法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|8ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

NEW人事/総務商社・流通・小売系

山形市(山形) 総務人事・山形県屈指のガスインフラ企業

◎安定業績の地元企業！◎年間休日120日◎基本土日祝休み
仕事内容

以下、総務経理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続等の労務管理業務
・健康管理、福利厚生の管理業務
・社内行事の企画・運営、社内規程の改定等
・採用活動、社員教育研修の企画・運営、退職者の手続き対応
・オフィス内での備品・設備の管理・維持、オフィス環境の改善
・その他、社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

山形県山形市
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NEW人事/総務メーカー系

米沢市(山形)総務担当（安全衛生管理・施設管理）・世界トップクラスシェアのタンタルコンデンサ装置メーカー

◎福利厚生充実しており働きやすい環境◎年間休日126日の完全週休2日制◎世界トップシェアの実績
仕事内容

同社は産業用電子部品製造装置等の開発・製造・販売を行い、中でもタンタルコンデンサ製造装置においては世界トップクラスのシェアを誇ります。
総務担当者として、同社の安全衛生管理、施設、建物管理を中心とした幅広い総務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◎安全衛生管理業務
・定期的な安全衛生委員会の企画・運営、および議事録の作成。
・製造現場やオフィスにおける危険源の特定と、安全パトロールの実施、改善提案。
・労災事故発生時の対応、報告書の作成、および再発防止策の策定。
・消防訓練や避難訓練の計画、実施、および関連法規に基づいた届出対応。

◎施設・建物管理業務
・社屋、工場、設備の定期的な点検計画の策定と、業者手配および立ち会い。
・電気、空調、給排水などのインフラ設備の維持管理および修繕手配。
・リース契約、保守契約など、施設関連の契約書管理。
・社内レイアウト変更や備品（机、椅子など）の調達・管理。

◎一般的な総務・庶務業務
・会社備品、消耗品、名刺などの発注・在庫管理。
・社用車、駐車場などの管理、および関連する保険手続き。
・来客対応、電話応対、郵便物・宅配便の管理。

◎危機管理・BCP関連業務
・地震、水害などの災害発生時における緊急対応体制の整備およびマニュアルの更新。
※未経験でも一から覚えていける環境が整っております。ゆくゆくは中途採用などのポジションもお任せする可能性もあります。
等

【働き方】
・完全週休2日制で年間休日は126日を確保しています。残業時間も月平均5時間以下と、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・社員食堂の充実化や敷地内診療所の設置など、社員の健康管理にも力を入れています。
・1年間は契約社員となりますが、業務実績により正社員への登用を予定しています。

【担当営業コメント】
同社はタンタルコンデンサ製造装置において世界トップクラスのシェアを誇ります。安定した経営基盤と社員を大切にする文化が浸透しており平均勤続年数約18年と高い数値です。新卒、中途の方が入社した際の研修制度が充実しており風通しのよい社風も相まって長く就業できる環境がございます。仕事とプライベートの両立を目指して勤務することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 384万円

勤務地

山形県米沢市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実しており働きやすい環境年間休日126日の完全週休2日制世界トップシェアの実績

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NEW人事/総務メーカー系

天童市(山形) 採用アシスタント・ジェネリック医薬品メーカー

年間休日121日◎土日祝休み
仕事内容

以下、採用人事業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど)
・社員の配属、配置、異動手続き
・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用
・給与計算、賞与・昇給制度の運用
・育成、教育制度の企画・運営
（先輩社員のアシスタントから業務スタートをしていただきます。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
所属部署：10名、平均年齢35歳程度

【職務の魅力】
年休121日、定期昇給（実績5400円／月）、賞与5か月、3年以上勤続の方退職金支給、確定拠出年金制度有、60歳以降に受け取れる自分年金として積み立て・資産運用できる制度があります。

【同社の魅力】
弊社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。

想定年収

～ 394万円

勤務地

山形県天童市
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NEW広報/IRマスコミ・エンターテイメント系

酒田市(山形) 新聞記者（未経験者歓迎）・庄内エリアに特化したメディア広告会社

◎設立40年以上◎転勤無し◎残業少なめ
仕事内容

同社発行の地域新聞の記事の取材と執筆を担当していただきます。

【具体的には…】
・山形県庄内地域の話題、課題、イベント等の取材
・写真撮影および新聞記事の執筆
・取材エリアは庄内一円（社用車／AT軽自動車を使用）
等
※政治・経済・社会などジャンルを問わず幅広く取材します。
記事の書き方や写真撮影については、入社後に丁寧な指導があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・庄内で40年以上も地域新聞を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。
・近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。
・新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。
時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。
・年齢層は20~60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。

想定年収

～ 330万円

勤務地

山形県酒田市
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NEW広報/IRマスコミ・エンターテイメント系

鶴岡市(山形) 新聞記者（未経験者歓迎）・庄内エリアに特化したメディア広告会社

◎設立40年以上◎転勤無し◎残業少なめ
仕事内容

同社発行の地域新聞の記事の取材と執筆を担当していただきます。

【具体的には…】
・山形県庄内地域の話題、課題、イベント等の取材
・写真撮影および新聞記事の執筆
・取材エリアは庄内一円（社用車／AT軽自動車を使用）
等
※政治・経済・社会などジャンルを問わず幅広く取材します。
記事の書き方や写真撮影については、入社後に丁寧な指導があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・庄内で40年以上も地域新聞を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。
・近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。
・新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。
時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。
・年齢層は20~60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。

想定年収

～ 330万円

勤務地

山形県鶴岡市
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NEW人事/総務不動産・建設系

山形市(山形) 【管理職候補！】総務事務・県内最大手の電気設備会社

◎創業70年の老舗企業◎年間休日120日◎土日休み
仕事内容

社内のファシリティ管理として総務業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・リース車両含む保有車両の管理（約300台）
・会社で所有している動産および不動産の営繕管理
・借上げ社宅管理（長期・短期）
・冠婚葬祭対応
・その他庶務的な対応（人事や労務管理はまた別部署がございますのでそちらで対応しています。）
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

山形県山形市
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NEW人事/総務メーカー系

高畠町(山形) 【管理職候補！】採用人事・半導体後工程専業メーカー

◎世界トップクラス◎年間休日126日◎土日祝休み
仕事内容

当社の事業成長をリードいただく、採用統括責任者をお任せします。採用戦略設計、アプローチ設計、様々な採用手法に関する経験・知識をもとに、効果的かつタイムリーに採用活動を牽引いただきます。

【具体的には…】
・事業戦略及び労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計
・採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計
・今後の人員ニーズに合わせたタイムリーな新卒・中途・派遣採用業務の遂行
・採用及び定着、社内活性化に繋げるための各種施策の企画・遂行
※詳細は面談時にお伝えします

【同社で働くメリット】
国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長しています。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しているため、会社としての将来性も大きいです！世界基準の半導体を扱い急拡大を続ける当社で、戦略人事として牽引いただけませんか？

想定年収

837万円～ 1017万円

勤務地

山形県東置賜郡
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NEW人事/総務メーカー系

山形市(山形) 総務（リーダー候補）・東証プライム上場Gの電子機器メーカー

◎休日120日以上◎職種未経験歓迎◎県内優良企業
仕事内容

総務・施設管理として下記業務をご担当していただきます。
業務比率は【総務 7 ：施設管理 3】程度になります。

【具体的には…】
■総務業務
・備品管理、廃棄物処理の適正管理、建屋の営繕対応
・安全衛生委員会の運営、省エネ・環境推進（ISO14001事務局）
・海外（フィリピン工場）出張者の受け入れサポート（宿舎手配や生活支援）
■施設・インフラ管理（ベンダーコントロール）
・空調、電気、水処理等の点検・メンテナンス計画の立案。
等
※実作業は外部の協力会社へ依頼するため、
見積取得、発注、工事日程の調整、立ち合いなどの施工管理としての動きが中心です。
（電球交換や簡単な修繕など、一部DIY的な対応もお願いします）
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の教育体制】
・現在、施設管理の第一線で活躍するベテランの専門スタッフが、あなたのメンターとなります。長年培われた「点検のコツ」や「業者とのネットワーク」を、引退までの期間をかけて惜しみなく伝授します。
・総務部における総務課には、環境整備を支えるメンバーが在籍しているほか、隣の人事労務課には6名が在籍しています。同じ部署の仲間として、事務手続きや日々の困りごとはいつでも相談できる、風通しの良い環境です。

【キャリアパスについて】
・ベテラン層が持つ熟練の知見を継承し、将来は総務課の核となるリーダー（管理職候補）としての活躍を期待しています。実力次第で早期に裁量権を持ち、300名規模の拠点を守り動かすマネジメント職へとステップアップできる環境です。
・将来的には施設管理の専門性を武器に、人事労務課とも連携しながら、事業所運営の最適化を主導する「管理部門の要」としてのキャリアを築くことが可能です。

【求人の魅力】
・社員の「困った」を解決し、「ありがとう」を直接受け取れるのが最大の魅力です。専門知識は入社後に身につければ問題ありません。大切なのは、相手が何を求めているかを察する「気配り」。あなたの工夫一つで、300名の社員の働きやすさが変わる手応えを感じられます。
・上場企業グループという安定した環境で、施設管理や環境ISOといった市場価値の高い専門性を、じっくり学ぶことができます。将来的には管理職として、事業所の運営に深く関わるリーダーへの道も開かれています。

【企業の特徴】
・同社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています。
・当事業部の製品は世界トップシェアを獲得し、売上拡大と生産性改善を追求する活気ある風土です。中途採用者も多く活躍しており、専門性の高い知識や意見を役職に関わらず積極的に発信しやすい環境です。成果と貢献が正当に評価され、成長を実感しながら主体的に働くことが可能です。

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

山形県山形市
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NEW人事/総務不動産・建設系

山形市(山形) 総務事務・県内最大手の電気設備会社

◎創業70年の老舗企業◎年間休日120日◎土日休み
仕事内容

社内のファシリティ管理として総務業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・リース車両含む保有車両の管理（約300台）
・会社で所有している動産および不動産の営繕管理
・借上げ社宅管理（長期・短期）
・冠婚葬祭対応
・その他庶務的な対応（人事や労務管理はまた別部署がございますのでそちらで対応しています。）
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

山形県山形市
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NEW人事/総務メーカー系

酒田市(山形) 総務人事・地元ブランドを展開する食品メーカー

◎地元ブランドの食肉中核企業◎FSSC22000取得◎年間休日116日◎土日休み
仕事内容

総務人事全般を行っていただきます。
社内の労務および人事管理関係を中心に、総務その他作業に従事していただきます。

【具体的には…】
・労務管理、給与計算、勤怠管理等の事務
・総務、社労士連携事務、来客対応
・専用ソフトの入力計算業務
・関連するその他業務全般
等
※ご経験によっては、ゆくゆくマネジメントをお任せする可能性もございます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

山形県酒田市
求人のおすすめポイント

地元ブランド食肉メーカーで地域に貢献できる！転勤がないので地元で腰を据えて長く働きたい方におすすめ！退職金制度、財形貯蓄制度、超過手当、家族手当といった福利厚生も充実！

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NEW人事/総務メーカー系その他の業種

鶴岡市(山形) 人事マネージャー・産業および医療機器製造メーカーでの組織開発

◎幹部候補！◎地元優良企業
仕事内容

総務人事業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
＜メイン業務＞
・エンゲージメント調査（webox利用）に基づく施策の企画＆推進
・組織活性化や関係性向上など組織力強化へ向けた研修・企画・運用
・人事制度の設計、運用、企画
＜サブ業務＞
・採用業務（新卒・中途若干名）：採用計画、求人票作成、エージェントとのやり取りなど
※その他会社の状況によって発生する人事業務全般をお任せします
等
※企業の中枢的な制度構築に関わる非常にやりがいのある業務内容です！
※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せ致します。

【HUREX求人担当コメント】
研究開発から製造・組立、設置などモノづくりのすべてを一貫しておこなっております。
自分の携わった仕事の「完成品」や依頼いただいた「お客様の声」に触れるなど、
自分の頑張りを感じられる貴重な経験が出来ます！
モノづくりで社会に貢献し、社員、家族を幸せにする会社を目指している地域密着企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

山形県鶴岡市
求人のおすすめポイント

これまでのものづくりの経験を活かして働けます！山形に腰を据えて長く働くことができます！メディカル事業、産業機械事業で成長中！モノづくりで社会貢献が叶います。

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NEW人事/総務メーカー系

天童市(山形) 人事・車載用スピーカー世界シェアトップ企業

◎年間休日124日◎土日祝休み◎転勤なし
仕事内容

本社組織としての役割を担う当社の人事として、人事制度/人事施策/人材育成プログラム等の立案・運用に関わる業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・人事制度企画立案・運営
・人材育成プログラムの企画立案・運用
・事業戦略、部門戦略と連動した人事施策の立案・運用
・職場風土改革
・エンゲージメント向上
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
課員は現在6名（人事担当3名、給与厚生担当3名）の組織体制です。

【事業の魅力／安定性】
当社はパイオニアグループとして、車載用スピーカーなどの開発・設計・生産の全てを担当しています。国内外の大手自動車メーカーとの取引もあり、市販向け、自動車メーカー向けOEMスピーカーを通して最先端の技術を経験できる環境となっています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

山形県天童市
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NEW人事/総務不動産・建設系

山形市(山形) 総務人事・県内最大手の電気設備会社

◎創業70年の老舗企業◎年間休日120日◎土日休み
仕事内容

以下、総務人事業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・新卒および中途採用における選考対応（書類選考・面接）
・採用職種の応募条件やターゲットの確認・選定
・労務管理（給与計算、年末調整、社会保険の手続き業務等）
・人事考課制度の策定・運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

山形県山形市
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NEW人事/総務メーカー系

天童市(県名) 総務人事・国内トップクラスシェアの食品加工メーカー

◎メンマ製造国内トップシェア◎年間休日113日◎土日休み◎転勤なし
仕事内容

以下、総務人事業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新卒および中途採用の選考対応
・応募ターゲットの社内ヒアリング確認
・採用手法の選定
・外部関連会社とのやり取り
・その他総務関連業務
（ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織編成】
製造部門(本社工場)には約100名の社員が在籍し勤務しております。（2025年時点）

想定年収

～ 450万円

勤務地

山形県天童市
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NEW人事/総務メーカー系

鶴岡市(山形) 品質管理・自動車部品のメーカーの品質管理業務

◎外資系企業◎世界トップクラスシェア◎年間休日120日以上
仕事内容

自社エンジン用ピストンの品質保証業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・顧客苦情への対応
・品質仕様の検討および顧客承認対応
・監査対応
・品質マネジメントシステム対応業務

【特徴や魅力】
同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った同社で、経験を存分に活かすことが可能です。またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

山形県鶴岡市
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NEW人事/総務メーカー系

秦野市(神奈川) 工場総務室長・日本を代表する銅管メーカー

◎部長候補◎年間休日121日◎定年65歳
仕事内容

総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導
・工場総務部門（約20名）のマネジメント
・社内規定・ルールの整備

■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持
・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策
・採用実務の統括、入社後のフォローアップ
・評価制度の運用

■安全衛生・環境・防災に関する業務
・安全衛生管理: 工場内での労働災害ゼロを目指した安全パトロールの実施、安全衛生委員会の運営
・環境保全・SDGsへの対応
・災害発生時のBCP（事業継続計画）の策定・見直し、および定期的な防災訓練の実施

■ 資材購買・防犯・コンプライアンス業務工場のサプライチェーンとガバナンスを管理
・資材購買の統括: 製造に必要な資材・備品の調達管理、および仕入れ先との交渉・関係構築
・防犯・セキュリティ体制の強化
・コンプライアンスの徹底

■ 地域貢献・対外交渉業務
・地域社会との交流・連携: 工場所在地である秦野市や近隣住民との良好な関係維持、地域イベントへの協力
・行政対応: 保健所、労働基準監督署、消防署などの公的機関への各種申請・届出および立ち入り調査への対応

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ご入社後、最初の1～2年間は総務室に所属いただき、現総務部長のもとで総務室長として業務に従事していただきます。
そのうえで、業務遂行状況等に問題がなければ、1～2年後を目安に工場総務部長のポジションを引き継いでいただく想定です。
なお、状況やご活躍によっては、総務部長へのご就任時期が前倒しとなる可能性もございます。

想定年収

923万円～ 1240万円

勤務地

神奈川県秦野市
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NEW人事/総務サービス系

新潟市(新潟) 人事スタッフ・インフルエンサープラットフォーム事業

◎グロース上場企業の新潟支社◎事業成長にダイレクトに貢献できる環境◎フレックスタイム制導入＆土日祝休み
仕事内容

新潟支社における人事関連業務全般を、本社（東京）の採用、労務チームと連携しながら進めていただきます。

【具体的には…】
・事業部との採用要件の定義、ペルソナ設計、ポジションごとの採用戦略立案（媒体選定、チャネル設計）
・求人票の作成・改善（訴求設計）
・人材紹介会社とのリレーション構築、リファラル採用の推進などの母集団形成
・面接、候補者アトラクト、オファー設計とクロージング
・選考プロセスの進行管理、採用KPIの設計・モニタリング、採用単価・歩留まりの改善
・労務管理（勤怠管理、入退社手続き、福利厚生の運用、備品管理、安全衛生管理）
・組織活性（支社内のエンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行）
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
東京本社の採用・労務チームと密に連携を取りながら、新潟支社の組織拡大フェーズを当事者としてリードできるポジションです。採用業務にとどまらず、従業員のエンゲージメント向上や労務管理など、幅広い人事業務に裁量を持ってチャレンジできるため、人事としての専門性とキャリアを飛躍的に高めることができます。

【組織構成】
コーポレートデザイン統括部コーポレートデザイン部（計5名）
執行役員：1名
正社員：4名（採用チーム2名、労務チーム2名）

【将来的なキャリアビジョン】
まずは新潟支社の採用および労務の実務からスタートし、将来的には新潟拠点の組織開発やマネジメント、さらには全社の制度設計など、より上流の人事企画領域へとステップアップしていくことが可能な環境です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

グロース上場企業の新潟拠点で、組織拡大のフェーズをコアメンバーとして経験できます。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00）が導入されており、柔軟な働き方が叶います。採用業務にとどまらず、労務管理や組織開発まで幅広い人事スキルを磨ける環境です。

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NEW人事/総務その他の業種

八王子市(東京) 総務部長候補・産業廃棄物処理業（行政委託業務等）

◎70歳まで給与不変◎残業少な目◎有休消化率90％以上◎車・バイク通勤可能
仕事内容

総務部長候補（管理職）
・総務全般のマネジメント、労務に関してはプレイングマネージャー

【具体的には…】
・給与計算(年末調整含む)チェック（給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理）
・時間外労働管理
・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）チェック
・健康診断、従業員対応(就業規則説明)
・マネージャーとして作業全体のチェック
※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理)
※総務事務＊不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル業務、庶務
※エコアクション21事務局　その他包括的なマネジメント　部下の育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・総務部は３人体制
・福利厚生充実！Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
・休日日数は少ないですが、有休消化90％以上で、基本残さない文化
・社風も穏やかで安心な環境
・定時退社の文化
・車、バイク、自転車、公共交通機関（バス利用）選択自由

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実／Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し／精神的にも体力的にも負担は少ない／有休消化率90％／平日、土曜日とも消化可能通勤／車、バイク、自転車／無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能

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NEW人事/総務その他の業種

大阪市(大阪) 人事課長候補・学校法人

◎将来管理職も目指せる◎M&A等で急成長・事業拡大中◎年間休日120日
仕事内容

■学校法人の人事業務全般をおこなっていただきます。
・雇用契約管理（アナログ）
・給与計算（社労士委託＋自部署で銀行振込手続）
・勤怠・人事評価（クラウド化。提出状況管理、人事部との連携)
・業務委託や非常勤契約の契約処理
・福利厚生・共済・退職金管理等
・教員からの相談対応

■入社後
・すぐ全業務一任ではなく、サポート・相談体制下、徐々に主要業務を担う流れです。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同法人は幼稚園・保育園のM&Aによる拡大、国際化・グローバル展開に伴い急成長している学校法人です。
・少子化対策として海外留学生の受け入れを強化、インターナショナルスクールの新設（イギリス・スコットランドの名門校と提携、和歌山に開校予定）を行っております。
・人事労務業務全般をご担当いただき、人事労務のスペシャリストを目指せる環境でございます。

想定年収

～ 550万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人事/総務医療・介護・福祉

鹿児島市(鹿児島)事務課長・地域密着型の介護サービス企業

◎やりがいのある仕事◎残業ほぼなし◎転勤なし◎退職金制度あり
仕事内容

特別養護老人ホームにおける事務部門の責任者（事務課長）として、施設運営に関わる各種バックオフィス業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・行政（厚労省、県、市）とのやり取り、提出資料の作成・返信
・採用活動（ハローワークやタイミーの活用、応募者面接の対応）
・外国人従業員の管理・サポート
・施設建物・設備のメンテナンス管理（業者への発注や点検立ち合い）
・その他、総務・人事関係の業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【担当部署（組織）構成】
施設全体で75名の職員が在籍しています。事務部門は現在、施設長、事務長代理、事務スタッフが協力して業務を分担しています。

【会社の特徴】
鹿児島市にて特別養護老人ホームを中心に、各種介護サービスを展開しています。全館個室のユニットケアを実践しており、利用者が自宅と変わらない環境で使い慣れた家具等に囲まれながら、安心の毎日を過ごせるような環境作りに注力しています。医療法人等を含むグループ関連施設とも連携し、地域に密着した手厚い高齢者福祉・介護サービスを提供しています。

【求人コメント】
創業者が理事長を務め、地域に根差した安定運営を続ける社会福祉法人です。今回のポジションは「理事長の片腕」として経営層に近い距離で裁量を持って働けるやりがいがあります。また、専門的な会計や労務は外部のプロ（会計士・社労士）に委託しているため、コア業務である施設運営と採用・管理業務に集中できる環境が整っています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市
求人のおすすめポイント

裁量を持って施設運営を支える要職残業少なめ面倒な経理・給与計算は外部委託

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