法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|19ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1315
  • 法務/特許/知財 | 不動産・建設系

    千代田区(東京)法務・商業施設を中心としたデザイン~施工を一貫して手掛ける企業/◎安定成長企業を支える裁量権あるポジション◎年間休日120日◎完全週休二日制

    仕事内容
    法務担当として、事業運営に関わる法務業務全般をお任せします。あなたの経験やスキルを活かし、事業を支える「縁の下の力持ち」としてご活躍ください!

    【具体的には…】
    ・各種契約書の作成、審査、管理
    ・事業部門からの法律に関する相談対応、アドバイス
    ・法令改正に伴う社内規程の整備や情報発信
    ・コンプライアンス体制の強化、法的リスクの管理
    ・法的トラブル発生時の対応、弁護士との連携

    【ポイント】
    単なる事務処理に留まらず、各部署と密に連携し、事業を円滑かつ安全に推進するための重要な役割を担います。会社の成長をダイレクトに感じながら、法務としての専門性を高められる、やりがいの大きなポジションです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・事業会社での法務実務経験(5年以上)

    【歓迎要件】
    ・建築業界での業務経験。
    ・法務関連業務のプロセス改善や仕組みづくりに携わったご経験

    【求める人物像】
    ・相手の意図を汲み取り、円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
    ・物事を論理的に考え、課題を解決に導く思考力をお持ちの方
    ・事業の成長に貢献したいというビジネス視点をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | サービス系

    宮古島市(沖縄) 人事総務部(外国籍雇用管理他労務業務)・国内最大級の総合リゾート開発を手掛けるリゾートホテル/◎住まいサポート(引越補助・寮完備)◎南国リゾート地勤務

    仕事内容
    人事総務部(宮古島本社オフィス)

    【具体的には…】
    ・外国人雇用管理(在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き(システム入力、保険加入等)、その他)
    ・特定技能実習生等の管理団体折衝
    ・健康保険組合対応
    ・労災管理
    ・休職、復職管理(産前産後、育児、傷病ほか)

    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ※組織構成:現在、人事総務は10名程度で仕事をしております。


    【HUREX求人担当コメント】
    ・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。約30年の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。
    ・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという既成のリゾートではなく、リゾートシティという「街づくり」。
    ・今後、ホテルやレストランだけではなく、ウォーターパーク、温泉、ショッピングセンター、コンサートホールなど、天候や季節にかかわらず楽しめる施設を整備し、お客様の様々なニーズにお応えできる世界有数のリゾートシティを目指していきます。
    ・今後は、ビジネスでの利用も増える見込みです。その時のために、ビジネスの場となるコンベンションセンターの新設も計画されています。
    ・また、宮古島に住まいを構える方のためのレジデンス事業はすでにスタートしており、分譲案内も進めています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・運転免許証必須
    ・基本的なPCスキル
    ・ビザ申請経験
    ※外国籍人材ご紹介の場合、身分系(永住権、配偶者ビザ)、又は「技術・人文知識・国際業務」ビザ保有者のみ対象となります。

    【歓迎条件】
    外国人雇用管理、英会話、労務業務経験

    【求める人物像】
    ・物事に柔軟に対応できる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    沖縄県宮古島市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) レンタカー部スタッフ・自動車整備業/◎地元優良企業◎土日祝休み◎転勤なし

    仕事内容
    トラックに特化したレンタカー事業の運営を担って頂きます。

    【具体的には…】
    ・フロント業務:レンタカーの予約受付、貸出対応、請求業務等の顧客対応全般
    ※レンタル車輌の点検管理や修理手配等の車輌管理業務をお任せします。
    ・レンタル営業:レンタカー売上向上の為の顧客開拓
    ※同業レンタカー会社や損保会社向けの業販営業とエンドユーザー向けの直販営業をバランスよく行って頂きます。
    ・その他業務 :レンタカーの回送や、整備で入庫するユーザー車輌の回送なども業務に含まれます。
    ※1日の洗車、回送などの段取りを行い、回送スタッフに指示していただきます。

    【ミッション】
    レンタカー部を会社の柱の一つとするための基礎作りを行い、2年~3年で現在の倍の売上規模を目指して頂きます。
    ※ 配備車輌を効率よく運用し、稼働率を80%近くまで向上させる。
    ※売上の上がった車輛を販売に回すなど、営業部と連携した車輌展開も積極的に行う。

    【配属先人数】
    レンタカー部 4名

    【担当営業コメント】
    ・組織体制:工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は9名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。
    ・代表自身が整備士の年収があまり高くないことに対し改善したいという思いを持っており、代表就任後業績が好調のため、社員に給与で還元しています。年齢に関わらず実力で評価され、年収500万円以上の社員も数名います。
    ・同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしています。また、同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しています。
    ・中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検、整備、保守、メンテナンスを行なっています。この一貫したトラック販売、整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントであることは言うまでもありませんが、同社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel)
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・中型免許、大型免許あれば尚可)
    ・法人向けレンタカー業務の経験(フロント、営業のどちらでも良いです。)
    ・季節需要や損保向け案件、月極など長期案件についての知識や取扱い経験がある方

    【求める人物像】
    ・人と接することが好きな方
    ・車に関わる仕事がしたい方
    ・地元で長く働きたい方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | サービス系/不動産・建設系

    墨田区(東京)総務マネージャー候補・安定性抜群の「水環境」のパイオニア企業/◎年間休日126日◎転勤なし◎残業20h以下◎両国駅/人形町駅至近

    仕事内容
    同社にて管理部門を広く担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・株主総会運営事務局
    ・経営会議運営事務局
    ・取締役会運営事務
    ・安全衛生会議事務局

    ご経験にお応じて以下業務も担っていただく可能性が
    ・労務全般
    ・採用全般
    ・庶務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定した事業基盤と成長への投資余力
    ・建物の貯水槽・汚水槽の清掃をメインに行っているアクア事業、設備の運用保守・警備などを総合的に請け負っているビルメンテナンス事業の2つを軸に、事業を展開しています。
    ・IT事業部を新たに立ち上げ、現在はシステム周りのサポートをグループ会社向けに実施しておりますが、今後はグループ会社外からの受注も広がっていく見込みです。
    ・グループ会社の母体は、日本全国に上下水道の管理を行っているため、業界安定性は抜群です。

    ○働きやすい環境
    ・年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
    ・所定労働時間7時間15分と短めであり、月平均残業時間も20時間以下と、ほとんどの社員が18時ごろには退社しています。
    ・有給取得もしやすく、有給消化率も70~80%と高いため、家庭を大切にしたい方も働きやすい環境です。

    ○キャリアアップの機会
    ・マネージャー候補として、キャリアアップを目指せる環境です。
    ・株主総会や経営会議、取締役会の運営事務局など、会社の根幹に関わる業務に携わることができます。
    ・総務を中心に労務、採用、庶務といった幅広い分野の業務経験を積むことも可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・人事や労務のご経験
    ・マネジメントのご経験
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都墨田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    徳島市(徳島県) 総務職(労務業務)/◎給与計算・社会保険手続きを含む総務業務 ◎転勤なし

    仕事内容
    ・労務業務を中心に総務職として従事いただきます。
     引継ぎ期間は1年から2年です。
     ご経験により、引継ぎ期間を短縮させていただくこともございます。

    【具体的には…】
    ・給与計算および関連する社会保険・税務手続き
    ・社会保険・雇用保険の加入・喪失など各種手続き
    ・労働契約書、就業規則、労務関連規定の管理・整備
    ・入退社時の手続きおよび社員データ管理
    ・健康診断や安全衛生管理に関する事務処理
    ・労働基準監督署や年金事務所など官公庁への対応
    ・その他、人事・総務に付随する事務業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    ・総務業務、特に労務業務のご経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    徳島県徳島市
  • 人事/総務 | メーカー系

    河北町(山形) 総務人事・半導体関連メーカー/◎年間休日115日◎土日休み

    仕事内容
    人事総務課員として、以下の業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・人材採用、採用後の研修計画立案、外部の人材会社とのやり取り
    ・労働協約処理等
    ・社会保険の手続き、社内設備管理
    ・各種購入品処理、請求書照合、諸支払い表作成
    ・安全衛生業務、消防関連、健康管理、労災対応等
    ・各種保険管理、社内行事の企画・実施

    ※ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    総務人事経験

    【歓迎条件】
    ・採用人事のご経験
    ・社会保険労務士の有資格者
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    山形県西村山郡
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    大牟田市(福岡)一般事務・リサイクル業/◎未経験OK◎転勤なし◎残業ほぼ無し◎アットホームな環境

    仕事内容
    一般事務職をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・官公庁提出用の書類作成および連絡調整(内勤業務)
    ・電話対応、来客対応
    ・伝票作成
    ・配車事務

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・業務に慣れたら外国輸出用手続き(船の配送、LC)も担当していただきます。
    ・役所等への外出用務あります。
    ・取引先はNTT、九州電力、官公庁などです。
    ・業務内容は指導しますので、安心して応募ください。 
    ・お子さんの学校行事や急な病気等のお休みは配慮します。
    ・最初は電話応対から始め、慣れてきたら見積書作成、請求書作成などの営業事務、LC関係、配車事務などをお願いします。
    ・和気あいあいとした楽しい職場です。
    ・仕事内容により、手当と決算賞与で評価します。(決算賞与は営業利益の10%を頑張りに応じて支給)
    ・有給のとりやすい環境で、午前休、午後休もあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許第一種をお持ちの方(AT限定可)
    ・PC操作が可能な方(エクセル・ワード)

    【歓迎条件】
    ・営業事務経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・前向きに業務を取り組める方
    ・素直な方
    ・責任感がある方
    想定年収
    ~ 300万円 
    勤務地
    福岡県大牟田市
  • 人事/総務

    戸田市(埼玉) 医事課長・医療法人グループ会社/◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて医事課長として業務に従事いただきます。
    現場のスタッフと連携を図りながら、医事課のマネジメントや業務改善、収益管理など幅広い役割を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・レセプト請求業務のチェックおよび進捗管理
    ・医事課スタッフ(複数名)のマネジメント・育成
    ・診療報酬制度の改定内容を網羅的に理解し、最新の加算を踏まえた収益最大化の提案と実行
    ・外来・入院の診療報酬請求の適正化対応
    ・医事業務全体の運用改善および業務効率化の推進
    ・各部門・現場責任者との連携・調整業務
    ・理事長・事務長への報告や提案資料作成
    ・関係官庁・審査機関等とのやり取り

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    医療機関での医事課業務経験(レセプト請求業務など)と管理職のご経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    埼玉県戸田市
  • 人事/総務

    戸田市(埼玉) 総務管理職候補・医療法人グループ会社/◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて総務管理職候補として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・行政対応
    ・契約書管理
    ・理事長の特命業務
    ・法人内各施設(病院2、老健1)の設備管理
    ・法人内各施設でのリース品や医療機器・備品・消耗品の適正運用管理
    ・法人内各施設での水道光熱費の適正管理
    ・関係各所との横断的なプロジェクトの進行

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    医療機関での総務業務経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    埼玉県戸田市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    品川区(東京)人事職(採用・制度更改等)・国内大手総合情報サービス会社/◎年収1200万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社のコンサルティング部門の事業部人事・HRBPとして、ビジネスに資する人事制度整備・施策実行を自ら遂行して頂きます。

    【具体的には】
    (メイン業務)
    ・新卒・キャリア採用・・・採用施策企画、書類選考、面接など。
    ・人事制度の企画更改・運用実務・・・報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、部門内周知・展開。
    (その他業務)
    ・人事管理・・・人事評価、要員管理、従業員満足度を上げるためのモチベーション施策企画実行。
    ・育成・・・育成施策企画など

    【HUREX求人担当コメント】
    ・国内大手総合情報サービス会社の人事職(採用・制度更改等)求人です。
    ・残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかに合致する方
    ・人事部門で3年以上の経験、かつ採用業務経験(含む面接)をお持ちの方。
    ・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲のある方。
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
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  • 人事/総務

    戸田市(埼玉) 総務マネジャー(将来の部長候補)・医療法人グループ会社/◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて総務マネジャーとして業務に従事いただきます。
    各施設の総務担当と連携を取りながら、理事長や会長へのレポーティングや特命業務などがメイ
    ンになります。

    【具体的には…】
    ・行政対応
    ・契約書管理
    ・理事長の特命業務
    ・法人内各施設(病院2、老健1)の設備管理
    ・法人内各施設でのリース品や医療機器・備品・消耗品の適正運用管理
    ・法人内各施設での水道光熱費の適正管理
    ・関係各所との横断的なプロジェクトの進行

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    埼玉県戸田市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    福山市(広島県) 管理部門・商社/◎美容室の経営を多角的にプロデュース◎管理部長候補を募集

    仕事内容
    美容室の経営を多角的にプロデュースする美容専売商社にて、関連会社も含めて管理部門業務をお任せします。将来的には管理部長の後任候補となる方を募集しています。

    【具体的には…】
    ・税理士との折衝(月次決算、年次決算に伴う)や銀行窓口対応
    ・仕入れ管理業務
    ・給与計算、勤怠管理
    ・各種売上、監督官庁への届出や手続き対応等
     等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、美容室の経営をトータルでサポートする美容専売商社です。サロンの収益性向上や、美容師の幸せなキャリア構築に
    貢献することを目標としています。今回の募集では、管理部門の経験者はもちろん、未経験者や金融機関・営業の経験者も
    歓迎しています。業務内容は多岐にわたりますが、管理部長の後任候補として、同社の経営を支える重要なポジションです。
    柔軟性があり、信頼できる方を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車第一種免許

    【歓迎条件】
    ・総務経理経験者
    ・金融機関出身者、営業経験者

    【求める人物像】
    ・柔軟性があり、信頼のできる方
    想定年収
    470万円 ~ 600万円 
    勤務地
    広島県福山市
  • 人事/総務 | メーカー系

    八王子市(東京) 管理部門部長候補・医療機器部品メーカー等/◎次期部長として幅広い経験を積める◎医療機器・精密部品製造の安定企業◎ワークライフバランスも重視できる

    仕事内容
    管理部門の部長候補として、人事・総務・経理業務全般に幅広く携わっていただきます。現部長からのOJTを通じて、当社の管理部門の業務フローや企業文化を深く理解し、徐々に責任あるポジションへとステップアップしていただきます。

    【具体的には…】
    ・人事関連業務(採用、労務管理、給与計算など)
    ・総務関連業務(備品管理、施設管理、社内イベント企画など)
    ・経理関連業務(伝票処理、月次・年次決算補助、予算管理など)
    ・現部長からの業務引き継ぎ、および管理部門のマネジメント補佐

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    現部長から直接指導を受けながら、管理部門の幅広い業務を習得できるため、着実にスキルアップできる環境です。医療機器や精密部品といった専門性の高い分野を支える管理部門として、安定した事業基盤の中で自身の成長と会社の発展を実感できるやりがいのあるポジションです。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後3~4年で現部長の業務を引き継ぎ、管理部門の部長としてご活躍いただくことを期待しています。将来的には、会社の経営層の一員として、経営戦略にも深く関わっていただく可能性もあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理部門での実務経験をお持ちの方(人事、総務、経理いずれかの経験でも可)
    ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・簿記の資格をお持ちの方
    ・社会情勢の変化に対応できる学習意欲のある方

    【求める人物像】
    ・責任感があり、積極的に業務に取り組める方
    ・コミュニケーション能力が高く、周囲と協力して業務を進められる方
    ・長期的な視点でキャリア形成を考えている方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都八王子市
  • 人事/総務 | メーカー系

    榛原郡吉田町(静岡) 管理部門責任者部長候補・自動化装置メーカー/◎社長の右腕として活躍!◎幅広い業務でスキルアップ!◎安定企業で長期キャリア形成!

    仕事内容
    管理部門の責任者として、総務、人事、補助金申請、経理、財務と幅広い業務をお任せします。会社の根幹を支える重要なポジションであり、多岐にわたる業務を通じて、ご自身のスキルをさらに磨き、キャリアアップを目指せる環境です。

    【具体的には…】
    ・総務業務全般:オフィス環境整備、備品管理、社内規程整備など
    ・人事関連業務:採用活動、労務管理、人材育成など
    ・補助金申請業務:各種補助金・助成金の情報収集、申請書類作成、進捗管理など
    ・経理・財務業務:月次・年次決算、予算策定、資金繰り、監査対応など
    ・社長特命事項対応:社長の指示に基づき、各種プロジェクトや業務を推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    社長の直下で、会社の経営に深く関わることができ、自身の貢献が会社の成長に直結するやりがいを実感できます。幅広い業務に携わることで、ゼネラリストとして多様なスキルを習得し、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。また、安定した経営基盤を持つ企業で、長期的にキャリアを築いていける安心感があります。

    【組織構成】
    現在、管理部門は数名の体制です。将来的には、この部門を牽引し、組織の拡大と強化に貢献していただくことを期待しています。

    【将来的なキャリアビジョン】
    管理部門の責任者として、将来的には役員として経営に参画する道も開かれています。また、幅広い業務経験を活かし、会社全体の業務改善や新規事業立ち上げにも携わることが可能です。ご自身の意欲と実績に応じて、キャリアの可能性は無限に広がります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル
    ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ解決する意欲
    ・周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・責任感が強く、自律的に業務に取り組める方
    ・変化に柔軟に対応し、新しい知識・スキルを積極的に習得できる方
    ・向上心があり、常に業務改善や効率化を追求できる方
    ・会社の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
    ・コミュニケーション能力が高く、他部署との連携を円滑に行える方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    静岡県榛原郡
  • 法務/特許/知財 | 不動産・建設系

    名古屋市(愛知) 法務、調査担当者(重要事項説明・契約書作成)・住宅および不動産関連/◎完全週休二日制◎勤務地も柔軟に対応可

    仕事内容
    法務・調査担当者として、業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・不動産取引における法令上の制限の調査(建築基準法・都市計画法など)
    ・役所(市町村、法務局、水道局等)への現地調査・ヒアリング
    ・現地調査による物件状況確認、境界確認
    ・重要事項説明書の作成および説明実施
    ・売買契約書の作成・チェック
     ‐ 契約手続きおよび引渡しまでの進行管理
     ‐ 関係各所(営業、司法書士、士業等)との連携・調整
    ・当社保有物件の在庫管理
    ・営業サポート業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    不動産売買仲介事業における、契約周りを支え顧客との信頼関係構築に貢献するできるポジションです。
    お客様にとって不動産取引は人生における一大イベントとなるため、専門知識に基づいた丁寧かつ分かりやすい説明を心がけ、安心できる取引を実現することが重要となります。
    コンプライアンス遵守を徹底することで、顧客満足度向上、ひいては当社の信頼獲得に貢献できる仕事です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・宅地建物取引士の資格
    (現在保有はしていない場合でも今後取得に向けて取り組んでいただける方)
    ・不動産売買仲介業における実務経験や法務・調査実務の経験

    【歓迎条件】
    ・不動産売買契約書・重要事項説明書の作成経験3年以上
    ・行政機関への調査経験
    ・営業との連携を重視し、スピードと正確性を両立できる方
    ・不動産関連の法律知識
    ・PCスキル(Word、Excelなど)

    【求める人物像】
    ・法的な正確性と実務感覚を兼ね備えた方
    ・スピーディーに状況を判断し、臨機応変に対応できる方
    ・調整力・対人コミュニケーション力が高い方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 人事/総務

    鶴岡市(山形) 衛生管理担当・創業130年の老舗衣類メーカー/◎年間休日113日◎土日祝休み

    仕事内容
    衛生管理および監査担当として業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・工場内の照度測定や騒音計測
    ・製造ラインの清掃指導
    ・空調や換気扇設備の点検および修理依頼
    ・従業員の衛生管理ルール設定
    ・取引先への監査に対応する業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・「第一種衛生管理者」の有資格者

    【歓迎条件】
    ・「化学物質管理責任者」の有資格者
    ・「保護具管理責任者」の有資格者
    想定年収
    ~ 546万円 
    勤務地
    山形県鶴岡市
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    新宿区(東京) 教育部(人材開発や研修企画を担当)・急成長中のIT系メガベンチャー企業/◎新宿駅徒歩6分◎初年度年収500万円以上◎従業員数1,700名超

    仕事内容
    【具体的な業務内容】
    ー営業部門のニーズを分析し、研修やオンボーディングプログラムを計画・設計・新規開発する
    ー開発したプログラムを実行し、効果測定を行いながら継続的な改善を推進する
    ートレーニング資料や営業ツール、各種ナレッジを管理し、常に最新の状態に更新する
    ー経営会議での決定事項を現場の教育プログラムに反映・連携させる

    【入社後の流れ】
    まずは、現場の営業メンバーやマネージャーへのヒアリングを通じて、現状の課題やスキルギャップを深く理解することから始めます。その分析に基づき、新規入社者向けのオンボーディング改修や、既存メンバー向けのスキルアップ研修など、最もインパクトの大きい施策から優先順位をつけ、プロジェクトを推進していただきます。

    【このポジションの魅力】
    ◇組織の成長をデザインする経験:あなたは単なる研修担当者ではありません。1,700名規模の組織がさらにスケールするための「教育の仕組み」そのものをゼロから構築する、非常にダイナミックな経験ができます。
    ◇事業インパクト:あなたの仕事が、営業メンバーのスキルの属人化を防ぎ、営業組織全体のパフォーマンスを底上げすることで、事業の成長にダイレクトに貢献します。
    ◇経営視点:CSOやCMOといった経営陣の側で、企業経営、営業戦略、組織開発をダイレクトに学ぶことができます。
    ◇キャリアパス:人材開発や営業企画の経験を活かしながら、未経験からでも経営企画・経営戦略といったキャリアに挑戦することが可能です。

    営業メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長そのものです。人の可能性を組織の強さに変え、事業を拡大していく。そんな「成長のデザイン」に情熱を注げる方からのご応募を、心からお待ちしています。
    応募資格
    以下いずれかのご経験
    ■事業会社での人材開発、営業企画、マーケティングいずれかのご経験
    ■ご自身で企画を立案し、関係者を巻き込みながら実行までを推進したご経験

    【歓迎(WANT)】
    ■マネジメント経験
    ■セールスイネーブルメント、または研修やトレーニングコンテンツの開発経験
    ■BtoBのクラウドサービスやソフトウェア業界でのご経験
    ■営業として高い成果を出し、その経験を仕組みづくりに活かしたいというご志向
    ■IT・Web・HR業界での就業経験
    ■部下・後輩への教育、指導、育成経験
    ■ビッグデータを活用したデータ分析経験
    ■研修の企画・実施経験
    ■部長や役員などステークホルダーとのビジネスコミュニケーション経験
    ■Web広告・SEO・MEOの知識または運用実務経験
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務

    気仙沼市(宮城)人事(未経験OK)・老舗の漁業資材の専門商社/◎残業なし◎土日祝休み◎服装、髪型自由

    仕事内容
    人事として以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・人材採用業務(求人作成、応募対応、面接、説明会参加 など)
    ・採用広報活動(SNS運用、HP更新 など)
    ・社内面談・社員サポート
     (社員の声を聞き、働きやすい環境づくりをサポート)

    ◎現在の採用・広報担当が丁寧に引き継ぎますので、初めての方でも安心してスタートできます!

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【入社後のイメージ】
    ・当社で働く人たちの事を知る
     └現場に挨拶に行ったり、インタビューをしながら当社にどんな仕事があり、どんな仕事があるのか知って欲しいと思います。
    ・当社を知ってもらう機会を増やす
     └求人や会社説明会、面接に同席しながら当社の魅力を人に伝えらえるようになりましょう。
     └各種手続きや、入社後サポート等にも関わります。
    ・もっとよりよい環境を作るには?を考える
     └会社を知る中で当社にとって取り組むべき課題を見つけ、解決に向けてプロジェクトにもチャレンジ!

    【昇給・昇格について】
    ・能力や頑張りをしっかり評価し、給与に反映していきます!
    ・当社の人事評価制度には、実務に対しての評価が具体的に示されているので、次は〇〇ができるように頑張ろうと、自身で目標設定もしやすいです。
    ・役職や幹部への道もありますので腰を据えて長く活躍できます!

    【ワークライフバランス】
    ・当社では、従業員の皆様も、そのご家族も大切にしたいと思っていますので、本人の有給の使い方やお休み希望には、できるだけお応えしています。
    ・「今日は病院の送迎があるので1時間抜けたい」「子供の行事に2時間参加したい」等もスケジュール調整の上、柔軟に対応しています。

    【この求人のポイント】
    ・人事についての実務経験は問いません。
    ・人が好きで、誰かの為に何かしたい、喜んでほしい。そんな思いやりや行動力があれば十分ご活躍いただけると考えています。
    ・お互いを知る事で初めて自社の魅力や、働く人1人1人の魅力に気付くのだと考えているので、ご入社後はまず当社についてや、働く人について知る事から始めていって欲しいと思っています。
    ・「自分になにができるのか」「何をすることでその人の事を知れるのか」「どうすれば社員にとって最適なのか」を常に自身の課題として持ち、アクション出来る方と是非ご一緒したいと考えています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事の仕事に興味のある方
    ・気仙沼で長く働きたいとお考えの方

    【歓迎条件】
    ・人事や広報経験者

    【求める人物像】
    ・人や組織に関わる仕事に興味がある方
    ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
    ・誰かのために頑張ることがやりがいにつながる方
    ・好奇心と行動力を持ってチャレンジできる方
    想定年収
    ~ 300万円 
    勤務地
    宮城県気仙沼市
  • 法務/特許/知財 | 商社・流通・小売系/サービス系

    八代市(熊本) 内部監査・創業100年以上の総合物流企業/◎高待遇◎多角経営で安定した経営基盤◎近い将来に上場予定◎グループの経営統合を予定◎やりがいのあるミッション

    仕事内容
    内部監査として同社の業務を管掌していただきます。

    【具体的には…】
    ・監査計画の策定
    ・予備調査の実施
    ・本調査(実査・検証)
    ・監査結果の評価と課題の特定
    ・監査報告書の作成と提言
    ・改善状況のフォローアップ
    ・リスクマネジメント・内部統制への助言
    ・グループ会社の経営統合に伴う業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    同社は創業100年以上の老舗の総合物流企業です。将来の上場を見据え、グループ企業の統合も予定しています。とてもダイナミックな経験をすることができ、キャリア形成にもつながり、やりがいの高いミッションです。是非これまでの経験を活かしてみませんか?お気軽にお問合せください。

    【会社の特徴】
    同社は、創業100年を超える歴史を持つ熊本県八代市の総合物流企業です。大手製紙会社八代工場の構内業務請負業を祖業とし、八代港を拠点に、港湾運送・倉庫・通関・船舶代理店など多様な物流サービスを展開。グループ10社を統合し、効率化と横断的な組織連携を強化。AEO(認定通関事業者)として高いセキュリティ・法令順守体制を持ち、バイオマス発電や半導体関連など新分野にも積極的に進出しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での内部監査、または関連業務経験3年以上
    ・会計・財務、または法務に関する基礎知識
    ・PCスキル(Excel, Word, PowerPoint)

    【歓迎条件】
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・コンサルティングファームや監査法人での実務経験
    ・IPO推進の経験

    【求める人物像】
    ・高いコミュニケーション能力と調整力
    ・責任感を持って自ら業務に取り組める方
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    熊本県八代市
  • 人事/総務 | その他の業種

    宇都宮市(栃木)人事総務・こだわりの農産物・加工品を生産する農業法人/◎転勤なし◎年間休日105日◎PCスキル活かせる◎定年75歳

    仕事内容
    人事・労務・総務全般の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・外国人労働者の労務管理全般
     ※従業員の多くはベトナムやインドネシア出身等の多様なバックグラウンドを持つ方々です。
    ・採用業務
    ・人事制度や就業規則の制定・改定、規定管理、各種法令対応
    ・制度運用、助成金申請等
    ・人材育成
    ・労務企画


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事、労務、採用、育成いずれかの実務経験
    ・ワード、エクセル、パワーポイントのPCスキル
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・外国人労働者の管理経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・従業員の提案や意見を大切に考える社風の為、能動的に業務に取り組める方
    想定年収
    ~ 360万円 
    勤務地
    栃木県宇都宮市

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