仕事内容
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採用を中心に、人事総務や経理財務など管理業務全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
・採用戦略の企画・立案、実行(全体戦略や現場とのすり合わせ等)
・承諾後/入社後のフォロー
・採用における社内外の関係者との折衝
・契約管理
・予算管理
・株主総会・取締役会の事務局
等
【HUREX求人担当コメント】
総務部門は全社の事務部門全般を担っている部門のため、業務内容は多岐に渡ります。
自ら能動的に業務に取り組める方を歓迎します。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|20ページ目
管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人
法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。
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仕事内容
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当社の管理部門にて、人事・労務・法務業務、全般をお任せします。
【具体的には…】
・人事系業務(教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 等)
・労務系業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等)
・総務系業務(株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 等)
・法務系業務(契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 等)
等
【HUREX求人担当コメント】
適性に合わせて、できる範囲からお任せしたいと考えております。
経営に近いポジションの為、非常に遣り甲斐があると思います。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
勤務地
- 愛知県西尾市
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仕事内容
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東京オフィスで、人事労務業務全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
・人事評価システムの構築・運用(スタッフの人事考課)
・新卒・中途採用計画の企画、立案
・新しい採用手法の検討・提案
・各種メディア、手法を活用した採用活動、応募者対応
・会社説明会の企画・運営(司会進行など)、合同説明会への参加
・採用活動の効果測定
・インターンシップの企画・運営
・内定者のフォロー(内定者研修や内定式・入社式の運営など)
等
【HUREX求人担当コメント】
大手通信キャリアとも安定した取引があり、セールスプロモーション事業で成長中です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都千代田区
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仕事内容
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法務業務全般をご担当いただきます。
【具体的には…】
1.会社法対応(機関運営)
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
2.リスクマネジメント関連(事業部対応)
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
4.契約・文書作成及びチェック
5.新規事業・M&A関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 700万円 ~ 1200万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
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仕事内容
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グループ全体の採用、総務、庶務業務を担当いただきます。
【具体的には…】
・人事
採用戦略の立案、求人票作成、効果分析や改善策の考案
候補者への対応、内定までのフォロー
・総務
採用した社員の入社後フォロー、育成
広報活動、会社行事の運営補助
・庶務
来客対応、電話対応
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
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仕事内容
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本社にて、経理総務全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
・経理業務全般
・総務業務(建屋及び設備の管理、社会保険業務、給与業務)
・庶務
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 560万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
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仕事内容
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本社にて労務業務全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
・給与計算
・勤怠管理
・保険手続き
等
【HUREX求人担当コメント】
西尾市内で、愛知労働局認定「AICHI WISH」を5番目に取得!
公的機関から認められた「働きやすい職場の証」。現在もなお、働き方改革推進中です!
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 愛知県西尾市
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仕事内容
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総務経理の責任者候補として業務全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
・入出金管理
・請求書作成
・帳票整理
・契約書などの書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
ITの進化とともに業務内容も急拡大。今では、集客支援に特化したアウトソーシングカンパニーへと進化。
単に作業を請け負うだけの業者ではなく、課題解決のパートナーとなりました。
お客様と一緒に集客を考え、売り上げアップを実現させていきたい。そんな思いで集客支援業務に特化。
結果、数多くの成果を生み出しました。
モットーは「できない」を「できる」へ。スタッフ全員が協力、知恵を絞り、課題解決ができるビジネス集団です。 想定年収
- ~ 550万円
勤務地
- 愛知県愛西市
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仕事内容
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中期経営計画の必達を目指し組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チーム全体を統括し、
HR観点から経営をリードする業務をお任せします。
【具体的には…】
・人事戦略を策定し、実行のロードマップを敷いた上で、関係各所を巻き込んでの遂行
・人事評価制度の再設計(育成評価スキームとリンクさせる形で推進)
・事業責任者 / MGRレイヤーを中心とした育成支援のスキーム構築 / 実行支援
(MGRによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用)
・経営 / 事業計画実現のための組織設計と再整備の推進
・各種採用戦略ポートフォリオの最適化
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える
雰囲気を目指しています。
一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる
社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。 想定年収
- 1000万円 ~ 1600万円
勤務地
- 愛知県岡崎市
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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仕事内容
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採用担当として業務全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
新卒採用領域:
・採用戦略の設計・ペルソナ設定
・採用計画の策定
・採用フローやメッセージ性の設計
・求人広告媒体社との折衝、インターン/説明会等の企画・運営
・学校訪問
・候補者への架電・面談日程調整・面接・面談
・リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資料作成
・若手社員の研修講師・メンター
キャリア採用領域:
・採用戦略の設計・ペルソナ設定
・採用計画の策定
・採用フローやメッセージ性の設計
・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝
・ダイレクト・リクルーティング
・候補者の架電・面談日程調整
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
適性やご希望を考慮の上、新卒か中途領域のどちらかをお任せいたします。 想定年収
- 400万円 ~ 800万円
勤務地
- 愛知県岡崎市
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仕事内容
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採用担当として業務全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
新卒採用領域:
・採用戦略の設計・ペルソナ設定
・採用計画の策定
・採用フローやメッセージ性の設計
・求人広告媒体社との折衝、インターン/説明会等の企画・運営
・学校訪問
・候補者への架電・面談日程調整・面接・面談
・リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資料作成
・若手社員の研修講師・メンター
キャリア採用領域:
・採用戦略の設計・ペルソナ設定
・採用計画の策定
・採用フローやメッセージ性の設計
・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝
・ダイレクト・リクルーティング
・候補者の架電・面談日程調整
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
適性やご希望を考慮の上、新卒か中途領域のどちらかをお任せいたします。 想定年収
- 400万円 ~ 800万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
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仕事内容
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法務・調査担当者として、業務全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
・不動産取引における法令上の制限の調査(建築基準法・都市計画法など)
・役所(市町村、法務局、水道局等)への現地調査・ヒアリング
・現地調査による物件状況確認、境界確認
・重要事項説明書の作成および説明実施
・売買契約書の作成・チェック
‐ 契約手続きおよび引渡しまでの進行管理
‐ 関係各所(営業、司法書士、士業等)との連携・調整
・当社保有物件の在庫管理
・営業サポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
不動産売買仲介事業における、契約周りを支え顧客との信頼関係構築に貢献するできるポジションです。
お客様にとって不動産取引は人生における一大イベントとなるため、専門知識に基づいた丁寧かつ分かりやすい説明を心がけ、安心できる取引を実現することが重要となります。
コンプライアンス遵守を徹底することで、顧客満足度向上、ひいては当社の信頼獲得に貢献できる仕事です。 想定年収
- ~ 400万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
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仕事内容
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人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・設計・見直しなど、業務全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
・会社の経営方針や事業戦略に基づいた人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・設計・見直し
・人事評価制度の運用(評価フローの管理、評価者への説明・フィードバック対応)
・賃金・賞与・昇格などの処遇決定プロセスの運用・改善
・社員のモチベーションやエンゲージメント向上に繋がる施策の立案・実行
・各部署のマネージャー・評価者との連携、評価スキル向上のための研修やサポート
・人事関連規程・ルールの整備・改定
・組織課題の抽出と人事施策の提案(人材育成・配置・働き方など)
・人事データの収集・分析・活用による制度改善や経営への報告
・その他、人事部門の各種業務サポート(採用・労務・教育研修など、状況に応じて)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
全国に事業を展開するフードサービス企業で、人事部門の中核を担う責任者候補ポジションです。
組織の仕組みづくりや改善提案にも積極的に関わることができ、単なる日次業務ではなく、
経営に近い目線で活躍できるやりがいがあります。 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
勤務地
- 愛知県あま市
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仕事内容
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総務人事チームにて、主に総務業務及び人事労務業務を担当いただきます。
【具体的には…】
・給与計算、勤怠管理
・入退社の手続き
・その他総務、労務、人事の業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
管理グループ・総務人事チームに配属します。チームリーダー(女性30代)、
メンバー1名(女性30代)の2名体制です。
グループ各社の総務担当とも協働して業務を進めていただきます。 想定年収
- ~ 400万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
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仕事内容
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グループ各社及びグループ全体の事業成長に必要な組織構築や人事戦略及び人事業務を経営陣と共に担っていただきます。
【具体的には…】
・各社の事業計画に基づいた人員計画並びに採用計画の策定
・各社の組織課題の分析並びに解決策の企画・導入・実行
・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進
・グループ全体に関わるHR関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・経営と近い距離で人事業務に携わるため、事業へ大きなインパクトをもたらす人事業務にチャレンジできます
・共創型M&Aというビジネスモデルの特性上、非連続な組織成長や様々なフェーズ・業態の企業を経験できます
・事業会社におけるM&AやIPOなど、今だからできる経験や機会が豊富にあります 想定年収
- 600万円 ~ 1200万円
勤務地
- 愛知県岡崎市
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仕事内容
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本社にて総務全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
・給与計算
・社会保険手続き
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
1946年の創業以来、ピストンリング専用機メーカーとして世界第一級の技術力を誇っています。
開発から販売まで一貫して自社が行い、23か国に1,200台以上の輸出実績を持っています。 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 愛知県岡崎市
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仕事内容
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将来の経理・総務責任者として、財務管理や総務管理全般を担っていただきます。
【具体的には…】
【総務】
・人事労務(入退社手続き)
・設備管理
・来客・電話応対
・採用業務(中途・新卒)
・給与計算
・備品管理
【経理】
・預金入出金管理
・債権債務管理
・管理資料作成
・利益計画
・税制改正対応
・税理士・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
経理業務の経験を活かし、広い視野を持ち、経営者や周りの社員を助け、円滑な事業運営に
貢献いただきたいと思っていらっしゃいます。 想定年収
- 600万円 ~ 700万円
勤務地
- 愛知県知多市
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仕事内容
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業務管理部にて、総務業務を中心に幅広い業務を任せします。
【具体的には…】
・ISOに関する対応業務
・補助金や各種申請業務
・社内PCやシステムなどの管理、運用
・脱炭素に向けた目標設定、社内周知などの推進、管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
業務管理部では、経理や人事に関する業務も行っております。
将来的には幅広い業務に携わっていただくことで、ゼネラリストとして
ご活躍いただけることを期待しております。 想定年収
- ~ 650万円
勤務地
- 愛知県西尾市
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仕事内容
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これまでの経験を活かしながら、主に下記業務をお願いしたいと考えております。
【具体的には…】
・人事企画の推進、立案
・人事制度定着、見直し(弊社は2022年に人事評価制度を刷新しています)
・採用業務
等
【社風】
「お客様第一主義」:お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。「人は財産=人財」:当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。
【当社グループの強み】
介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しています。
エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。同社を母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 480万円 ~ 570万円
勤務地
- 山形県南陽市
職種・勤務地・年収...などご希望の
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地域密着の転職支援会社だからこそ、他社サイトには掲載されていない地元優良企業の求人も多数ございます。会員登録後は、コンサルタントがご希望やご経験を伺いながら、非公開求人も含めてあなたに合う求人をご提案します。
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