神奈川県、埼玉県、他／法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

NEW人事/総務医療・介護・福祉

さいたま市(埼玉) 人事企画・地域医療を支える安定の大規模医療法人

◎病床100床以上保有し地域に根ざす総合病院◎年間休日120日◎マイカー通勤可
仕事内容

同医療法人の法人本部にて、グループ全体の人事制度企画を中心に人事全般をお任せします。
同社は病院・クリニック・介護老陰保険施設を運営しております。
今後グループで統一した人事制度や考課制度等の整備が必要であり、当面はそのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
その後も人事領域の責任者として、人事全般について従事いただきます。

【具体的には…】
・グループ統一の人事制度、評価・考課制度の企画・立案
・新制度導入に向けた各事業所（病院・施設）への説明・展開・浸透
・運用後の効果検証およびブラッシュアップ
・理事会運営事務、および経営管理への参画
・その他、総合病院や福祉施設の運営管理に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎単なる「人事制度の運用」ではなく、経営直下のポジションで「ゼロからの制度構築」に裁量を持って携われます。医療業界未経験の方でも、5年以上の人事経験があれば、これまでの知見を活かしてドラスティックに組織を変革する面白みを実感していただけます。

◎地域医療を支える強固な経営基盤
・従業員数850名、売上高91億円超を誇る大規模な医療法人での就業となります。
・総合病院として地域の中核的な役割を担っており、やりがいを感じやすい環境です。

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW人事/総務医療・介護・福祉

横浜市(神奈川) 総務管理職候補・上場を目指す医療バイオベンチャー企業

◎革新的な技術開発とその社会実装を目指す◎上場予備軍◎土日祝休み
仕事内容

総務管理職候補

【具体的には…】
・総務：ファシリティ関係、社内総務事項全般
・契約、業者対応
・危機管理対策
・社内DX戦略
・人事サポート
※経理担当はおります
※労務・給与はアウトソースしています
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

上場を目指しています

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NEW人事/総務メーカー系

秦野市(神奈川) 工場総務室長・日本を代表する銅管メーカー

◎部長候補◎年間休日121日◎定年65歳
仕事内容

総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導
・工場総務部門（約20名）のマネジメント
・社内規定・ルールの整備

■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持
・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策
・採用実務の統括、入社後のフォローアップ
・評価制度の運用

■安全衛生・環境・防災に関する業務
・安全衛生管理: 工場内での労働災害ゼロを目指した安全パトロールの実施、安全衛生委員会の運営
・環境保全・SDGsへの対応
・災害発生時のBCP（事業継続計画）の策定・見直し、および定期的な防災訓練の実施

■ 資材購買・防犯・コンプライアンス業務工場のサプライチェーンとガバナンスを管理
・資材購買の統括: 製造に必要な資材・備品の調達管理、および仕入れ先との交渉・関係構築
・防犯・セキュリティ体制の強化
・コンプライアンスの徹底

■ 地域貢献・対外交渉業務
・地域社会との交流・連携: 工場所在地である秦野市や近隣住民との良好な関係維持、地域イベントへの協力
・行政対応: 保健所、労働基準監督署、消防署などの公的機関への各種申請・届出および立ち入り調査への対応

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ご入社後、最初の1～2年間は総務室に所属いただき、現総務部長のもとで総務室長として業務に従事していただきます。
そのうえで、業務遂行状況等に問題がなければ、1～2年後を目安に工場総務部長のポジションを引き継いでいただく想定です。
なお、状況やご活躍によっては、総務部長へのご就任時期が前倒しとなる可能性もございます。

想定年収

923万円～ 1240万円

勤務地

神奈川県秦野市
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NEW人事/総務メーカー系

行田市（埼玉）総務人事・学校給食で親しまれるブランドを展開する老舗乳業メーカー

◎福利厚生充実◎品質事故ゼロ、平均勤続16年の働きやすさ◎DX、業務改善推進を推進するやりがい
仕事内容

総務・人事の実務を担当しながら、管理部門のDX化・業務改善を推進していただきます。

【具体的には…】
・労務管理体制の強化
・人事制度の整備および運用
・人事評価システム、人事労務システム等の導入、構築
・その他、総務、人事、社会保険、採用業務全般
・管理部門のデジタル化（DX）による業務効率化の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・明治時代に創業し、長年にわたり地域に密着したモノづくりを続けている老舗の乳業、飲料メーカーです。自社ブランドの牛乳や清涼飲料水は地元の学校給食にも安定供給されており、世代を超えて地域で愛され続ける高い知名度と、不況にも強い極めて安定した経営基盤を誇っています。
・残業も月平均14時間程度と少なめで、昼食代の一部補助や退職金制度に加え、奨学金返還支援制度など、腰を据えて長く働ける手厚い福利厚生が整っています。
・過去4年間で売上高が約20％成長しており、食品業界の中でもトップクラスの安定した業績を誇っています。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

埼玉県行田市
求人のおすすめポイント

明治創業の圧倒的安定感売上150億超の成長企業社内改革を率いる主役へ！

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

深谷市(埼玉) 総務人事次長候補【将来の事務長候補】・創業100年越えの地域密着型の病院

◎財務基盤安定◎転勤なし◎定年65歳
仕事内容

総務人事次長候補として病院運営、管理全般の業務をお任せします！

【具体的には…】
・総務業務全般
・人事労務管理
・行政、関係機関との連絡調整
・医事課、各部署との連携
・院内の庶務、設備、備品管理
・各種会議、委員会運営のサポート
・職員マネジメント、業務改善
・将来的な事務長業務の補佐、引き継ぎ
・その他、病院運営に関わる管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同法人は、1921年に深谷市で開業し、100年以上にわたり地域医療を支えてきた歴史ある病院です。

産科を中心に、婦人科、小児科、内科、呼吸器内科、アレルギー科、麻酔科を併設し、地域の患者様に寄り添った医療サービスを提供しています。

地域では知名度も高く、長年にわたり安定した運営基盤を築いている法人です。
今回は、今後の病院運営体制を見据えた管理部門の中核人材募集となります。

想定年収

550万円～ 600万円

勤務地

埼玉県深谷市
求人のおすすめポイント

創業100年以上、地域に根差した歴史ある病院での管理部門求人です。現事務長から業務を引き継ぎながら、将来的に事務長を目指せるポジションです。転勤なし、定年65歳のため、腰を据えて長期的に勤務しやすい環境です。

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NEW人事/総務メーカー系

横浜市(神奈川) 人事・労務マネージャー・グローバル産業機械メーカー

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

人事・労務マネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
（人事領域）
・組織戦略／人財戦略に基づく教育制度や人事施策の企画・展開
・全社研修体系の構築
・評価制度の運用・改善提案、制度定着の推進
・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内部門との連携
・人事データ分析（年齢構成、離職率、組織バランス等）とレポート作成
（労務領域）
・勤怠・残業・休暇管理の運用整備およびシステム改善提案
・入退社手続き、雇用契約・社会保険・証明書発行等の労務業務
・就業規則・労働条件通知書の整備・制度改定
・健康診断、ストレスチェック、安全衛生管理など従業員ケア体制の運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16％超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100％の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

神奈川県横浜市
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NEW人事/総務不動産・建設系

さいたま市大宮区(埼玉) 労務・総合設備企業(業界トップクラス×東証プライム上場)

◎完全週休二日制の年間休日129日◎資格取得祝金や家族手当などの福利厚生充実◎大宮駅より徒歩5分の好立地！
仕事内容

同社の埼玉拠点で労務業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き・健康管理
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与など
・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
等
※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

【HUREXの担当コメント】
同社は業界トップクラスの総合設備企業でございます。大手企業との強固な関係を築き上げており、さらなる成長を目指しております。建築設備や情報通信設備、電力設備の分野においての独自のノウハウを駆使し、企画から施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しております。
働く環境については年間休日が129日となっており、プライベートの時間を大切にしての就業が可能でございます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

完全週休二日制の年間休日129日です資格取得祝金や家族手当などの福利厚生充実

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NEW人事/総務金融・保険系

千葉市(千葉)総務経理・県内で圧倒的シェアを誇る地方銀行

◎年間休日122日◎退職金制度あり◎賞与6ヶ月◎初年度年収～1,100万円◎福利厚生充実
仕事内容

同社は千葉県を中心に展開している地方銀行です。同社の主要な地盤である千葉県は、都市部を中心に人口流入が続き、交通インフラの整備や成田エリアにおける空港の機能強化など、引き続き高い成長が期待されています。また、アライアンスやパートナーシップといった他行との提携戦略により、お客さまに対してより質の高い金融サービスを提供するなど、既成概念にとらわれない先進的な取組みも行っています。今期は千葉県内の中小企業への提供価値の最大化を目指しながら、アプリや法人ポータル開発といったデジタル化にも力を入れております。

●お任せする業務
・経費支払や決算補助や契約管理
・コンプライアンスやリスク管理（情報管理や監査対応）
・各種会議（取締役会等）資料作成
・委託業務における事務品質管理やミス分析
・共同事務センターとの共同化に関する企画サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・入行当日より初年度14日（月割）の有給休暇あり

想定年収

500万円～ 1100万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

国内トップクラスの規模を誇る地方銀行です。福利厚生充実で長く安定的に働く事が出来ます。初年度年収～1,100万円と高年収が目指せます。

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NEW人事/総務サービス系

川口市（埼玉）総務労務事務・ビルメンテナンス企業

◎有給取得平均10.1日◎残業ほぼなし◎蕨駅よりバスで8分
仕事内容

内部管理の筆頭管理者として、管理業務全般（労務・総務・人事・経理）の総括をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算
・社保関連
・年末調整
・社会労務士対応、
・備品等社内資産管理
・採用関連事務
・福利厚生（システムはジンジャーを使用）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○残業は月平均でほとんどなく、プライベートとの両立が可能
・8:30〜17:15の勤務で、残業は月平均でほとんど発生しない環境です。
・平均有給休暇取得日数が10.1日の実績があり、周囲と協力して休みを取りやすい文化が根付いています。
・従業員の健康管理に力を入れており、会社全体で無理のない働き方を大切にしています。

○地域貢献認定企業で、安定して長く働ける環境
・平成25年度より「川口市地域貢献事業者」の認定を継続しており、長年地元に根差して事業を展開している安定企業です。
・退職金制度や65歳までの再雇用制度が整っており、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・年齢や性別を問わず、シニア層から若手まで幅広い層が協力し合って活躍できる多様性を大切にする環境です。

想定年収

～ 420万円

勤務地

埼玉県川口市
求人のおすすめポイント

残業は月平均でほとんどなく、プライベートとの両立が可能地域貢献認定企業で、安定して長く働ける環境福利厚生サービス「ゆとりぶ」利用可能◎

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NEW法務/特許/知財その他の業種

松伏町(埼玉) 事務法務統括部長候補・産業廃棄物収集運搬事業

◎年間休日100日以上◎好待遇◎好環境
- 設立10年以上の会社
仕事内容

事務統括の責任者として活躍していただきます。

【具体的には…】
・契約書類審査
・許可関連
・台貫業務
・マニフェストの作成管理
等の統括管理をお願い致します。

【仕事の魅力】
・60歳で採用になった場合でも、10年間は勤続いただけます。
・水処理施設・焼却施設とも、営業努力による業績進展もあり取扱量が増加している。売上、利益とも拡大基調にあり、組織の細分化、分担化を目指している。人事部門及び事務統括部門を強化すべく、経験のある人材が必要なことから、採用検討に至ったもの。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
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NEW人事/総務その他の業種

松伏町(埼玉) 人事責任者候補・産業廃棄物収集運搬事業

◎優良認定企業での安定基盤◎人事制度設計に携われる◎車・バイク通勤可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

経営戦略に基づいた人事戦略の企画立案と実行、部門のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
・人事制度（評価・報酬・等級制度など）の企画、設計、導入、運用、改善
・中途・新卒採用における戦略立案、計画策定、実行、採用手法の検討
・人材育成、研修プログラムの企画・運営・労務管理、安全衛生管理、健康管理
・人事組織のマネジメント、メンバーの育成
・経営層へのレポーティング、連携
等の統括管理をお願い致します。

【ポジションの魅力・やりがい】
経営層と密接に連携し、会社の成長に直結する人事戦略をゼロベースで企画・実行できる、非常に裁量の大きなポジションです。
ご自身の経験とアイデアを活かし、新しい人事制度を設計・構築することで、組織文化の醸成や生産性向上に貢献できます。
将来的には人事部門のトップとして、経営を支える中核メンバーとして活躍することが期待されます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後、人事責任者候補として数年経験を積んでいただいた後、**人事部門の最高責任者（人事部長・執行役員など）**を目指していただきます。経営層との距離が近いため、経営視点を養いながら、将来的には会社の経営そのものに深く関わっていくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
求人のおすすめポイント

自治体優良認定企業の安定した基盤のもと、人事戦略の中心として活躍できます。年収600万円～800万円を想定！これまでの経験・スキルに見合う高待遇をご提示します。転勤なし、車・バイク通勤可能（駐車場完備）**で、地域に根差して長期的に働けます。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

八王子市(東京) 営業所長・ライフラインを担う一般貨物事業者

◎将来の役員候補◎人事総務や営業を担当◎新築のキレイなオフィスで勤務可能◎風通しの良い社風
仕事内容

営業所長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には】
・人事、労務管理
・安全輸送の管理
・運行管理
・営業活動
・総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、一般貨物自動車運送事業を主軸とし、地域に根差した物流サービスを提供する企業です。特に安全・安心と情報管理を重視し、多様な荷主のニーズに対応しています。
・本ポジションは、同社営業所の所長候補として所員に対するマネジメント全般や社外への営業活動がメイン業務となります。
・同社は現状でも安定した受注がありますが、企業の更なる発展とそれを通じた地域への貢献を拡大するため、経営層と伴奏してくださる方をお探しです。目線を共有してくださる方であれば将来的に役員登用の可能性もございます！

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

埼玉県八王子市 / 東京都八王子市 /
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NEW人事/総務サービス系

深谷市(埼玉) 総務課長（将来の部長候補）・人材派遣会社

◎初年度年収600万も可能◎年間休日117日◎残業20時間程度◎退職金制度有
仕事内容

総務課長候補をお任せいたします！

【具体的には…】
・メンバーマネジメント
・備品購入や管理
・給与計算
・振込
・ソフトウエア更新
・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
総務部長（50代男性）、総務担当（複数名の女性）

【HUREX求人担当コメント】
同社は、埼玉県・群馬県を中心に人材派遣、職業紹介、業務請負事業を展開している地域密着型の人材サービス会社です。今回募集するのは、同社の管理部門を支える総務課長候補のポジションです。

お任せする業務は、備品購入・管理、給与計算、振込対応、ソフトウェア更新、銀行対応などの総務実務に加え、総務部門メンバーのマネジメントです。現在は50代男性の総務部長と複数名の女性スタッフで構成されており、実務を把握しながら部門全体を支えていただく役割が期待されています。総務経験を活かしつつ、後輩指導やマネジメント経験をさらに広げたい方に適したポジションです。

また、今回の採用はさらなる組織体制強化を目的としており、将来的には部長候補としての活躍も見込まれています。単なる実務担当ではなく、会社の成長を管理部門から支える中核人材として、裁量を持って業務に取り組める点が大きな魅力です。

待遇面では、初年度年収500万円～600万円を想定しており、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、役職手当なども整っています。勤務地は埼玉県深谷市の本社で転勤はなく、車通勤も可能です。残業は月20時間程度、年間休日117日と、管理職候補でありながら働きやすい環境も整っています。

地域に根ざした安定企業で、総務経験を活かして管理職としてキャリアアップしたい方におすすめの求人です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

埼玉県深谷市
求人のおすすめポイント

総務課長候補として、将来の部長候補を目指せるポジションです。初年度年収500万円～600万円の好条件です。残業月20時間程度で働きやすい環境が整っています。

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NEW人事/総務サービス系

深谷市(埼玉) 総務課長・人材派遣会社

◎総務未経験歓迎◎初年度年収450万も目指せる◎年間休日117日◎残業20時間程度◎退職金制度有
仕事内容

総務課長候補をお任せいたします！

【具体的には…】
・備品購入や管理
・給与計算
・振込
・ソフトウエア更新
・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
総務部長（50代男性）、総務担当（複数名の女性）

【HUREX求人担当コメント】
同社は、埼玉県・群馬県を中心に人材派遣、職業紹介、業務請負事業を展開している地域密着型の人材サービス会社です。今回募集するのは、同社の管理部門を支える総務課長候補のポジションです。

お任せする業務は、備品購入・管理、給与計算、振込対応、ソフトウェア更新、銀行対応などの総務実務です。現在は50代男性の総務部長と複数名の女性スタッフで構成されており、実務を把握しながら部門全体を支えていただく役割が期待されています。

総務未経験歓迎で、未経験から管理部門へ挑戦出来る。レアな求人です。賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、役職手当なども整っています。勤務地は埼玉県深谷市の本社で転勤はなく、車通勤も可能です。残業は月20時間程度、年間休日117日と、管理職候補でありながら働きやすい環境も整っています。

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

埼玉県深谷市
求人のおすすめポイント

総務課長候補として、将来の部長候補を目指せるポジションです。未経験から管理部門へ挑戦出来るレアな求人です。残業月20時間程度で働きやすい環境が整っています。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 人事労務(将来のマネージャー候補)・小型家電のファブレスメーカー

◎土日祝休み◎創業65年以上続く老舗企業◎マイカー通勤OK
仕事内容

当社の人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。

【具体的には…】
・人事システムの管理
・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等)
・給与計算、年末調整
・行政官庁への報告書類の作成
・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き
・各種申請書類(産後、育児、介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成
・安全衛生業務（健康診断の案内、結果の管理、産業医との連携、献血の実施等）
・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成
・産業医、顧問弁護士との調整
・従業員からの労務相談、トラブル対応
・その他庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。

想定年収

400万円～ 560万円

勤務地

埼玉県吉川市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 総務・電気製品の製造販売ファブレスメーカー

◎安定企業◎転勤なし◎残業少なめ
仕事内容

同社の総務担当として、従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化、生産性向上、コスト削減につながる企画立案と実施等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理
・貸与備品、固定資産、リース車両等の管理
・申請書、契約書の管理
・社内規程の作成、管理
・防火防災の管理
・年内行事の提案、運営
・社内各部署からの問い合わせ対応
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。
・企画開発した商品が、大手ホームセンターや家電量販店に並ぶため、店頭に並んで購入されていく実感が達成感として得られます！

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県吉川市
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NEW人事/総務不動産・建設系

伊勢原市(神奈川) 総務（主任候補）・給排水設備工事

◎公共施設案件も好調◎安定経営◎管理部門強化
仕事内容

同社の管理部門にて、総務業務を中心に幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・社内規程の整備・運用
・備品・資産管理
・社内環境整備、庶務業務
・契約書管理や各種手続き対応
・人事・労務関連業務のサポート
・その他管理部門業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定インフラ業界 × 地域密着企業
・空調・給排水・消防設備など、建物に不可欠な設備工事を手掛ける安定企業です。
・公共施設や大規模建築物にも関わるため、景気に左右されにくい事業基盤を有しています。

○幅広い業務に携われる管理部門ポジション
・総務を中心に管理部門全般に関わることができ、スキルの幅を広げられる環境です。
・組織規模が大きすぎないため、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。

○腰を据えて働ける環境
・地域密着で転勤もなく、神奈川県内で安定してキャリアを築くことが可能です。
・今後も安定した需要が見込まれる設備業界で、長期就業に適した環境です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

神奈川県伊勢原市
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人事/総務不動産・建設系

伊勢原市(神奈川) 営業・給排水設備工事

◎公共施設案件も好調◎安定経営◎管理部門強化
仕事内容

同社の営業担当として、営業業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・見積書の作成
・積算業務
・既存顧客からの問い合わせ対応
・受注に向けた社内外との調整業務
・工事部門との連携
・その他営業関連業務全般
※新規開拓は少なく、既存顧客対応や社内調整が中心となります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定インフラ業界 × 地域密着企業
・空調・給排水・消防設備など、建物に不可欠な設備工事を手掛ける安定企業です。
・公共施設や大規模建築物にも関わるため、景気に左右されにくい事業基盤を有しています。

○専門性を高められる営業ポジション
・見積作成や積算業務を中心とした営業スタイルで、専門性を高めることができます。

○腰を据えて働ける環境
・地域密着で転勤もなく、神奈川県内で安定してキャリアを築くことが可能です。
・今後も安定した需要が見込まれる設備業界で、長期就業に適した環境です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

神奈川県伊勢原市
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人事/総務不動産・建設系

伊勢原市(神奈川) 採用担当・給排水設備工事

◎公共施設案件も好調◎安定経営◎管理部門強化
仕事内容

同社の管理部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新卒向け会社説明会の対応
・応募者対応（電話・メール）
・面接日程の調整
・求人票の作成・更新
・学校訪問や採用イベント対応（新卒採用）
・勤怠管理業務（勤怠チェック・取りまとめ等）
・入退社手続きのサポート
・その他、採用業務全般
※給与計算業務はございません。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定インフラ業界 × 地域密着企業
・空調・給排水・消防設備など、建物に不可欠な設備工事を手掛ける安定企業です。
・公共施設や大規模建築物にも関わるため、景気に左右されにくい事業基盤を有しています。

○未経験から採用業務にチャレンジ可能
・採用専任としてキャリアを築いていくことができるポジションです。
・会社説明会など、人と接する機会が多く、コミュニケーション力を活かせます。

○腰を据えて働ける環境
・地域密着で転勤もなく、神奈川県内で安定してキャリアを築くことが可能です。
・今後も安定した需要が見込まれる設備業界で、長期就業に適した環境です。

想定年収

～ 350万円

勤務地

神奈川県伊勢原市
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人事/総務メーカー系

港区(東京)人事採用教育・国内トップシェア製品を持つ老舗産業機械メーカー

◎東京証券取引所上場◎年間休日125日◎フレックス
仕事内容

東京本社の管理部人事課にて、採用・教育を中心に人事業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・採用業務：新卒・中途採用の計画立案、選考対応、内定者フォロー
・雇用管理：人材派遣、パート、障がい者等の選考・入社手続き
・教育研修：新入社員・中途入社者教育の企画・運用、階層別研修等の企画・運用
・その他：人事発令、異動対応、その他人事業務全般
・月の3分の1ほど神奈川県の藤沢工場での勤務になる可能性あり
※将来的には、ジョブローテーションにより労務や人事制度設計等に携わる機会があります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都港区 / 神奈川県港区 /
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