京都府／経営･管理職･企画･マーケティングの転職・求人情報

マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

京都市(京都) ブランドセレクトショップのSNS運用、広報担当・海外ブランドショップ／◎年間休日120日
仕事内容

ブランドセレクトショップのSNS運用、広報担当として、ご活躍頂きます。

今は店舗運営には欠かせないSNSでの集客！
SNSのなかでもInstagramに注力しており、解析ツールを用いたデーター分析から仮説をたて運用改善や新たな施設立案までお任せします。

【具体的には…】
・SNS用の画像編集、投稿作業
・SNSでの問い合わせ対応
・Instagramフォローアップの為の施策
・資料作成、データ入力などの事務作業
・ネットショップへの出品作業
・商品の写真撮影や編集
・他、店舗運営のアシスタント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・ネットでの対応がメインなので、店頭での接客業務はありません。
・現在は京都に1店舗、東京に2店舗展開。
・各種有名海外ブランド取扱い、独自ノウハウで業績好調推移。
・お盆、年末年始は、お店がクローズするため、休日扱いです。

応募資格

【必須条件】
・SNSの運用実績がある方（Instagram、LINE、YouTube）
・画像編集ソフト使用経験が1年以上ある方（Illustrator、Photoshop、Affinity）

【歓迎条件】
・アパレル業界の勤務経験がある方
・数値分析が出来る方

想定年収

～ 500万円

勤務地

京都府京都市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

京都市(京都) 警備の現場管理(主任クラス)・警備業／◎将来の幹部候補◎転勤なし
仕事内容

現場業務の円滑な運営を支えるため、バックオフィス業務を通じた現場のサポートや、従業員・お客様とのコミュニケーションを重視した対応を行っていただきます。

【具体的には…】
1. 現場管理
●現場巡回・改善提案：現場を巡回し、従業員やお客様の声を基に働きやすい環境作りやサービス向上の施策を実施します。
●従業員マネジメント：従業員の悩みや不満をヒアリングし、モチベーション維持と職場環境の改善を図ります。
●打合せ：現場での実地踏査を行い、必要な改善点や課題を洗い出し、解決策を立案・実行します。
●業務の標準化：現場作業の全体を洗い出し、業務フローや手順書を作成して標準化を進める。
2. 業務管理(以下の業務は、個人の適性に応じてお任せする業務です)
●シフト作成・配置調整：限られた人的リソースを効率的に配分し、希望や状況を踏まえたシフトや配置を調整します。
●労務管理：勤務時間や出勤状況の簡易な管理を担当し、未経験でも対応可能な内容です。
●給与管理：給与計算や手続きなどの簡易な業務を行い、必要なサポートが受けられる環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1990年10月に創設し、同年12月に京都府公安委員会の認定を受け、交通誘導警備を主たる業務としてスタート。現在は、交通誘導警備、施設警備、雑踏警備に取り組んでます。従業員の長期雇用のために、単年契約の公共入札事業からの撤退と長期契約を強化するとともに、単純労務よりも業務密度が充実した業務を増やし、働き甲斐のある仕事の割合を増やすように取り組んでいます。その結果、同業他社が人材難で撤退するような状況下で、順調な受注を獲得しています。
・同社の業務は、繁忙期や特別案件など不規則な場面もありますが、そのぶん仕事と休みのメリハリを大切にしています。家庭やプライベートの充実こそが、良い仕事につながると考えており、特に子育て中のスタッフが多いため、学校行事やお子さんの体調不良による早退などは優先できるよう、全員で協力しています。
・社長を含む内勤スタッフは全員30代で、前職は警備業以外の経験者です。業界の常識にとらわれず、現場スタッフを大切にできる組織づくりを進めています。上下関係や負担となる数値目標はありませんが、業務効率とお客様サービスの最大化は全員が常に意識し、行動の基本を「人として正しいかどうか」で判断する、極めてフラットな職場環境です。
・現場の思いを整理し、トラブル発生時には適切にケアできる方、そして「トップダウンよりも、後ろから支えて仲間を成功に導く」タイプのリーダーとして、メンバーが安心して働ける環境を作れる方を歓迎しております。

◆組織構成・職場環境：
【内勤スタッフ】社長(1)、常務(1)、課長(1)、主任(2)　(入社時は主任とし、1年で課長を目指していただきます)、事務員(3)　　【現場スタッフ】現場従業員(55)

応募資格

【必須条件】
・業界未経験者歓迎　※入社後に警備業務に関する資格を取得していただきます
・指示を出すだけでなく、現場と同じ目線に立ち、寄り添い、支えることができる方

【求める人物像】
次の資質を重視します：
柔軟性：状況や人に合わせて対応を切り替えられる適応力
傾聴力：現場の声を丁寧に聞き取り、真意をくみ取る力
誠実性：一貫性のある行動と、公正な判断ができる人柄
他者貢献：自分の成果よりも、チームの成長と成果を優先できる姿勢

想定年収

461万円～ 534万円

勤務地

京都府京都市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

京都市(京都) 事業推進担当・養殖技術開発／◎京大発スタートアップ×バイオテクノロジー
仕事内容

事業推進担当として、ご活躍頂きます。

ビジネスモデルの考案、市場分析、事業計画の策定、予実管理のほか、新規顧客開拓、契約締結、ライセンス契約などの対外交渉を担っていただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトにおける市場開拓、営業活動
・プロジェクトにおける収支管理
・量産化への体制整備づくり
・顧客対応、プロジェクト推進
・有力企業との共同開発の推進
・市場分析、マーケティング活動

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・2020年に設立した京都大学発スタートアップで、2025年2月に2億4千万円の資金調達を実施。現在、2031年のIPOを目指して事業を加速させています。
・同社は、養殖魚の成長促進や免疫向上を叶える革新的な養殖技術の開発を行っています。魚種ごとに最適な「菌体カクテル」を提供して生産効率を高める養殖コンサルティングを基幹事業とし、将来的には、陸上養殖パッケージの開発や陸上養殖による自社ブランド魚の生産等など、幅広い事業への展開を見込んでいます。

応募資格

【必須条件】
・営業経験や、対外交渉の経験をお持ちの方
・理系分野や、養殖業界の知識の習得に抵抗がない方
・幅広い業務を担える柔軟性のある方

【歓迎条件】
・漁業や水産養殖業界の知見や経験がある方
・コンサルティングファームでの戦略策定や事業開発支援の経験がある方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

京都府京都市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

【フルリモート】女性向けコミック編集者・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開
仕事内容

女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。その中で、株式会社ディーピーエヌとの共同事業として、2017年よりオリジナル電子コミックの電子出版事業を展開しております。トレンドとニーズをとらえた読者の方が読みたいものを作る　ということにこだわりWeb広告で話題になる作品や、ドラマ化される作品も増えてきており、順調に売り上げも拡大しております。

今回オリジナルコミック電子コミックの制作・編集をお任せいたします。
編集のご経験と、弊社のコミック事業のノウハウを融合させ、売れるコミックの企画・制作をしてみませんか？
あなたのアイディアがマンガとして、世の中に発信されていきます！

【職場の雰囲気】
20～30代の女性が多い職場です。
それぞれの得意分野を活かし、尊重し合う活気ある職場です。
とにかく漫画が好き！ヒット作を作りたい！など熱意あるメンバーが日々切磋琢磨しております。

【ポジションの魅力】
・作品の企画を自分でできる
・自分が企画した作品が、世の中に配信できる
・作品を作るだけではなく、プロモーションも実施　⇒　ドラマ化などメディア化も！
・マーケティングスキルが身につく・活かせる！（作品企画のための市場調査や、プロモーション）

我々と一緒に、ユーザが求めている作品をいかに生み出していくかを徹底的に考え、面白い作品を作りましょう！

【同社について】
・東証プライム市場上場
・フルリモート・フルフレックス勤務（日本全国どこでも働けます）
・music.jp、comic.jp（電子書店）を運営。コミック販売におけるノウハウを保有
徹底したWEBマーケティングを特徴としており、WEB広告での販促を得意としております。
数多あるWEBコミックの中で、自社作品を埋もれさせない方法を研究・実践しており、読者様に作品を知ってもらえる機会が多いと自負しております。
売れる作品を作りたい！自分で作ったコミックをいろんな人に読んでもらいたい人という方にピッタリな環境です。

働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
7年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=34594
健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
このポジションでは、オリジナル電子コミックの企画から制作、さらにプロモーションまで幅広く関与でき、自分のアイディアを作品として世に送り出せます。ヒット作を目指し、漫画好きなメンバーと共に切磋琢磨する職場環境も魅力です。作品のメディア化やマーケティングスキルも身につける機会が豊富で、自分が手掛けた作品がドラマ化されるなど、大きな達成感を得られる可能性があります！

応募資格

【必須条件】
下記いずれかのご経験(いずれも1年以上)
・WEB、IT関連サービスにおける企画経験
・toC向け商材のマーケティング業務経験
・ライター、シナリオディレクター等のクリエイティブ業務経験

【歓迎条件】
・IT業界経験
・原作制作経験がある
・好奇心が旺盛で、漫画以外にもドラマ、映画、アニメなどのエンターテインメントに興味のある方
・マンガ執筆経験
・同人活動経験

【求める人物像】
・常に変化が求められる環境でも柔軟に対応できる方
・自分で作品の企画もしたい方
・責任感と主体性をもって業務を遂行できる方
・ロジカルな方（主観が強すぎない）
・チームでの助け合いを大切にできる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

京都府京都市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

【フルリモート】女性向けコミック編集者・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社／◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開
仕事内容

女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。その中で、株式会社ディーピーエヌとの共同事業として、2017年よりオリジナル電子コミックの電子出版事業を展開しております。トレンドとニーズをとらえた読者の方が読みたいものを作る　ということにこだわりWeb広告で話題になる作品や、ドラマ化される作品も増えてきており、順調に売り上げも拡大しております。

今回オリジナルコミック電子コミックの制作・編集をお任せいたします。
編集のご経験と、弊社のコミック事業のノウハウを融合させ、売れるコミックの企画・制作をしてみませんか？
弊社のレーベル「カフネ」「コミックなにとぞ」で女性向けコミックを制作いただける編集者を募集しております。

主な業務内容は・・・
・コミックの原案企画立案
・コミックの編集
・作家様のスカウト
・作家様とのやり取り（作品がより面白くなるための作家さんのサポート、モチベーティブなど）
・市場調査、面白いの研究
・作品プロモーション
などコミックに携わる全般業務になります。
※詳細は面談時にお伝えします。

【配属先】
ご経験や適性を考慮し、以下のいずれかのチームに配属となります。
①恋愛漫画（オフィスラブなど大人向け）と女性漫画（不倫制裁ものなど女性のモヤスカ系）
②女性向け異世界漫画

------------------------作品紹介------------------------
女性をターゲットとした作品を中心に話題の作品が続々！
作品は以下からご確認ください
https://books.dpn.jp/#booklist
----------------------------------------------------------
【職場の雰囲気】
20～30代の女性が多い職場です。
それぞれの得意分野を活かし、尊重し合う活気ある職場です。
とにかく漫画が好き！ヒット作を作りたい！など熱意あるメンバーが日々切磋琢磨しております。

【ポジションの魅力】
・作品の企画を自分でできる
・自分が企画した作品が、世の中に配信できる
・作品を作るだけではなく、プロモーションも実施 ⇒ ドラマ化などメディア化も！
・マーケティングスキルが身につく・活かせる！（作品企画のための市場調査や、プロモーション）

我々と一緒に、ユーザが求めている作品をいかに生み出していくかを徹底的に考え、面白い作品を作りましょう！

【同社について】
・東証プライム市場上場
・フルリモート・フルフレックス勤務（日本全国どこでも働けます）
・music.jp、comic.jp（電子書店）を運営。コミック販売におけるノウハウを保有
徹底したWEBマーケティングを特徴としており、WEB広告での販促を得意としております。
数多あるWEBコミックの中で、自社作品を埋もれさせない方法を研究・実践しており、読者様に作品を知ってもらえる機会が多いと自負しております。
売れる作品を作りたい！自分で作ったコミックをいろんな人に読んでもらいたい人という方にピッタリな環境です。

働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
7年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=34594
健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
このポジションでは、オリジナル電子コミックの企画から制作、さらにプロモーションまで幅広く関与でき、自分のアイディアを作品として世に送り出せます。ヒット作を目指し、漫画好きなメンバーと共に切磋琢磨する職場環境も魅力です。作品のメディア化やマーケティングスキルも身につける機会が豊富で、自分が手掛けた作品がドラマ化されるなど、大きな達成感を得られる可能性があります！

応募資格

【必須スキル】
・漫画編集経験がある方（編集経験1年以上～）※ジャンル、紙・電子問いません
・とにかくコミックが好き！
（女性漫画/恋愛漫画/女性向け異世界漫画いずれかを日常的に電子コミックで読んでいる）
・漫画の企画・原案作成に興味がある、漫画を1から作りたいという方
・コミュニケーションスキル
（社内外の方に文字や口頭でわかりやすく伝えられる・良い関係性を築けること）
・Office（Word・Exel・PPT）の使用経験（資料作成ができること）
・リモートワークが可能であること

【歓迎スキル】
・原作制作経験がある
・好奇心が旺盛で、漫画以外にもドラマ、映画、アニメなどのエンターテインメントに興味のある方
・マンガ執筆経験
・同人活動経験

【求める人物像】
・とにかくコミックが好き！　
・常に変化が求められる環境でも柔軟に対応できる方
・自分で作品の企画もしたい方
・責任感と主体性をもって業務を遂行できる方
・ロジカルな方（主観が強すぎない）
・チームでの助け合いを大切にできる方

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

京都府京都市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | メーカー系

京都市(京都) マーケティング・芳香剤メーカー／◎設立70年以上の業界トップクラスメーカー◎残業少ない◎土日祝休
仕事内容

同社は、40年以上のロングセラー商品を保有しており、すでに多くのユーザーを抱えています。
そのユーザーの方々にもっと商品を好きになってもらい、そしてまだ商品を知らない人に、同社の製品を認知してもらうことがミッションです。

【具体的には…】
SNSマーケティング、WEBマーケティングをツールとしたコンテンツマーケティングが職務内容になります。
・公式SNS運用
同社の公式SNSアカウント(Instagram、X、TikTok、LINE)を使用したマーケティング、プロモーションの施策立案~実行
・公式HP、公式オンラインショップの運営
・データ分析、改善
自社ECサイト内のデータをもとにデータを分析し、売上向上のための施策立案~実行
・キャンペーン、企画の立案
SNS上のキャンペーンや、ユーザーと直接繋がるイベントの施策立案~実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・香りに興味がある方
・SNSマーケティングに興味がある方
・画像編集ソフト(Photoshop、Canvaなど)を触れる方

【歓迎条件】
・Excel(ワークシート関数、マクロ)を触れる方
・写真や動画撮影の経験がある方
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方

想定年収

～ 450万円

勤務地

京都府京都市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

京都市(京都) 管理部門責任者候補(経営企画、事業管理)・梱包資材等の製造販売／◎経営幹部候補
仕事内容

次世代経営幹部候補として、会社管理部門(経営企画、事業管理)に関わる業務をお任せいたします。
将来的に、社長の右腕として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・会社全社的な業務改善、業務効率化
・経営メンバーとのコミュニケーション
・社内規定に関する整備や管理
・リスク管理全般（人、物、情報）
・契約書管理、文書管理
・管理部門メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・新しいパッケージのスタイルを摸索し、時代が求める包装技術を通じて、社会に貢献しております。
・木棉緩衝材、発泡樹脂緩衝材、フィルム緩衝材へと時代の要求に合わせて、その素材を変化させております。
・将来的に、管理部長(社長の右腕)として、経営企画、事業管理をメインに業務に取り組んで頂きます。
・組織体制：管理部長 1名、経理総務担当２名

応募資格

【必須条件】
・経営企画、事業管理の経験がある方
・何かしらのマネージメント経験がある方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

京都府京都市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

久御山町(京都) 経理総務(部長候補)・化成品メーカー／◎幹部候補◎完全週休二日制◎地元優良企業
仕事内容

財務経理業務を中心にバックオフィス全般の実務、マネジメントをお任せします

【具体的には…】
◎財務経理業務
・日常の取引入力、現金、各銀行預金の管理
・売掛債権、買掛債権の管理
・借入債権の管理
・各経費振込
・給与、賞与計算
・月次試算表作成、決算資料、決算報告書作成
・資金繰り管理
・その他一般的な経理業務
◎総務業務
・各官公庁への資料作成、提出
・社会保険基礎資料、労働保険料の決算、予定申告
・その他一般的な総務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・財務経理業務のご経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

京都府久世郡
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

京都市(京都) マーチャンダイザー(商品企画、バイヤー)・シニアレディース向け婦人服の卸売販売／◎転勤なし◎年間休日127日◎残業ほぼなし
仕事内容

シニア向けレディースファッションカタログの商品企画をお任せします。

【具体的には…】
・カタログ担当ページ(約20ページ)の商品企画
・商品の買付、在庫管理
・企画開発のための新規仕入先の開拓
・情報収集、市場調査、顧客分析
・カタログ掲載のディレクション(誌面構成、写真撮影など)
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・取引先への日帰り出張が多いため、直行直帰が可能です。
・メーカーを周り商品選択から値段交渉→モデルとの打ち合わせ→構成/在庫管理まで、全工程に関わることが出来ます。
・年間計画が決まっているため、残業も少なく、裁量権を持って働けます。繁忙期は特にございません。
・カタログについて：基本は年5回（春・夏・盛夏・秋冬・冬）ですが、その他チラシなどを含めると年間20回程度。
・総発行部数約500万部。現在の会員数は口コミなどから広がり、約100万人。

応募資格

【必須条件】
下記いづれかの経験
・アパレルのバイヤー経験がある方
・アパレル、繊維商品の卸業者の経験がある方

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

京都府京都市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

京都市(京都) マーケティング(経営企画、数値分析)・シニアレディース向け婦人服、雑貨の卸売販売／◎転勤なし◎年間休日127日◎残業ほぼなし
仕事内容

シニア向けレディースファッションカタログ通販事業における各種データー作成ならびに分析を行っていただきます。

【具体的には…】
・各種経営数値の作成と分析
・売上の予実管理、分析管理
・顧客分析、電話注文における適正な配置人員数管理
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・年間計画が決まっているため、残業も少なく、繁忙期は特にございません。
・カタログについて：基本は年5回（春・夏・盛夏・秋冬・冬）ですが、その他チラシなどを含めると年間20回程度。
・総発行部数約500万部。現在の会員数は口コミなどから広がり、約100万人。

応募資格

【必須条件】
・データ集計、分析の経験がある方
・エクセル中級以上（ピボットテーブル利用など）

【歓迎条件】
・マーケティングに関する業務経験がある方
・アパレル業界の経験がある方

想定年収

～ 450万円

勤務地

京都府京都市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

南丹市(京都) 管理部門の責任者(社長補佐)・黒毛和牛の肥育企業／◎社長の右腕◎メディアも注目企業
仕事内容

管理部門の責任者(社長補佐)として、ご活躍頂きます。

京都の黒毛和牛の繁殖・肥育を一貫して行っている同社にて、社長の補佐として管理部門全般（人事、企画、マーケティングなど）をお任せします。
社長が不在にすることも多いため、社長補佐として、会社の取りまとめや組織運営、業務改善など多岐に渡るミッションになります。

【具体的には…】
・採用業務（中途・新卒・アルバイト）
・候補者との連絡（メール・電話）、日程調整、面接
・人材育成、研修企画
・会社全体の業務改善
・総務庶務業務
・マーケティング（ECサイトの企画運営）
・ECサイト販売、梱包作業等（ふるさと納税・百貨店等がメイン顧客です）
等

【HUREX求人担当コメント】
・社長に加え、和牛の繁殖・肥育担当が約12名（アルバイト含む）、事務2名、従業員は約20名在籍。
・顧問として、社労士、税理士の先生にも日々ご協力いただいております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下いずれかの業務に携わった方
・人事（採用、労務、制度策定、教育など）経験がある方
・経営企画の業務経験がある方
・ECサイトの運営やマーケティングの業務経験がある方
・管理部門での組織マネジメントの経験がある方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

京都府南丹市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系/メーカー系

城陽市(京都) 経営企画職(管理職候補)・道路表示システム機器メーカー／◎業界トップクラス◎業績安定◎福利厚生充実◎年間休日126日
仕事内容

経営企画課にて、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・予算管理、実績管理
・製造部門、営業部門の管理データの抽出、データ加工
・経営会議に利用されるデータ、資料の作成
・業績分析、戦略、計画立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証スタンダード上場。売上の約半分が官公庁向けのプロジェクトであり、長年の安定経営企業。
・情報表示システム、産業用照明など、様々な専門分野においてトップメーカー。
・厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定。次世代育成認定マーク（通称：くるみん）取得。

応募資格

【必須条件】
・メーカーでの経営企画の経験がある方
・PL、BSの知見がある方

想定年収

450万円～ 570万円

勤務地

京都府城陽市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

【フルリモート】マーケティング（マネージャー候補）・SaaS領域で活躍するスタートアップ企業／◎現場向け遠隔支援ツールで新しい価値提供◎新規マーケットの拡大に貢献頂ける方歓迎◎フルフレックス制
仕事内容

経営陣と一緒にWHO（誰の）ｘWHAT（何の課題）にフォーカスするのかを決定し、フォーカスしたWHOとWHATにおいて再現性があり、かつ効率的にリードの確定ができるようなチャネルとメッセージを見出し、その予算配分の管理や実行のクオリティコントロールを指揮して頂きます。あらゆるマーケティング活動を通して、リード（MQL）を創出することがミッションになります。

【具体的には…】
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得
・MAを活用したナーチャリング施策の企画とそれに伴うシナリオ作成
・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善（コミュニケーションデザイナと協力して）
・KWニーズにマッチしたクリエイティブ、LPなどのコンテンツ戦略立案
・ユーザーインサイトを深掘りするための顧客ヒアリング、ユーザーインタビュー
・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析
・展示会やセミナーなどのプランニング、オペレーション
等

【今後の取り組み】
1段階目：現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS(クラウド経由のソフトウェアを提供)ビジネス。マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2(1億円→3億円→9億円）を目指す。

2段階目：当社プロダクトを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。同時に、海外展開スタート。

3段階目：SlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。

【求人担当コメント】
同社は「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツールを提供するスタートアップです。労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。この状況に置いて、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。同社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現すべく動いております。会社をスタートアップさせてから、急成長しており同社は経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出されるなど社会的評価を受けている企業です。是非、同社で一緒に会社を創っていきたい方、応募お待ちしております。

応募資格

【必須条件】
・事業会社/BtoB企業でのマーケティング経験（２年以上）
・Webマーケティングの実務経験（2年以上）
・デジタル広告の運用もしくはMA実務経験（1年以上）
・WEB以外の多様なチャネルでリードを創出した経験（セミナー開催、展示会、ホワイトペーパーなど）

【歓迎条件】
・SaaS企業のWebマーケティング経験
・広告代理店での広告運用経験
・予算を持って運用した経験・事業責任（PL責任）を持ってマーケティング戦略立案した経験

【求める人物像】
・ユーザードリブン、データドリブンで業務を遂行する能力
・チームや外部企業などを巻き込めるコミュニケーション能力

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

勤務地不問福岡市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 不動産・建設系

京都市(京都) Webマーケティング(マネージャー候補)・不動産業界／◎東証プライム市場◎大手グループ会社◎自社ブランドのマーケティング戦略運用
仕事内容

Webマーケティング(マネージャー候補）

【具体的には…】
・WebサイトやLP制作の企画、ページ構成案作成
・BtoB、BtoC事業のWebマーケティング
・リスティング広告やディスプレイ広告など運用型広告（運用者は別）
・各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行
・代理店様との折衝・指示業務
・SNS業務フロー確定・KPI・KGIを設定し、効果測定しながらPDCA
・マネジメント業務
等

【HUREX求人担当コメント】。
◎全国各地に店舗を展開しておりエリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。
◎業界トップクラスの成長企業

応募資格

【必須条件】
・Google Analytics等アクセス解析ツールの利用経験
・リスティング広告（Google／Yahoo!）の運用経験
・SNS広告（FacebookやInstagram、Twitterなど）の運用経験

【歓迎条件】
・Webサイトのディレクション経験
・LPやバナーなどアドクリエイティブの設計経験
・代理店あるいは、広告主側でのデジタル広告の営業、運用、オペレーション経験
・MAツールの活用経験
・不動産業界経験

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

京都府京都市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

京都市(京都) プロジェクトマネージャー・EV(電気自動車)開発会社／◎フレックス制度あり
仕事内容

プロジェクトマネージャー

完成車及び電装部品事業(自社開発)におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・開発、販売、アフターサービスまでの体制づくり
・市場分析、マーケティング活動
・新規プロジェクトの計画立案
・プロジェクトにおけるプロモーション活動
・プロジェクトにおける収支管理
等

【プロジェクト例】
・大手メーカーとの共同開発プロジェクト
・完成車事業（輸入車）のローカライズ化
・福祉車両開発、量産化
・バッテリー開発事業
・EVスクーター事業
等

応募資格

【必須条件】
・自動車メーカー、部品メーカーの勤務経験がある方
・何かしらの自動車開発のマネジメント経験がある方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

京都府京都市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

相楽郡精華町(京都) 事業開発・革新的蓄電池メーカー／◎次世代エネルギー関連事業に携われる◎年間休日120日以上◎借上社宅制度有り
仕事内容

自社開発の産業用蓄電システムに係る営業、マーケテイングをご担当いただきます。

【具体的には…】
・産業用蓄電システムに係る市場開発、販路拡充、その他メーカー営業
・展示会をはじめとする販促企画、広告宣伝、その他プロモーション業務
・新たなビジネスモデル、スキームの企画立案・実行
・マーケテイング戦略、ブランディング等の営業企画業務
等

【求人担当コメント】
◎商社やEPC事業者等の新たな販路開拓や販売チャネルの構築がメインミッションとなりますが、販売パートナーと連携したメーカー営業活動や共同プロモーション、エンドユーザーに対する直接営業もあります。
◎AGV(無人搬送車)、AMR（自律走行搬送ロボット）向け産業用バッテリーパックの展開に携わって頂く可能性もございます。

応募資格

【必須条件】
・BtoB営業の経験、実績のある方
・営業企画、製品戦略の企画立案・実行、新規事業立ち上げ、アライアンス推進等の経験・実績をお持ちの方

【歓迎条件】
高圧需要家を対象とする蓄電システム等に係る
・市場開発、営業、プロモーション等の経験、業界知識、人脈をお持ちの方
・設備・機器、システムに係る技術的な知識、スキル、資格等をお持ちの方

【求める人物像】
・ベンチャーマインドをお持ちで、パラダイムシフトよる社会課題の解決を考えていける方
・「自由な発想」「挑戦する勇気」をお持ちで変化に柔軟な方

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

京都府相楽郡
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京都府／経営･管理職･企画･マーケティングの転職・求人情報

京都市(京都) ブランドセレクトショップのSNS運用、広報担当・海外ブランドショップ／◎年間休日120日

京都市(京都) 警備の現場管理(主任クラス)・警備業／◎将来の幹部候補◎転勤なし

京都市(京都) 事業推進担当・養殖技術開発／◎京大発スタートアップ×バイオテクノロジー

【フルリモート】女性向けコミック編集者・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開

【フルリモート】女性向けコミック編集者・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社／◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約

名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

京都市(京都) マーケティング・芳香剤メーカー／◎設立70年以上の業界トップクラスメーカー◎残業少ない◎土日祝休

京都市(京都) 管理部門責任者候補(経営企画、事業管理)・梱包資材等の製造販売／◎経営幹部候補

久御山町(京都) 経理総務(部長候補)・化成品メーカー／◎幹部候補◎完全週休二日制◎地元優良企業

京都市(京都) マーチャンダイザー(商品企画、バイヤー)・シニアレディース向け婦人服の卸売販売／◎転勤なし◎年間休日127日◎残業ほぼなし

京都市(京都) マーケティング(経営企画、数値分析)・シニアレディース向け婦人服、雑貨の卸売販売／◎転勤なし◎年間休日127日◎残業ほぼなし

南丹市(京都) 管理部門の責任者(社長補佐)・黒毛和牛の肥育企業／◎社長の右腕◎メディアも注目企業

城陽市(京都) 経営企画職(管理職候補)・道路表示システム機器メーカー／◎業界トップクラス◎業績安定◎福利厚生充実◎年間休日126日

【フルリモート】マーケティング（マネージャー候補）・SaaS領域で活躍するスタートアップ企業／◎現場向け遠隔支援ツールで新しい価値提供◎新規マーケットの拡大に貢献頂ける方歓迎◎フルフレックス制

京都市(京都) Webマーケティング(マネージャー候補)・不動産業界／◎東証プライム市場◎大手グループ会社◎自社ブランドのマーケティング戦略運用

京都市(京都) プロジェクトマネージャー・EV(電気自動車)開発会社／◎フレックス制度あり

相楽郡精華町(京都) 事業開発・革新的蓄電池メーカー／◎次世代エネルギー関連事業に携われる◎年間休日120日以上◎借上社宅制度有り

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京都府／経営･管理職･企画･マーケティングの転職・求人情報

京都市(京都) ブランドセレクトショップのSNS運用、広報担当・海外ブランドショップ／◎年間休日120日

京都市(京都) 警備の現場管理(主任クラス)・警備業／◎将来の幹部候補◎転勤なし

京都市(京都) 事業推進担当・養殖技術開発／◎京大発スタートアップ×バイオテクノロジー

【フルリモート】女性向けコミック編集者・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開

【フルリモート】女性向けコミック編集者・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社／◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約

名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

京都市(京都) マーケティング・芳香剤メーカー／◎設立70年以上の業界トッ プクラスメーカー◎残業少ない◎土日祝休

京都市(京都) 管理部門責任者候補(経営企画、事業管理)・梱包資材等の製造販売／◎経営幹部候補

久御山町(京都) 経理総務(部長候補)・化成品メーカー／◎幹部候補◎完全週休二日制◎地元優良企業

京都市(京都) マーチャンダイザー(商品企画、バイヤー)・シニアレディース向け婦人服の卸売販売／◎転勤なし◎年間休日127日◎残業ほぼなし

京都市(京都) マーケティング(経営企画、数値分析)・シニアレディース向け婦人服、雑貨の卸売販売／◎転勤なし◎年間休日127日◎残業ほぼなし

南丹市(京都) 管理部門の責任者(社長補佐)・黒毛和牛の肥育企業／◎社長の右腕◎メディアも注目企業

城陽市(京都) 経営企画職(管理職候補)・道路表示システム機器メーカー／◎業界トップクラス◎業績安定◎福利厚生充実◎年間休日126日

【フルリモート】マーケティング（マネージャー候補）・SaaS領域で活躍するスタートアップ企業／◎現場向け遠隔支援ツールで新しい価値提供◎新規マーケットの拡大に貢献頂ける方歓迎◎フルフレックス制

京都市(京都) Webマーケティング(マネージャー候補)・不動産業界／◎東証プライム市場◎大手グループ会社◎自社ブランドのマーケティング戦略運用

京都市(京都) プロジェクトマネージャー・EV(電気自動車)開発会社／◎フレックス制度あり

相楽郡精華町(京都) 事業開発・革新的蓄電池メーカー／◎次世代エネルギー関連事業に携われる◎年間休日120日以上◎借上社宅制度有り

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