人事/総務 | メーカー系
長野県／法務･人事･総務･広報の転職・求人情報
求人情報11件
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人事/総務 | メーカー系
上伊那郡(長野) 人事総務・菓子製造販売業／◎成長企業◎豊かな自然◎中途採用人材活躍中
- 仕事内容
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人事総務
【具体的には…】
業運営の基盤を支える管理部門の責任者として、総務・人事両領域における業務の統括と推進を担っていただきます。
具体的には、採用計画の立案と実行、人事制度の運用、社員教育・研修の企画、労務管理（勤怠・給与・社会保険など）、
人材育成など、人事業務全般を担当します。
総務領域では、社内規程や契約書の管理、備品・施設の管理、安全衛生体制の整備、社内イベントの企画運営、
法令遵守・コンプライアンス対応など、社内環境の整備と運営を担います。
食品会社として、製造現場との連携や食品衛生に関する教育・管理も重要な業務の一部です。
また、課長職として、部下の育成・指導、業務の進捗管理、他部門との連携、社外対応（監査・行政・取引先）など、
マネジメント業務も含まれます。経営方針を現場に浸透させ、組織全体のパフォーマンス向上に
貢献することが期待されるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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【必須条件】
・総務・人事部門での実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（部下の育成・業務管理など）
・労務管理、採用、制度運用に関する実務知識
・社内外との調整力、コミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎条件】
・FSSC、HACCPのマネジメント経験
【求める人物像】
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方
・責任感が強い方
- 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 長野県駒ヶ根市
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人事/総務
諏訪市(長野) 技能実習コーディネーター・特殊鋼材及び非鉄金属流通加工業／◎若手活躍中！◎平均37歳◎英語を生かせる環境◎住宅補助あり
- 仕事内容
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同社にて、技能実習コーディネーターとして以下業務を担っていただきます。
【具体的には…】
・海外子会社からの人材の受入れ・管理（社外行政書士との連携）
・採用、ビザ取得、入手国の手続き
・住居・生活サポート
・現場・住居訪問（長野県諏訪市）
・社内調整・データ管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○安定した企業基盤と信頼性
・特殊鋼材および非鉄金属の加工販売を行い、産業用ロボット・FA機器・半導体など幅広い業界のものづくりを支えています。
・経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、確かな技術と安定した経営基盤を持つ企業です。
・長野県SDGs推進企業にも登録され、地域社会と共に持続可能な発展を目指しています。
○海外人材を支える重要ポジション
・海外子会社からの技能実習生の受入れや生活サポート、行政書士との手続き調整などを担うポジションです。
・英語を活かしながら、採用・在留・生活支援といった多面的な業務を通じて、現場で働く実習生の安心と活躍を支える役割を担います。
・現場訪問や社内調整があり、コミュニケーション力を活かしてグローバルな環境で経験を積める環境です。
○平均年齢37歳・若手が活躍できる環境
・10代から70代まで幅広い世代が活躍しており、平均年齢は37歳。若手も多く風通しの良い雰囲気があります。
・住宅手当（家賃半額・上限2万円）や退職金制度など福利厚生も整っており、地域に腰を据えて長期的にキャリアを築けます。
・諏訪エリアで、国際的な視点と地域密着の両立を図りながら働ける魅力的な職場です。
- 応募資格
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【必須条件】
・英語での基本的なコミュニケーションスキル
【歓迎条件】
・海外人材（主としてフィリピン人）との業務経験
・技能実習制度に関する知識やご経験を有する方
- 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 長野県諏訪市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系
松本市(長野) 人事（採用）・自社開発IT企業／◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎リモートも可能◎残業少な目
- 仕事内容
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国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて
人事担当として、採用をメインに以下の業務をお任せします。
【具体的には…】
・新卒採用業務
・新卒新人研修対応
・人事イベント、年行事対応・キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般
・採用戦略の立案、実行、改善
・紹介会社、媒体会社、学校対応・説明会、
・インターンシップの企画、集客、開催
・求職者との面談、選考、クロージング
・拠点総務庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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【必須条件】
・事業会社での採用経験1年以上
【歓迎条件】
・新卒新人研修対応
・人事イベント、年行事対応
・IT 企業でのご経験
・採用計画に基づく採用戦略の立案、実行経験
・採用選考の経験
【求める人物像】
・データ入力、確認等について緻密に行うことが得意な方
・業務改善等に積極的に取り組める方
- 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 長野県松本市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系
松本市(長野) 給与事務・食品メーカー／◎充実の福利厚生◎大手コンビニ向け商品◎UIターン歓迎！社宅補助有
- 仕事内容
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本社の管理部にて従業員の給与処理事務や労務管理業務などをお任せします。
【具体的には…】
・従業員の給与処理業務
・社会保険や雇⽤保険の資格の得喪業務（社労⼠と連携）
・年次有給休暇の取得管理
・過重労働者の確認と⼯場への注意喚起
・従業員の契約書などの作成
・連続勤務の確認 など
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
〜UIターン歓迎︕5年を期限に家賃の半額（上限3万円）を会社負担︕～
≪同社について≫
同社はコンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。
- 応募資格
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【必須条件】
・経理、総務、⼈事いずれかの実務経験
【歓迎条件】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の⼿続き等などの実務経験
【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。
- 想定年収
- ～ 470万円
- 勤務地
- 長野県松本市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系
松本市(長野) 人事メンバークラス・食品メーカー／◎充実の福利厚生◎大手コンビニ向け商品◎UIターン歓迎！社宅補助有
- 仕事内容
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コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、総菜等を製造を⾏っている同社にて、本社の⼈事担当として以下の採⽤や研修業務等をお任せします。
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般
【具体的には…】
・採⽤業務（新卒採⽤・中途採⽤）
・従業員向けの教育研修の⽴案・実⾏
・当社の労務課題や制度⾒直し対応
・⼯場からの労務に関する対応（顧問社労⼠と連携）
等
※詳細は面談時にお伝えします
≪同社について≫
コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。
- 応募資格
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【必須条件】
・採⽤、研修、労務管理にのうちいずれかの実務経験
【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。
- 想定年収
- ～ 470万円
- 勤務地
- 長野県松本市
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人事/総務 | メーカー系
埴科郡(長野) 採用/研修係長・建設機械メーカー／◎上場企業（プライム市場）◎福利厚生充実
- 仕事内容
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人事部 採用・教育研修
【具体的には】
当社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。
(1) 新卒採用（大卒・高卒）
(2) 中途採用
(3) 非正規採用
(4) 教育・研修
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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【必須条件】
製造業における採用・教育研修のご経験
- 想定年収
- 640万円 ～ 830万円
- 勤務地
- 長野県埴科郡
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人事/総務 | メーカー系
埴科郡(長野) 安全衛生（総務部 係長～課長候補）・建設機械メーカー／◎上場企業（プライム市場）◎福利厚生充実
- 仕事内容
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総務部に所属し、安全衛生業務をご担当いただきます。
（係長～課長候補ポジションです）
【業務詳細】
総務部の担当者として、下記業務をご担当いただきます。
・安全衛生管理
・安全衛生委員会の運営
・労災発生時の対応
・作業環境の改善
・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応
・健康診断の対応
（課長候補）
上記業務内容に加えて下記業務も担当いただきます。
・課内の業務改善
・課員のマネジメント
- 応募資格
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【必須条件】
◇衛生管理者免許をお持ちの方
◇メーカー企業で安全衛生に関する業務経験をお持ちの方
- 想定年収
- 600万円 ～ 980万円
- 勤務地
- 長野県埴科郡
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法務/特許/知財 | メーカー系
埴科郡(長野) 法務・建設機械メーカー／◎上場企業（プライム市場）◎福利厚生充実
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人事/総務 | メーカー系
上伊那郡(長野) 社内システム管理職候補・半導体関連機器メーカー／◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実
- 仕事内容
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同社の社内ITシステムの整備業務を主にご担当いただきます。
【具体的には…】
・社内のITに関するお困りごとの対応
・同社の営業支援システム、販売管理システムの導入整備
・協力会社、派遣社員のマネジメント
等
【HUREX企業担当より】
・年間休日127日で残業ほぼ0、有給取得率70％と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は19年です。システム化、マニュアル化が進んでおり定時で帰る意識付けができているため残業0が実現できています。
- 応募資格
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【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・社内のITインフラ整備のご経験をお持ちの方
・ITシステム導入の知識をお持ちの方
- 想定年収
- ～ 600万円
- 勤務地
- 長野県上伊那郡
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求人探しにお困りの方へ
地域密着型の転職支援会社だからこそ、
地元優良企業の求人が多数ございます。
他社転職サイトでは取り扱っていない
好条件求人が見つかります。 -
人事/総務 | 不動産・建設系
上田市(長野) 総務・総合建設業／◎月平均残業時間5時間◎屋内禁煙上設置◎賞与あり
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