滋賀県、京都府、他／法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

人事/総務 | 医療・介護・福祉

枚方市(大阪)人事労務・介護福祉事業／◎残業少なめ◎会社全体でワークライフバランスの推進◎車通勤OK◎
仕事内容

法人本部でグループ全体の給与計算事務を主軸として労務管理、人事管理をご担当頂きます。
病院や老人ホームなどを含め、約400名規模の組織体制となっております。

【具体的には…】
・給与計算業務
・社会保険・税務手続き
・勤怠管理・休暇対応
・採用・入退社手続き
・福利厚生制度の運用
・労働法対応・法令遵守
・労務・給与の問い合わせ対応
・総務・人事業務補助
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

◎同法人は、奈良市に重症心身障害児学園・病院を設立し、重症児者の福祉向上に長年取り組んできました。
◎2005年には高齢者向けサービスを開始し、翌年から保育園の運営を始めるなど、多様な福祉ニーズに応えるべく積極的に事業を展開しています。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許
・人事労務の実務経験

想定年収

～ 450万円

勤務地

大阪府枚方市
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人事/総務 | 不動産・建設系

大阪市(大阪)業務改善・不動産賃貸管理業／◎残業ほとんどなし◎年間休日125日◎入居率が業界トップクラス企業
仕事内容

不動産賃貸から管理・売買までグループで一貫して行っている同社管理部門の業務改善を担当を頂きます。
まずは同社の不動産管理やリフォーム、賃貸事業の営業事務として業務の流れを学んでいただき、
将来的には業務効率化に向けアイディア出しや管理職候補としてマネジメントなどをご依頼いたします。

【具体的には…】
・管理部門全体の業務内容把握
・業務内容に対しての改善提案
・各部署の課題把握
・部署間連携の強化
・部署全体のマネジメント
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当コメント】
◎620棟、15,600戸のマンション管理／入居率97.8％という業界トップクラスの実績を持つ企業です。
◎幅広い対応力、調整力、業務改善意識が求められ、バックオフィスとして成長できる環境です。
◎様々な部署、職種とコミュニケーションをとり、円滑に業務遂行をしていただきます。

応募資格

【必要条件】
・管理部門での業務改善経験がある方

【歓迎条件】
・不動産業界でのご経験
・宅地建物取引主任者
・賃貸不動産経営管理

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

神戸市(兵庫) 総務・建設SaaS企業／◎フルリモート◎IPO準備中◎4,000億円以上のマーケット◎大手企業との取引
仕事内容

バックオフィス全般を幅広くお任せいたします。
※総務に加えて、ご経験に応じて、人事または経理分野のお仕事をお任せいたします

【具体的には…】
・問い合わせ先へのメール対応
・社長の日程調整、スケジュール確認
・各種資料作成
・人事と労務分野
・経理全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社設立経緯】
社長はサラリーマン時代、プラントの設計・調達・現場監督、プラント送風機の検査管理業務等に長年従事。
プラント・建設業界のアナログな作業による写真業務の大変さについて課題を感じて写真帳業務をDX化するSaaSを開発。
※プラント・建設業界には、一つの工事現場で、一万枚以上の膨大な写真を撮影し、それを写真台帳として一枚ずつまとめ、官庁・自治体のお客様に提出する業務があります。
プラント業界の生産性向上に貢献するため事業を立ち上げ、経済省の補助金に採択され2022年に設立。

【HUREX求人担当コメント】
◎事務所に戻って作業することなく、現場で写真撮影のみで完了し、画像識別AI・ChatGPTにより、自動で工事写真台帳を作成することができます。
◎プラント・建設業界の工事写真業務の時間・労力・コストを80％以上削減が可能になり、20名の事業所なら、年間約2,880万円のコスト削減に繋がる商品となります。
◎現在は大手企業を中心に数十社へ試験導入しており、問い合わせは300社以上に上っています。

応募資格

【必須条件】
・人事労務または経理の実務経験がある方
・Word、Excel、PowerPointが使える方

【歓迎条件】
・スタートアップ企業での就労経験

想定年収

～ 600万円

勤務地

兵庫県神戸市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

神戸市(兵庫) 人事総務（マネージャー候補）・通信関連工事資材の販売会社／◎EC販売の専業企業◎ニッチなマーケット◎IPO準備中
仕事内容

人事総務課の責任者候補として以下の業務をお任せします
当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます

【具体的には…】
・人事制度の設計～運用業務
・キャリア採用活動業務
・労務、勤怠管理、給与計算
・その他総務業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
◎グローバルサプライチェーンを築き、海外で生産したPB品をECサイトを通じて販売をしています
◎工場や営業部隊、営業所を持たず、商品開発とマーケティングに特化する“選択と集中”によってコストを大幅に削減することで高利益率を維持しています
◎マーケットを絞ってEC専業で事業を展開していることもあり、顧客ニーズを反映した事業展開を行っています

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事総務労務の実務経験がある方

【歓迎要件】
・人事制度の構築や改善や人事労務に関する規定の改定の経験
・人事評価制度の運用や改善の経験
・社内イベントなどの企画、実行の経験
・IPO準備経験

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

兵庫県神戸市
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人事/総務 | サービス系

神戸市(兵庫) 社長補佐・有名旅館業／◎未経験者歓迎◎創業から820年以上続く老舗旅館◎有名観光地の地方活性化
仕事内容

会社の仕組みをより組織的かつ計画的に運用していくために「社長室」部門を立ち上げました
組織全体がうまく機能するための仕組みを整備していただきます

【具体的には…】
社長室業務系
・プロジェクト管理
・補助金の申請・対応
・社長秘書業務（出張予約等）

人事系
・募集（リクルートサイト、SNS運営、学校・ハローワーク対応など）
・採用（面接手配、入社案内など）
・教育研修（フォローアップ制度の運用、マニュアル整備、研修企画運営）
・福利厚生（社内イベント企画運営、福利厚生の利用促進など）

その他
・ホームページ等サイト管理
・各種会議運営、スケジュール管理
等

【求人担当コメント】
◎お仕事を通して宿経営の仕組み、組織行動の仕組みなどに精通することができるため、ゆくゆくは宿経営の幹部へとステップアップを目指すことができます

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・観光業や町づくりにご興味がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・何かしらの接客/営業経験がある方
・採用業務のご経験がある方

想定年収

～ 500万円

勤務地

兵庫県神戸市
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人事/総務 | メーカー系

西宮市(兵庫) 人事総務(経理兼務)・半導体原材料加工メーカー／◎地域優良企業◎業績好調◎大手との取引多数◎他社にはない加工技術
仕事内容

当社の総務部にて人事業務(メイン)を中心に経理業務(サブ)と幅広くご担当いただきます
※将来的にはM&A、内部統制などの新たな業務も規模拡大にために必要で、これらの経験・知識を持ってられる方は優遇いたします

【具体的には…】
・人事制度の設計～運用業務
・労働環境の整備
・新卒、キャリア採用活動業務
・小口現金管理
・銀行折衝
・資金繰り表作成
等

【求人担当コメント】
◎半導体製造に欠かせないウエハ加工などの研削・研磨に関する高い技術を有し大手企業との取引多数の会社です
◎半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです
◎新工場設立に踏み切るなど業績好調で、国内販路拡大と海外展開も視野に成長し続けています

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
※下記いずれか満たす方
・能力・成果に基づいた人事評価制度を1から設計・構築し、運用まで実施経験のある方
・事業会社にて、5年以上の経理実務経験者

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

兵庫県西宮市
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人事/総務 | メーカー系

生駒市(奈良) 人事総務・金属プレス加工業／◎将来的な管理職候補◎業績安定推移◎積極的な設備投資
仕事内容

労務人事課として下記の業務に従事いただきます。
※業務は入社後に習得頂くことを前提としておりますため、未経験でも大丈夫です。

【業務内容の一例】
〇総務業務
・備品管理・発注
・電話・来客対応
・契約書類管理・社内文書作成など
〇人事業務
・採用活動補助・入退社手続き
・勤怠管理・給与計算補助
・社内研修運営補助など
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は小物部品から大物部品の金属プレス加工及び金型設計をメインとし、家電・OA機器・自動車など、多くの産業分野に高品質な金属プレス部品を提供しています。
◎金型設計から製造まで一貫して携わるからこそできる、トータルな開発システムが、お客様の製品づくりをバックアップしています。
◎最新鋭の設備と熟練の技がミクロン単位の加工を可能にし、独自の加工技術を多数生み出すことで、海外からも高い評価をいただいています。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許
・一般的な事務スキル（データ入力、資料作成、ファイリング等）
・Excel、PowerPointの基本操作ができる方（表計算・グラフ作成・簡単な資料作成レベル）

【歓迎要件】
・バックオフィス業務（人事・経理・総務・庶務など）の実務経験がある方

想定年収

～ 450万円

勤務地

奈良県生駒市
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人事/総務 | メーカー系

大阪市(大阪)給与計算、人事制度運用担当・世界的な人気IPを持つ大手ゲームメーカー／◎実働7.5時間◎福利厚生充実◎天満橋駅から徒歩7分
仕事内容

人事制度全般の運用から給与・賞与計算の外注管理業務をを担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度運用（給与改定、賞与査定、目標管理（評価制度の運用））
・人事管理業務（雇用契約、出向者管理、規程改定/運用）
・労務対応（人事異動、登用、定年再雇用）
・給与・賞与の計算・支給管理業務（計算作業はアウトソーシング）
・外注管理（給与計算・社会保険手続き、福利厚生制度運用の外注コントロール）
・人事制度導入・運用ルールの検討・策定（例、25年度報酬制度改定／株式報酬制度、等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場の大手ゲームソフトメーカーとしての安定性があります。世界中に届けられるヒットコンテンツの価値を最大化する、企業変革のキーパーソンとして活躍できます。
・入社後はOJTで丁寧に業務を教えてもらえるため、安心して新しい業務をスタートできます。人事としてのスキルに加えて、ゲーム業界特有の知識を身につけ、専門性を高めることが可能です。
・完全週休2日制（土日祝休み）で、実働時間も7.5時間のため、プライベートの時間をしっかり確保出来ます。

応募資格

【必須条件】
・人事制度の運用、給与計算、年末調整等の人事労務関連業務の実務経験のある方（3年以上)

【歓迎条件】
・500人以上の規模の企業で３年程度の給与計算・社会保険業務経験のある方
・マネジメント・プロジェクトリーダー経験のある方
・給与仕訳系の会計知識のある方
・社会保険労務士の資格のある方

【求める人物像】
・部内外、社内外を問わず、円滑、かつ積極的にコミュニケーションをとり、他メンバーと連携して業務に取り組める方
・主体的に自ら考え、責任感をもって率先して行動できる方
・新しい業務や、環境変化に応じた業務方針・やり方の変更を柔軟に受け入れ、対応できる方
・将来的に管理職を目指す意思のある方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | メーカー系

大阪市(大阪)人事総務（制度設計担当）・プラスチックの設備機械メーカー／◎管理職候補◎世界シェア1位のグローバルトップメーカー
仕事内容

人事総務（制度設計担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

応募資格

【必須条件】
・人事制度設計・運用の経験
・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験
・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPoint など）

【歓迎条件】
・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験
・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験
・労務関連法規の知識
・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | メーカー系

大阪市(大阪)人事総務（教育、人材開発担当）・プラスチックの設備機械メーカー／◎管理職候補◎世界シェア1位のグローバルトップメーカー
仕事内容

人事総務（教育・人材開発担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・教育効果測定と改善サイクルの構築
・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進

（進捗管理の例）
・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
・外部研修会社や講師との折衝・調整
・ e ラーニングや社内研修システムの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

応募資格

【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・人事部での人材開発/教育のご経験
・研修サービス会社での、人材開発/教育研修の企画、運営またはファシリテーション経験（目安：3 年以上）

【歓迎条件】
・全社的な教育施策の企画・推進経験
・データを活用した教育効果測定やROI 分析の経験
・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | サービス系

吹田市(大阪) 人事部戦略人事課(リーダー候補)・回転寿司チェーン大手／◎業界売上No.1◎東証プライム上場◎グローバル展開
仕事内容

戦略人事として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事関連データの集計・分析
・人事制度の設計、運用
・人事的課題解決
・評価制度運用
・人員、人件費計画の策定
・組織管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当コメント】
◎同社はグループ創業以来、日本やアジアを中心に約700店舗を超える回転すしチェーンを展開し、日本の外食企業としての企業価値を高め続けています。
◎海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。

応募資格

【必須条件】
・従業員数1,000名以上の企業で労務管理のご経験（給与計算など）
・エクセルを用いたデータ集計・加工業務のご経験

【歓迎条件】
・人事企画のご経験
・労務管理における企画業務またはプロジェクト経験

想定年収

500万円～ 690万円

勤務地

大阪府吹田市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系

北区(大阪) 人事労務スペシャリスト・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）／◎9年連続売上増
仕事内容

人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。

▼主な役割
・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）の設計、運用、および現場（管理職・従業員）に対応すること
・懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応（事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行）
・人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行
・労使紛争以外の領域における各種人事課題の解決"

等

※詳細は面談時にお伝えします

【専門性を活かした組織基盤づくりへの貢献】
法務部門と密に連携しながら、PIP（業務改善）等の課題解決を実施頂くことにより、高度な課題解決能力を磨き上げる、市場価値の高い実務経験を積むことができます。

【労務を軸とした幅広いキャリアパス】
主軸となる労使課題の解決は、問題が頻発しているための「火消し」ではなく、将来的なリスクを予防し、より健全な組織を維持するための重要な役割です。また、それだけではなく、当社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の改定など、全社的な人事企画業務にも携わっていただきます。
将来の当社の人事のあるべき姿を考え、逆算から打ち手を考える。会社を俯瞰して捉えて、打ち手を考える。そういった働きを期待しています。

応募資格

【必須条件】
以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
①中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）
②労働基準法や労働契約法等に関する知識
③労働問題（パフォーマンス改善の仕組み（PIP）の主導的な運用や、労務課題への対応・解決）に取り組んだ実務経験
④高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）

【歓迎条件】
・社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者
・人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験
・組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

【求める人物像】
・現場や事業への関心を持ち、フットワーク軽く課題解決に動くことができる方
・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方
・高いコンプライアンス意識と公平性を持ち、感情的にならず冷静に物事を判断できる方
・立場の異なる関係者（従業員、管理職、法務部門など）と粘り強く対話し、合意形成を図れる方
・「アドバイザー」ではなく「実行者」として、主体的に課題解決に取り組める方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系/サービス系

大阪市(大阪) 人事労務担当・金融/リース業／◎上場会社のグループ全体を支える人事戦略◎M&Aで拡大中のHD人事◎御堂筋線西中島南方駅徒歩5分
仕事内容

同社ホールディングス体制のもと、グループ各社（1名で50名～300名規模の会社を複数社）の人事業務を支援します。人事労務管理を中心に、給与計算、社会保険関連手続き、安全衛生業務まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理システムを用いた勤務実績確認（CASIO社のADPSを使用）
・給与・賞与計算、支給処理、給与台帳の管理
・社会保険・雇用保険・労災保険の資格取得・喪失手続き、各種給付申請の対応
・年末調整の準備、実施および税務署・市区町村への関連届出
・入退社に伴う人事関連書類の作成および手続き（電子手続きはオフィスステーションなどを使用）
・定期健康診断の実施運営、結果管理および再検査フォロー、ストレスチェック制度の運用および産業医面談の調整
・労災発生時の対応および安全衛生委員会運営のサポート
・グループ各社からの人事・労務に関する問い合わせ対応
・将来的には、人事・労務制度の改善や安全衛生施策の企画立案、採用業務など、戦略的な人事業務にも携わる可能性があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東証プライム上場企業でありながら、毎年1～2社のM&Aを行うなど、スピード感をもって多角的な事業規模の拡大を継続しています。グループ全体の売上高2,000億円超、営業利益200億円超という長期目標達成に向け、組織体制の強化が経営課題の一つであり、その中核を担う人事としての貢献実感を得られます。
・給与計算や社会保険手続きといった基盤業務だけでなく、将来的には制度企画や採用業務など、より戦略的な人事業務にキャリアを広げる環境が整っています。上場企業のホールディングス部門で、多岐にわたる事業会社の労務管理に携わることで、幅広い知識と高度な対応力を身につけることが可能です。
・当ポジションは、正確性と期日厳守が求められる一方、主体性をもって業務改善やシステム導入に積極的に取り組む姿勢も歓迎されます。過去、同部門での正社員登用実績は100%であり、入社後のキャリアアップを強く後押しする社風です。

応募資格

【必須条件】
・企業または社会保険労務士事務所での人事労務、給与計算、または社会保険手続きの実務経験3年以上

【歓迎条件】
・グループ会社や複数拠点の労務・給与管理経験
・年末調整、賞与計算、勤怠管理システム運用の一連の実務経験
・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック、労災対応など）の経験
・社会保険労務士、衛生管理者などの資格

【求める人物像】
・正確かつ丁寧な対応ができる方
・カンタンに「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのか？という視点で考えられる方
・組織目標を達成する為に自ら考え実行できる方
・複数の業務を計画的に管理し、優先順位をつけて効率的に行動できる方

想定年収

436万円～ 633万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | メーカー系

大阪市(大阪) 総務人事・給水装置のパイオニア／◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業
仕事内容

弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。
※スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます！

【具体的には】
・社会保険事務、損害保険事務
・年末調整、給与計算
・電話、来客応対、会議資料の作成
・出張手配
・法務関係業務、庶務業務、採用業務（派遣）等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成について】
部長：男性（50代）
係長：男性2名（40代）
主任：女性（20代）

【将来的なキャリアパスについて】
将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする）

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

応募資格

【必須条件】
・総務経験または、人事労務のご経験がある方（年数不問）

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | 不動産・建設系

大阪市(大阪) 新卒採用・不動産開発運営会社／◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容

採用担当として、ホテル事業における新卒採用業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・ナビサイトの管理、運用
・インターンシップの企画、実施
・採用イベント（説明会等）の検討、実施
・ダイレクトリクルーティングの運用
・人材紹介会社との交渉や調整
・面接官
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員のサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

応募資格

【必須条件】
・事業会社での採用の実務経験が2年以上お持ちの方
・明るく丁寧な対応ができるコミュニケーション能力をお持ちの方

【歓迎条件】
・ホテル業界での勤務経験
・採用計画の立案・実行に携わった経験
・既存のやり方にとらわれず、改善意識を持って業務に取り組める方

【求める人物像】
・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方
・様々な関係者（学生、社内、人材会社等）と円滑に連携できる方
・常に新しい採用手法やトレンドを学び、取り入れる意欲のある方

想定年収

430万円～ 690万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

大阪市（大阪）・総務（人事・経理）・IT営業支援・介護向けデジタルサービス事業会社／◎年収500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

総務（人事・経理）部門において、主任レベルとして以下の業務を担っていただきます。将来の管理職候補として、幅広い業務を経験できるポジションです。

【具体的には…】
・人事企画・制度設計
　評価制度の運営、新人事制度構築の補助
・給与・労務関連業務
　給与計算、勤怠管理、社会保険等の各種手続き
・社内システム管理
　社員情報のシステム登録・管理
・福利厚生業務全般
・法務関連業務全般
・グループ会社の総務支援
・その他、総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○管理部門業務に幅広く携われる環境
・将来の管理職候補として裁量を持って働ける

○働きやすい制度と柔軟な環境
・完全週休2日制（土日祝休）で年間休日123日
・残業代全額支給、福利厚生も充実

○上場企業での安定したキャリア構築
・東証グロース市場上場企業で安定した基盤

応募資格

【必須条件】
・給与および労務関連業務の実務経験3年以上のご経験をお持ちの方

想定年収

～ 486万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

京都市(京都) 事務(総務課／管理職候補)・社会医療法人／◎異業種も可能◎研修体系充実◎地域密着
仕事内容

事務(総務課)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種届出管理
・勤怠管理、給与計算
・イベントの企画運営（新人オリエンテーション、職員集会など）
・社内報の企画発行
・健康診断管理
・委員会事務（議事録、マニュアル整備、感染対策、安全衛生など各種委員会の事務担当）
・グループ、病院の運営にかかる業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。
・2011年4月1日に、新病院を開院。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。
・地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。

応募資格

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・何かしらの事務経験がある方
・PC操作に長けいてる方

想定年収

～ 600万円

勤務地

京都府京都市
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人事/総務 | サービス系

京都市(京都) 総務経理(管理職候補)・スポーツクラブ事業／◎管理職候補◎スポーツ好き歓迎
仕事内容

総務経理(管理職候補)として、ご活躍いただきます。
※総務が、主体のお仕事内容となりますが、少人数な組織体制のため経理財務にも従事をしていただきます。
※未経験の業務内容も、入社後にキャッチアップしていただける環境となっております。

【具体的には…】
＜人事・総務＞
・勤怠、労務業務、人事採用業務
・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定
・会社全社的な業務改善、業務効率化
・契約書管理、文書管理
・弁護士、社労士との調整業務
＜経理・財務＞
・月次決算、年次決算
・目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・スポーツクラブ事業、PFI事業、教育事業など健康産業から生きがい産業へをスローガンで取り組んでいる会社です。
・創業52年の信用実績を生かし、スポーツで地域活性化や地域貢献、社会貢献を図り、健康寿命や子育て支援をする企業です。
・管理部門の責任者候補として、プレーイングマネジャーとしてご活躍頂ける環境です。
・管理部門：顧問１名、正社員２名、パート２名

応募資格

【必須条件】
・総務経験、もしくは経理財務の知識、経験がある方
・マネジメント経験がある方
・喫煙者不可(従業員の健康維持・増進のため、完全禁煙)

【歓迎条件】
・スポーツが好きな方

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

京都府京都市
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人事/総務 | メーカー系

湖南市(滋賀)総務経理(管理職候補)・部品加工メーカー／◎管理職候補◎転勤なし
仕事内容

総務経理(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
＜経理業務＞
・月次決算、年次決算
・在庫の評価資料作成、在庫数字まとめ）のサポート
・会議資料作成、
・税務調査対応補助
＜総務業務＞
・社会保険の定期監査、労働基準監督署の監査対応の補助
・工場以外の設備管理
・社内の安全対策の推進、
・その他総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・ボルトやナットといった部品の製造・販売を行っている会社です。特に、配管や圧力容器に使われる特殊なボルト・ナットを得意としており、エネルギー関連の設備などに多く使われています。
・同社の製品は、石油化学プラントやLNGプラント、発電所（原子力・火力）をはじめ、造船、水処理、熱交換器、環境装置など、さまざまな場所で活躍しています。
・大手企業との取引も多数！確かな技術と実績で、これからもモノづくりを支えております。

応募資格

【必須条件】
・経理、総務の実務経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

滋賀県湖南市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

京都市(京都) 総務担当・社会福祉法人／◎転勤なし◎創立90周年の地域を支える病院
仕事内容

総務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
＜総務＞
・各部署からの物品請求対応
・棚卸し
・契約締結（委託、保守、リース等）など
・委託管理
・官公庁提出書類作成
・その他庶務業務など
＜購買（未経験歓迎）＞
・購買、物品管理業務
・金額交渉（医薬品、医療材料、一般消耗品等）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■福利厚生充実：退職金制度、確定拠出型年金制度の二本立て）

■働き方：
・ワークライフバランスがとりやすい就業環境です。
・ご入職当初は3か月間の有期雇用契約、3か月経過後は正職員登用を前提
・夜間外来の電話対応など当直業務が月に2～3回程あります。
・当直翌日は半日分繰り上げ退勤(13:15)など、半日勤務が2～3回程あります。

■組織構成：
・事務員は約80名在籍しており、そのうち配属予定の総務課には3名（50代1名、40代2名）所属しています。

応募資格

【必須条件】
・医療機関、医療法人、社会福祉法人での総務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・病院での勤務のご経験がある方
・購買業務のご経験がある方

想定年収

～ 500万円

勤務地

京都府京都市
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