神奈川県、東京都、他／法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

NEW人事/総務商社・流通・小売系

港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会／インターンシップの企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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NEW人事/総務不動産・建設系

豊島区(東京) バックオフィス担当・地域と暮らしを支える総合設備企業

◎東京支店立ち上げメンバー ◎年間休日120日(土日祝)◎残業平均10時間◎将来の管理職候補
仕事内容

東京支店（池袋）バックオフィス担当として、総務・労務業務を中心に採用業務および組織づくりに関わっていただきます。
埼玉事務所（川口）と連携しながら東京支店全体のバックオフィス業務を担っていただきます。
まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に管理職候補として業務領域を広げていただきます。
単なるオペレーションではなく、「人で事業を伸ばす」中枢としての役割を担っていただきます。

【具体的には…】
[総務・労務業務]
・勤怠管理、社会保険手続き
・備品管理
・支店運営サポート、現場事務サポート

[採用業務]
・求人管理、応募者対応
・面接日程調整、エージェント対応、採用企画

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
・電気工事・冷暖房工事・給排水工事等をグループで行う総合設備工事会社です。
・北海道を基盤に安定成長を続け、10期連続で売上増加中。
・東京エリアでの事業拡大もあり、会社全体が拡大フェーズです。
・休暇数増加、残業削減の取り組みに加え、教育・評価制度の改革、DX推進など、働き方と生産性向上に継続的に取り組んでいます。

【求人の魅力】
・2026年4月に開設したばかりの東京支店で、立ち上げメンバーとして組織づくりに主体的に関わることができます。
・単なるオペレーション業務にとどまらず、裁量を持って採用戦略の設計など「人で事業を伸ばす」業務に挑戦できます。
・年間休日120日・月残業10時間程度と働きやすい環境を保ちながら、将来の管理職を目指せる成長機会があります。

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都豊島区
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NEW人事/総務サービス系

新宿区(東京) 人事労務・総合人材サービス業

◎部門を横断したプロジェクトにも参加可能◎転勤なし◎年間休日120日以上
仕事内容

グループの人事労務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
＜給与チーム担当＞
・勤怠管理システムの管理
　⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業
・確定拠出年金の手続き
　⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への支払い対応
・住民税に関する業務
　⇒市区町村への異動届出、税額の給与への反映、給与支払報告書の作成
★年末調整などの年次イベント、毎月の給与計算チェックはチーム全員で行います。

＜労務チーム担当＞
・入社処理
　⇒入社書類の回収、入社者のシステム登録作業、問い合わせ対応
・休職対応
　⇒社員との面談、産業医面談の手配など多角的に社員をサポート
・社会保険手続き
　⇒外部の社労士法人と協力しながら、社員の社会保険手続きを遂行
・安全衛生管理
　⇒健康診断の手配、安全衛生委員会の開催、ストレスチェックの対応
★いくつかの業務を他メンバーと協力しながら担当していただきます。等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・入社後の流れとしましてはご経験、適性に応じて給与チームもしくは労務チームへの配属となります。
まずは先輩社員からOJTで業務を学んでいただき、2か月ほどで上記いずれかの業務の主担当としてお任せする予定です。
・2年目以降は業務改善・制度企画など部門を横断したプロジェクトにも参加が可能です。

想定年収

～ 540万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW人事/総務サービス系

新宿区(東京) 労務アドバイザー・総合人材サービス業

◎1000名規模の急成長組織◎年間休日120日以上◎土日祝休み
仕事内容

同社従業員がエンジニアとして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域から組織基盤のアップデートをお任せします。
まずは、従業員からの相談対応（ハラスメント・メンタルヘルス等）を通じて現場で起きている課題を把握していただきます。
将来的には人事部長と二人三脚で、トラブルを未然に防ぐための人事制度企画や就業規則の抜本的な整備を実行していただきます。

【具体的には…】
＜労務相談・トラブル対応への従事＞
・従業員からのハラスメント相談や人間関係、復職の対応など

＜組織の仕組み化・制度設計＞
現場で得た知見をもとに、人事部長と共に「相談自体を減らす仕組み」を構築します。
・人事制度の企画・改定：共通の課題を解決するための新ルール策定や就業規則の整備
・予防労務の推進：ハラスメント防止やメンタルヘルス環境の抜本的な改善策の立案　
・労務DX・効率化：属人的な対応を卒業するための、システム運用改善やフロー構築
・人事部長のパートナー業務：経営層へのデータに基づいた組織改善提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・IT人材不足の中、同社はエンジニアの「技術力」と「成長」の提供を重視しています。その土台となるのが、心理的安全性を担保する揺るぎない労務基盤です。組織拡大に伴い労務相談の難易度は増していますが、私たちはこれを単なる対処案件ではなく「未来を変える材料」と捉えています。相談に寄り添い解決するだけでなく、知見を活かして課題を根本から解消する仕組みを設計し、労務の枠を超えた「社内コンサルタント」として活躍することを期待されています。

想定年収

576万円～ 756万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW人事/総務サービス系

深谷市(埼玉) 総務課長（将来の部長候補）・人材派遣会社

◎初年度年収600万も可能◎年間休日117日◎残業20時間程度◎退職金制度有
仕事内容

総務課長候補をお任せいたします！

【具体的には…】
・メンバーマネジメント
・備品購入や管理
・給与計算
・振込
・ソフトウエア更新
・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
総務部長（50代男性）、総務担当（複数名の女性）

【HUREX求人担当コメント】
同社は、埼玉県・群馬県を中心に人材派遣、職業紹介、業務請負事業を展開している地域密着型の人材サービス会社です。今回募集するのは、同社の管理部門を支える総務課長候補のポジションです。

お任せする業務は、備品購入・管理、給与計算、振込対応、ソフトウェア更新、銀行対応などの総務実務に加え、総務部門メンバーのマネジメントです。現在は50代男性の総務部長と複数名の女性スタッフで構成されており、実務を把握しながら部門全体を支えていただく役割が期待されています。総務経験を活かしつつ、後輩指導やマネジメント経験をさらに広げたい方に適したポジションです。

また、今回の採用はさらなる組織体制強化を目的としており、将来的には部長候補としての活躍も見込まれています。単なる実務担当ではなく、会社の成長を管理部門から支える中核人材として、裁量を持って業務に取り組める点が大きな魅力です。

待遇面では、初年度年収500万円～600万円を想定しており、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、役職手当なども整っています。勤務地は埼玉県深谷市の本社で転勤はなく、車通勤も可能です。残業は月20時間程度、年間休日117日と、管理職候補でありながら働きやすい環境も整っています。

地域に根ざした安定企業で、総務経験を活かして管理職としてキャリアアップしたい方におすすめの求人です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

埼玉県深谷市
求人のおすすめポイント

総務課長候補として、将来の部長候補を目指せるポジションです。初年度年収500万円～600万円の好条件です。残業月20時間程度で働きやすい環境が整っています。

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NEW人事/総務メーカー系

品川区(東京) 総務労務課長候補・老舗総合商社

◎福利厚生充実◎残業月10時間程度◎住宅手当・退職金あり
仕事内容

総務人事担当として、人事労務および総務業務全般を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・人財採用、人財教育の企画・運営
・従業員の勤怠管理、給与・賞与計算
・社会保険関連手続き、入退社手続き
・備品、資産、防災用品の管理
・社内規定の見直し・運用
・情報システム関連のサポート業務（主担当の補助）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当コメント】
・年間休日124日、平均残業時間10時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。

想定年収

430万円～ 560万円

勤務地

東京都品川区
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NEW人事/総務サービス系

深谷市(埼玉) 総務課長・人材派遣会社

◎総務未経験歓迎◎初年度年収450万も目指せる◎年間休日117日◎残業20時間程度◎退職金制度有
仕事内容

総務課長候補をお任せいたします！

【具体的には…】
・メンバーマネジメント
・備品購入や管理
・給与計算
・振込
・ソフトウエア更新
・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
総務部長（50代男性）、総務担当（複数名の女性）

【HUREX求人担当コメント】
同社は、埼玉県・群馬県を中心に人材派遣、職業紹介、業務請負事業を展開している地域密着型の人材サービス会社です。今回募集するのは、同社の管理部門を支える総務課長候補のポジションです。

お任せする業務は、備品購入・管理、給与計算、振込対応、ソフトウェア更新、銀行対応などの総務実務に加え、総務部門メンバーのマネジメントです。現在は50代男性の総務部長と複数名の女性スタッフで構成されており、実務を把握しながら部門全体を支えていただく役割が期待されています。総務経験を活かしつつ、後輩指導やマネジメント経験をさらに広げたい方に適したポジションです。

また、今回の採用はさらなる組織体制強化を目的としており、将来的には部長候補としての活躍も見込まれています。単なる実務担当ではなく、会社の成長を管理部門から支える中核人材として、裁量を持って業務に取り組める点が大きな魅力です。

総務未経験歓迎で、未経験から管理部門へ挑戦出来る。レアな求人です。賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、役職手当なども整っています。勤務地は埼玉県深谷市の本社で転勤はなく、車通勤も可能です。残業は月20時間程度、年間休日117日と、管理職候補でありながら働きやすい環境も整っています。

地域に根ざした安定企業で、総務経験を活かして管理職としてキャリアアップしたい方におすすめの求人です。

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

埼玉県深谷市
求人のおすすめポイント

総務課長候補として、将来の部長候補を目指せるポジションです。未経験から管理部門へ挑戦出来るレアな求人です。残業月20時間程度で働きやすい環境が整っています。

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NEW人事/総務メーカー系

中央区(東京) 人事（新卒採用メイン業務他）・急成長中の有名キャラクターグッズの製造販売会社

◎売上急進中◎温かみのある社風
仕事内容

人事・採用担当

【具体的には…】
新卒採用活動(メイン業務)
・人数に応じて、母集団を形成、説明会~面接~内定~定着までを担当
・労務業務（雇用契約書作成など)
途採用活動 (職種によっては他の方のサブとして動いていただきます)
・採用するポジションごとにリソース(WEB広告、媒体、紹介会社)を決定し、母集団形成~面接~内定~定着までを担当
その他
・社長のアシスタント業務(スケジュール管理などを一部お願いします（メインではありません)
・この他、現在複数の方が分担して担当している、人事に関連する業務を巻き取っていただく予定です
※現在は少数精鋭の組織のため、採用業務以外もお願いする可能性がございます
※将来はご希望に応じて人材育成なども担当していただきます

【HUREX求人担当コメント】
・若手が活躍中の伸び盛りの会社です

想定年収

～ 504万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

人気の正社員人事職業績伸長中転勤無/土日祝休み型

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NEW人事/総務商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 人事労務(将来のマネージャー候補)・小型家電のファブレスメーカー

◎土日祝休み◎創業65年以上続く老舗企業◎マイカー通勤OK
仕事内容

当社の人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。

【具体的には…】
・人事システムの管理
・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等)
・給与計算、年末調整
・行政官庁への報告書類の作成
・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き
・各種申請書類(産後、育児、介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成
・安全衛生業務（健康診断の案内、結果の管理、産業医との連携、献血の実施等）
・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成
・産業医、顧問弁護士との調整
・従業員からの労務相談、トラブル対応
・その他庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。

想定年収

400万円～ 560万円

勤務地

埼玉県吉川市
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NEW人事/総務不動産・建設系

千代田区(東京)人事企画・策定・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収800～1,030万円◎フレックスタイム制◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて人事企画・策定業務に従事いただきます。

■業務詳細
・グループ全体の人事戦略の企画・策定
・人事制度の企画・設計
・人事関連諸規定の作成・整備・改訂
・各種人事施策の運営
※同社グループ株式会社と同社の人事部を兼務いただきます。

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用しており、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・フレックスタイム制で一日の労働時間の7時間10分であり、ワークライフバランスを充実させていただいて就業いただけます。
・定年は63歳となり、それまで年収が下がることなく長くご就業いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1030万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務不動産・建設系

台東区(東京) 総務担当・働きやすさ抜群の再生可能エネルギー関連企業

◎上野駅徒歩10分◎成長中企業◎土日祝休み◎年間休日124日◎フレックスタイム制
仕事内容

総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・各種申請手続き
・社内環境整備
・顧問弁護士と連携してリーガルチェック
・各種労務手続（一部社労士委託）

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
昨年度は今期最高益を記録しています。
15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです！

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

年間休日124日でフレックスタイム制を導入するなど働きやすい環境です！成長中の企業で様々な経験を積むことが出来ます！上野駅徒歩10分とアクセスしやすい立地です！

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

港区(東京) HRBP（組織戦略責任者候補）・デジタルPRコンサルティング企業

◎経営直下ポジション◎年間休日123日（土日祝）◎フレックス有◎六本木駅至近
仕事内容

同社の組織戦略責任者候補として、事業責任者のパートナーとなり、組織・人材戦略の設計から実行までを一貫して担っていただきます。

【具体的には…】
・事業KPI（粗利・営業利益・労働分配率等）に基づく組織課題の特定と改善
・人員計画の策定および最適な組織設計
・採用戦略の立案および重要ポジションの採用推進
・評価制度・インセンティブ設計および改善
・人材配置・異動の最適化
・マネジメント層の育成および評価
・組織カルチャー醸成およびエンゲージメント向上施策の実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○経営直結のHRBPポジション
・制度運用ではなく、事業KPIと連動した組織変革を担う経営直下のポジションです。
・事業責任者のパートナーとして、経営視点で意思決定に関与できます。

○成長フェーズならではの裁量と影響力
・100名規模の組織拡大フェーズにおいて、人・組織の戦略設計を主導可能です。
・自身の施策が事業成長に直結する実感を得られる環境です。

○高度な人事キャリアの構築が可能
・生産性向上、ハイパフォーマー組織構築、カルチャー醸成を統合的に推進いただきます。
・PR業界×プロフェッショナルサービスにおけるHRBPとして市場価値の高い経験を積めます。

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
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NEW人事/総務コンサルティング系

横浜市(神奈川) 労務スタッフ・会計事務所系グループのHD企業

◎テレワーク可◎フレックス制あり◎福利厚生充実
仕事内容

労務スタッフ

【具体的には･･･】
顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。
（1）労務手続きに関する相談の電話応対
（2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど）
（3）給与、賞与計算
（4）書類ファイリング・整理・発送作業

【使用ソフト】
オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa

【HUREX求人担当コメント】
・横浜オフィス職員16名
・男女比率 5：5
・平均年齢40～45歳(1番若い方20代後半)
・在宅ワーク週1～2可
・子育て中ママ3名
・繁忙期は土曜出勤の可能性あるが振休取得
・クライアント：中小企業多め(10～100名規模)
・資格登録可

※同社グループについて
・1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
・グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。
・社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
・色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 476万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上、土日祝休みフレックス、テレワーク制あり青葉台駅徒歩2分、駅近

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NEW人事/総務コンサルティング系

新宿区(東京) ホールディングスカンパニー総務・会計事務所系グループのHD企業

◎フレックス制あり◎福利厚生充実
仕事内容

ホールディングス総務

【具体的には…】
グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。
＜主な管理業務＞
・組織管理（登記、契約、規程、慶弔関連業務等）
・労務管理（入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等）
・安全衛生管理（健診、職場環境整備等）
・施設設備、備品管理（防災、メンテナンス、購買等）　等

◆仕事のやりがい・魅力
・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。

【HUREX求人担当コメント】
・役職員数：31名
・税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人と、士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・スタッフが働きやすい環境を整えるため、ITの積極的な活用、フリーデスク、オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性向上を図っています。
・所属オフィスだけでなく、グループ内の多くの法人やエリアで働く仲間との交流を通じて、様々な情報や経験が得られる環境です。未経験の分野においてもチャレンジ精神があれば充分スキルアップが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上、土日祝休みフレックス、テレワーク制あり西新宿インテリジェントビル勤務

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NEW人事/総務不動産・建設系

千代田区(東京) 総務担当・不動産開発運営会社

◎東証プライム上場のグループ会社◎年休123日で土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容

総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・防災対策、災害対応
・会議体運営
・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応
・通信機器関係管理
・車関係管理
・各種貸与品管理
・事務用品調達
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。

想定年収

440万円～ 640万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

台東区（東京都）人事制度企画（管理職候補）・電子計測機器の独立系専門商社

◎東証スタンダード上場企業◎年休125日◎実働7.5時間◎賞与実績8.4ヶ月分
仕事内容

経営層や現場と対話しながら、日本電計の文化や実情に合わせた人事制度の企画・設計から運用までを一貫してお任せします。

【具体的には…】
・等級、評価、報酬制度の企画、改定（コンサルタントの提案を自社流にチューニング）
・評価運用設計およびガイドラインの作成、評価者向け研修の実施
・障がい者雇用に関する制度設計および法定雇用率達成に向けた施策の推進
・労働関連法規の改正に伴う規定の見直し・運用
・従業員アンケートやコンプライアンス意識調査の分析、改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。

想定年収

725万円～ 916万円

勤務地

東京都台東区
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NEW法務/特許/知財その他の業種

台東区司法書士サポートスタッフ・不動産登記に特化した司法書士法人

◎安定受注で業績堅調◎上野駅徒歩2分◎司法書士資格取得支援や独立支援もあり
仕事内容

不動産取引に関する登記業務を、司法書士の元で補助、サポートを行っていただきます。

【具体的には…】
・電話の取次ぎや来客対応など、事務所の受付業務
・書類の整理や進捗確認など、日常的な事務サポート
・登記簿や証明書類の取得・チェック
・官公庁や金融機関への書類の提出・受領などの外出業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【本件求人の魅力】
・資格取得も目指していただきつつ、豊富な登記依頼数が期待できるためスキルアップやキャリアアップが期待できます。
・将来的に独立を行いたいときには、親会社側も積極的なサポートをいたします！
・企業の“成長”と“仕組みづくり”を支える、やりがいのあるポジション

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都台東区
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NEW法務/特許/知財その他の業種

台東区司法書士・不動産登記に特化した司法書士法人

◎安定受注で業績堅調◎上野駅徒歩2分◎独立支援もあり
仕事内容

はじめは不動産取引に関する登記業務が中心ですが、徐々に以下のような幅広い業務に関わっていただけます。

【具体的には…】
・不動産売買・取得にかかわる登記手続き全般
　（所有権移転・保存・抵当権設定・抹消など）
・登記に関する必要書類の作成、チェック
・登記業務の標準化やマニュアル整備
・若手司法書士、補助者の育成・マネジメント（ご経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【本件求人の魅力】
・資格取得も目指していただきつつ、豊富な登記依頼数が期待できるためスキルアップやキャリアアップが期待できます。
・将来的に独立を行いたいときには、親会社側も積極的なサポートをいたします！
・企業の“成長”と“仕組みづくり”を支える、やりがいのあるポジション

想定年収

500万円～ 1200万円

勤務地

東京都台東区
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NEW人事/総務商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 総務・電気製品の製造販売ファブレスメーカー

◎安定企業◎転勤なし◎残業少なめ
仕事内容

同社の総務担当として、従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化、生産性向上、コスト削減につながる企画立案と実施等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理
・貸与備品、固定資産、リース車両等の管理
・申請書、契約書の管理
・社内規程の作成、管理
・防火防災の管理
・年内行事の提案、運営
・社内各部署からの問い合わせ対応
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。
・企画開発した商品が、大手ホームセンターや家電量販店に並ぶため、店頭に並んで購入されていく実感が達成感として得られます！

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県吉川市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

港区(東京) 労務・データ復旧国内売上No.1の成長企業

◎年間休日126日◎私服勤務可◎六本木駅徒歩3分◎福利厚生充実◎経営直結の裁量権
仕事内容

急成長フェーズにある同社の経営管理部にて、労務・管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・福利厚生の企画立案
・入退社の事務手続き、社会保険手続き
・給与計算事務
・就業規則および労働契約の整理、運用
・SmartHR等を利用した各種労務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・データ復旧のスペシャリストとして、国内売上シェア14年連続No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。
・六本木ヒルズ内の洗練されたオフィスは駅から徒歩3分と利便性が高く、私服勤務が認められているため、自由でクリエイティブな雰囲気の中で業務に打ち込めます。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

業界No.1の安定基盤！IPOを目指す組織の要として、市場価値を飛躍させることが出来る！六本木ヒルズ勤務と充実のワークライフバランス

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