法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|12ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

検索結果1355件表示
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    NEW法務/特許/知財商社・流通・小売系

    港区(東京都) 法務(事業推進法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    法務担当として、下記業務をお任せします。
    経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきながら、
    契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、
    リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。

    【具体的には】
    ・訴訟・紛争対応
    →訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。
    ・契約関連
    →既存事業(介護レンタル・販売、リネンサプライ)を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件(英文契約レビュー、海外法令調査)も含む。
    ・リスク・インシデント対応
    →知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。
    ・M&A対応
    →契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。
    ・コンプライアンス
    →社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。
    ・規程・押印の管理
    →社内規程を制改廃し、押印

    【求人の特徴】
    ・経営に近いポジションで、事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境
    ・社会的意義の高いビジネス領域で攻めと守りの法務を実践し、キャリアを飛躍させる機会
    ・企業変革期における法務組織の構築に携わり、仕組みづくりをリードするキャリア
    ・日本の少子高齢化という社会課題に挑む事業を連携推進し、社会的インパクトを生み出すやりがい

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    既存事業の契約から海外案件までゼネラルなキャリアを積める◎経営に近いポジションで事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業!

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    NEW法務/特許/知財商社・流通・小売系

    港区(東京都) 法務(商事機関法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    法務部における商事・機関法務の事務局機能の中核を担う役割をお任せします。

    【具体的には】
    ■会議体事務局業務
    ・取締役会・経営会議・株主総会等の事務局運営(資料収集・アジェンダ調整・議事録作成など)
    ・会議当日の法務部長ファシリテーション支援(会議中メモ・タイムマネジメント、進行補助など)

    ■ガバナンス実務
    ・規程・社内ルールの整備、改定、運用管理
    ・登記・印章・契約書原本・法定書類の管理
    ・個人情報保護体制の構築・運用補助
    ・各種法務関連文書・稟議のチェック
    ・社内各部門・経営層との連携・フォローアップ

    【求人の特徴】
    ・株主総会、取締役会、経営会議などの運営事務局として、
     議案整備、関係者調整、資料作成、会議運営を行い、法務部長および経営陣を支援していただきます。
    ・社内ルールや規程整備、登記・社用印管理、個人情報保護体制の運用など、企業法務全般にわたる業務を
     実務的に遂行できる方を求めています。
    ・守りの法務だけでなく、攻めの法務の両面の経験。戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業のトップと一緒に活動できる経験ができます。
    ・Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験
    ・年成長率5-7%、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードする経験ができます。
    ・2000人超の会社での大変革を、法務的思考で実現に貢献する経験ができます。
    ・社会貢献の高い事業の成長を通じて、社会課題を解決する経験ができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    563万円 ~ 665万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    名だたるグローバル企業出身のプロフェッショナルを直接支援できる大手企業ならではの手厚い福利厚生と長期的なキャリア形成が可能◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業

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    NEW人事/総務商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 労務担当・スタンダード上場企業!!食品専門商社

    ◎月残業20時間◎高待遇◎転勤なし

    仕事内容
    労務業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整
    ・勤怠集計
    ・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など)
    ・社会保険実務
    ・健康診断関連業務
    ・休職者対応  等

    まずは上記業務からスタートしていただきますが、
    将来的には、教育研修・⼈事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。

    配属先の「人事部勤労課」は現在7名で業務を行っておられます。
    フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

    【東証スタンダード上場/当社について】
    業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。
    1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎。⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    445万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW人事/総務商社・流通・小売系

    港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・採用プロセスの管理
    ➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化)
    ・エージェントとの連携
    ➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成)
    ・採用イベント運営
    ➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
    ・データ分析と報告
    ➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

    【入社後の流れ】
    ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
    ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
    ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです!

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    550万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW人事/総務商社・流通・小売系

    港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
    人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画立案
    ・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
    ・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
    ・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
    ・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

    ■設計・実行
    ・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
    ・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

    ■評価・検証
    ・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW人事/総務商社・流通・小売系メーカー系

    石巻市(宮城県) 総務部長候補(バックオフィス統括)・創業75年超!地域産業を支える紙・包装資材メーカー

    ◎年間休日124日◎残業10H程度◎転勤なし◎安定の経営基盤でキャリアを築く

    仕事内容
    総務部門の責任者候補として、管理業務全般のマネジメントをお任せします。 経営陣と近い距離で、会社の仕組み作りや組織運営に深く携われるやりがいのあるポジションです。

    【具体的には…】
    人事・労務 : 給与・賞与・年末調整・退職金計算、社会保険料管理、昇給・昇格・異動手続き
    規定管理  : 就業規則等の作成・改定・管理業務
    採用活動  : 媒体選定(マイナビ、ハローワーク等)や学校訪問による新卒・中途採用の推進
    重要行事  : 株主総会の事務局運営、安全祈願祭や社内表彰式などの司会進行・運営
    マネジメント: 総務・管理部門全体の統括とメンバーの育成

    【各事業部の役割】
    洋紙加工事業部 : 日本製紙石巻工場のパートナーとして、紙の断裁から包装まで担う当社の基幹部門です。
    ダンボール事業部: 水産の街・石巻を支える梱包資材を製造。地域の食の流通を支えています。
    営業部・印刷部 : 包装資材の提案から、オンデマンド機を活用したスピード感ある商業印刷まで幅広く対応。
    グループ会社  :「石巻倉庫」による保管、「セブンライン」による配送と連携し、一気通貫のサービスを提供しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■伝統と信頼の「七星剣」スピリット:諸葛孔明の古事に習い「団結」と「人の和」を尊ぶ社風。地域に根ざした誠実な経営で75年以上の歴史を誇ります。
    ■多角経営による強固な安定性:洋紙加工、段ボール製造、印刷、物流を網羅。不況に強いビジネスモデルで、地元石巻の産業に深く貢献しています。
    ■キャリアを深める重要ポジション:部長後継者としてバックオフィスを統括。経営の中枢で実力を発揮し、組織の未来を創る醍醐味を味わえます。
    ■理想の働き方を実現する環境:年休124日・残業ゼロという驚異の条件。自分や家族の時間を大切にしながら、定年まで安心して働ける職場です。
    想定年収
    640万円 
    勤務地
    宮城県石巻市

    求人のおすすめポイント

    【地域屈指の安定基盤】創業75年超、売上高24億円超。地元大手工場との強固な信頼関係があり定着率も抜群です。【ワークライフバランス】 年間休日124日、残業ほぼない働き方。最高の環境が整っています!【キャリアの集大成に最適】 部長候補としての採用。経営陣の近くで組織運営の中枢に携わる大きな裁量があります。

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事教育・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発

    ◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    事業拡大を続けており、更なる成長を実現するために社員教育において重要な役割を果たしていただきたいと考えています。
    各部門との意見交換を通じて経営戦略の実現に向けた教育計画を企画し、実行していただきます。
    あなたのアイデアと専門知識を活かし、社員の成長と能力向上を促進することで組織全体の成果に貢献してください。
    ※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します。

    【具体的には・・・】
    ・新卒・中途社員の階層別研修の運用、効果測定
    ・ 新卒内定者~新入社員研修の検討、実施
    ・ 新卒・中途社員における階層別研修の検討、実施
    ・オンボーディング施策の企画、運用
    ・ 組織課題の調査、分析
    ・ 人事制度改善の補佐
    (変更の範囲)会社の定める業務

    ※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    455万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW人事/総務メーカー系

    大阪市(大阪) 総務人事・給水装置のパイオニア

    ◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業

    仕事内容
    弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。
    ※スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます!

    【具体的には】
    ・社会保険事務、損害保険事務
    ・年末調整、給与計算
    ・電話、来客応対、会議資料の作成
    ・出張手配
    ・法務関係業務、庶務業務、採用業務(派遣)等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成について】
    部長:男性(50代)
    係長:男性2名(40代)
    主任:女性(20代)

    【将来的なキャリアパスについて】
    将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。(事業内容理解を目的とする)

    【HUREX営業担当コメント】
    【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
    同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円~1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系メーカー系その他の業種不動産・建設系

    渋谷区(東京)採用人事 ヘルスケア・化粧品メーカー◎

    若手抜擢文化◎圧倒的な成長◎渋谷駅徒歩5分

    仕事内容
    急成長中のグループ各社における採用戦略の立案から実行まで、採用全般を責任を持って担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・採用戦略・計画の策定: グループ代表や事業責任者と協議し、採用ニーズの分析、要件定義、選考設計を実施。
    ・母集団形成: 20職種以上の多様なポジションに対し、最適な手法(求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等)
    を選定・実行。
    ・選考運用: 書類選考、面接対応、候補者との条件折衝、入社までのフォローアップを一貫して担当。
    ・分析・改善: 採用関連数値のレポート作成・分析を行い、データに基づいた施策のブラッシュアップ。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業10年で年商85億円を突破し、次は1000億円を目指す急拡大ベンチャーです。年間80名超・20職種以上の採用計画から選考運用をグループ横断で担う採用人事ポジションです。
    ・子会社代表と直接タッグを組み、人材・事業戦略を一体設計。社員数を150名へ拡大するフェーズで組織づくりの醍醐味と経営視点を磨けます。
    ・OJTで基礎を固めつつ、年功序列を排した若手抜擢文化のもと主体的に仕組みを創り、人事戦略や新規事業にも挑戦できる環境です。
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
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    NEW人事/総務不動産・建設系

    一宮市(愛知) 総務・足場施工会社

    ◎業務拡大中◎新オフィスで働く

    仕事内容
    総務経理担当業務

    【具体的には…】
    ・経理(月次決算業務、金融機関等の社外スネークホルダーとの折衝)
    ・労務(勤務態様、特定労働者雇用・就業管理の立案・運営・改善)


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 
    勤務地
    愛知県一宮市
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    NEW人事/総務不動産・建設系

    一宮市(愛知) 総務リーダー候補・足場施工会社

    ◎業務拡大中◎新オフィスで働く

    仕事内容
    総務経理担当業務

    【具体的には…】
    ・経理
    売上及び支払管理、月次年次決算業務、金融機関を主とした社外ステークホルダーとの折衝など様々な業務に関わって頂きます。
    ・売上管理
    当社が運営する工事部4営業所及び飲食店4店舗・小売店1店舗の売上管理を行って頂きます。
    各店舗の売上日報や通帳などを確認しながら会計ソフトに入力していきます。
    ・買掛金支払い管理
    支払日に向けてデータの作成を致します。支払はネットバンキングを利用しています。
    ・労務
    勤務態様(労働時間・休日・休暇等)、特定労働者の雇用・就業管理の立案・運営・改善)
    ・法務
    就業規則・契約書・商標管理など


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    愛知県一宮市
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    NEW人事/総務メーカー系

    湖西市(静岡) 安全衛生業務・電源・バッテリー製造

    ◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実

    仕事内容
    大森工場にて、安全業務全般に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・安全衛生活動企画
    ・安全衛生管理業務
    ・安全衛生に関わる改善業務
    ・労働災害手続き業務 


    【HUREX求人担当コメント】
    まだまだ拡大期にある企業のため、ルーティン業務だけではなく、自ら考え、企画し、
    周囲を巻き込み実行していく業務が数多くあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 750万円 
    勤務地
    静岡県湖西市
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    NEW人事/総務メーカー系

    湖西市(静岡) 人事(給与計算)・電源、バッテリー製造

    ◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実

    仕事内容
    給与計算業務をご担当いただきます。
    入社直後にご担当いただくのは人事機能の一部ですが、その後は部門内でローテーションを行ないます。複数の人事機能をローテーションすることで人事のスペシャリストになっていただき、将来的には人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算
    ・社会保険事務
    ・業務改善
    ・確定拠出型年金制度の運用事務、運用教育企画

    ※給与計算は自社の人事システムを活用し、内製で行っております

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    650万円 
    勤務地
    静岡県湖西市
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    NEW法務/特許/知財メーカー系

    湖西市(静岡) 法務(福利厚生充実)・電源、バッテリー製造

    ◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎UIターン歓迎

    仕事内容
    法務部門における管理業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    《契約チェック》
    ・各部の契約ドラフトチェック/交渉支援、
     全社の契約管理の仕組み構築・改善・トラブル予防
    《コンプライアンス管理》
    ・企業倫理委員会による全社の倫理・法令順守のための活動事務局
    《内部統制》
    ・SOX法等法令に基づく監査の実施・報告、
     各種業務ルールの見直し、改善
    《社内通報制度》
    ・「企業倫理ホットライン」管理

    【HUREX求人担当コメント】
    当社は近年急激な成長をし続けており、コンプライアンスの促進徹底、内部統制などの管理強化は喫緊課題です。
    今後も更なる成長が続く当社において、課題を解決するにあたり、人員増加によりさらなる体制強化が必須となりました。
    これまでの経験を生かし、各部署の業務をサポートする立場として 主体的にご活躍していただくことを期待します。
    また、将来的には業務を総覧、管理していただく法務機能を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    650万円 
    勤務地
    静岡県湖西市
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    NEW人事/総務医療・介護・福祉

    稲沢市(愛知) 人事総務・専門病院

    ◎将来の幹部候補◎UIターン歓迎◎残業少な目

    仕事内容
    事務部に所属し人事総務業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・医事業務(保険請求)
    ・人事業務(採用、稟議、書類作成)
    ・施設営繕業務
    ・システム関連業務(HP更新、簡単なトラブル対応、システム業者対応)


    【HUREX求人担当コメント】
    地元専門病院の次世代を担う幹部候補としての採用となります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    愛知県稲沢市
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    NEW法務/特許/知財メーカー系

    湖西市(静岡) 知財(福利厚生充実)・電源、バッテリー製造

    ◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎UIターン歓迎

    仕事内容
    本社にて、知的財産権の権利化業務及び契約書チェックに従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・各技術部署の開発成果から発明抽出とブラッシュアップ
    ・特許事務所への明細書作成指示、フォロー、明細書の最終確認 
    ・中間処理対応  
    ・契約書(知財条項部分)のチェック

    【HUREX求人担当コメント】
    今、環境に優しいエコカーに対する関心が高まり、そのキーデバイスである車載用電池の開発に
    世界中の電池メーカーがしのぎを削っています。
    当社も、HV電池の世界シェアNo.1企業として、HV電池の更なる高性能、低コスト化を目的とした
    様々な技術開発を行っています。
    知財では、技術開発により生み出された当社技術を、他社から模倣されず、安心して電池に搭載できるように、
    知的財産権として保護しています。
    知財という側面から、環境にやさしい電池の開発に携わることで、社会貢献できることが仕事の魅力です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 750万円 
    勤務地
    静岡県湖西市
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    NEW人事/総務メーカー系

    岡崎市(愛知) 人事(採用、研修)・FA設備メーカー

    ◎転勤なし◎年間休日119日(土日休み)◎女性が活躍中

    仕事内容
    同社の人事担当として、総務人事業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・新卒者応募要項作成
    ・説明会などの社内外日程管理、調整
    ・応募者との連絡やり取り
    ・新卒入社後の研修企画、管理


    【HUREX求人担当コメント】
    安定な受注を継続していらっしゃり、中途採用だけではなく今後は新卒採用も強化し、
    組織を更に強化していこうとしています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    愛知県岡崎市
  • 気になる

    NEW人事/総務不動産・建設系

    名古屋市(愛知) 総務経理(将来の幹部候補)・総合建設業

    ◎平均勤続年数21年以上の定着率の良さ◎年間休日115日◎転勤なし

    仕事内容
    採用を中心に、人事総務や経理財務など管理業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・採用戦略の企画・立案、実行(全体戦略や現場とのすり合わせ等)
    ・承諾後/入社後のフォロー
    ・採用における社内外の関係者との折衝
    ・契約管理
    ・予算管理
    ・株主総会・取締役会の事務局


    【HUREX求人担当コメント】
    総務部門は全社の事務部門全般を担っている部門のため、業務内容は多岐に渡ります。
    自ら能動的に業務に取り組める方を歓迎します。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 気になる

    NEW人事/総務メーカー系

    西尾市(愛知) 人事労務法務・樹脂成形部品メーカー

    ◎転勤なし◎残業ほぼなし

    仕事内容
    当社の管理部門にて、人事・労務・法務業務、全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・人事系業務(教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 等)
    ・労務系業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等)
    ・総務系業務(株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 等)
    ・法務系業務(契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 等)


    【HUREX求人担当コメント】
    適性に合わせて、できる範囲からお任せしたいと考えております。
    経営に近いポジションの為、非常に遣り甲斐があると思います。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    愛知県西尾市
  • 気になる

    NEW人事/総務サービス系コンサルティング系

    千代田区(東京) 人事労務・セールスプロモーション

    ◎大手企業からも厚い信頼◎事業拡大中

    仕事内容
    東京オフィスで、人事労務業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・人事評価システムの構築・運用(スタッフの人事考課)
    ・新卒・中途採用計画の企画、立案
    ・新しい採用手法の検討・提案
    ・各種メディア、手法を活用した採用活動、応募者対応
    ・会社説明会の企画・運営(司会進行など)、合同説明会への参加
    ・採用活動の効果測定
    ・インターンシップの企画・運営
    ・内定者のフォロー(内定者研修や内定式・入社式の運営など)


    【HUREX求人担当コメント】
    大手通信キャリアとも安定した取引があり、セールスプロモーション事業で成長中です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区

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