秋田県/法務・人事・総務・広報の転職・求人情報

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    NEW人事/総務不動産・建設系

    秋田市(秋田県) 事務職・秋田の空の玄関口を支える安定企業

    ◎残業月平均7H・賞与実績4.65ヶ月分◎「健康経営優良法人」認定

    仕事内容
    総務管理部内で企画業務をメインに、総務経理や施設管理など幅広い業務に携わっていただきます。
     
    【具体的には…】
    ・イベントの告知やホームページの管理・運営
    ・SNSを活用した情報発信やデジタル業務
    ・総務経理業務、施設整備の管理業務
    ※将来的にはジョブローテーションにより幅広い業務を経験可能です。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【同社の魅力】
    2020年以降「健康経営優良法人」に認定されており、従業員の健康増進を重視しています。
    女性が働きやすい環境(職員の男女比3:7)であり、人材育成のため社外研修へも積極的に派遣しています。また、賞与は今後、県庁の基準に準ずる形で支給される予定となっており、業績に左右されにくい安定した待遇も魅力です。
     
    【HUREX求人担当コメント】
    秋田県の「空」の玄関口を担う安定企業での募集です。
    ランチ代の補助制度や冬季の燃料手当など福利厚生も手厚く、残業も月平均7時間と少なめのため、安心して長く働くことができる環境が整っています。
    想定年収
    544万円 
    勤務地
    秋田県秋田市

    求人のおすすめポイント

    【充実の福利厚生と安定性】ランチ補助や冬季の燃料手当など手当も豊富です!【ワークライフバランス】年間休日121日、月平均残業7時間。シフトは前月決定で、周りと連携して柔軟に調整が可能【未経験から企画に挑戦】イベント告知やHP管理などSNSやデジタルツールを使った情報発信スキルを活かせる環境!

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    人事/総務メーカー系

    由利本荘市(秋田)人事(マネージャー候補)・電子部品・デバイスメーカー

    ◎グローバル企業◎英語力必須◎金属箔抵抗器の市場リーダー企業◎福利厚生充実

    仕事内容
    技術職として抵抗器の製造、生産工程の改善・開発業務に携わって頂きます。

    【具体的には…】
    ・勤怠管理
    ・給与データ作成
    ・人件費レポート作成
    ・人件費予算作成
    ・採用・教育
    ・健康診断管理
    ・ストレスチェックの実施
    ・就業規則制定/改訂
    ・ハラスメント相談窓口


    【HUREX担当者より】
    ・上司が海外出身の為、英語を使う機会が多少あります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    480万円 ~ 600万円 
    勤務地
    秋田県由利本荘市
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    人事/総務メーカー系

    湯沢市(秋田) 人事(教育・研修)・最先端の技術力を誇る素材加工メーカー

    ◎未経験から人材開発へ挑戦◎年間休日124日◎IPO準備中の成長企業

    仕事内容
    同社内の社内教育機関にて運営企画スタッフとして、人材開発に関する幅広い業務をお任せします。
    まずは、人材開発のプロである部長の補佐として業務を学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。

    【具体的には・・・】
    ・各種研修プログラムの企画、開発、運営(月2〜3回程度)
    ・新入社員研修の準備、実施(年1回)
    ・既存の教育体系や研修内容の見直し、改善
    ・研修会場の設営、アンケートの回収、研修効果の測定
    ・社内関連部署や外部講師との調整、折衝

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社について】
    同社は宝石の精密加工で培った技術をもとに、小型モーターや光通信部品、医療用部品、単結晶ダイヤモンド基板などを手がける素材加工メーカーです。モーター部門の主力となっているのが、DCコアレスモーターを中心とした高精度・高トルクな小型モーターの開発・製造。 低ノイズ・低振動といった特徴を活かし、医療機器(内視鏡、注射ポンプなど)や精密カメラ、産業用ロボットなど、高い信頼性が求められる分野に幅広く導入されています。 また、国内外の大手メーカーとも協業を進めながら、新たな応用分野の開拓にも力を入れています。また、事業の6割以上は海外市場が占めており、スイスやドイツなどの先端モーター・精密部品企業との連携を視野に、グローバルな展開も加速中です。

    【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
    28年間一貫して人材開発・採用のキャリアを歩んできた部長から、直接ノウハウを学ぶことができます。また、将来的にはIPOも視野に入れており、新卒・中途社員だけでなく、女性リーダーの育成にも注力していきます。若手社員向けの海外交換留学なども検討しており、グローバルな視点を養いながら成長できる環境です。

    【HUREX求人担当コメント】 研修スケジュールは期初に確定しているため、残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい環境が魅力です。実際に女性も多く活躍されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。会社の成長を「人」の側面から支える、非常にやりがいのあるお仕事です。
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    秋田県湯沢市

    求人のおすすめポイント

    未経験から人材開発・研修企画の専門スキルを身につけられる年間休日124日&残業月10h程度!ワークライフバランスを重視!IPO準備中!会社の成長を人材育成の側面から支えるやりがいのある仕事!

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    人事/総務メーカー系

    にかほ市(秋田) 人事・総合電子部品メーカー

    ◎世界屈指の技術力◎電子部品大手◎福利厚生充実(50013)

    仕事内容
    工場人事から担当していただきます。将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています。

    【具体的には…】
    ・労務管理
    ・人事制度運用、改定補助
    ・人員計画、教育計画の立案
    ・労使交渉

    ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当者より】
    ・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
    ・社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
    ・勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学ベンチャー発の企業ならではの魅力的な社風です。

    (人財本部国内人財開発統括部:50013)
    想定年収
    590万円 ~ 1060万円 
    勤務地
    秋田県にかほ市

    求人のおすすめポイント

    EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術をもつグローバル企業です大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制

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    人事/総務医療・介護・福祉

    鹿角市(秋田) 総務職・地場密着の医療法人

    ◎福利厚生充実◎残業ほぼなし◎定着率高めの安心環境

    仕事内容
    病院運営を支える総務業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・施設・設備管理、衛生管理
    ・庶務業務全般
    ・防火・防災関連管理
    ・備品管理、文書作成
    ・外部業者や行政との折衝
    ・その他、総務部門の業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【同社の魅力】
    病院のほか、介護・福祉施設も同一法人内で運営しており、地域の高齢者医療を総合的に支える体制が整っています。施設間の距離が近く連携が取りやすい点も強みです。理念「いつでも、どこでも、だれとでも愛はふれあう心の中で」を大切に、職員同士の協力体制や働きやすい風土づくりにも注力。福利厚生も手厚く、職員向けの互助会や医療費補助などが整っています。

    【HUREX求人担当コメント】
    地元で腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。残業もほぼなく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも理想的な環境。また、医療・福祉の現場を支える総務ポジションとして、地域貢献性の高い仕事に携われるのも大きな魅力です。ゆくゆくは役職登用やキャリアアップの道もあり、経験を積んでステップアップしたい方にも適しています!
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    秋田県鹿角市

    求人のおすすめポイント

    病院を中心に介護施設なども展開し、地域包括ケアを支える医療法人残業ほぼなし!福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境将来的には管理職・役員も目指せるキャリアパスあり!

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    人事/総務不動産・建設系

    秋田市(秋田) 人事労務(責任者候補)・資源循環ビジネス

    ◎再生可能エネルギー◎SDGs取り組み◎IPO準備◎きれいな新社屋◎転勤なし

    仕事内容
    総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。
    当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・人事制度の設計~運用業務
    ・新卒、キャリア採用活動業務
    ・労務、勤怠管理、給与計算
    ・その他総務業務全般


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
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    人事/総務商社・流通・小売系

    能代市(秋田) 総務労務・地元の老舗運送会社

    ◎地元の老舗企業◎業績安定企業◎月の平均残業20時間◎転勤なし

    仕事内容
    総務労務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・給与処理
    ・社会保険対応
    ・労務管理
    ・採用業務


    【会社の特徴】
    ・創業70年を迎える、地元の老舗物流会社です。
    ・業務上必要となる国家資格、安全衛生規則講習等は、会社が取得金を補助して積極的に取得推進してます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    秋田県能代市
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    人事/総務メーカー系

    秋田市(秋田) 人事(幹部候補)・世界トップクラスの製紙メーカー(東証プライム上場×連結売上1兆円規模)

    ◎上限年収750万◎事業多角化を推進中

    仕事内容
    人事部門の幹部候補として労務、採用、人員計画等の業務をお任せ致します。
    ※全国の主要生産拠点の理解を深めて頂いた上でキャリア形成を行う予定ですが、初任地についてはご希望に沿った配属を行う予定です。

    【具体的には…】
    ・労務(給与・社保業務など)
    ・人事(異動・評定業務、人事制度の構築・運用、採用・教育など)
    ・労働組合交渉
    ・社内レクリエーション、地域交流業務の企画、運営
    想定年収
    400万円 ~ 750万円 
    勤務地
    秋田県秋田市

    求人のおすすめポイント

    国内最大級、世界でもトップクラス!東証一部上場の総合製紙メーカーの求人。国内外にエリアを拡大し、エネルギー事業をはじめとした事業多角化によるマーケット拡大も積極推進中!売上1兆円規模の企業という大きなフィールドで、人事労務のスペシャリスト及び幹部を目指せるポジション!

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    人事/総務不動産・建設系

    秋田市(秋田) 一般事務・住宅メーカー

    ◎転勤なし◎残業ほぼ無し◎管理職候補◎フラットな社風

    仕事内容
    工務部において、一般事務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・工事費の見積り作成
    ・CADを使った図面作成などの補助
    ・電話の取次ぎや電話での顧客対応

    【担当営業コメント】
    ・将来的には管理職(課長)を目指すことが可能です。
    ・役職に関係なく、何でも言い合える透明性の高い企業です。
    ・工務部に配属となります。現在のスタッフは、部長1名(40代前半、男性)、課長2名(40代後半、男性)、係長2名(50代前半、男性)、一般6名(40代前半、男性)、パートタイマー(60代前半、男性)、合計16名です。男女比16:0で、平均年齢48歳となっています。
    想定年収
    350万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
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    法務/特許/知財不動産・建設系

    秋田市(秋田) 法務(責任者候補)・資源循環ビジネス

    ◎再生可能エネルギー◎SDGs取り組み◎IPO準備◎きれいな新社屋◎転勤なし

    仕事内容
    上場準備や上場後の管理体制保持のための管理業務(法務メイン)を担当いただきます。
    ボトムアップで発信・行動ができる方を歓迎します。

    【具体的には…】
    ・契約管理に関する業務(契約文書作成・審査・交渉・管理等)
    ・株主総会や取締役会など重要会議体の準備運営
    ・コンプライアンス推進
    ・反社チェック
    ・顧問弁護士対応
    ・総務・法務領域における、株式上場(IPO)準備業務
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
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