法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|10ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

大阪市北区(大阪) 人事業務改善担当（給与）・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）

◎9年連続売上増
仕事内容

人事給与グループの業務全般について、以下のような業務改善の推進をお任せします。

▼主な役割
・現状の課題の把握と解決に向けた取組み
・組織拡大・業務増への対応を含めた生産性向上のための業務・運用体制改善施策の検討と実施

＊業務改善の視点で携わっていただく業務
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応（法改正対応等）
・期間雇用者の契約管理事務　等

●給与計算業務(50%)
- 月次給与計算・賞与計算の実行と確認
- 各種手当・控除の処理、年末調整対応
- 使用システム:[Generalist、オフィスステーション、e-works、GCP]

●業務改善・プロジェクト推進(50%)
- 給与処理データの分析による課題の可視化と改善策の立案・実行
(例:処理時間の分析、エラー発生パターンの特定、工数削減効果の測定)
- 新規雇用形態や制度導入時のオペレーション設計
- 関連部署(人事企画、経理、IT等)との調整・協働
- チームメンバーへの業務指導とナレッジ共有

等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
【課題解決の裁量】
定型業務だけでなく、給与データを分析し「どこに課題があるか」「どう効率化するか」を自ら考え、実行できます。

【事業成長の最前線】
高成長企業における人事インフラ構築に関われます。

【キャリアの広がり】
給与業務の効率化後は、人事制度設計や労務管理など、より幅広い人事業務へのチャレンジも可能です。

【データドリブンな環境】
同社はデータに基づいた意思決定を重視する文化。人事領域でもSQLやBIツール、スプレッドシートを活用した分析・改善が評価されます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

大阪市北区(大阪) HRビジネスパートナー・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）

◎9年連続売上増
仕事内容

担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。

▼主な役割
・担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・人材配置の最適化、異動調整の実施
・部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
・個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案（コンプライアンス・リスク管理）
・評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる

等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
【事業の成功に深く関与できる】
担当部門のパートナーとして、ビジネスの最前線で発生する「人」と「組織」に関するあらゆる課題解決に携わります。事業責任者と共に組織のあるべき姿を考えたり、キーパーソンの育成・配置に関与したりと、事業貢献度の高い働き方ができるポジションです。

【人事領域の幅広い経験と専門性の構築】
採用（中途）、育成、配置、制度、労務まで、人事機能全般を駆使して部門を支援します。経営層に近い立場で、人と組織の課題解決における経験を幅広く積むことができます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

東大阪市(大阪) 人事総務(課長候補)・運輸倉庫業

◎創業70年以上の安定企業
仕事内容

人事総務(課長候補)として、ご活躍頂きます。
人事総務の業務がメイン(8割程度)となり、経理業務は補助程度です。

【具体的には…】
＜人事総務＞
・勤怠管理、労務管理、福利厚生管理
・就業規則の管理運用、人事採用関連、入退社管理
・人事制度の企画運用
・備品管理、リース管理、設備管理
・車両管理、運行管理、備品購買管理、マニュアル作成
・契約書管理、総会対応
＜経理補助＞
・現金管理、仕訳処理
・入出金管理
・月次決算、年次決算補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・運輸、倉庫業を展開。関西、東海、関東と全国に拠点を展開し、広大な倉庫と40台を超える車輛を持ち、物流の業務をワンストップで提供。また最新の輸送システムも積極的に取り入れ、安心で迅速なサービス提供を可能にしています。
・「紙」に特化した輸送サービスには、多くの信頼をいただいており、取引先には、紙業界の有力企業が多数あります。
・管理部門は、現在5名体制です。部長１名の他、総務担当２名、経理担当2名体制で、協力しながら業務に取り組んでおります。
・風通しもよく、一人ひとりを尊重する風土です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

大阪府東大阪市
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NEW人事/総務メーカー系

ひたちなか市(茨城) 総務人事職・IPOを目指す水産加工品メーカー

◎大正創業の歴史ある会社◎転勤なし◎しらす取扱量日本一
仕事内容

管理部門において総務業務、人事業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
1. 人事・労務管理
・社員の入退社手続き
・勤怠管理、給与計算のサポート
・社会保険や福利厚生の手続き

2. 社内環境整備（オフィス管理）
・オフィスのレイアウト変更
・備品管理・発注
・施設・設備の保守管理

3. 文書管理・契約書管理
・社内文書の作成・保管
・契約書の管理や押印対応
・規程類の整備

4. 会社行事・イベント運営
・入社式、社内研修、表彰式などの企画・運営
・社内コミュニケーション活性化のためのイベント企画

5. 庶務・総合サポート業務
・来客対応、電話対応
・郵便物・宅配便の管理
・各部署からの問い合わせ対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

茨城県ひたちなか市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

大牟田市(福岡)一般事務・リサイクル業

◎未経験OK◎転勤なし◎残業ほぼ無し◎アットホームな環境
仕事内容

一般事務職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・官公庁提出用の書類作成および連絡調整（内勤業務）
・電話対応、来客対応
・伝票作成
・配車事務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・業務に慣れたら外国輸出用手続き（船の配送、LC）も担当していただきます。
・役所等への外出用務あります。
・取引先はＮＴＴ、九州電力、官公庁などです。
・業務内容は指導しますので、安心して応募ください。　
・お子さんの学校行事や急な病気等のお休みは配慮します。
・最初は電話応対から始め、慣れてきたら見積書作成、請求書作成などの営業事務、LC関係、配車事務などをお願いします。
・和気あいあいとした楽しい職場です。
・仕事内容により、手当と決算賞与で評価します。（決算賞与は営業利益の10％を頑張りに応じて支給）
・有給のとりやすい環境で、午前休、午後休もあります。

想定年収

～ 300万円

勤務地

福岡県大牟田市
求人のおすすめポイント

未経験OK×正社員登用アットホームな職場環境長く働きたい方歓迎×60歳以上も活躍中！

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

小山市(栃木) 総務（管理職候補）・介護用品、福祉用具レンタル業

◎年間休日121日◎残業月20時間程度◎将来的には課長や部長へ
仕事内容

本社総務部にて、総務業務をお任せします。
ご経験や得意分野に応じて、担当範囲は相談しながら決定します。

【具体的には…】
・社員採用業務、人事面接の実施
・就業規則の改定、労使協定の管理、人事制度・評価制度の運用、雇用契約および派遣契約の管理
・行政対応、固定資産管理、業界関連法令への対応など
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
・現在の総務部は、顧問・主任の計2名体制で業務を分担しています。入社後はご経験に応じて担当業務を決定し、先輩社員が業務を引き継ぎながら丁寧にサポートしますので、安心してステップアップしていただける環境です。
・介護や福祉という社会貢献性の高い事業を展開し、需要の高まりから安定した経営基盤を誇る企業です。会社の土台を支える重要なポジションとして、バックオフィスから組織に貢献する大きなやりがいを実感できます。

想定年収

～ 420万円

勤務地

栃木県小山市
求人のおすすめポイント

需要の高まりにより安定した就業が叶う環境土日祝休みで年間休日はたっぷり121日残業は月20時間程度でプライベートも充実

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

桐生市(群馬) 人事労務担当・家具やインテリア販売を手掛ける企業

◎創業100年以上◎退職金制度◎残業月8時間と少なめ◎手当充実
仕事内容

家具・インテリアのセレクトショップを運営する同社にて、人事・労務業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・入退社手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・人事関連規約の管理
・新卒採用、中途採用業務
・その他、人事労務に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、創業100年以上の歴史を持つ家具・インテリアのセレクトショップです。実店舗に加え、自社ECサイトやWEB店舗も展開しており、近年はEC市場の拡大に伴いネット事業も好調に推移しています。

◎今回募集する人事労務スタッフは、社員・アルバイト・パートなど多様な雇用形態のスタッフを支える重要なポジションです。勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの実務に加え、採用や社内規程管理にも携わるため、人事労務として幅広い経験を積むことができます。

◎月平均残業時間は8時間程度と少なく、資格取得支援制度や退職金制度、各種手当も整っているため、腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

群馬県桐生市
求人のおすすめポイント

長年地域に愛されてきた家具・インテリアのセレクトショップです。実店舗に加え、EC事業も好調です。勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用、規約管理など、人事労務領域を幅広く担当できます。月平均残業時間は8時間程度と少なく、退職金制度、資格取得支援制度、各種手当なども整っています。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

八王子市(東京) 営業所長・ライフラインを担う一般貨物事業者

◎将来の役員候補◎人事総務や営業を担当◎新築のキレイなオフィスで勤務可能◎風通しの良い社風
仕事内容

営業所長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には】
・人事、労務管理
・安全輸送の管理
・運行管理
・営業活動
・総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、一般貨物自動車運送事業を主軸とし、地域に根差した物流サービスを提供する企業です。特に安全・安心と情報管理を重視し、多様な荷主のニーズに対応しています。
・本ポジションは、同社営業所の所長候補として所員に対するマネジメント全般や社外への営業活動がメイン業務となります。
・同社は現状でも安定した受注がありますが、企業の更なる発展とそれを通じた地域への貢献を拡大するため、経営層と伴奏してくださる方をお探しです。目線を共有してくださる方であれば将来的に役員登用の可能性もございます！

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

埼玉県八王子市 / 東京都八王子市 /
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NEW人事/総務不動産・建設系

水戸市（茨城）人事部長（PEファンド投資先で制度設計と組織基盤構築を担う人事総務部門責任者）・環境リサイクル事業

◎水戸駅徒歩5分◎年収1000万円も目指せる◎年間休日128日土日祝休み
仕事内容

人事部長（PEファンド投資先で制度設計と組織基盤構築を担う人事責任者）
・人事・総務部門の責任者として、経営幹部として、制度・組織の側面から事業成長を支え、実行まで関与していただきます。

【具体的には…】
・人事戦略・採用基盤の構築：
　採用戦略の立案〜実行、採用体制の構築・運用による組織拡大の推進
・人事・労務：
　評価制度・給与制度、育成制度の設計及び運用、労務管理
・総務、法務：
　社内規定整備、契約・取引法務及びコンプライアンス体制
・組織基盤の整備：
　人事・総務等に係る組織や業務フローの構築と運用
・組織マネジメント：
　人材育成および権限委譲を通じた組織強化

◆この「会社」の魅力
・解体からリサイクルまで一貫した独自のビジネスモデルを展開
・高い技術力と公共性を兼ね備え、循環型社会の実現に貢献
・第二創業期として、スピード感ある組織変革に携われる環境
・多様な人材が活躍する、クリーンで柔軟な職場環境

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

850万円～ 1000万円

勤務地

茨城県水戸市
求人のおすすめポイント

年収1000万円も目指せる水戸駅徒歩5分転勤無し

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NEW人事/総務サービス系

深谷市(埼玉) 総務課長（将来の部長候補）・人材派遣会社

◎初年度年収600万も可能◎年間休日117日◎残業20時間程度◎退職金制度有
仕事内容

総務課長候補をお任せいたします！

【具体的には…】
・メンバーマネジメント
・備品購入や管理
・給与計算
・振込
・ソフトウエア更新
・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
総務部長（50代男性）、総務担当（複数名の女性）

【HUREX求人担当コメント】
同社は、埼玉県・群馬県を中心に人材派遣、職業紹介、業務請負事業を展開している地域密着型の人材サービス会社です。今回募集するのは、同社の管理部門を支える総務課長候補のポジションです。

お任せする業務は、備品購入・管理、給与計算、振込対応、ソフトウェア更新、銀行対応などの総務実務に加え、総務部門メンバーのマネジメントです。現在は50代男性の総務部長と複数名の女性スタッフで構成されており、実務を把握しながら部門全体を支えていただく役割が期待されています。総務経験を活かしつつ、後輩指導やマネジメント経験をさらに広げたい方に適したポジションです。

また、今回の採用はさらなる組織体制強化を目的としており、将来的には部長候補としての活躍も見込まれています。単なる実務担当ではなく、会社の成長を管理部門から支える中核人材として、裁量を持って業務に取り組める点が大きな魅力です。

待遇面では、初年度年収500万円～600万円を想定しており、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、役職手当なども整っています。勤務地は埼玉県深谷市の本社で転勤はなく、車通勤も可能です。残業は月20時間程度、年間休日117日と、管理職候補でありながら働きやすい環境も整っています。

地域に根ざした安定企業で、総務経験を活かして管理職としてキャリアアップしたい方におすすめの求人です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

埼玉県深谷市
求人のおすすめポイント

総務課長候補として、将来の部長候補を目指せるポジションです。初年度年収500万円～600万円の好条件です。残業月20時間程度で働きやすい環境が整っています。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

いわき市(福島) 総務担当（未経験OK！）・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調！)

◎転勤なし
仕事内容

本社総務の担当者としての求人です。
将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般
等

【組織構成】　
総務部長
　　↳担当者3名（30代2名、50代1名。全員女性。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）
　
【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

福島県いわき市
求人のおすすめポイント

コロナ禍でも利益を増加させる隠れた実力派の地元企業。食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現。運送会社にありがちな下請け仕事を一切受け付けず、大手企業との直接取引で実績を積み、業績拡大中の運送会社。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

いわき市(福島) 総務（係長～課長クラス×未経験OK！）・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調！)

◎転勤なし
仕事内容

本社総務の管理職としての求人です。
経験に応じて係長か課長として総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般の実務と管理
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般にかかる業務実務と管理
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般の実務と管理
・ごく稀に営業所への日帰り出張あり
等

【組織構成】　★…採用予定ポジション
総務部長
　↳総務課長（★）
　　↳担当者3名（30代男性1名、女性3名。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）　
　↳本宮営業所担当者2名、亘理営業所担当者1名、宮城野営業所1名　※営業所担当者も管轄
　※業務量増加に伴い、今後、人事労務と経理財務を部門分けする予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

425万円～ 550万円

勤務地

福島県いわき市
求人のおすすめポイント

コロナ禍でも利益を増加させる隠れた実力派の地元企業。食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現。運送会社にありがちな下請け仕事を一切受け付けず、大手企業との直接取引で実績を積み、業績拡大中の運送会社。

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NEW人事/総務メーカー系

総務・安全衛生（係長候補）

◎年間休日125日◎売上高380億円へ急成長の蓄電池スタートアップ◎新設工場の環境づくりを担う裁量の大きなポジション
仕事内容

新設工場における総務・安全衛生業務の体制構築から実務まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。

【具体的には…】
・工場における社内総務規定・フローの構築
・工場関連のファシリティ管理、各種認証対応
・福利厚生の企画・立案・実施
・安全衛生管理体制の構築および運営
・社員の健康診断管理・実施、メンタルヘルスケア
・事故・災害の予防策立案および緊急時の対応体制構築
・安全意識向上のための研修・教育プログラムの企画
等

【今後の事業ビジョンと圧倒的な成長性】
同社は、日本のエネルギー自給率わずか12.6％という社会課題に対し、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指して「国産蓄電システム」の製造を行う、いま最も注目を集めるスタートアップ企業です。業績は驚異的なハイペースで拡大しており、2025年12月期には売上高193億円を達成し黒字化目前の好決算を記録。続く2026年12月期には売上高を前期比約2倍の380億円に伸ばし、10億〜15億円の最終黒字化を計画しています。独自の「エネルギーインフラ構想」や大型蓄電池事業の本格化が市場から非常に強く評価されており、社会的意義と未来への投資が両立したエキサイティングな事業を展開しています。

【創業者・CEOの強力な起業家精神】
同社を率いる伊藤正裕CEOは、大手食肉加工メーカーの創業家出身という背景を持ちながらも、両親からの「実家に入ることはない、自分で仕事を見つけなさい」という教えのもと、実家の経営には一切関わらずに若くして起業家としての道を自ら切り拓いてきた人物です。この強い自立心と確かな経営手腕が同社の革新的な挑戦を支えています。家柄に甘んじることなく、純粋に地球規模の環境課題を解決しようとするトップの熱い信念に共鳴し、全国から優秀な人材が集まっています。

【この仕事の魅力とミッション】
勤務地となる岡山県玉野市の本社工場「PowerBase」は、同社の製造を支える最重要拠点です。最先端の技術に挑むエンジニアや製造スタッフが、安全にかつ安心して業務に打ち込めるための「環境づくり」を担うことが今回の総務ポジションの使命です。新設工場における総務・安全衛生業務の体制構築から実務まで、幅広く裁量を持って関わることができ、急成長する組織の基盤を自らの手で構築していくスタートアップならではのダイナミズムを実感できます。あなたのきめ細やかな気配りと主体的な課題解決への行動が、組織の円滑な運営を助け、日本のエネルギーの未来を築く礎となります。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日＆完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境売上高380億円へ急成長を遂げる大注目スタートアップ企業

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NEW人事/総務メーカー系

玉野市(岡山県) 人事・労務（係長候補）

◎年間休日125日◎売上高380億円へ急成長の蓄電池スタートアップ◎新設工場の人事体制を構築する重要ポジション
仕事内容

工場人事として、主に以下の業務を担当いただきます。
新設工場のフェーズに合わせ、採用戦略の立案から実務、人事制度の運用まで幅広く携わっていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・事業計画に基づいた人員計画の策定
・中途採用（エンジニア・技能工等）の母集団形成、面接、クロージング（最優先業務）
・人材派遣会社との折衝・管理・勤怠管理、給与計算（外部委託先との連携含む）
・入退社手続き、社会保険関連の事務対応・社員の健康管理、および福利厚生の企画・実施
・階層別研修、技術継承のための教育プログラムの企画・実施
・人事評価制度の運用、および工場に適した制度改善の提案
・社内規定の整備、コンプライアンス（労働法規）遵守の推進
・組織文化を醸成するための社内コミュニケーションの活性化施策

【今後の事業ビジョンと圧倒的な成長性】
同社は、日本のエネルギー自給率わずか12.6％という社会課題に対し、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指して「国産蓄電システム」の製造を行う、いま最も注目を集めるスタートアップ企業です。業績は驚異的なハイペースで拡大しており、2025年12月期には売上高193億円を達成し黒字化目前の好決算を記録。続く2026年12月期には売上高を前期比約2倍の380億円に伸ばし、10億〜15億円の最終黒字化を計画しています。独自の「エネルギーインフラ構想」や大型蓄電池事業の本格化が市場から非常に強く評価されており、社会的意義と未来への投資が両立したエキサイティングな事業を展開しています。

【創業者・CEOの強力な起業家精神】
同社を率いる伊藤正裕CEOは、大手食肉加工メーカーの創業家出身という背景を持ちながらも、両親からの「実家に入ることはない、自分で仕事を見つけなさい」という教えのもと、実家の経営には一切関わらずに若くして起業家としての道を自ら切り拓いてきた人物です。この強い自立心と確かな経営手腕が同社の革新的な挑戦を支えています。家柄に甘んじることなく、純粋に地球規模の環境課題を解決しようとするトップの熱い信念に共鳴し、全国から優秀な人材が集まっています。

【この仕事の魅力とミッション】
勤務地となる岡山県玉野市の本社工場「PowerBase」は、同社の最重要拠点です。最先端の技術に挑むエンジニアや製造スタッフを全国から募り、彼らが安心して研鑽を積み、成長し続けられる「仕組みと環境」を創り上げることが今回のポジションの使命です。採用への情熱と細やかな労務のサポートが組織を強化し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。新設工場のフェーズに合わせて採用戦略の立案から実務、人事制度の運用まで幅広く携わることができ、急成長する組織の基盤を自らの手で構築していくスタートアップならではのダイナミズムを実感できるポジションです。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日＆完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境売上高380億円へ急成長を遂げる大注目スタートアップ企業

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NEW人事/総務メーカー系

北斗市(北海道) 総務・1967年設立・世界へ挑む食品加工機械メーカー

◎将来の中核メンバー募集◎年間休日125日・土日祝休み◎転勤なし◎住宅・家族手当など福利厚生充実
仕事内容

総務として、部材調達など業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・部材調達
・原価計算
・倉庫管理
・請求書発行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
部材調達や調整で社内外とやり取りを行っていただきます。
社外との打ち合わせは電話やメールでのやり取りが多いです。
入社後は当社で製造する機械についても、扱う部材や特徴について学んでいただきながら、実務に役立てていただきます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

北海道北斗市
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NEW人事/総務その他の業種

宮城郡（宮城）人事担当（係長候補）・金属資源のリサイクル業

◎正社員登用あり◎土日祝休み◎総合リサイクル事業で社会貢献◎正社員登用前提
仕事内容

人事総務業務を中心に、状況に応じて自治体への補助金申請業務なども幅広くお任せします。

【具体的には】
・中途社員の採用計画の立案および実行
・定期的な個人面談の実施、社内課題の抽出と改善活動の企画・実行
・労務・総務関連の業務サポート
・補助金関係の書類作成や申請業務
・（入社後実習として）受付、大口業務の経験
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県宮城郡
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NEW法務/特許/知財メーカー系

いわき市(福島)法務・労務(管理職候補）・二次電池試験装置の福島発グローバル技術企業

◎国内トップシェア◎土日祝休み
仕事内容

同社にて法務・労務(管理職候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・契約書の作成・審査・管理
・顧問弁護士との連携による法務相談対応
・社内規程の整備
・労務対応（就業規則整備、労働契約の締結・管理）
・社会保険・労働保険手続き
・その他、総務人事業務の補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業担当コメント】
・福島県いわき市に拠点を置き、二次電池の充放電評価装置で世界的なシェアを誇る技術者集団です。スマートフォンから電気自動車まで、現代社会に不可欠な「未来の技術開発」を支える確固たる地位を確立しています。経産省の「地域未来牽引企業」に選定されるなど、国内外での評価も極めて高い企業です。利益の3分の1を従業員へ還元する独自の経営方針を掲げており、安定した経営基盤と高い社会貢献性が最大の魅力です。

・初年度想定年収が地域内でも高水準な給与体系です。独自の「ハイブリッド経営」により、終身雇用の安心感と実力評価のやりがいを両立させています。ユニークな制度として、年1回の家族旅行やハイブリッドカー購入補助金などがあり、社員だけでなく家族の幸せも大切にする温かい社風です。

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

福島県いわき市
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NEW人事/総務メーカー系

草加市（埼玉県）総務経理・設計から組立まで自社完結の一貫生産体制を誇る機械メーカー

◎創業80年を超える老舗安定メーカー◎マイカー通勤可◎残業少なめ◎新田駅から徒歩8分
仕事内容

ご本人の適性やご希望に合わせて総務業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・来客、電話対応
・書類作成等の庶務業務
・経理業務のサポート
・製品製作における工程管理の事務
・各部署（設計、加工、組立等）との連携業務
・工程表の入力、管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・昭和11年創業の長い歴史を持ち、変速機や半導体製造装置などの精密機械を世に送り出している製造メーカーです。設計から材料仕入、機械加工、組立、そして試運転に至るまで、すべての工程を自社工場内で完結させる「一貫生産体制」に強みを持っている企業です。
・今回の求人は単なるデスクワークに留まらず、総務や工程管理を通じて「ものづくりの最前線」を支える実感を味わえるポジションです。未経験からでも挑戦可能な教育体制があり、将来を見据えて専門的な知識を蓄えることができます。また、駅から徒歩8分の好立地に加え、マイカー通勤の相談も可能という通いやすさもポイントです。50名規模のアットホームな組織だからこそ、部署の垣根を越えた連携がスムーズで、一人ひとりの適性に合わせたキャリア形成を応援してくれる温かみのある社風です。

想定年収

～ 438万円

勤務地

埼玉県草加市
求人のおすすめポイント

創業80年超、安定の老舗メーカー新田駅から徒歩8分、車通勤も可能幅広い業務に関わることができる

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系メーカー系その他の業種不動産・建設系

渋谷区(東京)総務・EC、卸、不動産事業を展開するマーケティング企業

◎土日祝休み◎年間休日120日◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

ホールディングス機能として、グループに属する各事業会社の円滑な運営を支える「縁の下の力持ち」として幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
・各事業会社へのプロジェクト的支援
・グループ社員総会など、社内イベントの企画、運営サポート
・オフィス移転を含めた、ファシリティの管理、運営サポート
・入社対応などの人事関連業務
・各種文書管理、備品管理、電話、来客対応
・経理、会計周りのサポート業務
・その他、総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業資金40万円から売上80億円規模へと驚異的な成長を遂げた、勢いのある次世代ベンチャー企業です。メインのD2C事業に加え、医療DXや養鶏、海外ECなど多角的に事業を展開しており、1人あたりの売上が1億円を超えるという圧倒的な生産性の高さが大きな強みです。年功序列を排除し、若手を大胆に抜擢する実力主義の社風が根付いています。

・グループ横断型の総務として、単なる事務作業に留まらない広範な経験が積める点が魅力です。オフィス移転や社員総会の企画、各事業会社のプロジェクト支援など、組織基盤をゼロから構築するフェーズに携われます。少数精鋭の環境下で経営層に近い距離で業務を行うため、多角的なビジネス視点が養われます。年功序列を排した抜擢文化があり、自ら仕掛けを作る積極性が評価されるため、キャリアアップのチャンスが豊富です。

・「無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、常に新しい変化が起こる刺激的な環境です。土日祝休みで年間休日120日、勉強会支援や引越し応援制度など、福利厚生も充実しており、急成長ベンチャーながら長期的に成長を支える体制が整っています。入社2年目でグループ代表に抜擢される例もあるほど、個人の裁量が大きく、自分の介在価値が組織の成長に直結する手応えを感じながら、総務の枠を超えた活躍が可能です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系メーカー系その他の業種不動産・建設系

渋谷区(東京)労務・EC、卸、不動産事業を展開するマーケティング企業

◎土日祝休み◎年間休日120日◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

立ち上げメンバーとして労務実務の内製化と運用整備にも関わっていただきながら、人事補佐的な業務も含め組織運営を実務面から支えていただきます。

【具体的には…】
・入退社、休職、復職、産休や育休に関する各種手続き対応
・通勤手当、勤怠、労災、就労証明書発行等の労務関連業務
・社労士と連携した社会保険・労働保険関連手続きの進行管理
・従業員からの労務系問い合わせ窓口対応
・その他関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業資金40万円から売上80億円規模へと驚異的な成長を遂げた、勢いのある次世代ベンチャー企業です。メインのD2C事業に加え、医療DXや養鶏、海外ECなど多角的に事業を展開しており、1人あたりの売上が1億円を超えるという圧倒的な生産性の高さが大きな強みです。年功序列を排除し、若手を大胆に抜擢する実力主義の社風が根付いています。

・外部委託している労務機能を社内へ引き戻す「内製化」の立ち上げメンバーとして、組織の土台作りに直接携われるのが最大の魅力です。単なるルーチンワークにとどまらず、社労士との連携体制の構築や業務フローの整備など、仕組みそのものを設計する経験が積めます。少数精鋭の環境ゆえに経営や現場との距離が近く、自身の仕事が組織の安心感に直結する手応えを感じながら、労務のスペシャリストへと成長できる環境です。

・人事総務やアシスタントとしての経験を活かし、短期間で労務の全容をマスターできる希少な「キャリアアップ枠」です。入退社や勤怠管理などの実務からスタートし、将来的には組織運営の中核を担う役割へのステップアップが明確に示されています。年間休日120日、渋谷駅近くの好立地、勉強会支援や引越し応援制度など、急成長企業らしい充実した福利厚生も魅力です。自ら考え、スピード感を持って組織を支えたい方に最適です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

最短3か月で主力メンバーとして製品をご担当いただける成長スピードの会社です。実績次第で給与がアップいたします。高利益率のビジネスモデルが確立された、オールインハウス体制でスキルが身に付きやすい環境です。

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