法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|37ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | 商社・流通・小売系

多賀城市（宮城）物流管理業務（センター長補佐）・大手自動車メーカーが主取引先の物流会社／◎未経験OK◎管理職経験者歓迎◎定着率高い◎福利厚生費充実
仕事内容

仙台港に荷揚げされた車両を輸送計画に基づき運送を采配する業務です。

【具体的には…】
■入社後の業務内容
・本社情報共有
・販社対応
・販社状況報告
・配車指示
・業務、作業指示

■ステップアップ後の業務
・荷主への対応
・輸送計画の作成
・輸送実績の本社への報告
・勤怠管理、進捗管理、運行管理
・作業員・乗務員への指示・教育・指導
・安全管理

■役割
・本社と配車センターの連携
・センターの運送状況を本社と共有
・経営層の考えを作業員・乗務員に徹底
・目標達成に向けた計画立案と進捗の把握
・部下の育成

■業務の進め方
・センター長と協力しながら業務を習得
・将来的には運行管理者の資格取得を目指す

■勤務サイクル
・本社へ毎日出社し前日の実績と当日の予定を報告、退社前に本社へ当日の実績を報告後に業務終了となるサイクルです。

■勤務地
・塩釜配車センター（本社から徒歩圏内、車で1～2分）

■センター構成
・センター長: 1名（52歳）、作業員: 6名（主に50代以上）、乗務員: 16名（主に50歳前後）

等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎
・コミュニケーション良好な方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

業況安定している当社の管理職を担う幹部候補の求人です。必ずしも運送業の経験は必要なく、管理職経験があれば業界未経験者でも募集できる求人となります。福利厚生も手厚く温厚な社員が多い働きやすい職場です。また高齢な社員も多数活躍しており長く働ける環境も魅力です。

【歓迎条件】
・運行管理者の有資格者であれば尚良し
・管理職経験者

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県多賀城市
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人事/総務 | メーカー系

山形市(山形) 労務および総務人事／◎東証プライム上場企業のグループ会社◎年間休日125日 ◎土日祝休み◎転勤なし
仕事内容

総務人事として以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・労務（勤怠管理、給与計算補助（委託会社との調整）、年末調整、社会保険・労働保険の手続、各種税金の納付手続等）
・人事（採用、教育、労働契約管理等）
・総務（就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新・請求手続、広報業務等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（入社後取得可、ＡＴ限定可）
・基本的なPC操作可能な方（Word、Excel）

【歓迎条件】
・労務、人事、総務等の事務経験
・簿記3級相当以上の知識保有

【求める人物像】
・コミュニケーション（相手とスムーズに意思疎通を図れる）能力のある方

想定年収

～ 500万円

勤務地

山形県山形市
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人事/総務 | メーカー系

いわき市（福島）人事企画・大手工具メーカー／◎世界大手グループの一員◎福利厚生充実
仕事内容

人事業務の各種企画及び運営の業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・採用(新卒・中途)戦略の立案、推進　※月に数回国内出張があります。
・入退社/部署異動管理
・人事制度の設計・運用
・関係法令対応
・人事システム(人事・給与・勤怠・e-learning・安否確認等)の導入・運用
・福利厚生制度の設計・運用
など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
事業会社での人事経験3年以上

【歓迎条件】
英語力

想定年収

433万円～ 501万円

勤務地

福島県いわき市
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人事/総務 | メーカー系

飯豊町(山形) 採用人事・車載系部品メーカーのグループ会社／◎売上高5兆円超の業界最大手！◎年間休日121日◎土日祝休み◎転勤なし
仕事内容

同社にて教育や採用に関する業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・社内教育や外部教育に関する調整・実施
・採用業務（新卒・中途・派遣）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務人事経験

【歓迎条件】
・教育および採用業務経験

【求める人物像】
・やる気にあふれ、長くこの業務に従事しようと考えている方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・自発的に行動できる方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

山形県西置賜郡
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人事/総務 | メーカー系

田布施町(山口)人事（管理部門職）・国内シェアトップクラスのポンプメーカー／◎マイカー通勤可◎年間休日120日以上◎残業少なめ◎福利厚生充実
仕事内容

人事部門の業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・採用業務
・雇用管理、労務管理
・人事制度構築、運用
・組織改編、要員計画に関する業務
・人事評価、昇格試験に関する業務
・社員研修企画運営
など
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・民間企業で人事業務を経験されている方

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

山口県熊毛郡
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人事/総務 | 不動産・建設系

足立区(東京) 総務労務・下水道管工事企業／◎業績安定企業◎年収～700万円◎年間休日115日◎六町駅徒歩8分
仕事内容

総務、労務担当者として以下の業務を中心にお任せします。

【具体的には…】
・日報管理
・車両管理
・経費精算
・仕入請求管理
・庶務業務(在庫管理、発注、補充)
・OA機器関連業務(PC設定等)
・広報(HPの更新メンテナンス等)
・情報システム(管理・運用、社内問合せ・トラブル対応等)
・労災/事故対応
・会社行事（全体会議、安全大会、忘年会、社員旅行等）の企画運営
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・総務部は少数精鋭のため、一人ひとりに求められるパフォーマンスは高いですが、その分経営に近いポジションという「やりがい」と、がんばった分「報酬」として反映されるのが魅力の企業です。
・公共事業であり、管再生へのニーズは今後も見込まれるニッチ市場であるため安定した業績が期待できます。
・女性社長特有の、きめ細かい気配りや清潔さが維持されている雰囲気がございます。仕事に厳しい一面も当然ありますが、風通しの良さもあり、バランスの良い雰囲気が醸成されている会社です。

応募資格

【必須条件】
・労務業務のご経験（目安：3年以上）
・基本的なPCスキル（報告・提言のための資料作成レベル）

【歓迎条件】
・総務として資産管理の経験をお持ちの方
・建設業で人事総務の経験をお持ちの方

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都足立区
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

取手市(茨城)システム課職員（IT業界未経験可）・地域医療支援病院の認定総合病院／◎弊社紹介実績豊富で安心◎月平均残業時間20時間◎院内保育園や寮あり
仕事内容

システム課職員として活躍していただきます。

【具体的には…】
・電子力ルテの操作説明登録マスタの管理部門システムの管理
・院内ネットワークの管理各種システムトラブル対応各システムの更新計画患者数などの集計作業
・院外メールの提供管理グループウェアの運用管理各部署からのシステム相談対応
・仕様物品管理、発注メーカー修理対応オンコ-ル対応あり(月10日程度)
・その他付随する業務
※2024年2月に、電子カルテの更新作業があるためその時期は一定の残業が発生します
等

【仕事の魅力】
・社会人経験があれば、未経験分野は、指導育成してまいります。
・地域のみなさまが安心して医療が受けられるよう、地域医療・救急医療体制の充実に努めています。
・地域医療支援病院の認定を受け、地域の医師会員の先生方と円滑な連携をし、スムーズな紹介の体制を強化しています。
・診療のみならず健康診断などの保健予防活動にも積極的に取り組んでいます。
・総務は基本的に必要な仕事は幅広く何でも行うことが必要で、時に草刈りなどの仕事も含みます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・PC（ワード・エクセル：書類作成・フォルダ構造がわかる人）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・医療機関での勤務がある方（職種不問）

【求める人物像】
・面目さ、一生懸命さ、コミュニケーション力
※人間性を重視します

想定年収

～ 380万円

勤務地

茨城県取手市
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人事/総務 | メーカー系

千葉市(千葉)総務部長・自動車部品メーカー／◎経営的視点、実務経験重視◎転勤なし◎年間休日120日◎残業少なめ
仕事内容

総務、人事の管理をお願いいたします。総務部長として、これまでの経験を活かして管理部門を取りまとめていただきます。

【具体的には…】
・総務業務：社内文書の作成／年次スケジュールの調整など
・人事：採用活動、運営、管理
・その他：会社PR活動、社内環境改善、安全衛生活動、社外折衝など
※当社は主に自動車用パッキンのメーカーとして成長を遂げてまいりましたが、自動車のEV化が進むことでニーズも変化する可能性があります。それらに対応するため、当社は新事業への参入やシステム導入による効率化を進めています。進めるにあたって、経営者が判断できる情報を素早く提供できる体制を整えることが求められます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
総務部 2名：課長、担当者
※直接の統括は総務部２名になりますが、職責上、営業部、技術部、品質保証部、製造部に対しての指導等、やり取りが発生します。

応募資格

【必須条件】
・総務・人事部門の管理経験者
・経営的な視点を持ち、業務に取り組んでいただける方
・職務内容を十分に理解し、経営的な視点を持ち、業務率先して取り組んで頂ける方

【歓迎条件】
・予実管理の経験者

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

千葉県千葉市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系/メーカー系/不動産・建設系

南丹市(京都) 人事総務担当・木材製材販売／◎将来の責任者候補
仕事内容

管理部門の人事総務担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・採用業務（新卒・中途）
・労務管理（社労士との確認、調整）
・勤怠管理
・社内行事の準備
・資料作成
・従業員からの相談や問い合わせ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業から50年以上、製材から建築資材や住宅設備の販売、新築／リフォームの設計／施工まで住まいの全てをワンストップで取り扱っています。
・人も会社も、急成長や急拡大は望んでいません。”ゆっくり、じっくり、でも着実に”が同社のスタイルです。

応募資格

【必須条件】
下記、いずれかに該当する方
・人事（採用、労務、給与社保など）の実務経験がある方
・労働基準法などの法律に明るい方

想定年収

500万円～ 550万円

勤務地

京都府南丹市
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人事/総務 | コンサルティング系

京都市(京都) 労務コンサルタント・社会保険労務士法人／◎転勤なし◎年間休日126日◎完全週休2日制◎土日祝休み
仕事内容

労務コンサルタントとして、ご担当いただきます。

【具体的には…】
・社会保険労務士補助業務
・労働保険、社会保険の手続き
・人事、労務に関するご質問に対応
・社会保険の資格取得届の作成、離職票の作成
・給与計算業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社労士事務所もしくは人事・総務での勤務経験1年以上
・普通自動車運転免許
・PC能力（Word,Excel,PowerPoint）

想定年収

～ 700万円

勤務地

京都府京都市
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人事/総務 | 不動産・建設系

岡崎市（愛知） CHRO（人材戦略本部長）・住宅および不動産関連／◎25期連続黒字経営企業をバックオフィスから支える◎土日休み
仕事内容

中期経営計画の必達を目指し組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チーム全体を統括し、
HR観点から経営をリードする業務をお任せします。

【具体的には…】
・人事戦略を策定し、実行のロードマップを敷いた上で、関係各所を巻き込んでの遂行
・人事評価制度の再設計（育成評価スキームとリンクさせる形で推進）
・事業責任者 / MGRレイヤーを中心とした育成支援のスキーム構築 / 実行支援
（MGRによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用）
・経営 / 事業計画実現のための組織設計と再整備の推進
・各種採用戦略ポートフォリオの最適化
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える
雰囲気を目指しています。
一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる
社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
以下いずれかにいくつか該当する方
・事業会社におけるHR部門経験（5年以上）
・HR部門におけるマネジメント経験
・スタートアップ〜ミドルフェーズにおける組織拡張期における会社の経営メンバー、事業部長、MGRとしての業務経験
・KPIやOKRなどを設計し、チームを率いた経験

【歓迎条件】
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
・マネジメント経験
・給与計算など幅広い知識をお持ちの方
・人事評価制度や助成金関係など幅広い知識をお持ちの方

【求める人物像】
・自社サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

想定年収

1000万円～ 1600万円

勤務地

愛知県岡崎市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

山形市(山形) 人事企画・ヘルスケア領域のソフトウェア企業／◎業界トップシェア！◎年間休日126日◎残業20時間以内
仕事内容

これまでの経験を活かしながら、主に下記業務をお願いしたいと考えております。

【具体的には…】
・人事企画の推進、立案
・人事制度定着、見直し（弊社は2022年に人事評価制度を刷新しています）
・採用業務
等

【社風】
「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。「人は財産=人財」：当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。

【当社グループの強み】
介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しています。
エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。同社を母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事部門にて実務経験3年以上の方
・労基法など基本的な人事関連の法令知識のある方

【求める人物像】
・きめ細やかなサポートに対応できる方
・わかりやすい言葉で表現ができる方
・気配り心配りができる方

想定年収

480万円～ 570万円

勤務地

山形県南陽市
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人事/総務 | メーカー系

本宮市(福島) 人事総務（管理職候補）・電子部品メーカー（世界シェアトップ×スタンダード上場グループ）／◎ニッチトップ企業◎Tier1メーカー
仕事内容

本社にて、総務・人事の幹部候補として総務人事業務全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・総務（環境、廃棄物、施設管理、規程・規則、許認可、契約書、社内行事、庶務、社内外折衝、等）
・人事（労務管理、給与計算、社会保険、要員計画、採用、教育、等）
等

【組織構成】
人事総務課は7～8名程度。

【特徴】
・自動車、空調機器、家電製品、OA機器、住宅設備機器、医療機器など日常の身近なシーンで使用されるサーミスタ素子を開発・製造している専業メーカーで、世界中に製品提供を行っています。
・他の追随を許さないガラス封止技術により、特性の揃った微小サーミスタの生産が可能であり、サーミスタにおける世界シェアはおよそ3割とトップクラスを誇ります。
・グループ内でも、同社では唯一、サーミスタの原料となる素子を開発・製造しており、同社で作った製品が全世界に輸出されます。素子を作るレシピには同社独自のノウハウがあり、参入障壁の高さにも繋がっています。素子を作るメーカーには国内外にもほぼ存在せず、ニッチ領域で全世界を相手にビジネス展開している点も、10年以上黒字経営をキープする同社の安定性に繋がっています。
・同社はサーミスタ領域ではTier1メーカーであり、トヨタやベンツ、BMW、フォードなどのグローバル完成車メーカーとも直接取引を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務や人事に属する業務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・リーダーとして部署やプロジェクトを有効にマネジメントした経験
・第一種衛生管理者（あれば尚可）
・社会保険労務士（あれば尚可）
・行政書士（あれば尚可）

【求める人物像】
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

福島県本宮市
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)総合職（人事）・世界トップメーカー／◎数年後、転勤あり◎入社時年収1500万以上◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて人事の総合職としてに従事いただきます。

【具体的には】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等
上記業務の内、一つ以上を選択しプロフェッショナルを目指していただきます。

【会社特徴】
・平均年収1,507万円／平均年齢37.6歳（2024年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
事業会社において人事経験3年以上の方

【求める人材】
・DISCO VALUES に共感できる人
・何でも楽しむ“Fun” な人
・脳のアスリート
・目指すなら、エベレストに登りたい人
・人と良い関係を築ける人
・未知なることにワクワクする人
・考え抜くのが好きな人
・仲間と共に達成の喜びや感動を味わいたい人
・何があってもくじけない人、腐らない人
・ハツラツとしていて、笑顔が素敵な人
・色々な国の人と仕事をしたい人
・状況に応じて柔軟に役割を果たせる人
・できない理由を言うより、できる方法を考える人
・自分の意見やアイデアを率直に言える人
・ものごとを正しく、素直に理解できる人
・課題発見センスのある人
・思い切り能力を伸ばしたい人
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務 | メーカー系

天童市(山形) 総務人事・製薬メーカーにおける労務管理／◎次世代のマネジメント候補！◎地場大手ジェネリックメーカー
仕事内容

同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画
・給与計算及び社会保険手続き業務
・安全管理業務（安全衛生委員会運営など）
・規程管理（就業規則や給与規則改定など）
・部署のマネジメント業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務人事経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・社会保険労務士の有資格者

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

山形県天童市
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人事/総務 | 不動産・建設系

太田市(群馬) 清掃員管理・ビル設備管理リフォーム事業／◎転勤なし◎マイカー通勤可◎未経験歓迎◎管理職候補
仕事内容

管理職候補として、管理業務全般ご担当いただきます。

【具体的には…】
・主に当社で清掃業務を行っているパート従業員の管理（パート従業員は40代～70代で約70～80名おります）
・各従業員からの悩み相談や改善点などの要望のヒアリング、現場の統括管理
・従業員の就業規則の管理
・労務管理
・契約書管理

【勤務環境】
・メンテナンス部に配属となります。
・現在は女性社員が統括管理を行っており、入社後はその社員より業務を引き継いでいただきます。
・埼玉県熊谷市に完全子会社を新設する予定です。将来的には完全子会社の管理も行っていただくことを期待しております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・管理職経験のある方
・未経験の方でもやる気のある方は大歓迎

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

群馬県太田市
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人事/総務 | その他の業種

仙台市（宮城）人事（証明書発行）・大手監査法人グループ／◎フレックス勤務可◎土日祝休み◎リモート勤務可◎年間休日120日以上
仕事内容

グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。
人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。
管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など
大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。

社職員からの職員からの各種証明書発行手続きを行っている「証明書」担当のチームサブリードとして
以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務
・担当業務の全体進捗管理、タスク管理、MTG運営、情報整理＆マニュアル整備、課題管理、委託元との連絡調整
・メンバーからのエスカレーション対応、フォローアップ
・新規業務委託・業務拡大・運用変更発生時の手続き全般（グループ会社間との調整/フローの整備や不明点確認/手順書の更新）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
22名ほどのチーム（正職員、契約職員、派遣職員での構成）

【はたらき方・社風】
・在宅勤務を取り入れており、30-50％ほどは在宅での勤務となります。
・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・時短制度はお子様が最大小学校6年生になるまで利用可能など、ライフイベントに対応して長く働き続けることができます。

【女性活躍】
グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。産休育休復帰している方もおります。

【魅力】
グループの各種人事制度、各種給与体系を学ぶ機会があります。
グループを統括して多角的目線で改善施策を検討・推進し、人事として豊富な経験を積んでいただくことができます。

【想定されるキャリアパス】
人事関連業務の幅広いキャリアパス
給与関連業務、退職金計算業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます。

応募資格

【必須条件】
・正職員としての就業経験（３年以上）
・オフィス事務（対外調整業務含む）経験またはBPO・カスタマーサポート業務経験（３年以上）
・Excel（VlookUpまたはXlookUp、IF関数などの）基本関数を用いたデータ抽出・加工の実務経験

【歓迎条件】
・BPO業務・アウトソーサー業界経験または、人事総務事務・社労士法人経験者
・システム移行・RPAシステム自動化などのPJ経験
・ZOOM/Teams/OneNoteなどの基本的なMicrosoftOffice365の使用経験
・チームリーダーやマネジメント業務経験（２年以上）

【求める人物像】
・チームメンバーと連携しながら進める業務のため、協調性があり、周囲への気遣いができる方
・個人情報を扱う業務のため、責任感をもって業務に取り組める方
・コツコツした作業を正確かつ効率良く進められる方

想定年収

～ 473万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | その他の業種

仙台市（宮城）人事（身上異動業務）・大手監査法人グループ／◎フレックス勤務可◎土日祝休み◎リモート勤務可◎年間休日120日以上
仕事内容

グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。
人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。
管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など
大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。

社職員からの身上異動手続きを担当している「身上異動」担当のチームのサブリードとして、
以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務
・担当業務の全体進捗管理、タスク管理、MTG運営、情報整理＆マニュアル整備、課題管理、委託元との連絡調整
・メンバーからのエスカレーション対応、フォローアップ
・新規業務委託・業務拡大・運用変更発生時の手続き全般（グループ会社間との調整/フローの整備や不明点確認/手順書の更新）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
22名ほどのチーム（正職員、契約職員、派遣職員での構成）

【はたらき方・社風】
・在宅勤務を取り入れており、30-50％ほどは在宅での勤務となります。
・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・時短制度はお子様が最大小学校6年生になるまで利用可能など、ライフイベントに対応して長く働き続けることができます。

【女性活躍】
グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。産休育休復帰している方もおります。

【魅力】
グループの各種人事制度、各種給与体系を学ぶ機会があります。
グループを統括して多角的目線で改善施策を検討・推進し、人事として豊富な経験を積んでいただくことができます。

【想定されるキャリアパス】
人事関連業務の幅広いキャリアパス
給与関連業務、退職金計算業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます。

応募資格

【必須条件】
・正職員としての就業経験（３年以上）
・オフィス事務（対外調整業務含む）経験またはBPO・カスタマーサポート業務経験（３年以上）
・Excel（VlookUpまたはXlookUp、IF関数などの）基本関数を用いたデータ抽出・加工の実務経験

【歓迎条件】
・BPO業務・アウトソーサー業界経験または、人事総務事務・社労士法人経験者
・システム移行・RPAシステム自動化などのPJ経験
・ZOOM/Teams/OneNoteなどの基本的なMicrosoftOffice365の使用経験
・チームリーダーやマネジメント業務経験（２年以上）

【求める人物像】
・チームメンバーと連携しながら進める業務のため、協調性があり、周囲への気遣いができる方
・個人情報を扱う業務のため、責任感をもって業務に取り組める方
・コツコツした作業を正確かつ効率良く進められる方

想定年収

～ 473万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | コンサルティング系

新宿区(東京) 総務経理・集客支援に強みをもつWEBマーケティング会社／◎年間休日130日◎裁量権が大きい◎成長企業
仕事内容

総務業務をお任せします！

【具体的な仕事内容】
■役員のスケジュール管理・外出同行
■新支社の開設に伴う一連の手配
■新規ツール・システム導入の進行
■機器などの備品管理、調達
■入退社手続きや請求処理・給与計算
■全社売上データの処理・集計・管理
■社員総会など社内イベントの企画、運営

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります。

応募資格

【必須条件】
・一般的なPCスキルをお持ちの方
・経理のご経験をお持ちの方

想定年収

～ 520万円

勤務地

東京都新宿区
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法務/特許/知財 | 不動産・建設系

双葉郡(福島) 法務・発電所保守、災害用ロボット開発、再エネ事業(上場予備軍)／◎福島原発の廃炉作業をテクノロジーで支援
仕事内容

法務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・契約チェック
各部の契約ドラフトチェック／交渉支援、全社の契約管理の仕組み構築・改善
・コンプライアンス
全社の論理・法令順守のためのルールの見直し、改善
・内部統制
SOX法等法令に基づく監査の実施・報告、各種業務ルールの見直し、改善
・その他
取締役会の運営や議事録作成、特許の更新対応
など

【特徴】
・「地域未来牽引企業」に選出されています。
・自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社です。
・原発に関する豊富なノウハウや実績により、超大手企業とのコンペに勝ち、元請企業へと変貌している最注目の地元中小企業です。
・「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンし、多く活躍する会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・法務経験のある方
・法学部出身者で、弁護士を目指していた方

【求める人物像】
・福島の復興に貢献したい想いを持つ方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福島県双葉郡
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