滋賀県、京都府、他/法務・人事・総務・広報の転職・求人情報

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    NEW人事/総務サービス系

    京都市(京都) 総務業務担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業

    ◎土日祝休み◎車通勤可

    仕事内容
    総務業務担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・各種請求書の発行、入金管理
    ・設備点検等実施のお知らせの作成
    ・設備点検報告書の作成補助
    ・各種資料作成
    ・電話対応
    ・郵便物の郵送処理(封筒作成や発送までの手配)
    ・営業事務業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・「環境保全と建物管理を総合サポートする、関西の安定優良企業」です。
    ・大手管理会社を主要取引先に持ち、「当たり前の暮らし」を裏側から支えるインフラ保全のプロフェッショナルとして、非常に安定した経営基盤を誇っています。
    ・年間休日125日以上&有給の時間単位取得可能で、働きやすい環境です。
    想定年収
    550万円 
    勤務地
    京都府京都市
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    NEW人事/総務サービス系

    京都市(京都) 人事担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業

    ◎土日祝休み◎車通勤可

    仕事内容
    人事担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    <人事採用>
    ・採用企画の立案、計画
    ・中途社員採用広報活動、求人管理、原稿作成
    ・新卒採用広報活動(学校を訪問し、求人情報の提供、会社説明会、就職ガイダンスの実施)
    ・書類選考、面接対応、内定者のフォロー
    ・社員教育の企画、実行
    <人事労務、制度設計>
    ・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末調整、昇給・昇格管理業務
    ・人事制度構築運用、人事評価制度の構築運用
    ・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定
    ・社内規定に関する整備や管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・「環境保全と建物管理を総合サポートする、関西の安定優良企業」です。
    ・大手管理会社を主要取引先に持ち、「当たり前の暮らし」を裏側から支えるインフラ保全のプロフェッショナルとして、非常に安定した経営基盤を誇っています。
    ・年間休日125日以上&有給の時間単位取得可能で、働きやすい環境です。
    想定年収
    550万円 
    勤務地
    京都府京都市
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    NEW人事/総務サービス系

    京都市(京都) 総務管理担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業

    ◎土日祝休み◎車通勤可

    仕事内容
    総務管理担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・不動産、車両、機器などの資産管理
    ・資産管理基づく保険加入、更新管理
    ・社用車のメンテナンス状況や契約関係の管理
    ・事業許認可の更新申請
    ・システム、セキュリティ管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・「環境保全と建物管理を総合サポートする、関西の安定優良企業」です。
    ・大手管理会社を主要取引先に持ち、「当たり前の暮らし」を裏側から支えるインフラ保全のプロフェッショナルとして、非常に安定した経営基盤を誇っています。
    ・年間休日125日以上&有給の時間単位取得可能で、働きやすい環境です。

    想定年収
    550万円 
    勤務地
    京都府京都市
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    NEW人事/総務不動産・建設系

    大阪市(大阪) 総務人事(主任~課長・MG)・建設電気業界

    ◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実

    仕事内容
    支店総務担当者として、支店運営に関する業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・備品・消耗品の管理
    ・施設・設備の保守
    ・車両管理・文書・印章管理
    ・採用活動
    ・人材育成・研修・ハラスメント対策
    ・人事評価の運用
    ・勤怠管理
    ・健康管理
    ・ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理
    ・その他支店運営に関する全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    支店の総務担当として、総務人事幅広く携わっていただけるポジションです。
    入社後、研修期間として入社後1~3年(短縮の可能性あり/平均1年6か月)は名古屋オフィスでの就業となりますが、状況に応じて研修期間は前後いたします。
    想定年収
    800万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW法務/特許/知財不動産・建設系

    大阪市(大阪) 商事法務担当(メンバー~リーダークラス)・太陽光関連企業

    ◎転勤なし◎年間休日125日◎土日祝◎業績右肩上がり

    仕事内容
    商事法務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・株主総会や取締役会の運営サポート
     (資料作成、議事録作成など)
    ・登記や定款、株式に関する各種手続き対応
    ・開示書類の作成・チェックのサポート
    ・社内ルール(規程)の作成や見直し
    ・その他、総務関連業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    社会インフラを支えるエネルギー産業のため、高い事業安定性を誇り、業績も右肩上がりで伸長しています。年間休日125日、完全週休二日制、長期休暇も多く、ワークライフバランスが取れやすく長期就業が可能な環境です。さらに、今回は商事法務業務を専任で担当できるポジションのため、スペシャリストとしてスキルを存分に伸ばしていくことができます。安定した経営基盤と充実の待遇のもと、専門性を極められる点が大きな魅力です。
    想定年収
    408万円 ~ 558万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW人事/総務メーカー系

    茨木市(大阪) 人事(採用)・建築用塗料分野のメーカー

    ◎東証スタンダード上場◎建築用塗料分野の国内トップクラスシェアメーカー◎自己資本比率80%を超えて無借金経営を継続

    仕事内容
    本社人事部に所属し新卒採用からお任せします。

    【具体的には…】
    ・学生セミナー、説明会(全国の大学やセミナー会場)
    ・東京、大阪でのインターンシップの企画運営、推進(毎年8月に複数回開催)
    ・求人メディア対応、応募者受付、各種連絡対応など、新卒採用に関わる業務
    ・入退職に伴う入力・発送業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、建築用塗料分野で国内トップクラスのシェアを誇るスタンダード上場企業です。自己資本比率80%以上の無借金経営という強固な経営基盤が強みです。社内は全社員の7割強が中途入社で構成されており、定期勉強会や全体研修を通じて誰もが馴染みやすい環境が整っています。また、原則19時以降の残業禁止や年1回の連続5日間休暇の取得、充実した福利厚生など、高い働きやすさも実現しています。今回の募集である新卒採用はほぼ通年業務となっており、会社の未来を担う新しい仲間を迎える充実感のあるポジションです。

    想定年収
    441万円 ~ 510万円 
    勤務地
    大阪府茨木市
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    NEW人事/総務サービス系

    大阪市(大阪) 採用担当・総合型の会計事務所

    ◎転勤なし◎土日祝休み

    仕事内容
    代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。

    現在、東京3名(40代女性1名、30代男性/女性 各1名)・大阪1名(30代女性1名)で採用を行っており、今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。

    【具体的には…】
    ・中途採用業務(母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー)
    ・新卒採用(募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等)
    ・入社前後面談
    ・新入社員受け入れ対応
    ・総務(電話来客応対・オフィス管理・勤怠管理・請求書発行・社内イベント企画、準備等)


    【HUREX求人担当コメント】
    働きやすい環境:残業時間は、平均20時間、繁忙期は40時間です。税理士法人のため、確定申告の時期は特に忙しくなります。
    学びやすい環境:資格専門学校、大学院に通っている方もいます。業務量を調整し、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 670万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW人事/総務サービス系

    京都市(京都) 人事総務(管理職候補)・飲食事業

    ◎管理職候補◎IPO準備中

    仕事内容
    人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。
    IPOに向けた管理体制の強化に取り組んで頂きます。

    【具体的には…】
    <人事・総務>
    ・人事制度構築、運用
    ・KPI管理の設計運用、人事評価制度の構築運用
    ・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定
    ・社内規定に関する整備や管理
    ・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末調整、昇給・昇格管理業務
    ・採用業務、雇用契約管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・近畿地方を中心に30店舗・16ブランドの飲食店を展開する外食・飲食事業会社です。
    ・地域や立地によってターゲット層を設定し、デザイン/メニュー/食品/インテリアを最適化した店舗開発を圧倒的なスピードで行うところが特徴です。
    ・経理担当、人事採用担当と一緒に、業務を分担し、管理体制を強化に取り組んで頂きます。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    京都府京都市
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    NEW法務/特許/知財メーカー系

    草津市(滋賀) 知財戦略、技術アライアンス推進・最先端ロボット開発企業

    ◎最先端技術の社会実装に携わる

    仕事内容
    同社が保有するロボティクス技術・知的財産を活用し、大手企業との共同研究開発、アライアンス推進、知財戦略立案を担っていただきます。

    【具体的には…】
    <知財戦略・IP活用推進>
    ・知的財産戦略の立案・推進
    ・保有技術・特許の活用戦略検討
    ・技術優位性・競争環境分析
    ・知財ポートフォリオ管理
    ・発明発掘支援
    ・特許調査・競合分析
    <共同研究・アライアンス推進>
    ・ユーザー企業・メーカー企業・大学研究室等との共同研究開発推進
    ・技術提携・アライアンス推進
    ・契約交渉・調整業務
    ・技術部門との連携によるプロジェクト推進
    ・顧客・パートナーとの折衝

    ※詳細は面談時にお伝えします

    <主な顧客>
    鉄道、電力、建設、プラント、重工、物流、製造現場など、大型設備・社会インフラを担う企業です。
    既存の産業用ロボットでは、対応が難しかった「非定型」「高負荷」「危険環境」における作業の機械化・遠隔化を実現するため、顧客との共同開発・実証実験・導入推進を行います。

    <仕事の特徴>
    単なる特許管理ではなく、知財を軸に事業機会を創出し、共同研究や社会実装を推進する役割を担っていただきます。
    研究開発部門・経営陣・ユーザー企業・メーカー企業・大学研究室と連携しながら、知財戦略の立案から契約・アライアンス推進まで幅広く関与いただきます。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    滋賀県草津市

    求人のおすすめポイント

    最先端のロボット開発企業!メディアにも多数掲載!

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    NEW人事/総務その他の業種

    大阪市(大阪) 人事課長候補・学校法人

    ◎将来管理職も目指せる◎M&A等で急成長・事業拡大中◎年間休日120日

    仕事内容
    ■学校法人の人事業務全般をおこなっていただきます。
    ・雇用契約管理(アナログ)
    ・給与計算(社労士委託+自部署で銀行振込手続)
    ・勤怠・人事評価(クラウド化。提出状況管理、人事部との連携)
    ・業務委託や非常勤契約の契約処理
    ・福利厚生・共済・退職金管理等
    ・教員からの相談対応

    ■入社後
    ・すぐ全業務一任ではなく、サポート・相談体制下、徐々に主要業務を担う流れです。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同法人は幼稚園・保育園のM&Aによる拡大、国際化・グローバル展開に伴い急成長している学校法人です。
    ・少子化対策として海外留学生の受け入れを強化、インターナショナルスクールの新設(イギリス・スコットランドの名門校と提携、和歌山に開校予定)を行っております。
    ・人事労務業務全般をご担当いただき、人事労務のスペシャリストを目指せる環境でございます。
    想定年収
    550万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW人事/総務メーカー系

    京田辺市(京都) 管理部長候補※コンフィデンシャル求人※・精密機器メーカー

    ◎年収800万目指せる◎年間休日121日◎残業少なめ

    仕事内容
    同社にて管理部長候補としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・管理部門のトータルマネジメント: 総務・人事・経理・ITシステム運用を幅広く統括し、組織の土台作りを牽引。
    ・財務・経理の実務指揮: 経理出身の前任を引き継ぎ、月次・年次決算から資金繰りまで精度の高い計数管理を実行。
    ・海外拠点(上海)との連携: 中国子会社との月次入出金管理や海外送金実務、および現地法人との円滑なコミュニケーション。
    ・経営陣への意思決定支援: 各部門の情報を集約・分析し、経営の意思決定に直結するレポートや改善案の提示。
    ・組織活性化と業務効率化: 中小規模ならではのスピード感を活かし、社内システムの最適化や制度設計を通じた生産性向上。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。管理部長として、経理から人事、海外送金まで「攻めと守り」の全域をリードできる裁量があります。少数精鋭で経営層との距離も近く、自分の介在価値をダイレクトに実感できる、非常にやりがいある環境です。年間休日121日あり、残業時間も少なく働きやすい環境が整っております。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    京都府京田辺市

    求人のおすすめポイント

    年収800万目指せる年間休日121日残業少なめ

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

    大阪市北区(大阪) 人事業務改善担当(給与)・日本最大級のBtoBオンラインストア(東証プライム上場)

    ◎9年連続売上増

    仕事内容
    人事給与グループの業務全般について、以下のような業務改善の推進をお任せします。

    ▼主な役割
    ・現状の課題の把握と解決に向けた取組み
    ・組織拡大・業務増への対応を含めた生産性向上のための業務・運用体制改善施策の検討と実施

    *業務改善の視点で携わっていただく業務
    ・給与処理業務
    ・給与処理フローの改善
    ・年末調整、住民税処理
    ・各種人事課題への対応(法改正対応等)
    ・期間雇用者の契約管理事務 等

    ●給与計算業務(50%)
    - 月次給与計算・賞与計算の実行と確認
    - 各種手当・控除の処理、年末調整対応
    - 使用システム:[Generalist、オフィスステーション、e-works、GCP]

    ●業務改善・プロジェクト推進(50%)
    - 給与処理データの分析による課題の可視化と改善策の立案・実行
    (例:処理時間の分析、エラー発生パターンの特定、工数削減効果の測定)
    - 新規雇用形態や制度導入時のオペレーション設計
    - 関連部署(人事企画、経理、IT等)との調整・協働
    - チームメンバーへの業務指導とナレッジ共有



    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力】
    【課題解決の裁量】
    定型業務だけでなく、給与データを分析し「どこに課題があるか」「どう効率化するか」を自ら考え、実行できます。

    【事業成長の最前線】
    高成長企業における人事インフラ構築に関われます。

    【キャリアの広がり】
    給与業務の効率化後は、人事制度設計や労務管理など、より幅広い人事業務へのチャレンジも可能です。

    【データドリブンな環境】
    同社はデータに基づいた意思決定を重視する文化。人事領域でもSQLやBIツール、スプレッドシートを活用した分析・改善が評価されます。
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

    大阪市北区(大阪) HRビジネスパートナー・日本最大級のBtoBオンラインストア(東証プライム上場)

    ◎9年連続売上増

    仕事内容
    担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。

    ▼主な役割
    ・ 担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
    ・ 人事データ(人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等)に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
    ・ 人材配置の最適化、異動調整の実施
    ・ 部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
    ・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
    ・ 個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案(コンプライアンス・リスク管理)
    ・ 評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる



    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力】
    【事業の成功に深く関与できる】
    担当部門のパートナーとして、ビジネスの最前線で発生する「人」と「組織」に関するあらゆる課題解決に携わります。事業責任者と共に組織のあるべき姿を考えたり、キーパーソンの育成・配置に関与したりと、事業貢献度の高い働き方ができるポジションです。

    【人事領域の幅広い経験と専門性の構築】
    採用(中途)、育成、配置、制度、労務まで、人事機能全般を駆使して部門を支援します。経営層に近い立場で、人と組織の課題解決における経験を幅広く積むことができます。
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW人事/総務商社・流通・小売系

    東大阪市(大阪) 人事総務(課長候補)・運輸倉庫業

    ◎創業70年以上の安定企業

    仕事内容
    人事総務(課長候補)として、ご活躍頂きます。
    人事総務の業務がメイン(8割程度)となり、経理業務は補助程度です。

    【具体的には…】
    <人事総務>
    ・勤怠管理、労務管理、福利厚生管理
    ・就業規則の管理運用、人事採用関連、入退社管理
    ・人事制度の企画運用
    ・備品管理、リース管理、設備管理
    ・車両管理、運行管理、備品購買管理、マニュアル作成
    ・契約書管理、総会対応
    <経理補助>
    ・現金管理、仕訳処理
    ・入出金管理
    ・月次決算、年次決算補助


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・運輸、倉庫業を展開。関西、東海、関東と全国に拠点を展開し、広大な倉庫と40台を超える車輛を持ち、物流の業務をワンストップで提供。また最新の輸送システムも積極的に取り入れ、安心で迅速なサービス提供を可能にしています。
    ・「紙」に特化した輸送サービスには、多くの信頼をいただいており、取引先には、紙業界の有力企業が多数あります。
    ・管理部門は、現在5名体制です。部長1名の他、総務担当2名、経理担当2名体制で、協力しながら業務に取り組んでおります。
    ・風通しもよく、一人ひとりを尊重する風土です。
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府東大阪市
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    NEW人事/総務不動産・建設系

    三木市(兵庫) バックオフィス職(管理職候補)・不動産業

    ◎年間休日124日◎新規事業立ち上げ◎土日祝休み◎車通勤可

    仕事内容
    経営管理部にて、バックオフィス業務全般およびマネジメントを担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・バックオフィス全般(経理、人事、総務、法務、庶務)の実業務およびマネジメント
    ・新規事業(IT農業等)立ち上げに向けた調査、研究、マーケティング業務
    ・グループ会社(4社)のバックオフィス業務支援
    ・日常の会計処理や給与計算等の管理実務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1966年設立の歴史ある企業であり、地元三木市にて約30万坪の宅地造成やニュータウン開発を手掛けてきた確かな実績と基盤があります 。
    ・現在、既存の不動産賃貸・管理事業に留まらず、ITを融合させた農業分野への進出など、時代の変化に合わせた挑戦を続けており、活気ある環境で業務に携われます 。
    ・入社後はこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、徐々に管理部門全般のマネジメントへと幅を広げていただくことを期待されています 。
    ・年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制が導入されており、残業も月平均20〜30時間程度と、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています 。
    ・少人数の組織(経営管理部4名)であるため、経営層に近い位置で迅速な意思決定に関わることができ、自身の貢献が組織の成長に直結するやりがいを感じられます 。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    兵庫県三木市

    求人のおすすめポイント

    年間休日124日、土日祝休み。ワークライフバランスを重視したい方に最適です 。IT農業などの新規事業立ち上げに携わり、組織の変化を直接支える経験が可能です 。転勤なし。地元密着の安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働けます 。

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    NEW法務/特許/知財その他の業種

    大阪市、梅田市周辺(大阪府) 司法書士・不動産登記に特化した司法書士法人

    ◎安定受注で業績堅調◎駅近への事務所設立予定◎独立支援もあり

    仕事内容
    はじめは不動産取引に関する登記業務が中心ですが、徐々に以下のような幅広い業務に関わっていただけます。

    【具体的には…】
    ・不動産売買・取得にかかわる登記手続き全般
     (所有権移転・保存・抵当権設定・抹消など)
    ・登記に関する必要書類の作成、チェック
    ・登記業務の標準化やマニュアル整備
    ・若手司法書士、補助者の育成・マネジメント(ご経験に応じて)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【本件求人の魅力】
    ・資格取得も目指していただきつつ、豊富な登記依頼数が期待できるためスキルアップやキャリアアップが期待できます。
    ・将来的に独立を行いたいときには、親会社側も積極的なサポートをいたします!
    ・企業の“成長”と“仕組みづくり”を支える、やりがいのあるポジション
    想定年収
    500万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW人事/総務商社・流通・小売系

    高槻市(大阪) 管理部門長候補・エレクトロニクス専門商社

    ◎完全週休二日制年間休日127日◎残業少なめ◎退職金制度等の福利厚生充実 

    仕事内容
    管理部門長候補として同社にてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ◎人事・労務実務の遂行:採用、勤怠管理、社会保険手続き、社労士対応など、人事系業務全般の管理。
    ◎内製化と制度構築:外部委託中の給与計算の内製化、および就業規則や人事評価制度の刷新・整備。
    ◎DX推進と業務改善:現在進行中のDX化を加速させ、管理部門全体のIT活用による業務効率化。
    ◎総務業務の統括:管理部門の世代交代を見据え、総務・人事業務全般のマネジメントと組織整備。

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・今回のポジションは経営者に近い立場で仕事ができる点は非常に魅力的です。
    ・残業は月10時間程度と少なく、また年間休日127日で腰を据えて長期就業ができる環境が整っております。
    想定年収
    650万円 ~ 750万円 
    勤務地
    大阪府高槻市

    求人のおすすめポイント

    完全週休二日制年間休日127日残業少なめ退職金制度等の福利厚生充実 

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    NEW人事/総務メーカー系

    伊丹市(兵庫) 営業事務・素材メーカー

    ◎創業130年の老舗メーカー◎残業平均5時間程度◎転勤なし

    仕事内容
    営業担当者のサポート業務全般を担当していただきます

    【具体的には…】
    ・海外取引先からの問い合わせ対応
    ※営業担当者不在時の代理店からの英語メール対応も行います。
    ・各種書類作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業130年の老舗メーカーにて営業事務の募集です。
    ・定時で帰れる環境が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます
    ・英語メールにご対応いただくこともございますが、基本的な英語能力があれば問題ございません。
    想定年収
    523万円 
    勤務地
    兵庫県伊丹市
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    NEW人事/総務メーカー系

    大阪市(大阪) 総務労務・素材メーカー

    ◎創業130年の老舗メーカー◎残業平均5時間程度◎転勤なし

    仕事内容
    創業以来安定経営を続ける同社の一員として、総務労務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・給料計算
    ・社会保険手続き
    ・社員の健康管理関連業務(健康診断の手配、健康経営推進等)
    ・共済会の運営
    ・会社規定の制定

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業130年の老舗メーカーにて総務スタッフの募集です。
    ・残業は平均月5時間でワークライフバランスの取れる環境でございます。
    ・今回のポジションは総務スタッフとしてご入社されたのち、総務または財務のグループリーダーを目指していただけます。
    想定年収
    400万円 ~ 558万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 気になる

    人事/総務

    京都市(京都) 人事総務管理職候補・食品会社

    ◎福利厚生充実◎ワークライフバランス◎創業50年を超える歴史 

    仕事内容
    同社にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・新人研修、階層別社員研修の企画・運用
    ・新卒・中途採用業務
    ・各種人事制度の企画・運用
    ・総務業務全般
    ・その他(業務改善提案、書類作成、庶務業務など)
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    京都府京都市

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