兵庫県／経営･管理職･企画･マーケティングの転職・求人情報

経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

淡路市(兵庫)新規開業ホテルのマネージャー（飲料部門）・観光施設の運営企業／◎プライム上場◎立上げメンバー◎移住サポートあり
仕事内容

2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

【具体的には…】
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニューやイベント企画
・運営部門上の目標及び計数管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成
等

【担当求人コメント】
◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・ホテルでの何らかのマネジメント経験（エリアマネージャー、支配人など）3年以上
・ビジネス英会話力

【求める人物像】
・人財育成・マネジメント経験者
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
・言語問わず語学力に長けている方
・異文化コミュニケーションが得意な方

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

兵庫県淡路市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

淡路市(兵庫)新規開業ホテルのマネージャー（宿泊部門）・観光施設の運営企業／◎プライム上場◎立上げメンバー◎移住サポートあり
仕事内容

2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

【具体的には…】
・宿泊部門のマネジメント
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・運営部門上の目標及び計数管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成
等

【担当求人コメント】
◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・ホテルでの何らかのマネジメント経験（エリアマネージャー、支配人など）3年以上
・ビジネス英会話力

【求める人物像】
・人財育成・マネジメント経験者
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
・言語問わず語学力に長けている方
・異文化コミュニケーションが得意な方

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

兵庫県淡路市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

三木市(兵庫) 社長補佐(CFO候補)・産業用ロボット部品メーカー／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて社長補佐(CFO候補)として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
将来的な経営参画を見据え、CFO的な役割を中心に以下の業務をお任せします。
・財務戦略の立案および実行
・資金調達、資金運用の管理
・リスクマネジメントの構築と運用
・経営陣への助言および意思決定支援
・その他、経営企画に関する業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○経営に近いポジションでのやりがい
・将来の経営幹部として、社長の右腕となるポジション
・財務戦略や資金調達など、企業経営に深く関与できる
・経営視点を持ったキャリア構築が可能

○働きやすい環境
・土日祝休み、年間休日128日でワークライフバランス良好
・残業は月20時間程度と少なめ
・希望により70歳までの再雇用制度あり

○地域密着・安定企業でのキャリア形成
・兵庫県三木市に根差した機械装置メーカー
・創業からの技術と信頼を背景に安定した経営基盤
・地域貢献を感じられる職場環境

応募資格

【必須条件】
・金融機関での法人営業経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

兵庫県三木市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

【フルリモート】女性向けコミック編集者・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開
仕事内容

女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。その中で、株式会社ディーピーエヌとの共同事業として、2017年よりオリジナル電子コミックの電子出版事業を展開しております。トレンドとニーズをとらえた読者の方が読みたいものを作る　ということにこだわりWeb広告で話題になる作品や、ドラマ化される作品も増えてきており、順調に売り上げも拡大しております。

今回オリジナルコミック電子コミックの制作・編集をお任せいたします。
編集のご経験と、弊社のコミック事業のノウハウを融合させ、売れるコミックの企画・制作をしてみませんか？
あなたのアイディアがマンガとして、世の中に発信されていきます！

【職場の雰囲気】
20～30代の女性が多い職場です。
それぞれの得意分野を活かし、尊重し合う活気ある職場です。
とにかく漫画が好き！ヒット作を作りたい！など熱意あるメンバーが日々切磋琢磨しております。

【ポジションの魅力】
・作品の企画を自分でできる
・自分が企画した作品が、世の中に配信できる
・作品を作るだけではなく、プロモーションも実施　⇒　ドラマ化などメディア化も！
・マーケティングスキルが身につく・活かせる！（作品企画のための市場調査や、プロモーション）

我々と一緒に、ユーザが求めている作品をいかに生み出していくかを徹底的に考え、面白い作品を作りましょう！

【同社について】
・東証プライム市場上場
・フルリモート・フルフレックス勤務（日本全国どこでも働けます）
・music.jp、comic.jp（電子書店）を運営。コミック販売におけるノウハウを保有
徹底したWEBマーケティングを特徴としており、WEB広告での販促を得意としております。
数多あるWEBコミックの中で、自社作品を埋もれさせない方法を研究・実践しており、読者様に作品を知ってもらえる機会が多いと自負しております。
売れる作品を作りたい！自分で作ったコミックをいろんな人に読んでもらいたい人という方にピッタリな環境です。

働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
7年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=34594
健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
このポジションでは、オリジナル電子コミックの企画から制作、さらにプロモーションまで幅広く関与でき、自分のアイディアを作品として世に送り出せます。ヒット作を目指し、漫画好きなメンバーと共に切磋琢磨する職場環境も魅力です。作品のメディア化やマーケティングスキルも身につける機会が豊富で、自分が手掛けた作品がドラマ化されるなど、大きな達成感を得られる可能性があります！

応募資格

【必須条件】
下記いずれかのご経験(いずれも1年以上)
・WEB、IT関連サービスにおける企画経験
・toC向け商材のマーケティング業務経験
・ライター、シナリオディレクター等のクリエイティブ業務経験

【歓迎条件】
・IT業界経験
・原作制作経験がある
・好奇心が旺盛で、漫画以外にもドラマ、映画、アニメなどのエンターテインメントに興味のある方
・マンガ執筆経験
・同人活動経験

【求める人物像】
・常に変化が求められる環境でも柔軟に対応できる方
・自分で作品の企画もしたい方
・責任感と主体性をもって業務を遂行できる方
・ロジカルな方（主観が強すぎない）
・チームでの助け合いを大切にできる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

兵庫県神戸市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

【フルリモート】女性向けコミック編集者・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社／◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開
仕事内容

女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。その中で、株式会社ディーピーエヌとの共同事業として、2017年よりオリジナル電子コミックの電子出版事業を展開しております。トレンドとニーズをとらえた読者の方が読みたいものを作る　ということにこだわりWeb広告で話題になる作品や、ドラマ化される作品も増えてきており、順調に売り上げも拡大しております。

今回オリジナルコミック電子コミックの制作・編集をお任せいたします。
編集のご経験と、弊社のコミック事業のノウハウを融合させ、売れるコミックの企画・制作をしてみませんか？
弊社のレーベル「カフネ」「コミックなにとぞ」で女性向けコミックを制作いただける編集者を募集しております。

主な業務内容は・・・
・コミックの原案企画立案
・コミックの編集
・作家様のスカウト
・作家様とのやり取り（作品がより面白くなるための作家さんのサポート、モチベーティブなど）
・市場調査、面白いの研究
・作品プロモーション
などコミックに携わる全般業務になります。
※詳細は面談時にお伝えします。

【配属先】
ご経験や適性を考慮し、以下のいずれかのチームに配属となります。
①恋愛漫画（オフィスラブなど大人向け）と女性漫画（不倫制裁ものなど女性のモヤスカ系）
②女性向け異世界漫画

------------------------作品紹介------------------------
女性をターゲットとした作品を中心に話題の作品が続々！
作品は以下からご確認ください
https://books.dpn.jp/#booklist
----------------------------------------------------------
【職場の雰囲気】
20～30代の女性が多い職場です。
それぞれの得意分野を活かし、尊重し合う活気ある職場です。
とにかく漫画が好き！ヒット作を作りたい！など熱意あるメンバーが日々切磋琢磨しております。

【ポジションの魅力】
・作品の企画を自分でできる
・自分が企画した作品が、世の中に配信できる
・作品を作るだけではなく、プロモーションも実施 ⇒ ドラマ化などメディア化も！
・マーケティングスキルが身につく・活かせる！（作品企画のための市場調査や、プロモーション）

我々と一緒に、ユーザが求めている作品をいかに生み出していくかを徹底的に考え、面白い作品を作りましょう！

【同社について】
・東証プライム市場上場
・フルリモート・フルフレックス勤務（日本全国どこでも働けます）
・music.jp、comic.jp（電子書店）を運営。コミック販売におけるノウハウを保有
徹底したWEBマーケティングを特徴としており、WEB広告での販促を得意としております。
数多あるWEBコミックの中で、自社作品を埋もれさせない方法を研究・実践しており、読者様に作品を知ってもらえる機会が多いと自負しております。
売れる作品を作りたい！自分で作ったコミックをいろんな人に読んでもらいたい人という方にピッタリな環境です。

働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
7年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=34594
健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
このポジションでは、オリジナル電子コミックの企画から制作、さらにプロモーションまで幅広く関与でき、自分のアイディアを作品として世に送り出せます。ヒット作を目指し、漫画好きなメンバーと共に切磋琢磨する職場環境も魅力です。作品のメディア化やマーケティングスキルも身につける機会が豊富で、自分が手掛けた作品がドラマ化されるなど、大きな達成感を得られる可能性があります！

応募資格

【必須スキル】
・漫画編集経験がある方（編集経験1年以上～）※ジャンル、紙・電子問いません
・とにかくコミックが好き！
（女性漫画/恋愛漫画/女性向け異世界漫画いずれかを日常的に電子コミックで読んでいる）
・漫画の企画・原案作成に興味がある、漫画を1から作りたいという方
・コミュニケーションスキル
（社内外の方に文字や口頭でわかりやすく伝えられる・良い関係性を築けること）
・Office（Word・Exel・PPT）の使用経験（資料作成ができること）
・リモートワークが可能であること

【歓迎スキル】
・原作制作経験がある
・好奇心が旺盛で、漫画以外にもドラマ、映画、アニメなどのエンターテインメントに興味のある方
・マンガ執筆経験
・同人活動経験

【求める人物像】
・とにかくコミックが好き！　
・常に変化が求められる環境でも柔軟に対応できる方
・自分で作品の企画もしたい方
・責任感と主体性をもって業務を遂行できる方
・ロジカルな方（主観が強すぎない）
・チームでの助け合いを大切にできる方

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

兵庫県神戸市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

姫路市(兵庫) 事業部長(候補)・再生可能エネルギー事業／◎管理職採用◎年収900万も目指せる
仕事内容

再生可能エネルギー事業(太陽光発電設備、小型風力発電設備)におけるEPC業務の統括、マネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・経営方針に基づく戦略立案、経営戦略の部署への浸透
・部署(設計・調達Gr、建設Gr)の全体管理、マネジメント
・部下育成、部下評価
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築および折衝調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・太陽光発電の知識、経験がある方
・マネジメント経験がある方
・普通運転免許

【歓迎条件】
・施工管理、設計の経験
・プラント関連会社（EPC、O&M）での責任者の経験

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

兵庫県姫路市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
求人探しにお困りの方へ

地域密着型の転職支援会社だからこそ、
地元優良企業の求人が多数ございます。
他社転職サイトでは取り扱っていない
好条件求人が見つかります。

非公開求人を紹介してもらう（無料）
経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

姫路市(兵庫) サービスグループ課長候補・再生可能エネルギー事業／◎管理職採用
仕事内容

再生可能エネルギー事業（太陽光発電設備と小型風力発電設備）における、Ｏ&Ｍ事業部の中にあるサービスグループでマネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・同社が保有している太陽光や風力発電施設の定期点検のスケジュール管理、調整
・オペレーション、メンテナンスに関するフィールドエンジニアリング業務
　（発電設備などの管理対象設備に不具合が生じた場合に現場を訪れてトラブルを解決する業務）
・品質管理業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・太陽光発電の知識、経験がある方
・マネジメント経験がある方
・普通運転免許

【歓迎条件】
・電気工事士の資格
・施工管理と設計の経験（土木等、電気の経験が無くとも可）
・発電設備のメンテナンス経験
・ＣＡＤの基礎知識

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

兵庫県姫路市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

姫路市(兵庫) 設計調達グループ課長候補・再生可能エネルギー事業／◎管理職採用◎年収800万も目指せる
仕事内容

再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備の設計及び調達、メンバーへの技術指導等を担っていただきます。

【具体的には…】
・人材マネジメント（メンバーへの技術指導、教育）
・発電設備のシステムや機器配置等の設計
・電気配線の設計（電気配電図の作成）、受電盤・配電盤の設計
・設備機器の選定、調達
・引渡時の品質検査立ち合い
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・電気設備設計や電気設備工事施工管理のご経験
・PCスキル（Excel／Word／AUTO CAD）
・マネジメント経験
・普通運転免許

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

兵庫県姫路市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系

神戸市(兵庫) CxO候補・建設SaaS企業／◎フルリモート◎IPO準備中◎4,000億円以上のマーケット◎大手企業との取引
仕事内容

プラント・建設関連業界のクライアント、VC、金融機関などとの折衝業務に加えて経営者として社長をサポートいただきます。
※最初から全てをお任せするわけではなく、得意な分野から着手をいただく予定です。

【具体的には…】
・会社のビジョンや社長の考える経営戦略の具体化と遂行
・事業計画の進捗管理、指揮遂行
・関係各所との折衝
・社長のサポート
・社内の業務フロー整理と仕組み化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社設立経緯】
社長はサラリーマン時代、プラントの設計・調達・現場監督、プラント送風機の検査管理業務等に長年従事。
プラント・建設業界のアナログな作業による写真業務の大変さについて課題を感じて写真帳業務をDX化するSaaSを開発。
※プラント・建設業界には、一つの工事現場で、一万枚以上の膨大な写真を撮影し、それを写真台帳として一枚ずつまとめ、官庁・自治体のお客様に提出する業務があります。
プラント業界の生産性向上に貢献するため事業を立ち上げ、経済省の補助金に採択され2022年に設立。

【HUREX求人担当コメント】
◎事務所に戻って作業することなく、現場で写真撮影のみで完了し、画像識別AI・ChatGPTにより、自動で工事写真台帳を作成することができます。
◎プラント・建設業界の工事写真業務の時間・労力・コストを80％以上削減が可能になり、20名の事業所なら、年間約2,880万円のコスト削減に繋がる商品となります。
◎現在は大手企業を中心に数十社へ試験導入しており、問い合わせは300社以上に上っています。

応募資格

【必須条件】
※スタートアップ企業での下記いずれかのご経験をお持ちの方
・CxOもしくはそれに準ずる事業責任者経験をお持ちの方
・経営メンバーとしての事業立上げ経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・SaaS業界での就労経験

想定年収

500万円～ 2000万円

勤務地

兵庫県神戸市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

【フルリモート】マーケティング（マネージャー候補）・SaaS領域で活躍するスタートアップ企業／◎現場向け遠隔支援ツールで新しい価値提供◎新規マーケットの拡大に貢献頂ける方歓迎◎フルフレックス制
仕事内容

経営陣と一緒にWHO（誰の）ｘWHAT（何の課題）にフォーカスするのかを決定し、フォーカスしたWHOとWHATにおいて再現性があり、かつ効率的にリードの確定ができるようなチャネルとメッセージを見出し、その予算配分の管理や実行のクオリティコントロールを指揮して頂きます。あらゆるマーケティング活動を通して、リード（MQL）を創出することがミッションになります。

【具体的には…】
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得
・MAを活用したナーチャリング施策の企画とそれに伴うシナリオ作成
・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善（コミュニケーションデザイナと協力して）
・KWニーズにマッチしたクリエイティブ、LPなどのコンテンツ戦略立案
・ユーザーインサイトを深掘りするための顧客ヒアリング、ユーザーインタビュー
・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析
・展示会やセミナーなどのプランニング、オペレーション
等

【今後の取り組み】
1段階目：現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS(クラウド経由のソフトウェアを提供)ビジネス。マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2(1億円→3億円→9億円）を目指す。

2段階目：当社プロダクトを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。同時に、海外展開スタート。

3段階目：SlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。

【求人担当コメント】
同社は「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツールを提供するスタートアップです。労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。この状況に置いて、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。同社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現すべく動いております。会社をスタートアップさせてから、急成長しており同社は経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出されるなど社会的評価を受けている企業です。是非、同社で一緒に会社を創っていきたい方、応募お待ちしております。

応募資格

【必須条件】
・事業会社/BtoB企業でのマーケティング経験（２年以上）
・Webマーケティングの実務経験（2年以上）
・デジタル広告の運用もしくはMA実務経験（1年以上）
・WEB以外の多様なチャネルでリードを創出した経験（セミナー開催、展示会、ホワイトペーパーなど）

【歓迎条件】
・SaaS企業のWebマーケティング経験
・広告代理店での広告運用経験
・予算を持って運用した経験・事業責任（PL責任）を持ってマーケティング戦略立案した経験

【求める人物像】
・ユーザードリブン、データドリブンで業務を遂行する能力
・チームや外部企業などを巻き込めるコミュニケーション能力

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

勤務地不問福岡市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

神戸市(兵庫) デジタルマーケティング（マネージャー候補）・通信関連工事資材の販売会社／◎EC販売の専業企業◎ニッチなマーケット◎IPO準備中
仕事内容

自社Eコマースサイトのウェブマーケティングを推進していただくポジションです
企画から実行まで幅広く取り組んでいただけます

【具体的には…】
・SEO/SEM、新規集客媒体の企画
・CRM/LTV向上施策（キャンペーン企画/メールマガジン/MA運用/コンテンツ企画など）
・データ分析および仮説に基づくサイトの機能改善企画、ベンダーとの協業によるシステム開発の推進
・SNS運用

【HUREX求人担当コメント】
◎グローバルサプライチェーンを築き、海外で生産したPB品をECサイトを通じて販売をしています
◎工場や営業部隊、営業所を持たず、商品開発とマーケティングに特化する“選択と集中”によってコストを大幅に削減することで高利益率を維持しています
◎マーケットを絞ってEC専業で事業を展開していることもあり、顧客ニーズを反映した事業展開を行っています

応募資格

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・デジタルマーケティングのご経験
・ECサイト運営のご経験

【歓迎要件】
・SQLを用いたデータ分析スキル/経験
・ウェブサイトのデザイン、HTMLコーディングやグラフィック制作などの経験
・Javascriptなどプログラミングの経験

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

兵庫県神戸市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る