法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|35ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務医療・介護・福祉

姶良市(鹿児島)総務秘書・内科クリニック

◎未経験者歓迎◎残業少なめ◎地域に根差した医療◎転勤無し
仕事内容

医療法人の総務および秘書業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・パソコン業務
・広報
・理事長の補佐（スケジュール把握、同行）
・来客・電話対応
・各種書類作成・管理
・備品管理・発注
・会議準備・運営補助
・その他、庶務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
理事長の補佐として、責任あるポジションです。理事長と同行する機会もあるため、成長や学びのチャンスもあります。是非応募されてみませんか。

【事業内容】
・医療サービスの提供（内科・循環器科クリニック）
・介護サービスの提供（サ高住、訪問介護ステーション、通所リハ、居宅介護支援事業所）
・地域福祉活動

【会社の特徴】
同法人は、鹿児島県姶良市を拠点に、地域に根ざした医療と介護サービスを提供しています。医療法人と社会福祉法人で連携し幼老一体での総合的な医療・福祉サービスを提供しています。設立以来、良質で心のこもった医療および介護を通じて、地域社会への貢献を目指しています。また、地域住民に信頼される施設づくりを重視し、医療と福祉の両面からサポート体制を整えています。

想定年収

～ 370万円

勤務地

鹿児島県姶良市
求人のおすすめポイント

幅広い業務を経験できます。院長の同行もあり成長や学びの機会があります。地域医療・介護に携わる仕事で社会貢献性の高い仕事です。

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人事/総務メーカー系

文京区(東京) 人事総務リーダー候補・優良機械メーカーグループ

◎飯田橋駅徒歩4分◎年収500〜600万円◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて人事総務リーダー候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
（メインの業務）
給与計算および社会保険手続きの管理
採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用計画の立案・実施、選考プロセスの改善）
人材開発体制の構築（研修企画・実施、キャリアパスの設計）

（その他業務）※これまでのご経験により、お任せする可能性がございます。
制度設計・運用の企画および改善（福利厚生制度、評価制度、賃金制度の構築・運用）
就業規則の管理・更新（法改正への対応、社内規定の改定）
人事考課の運用および改善
タレントマネジメントの強化（人材データの活用、適材適所の配置）
システム導入・DX推進（勤怠管理や人事評価システムの選定・導入）
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都文京区
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人事/総務メーカー系

大阪市(大阪) 開発人事担当・ゲームメーカー

◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。

【具体的には…】
・ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
・組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア・タレントマネジメントのファシリテーション
・関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
・インナーコミュニケーションの推進

経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。

【開発人事部のミッション】
同社における開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。

今期よりCHOの新設と共に設計された新組織のため、担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。

開発人事部が目指すものは、労務・法務面において正しい人事管理をすることだけではなく、人事としての知見を活かし開発事業における【戦略的人的資源管理】を事業責任者との協業により促進することにより利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出すことです。規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務メーカー系

新潟市(新潟) 人事新卒採用・米菓業界シェアNo.1メーカー

◎東証プライム市場上場◎フルフレックス勤務あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】　
新卒採用担当者として、以下の業務を担当いただきます。
・候補者の母集団形成
（イベントやセミナー、広報施策（HP・就職サイト等）の企画・運営、学校やベンダーとの関係構築など）
・選考プロセス運営
（インターンシップ、会社説明会の企画/運営、面接進捗管理、内定者フォローなど）
・社内の関連部門との連携
・入社に向けての諸手続き・データ分析、企画立案、施策検討、選考フローの見直し

【組織構成/部署の雰囲気】
総務部は総務チーム・労務チーム・人事チームの3つに分かれております。
今回の募集は人事チームへの配属となります。MG2名含む全7名(新卒採用担当は現在1名)で構成されています。
※総務部の拠点は新潟本社ですが、人事チームは採用強化の観点から東京オフィスにも拠点があります。
チーム平均年齢32.4歳と若手が中心で構成されております。穏やかな社員が多く気軽に話しやすい雰囲気の職場のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

【将来的なキャリアパス】
ご入社時には、新卒採用に係る業務をメインに担当いただきますが、中長期的には、新卒採用業務のみならず、人材育成や中途採用、制度企画なども担っていただくことを想定しております。

想定年収

450万円～ 680万円

勤務地

新潟県新潟市
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法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

新宿区(東京都)企業法務担当・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社

◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎リモートワーク主体
仕事内容

今後さらなる成長を目指す中での組織体制強化を目的に、各事業を法的側面からサポートする法務担当を新規募集いたします。
ご経験に応じて様々な業務をお任せする予定ですが、具体的には以下の業務を想定しております。

【具体的な業務内容】
・契約書の作成・審査
・新事業に係るスキームの検討支援
・各種法律相談対応
・M＆Aに関する法的支援
・株主総会事務局業務
・係争やトラブル発生時の対応

※詳細は面談時にお伝えします。

【ポジションの魅力】
上場企業の法務担当として、ルーチン業務だけでなく新事業に係るスキームの検討支援やM＆Aに関する法的支援等、事業立ち上げに係る様々な業務に主体的にチャレンジすることができます。また、当社の事業領域はB to BからB to C事業まで幅広く、様々な事業に関与することでご経験を拡げたい意欲のある方にご活躍いただけるポジションです。

【同社について】
同社は東証プライム市場に上場し、スマートフォンを活用した多彩なサービスを展開しています。健康経営やワークライフバランスにも注力しており、「ホワイト500」には7年連続で認定。多国籍なメンバーが在籍するグローバルな環境下で、社員一人ひとりが理想的な働き方を追求しながら、成長できる企業風土が根付いています。

【HUREX求人担当コメント】
同社は今後のさらなる成長に向けて、法務体制の強化を図っております。今回募集する法務担当ポジションでは、契約審査だけでなく、新規事業支援やM＆A対応など、事業の中核に関わる業務にも挑戦できる魅力的な環境を提供しています。BtoBからBtoCまで幅広い事業に携わることで、法務としてのスキルを一層深められる絶好の機会です。自ら考え行動できる方にとって、大きく成長できる職場であると自負しています。共に未来を創る仲間を心よりお待ちしています！

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務メーカー系

津市(三重) 人事経理｜自動車部品製造メーカー

◎年間休日120日以上◎部署責任者候補
- 年間休日120日以上
- 正社員
仕事内容

人事をはじめとした総務職の管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・新卒、中途採用、人員管理
・社員に対する教育
・勤怠管理、社会保険手続き
・福利厚生、その他総務全般の業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

三重県津市
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人事/総務不動産・建設系

世田谷区(東京) 総務（人事補佐、経理補佐含む）・注文住宅設計施工、不動産仲介

◎上場企業グループ◎転勤なし◎残業少な目
仕事内容

管理部門にて事務業務全般を担当頂きます。

【具体的には…】
・総務業務全般
・人事業務補佐
・経理業務補佐
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都世田谷区
求人のおすすめポイント

好立地、公職者層向けの戸建て分譲を軸に建築請負、収益物件の管理、運用を行っています。

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人事/総務金融・保険系

千代田区(東京) 企画業務（業務企画・DX推進等）・大手メガバンクグループ

◎年収550～800万円◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて企画業務（業務企画・DX推進等）に従事いただきます。

【具体的には…】
・業務工程見直やデジタルを活用した業務効率化企画
　現在の業務フローを分析し、改善提案を立案・実施。
　デジタルツールや最新技術を活用して、業務の効率化と生産性向上を推進する。

・業務知識・ノウハウ等の可視化・文書化
　社内に蓄積された業務知識やスキル、ノウハウを整理し、文書化することで共有・活用を促進。
　マニュアルや業務手順書の作成を行い、継続的な業務改善の土台を作る。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務メーカー系

恵庭市(北海道) 人事総務（安全管理担当)・酪農専門商社(地域未来牽引企業)

◎平均賞与約9ヶ月◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎研修制度充実
仕事内容

同社の安全管理担当として、下記の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・労災撲滅のための啓蒙活動全般(安全管理施策の企画・実施、現場に対する安全指導など)
・報告書の作成
等

【働き方について】
・配属先情報：人事総務グループ
・月平均残業時間：30時間程度
・将来的には、安全管理業務に限らず、人事関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
同社は「高い企業価値の創造」という理念の下、創業以来欧米諸国を中心とする酪農先進国の生産効率を日本でも実現できるよう尽力している北海道の酪農専門商社です。2017年12月に経済産業省より『地域未来牽引企業』に認定されました。時代のニーズに合わせて堅実に成長を続ける企業です。そんな高い目線とビジョンを持っている同社で法務ポジションの募集を致します！
そんな同社の魅力はなんといっても、オリックス株式会社100%出資会社という安定したバックボーンからなる福利厚生の充実と、業績好調でがんばればがんばる分だけ返ってくる環境です。実際に昨年の賞与付与実績はなんと9ヵ月！ここまで社員に還元する会社は他にありません。
今回の募集要項では業界経験者はもちろん大歓迎ですが、それよりもとにかく『酪農に携わって力になりたい！』『これまでの経験を活かして法務としてスキルアップしたい！』という心機一転新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎です。同社と一緒になって走っていける、熱い想いを持った皆様からの募集をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

北海道恵庭市
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人事/総務メーカー系

筑西市(茨城) 総務人事・油圧機器の製造販売

◎年収500万円も目指せる◎研修充実◎転勤なし
仕事内容

クレーン車などに使用される油圧シリンダーのオーダーメイドメーカーである当社にて、総務・人事の業務をお任せします。

【具体的には…】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続
・採用
・社員教育
・人事評価
・研修
・安全用品管理
・社内行事対応
・各種発注業務
・電話・来客対応
等

【仕事の魅力】
・新入社員研修、安全教育、部門別研修、階層別研修、通信教育、社内勉強会など、よりご活躍いただける環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

茨城県筑西市
求人のおすすめポイント

■転勤なし。地元に根付いて働いていけます。■DX推進・業務効率化・働き方改革に積極的に取り組んでいます。■残業は月10時間程度。アットホームな雰囲気で働きやすい社風です。

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人事/総務メーカー系

山形市(山形) 総務人事・ジェネリック医薬品メーカーの労務管理

◎県内パイオニア企業
仕事内容

労務管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・給与計算および社会保険業務
・勤怠管理業務
・採用事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

山形県山形市
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人事/総務医療・介護・福祉メーカー系

つくば市(茨城) 人事経理・業績好調の医療機器販売メーカー

◎新規開設のきれいなオフィス◎年間休日122日◎残業少なめ
仕事内容

一般事務をお任せします！

【具体的には…】
■人事系業務
・採用業務（新卒・中途採用など）
・労務管理（勤怠管理、社会保険手続きなど）
・給与計算、給与支払い関連業務
・その他、人事・総務に関わる庶務業務
■経理系業務
・経理関係全般（仕訳、伝票処理、帳簿作成など）
・決算業務（月次、年次決算など）
・税務申告関連業務
・その他、経理・総務に関わる庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【部門人数】
6名

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場グループで安定した基盤を持っています。
新たに事業所を開設するなど業績は好調です。

想定年収

～ 400万円

勤務地

茨城県つくば市
求人のおすすめポイント

つくば駅徒歩7分の好立地！転勤なし！

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人事/総務サービス系

茨木市(大阪府) 労務事務(給与・社会保険・各種手続き)・経理労務アウトソーシング会社

◎残業少ない◎転勤なし
仕事内容

労務事務として、取引先の労務支援業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き
・その他手続き業務
・ご経験や希望に応じて経理事務
※お客様先への常駐は一切ございません。
※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手税理士法人グループの経理労務アウトソーシング会社です。
・案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
・女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。
・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています

想定年収

～ 480万円

勤務地

大阪府茨木市
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人事/総務IT・通信・インターネット系

新宿区(東京) 人事・ITセキュリティ製品の開発、販売

◎福利厚生充実◎年間休日120日◎転勤なし◎東証一部上場◎女性活躍中◎リモートワーク応相談
仕事内容

人事部の一員として、下記の業務の中から相談して役割を決定します。

【具体的には…】
・新卒採用（会社説明会、面接、イベント、サイト管理、大学訪問等、内定式、入社式、新人研修等）
・中途採用（人材紹介を活用、面接）、派遣社員採用・管理、教育（セミナー運営、資格取得支援等）
・労務管理（給与、勤怠、保険、福利厚生、社内ルール等）

【働きやすさについて】
・産休育休取得率100％（復帰率も100％）
・平均残業時間20～30時間程度　　　　　　　
・男性の育児休暇取得実績あり
・テレワーク、時短制度アリ

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務商社・流通・小売系

松本市(長野) 給与事務・食品メーカー

◎充実の福利厚生◎大手コンビニ向け商品◎UIターン歓迎！社宅補助有
仕事内容

本社の管理部にて従業員の給与処理事務や労務管理業務などをお任せします。

【具体的には…】
・従業員の給与処理業務
・社会保険や雇⽤保険の資格の得喪業務（社労⼠と連携）
・年次有給休暇の取得管理
・過重労働者の確認と⼯場への注意喚起
・従業員の契約書などの作成
・連続勤務の確認など
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

〜UIターン歓迎︕5年を期限に家賃の半額（上限3万円）を会社負担︕～

≪同社について≫
同社はコンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

想定年収

～ 470万円

勤務地

長野県松本市
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人事/総務商社・流通・小売系

松本市(長野) 人事メンバークラス・食品メーカー

◎充実の福利厚生◎大手コンビニ向け商品◎UIターン歓迎！社宅補助有
仕事内容

コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、総菜等を製造を⾏っている同社にて、本社の⼈事担当として以下の採⽤や研修業務等をお任せします。
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般

【具体的には…】
・採⽤業務（新卒採⽤・中途採⽤）
・従業員向けの教育研修の⽴案・実⾏
・当社の労務課題や制度⾒直し対応
・⼯場からの労務に関する対応（顧問社労⼠と連携）
等

※詳細は面談時にお伝えします

≪同社について≫
コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

想定年収

～ 470万円

勤務地

長野県松本市
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人事/総務メーカー系

亘理郡(宮城) 管理部長・設立60年を超える老舗精密部品メーカー

◎転勤なし◎年間休日118日◎未経験歓迎！◎充実の福利厚生
仕事内容

管理部長として、工場全体の管理をお任せいたします。
現状は工場長がメインで行っている業務なので、工場長から指導を受けながら業務をキャッチアップしていただきます。

【具体的には…】
・生産管理、品質管理、ISO維持業務
・人事管理、労務管理
・経営戦略　　等

【ポジションについて】
現在は、工場長と経営企画室長が当該業務を担っています。
すべての業務を対応いただくことは難しいため、既存社員も含めて業務の差配を行います。
これまでのキャリアを最大限に発揮していただきつつ、現場がひっ迫している場合には、現場への応援対応を行うなど、役割を超えて臨機応変に幅広く業務に携わっていただきます。
決められた業務を対応するよりもベンチャー企業のようにいろんなトラブルや課題が生じた際に、
工場長など経営陣を一緒に課題解決に向けて対応し、ご自身のアイデアや意見もお伝えいただくなど、経営視点も持ちながら積極性をもって対応いただくことを期待しています。

【配属先】
・社員全体では35名となりますが、うち33名が亘理町の仙台工場にて在籍しています。工場長を含み製造が約20名、検査や梱包が9名、管理部門が3名で構成されています。（営業は専任はおらず、社長と工場長にて対応しています）
・業務部への配属となります。業務部は工場長（男性）、室長（女性）、総務担当（女性1名）、メーカー担当（男性1名）の4名で業務に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

宮城県亘理郡
求人のおすすめポイント

年間休日115日！メリハリをつけて働けます！業績堅調！毎期安定した受注を獲得できております！転勤なし！地元に腰を据えて働けます！

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人事/総務サービス系

一関市(岩手) 総務経理（廃棄物処理事務等）・貴金属リサイクル業

◎福利厚生充実◎転勤ナシ ◎経営安定
仕事内容

社内管理業務担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・請求書作成業務
・定型書式での契約書作成業務
・廃棄物処理事務の実務補助
・社員の働き方改革の推進及び実行
・社内研修の計画
・補助金、各種認定の他、業の許可等に係る申請業務
・その他総務業務
等

【HUREX担当者より】
・ご入社後は、廃棄物の基本から、会社の歴史、安全に関する研修を実施。その後、OJTによりお電話対応、契約請求業務など日常業務を習得いただきます。
・東北6県にまたがる回収・運搬ルートを持ち、電子機器のリサイクル、貴金属リサイクル、産業廃棄物全般の収集・運搬を行っている会社です。
・他社には無い技術を継承・革新していくこと、法令順守と透明性が当社の確固たるモットーで、今後はさらにお客様ニーズにあった環境サービス業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 470万円

勤務地

岩手県一関市
求人のおすすめポイント

岩手県内唯一の小型家電リサイクル再資源化事業認定等の強み健康経営優良法人2024ブライト500、いわて健康経営アワード2023最優秀賞受賞

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広報/IRIT・通信・インターネット系コンサルティング系

目黒区(東京)広報・急成長中のSNSマーケティング支援企業

◎土日祝休み◎完全週休2日制◎時差出勤制度有◎大手企業と取引多数
仕事内容

広報とは、企業やユーザー、採用候補者、未来の投資家に対して同社の魅力を十分に伝えていくお仕事になります。

【具体的には…】
・PRソースの発掘、加工
・リリース、資料作成
・メディアリレーションの実施
・取材対応
・PRを目的とした各種イベントの企画・実行

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、急成長を遂げる企業として、チャレンジ精神を持つ方にとって理想的な職場環境を提供しています。当社では、業績管理や経営計画の策定、上場準備といった重要な役割を担いながら、自らのスキルを最大限に発揮できるチャンスがあります。また、リモートワークや柔軟な勤務時間を導入しており、ワークライフバランスを大切にする方にとっても働きやすい環境です。チームワークを重視し、共に成長し合う文化が根付いており、社員一人ひとりが主体的に行動できる風土が魅力です。公認会計士やMBA、中小企業診断士などの資格取得を支援する制度も整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。国内外の市場調査や競合分析を行いながら、成長企業の一員として自己成長を実感できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか。

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都目黒区
求人のおすすめポイント

学習支援制度やが豊富にあります。例えば、「AWSジム制度」などがあります。自ら主体的にプロダクトを改善するマインドを持つ社員が多く、ビジネスサイドと近い距離で仕事ができる環境です。自身の成長がプロダクトや会社の成長に直結するやりがいがあります。

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人事/総務IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 経営企画(代表直属)・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)

◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない
仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部での
　マネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。

【具体的には…】
■役割・仕事内容
・弊社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
・採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対して
　ご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。

例）
■本社からの事業獲得
・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する
・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う

■人事戦略、人材マネジメントの推進
・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど
　
■事業の規模化に向けた財務面での整理
・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。

■その他プロジェクトの推進サポート
・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。
・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

北海道札幌市
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