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管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | 商社・流通・小売系/不動産・建設系

目黒区(東京) 人事総務労務担当・管工機材や住宅設備の総合商社／◎年間休日127日◎定年65歳、再雇用70歳◎代々木上原駅徒歩12分◎リフォーム事業で成長中
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社にて、主に以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・庶務：備品管理、郵送物対応、来客・電話対応
・人事労務：勤怠管理、給与・社保対応、採用・入退社手続き、就業規則や人事制度の整備
・IT・システム管理（兼任時）：PC・ネット環境の整備、業者対応
・法改正対応や社内コンプライアンス整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○リフォーム事業で成長中！安定経営の総合商社
・1942年創業、配管資材や住宅設備機器の分野で長年の実績を持つ信頼ある企業です。
・自社でリフォームの施工まで行う体制を整え、水回り工事の受注を拡大中です。

○働きやすさ良好！ワークライフバランス重視の環境
・年間休日127日、週休2日制（土日）、祝日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
・定年65歳、再雇用70歳と、長く働ける環境も整っています。

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excel・Word）
・総務又は労務の実務経験（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・社会保険労務士の有資格者

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都目黒区
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法務/特許/知財 | その他の業種

つくば市(茨城) 法務主任級or課長級（経営企画本部戦略推進課）・太陽光発電事業／◎完全週休二日制◎土日祝休み◎フレックス制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

経営企画本部戦略推進課（法務担当主任級or課長級）
・太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、各個別案件の出口となる売電スキームの構築・開発・推進をお任せいたします。
※採用ポジションは担当～主任～課長代理を想定しておりますが、面接やご経験を踏まえ決定いたします。
・法務に関するご経験やコーポレートPPA（Power Purchase Agreement／電力購入契約）にかかるご経験、太陽光発電事業にかかるプロジェクトファイナンスのご経験がある方のご応募をお待ちしております。

【具体的には…】
・売電先候補となる企業のロングリスト作成・開拓
・電力受給条件および契約内容交渉（弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む）
・資金調達スキーム検討（金融機関との融資・担保契約の調整含む）
・契約締結後の社内オペレーションの構築および運用
・発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務　
等

※働く環境
・経営企画本部戦略推進課に配属いたします。同課には課長以下3名が所属しており、20～30代の社員が活躍しております。
・平均残業時間は20時間程度、年間休日120日以上、服装自由など、働きやすい環境が整っております。オフィスも移転したばかりで綺麗な環境です。
・中途入社者がほとんどで風通しの良い馴染みやすい職場です。

※仕事の魅力
・太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ～設計・建設～保守・運用＋売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です！
・効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・太陽光発電所開発事業を用地仕入れから現地工事、売電手法の開拓、保守運用まで、一気通貫で行う業界内でも優位性を誇る企業です。
・2014年設立の急成長中ベンチャーで、売上高60億円超と規模が急拡大フェーズを迎えております。
・創業10年で年商60億円従業員数100名規模まで成長し、次の10年で更なる成長・ステップアップにより再生可能エネルギー業界内で一定の存在感を持つべく、経営企画機能を強化による社内改革を図っています。今回の募集人員は、その中心で当社の成長を先導する役割を担うことになります！

応募資格

【必須条件】
※下記いずれか必須
・法務実務経験
・法学部卒業
・コーポレートPPAの実務経験
・太陽光事業にかかるプロジェクトファイナンスの経験
・大学卒業以上

【歓迎条件】
・太陽光事業経験者

【求める人物像】
・創業10年で年商60億円従業員数100名規模まで成長し、次の10年で更なる成長・ステップアップにより再生可能エネルギー業界内で一定の存在感を持つべく、経営企画機能を強化による社内改革を図っています。今回の募集人員は、その中心で当社の成長を先導する役割を担うことになります！

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

茨城県つくば市
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人事/総務 | メーカー系

古賀市(福岡) 人事領域（オープンポジション）・成長産業に貢献する機器メーカー／◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年休120日以上◎在宅勤務相談可
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社人事課で人事関連業務を担っていただきます。
人事業務でのオープンポジションとして募集しておりますので、これまでのご経験と本人のご希望に沿って、担当業務をご提案致します。

○人事
・人事制度の構築、運用、改善
・人事予算の策定、管理
・人事考課の実施、取りまとめ
・ESの向上に関する各施策の立案、実行

○採用
・新卒、中途採用の採用計画策定
・新卒採用、中途採用における各施策の企画、実行

〇教育
・社内研修の計画策定、企画、実施、改善
・スキルマップの構築、運用、改善

○労務
・労務管理（勤怠管理、36協定対応など）
・入退社、人事異動に係る各種手続き
・給与計算、社会保険、雇用保険などの業務運用、改善
・労務問題に関する相談対応

※その他、人事に関連する各種業務

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下の「いずれか」で3年以上のご経験のある方
・一般企業での人事に関連する業務経験
・人材派遣/採用コンサル等採用関連事業会社、教育関連事業会社、労務BPO等労務関連事業会社での人事関連業務経験
※普通自動車運転免許は必須となります。

【歓迎条件】
・特定ジャンル（例えば採用/労務）において、制度運用だけではなく制度設計/プロセス策定まで行なった方
・社会保険労務士
・キャリアコンサルタント
・給与計算検定
・衛生管理者

【求める人物像】
・専門分野の知識/経験を基に、人事戦略策定や運用改善に積極的にコミットいただける方
・ITツールを利用した業務改善を行える方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福岡県古賀市
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人事/総務 | マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城) 人事労務職・地域に根差したメディア事業会社／◎多彩な自社メディア◎充実の福利厚生◎転勤なし◎退職金制度有
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

★弊社からのご入社実績あり★

給与計算／勤怠管理等の人事労務系業務をご担当頂きます。人材・組織開発チームにてご活躍頂きます。
上長となる方は社会保険労務士資格を保有し、人事制度設計や人材施策等の幅広い経験を持つ方です。
チーム内の雰囲気も良好、長期的に人事としてのキャリアを形成するのには大変おすすめできる企業です。

【具体的には・・・】
・給与計算、勤怠管理などの労務管理業務全般
・社会保険手続き
・年末調整
・退職金計算
・年間の人件費策定
・福利厚生管理
・従業員の異動に関する処理　
等の業務を遂行いただきます。

【同社の魅力】
■社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会（委員会活動等）等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策（スポーツイベントのパブリックビューイング等）なども多数。

■働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

【同社の働き方】
　経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型のプロジェクトが多数存在します。（企業風土の活性化および未来を創る人財の育成を目的とした「あしたLab.」や印刷の新たな可能性を追求する「プリント研究室」など）。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・給与計算、勤怠管理に関わる業務のご経験

【歓迎条件】
・社会保険手続きのご経験
・その他、労務管理系の業務のご経験

【求める人物像】
・労務管理の経験を活かして仙台で働きたいと思っている方
・人事として、職種の違う周りの社員とも良好なコミュニケーションを取ることができ、チームで協働して業務に当たれる方

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城) 人事兼新規事業開発職・地域に根差したメディア事業会社／◎多彩な自社メディア◎充実の福利厚生◎転勤なし◎退職金制度有
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

★弊社からのご入社実績あり★
同社の人材・組織開発チームに所属し、人事および事業開発等の領域で活躍頂きます。採用業務をはじめとした人事業業務、人材領域における事業開発、および適性や能力により、広報・マーケティング業務等もご担当頂く可能性があります。

【具体的には・・・】
・人事業務全般、特に中途採用（人材会社との折衝、会社説明会や選考の運営、内定者フォロー等採用活動全般）
・新規事業開発（開発、運営、プロジェクト進行、サービスインに付随する顧客開拓や広報など、適性に応じて担当いただきます）
等の業務を遂行いただきます。

【同社の魅力】
■社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会（委員会活動等）等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策（スポーツイベントのパブリックビューイング等）なども多数。

■働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

【同社の働き方】
　経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型のプロジェクトが多数存在します。（企業風土の活性化および未来を創る人財の育成を目的とした「あしたLab.」や印刷の新たな可能性を追求する「プリント研究室」など）。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
※下記いずれか必須
・何らかの形で採用に関わったことがある方
・営業もしくは事業開発、立ち上げの経験がある方（※人事業務未経験も可）

【歓迎条件】
・採用業務経験のある方

【求める人物像】
・人材採用および人事業務に興味関心があり、業務にあたりながら自身でも学んでいける方。新しい手法を取り入れることや自ら事を起こしていくことに志のある方。
・事業開発の志向がある方。他部門と協働して、事業を創り上げることに興味がある方。
・同社は会社をより良くする新規提案や改善に向けた提案等を歓迎する社風です。そのため、既存の枠組みにとらわれず、新たな手法にチャレンジできる方、また、既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方は歓迎致します。

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城) 人事広報・地域に根差したメディア事業会社／◎多彩な自社メディア◎充実の福利厚生◎転勤なし◎退職金制度有
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社の人材・組織開発チームに所属し、人事・広報および事業開発等の領域でご活躍頂きます。採用業務を始めとした人事業務からお任せしていき、広報業務および能力や適性により、人材領域で展開している事業開発や運営補佐にも関わって頂く可能性が御座います。

【具体的には・・・】
■主たる業務
・人事業務全般、特に新卒採用・中途採用（大学等の教育機関との折衝、人材会社との折衝、会社説明会や選考の運営、内定者フォロー等採用活動全般）
・広報業務（採用サイト運営、自社PR）
・新規事業開発（開発、運営、プロジェクト進行、サービスインに付随する顧客開拓や広報など、適性に応じて担当いただきます）
■適性に応じて、将来的に下記業務もお願いする場合があります。
・人事制度および人材開発関連業務：企画運営および関連事務
・労務管理：勤怠管理および給与計算、集計資料の作成、健康診断等の手配、手続き関連
等

【配属先組織について】
　同社の人材・組織開発チームは、人事業務全般を主軸としながら、広報や新規事業の開発まで手掛けるなど、非常に幅広い領域にチャレンジしています。

【同社の魅力】
■社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会（委員会活動等）等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策（スポーツイベントのパブリックビューイング等）なども多数。

■働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

【同社の働き方】
　経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型のプロジェクトが多数存在します。（企業風土の活性化および未来を創る人財の育成を目的とした「あしたLab.」や印刷の新たな可能性を追求する「プリント研究室」など）。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
※年数不問／第二新卒も歓迎
・なんらかの人事広報業務の経験がある方、もしくは営業業務の経験のある方

【求める人物像】
・人材採用および人事業務に興味関心があり、業務にあたりながら自分でも学んでいける方。
・新しい手法を取り入れる事や自ら事を起こしていくことに志のある方。
・バックオフィス部門の一員として、経営側の視点にも立てる方。

※同社は会社をより良くする新規提案や改善に向けた提案等を歓迎する社風です。そのため、既存の枠組みにとらわれず、新たな手法にチャレンジできる方、また、既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方は歓迎致します。また、経験も重要視しておりますが、未経験でも成長意欲があり元気な方も歓迎しております。

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 不動産・建設系

台東区(東京) 人事総務担当・働きやすさ抜群の再生可能エネルギー関連企業／◎年間休日124日◎キャリアチェンジ歓迎◎土日祝休み◎未経験歓迎◎フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・採用業務（アルバイトや契約社員が中心）
・各種申請手続き
・社内環境整備
・顧問弁護士と連携してリーガルチェック
・各種労務手続（一部社労士委託）

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
昨年度は今期最高益を記録しています。
15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです！

応募資格

【必須条件】
未経験歓迎です！
※これから総務業務に挑戦したという方歓迎いたします。

【求める人物像】
・接客販売の経験をお持ちの方
※接客販売で培った対人スキルを生かしてください！
・組織づくりの経験をしたい方
・総務の経験をお持ちの方
・何らかの事務の経験をお持ちの方

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都台東区
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人事/総務 | 不動産・建設系

富士市(静岡) 工場総務・IT技術を積極活用する建設、不動産企業／◎土日祝休み◎急成長企業◎マイカー通勤可
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

日本トップクラスの2×4プレカットメーカーとして、高品質な木造住宅パネルを
安定供給するための製造工場にて、労務管理などを中心にお任せします。

【具体的には…】
■労務管理（勤怠・入退社手続きなど）
■人事管理（在留資格更新手続き・受け入れ団体との折衝など）
■文書作成（稟議申請・捺印申請など）
■来客・電話応対
■社内備品等の管理（受発注業務・自転車や社宅・社有車などの備品管理など）
■経費申請
■外国籍メンバーの管理・サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

応募資格

【必須条件】
■普通自動車運転免許
■事業会社での総務実務経験
■Excel・Word・PowerPointなどを利用して文書・資料作成が出来る

想定年収

～ 450万円

勤務地

静岡県富士市
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人事/総務 | サービス系

名古屋市(愛知) 人事総務兼社内向け技術講師・機械設計、開発受託業／◎開発力がメディアから注目◎平均残業20時間
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社にて人事総務兼技術講師をお任せいたします。

【具体的には…】
下記、年間の動きとなります。
・７～3月までは、人事総務の業務をお任せいたします。
※人事総務→採用業務、備品管理など

・４～６月社員向けの技術講師と人事総務のお仕事をお任せいたします。
・３Ｄ－ＣＡＤ（ＣＡＴＩＡ）および製図、Ｏｆｆｉｃｅ（Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）
等の教育内容の立案・教材作成等の準備から、講師をお願いします。
・空いている時間は人事総務の業務をお任せいたします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後はメイン講師のサポート業務に従事いただき、次第にメインの講師となっていただきます。
講師以外のお仕事として、総務、人事のお仕事もお任せいたします。

【企業の魅力】
自動車開発の中で「技術派遣」と「開発委託」の形態で取引先の要望に応える技術サービスを展開しています。
より良いサービスと、満足してもらえる成果を提供する為に、社員一人一人の技術力を常に向上させていくことが必須と考えています。
各分野で社員一人一人が培ってきたノウハウを社員全員で共有し、次世代へ引き継いでいける「次世代へのサポート体制」を構築しています。このような社員サポート体制により分野ごとの「プロ集団による委託」が可能となり、取引先の業務の負担軽減と一層の商品開発向上に貢献しています。

応募資格

【必須条件】
・ＣＡＴＩＡ　Ｖ５の実務経験１年以上
・製図の知識
・Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの操作

想定年収

～ 520万円

勤務地

愛知県名古屋市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

宮崎市(宮崎)人事総務・県を代表する農産物の卸売企業／◎安定した経営基盤◎ワークライフバランス充実◎アットホームな職場環境◎学歴不問
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事総務に従事いただきます。

【具体的には…】
・人事（採用、労務、給与、就業規則関連）
・総務・庶務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・青果物及び加工品の卸売

【会社の特徴】
市内の地方卸売市場5社が合併発足。宮崎県民104万人の青果物安定供給の拠点市場という社会的使命に加えて産地市場として全国に宮崎県青果物供給の責務を果たしています。昭和54年より電算汎用コンピュータを導入し5年ごとにレベルアップして経営の合理化に対応し平成23年より基幹系の販売管理システムのオープン化を導入。

応募資格

【必須条件】
事業会社での以下いずれかの経験
・採用（新卒採用もしくは中途採用）
・労務（給与計算、就業規則関連）
・総務

【歓迎条件】
・PCスキル

【求める人物像】
・明るく元気でコミュニケーション良好な方

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮崎県宮崎市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

八代市(熊本) 事務総合職・精神科病院、介護サービスを展開する医療法人／◎安定した経営基盤◎残業少なめ◎風通しの良い職場◎年間休日125日
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

事務総合職として従事いただきます。

【具体的には…】
・総務
・病院運営業務全般（社員総会、理事会）
・経営戦略
・人事関連（職員の採用など）
・厚労省申請手続き
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
経営基盤が安定している医療法人です。理事長をはじめ、意思決定が早く、風通しの良い職場環境です。年間休日も125日で残業は少なめですので、ワークライフバランスを充実させられます。

【会社の特徴】
同社は熊本県八代市に本拠を置き、190名規模のスタッフで地域医療を支える医療法人です。精神科病院を中心に、入院・外来診療や介護・福祉サービスを提供し、地域の健康と福祉に貢献しています。地域密着型の医療・介護体制を特徴とし、八代市を中心に信頼される医療サービスを展開しています。

応募資格

【必須条件】
・病院での総務経験3年以上

【歓迎条件】
・医療事務（レセプト）の知識を有する方

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

想定年収

～ 500万円

勤務地

熊本県八代市
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京) 本社総務・サブコン／◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて本社総務部に配属となり、業務に従事いただきます。

【具体的には】
・株主総会関連業務
・取締役会関連業務
・備品管理、庶務業務
・健康経営関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・3年以上の総務業務経験をお持ちの方

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | サービス系

札幌市(北海道) 人事労務部長・アミューズメント施設の管理運営会社／◎転勤なし◎土日中心の休日◎大手取引先多数◎経験活かせる
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

自社の人事労務部門をリードし、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・給与計算
・勤怠管理
・労務関係の社内規定、システム整備
・システム導入に向けた情報集約、業務管理、マニュアルの整備
・組織マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
全国のお子様から大人の方まで世代を問わず“遊びと快適・楽しい空間”をより多くの皆様に楽しんでいただきたいという信念を持って、アミューズメント施設の管理・運営を行っております。また当社では只今“お客様の満足の笑顔と快適空間を創造し、愉快空間をお客様と共有する” をコンセプトに全国店舗展開中です。
常に「全国の皆様に楽しく愉快に満足できるアミューズメント施設を提供すること」を目指し、社員一同、日々努めております。

応募資格

【必須条件】
・人事労務に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームでの協力を重視し、コミュニケーション能力が高い方
・業務改善に向けた提案ができる方
・組織の成長に貢献したいという意欲を持つ方

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

北海道札幌市
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法務/特許/知財 | その他の業種/サービス系

岡山市(岡山)法務・外食チェーン事業／◎転勤なし◎東証プライム上場◎管理職候補◎服装自由
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
仕事内容

全国に展開するグループ各社の法務担当をお任せします。

【具体的には…】
・社内コンプライアンス施策の立案と推進
・契約書のチェック、保管、登記謄本等の届け出業務
・コーポレートガバナンス、株主総会や取締役会等の事務局業務
・決定開示書類の作成、修正、確認
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・配属先は本社の管理本部となります。
・同社は現在、売上はコロナ前水準に戻っており、株価・事業基盤ともに安定的に推移しております。
・今後はさらなる売上拡大に向けて、M＆Aや既存店舗の収益拡大などに取り組まれています。
・経験豊富なメンバーが多く、コミュニケーションも非常に取りやすい環境です。
・入社後1年間は一通りの業務をしっかりと覚えていただき、3〜5年後にはマネージャーとして部署をまとめていただけるような人材になっていただくことを期待されるポジションでございます。

応募資格

【必須条件】
・法務のご経験またはそれに準じた経験をお持ちの方

想定年収

～ 600万円

勤務地

岡山県岡山市
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人事/総務 | その他の業種/サービス系

岡山市(岡山)人事労務・外食チェーン事業／◎転勤なし◎東証プライム上場◎服装自由
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
仕事内容

グループ会社に出向し、人事採用や労務周りの実業務担当をお任せいたします。

【具体的には…】
・採用業務
・社員の人事情報管理、労務管理
・給与計算、社会保険手続、年末調整
・福利厚生対応（社宅管理、健康診断管理等）
・給与関連支払処理等の会計関連業務
・法務補助
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・同社は現在、売上はコロナ前水準に戻っており、株価・事業基盤ともに安定的に推移しております。
・今後はさらなる売上拡大に向けて、M＆Aや既存店舗の収益拡大などに取り組まれています。
・経験豊富なメンバーが多く、コミュニケーションも非常に取りやすい環境です。
・入社後1年間は一通りの業務をしっかりと覚えていただき、3〜5年後にはマネージャーとして部署をまとめていただけるような人材になっていただくことを期待されるポジションでございます。

応募資格

【必須条件】
・採用業務のご経験

想定年収

～ 600万円

勤務地

岡山県岡山市
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人事/総務 | サービス系

大阪市(大阪)人事部門責任者(代表直下)・総合型の会計事務所／◎転勤なし◎土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪・北大阪・神戸）の人事採用の統括をしていただきます。

【具体的には…】
・採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等）
・人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等）
・本社と拠点、拠点間の調整
・その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など
・関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
働きやすい環境：残業時間は、平均20時間、繁忙期は40時間です。税理士法人のため、確定申告の時期は特に忙しくなります。
学びやすい環境：資格専門学校、大学院に通っている方もいます。業務量を調整し、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・中途採用経験5年以上
・人事採用部署でのリーダー経験

【歓迎条件】
・ハイクラス採用、エンジニア採用、特定領域の有資格者採用の経験がある方優遇
・マネジメント経験のある方優遇

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | 不動産・建設系

仙台市(宮城) 総務（新卒採用業務メイン上下水道設備等のエンジニアリング企業／◎土日祝休◎年間休日120日超
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

管理部門にて総務業務全般をお任せします

【具体的には…】
・新卒採用
→採用戦略・計画、会社説明会・適正検査・各種採用イベントの運営、各学校を訪問、面接の日程調整（社内外）、応募者管理・内定者フォロー
・教育関連
→社内教育の立案・実施、外部・内部研修の取り纏め
・備品管理
→社内の備品管理
・勤怠管理
→勤務届のシステム取り纏め
など

等

【魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・新卒採用業務の経験者

【求める人物像】
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | その他の業種

岩沼市(宮城) 総務・地場の有名飲食店／◎地元有名企業での事務職◎転勤なし◎日曜定休
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 正社員
仕事内容

総務職として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・保険手続き
・給与関係事務
・勤怠管理
・備品管理
等

【HUREX求人担当コメント】
宮城・仙台の代名詞的なソウルフードである牛たん炭焼の専門店を全国展開する当社。
焼肉店やラーメン、しゃぶしゃぶ、パンや和菓子と新業態にも着手し、現在全国で87店舗を展開。
百貨店や駅ナカ販売、野球スタジアム等での弁当販売も手掛け、さらなる新業態の計画も進行中です。

【会社の特徴】
年功序列や中途入社のハンデとは一切無縁の社風です！
当社の特長は、昇格・昇給のスピードが速いこと。意欲ある人材には早い段階から重要なポジションをお任せし、さらなる成長を後押しするのが当社のモットー。中途入社のハンデも一切なし！今後、事業拡大とともに新たなポジションも続々と誕生予定。ぜひ当社を舞台に“新たな自分”との出会いを果たしてください！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word／Excel)
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・事業会社での総務経験

【求める人物像】
・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方
・相手の立場に立って物事を考え、気配り心配りができる方

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県岩沼市
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人事/総務 | コンサルティング系

千代田区(東京) 請求、総務担当(請求実務、オペレーション改善、総務業務)・会計コンサルティング会社／◎グループ全体を管轄◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

代表直下の部署において請求業務の実務を行いながら、既存のオペレーション業務を正確かつスピーディーな対応がとれるよう改善計画や業務効率化を主体的に進めていただきます。

【具体的には…】
・請求業務
・来客対応
・電話対応
・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など）
※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。
等

■同社の魅力
・同社は、8つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2024年現在、約420名規模のグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

～職場環境～
配属先のコーポレート部門は現在20名強在籍しています。
全部で6つあるグループ会社の請求業務を他のスタッフと一緒に対応していただきます。
代表直下の部門で、スピード感がある環境です。
ご経験に応じてお任せできる業務からスタートいただき、将来的には、採用・人事・広報・経理・IT等、管理部門業務の専門性を高めることも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・営業事務経験があり、請求業務の経験がある方（月100件以上）

【歓迎条件】
・総務経験
・新しいシステムの導入、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | メーカー系

尾張旭市(愛知) 人事（採用）・セラミック電子部品メーカー（東証プライム上場×世界シェアTOPクラス）／◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。
・各種人事制度の企画立案、実施。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい・魅力】
国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。
人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。

【期待する役割】
人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。

応募資格

【必須条件】　
・企業での人事、採用業務経験5年以上

【歓迎条件】
・製造業または外資系企業での人事経験

想定年収

590万円～ 1280万円

勤務地

愛知県尾張旭市
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