映が大きい!スペシャリストを目指いしていただける環境!

  • 気になる

    店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

    埼玉県 店舗管理者候補・急成長のスーパーマーケット

    ◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    店舗管理部にて業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・主には従業員や顧客の管理
    ・店舗の設備管理
    ・人事労務や総務業務
    ・レジ管理
    ・各部門間の取りまとめ
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします



    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市

    求人のおすすめポイント

    スペシャリストを目指せる環境!成果に応じて、給与への反映が大きい!共に成長を楽しめる方のご応募歓迎!

  • 気になる

    店長/販売/店舗管理サービス系

    日光市(栃木) 青果部責任者候補・スーパーマーケット

    ◎転勤なし◎マイカー通勤可◎地域密着の食品スーパー

    仕事内容
    青果部責任者として商品の仕入れ・販売管理までをお任せします。

    【具体的には…】
    ・スタッフのシフト管理
    ・売上・仕入れ管理(仕入先は宇都宮です)
    ・店舗オープン時間(8:30)にあわせ、仕入れた商品の加工等やパック詰め・値札貼付・商品陳列等
    ・店舗オープン後は、品出し、商品の補充
    ・接客
    ・その他付随する業務
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    栃木県日光市

    求人のおすすめポイント

    地域密着の食品スーパーにて、野菜・果物の販売担当をお願いいたします。

  • 気になる

    店長/販売/店舗管理サービス系

    日光市(栃木) 精肉部責任者候補・スーパーマーケット

    ◎転勤なし◎マイカー通勤可◎地域密着の食品スーパー

    仕事内容
    精肉部責任者として商品の仕入れ・販売管理までをお任せします。

    【具体的には…】
    ・スタッフのシフト管理
    ・売上・仕入れ管理(仕入先は宇都宮です)
    ・店舗オープン時間(8:30)にあわせ、仕入れた商品の加工等やパック詰め・値札貼付・商品陳列等
    ・店舗オープン後は、品出し、商品の補充
    ・接客
    ・その他付随する業務
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    栃木県日光市

    求人のおすすめポイント

    地域密着の食品スーパーにて、精肉の販売担当をお願いいたします。

  • 気になる

    店長/販売/店舗管理サービス系

    日光市(栃木) 総菜部責任者候補・スーパーマーケット

    ◎転勤なし◎マイカー通勤可◎地域密着の食品スーパー

    仕事内容
    総菜部責任者として商品の仕入れ・販売管理までをお任せします。

    【具体的には…】
    ・スタッフのシフト管理
    ・店舗オープン時間(8:30)にあわせ、店内の商品を調理、パック詰め・値札貼付・商品陳列等
    ・店舗オープン後は、品出し、商品の補充
    ・接客
    ・その他付随する業務
    等

    ※自分の経験とアイデアがすぐに結果に結びつくやりがいのある仕事です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    栃木県日光市

    求人のおすすめポイント

    地域密着の食品スーパーにて、野菜・果物の販売担当をお願いいたします。

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