法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|8ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 人事労務（管理職候補）・不動産開発運営会社／◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容

人事労務業務全般（採用、教育業務は除く）を、人事部の一員としてご担当いただきます。

【具体的には…】
・社会保険の手続き（入社・退職時の手続き、月変・算定基礎など）
・入退職関連手続き
・健康診断関連業務
・変形労働を含めた勤怠確認・管理
ゆくゆくは人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

応募資格

【必須条件】
・人事経験3年以上（勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましい）をお持ちの方

【歓迎条件】
・広く浅く人事労務業務全般を経験されてきた方

【求める人物像】
・明るく素直で協調性のある方
・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方
・指示待ちにならず、自ら考え行動でき、地道な業務を厭わない方

想定年収

430万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | メーカー系

大阪市(大阪)給与計算、人事制度運用担当・世界的な人気IPを持つ大手ゲームメーカー／◎実働7.5時間◎福利厚生充実◎天満橋駅から徒歩7分
仕事内容

人事制度全般の運用から給与・賞与計算の外注管理業務をを担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度運用（給与改定、賞与査定、目標管理（評価制度の運用））
・人事管理業務（雇用契約、出向者管理、規程改定/運用）
・労務対応（人事異動、登用、定年再雇用）
・給与・賞与の計算・支給管理業務（計算作業はアウトソーシング）
・外注管理（給与計算・社会保険手続き、福利厚生制度運用の外注コントロール）
・人事制度導入・運用ルールの検討・策定（例、25年度報酬制度改定／株式報酬制度、等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場の大手ゲームソフトメーカーとしての安定性があります。世界中に届けられるヒットコンテンツの価値を最大化する、企業変革のキーパーソンとして活躍できます。
・入社後はOJTで丁寧に業務を教えてもらえるため、安心して新しい業務をスタートできます。人事としてのスキルに加えて、ゲーム業界特有の知識を身につけ、専門性を高めることが可能です。
・完全週休2日制（土日祝休み）で、実働時間も7.5時間のため、プライベートの時間をしっかり確保出来ます。

応募資格

【必須条件】
・人事制度の運用、給与計算、年末調整等の人事労務関連業務の実務経験のある方（3年以上)

【歓迎条件】
・500人以上の規模の企業で３年程度の給与計算・社会保険業務経験のある方
・マネジメント・プロジェクトリーダー経験のある方
・給与仕訳系の会計知識のある方
・社会保険労務士の資格のある方

【求める人物像】
・部内外、社内外を問わず、円滑、かつ積極的にコミュニケーションをとり、他メンバーと連携して業務に取り組める方
・主体的に自ら考え、責任感をもって率先して行動できる方
・新しい業務や、環境変化に応じた業務方針・やり方の変更を柔軟に受け入れ、対応できる方
・将来的に管理職を目指す意思のある方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
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法務/特許/知財 | メーカー系

郡山市（福島）法務（将来的な課長候補）・貴金属再生メーカー（東証スタンダード上場）／◎法学部出身者は実務未経験もOK！
仕事内容

法務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・契約書の作成・精査（AIリーガルソフトを活用）
・契約書の管理
・他部署からの法務相談対応
・弁護士等の専門家への相談対応
・後輩指導・育成支援
等

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。
年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

・法務専門部署へのチャレンジと成長機会
法務の専門部署での経験がなくても応募可能。実務を通じて専門性を高めることができます。また、AIリーガルソフトを活用した契約書精査でリーガルテックを活用し、弁護士や専門家との折衝を通じて実践的スキルを獲得できます。

・キャリアパス
管理系部門で管理職を目指せるキャリアパスもございます。ビジョン2034を掲げる変革期の当社で、法務を起点にマネジメントへの挑戦ができる環境です。

・全社的な業務への関与
営業・製造・技術など社内のあらゆる部署からの相談窓口となり、事業全体を俯瞰しながら企業のリスクマネジメントを担うやりがいがあります。

・チーム力強化・人材育成
後輩指導・育成支援も担当いただきたいと考えております。素直で前向きな若手メンバー（2名）と共に、組織の挑戦・成長を支える醍醐味があります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・管理系部署での法務経験または４年制大学の法学部卒業
・管理系部署での後輩指導経験またはリーダー経験

【歓迎条件】
・法務以外の管理系の業務経験のある方
・様々な部署の方とコミュニケーションを取り、円滑に調整ができる方

想定年収

443万円～ 797万円

勤務地

福島県郡山市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

岡山市(岡山県) 人事統括責任者・採用スペシャリスト／◎年収800万円～◎採用戦略をお任せ◎グループ統括
仕事内容

人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます。

【具体的には…】
・採用計画の策定(人員計画、採用チャネル設計)
・求人要件定義(各部署とのヒアリング、要件整理)
・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携
・採用イベント(説明会、セミナーなど)の企画・運営
・採用ブランディング(採用サイト、SNS、採用資料など)
・選考プロセスの設計・運営 (面接設計、評価、オファー、クロージング) 等
※変更の範囲: 会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・想定年収800万円～1000万円。士業が中心となり設立された安定基盤を持つグループ企業の、採用統括ポジションです。
・同社は「医療と介護と住まいの一体化」を目指し、有料老人ホーム、ホテル、保育園など多角的な事業を展開しています。
・グループ運営ホテルの割引利用や社宅制度など、福利厚生も充実しています。
・経営陣は30～40代と若く、風通しの良い環境で「風をよみ、風を味方に」というビジョンのもと、新しい時代のニーズに応える事業に挑戦し続けています。

応募資格

【必須条件】
・中途/新卒採用の実務経験
・リクルートダイレクトスカウトの利用経験
・大学院、大学卒以上

【歓迎条件】
・分析力(KPI、採用データ、採用コストなどの可視化)をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力 (各部署との調整や面接担当トレーニングなど)をお持ちの方

【求める人物像】
・会社の成長を支える人材確保に情熱を持って取り組める方
・戦略的な思考を持ち、自ら企画・実行できる方・多様な関係者と円滑に連携できる方

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

岡山県岡山市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

港区(東京) 人事（採用メイン）・高校生の就活をDX化する事業を手掛ける企業／◎業績好調◎土日祝休み◎年間休日125日◎住宅手当有
仕事内容

事務系オープンポジションです！
選考を通じてあなたに適正なポジションをご提示いたします。

【具体的には…】
・採用業務（中途採用がメイン）
・採用計画の立案
・人材紹介会社、RPOとの連携
・入退社手続きのサポート

コーポレート部：部長：1名（兼務）採用担当：1名

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。就職を検討する高校生の半数以上が同社のサービスを利用しており、業績は好調で成長が期待される企業です。年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です。会社の近隣に居住する場合は住宅手当が支給されるなど福利厚生面も充実しています。

応募資格

【必須条件】
・事業会社での人事経験2年以上をお持ちの方
・基本的なPCリテラシー(Google WorkspaceまたはMicrosoft Office)をお持ちの方

【求める人物像】
・マルチタスク環境での業務遂行スキルをお持ちの方
・役割に応じて自走し、周囲を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方

想定年収

420万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務

宇都宮市(栃木)管理部門（マネージャー候補）・栃木県内で圧倒的シェアを誇るモビリティサービス企業／転勤なし◎福利厚生充実◎将来の幹部候補
仕事内容

管理部門の室長として、人事・総務・経理全般のマネジメントおよび実務、スタッフの育成を担っていただきます。

【具体的には…】
[人事業務]：
・採用戦略の立案・実行
・給与計算システムの管理、勤怠管理、社保手続きの統括

[総務業務]：
・各施設の管理
・営繕対応の調整
・社内規定の整備
・一部店舗サポート

[経理業務（将来的に）]：
・年次・日次決算の管理
・専用ソフトへの入力
・税務申告対応（経験に応じて）

[組織改善]：
・業務効率化に向けたフローの見直しや、DX推進等の提案・実行

[マネジメント]：
・メンバーの教育・育成、部門全体の進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■安定の基盤と地域貢献
栃木県内最大級の店舗網を持ち、世界的なブランド力を背景にした安定性は抜群です。地域経済を支える実感を持って働けます。

■ワークライフバランスの充実
転勤なしで腰を据えて働けるだけでなく、家族手当や「社員カーシェア制度」など、車社会の栃木県ならではの魅力的な福利厚生が整っています。

■変革を担うやりがい
マニュアルは完備されていますが、そこに甘んじることなく「より良い組織づくり」を求めている企業です。これまでの管理部門経験を活かし、経営に近い立場で手腕を振るいたい方に最適な環境です。

応募資格

【必須条件】
・管理部門（人事・総務・経理のいずれか、または複数）での実務経験
・マネジメント、または後輩の指導・育成経験をお持ちの方
※特に採用や教育、店舗開発に関わる経験をお持ちの方は早期の活躍が期待できます。

【歓迎条件】
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・経理の実務経験（月次・年次決算など）

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、積極的に意見交換ができる方
・既存のやり方に固執せず、業務改善や効率化を自ら考え実行できる方
・地域に密着し、一社で長くキャリアを築いていきたい方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京)地域共生サステナビリティ（SDGs）推進・大手メガバンク系の総合ディベロッパー／◎年収800～1,030万円◎フレックスタイム制◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて地域共生サステナビリティ（SDGs）推進業務にに従事いただきます。
神奈川県平塚市をフィールドとし、産・官・学・民の連携を軸に、自然環境の保全および地域活性化に向けた企画立案・調整・推進・情報発信をご担当いただきます。

【具体的には…】
■自然環境の保全・管理・モニタリング業務
自然共生サイトの管理計画・モニタリング計画の策定および遂行
ネイチャーポジティブ貢献、生物多様性評価の推進
里地里山の整備計画策定・遂行（散策路整備、景観保全、環境整備等）
持続可能な体制構築（マッチング制度・助成制度活用、パートナーシップ形成）

■地域活性化支援の企画・推進業務
四者連携およびNPO・ボランティア団体等との地域活性化活動
四者連携による「地区まちづくり計画（クラインガルデン構想）」推進
地域活性化拠点（管理棟）の再整備（開発・建築・運営）
協議会の運営、部会、イベント等の企画・推進

【配属先】同社地域共生部【配属先】同社地域共生部（東京都千代田区）
　　　　（週1～2日は現地事務所：神奈川県平塚市）
【残業目安】月30時間程度（繁閑あり／業務により休日対応の可能性あり）
【補足】基幹職として将来的なジョブローテーションの可能性あり

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均30時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用しており、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・フレックスタイム制で一日の労働時間の7時間10分であり、ワークライフバランスを充実させていただいて就業いただけます。
・定年は63歳となり、それまで年収が下がることなく長くご就業いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・自然環境の維持・保全、生物多様性への関心または関連経験
・地域活性化や循環型社会に関する関心または関連経験
・森林・農業関連業務への関心または関連経験

【歓迎条件】
・総合不動産会社グループでの業務経験
・農水・林野関連業務の経験（官公庁・地方自治体経験も歓迎）
・GISを用いた業務経験

想定年収

780万円～ 1030万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京) 本社総務・サブコン／◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて本社総務部に配属となり、業務に従事いただきます。

【具体的には】
・株主総会関連業務
・取締役会関連業務
・備品管理、庶務業務
・健康経営関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・総務業務をしていきたいとお考えの方

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | コンサルティング系

札幌市(北海道)労務(メンバー)・会計系コンサルティング企業／◎転勤なし◎年間休日125日◎学歴不問◎フレックスタイム制◎スタートアップ企業の経営支援
仕事内容

札幌オフィスの立ち上げメンバーとして、クライアントより受託する労務業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
・就業規則作成
・新規事業創出など
・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）等

同社は、スタートアップ企業を中心に「経営の左腕」として、会計・税務、労務・社会保険、会社設立、融資相談、助成金相談などの会社経営を支援する各種サービスをワンストップで提供しています。会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。

●業務で使用する主なツール
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork
・Slack
・Messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・オフィスステーション労務：電子申請

【求人担当コメント】
同社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、現在に至るまで約800社を支援。お客様の数だけ存在する多様なビジネスモデルと、事業のフェーズによって異なる支援内容に対応でき事業体制を拡充していき、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは「経理BPO」と、バックオフィス業務を支援できる多種多様なサービスを提供しています。また、バックオフィス業務だけでなく、グループ事業によって人材紹介や広報PRによる事業支援を提供しています。ときにはパーソナルジムやクリニックを通じて経営者、従業員の健康までサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会保険労務士事務所での実務経験2年以上
・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験2年以上
・事業会社での労務経験がある方（給与計算3年以上）

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格保持者

【求める人物像】
・自走できる方
・考え方に柔軟性がある方
・スタートアップに興味がある人

想定年収

～ 500万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務 | メーカー系

名古屋市(愛知)総務法務・自動洗車機メーカー／◎年間休日129日◎創業100年以上ニッチメーカー◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて総務法務として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
（メイン業務）
・総務業務
　取締役会等の議事録作成
　対外文書のリーガルチェック、作成
　総務課の業務サポート全般
　建屋工場のファシリティ業務、安全管理業務
（その他業務）
・リーガルチェック
　各種契約書の確認
　BtoB取引における基本契約や新サービス契約書の作成・確認（顧問弁護士と連携）
・特許・知的財産管理
　特許権、商標権などの知的財産権の申請、管理（技術的部分は技術部門が対応）
・商事法務
　商業登記（例：取締役の就任）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界トップクラスの実績を誇ります。
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

応募資格

【必須条件】
・総務業務経験をお持ちの方

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

愛知県名古屋市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

豊島区(東京) 人事総務・11箇所の歯科医院を運営／◎年間休日120日◎完全週休2日（土日祝）◎目白駅徒歩9分
仕事内容

経営統括本部にて総務・人事等のバックオフィス業務を行なっていただきます。
業務を通してスキルアップをし、全国に11つの歯科医院を運営している同社を支えていただくお仕事です。

【具体的には…】
■人事業務の仕事内容
・採用業務：求職者との面接対応、求人業者の選定、各種打ち合わせ等。
・労務管理：スタッフの給与計算や年末調整の対応。
・各種手続きの対応：有給休暇や、産休・育休の手続き対応。
・社労士事務所とのやり取り：社会保険加入手続等の対応。

■総務業務の仕事内容
・資料作成（Excel・Word・PowerPoint）：各医院へ提供する治療に関わる資料やマニュアル・フロー図作成等の業務。
・歯科材料の管理：各医院からの材料受注後、梱包・発送。各メーカーへの発注業務や在庫管理等。
・業者との日取り調整や見積り依頼：月に2～3回、スタッフが医院に出向き対応することもあります。
・医療機器の管理
・医院機材の修理依頼：担当メーカーへ修理を依頼。
・保健所、厚生局とのやり取り
・新規開業用意：開業に関わる業者とのやり取り、準備・設営業務、医療器材の持ち運び。
等

上記業務を、ご経験や希望、適正に応じてご担当いただきます。

※奉行シリーズを使っております。

【HUREX求人担当コメント】
11の医院と6社のグループ会社があるので、6名いるメンバーと担当分けをしていきます。
女性職員が多い法人ですので、産休や育休の対応も自然と多い業務となります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事総務業務の経験をお持ちの方（1年以上）

【歓迎条件】
・産休や育休対応の経験・知見をお持ちの方
・歯科業界のご経験がある方
・普通自動車免許（AT可）を持っている方

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都豊島区
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人事/総務 | メーカー系

角田市（宮城）総務・生活用品開発等の大手メーカー／◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎
仕事内容

国内主要工場にて、総務部門の一員として安全衛生管理業務を中心にお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを推進する重要なポジションです。

具体的には
・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導）
・工場内の危険箇所の洗い出しおよび対策立案
・労働災害の対策、検証、再発防止策の策定
・労災手続き（申請業務等）
・その他、総務関連業務のサポート等

応募資格

【必須条件】
・企業総務、または人事関連部門にて、安全衛生または労務管理の実務経験が3年以上ある方
・安全衛生管理の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・第一種・第二種衛生管理者資格をお持ちの方
・メーカー（製造業）での総務実務経験
・労働安全コンサルタント等の関連資格をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワークが軽く、現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・課題に対して論理的に対策を考え、実行に移せる方
・コンプライアンス意識が高く、正確な業務遂行ができる方

想定年収

～ 520万円

勤務地

宮城県角田市
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人事/総務 | メーカー系

仙台市（宮城）人事キャリア採用担当・生活用品開発等の大手メーカー／◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎
仕事内容

採用面接官として、採用戦略の立案から実務まで幅広くお任せします。これまでのご経験を活かし、得意分野から担当いただくことが可能です。

具体的には
・採用戦略の立案および母集団形成
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへの出展企画・運営
・求人広告媒体の選定、人材紹介会社との商談
・メンバーマネジメントおよび採用コスト管理等
※営業職、開発エンジニア、事務、製造物流など幅広い職種の採用に関わります。
※詳細は面接の際にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験（3年以上）
・人材紹介会社などHR領域でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験（3年以上）
・法人営業経験（5年以上）

【歓迎条件】
・理系職種（製造、物流、研究・開発、SEなど）の採用経験がある方
・営業職の採用経験がある方・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | メーカー系

大阪市(大阪)人事総務（制度設計担当）・プラスチックの設備機械メーカー／◎管理職候補◎世界シェア1位のグローバルトップメーカー
仕事内容

人事総務（制度設計担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

応募資格

【必須条件】
・人事制度設計・運用の経験
・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験
・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPoint など）

【歓迎条件】
・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験
・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験
・労務関連法規の知識
・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | メーカー系

大阪市(大阪)人事総務（教育、人材開発担当）・プラスチックの設備機械メーカー／◎管理職候補◎世界シェア1位のグローバルトップメーカー
仕事内容

人事総務（教育・人材開発担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・教育効果測定と改善サイクルの構築
・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進

（進捗管理の例）
・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
・外部研修会社や講師との折衝・調整
・ e ラーニングや社内研修システムの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

応募資格

【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・人事部での人材開発/教育のご経験
・研修サービス会社での、人材開発/教育研修の企画、運営またはファシリテーション経験（目安：3 年以上）

【歓迎条件】
・全社的な教育施策の企画・推進経験
・データを活用した教育効果測定やROI 分析の経験
・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | サービス系/不動産・建設系

福島市(福島) 総務労務（管理職候補）・総合ビル管理企業（上場予備軍）／◎PCスキルあれば未経験OK！◎転勤ナシ
仕事内容

労務管理を中心に、本社での総務業務に幅広くご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど
・総務：備品・契約書管理、社内行事対応など
・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応など
・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・PCスキルをお持ちの方（Excel関数によるデータ収集や作業の効率化を図った経験をお持ちの方）
・関係各所と連携して、業務遂行を行うことができる方（コミュニケーション力に長けた方）

【歓迎条件】
・労務管理業務のご経験をお持ちの方（入社後に労務スキルを身に付けたい方でもOK！）
・リーダーや管理職経験をお持ちの方

想定年収

～ 450万円

勤務地

福島県福島市
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法務/特許/知財 | メーカー系

仙台市（宮城）法務・生活用品開発等の大手メーカー／◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎
仕事内容

グループ全体の法務担当として、契約関連業務からコンプライアンス推進まで幅広くお任せします。

具体的には
・契約書の作成、審査、交渉支援（リーガルチェック）
・法令調査および各部署からの社内相談対応
・顧問弁護士との連携・折衝
・社内のコンプライアンス教育の企画・実施
・（スキルに応じて）海外案件における英文契約書の確認など

※まずは基礎的な業務からスタートし、徐々に専門的な案件をお任せします。 ※海外展開も加速しているため、英語力がある方はグローバルな案件に携わるチャンスもあります。

応募資格

【必須条件】
・法務の基礎知識をお持ちの方（実務未経験の方や、司法修習生の方のご応募も歓迎いたします）

【歓迎条件】
・事業会社での法務部門の実務経験
・弁護士資格をお持ちの方
・法科大学院を卒業された方
・英語力をお持ちの方（外国語の契約書作成、チェック経験など）

想定年収

520万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | メーカー系

仙台市（宮城）人事労務・生活用品開発等の大手メーカー／◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎
仕事内容

当社の労務部門の一員として、グループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。適性やご経験に合わせて担当業務を決定します。

具体的には
・福利厚生関係業務全般
・社員面談、休職者カウンセリング対応、復帰面談
・産育休対応
・社会保険、労働保険の諸手続き
・勤怠、労働時間管理
・年末調整や住民税業務等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【入社後のキャリア】面接にてご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、将来的には担当範囲を広げていくことが可能です。

応募資格

【必須条件】
・人事・労務の実務経験3年以上

【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格を有している方
・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験
・メンタルケア資格
（公認心理師、精神保健福祉士、社会福祉士、メンタルヘルス・マネジメント検定、認定心理士、臨床心理士など）
・人事アセスメント経験者
・人事システムの運用経験者
・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
・労務トラブルの未然防止/対処
・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成
※詳細は面接の際にお伝えします。

想定年収

550万円～ 850万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | メーカー系

仙台市（宮城）人事HRBP・生活用品開発の大手メーカー／◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎
仕事内容

事業成長に向けた「攻めの人事」として、組織課題の解決や人材開発、制度運用などをお任せします。

具体的には
・社員面談の実施およびフォローアップ
・組織運営および人材のリテンションマネジメント
・社内研修の講師、企画、運営
・人材面からの経営施策立案・実行・組織課題の解決、組織活性化のための取り組み実施
・経営層へのレポーティングおよび連携等
※詳細は面談の際にお伝えします

応募資格

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのリクルーター
・キャリアアドバイザー業務経験
・人事業務に関するコンサルティング経験
・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験
・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験

【歓迎条件】
・HRBPとしての実務経験
・急成長企業やベンチャー企業での人事経験
・マネジメント経験（規模問わず）

【求める人物像】
・企業のミッションに共鳴し、実現に向けて行動できる方
・経営層や現場社員と円滑なコミュニケーションが図れる方
・組織の課題に対して主体的にアプローチできる方

想定年収

～ 850万円

勤務地

宮城県仙台市
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広報/IR | マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城) 広報プロモーション・熱狂と地域貢献を両立するBリーグクラブ／◎仙台の熱狂を創る仕掛け人◎感動を創る仕事◎給与は経験最大限考慮◎フルフレックス勤務◎バスケ好き歓迎
仕事内容

既存メンバー【2名体制：20代男性、30代女性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた広報戦略の実務と実行を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
【広報戦略・メディア対応（実務主導）】
・クラブの広報戦略実行、広報資料（リリース、ファクトブック等）の作成・配信
・メディアリレーション（取材対応、メディアキャラバンなど）の実務
・記者会見、メディア向けイベントの準備・運営サポート

【プロモーション・デジタルマーケティング】
・ホームゲームやイベントのプロモーション企画立案、実行
・公式ウェブサイト、各種SNS（X, Instagram, TikTokなど）のコンテンツ企画・制作・運用
・デジタル広告、マーケティング施策の実行と効果測定

【部門連携】
・選手、コーチ、スタッフとの連携を通じた広報素材の収集と発信
・地域イベント、SDGs活動に関する情報発信
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
このポジションは、既存メンバーと連携し、クラブの広報・プロモーション活動を実務レベルで主導する重要な役割です。
即戦力としての期待: チームの一員としてすぐに実務に入り、メディアリレーション、SNS運用、各種プロモーション企画など、幅広い業務を担っていただきます。
業務の効率化: 少数体制のプロモーション活動において、あなたの経験を活かし、業務フローの改善や効果測定の仕組み作りに貢献していただきます。
クラブのムーブメント創出: 試合の勝敗や地域イベントに合わせ、最も効果的な情報発信を行い、仙台の熱狂を創る仕掛け人となります。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・広報、PR、またはデジタルマーケティングに関する実務経験3年以上（即戦力として期待）
・メディアとのリレーション経験、またはSNS等のコンテンツ企画・運用経験
・チームメンバーや社外関係者と円滑なコミュニケーションを構築できる方

【歓迎条件】
・スポーツ、エンタメ業界での業務経験
・画像・動画編集など、コンテンツ制作に関するスキル
・バスケットボールや仙台89ERSへの強い情熱と理解
・チームの勝利のために、休日や不規則な時間帯の業務にも前向きに対応できる方

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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