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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系

福井市(福井) 美容室の直営店部門の責任者候補、ヘアカラー専門店の運営、フランチャイズ店舗

◎管理職候補◎UIターン歓迎
仕事内容

美容室を運営する直営店部門の責任者候補として、ご活躍頂きます。

25店舗分の売上・利益・組織を、統括頂きます。

【具体的には…】
＜業績管理＞
・四半期ごとの目標設計と達成（売上／粗利／客単価／客数／リピート率）
・店舗別P/Lの分析と、不振店の立て直し
＜エリアマネージャー4名のマネジメント＞
・週次面談／目標設定／育成／評価
＜企画・販促＞
・月次キャンペーン、新メニュー・新商材の検証、価格設計
＜組織・人材管理＞
・採用の判断、人員配置、全店の臨店（年1回）
等
※詳細は面談時にお伝えします

《単身赴任時の手当・補助について》
※赴任時の引越費用補填制度あり
※帰省費用は、月2回まで会社負担です。
※単身赴任の際は、住宅手当補助あり

【HUREX求人担当コメント】
・2027年3月までにヘアカラー専門店の全国展開(100店舗)を計画している、拡大中の企業です。
・現在は、フランチャイズ店の拡充にも注力しつつ、2027年3月までに全国に100店舗進出することを目標に向けて意欲的に取り組んでいます。
・福井発・全国展開を進めるヘアカラー専門店ビジネスを軸に、美容業界の中でも「カットなし・カラー特化」という差別化されたビジネスモデルが特徴的です。
・「従業員・顧客・取引先・自社」の4者が幸せになる経営方針で、従業員の大半が女性の方が活躍しており、福井県の女性活躍推進企業に認定されています。

【フィロソフィー】
■経営理念：自分、仲間の可能性を信じ、挑戦し続けることで4HAPPYを拡張する
※4HAPPY（自分、お客様、自社、パートナーを幸せにする）
■ミッション：美容室のヘアカラーをもっと手軽に
■ビジョン：プライベートと両立できる美容室を作る
■バリュー：誠実、感謝、素直

想定年収

～ 528万円

勤務地

福井県福井市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発法務/特許/知財人事/総務不動産・建設系コンサルティング系

韮崎市(山梨) 経営管理部長候補・プレハブシステム建築メーカー

◎賞与昨年実績6か月以上◎創業以来赤字なし◎年間休日126日◎土日祝休み
仕事内容

経営管理本部の部長候補として、経営管理部（企画・広報・ガバナンス等）をはじめ、人事総務部、DXシステム統括室を含めた本部の統括・マネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・経営計画・収益計画の策定・進捗管理・年度方針の運用
・部門長会議の運営・各部門間の連携推進
・株主総会の運営・広報対応
・目標管理制度の運用・人材育成研修の企画推進
・BCP（事業継続計画）・CSR・サステナビリティ・SDGsの推進
・コンプライアンス体制の構築・法務・契約関係の一部対応・ハラスメント防止対策
等

【HUREX求人担当コメント】
○無借金経営×県内売上トップクラスの安定基盤
・創業以来赤字がなく、自己資本比率70％以上に加え無借金経営を継続しており、山梨県内の建設業売上第1位を誇る極めて安定した経営基盤を有しています。
・自社工場での製造から施工まで一括して手がける強みがあり、売上高290億円超と順調に事業を拡大しています。

○休日や福利厚生が充実した働きやすい環境
・年間休日126日/完全週休2日（土日祝休み）とワークライフバランスが取りやすい環境です。
・賞与実績約6ヶ月分と高い水準を誇り、各種手当や福利厚生（社宅・寮制度等）も充実しています。

○経営の中核を担うやりがいのあるポジション
・経営陣と近い距離で、会社の持続的成長に向けた体制づくりやマネジメントを牽引する重要な役割を果たしていただけます。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

山梨県
求人のおすすめポイント

○無借金経営×県内売上トップクラスの安定基盤○休日や福利厚生が充実した働きやすい環境○経営の中核を担うやりがいのあるポジション

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発スーパーバイザー/その他サービス商社・流通・小売系

福井市(福井) 店舗開発部門の責任者候補・美容室、ヘアカラー専門店の運営、フランチャイズ店舗

◎管理職候補◎UIターン歓迎
仕事内容

店舗開発部門の責任者候補として、ご活躍頂きます。

新店舗出店に伴う物件を探し出し、不動産と交渉する役割となります。
求める物件を様々な手段で探し出し、不動産と交渉し、物件を獲得していただきます。
また、FCオーナー様が店舗をオープンするまでのサポート業務も含まれます。

【具体的には…】
・新店舗出店に伴う物件の検討
・新店舗出店に伴う不動産会社との交渉、契約
・FCオーナーとの調整、サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

《単身赴任時の手当・補助について》
※赴任時の引越費用補填制度あり
※帰省費用は、月2回まで会社負担です。
※単身赴任の際は、住宅手当補助あり

【HUREX求人担当コメント】
・2027年3月までにヘアカラー専門店の全国展開(100店舗)を計画している、拡大中の企業です。
・現在は、フランチャイズ店の拡充にも注力しつつ、2027年3月までに全国に100店舗進出することを目標に向けて意欲的に取り組んでいます。
・福井発・全国展開を進めるヘアカラー専門店ビジネスを軸に、美容業界の中でも「カットなし・カラー特化」という差別化されたビジネスモデルが特徴的です。
・「従業員・顧客・取引先・自社」の4者が幸せになる経営方針で、従業員の大半が女性の方が活躍しており、福井県の女性活躍推進企業に認定されています。

【フィロソフィー】
■経営理念：自分、仲間の可能性を信じ、挑戦し続けることで4HAPPYを拡張する
※4HAPPY（自分、お客様、自社、パートナーを幸せにする）
■ミッション：美容室のヘアカラーをもっと手軽に
■ビジョン：プライベートと両立できる美容室を作る
■バリュー：誠実、感謝、素直

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

福井県福井市
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系

福井市(福井) マーケティング責任者候補・美容室、ヘアカラー専門店の運営、フランチャイズ店舗

◎管理職候補◎UIターン歓迎
仕事内容

マーケティング責任者として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・同社が運営している店舗の集客、求人募集の企画立案
・FCオーナーの問い合わせ獲得のための、企画・立案
・広告運用、新たな導線のリサーチ
・マーケティング事業部のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

《単身赴任時の手当・補助について》
※赴任時の引越費用補填制度あり
※帰省費用は、月2回まで会社負担です。
※単身赴任の際は、住宅手当補助あり

【HUREX求人担当コメント】
・2027年3月までにヘアカラー専門店の全国展開(100店舗)を計画している、拡大中の企業です。
・現在は、フランチャイズ店の拡充にも注力しつつ、2027年3月までに全国に100店舗進出することを目標に向けて意欲的に取り組んでいます。
・福井発・全国展開を進めるヘアカラー専門店ビジネスを軸に、美容業界の中でも「カットなし・カラー特化」という差別化されたビジネスモデルが特徴的です。
・「従業員・顧客・取引先・自社」の4者が幸せになる経営方針で、従業員の大半が女性の方が活躍しており、福井県の女性活躍推進企業に認定されています。

【フィロソフィー】
■経営理念：自分、仲間の可能性を信じ、挑戦し続けることで4HAPPYを拡張する
※4HAPPY（自分、お客様、自社、パートナーを幸せにする）
■ミッション：美容室のヘアカラーをもっと手軽に
■ビジョン：プライベートと両立できる美容室を作る
■バリュー：誠実、感謝、素直

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

福井県福井市
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画食品スーパーバイザー/その他サービスメーカー系

甲府市(山梨) 商品店舗企画部_国内MD課商品企画職(課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

◎年収900万円以上も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／課長待遇
■ ポジション概要
１）国内同社店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、市場・顧客インサイトの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
同社は製造から販売までを自社で完結するSPA業態であり、本ポジションは単なるMDや商品企画担当ではなく、「何を作るか」ではなく「何が売れるか」から逆算してカテゴリを成長させる経営視点のMD責任者として活躍いただきます。
２）20代中心のMD組織（7名）を牽引しながら、商品企画プロセスの高度化、市場起点の意思決定文化の浸透、若手育成を推進いただくプレイングマネージャーポジションです。

■期待役割
１）カテゴリ経営の推進
担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
２）マーケットイン型の商品戦略構築
市場トレンドや顧客インサイトを分析し、売れる理由、選ばれる理由、リピートされる理由を起点とした商品企画を推進する。
３）商品企画プロセスの高度化
従来の経験則中心の企画だけでなく、データ活用・市場分析・顧客分析を取り入れた企画プロセスの構築を推進する。
４）若手組織の育成・強化
20代中心のMDメンバーに対し、企画思考、数字思考、カテゴリマネジメントを指導し、組織全体のレベルアップを図る。

【具体的には・・・】
■業務内容
１）商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ等）★★★
担当カテゴリーの事業責任者として、市場分析から商品企画、販売戦略までを統括します。
・中長期カテゴリ戦略立案
・商品ポートフォリオ設計
・年間商品計画立案
・商品投入・撤退・リニューアル戦略策定
・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画（0→1）立案
・経営層への企画提案・意思決定推進
・関係部門とのプロジェクトマネジメント
・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
◎「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点（マーケットイン）で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション

２）マーケティング・市場分析　★★
今後シャトレーゼが最も強化したい領域です。
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察（※現状は業務量の関係で頻度減だが、今後は強化予定）
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

３）商品開発部との連携・調整　★
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5～6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

４）売場設計・販促設計　★
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム／社内デザイナー（約3名）／外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心

５）組織マネジメント　★
・若手メンバー（約7名）の業務フォロー・育成
・企画思考・MD視点の育成
・各担当カテゴリの進行管理・品質担保

■ポジション特徴（多品種・高速サイクル対応）
・年間新商品：約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品／商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる

■ポジションの特徴
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割

■部門構成
既存部署：責任者の兼務解除に伴い本ポジションを募集
部署人数：7名
男女比：男性1名・女性6名
年齢構成：20代中心（3年目程度のプロパー）

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

780万円～ 910万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

年収900万円以上も目指せる、キャリアパス／管理部部長（委託管理部）世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引越手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画食品スーパーバイザー/その他サービスメーカー系

甲府市(山梨) 商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職(主幹(年俸))・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

◎年収900万円以上も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／主幹(年俸)
・同社国内店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、市場・顧客ニーズの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
・単なる商品企画担当ではなく、カテゴリー全体の成長戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら事業成果へつなげる「カテゴリ経営人材」を募集しています。
・同社は商品開発力・製造力を強みとしておりますが、今後さらなる成長に向けて、市場起点（マーケットイン）で商品戦略を構築できる人材の採用を強化しております。

■期待役割
１）カテゴリ経営の推進
担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
２）マーケットインの商品戦略立案
市場トレンド分析、顧客インサイト分析、競合分析をもとに、「何を作るか」ではなく、「なぜ売れるのか」から逆算した商品企画を推進する。
３）組織・人材育成
若手中心の組織において、業務推進、人材育成、意思決定支援を担い、商品企画組織の強化を推進する。

【具体的には・・・】
■業務内容
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。（★★★～★）
１）カテゴリ戦略・商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ等）★★★
・カテゴリ単位での中期MD戦略設計
・年間商品構成（投入／撤退／リニューアル）の設計
・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画（0→1）立案
・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
２）「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点（マーケットイン）で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション

３）マーケティング・市場分析　★★★
同社が今後特に強化を目指す領域です。
※プロダクトアウトではなく、マーケットインの発想による戦略立案を期待しています。
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

４）商品開発部との連携・調整　★★
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5～6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

５）売場設計・販促設計　★
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム／社内デザイナー（約3名）／外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心

■ポジション特徴（多品種・高速サイクル対応）
・年間新商品：約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品／商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる

■ポジションの特徴
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割

■部門構成
部署人数：7名
男女比：男性1名・女性6名
年齢構成：20代中心（3年目程度のプロパー）

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

780万円～ 910万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

年収900万円以上も目指せる、キャリアパス／管理部部長（委託管理部）世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引越手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

燕市(新潟) 商品企画管理職候補・調理器具、ハウスウェアメーカー

◎燕三条から全国へヒット商品を発信！◎年間休日120日以上＆残業少なめ◎老舗安定企業で腰を据えて働ける
仕事内容

フライパン、鍋、ケトル、その他キッチンツールなど、自社ブランドの調理器具やハウスウェアの新規商品企画および既存商品のリニューアル業務をお任せします。

【具体的には…】
市場調査・トレンド分析：競合製品の調査や消費者ニーズの分析、新規アイデアの抽出
コンセプト設計・仕様策定：ターゲット層や価格帯の設定、商品の特長（機能・素材・デザイン等）の決定
協力工場との折衝：燕三条エリアを中心とした地場メーカーや海外（主にアジア圏）の製造パートナーとの製造コスト、品質、納期に関する交渉・調整
デザイン・試作管理：社内外のデザイナーと連携した製品デザインの決定、試作品の評価・テストの実施
パッケージ等のディレクション：パッケージデザインや取扱説明書の作成、営業用資料の監修
プロモーション連携：営業部門やマーケティング部門と連携し、ターゲットへ届けるための販売戦略の検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
手応えの大きいモノづくり：自身の企画した商品が全国の量販店、専門店、ネットショップなどに並び、多くの人々の「美味しい暮らし」を支える瞬間を直接実感できます。

燕三条という強み：技術力の高い地場企業や熟練の職人と密に関わりながら、品質に徹底的にこだわった商品開発を追求できる環境です。

アイデアを形にする裁量：企画の立案から発売まで一貫して携わることができるため、自分のこだわりやアイデアがダイレクトに製品に反映されます。

【組織構成】
配属となる商品企画部門は、現在20代〜40代のメンバーが中心となって活躍しています。少人数ながらも、年齢やキャリアに関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴です。中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすいアットホームな雰囲気が整っています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは商品企画の担当者として一連の流れを経験し、当社の強みやモノづくりのフローを理解していただきます。将来的には、プロジェクトをリードするメインプランナーとしての活躍はもちろん、商品開発戦略全体の立案に携わったり、チームを牽引する管理職（マネージャー）としてのステップアップを目指していただけます。

想定年収

450万円～ 630万円

勤務地

新潟県燕市
求人のおすすめポイント

自分が手がけた商品が全国の量販店やネット通販に並び、人々の食卓を彩る喜びを実感できます。土日祝休みが基本で残業は月15時間程度。仕事とプライベートのメリハリを保ちながら長く働けますリサーチから企画、試作、パッケージ決定まで全体に携われるため、モノづくりの醍醐味を存分に味わえます

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

福井市(福井) 事業部長候補(フランチャイズ部門の管理職候補)・美容室、ヘアカラー専門店の運営、フランチャイズ店舗

◎管理職候補◎UIターン歓迎
仕事内容

事業部長候補(フランチャイズ部門の管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・コミュニティの活性化：既存FCオーナー様の成功を支援し、共に成長する文化を作る。
・次世代チームのビルド：SVやインストラクターが最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整える。
・ビジョンの具現化：会社の進むべき道を、現場の熱量へと変換する。
※将来的には、リモート勤務が可能な環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

《単身赴任時の手当・補助について》
※赴任時の引越費用補填制度あり
※帰省費用は、月2回まで会社負担です。
※単身赴任の際は、住宅手当補助あり

【HUREX求人担当コメント】
・2026年末までにヘアカラー専門店の全国展開(100店舗)を計画している、拡大中の企業です。

【フィロソフィー】
■経営理念：自分、仲間の可能性を信じ、挑戦し続けることで4HAPPYを拡張する
※4HAPPY（自分、お客様、自社、パートナーを幸せにする）
■ミッション：美容室のヘアカラーをもっと手軽に
■ビジョン：プライベートと両立できる美容室を作る
■バリュー：誠実、感謝、素直

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

福井県福井市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

福井市(福井) 事業部長候補(FC事業部・店舗開発部)・美容室、ヘアカラー専門店の運営、フランチャイズ店舗

◎管理職候補◎UIターン歓迎
仕事内容

事業部長候補(FC事業部・店舗開発部)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・FCオーナーとのコミュニケーション
・FC事業部、店舗開発部のマネジメント
・セールス（FCオーナー獲得）
・出店の意思決定
・組織構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

《単身赴任時の手当・補助について》
※赴任時の引越費用補填制度あり
※帰省費用は、月2回まで会社負担です。
※単身赴任の際は、住宅手当補助あり

【HUREX求人担当コメント】
・2026年末までにヘアカラー専門店の全国展開(100店舗)を計画している、拡大中の企業です。
・現在は、フランチャイズ店の拡充にも注力しつつ、2026年末までに全国に100店舗進出することを目標に向けて意欲的に取り組んでいます。
・福井発・全国展開を進めるヘアカラー専門店ビジネスを軸に、美容業界の中でも「カットなし・カラー特化」という差別化されたビジネスモデルが特徴的です。
・「従業員・顧客・取引先・自社」の4者が幸せになる経営方針で、従業員の大半が女性の方が活躍しており、福井県の女性活躍推進企業に認定されています。

【フィロソフィー】
■経営理念：自分、仲間の可能性を信じ、挑戦し続けることで4HAPPYを拡張する
※4HAPPY（自分、お客様、自社、パートナーを幸せにする）
■ミッション：美容室のヘアカラーをもっと手軽に
■ビジョン：プライベートと両立できる美容室を作る
■バリュー：誠実、感謝、素直

想定年収

414万円～ 600万円

勤務地

福井県福井市
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胎内市(新潟) 企画・マーケティング・食品製造業

◎年収最大500万円・ヒットの仕掛け人・経営直下の新設部門・異業種経験歓迎
仕事内容

市場トレンドの分析から新商品のコンセプト立案、企業ブランディングの推進まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・市場調査・トレンド分析（価格帯、内容量、パッケージデザイン、消費者ニーズの把握）
・新商品の企画立案および開発チームへのディレクション（「お題」の提示）
・他社や異業種とのコラボレーション商品の企画・交渉
・自社ブランドの再構築および広報・PR戦略の策定
・HPやSNS、販促物を通じた企業ブランディングの取りまとめ
等

【ポジションの魅力・やりがい】
経営企画室という社長直下のポジションで、自分のアイデアがダイレクトに商品化される手応えがあります。開発チームは「お題」があれば素晴らしい形にする技術を持っているため、あなたの企画力が会社の次の柱を作る鍵となります。数字を追うだけの営業ではなく、市場を創る楽しさを実感できます。

【組織構成】
経営企画室への配属となります。少数精鋭の組織で、製造・開発部門と密に連携を取りながらプロジェクトを進めていただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは既存商品のブラッシュアップや新企画の立案で実績を積んでいただきます。将来的にはマーケティング部門の責任者として、商品戦略だけでなく全社的な経営戦略の策定にも深く関わっていただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

新潟県胎内市
求人のおすすめポイント

優秀な技術者集団に対し、進むべき方向を示すクリエイティブな司令塔として手腕を発揮できます印刷業界や制作会社などで、顧客の課題を解決する企画提案を行ってきた経験がそのまま活かせる環境ですノルマに追われる営業ではなく、市場分析に基づいた「勝てる戦略」をじっくり練り、実行に移せます

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北都留郡(山梨) 店舗運営・地域振興事業会社

◎年収500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社レストランの店舗運営業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・キッチン業務全般（調理、メニュー設計、食材調達、在庫管理、原価管理）
・メニュー開発・季節メニュー導入、地元食材を活用した料理企画
・衛生管理、安全管理、施設維持・清掃管理
・プロモーション・広報・マーケティング企画の支援
・地域・観光との連携企画、イベント対応
・店舗運営管理（シフト管理、スタッフ育成、売上・利益の管理、接客対応）
・接客・ホール業務への統括的な関与
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・地域振興事業会社の店舗運営求人です。
・地域貢献と観光振興を通して、地方創生に貢献していただけます。
・ご希望やご活躍によって将来の社長候補となる可能性もございます。

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

山梨県北都留郡
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

長野市(長野) M&A先企業の事業マネージャー・石油事業を基盤とした多角事業商社

◎創業100余年の老舗企業◎年間休日120日
仕事内容

同社のM&A先企業の事業マネージャーとして、・買収先企業の事業運営において、経営数字を軸に課題を可視化し、既存部門と連携しながら、成長施策の立案～実行を推進していただきます。なお、実務面は社内メンバーがサポートし、「判断・設計・推進」に注力いただける体制を整えます。M&A実施までは既存事業部での業務遂行及び改善活動をしていただきます。
※将来的には、買収先の役員、本体の経営幹部といったキャリアパスを目指せます。

【具体的には…】
・経営数値・事業KPIの管理（P/Lの構造理解、予実管理、粗利・販管費の分析、ボトルネック抽出・打ち手の実行）
・シナジー戦略の企画・推進（既存事業とのクロスセル、共同提案、顧客基盤の活用、機能・業務統合の設計）
・事業計画／アクションプラン策定（短期：立て直し・改善／中期：成長投資の優先順位付け）
・現場の意思決定支援（マネジメントとの週次運営、会議体設計、課題管理）
・本社へのレポーティング（数値に基づく論点整理、打ち手提案、リスク共有）
・（可能であれば）主要取引先・パートナー対応、価格改定・契約条件見直しの推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○地方インフラ企業×M&Aによる成長フェーズ
・創業120年以上の安定基盤を持ちながら、次世代経営に向けてM&Aを積極推進中
・地域経済を支える事業承継・再生に関われる社会的意義の高いポジション

○経営に近いポジションでの事業推進
・買収先の事業責任者として、数値管理から戦略実行まで一貫して関与
・将来的には経営幹部や役員ポジションも視野に入るキャリアパス

○裁量大×現場と経営の両方に関われる環境
・実務は社内が支援し、意思決定・戦略推進に集中できる体制
・地方企業のリアルな課題に向き合いながら、事業を伸ばす経験が積める

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

長野県長野市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

北都留郡(山梨) 支配人・地域振興事業会社

◎年収500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて支配人として業務に従事いただきます。
※ご希望やご活躍によって将来の社長候補となる可能性もございます。

【具体的には…】
・施設運営管理
道の駅や温泉施設の運営管理を行い、施設の衛生管理、安全対策、設備の保守など、円滑な運営に必要な業務を統括します。

・接客およびサービスの品質向上
施設を訪れる観光客や村民に対し、快適なサービスを提供します。従業員の教育を通じて接客スキルを高め、サービスの品質向上を図ります。

・販売促進と商品管理
地域特産品の販売や観光資源の紹介を行い、商品在庫の管理やプロモーション活動などを通して売上を支援します

・地域資源を活かした取り組み
地域資源や地元の特産品を活用し、訪れる人々に丹波山村の魅力を伝えるイベントやキャンペーンを企画、実施します。

持続可能な運営（SDGs活動含む）
施設運営の中での再利用や持続可能な資源管理にも積極的に関与し、地域に根差した社会貢献活動も推進します。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・地域振興事業会社の支配人求人です。
・地域貢献と観光振興を通して、地方創生に貢献していただけます。
・ご希望やご活躍によって将来の社長候補となる可能性もございます。

想定年収

450万円～ 500万円

勤務地

山梨県北都留郡
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

新潟市(新潟) 事業統括マネージャー候補・障がい者就労支援業

◎福祉×経営のハイブリッド職！マネジメント経験を活かす◎福利厚生・保険制度が非常に充実。
仕事内容

新潟市内3拠点および阿賀野市の施設を俯瞰し、円滑な事業運営と売上拡大に向けたマネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・施設管理・環境整備：備品購入、ICT活用による効率化提案（例：遠隔カメラ設置等）、車両管理。
・事業運営・営業企画：チョコレート等の販売戦略立案、委託作業の単価交渉、新規取引先開拓。
・人材マネジメント：スタッフ（支援員）のサポート、残業時間の平準化、心理的安全性の高い職場づくり。
・広報・利用者募集： SNSでの発信、特別支援学校や相談支援事業所への営業・見学会企画。
・冬期対応：阿賀野市拠点の除雪対応・環境整備（除雪手当あり）。
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
福祉の専門知識は現場の「サービス管理責任者」が担うため、あなたは**「経営・マネジメントのプロ」**として腕を振るえます。単なる福祉施設ではなく、スイーツ製造や受託作業といった「ビジネス」の側面を強化し、障がいのある方の工賃（賃金）向上に直結するやりがいがあります。

【組織構成】
全体従業員数： 36名（うち女性24名、男性12名と女性が多く活躍中）
雰囲気：異業種（外食・小売など）からの転職者も多く、風通しの良い職場です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理職候補として業務を把握していただき、将来的には施設長として各拠点の責任者、さらには法人全体の運営を担う経営層に近いポジションへの登用を期待しています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

小売・飲食・GSなど、異業種の店長・マネジメント経験がダイレクトに活かせる環境。確定拠出年金、最高等級の労災保険、医療費全額補助など、職員を守る制度が超充実。月1〜2回の土曜出勤を除き、お盆・正月休暇もありプライベートとの両立が可能。

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

新潟市(新潟) 地方創生コンサルタント・ソリューション事業

◎地域発イノベーションを創出 ◎行政機関プロジェクト多数（未経験可）◎年間休日125日
仕事内容

地域とともに未来を創る、地方創生・オープンイノベーション領域のプロジェクト企画ポジションです。地方自治体や企業と連携しながら、地域課題に対する事業の切り口から、プロジェクトの企画・実行までを一貫して担っていただきます。オープンイノベーションや共創といった曖昧で未定義なテーマに対しても、当事者意識をもって自ら企画、調整、実行していくことが期待されています。

【具体的には】
・地方自治体・企業と連携した、地域に対するプロジェクト/プログラムの企画立案
・プロジェクト実施に向けたスケジュール・予算策定、および運営管理
・オープンイノベーション等をテーマにした、新たな事業モデルの構想と具現化
・関係者（自治体、企業、地域住民、行政機関など）との調整・折衝
・事業計画や助成金申請に必要な書類の作成、プレゼンテーション
・外部パートナー（大学、ベンチャー企業、金融機関、その他団体等）との調整およびリサーチ活動
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・地域特性を読み解き、マルチステークホルダーと連携してプロジェクトを形にしていく「知力と実行力のハイブリッド」が求められる、介在価値の高いポジションです。
・地域の課題に対し、企画立案から実行・推進まで一貫して関与し、自らの手で事業を作ることに興味がある方には最適な環境です。
・未経験可（行政機関プロジェクト多数）の求人です。
・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践しています。
・スキルアップに必要な資格取得手当（5,000円～50,000円）があります。

【組織構成】
地域戦略化事業部（新潟支社）に配属予定です。

【将来的なキャリアビジョン】
地方創生コンサルタントとして経験を積んだ後、成果に応じてコンサルタント、シニアコンサルタント、ソリューションスペシャリストへと昇格し、マネージャー（チーム予算達成で最大260万円のインセンティブ）や部長（部門予算達成で最大500万円のインセンティブ）を目指せます。

想定年収

420万円～ 600万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

行政機関のプロジェクト多数。地域イノベーションのモデルを全国展開年間休日125日、完全週休二日制。誕生日休暇もあり未定義なテーマに対し、企画立案から実行までを担う高い裁量権

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

新潟市（新潟）事業承継後の医療法人の経営管理（ポテンシャル枠）・急成長のヘルスケアベンチャー

◎HRXから入社実績多数◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

新潟市（新潟）事業承継後の医療法人の経営管理（年収下限600万）・急成長のヘルスケアベンチャー

◎HRXから入社実績多数◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

高岡市（富山県）経営幹部候補・倉庫業

◎社長直下の重要ポジション！◎複数部門を経験し次世代の経営者に！◎創業100年超の安定基盤！
仕事内容

社長直下で、会社の経営全般に関わる業務を担当していただきます。候補者様の適性やスキル、ご志向に応じて、まずは特定の部門の責任者としてマネジメント業務をお任せし、将来的には他部門の業務も担い、経営者としての視野を広げていただきます。

【具体的には…】
・管理部門のマネジメント：総務、人事、経理などバックオフィス業務全般の統括、効率化推進
・倉庫マネジメント：冷蔵倉庫の運営管理、入出庫の最適化、安全管理、スタッフの育成・労務管理
・営業戦略の立案・実行：既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓、売電事業や製氷販売を含む事業戦略の推進
・経営会議への参加：経営課題の抽出、解決策の提案、社長と共に経営戦略の策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
社長直下のポジションであり、会社の経営に直結する重要な意思決定に携わることができます。一つの部門に留まらず、会社の全機能を理解し、次世代の幹部・経営者として成長できる、非常に挑戦的でやりがいのあるポジションです。

【組織構成】
本社管理部門は少数精鋭で構成されており、社長との距離が近いです。倉庫部門、営業部門共に、長年の経験を持つベテラン社員が活躍しています。入社後は、各部門の責任者や社長と密に連携を取りながら業務を進めていただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後数年で管理部門の責任者を目指していただきます。その後は、経営幹部として会社全体を統括する立場、さらには次期経営層として、創業100年を超える高岡冷蔵株式会社の未来を担っていただくことを期待しています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

富山県高岡市
求人のおすすめポイント

社長直下で経営を学べる！会社の未来を創る幹部候補管理、倉庫、営業と幅広い経験で次世代の経営者に成長創業100年超の安定企業で年収500万～700万円を目指せる

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

氷見市(富山)経営企画・飲食店経営等

◎社長の右腕として事業拡大に貢献◎裁量権大きく成果を実感◎安定企業で腰を据えて働く
仕事内容

社長直下で、会社の経営を支える経営企画業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・事業計画、経営戦略の策定
・経営陣への経営指標や業績分析の報告
・新規事業立ち上げの企画・推進
・既存事業の効率化・改善提案
・各店舗の状況分析、課題特定、改善提案
・M&Aやアライアンス等の企画検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
社長の右腕として、会社全体の舵取りに関わる重要なポジションです。ご自身のアイデアや企画が会社の成長に直結するため、大きなやりがいを感じられます。裁量権が大きく、スピーディーに意思決定できる環境のため、自らの手で事業を動かしているという実感を得ることができます。

【組織構成】
社長を含め少人数の組織です。

【将来的なキャリアビジョン】
経営企画職として、事業計画の策定から実行まで一貫して携わることで、経営者目線を養うことができます。将来的には、事業責任者や経営幹部へのキャリアアップも視野に入ります。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

富山県氷見市
求人のおすすめポイント

社長直下で経営企画に携わり、事業拡大の重要なフェーズを牽引するやりがいのあるポジションです年商20億円規模の安定企業。精肉店をルーツに、多角的な事業展開で成長が見込めます。裁量権が大きく、自身のアイデアを具現化できる環境。これまでの経験を存分に活かせます。

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マーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

新潟市(新潟) 提案型Webマーケター・広告代理店

◎企画・制作を内製化している広告代理店◎年間休日125日＆月平均残業4時間◎広告運用からWeb解析、戦略立案まで幅広く担当
仕事内容

クライアントのWebマーケティングにおける戦略立案から実行、改善提案までを一貫して担当する「提案型Webマーケター」の募集です。

【具体的には…】
・Google広告、Yahoo!広告、SNS広告などの各種インターネット広告の運用
・Google Analytics・Search Consoleを活用したアクセス解析・改善提案
・ヒートマップやユーザー行動分析によるUI/UXの改善支援
・広告レポート・分析資料の作成とクライアントへの報告
・新規・既存クライアントへのWebマーケティング戦略の提案

【ポジションの魅力・やりがい】
・クライアントの事業成長に直結するWebマーケティング戦略の立案から実行まで、上流から下流まで一貫して携わることができます。
・多様なクライアントと関わるため、幅広い業界の知識やノウハウを習得できます。
・内製化が進んでいるため、Webマーケティング以外の広告・広報物制作にも触れることができ、総合的なスキルアップが可能です。

【将来的なキャリアビジョン】
Webマーケティングのスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、チームをまとめるマネジメント職や、複数のクライアントを統括するプロジェクトリーダーなど、ご自身の志向に合わせてキャリアを築くことが可能です。

【職場環境】
制作部10名。男女比率3：7
女性が多い職場です。
28歳～60歳までの幅広い年齢層で、相談やアドバイスなども日常的に活発にできるよう考慮しています。
コピー、デザイン、ＷＥＢ、動画まで制作部は内製化向上を目指し、専門域にとどまらずチャレンジができる環境も特長です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

創業57年の歴史を持つ安定企業！新潟で腰を据えて長く働きたい方におすすめです。年間休日125日、月平均残業4時間と少なめ。ワークライフバランスを重視できます。Webマーケティングに特化！広告運用から戦略提案まで幅広い業務を経験できます。

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