法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|2ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

NEW人事/総務商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 人事労務・東北最大級！地場大手食品専門商社

◎月残業20h以内◎転勤なし◎将来の幹部候補として、確かな安定基盤のもとで人事キャリアを広げるコアメンバー募集！
仕事内容

本社の人事部人事課（10名在籍）に配属となり、まずはこれまでのご経験を活かせる労務業務全般からスタートしていただきます。

【具体的には…】
・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整
・勤怠集計
・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など)
・社会保険実務
・健康診断関連業務
・休職者対応　等
※詳細は面談時にお伝えします。

【入社後のステップと働くイメージ】
単なるルーティンワークの処理係ではありません。ゆくゆくは、社内の教育研修の企画や、人事制度・評価制度の設計・運用といった、経営や組織づくりに直結するやりがいの大きな業務にも携わっていただきたいと考えています。「労務のスキルをベースに、人事として一段上のキャリアを築きたい」という意欲を持つ方には、これ以上ないステップアップの環境です。
配属先の人事課は10名のチーム体制のため、分からないことはすぐに相談・サポートし合える安心のカルチャーが根づいています。

想定年収

410万円～ 481万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【東証上場×東北屈指の知名度】「食」のインフラを支える企業だからこその圧倒的な将来性と安心感があります。【多彩なキャリア×充実の待遇】労務から人事のコア業務へ挑戦可能！

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

古賀市(福岡) 総務事務・地域に根差した医療法人

◎年間休日120日以上×土日祝◎転勤無
仕事内容

ご経験に応じて事務業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・総務業務関係
・給与計算
・年末調整
・社保手続き
・勤怠管理
等

【求人担当コメント】
当医療法人では病院、老人ホーム、デイケア、訪問介護、緩和ケア病棟、保育園を運営しております。総病床288床、認知症デイケア等の設備が充実しており、近隣の精神科病院とは差別化が図られております。厚生労働省の方針等、病院経営に関する情報をいち早くキャッチし、長期展望を見据えた経営に注力しておられ基盤も安定しております。患者様目線の医療を目指す経営理念に共感し、経営陣と共に誠実に伴走していただける方是非お待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

福岡県古賀市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上×土日祝休事務経験ある方歓迎福利厚生充実

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NEW人事/総務その他の業種不動産・建設系

名古屋市(愛知県) 総務経理・排水設備の取り付けメンテ会社

◎転勤なし◎賞与4か月分◎ニッチな分野で安定経営
仕事内容

主に社内の労務管理、経理事務などバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理仕分け業務
・月次決算業務
・税理士事務所との打ち合わせ
・一部労務管理（入退社手続き等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ニッチな分野ですので、競合他社が少なく
安定した経営基盤が魅力です。3月に新設した新社屋での勤務です。

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

久留米市(福岡)一般事務・リサイクル業

◎未経験OK◎転勤なし◎残業ほぼ無し◎アットホームな環境
仕事内容

一般事務職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・官公庁提出用の書類作成および連絡調整（内勤業務）
・電話対応、来客対応
・伝票作成
・配車事務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・業務に慣れたら外国輸出用手続き（船の配送、LC）も担当していただきます。
・役所等への外出用務あります。
・取引先はＮＴＴ、九州電力、官公庁などです。
・業務内容は指導しますので、安心して応募ください。　
・お子さんの学校行事や急な病気等のお休みは配慮します。
・最初は電話応対から始め、慣れてきたら見積書作成、請求書作成などの営業事務、LC関係、配車事務などをお願いします。
・和気あいあいとした楽しい職場です。
・仕事内容により、手当と決算賞与で評価します。（決算賞与は営業利益の10％を頑張りに応じて支給）
・有給のとりやすい環境で、午前休、午後休もあります。

想定年収

～ 300万円

勤務地

福岡県久留米市
求人のおすすめポイント

未経験OK×正社員登用アットホームな職場環境長く働きたい方歓迎×60歳以上も活躍中！

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NEW人事/総務メーカー系

白石市(宮城) 人事労務・電子部品メーカー

◎年間休日125日以上◎世界トップシェアメーカー◎福利厚生充実◎地元で働く
仕事内容

本社人事部門において、給与計算・勤怠管理を中心とした労務管理と、それに伴う社内システムの運用・効率化をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算、年末調整、住民税更新などの実務およびチェック
・勤怠管理システムの運用、法改正に伴う設定変更、エラー対応
・各種人事労務システム（勤怠・給与・社保など）の導入、リプレイス、ベンダーコントロール
・社内の手続きフローのデジタル化、マニュアル作成、問い合わせ対応
等

■人事総務部について
・人事総務部8名
・部長
・人事主任1名
・人事担当1名　
・総務マネージャー1名
・総務担当4名

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 800万円

勤務地

宮城県白石市
求人のおすすめポイント

車載用リレーで世界をリード。EV化の波が追い風の成長企業。培った経験を存分に発揮し、定年まで責任ある立場で貢献可能。年休125日＆土日祝休み。在宅勤務も月6回まで活用可能。

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NEW人事/総務不動産・建設系

新宿区(東京)総務管理職候補・国内大手サブコン

◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社の総務部総務課において、以下の業務をご担当いただきます。
将来的には総務課長、管理課長への登用を見据えたポジションです。

【具体的には】
・危機管理（BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラブル対応）
・各種保険管理（損害保険、労災保険、生命保険、海外旅行保険など）
・事務所・不動産・資産管理
・車両、住宅、OAリース、通信、会員権などの管理・運営
・行事運営、福利厚生、旅費精算、環境関連業務（GHG排出量削減など）
・各種業務のメンバーサポート、社員からの問い合わせ対応
・業務の改善・改革の企画立案と推進
等

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい総務管理職候補候補求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW人事/総務メーカー系

仙台市(宮城) 採用人事・半導体関連事業(東証STD上場企業グループ)

◎福利厚生充実◎貴重な正社員事務
仕事内容

総務事務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・採用ブランディングの企画・推進
・新卒・中途採用業務（採用計画立案、母集団形成、選考、内定者フォロー）
・教育・研修制度の企画〜運営（階層別研修、スキル研修等）
・人的資本経営の推進
・全社視点での組織・人事課題の抽出、解決策の立案・実行

最初から全てをお任せするわけではなく、ご経験に応じてお任せします。

【組織構成】
人材開発室：4名
部長1名（50代男性）　課長代理3名（50代男性女性1名ずつ、40代女性1名）

【企業の特徴】
2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場企業のグループ会社で、業績好調の半導体製造装置事業なので超安定企業！希少な採用人事の求人！土日中心の休みなのでワークライフバランスも◎

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NEW人事/総務商社・流通・小売系不動産・建設系

札幌市(北海道) 総務および労務・道内トップクラスの足場専門企業

◎年収400万〜500万円（現職考慮の相談可）◎残業ほぼなし・転勤なし◎有給も取りやすいアットホームな職場◎総務部を支えるコアメンバー
仕事内容

総務・労務分野の内勤業務を中心に携わっていただきます。

【具体的には…】
・社会保険や労災保険などの各種保険手続き
・備品や設備の管理
・現場事故や労災事故発生時の対応
・労使協定書類作成
・セキュリティやPC端末管理
・官公庁への申請手続き
・勤怠・就業管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
業務総務部は13名在籍し、そのうち総務人事担当が2名。アットホームな雰囲気で、業務分担とフォロー体制が整っています。
基本的に定時退社が可能で、有給休暇も取得しやすい風土です。転勤もなく、札幌で腰を据えて長く働けます。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

根室市(北海道) 総務労務（部長候補）・1960年設立の水産加工メーカー

◎年収600万〜700万円◎年間休日123日◎引越し代支給・借上げ社宅あり◎残業ほぼなし
仕事内容

総務・労務の統括者として下記業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・労務管理全般
・財務を含む数値管理全般
・社労士等の社外対応全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
太平洋とオホーツク海に面した根室市は、北方海域の豊かな水産資源を背景に、古くから北方漁業の基地として発展してきた水産都市です。
夏は涼しく、冬は寒いですが、降雪量は北海道の中でも比較的少ない地域です。
住まいと生活機能（交通・商業/医療施設等）が近接している、コンパクトシティであることも特徴で、通勤、子供の送り迎えなどもしやすく、とても住みやすい生活環境です。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

北海道根室市
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NEW人事/総務不動産・建設系

千代田区（東京）キャリア採用担当・大手空間デザイン会社

◎年間休日125日◎福利厚生充実◎リモート可◎大手町駅直結
仕事内容

中途採用に関わる業務全般（企画・運用・管理）をお任せします。
これまでの経験やスキルに合わせて、各業務はOJTで丁寧に教えます。

【具体的には】
・各求人のペルソナ設定・部門とのすり合わせ
・求人作成・管理、求人媒体選定
・スカウト送付・カジュアル面談対応
・会社説明会・面接対応、内定者クロージング
・エージェントとの関係構築など
〇担当いただくのは、約40職種のうち15職種程度です。（時期により変動あり）
〇中途採用に慣れてきたら、新卒採用にも一部関わっていただけます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○成長中企業でスキルアップ・キャリアアップ可能
・IPO準備中のため、会社の成長フェーズに直接関われる

○柔軟な働き方を推進
・ハイブリッドワーク制度導入で、働く場所と時間を選択可能
・有給休暇取得推進制度（年5万円支給／9連休取得を推奨）
・大手町駅直結の快適オフィスで通勤も便利

○充実の福利厚生と社風
・住宅補助や家族手当など手厚い制度あり
・20～30代中心の活気ある組織で経営層との距離も近い
・新しい挑戦を歓迎する風土、プロジェクトへの参加機会も豊富

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。フラットな社風が魅力です。

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

仙台市(宮城) 総務労務スタッフ・社会福祉法人(保育園や介護施設の運営)

◎転勤なし◎週末休みの年間休115日◎経験活かせる
仕事内容

当社の総務担当者として、下記のようなお仕事をお任せします。
※できるところからお任せしていきます。

【具体的には…】
・労務管理
・給与計算
・社労士対応
・社員への説明対応
・上記以外の庶務全般
等

【組織構成】
7名（男性4名、女性3名、30～40代が中心の職場です！）

【HUREX求人担当コメント】
★2023年4月に特別養護老人ホームをOPEN！
★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。
★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！
★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています！
★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ！
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 350万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

週末休み＆残業少なめで仙台に腰を据えて働くことができます！頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできます！

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

仙台市(宮城) 人事採用スタッフ・社会福祉法人(保育園や介護施設の運営)

◎転勤なし◎週末休みの年間休115日◎経験活かせる
仕事内容

当社の人事担当として、下記のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・新卒／中途採用の企画、実施
・採用向け広報戦略の立案、実施
・ホームページ運用、採用媒体の検討、情報発信
・求人票の作成
・広報活動
等

【HUREX求人担当コメント】
★2023年4月に特別養護老人ホームをOPEN！
★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。
★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！
★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています！
★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ！

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

週末休み＆残業少なめで仙台に腰を据えて働くことができます！人材業界経験を活かし人事職へチャレンジしたい方にもおすすめです！頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできます！

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NEW人事/総務その他の業種

仙台市(宮城) 人事証明書業務チームリーダー・日本最大級のプロフェッショナルグループを支えるシェアードサービス拠点

◎転勤なし◎年間休日123日◎フレックス制◎在宅勤務可
仕事内容

グループの人事関連領域における各種事務手続きのうち、「証明書発行業務」を担当するチームのリーダー業務およびオペレーション業務をお任せします。

【具体的には】
・チーム内担当業務のオペレーション：証明書作成、発送対応、ワークフロー受付、メール対応、二次チェック業務など
・チームメンバーのフォロー：日々の課題把握・改善、メンバーからの相談対応、業務フォロー、育成
・関係者との調整：メンバーからのエスカレーション一次対応、委託元のHR・採用担当者との連絡調整
・業務改善・運用整備：オペレーションフローの見直し、マニュアル整備、委託元との運用整理
・チーム管理業務：業務スケジュール・勤務表・業務分担表の作成、定例MTGの運営、実績データの取りまとめ、生産性指標の分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
部門全体で約30名が在籍しており、今回は2～7名程度のメンバーで構成された「証明書発行業務チーム」への配属となります。

【求人の魅力】
・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。
・在宅勤務を導入しており、週に2～3日程度は在宅勤務が可能です。
・所定労働時間は７時間です。※１か月の所定残業時間は20～30時間。８時間勤務に換算すると、10H程度です。

想定年収

410万円～ 480万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

フレックス・在宅勤務導入。柔軟で自分らしい働き方が叶う環境実働7時間で、心身ともにゆとりある働き方を実現年間休日123日、入社初日に有給15日付与の充実した休日制度

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NEW人事/総務メーカー系

名古屋市(愛知)総務法務・自動洗車機メーカー

◎年間休日129日◎創業100年以上ニッチメーカー◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて総務法務として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
（メイン業務）
・総務業務
　取締役会等の議事録作成
　対外文書のリーガルチェック、作成
　総務課の業務サポート全般
　建屋工場のファシリティ業務、安全管理業務
（その他業務）
・リーガルチェック
　各種契約書の確認
　BtoB取引における基本契約や新サービス契約書の作成・確認（顧問弁護士と連携）
・特許・知的財産管理
　特許権、商標権などの知的財産権の申請、管理（技術的部分は技術部門が対応）
・商事法務
　商業登記（例：取締役の就任）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界トップクラスの実績を誇ります。
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系不動産・建設系

松山市(愛媛) 人事労務メインの管理部門（管理職候補）・木造住宅のプレカットを本業とする木材加工業

◎東証プライム上場グループの安定基盤◎ゆくゆくは管理部長としての活躍を期待◎土日祝休み
仕事内容

管理部長の右腕として、人事・労務管理およびコンプライアンスを中心に、組織運営全般を幅広く担っていただきます。

【具体的には…】
・人事・労務管理および法務対応：
給与計算、社会保険手続きの監督、就業規則の改定、労務トラブルの未然防止。コンプライアンスの徹底や法改正に伴う社内ルールの最適化を主導していただきます。
・管理部内の横断的なマネジメントサポート：
実務スタッフは所属しているため、管理部全体の進捗管理や庶務、機械メーカーとの折衝など、部門の壁を越えた幅広い運営業務に従事していただきます。
・製造現場と連携した組織改善：
現場の稼働状況やデータの可視化をサポートし、生産性向上に向けた人員配置や教育体制の整備など、管理面から工場の近代化を後押ししていただきます。
等

【求人担当コメント】
経理は専任スタッフが安定して回しているため、人事労務の側面から組織を盤石にする役割をお願いします。現在の管理部長が、勇退までその知見をすべて伝授する覚悟で待っていますので、経営に近い視点でキャリアを築きたい方にお勧めです。また、DX化にも取り組まれる意向であり製造現場のデジタル化という変革期を、管理部門から支える。地元企業でやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

愛媛県松山市
求人のおすすめポイント

上場グループの安定基盤×「プレカット」の技術力で、次世代の組織を担うリーダー募集です。管理部長の後継者として業務を継承。専門性を磨き着実なキャリアアップが可能です。上場グループならではの柔軟な働き方で長く活躍できます。

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NEW人事/総務サービス系

旭川市(北海道) ブライダルサービススタッフ(責任者候補)・ブライダル業界のリーディングカンパニー

◎転勤ナシ◎スキルを活かせる
仕事内容

ブライダル業界のリーディングカンパニーである同社にて平日はレストランでランチ・ディナーのサービス、週末は婚礼パーティのサービスを担当していただきます。婚礼パーティの流れを学んでいただき、会場担当をまずは目指していただきます。そして将来は責任者としてスタッフの教育・売上管理も行っていただきます。

【具体的には…】
・レストラン、婚礼パーティー時の料飲サービス
・テーブルセッティング、片付け
・ウエディングプランナーと婚礼パーティーの打ち合わせ
・婚礼パーティーの進行
・商品の在庫管理、発注
・スタッフの教育、売上管理等

【HUREX担当コメント】
・研修制度が充実
中途採用でも毎月入社式を実施しており、同期のつながりをつくっていただきやすいようにしております。
入社式後は、4日間の本社研修があり、各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めていただきます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします！

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

北海道旭川市
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NEW人事/総務不動産・建設系

札幌市(北海道) 総務課長候補・道内トップクラスハウスメーカー

◎土日休み◎転勤なし
仕事内容

総務課課長職（候補）として下記業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者
・コンプライアンス強化、業務効率化取り組み
・法務対応案件の対応
・部下のマネジメントと育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
総務課　現在11名　20代～30代のスタッフが多く活躍しています。

【働き方特徴】
在宅勤務制度を導入し、各スタッフが週に1～2回程度在宅勤務を実施しています。

想定年収

500万円～ 660万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 介護系求人広告制作チームリーダー(運営と育成担当)

医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)
仕事内容

介護職専門求人サイトの求人広告制作チームにおいて、小規模チーム（5～8名）でのメンバー育成・マネジメントをお任せします。
所属するメンバーの業務フォロー、モチベーション管理、個人に合わせた目標設定などを行いながら、チーム全体で求人広告の品質向上、制作効率アップを目指します。

【具体的には…】
・求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務
・各チームメンバーの研修、業務フォロー
・各チームメンバーへの寄りそい、育成（メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等）
・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行
・親会社との情報共有、連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【扱うサービス内容】
会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。
人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です。
介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性いサービスであり、今後益々ニーズが高まる業界です。

【チームの特徴】
広告制作から記載内容の審査、掲載までのプロセスをチーム内で分担し、複数のツールを駆使しながらマルチタスクに業務を行っています。
現在、作成する広告数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。
そんな業務拡大中のチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。

【配属先】
・介護キャリアグループ
・5名～10名前後のチームリーダーとして採用

【採用事例】
20代後半女性（ドラッグストアでの店長経験[7年]）…メンバー育成･指導経験、少数チームを率いて売上UPを目指した取組み姿勢を評価
※以下のようなご経験をお持ちの方は尚可※ 求人広告、人材紹介、人事採用、マーケティング業界のご経験、販売店の店長等、店舗実績や人材のマネジメントを行ってこられたご経験

【キャリアパス】
当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 経営企画(代表直属)・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)

◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない
仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部での
　マネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。

【具体的には…】
■役割・仕事内容
・弊社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
・採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対して
　ご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。

例）
■本社からの事業獲得
・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する
・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う

■人事戦略、人材マネジメントの推進
・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど
　
■事業の規模化に向けた財務面での整理
・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。

■その他プロジェクトの推進サポート
・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。
・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW人事/総務メーカー系

恵庭市(北海道) 人事総務（安全管理担当)・酪農専門商社(地域未来牽引企業)

◎平均賞与約9ヶ月◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎研修制度充実
仕事内容

同社の安全管理担当として、下記の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・労災撲滅のための啓蒙活動全般(安全管理施策の企画・実施、現場に対する安全指導など)
・報告書の作成
等

【働き方について】
・配属先情報：人事総務グループ
・月平均残業時間：30時間程度
・将来的には、安全管理業務に限らず、人事関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
同社は「高い企業価値の創造」という理念の下、創業以来欧米諸国を中心とする酪農先進国の生産効率を日本でも実現できるよう尽力している北海道の酪農専門商社です。2017年12月に経済産業省より『地域未来牽引企業』に認定されました。時代のニーズに合わせて堅実に成長を続ける企業です。そんな高い目線とビジョンを持っている同社で法務ポジションの募集を致します！
そんな同社の魅力はなんといっても、オリックス株式会社100%出資会社という安定したバックボーンからなる福利厚生の充実と、業績好調でがんばればがんばる分だけ返ってくる環境です。実際に昨年の賞与付与実績はなんと9ヵ月！ここまで社員に還元する会社は他にありません。
今回の募集要項では業界経験者はもちろん大歓迎ですが、それよりもとにかく『酪農に携わって力になりたい！』『これまでの経験を活かして法務としてスキルアップしたい！』という心機一転新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎です。同社と一緒になって走っていける、熱い想いを持った皆様からの募集をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

北海道恵庭市
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