法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|16ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1319
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    川口市(埼玉) 総務(グループ内資産管理)・業界トップクラスのベンダー事業者/◎係長候補◎運送や物流業界での経験が活かせる!◎有給取得しやすい社風◎川口駅から徒歩圏内の通勤エリア

    仕事内容
    同社グループの総務として、グループ全体の総務業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・本社や冷凍倉庫、支店等の不動産管理
    ・車両を中心としたリース資産の管理
    ・支店の出店、移転等に関わるプロジェクト管理
    ・許認可申請、管理
    ・各種契約書管理
    ・その他、総務業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は関東一円に密着したベンディングサービスを行う企業で、グループ創業70年以上の老舗地場企業です。
    顧客(設置場所の利用者層)に合わせた適切な品揃えや、天候予測に基づくきめ細やかな商品管理など、ルートセールスドライバーの裁量と創意工夫を重視する文化で、長年の信頼を築いてきた安定企業です。

    ・障害者雇用やシニア活用など、「誰もが働きやすい企業」としての地域社会への貢献を具体的に実践しています(埼玉県SDGsパートナー、シニア推進宣言企業)。

    ・本ポジションでは、管理本部の総務として、課長候補の募集です。関連会社も含めたグループの資産管理を中心に業務をお任せいたします。同社が自動販売機のベンディングサービスを行う企業のため、物流や運送業界での総務管理経験を活かしていただける業務内容です。

    ・有給取得がしやすい企業文化であり、休みやすい職場環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務業務の経験をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

    【歓迎条件】
    ・物流や運送業での総務経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 550万円 
    勤務地
    埼玉県川口市
  • 人事/総務 | サービス系

    笛吹市(山梨県) 総務担当・精密加工から塗装・組立・物流まで手がける製造サービス企業/◎残業ほぼ無◎定年65歳◎業績好調

    仕事内容
    同社の総務担当として、以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・施設管理
    ・文書管理
    ・福利厚生業務
    ・社内行事の企画・運営
    ・社内・社外広報
    ・労務管理(給与計算等)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・外部業者とのやり取りのご経験
    ・給与計算のご経験
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    山梨県笛吹市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    長崎市(長崎) 総合職(就業プロセス部門)・給与計算業のアウトソーシング事業/◎業界No.1の受託実績を持つリーディング企業!◎年間休日120日以上◎転勤なし

    仕事内容
    以下の業務を行って頂きます。

    【具体的には…】
    勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。
    ①スケジュール管理:給与計算のスケジュールに沿った、毎月の勤怠管理スケジュールを顧客とすり合わせます。
    ②問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。
    ③課題管理:発生した課題についての改善提案から解消までの実行、管理を行います。
    ④定例報告:担当顧客と月ごとの勤怠管理運用業務の結果報告を実施します。
    ⑤規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して勤怠計算ロジックの追加、修正を行います。
    ※長崎拠点17名(20~30代のメンバーが中心です)
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【将来のキャリアパス】
    サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。

    【企業の特色】
    ■業界No.1の受託実績
    日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在260社・112万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。(代表的な取引先:カルビー㈱、㈱DeNA、日本ケンタッキー・フライド・チキン㈱、㈱ハンズなど)
    ■対応範囲の広さ<フルスコープ型アウトソーシング>
    北海道に大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。コンピュータが行う仕事に留まらず、人が担う複雑な仕事もサポートするため、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。
    ■業界トップレベルの安全性
    2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA(サービス・レベル・アグリーメント)締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。
    ■ビジネスモデルの安定性
    「売って終わり」ではなく、顧客と信頼関係を築きながら、長期に渡って売上を重ねていくビジネスです。現在、21期連続で売上UPとなっています。

    【社風・環境】
    ◎新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。
    ◎年間休日127日、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。
    ◎育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。

    【マーケットの将来性・経営の安定性】
    経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70%が利用しているのに対し、日本ではまだ13%と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験(2年以上)
    ・顧客対応の実務経験をお持ちの方(BtoB、BtoC限らず)
    ・Excel使用経験がある方(関数・VLOOKUP等の中級レベル)

    【歓迎条件】
    ・顧客への提案業務のご経験
    ・業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません)
    ・勤怠管理や給与計算の実務経験(ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です)

    【求める人物像】
    ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方
    ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方
    ・全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方
    ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方
    ・チームで物事を進めることが好きな方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    長崎県長崎市
  • 人事/総務 | メーカー系

    静岡市(静岡) 総務人事リーダー候補・創業160年以上の産業用原動機製造販売業/◎転勤なし◎週休2日制◎土日祝休み

    仕事内容
    採用業務などを含めた総務関連業務の全般をお任せします。幅広く総務業務に携わることで、スキルアップが可能です。
    また、リーダー候補として、少しずつ業務の幅を広げていただきます!

    【具体的には…】
    ・人事労務・人事制度
    ・採用および教育研修
    ・総務関連業務全般
    ・経理部門を含めたメンバー8名のマネジメント(経理の実務経験は不要です)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当者のコメント】
    ・同社は中途入社者の割合が9割程であり、入社後も安心して就業出来ます
    ・強み: 創業元治元年(1864年)以来、160年の歴史と実績を誇ります。石油発動機から船舶用ディーゼルエンジン、ディーゼルエンジンの過給機用としてロータリーブロワ(ルーツブロワ)を開発。特に回転機械に対する開発実績は長年の技術やノウハウ蓄積により、業界での確固たる地位を確立してきました。 近年、日本国内の他にも世界各国への輸出実績が増えており、南極以外の大陸すべてで同社のブロワが使われています。
    ・働く環境について: 完全週休二日制、有給消化率50%以上の働きやすい環境です。横のつながりが強く人間関係はフラットです。社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事 もしくは 総務としての業務経験
    ・第一種運転免許普通自動車

    【歓迎条件】
    ・リーダーや管理職等マネジメントの経験がある方
    想定年収
    ~ 520万円 
    勤務地
    静岡県静岡市
  • 人事/総務 | メーカー系

    静岡市(静岡) 採用および総務業務全般・創業160年以上の産業用原動機製造販売業/◎転勤なし◎週休2日制◎土日祝休み

    仕事内容
    採用業務などを含めた総務関連業務をお任せします
    ※幅広く総務業務に携わることで、今後のスキルアップが可能です。

    【具体的には…】
    ・会社説明会等の広報および採用業務全般(新卒・中途)
    ・電話、来客対応
    ・備品管理など庶務業務
    ・車両関連管理(社有車、駐車場)
    ・健康診断対応
    ・その他総務関連業務
    (変更の範囲)会社の定める業務


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当者のコメント】
    ・同社は中途入社者の割合が9割程であり、入社後も安心して就業出来ます
    ・強み: 創業元治元年(1864年)以来、160年の歴史と実績を誇ります。石油発動機から船舶用ディーゼルエンジン、ディーゼルエンジンの過給機用としてロータリーブロワ(ルーツブロワ)を開発。特に回転機械に対する開発実績は長年の技術やノウハウ蓄積により、業界での確固たる地位を確立してきました。 近年、日本国内の他にも世界各国への輸出実績が増えており、南極以外の大陸すべてで同社のブロワが使われています。
    ・働く環境について: 完全週休二日制、有給消化率50%以上の働きやすい環境です。横のつながりが強く人間関係はフラットです。社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用業務経験または、人材業界での就業経験
    ・第一種運転免許普通自動車

    【歓迎条件】
    ・採用業務もしくは総務業務の実務経験者(1年以上)
    想定年収
    ~ 480万円 
    勤務地
    静岡県静岡市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    岡山市(岡山県) 総務・人事・本社管理部門/◎ストックビジネスで創業以来22年間売上増を継続中◎育児休業復職率100%◎自社運営保育園あり

    仕事内容
    同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・グループ会社7法人(約1,100名)を統括する本部の総務人事課における業務
    ・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【今後の事業ビジョン】
    同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。
    景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来22年間、売上増を継続しています。
    大学との共同研究やICT活用により、将来を見据えた新サービスの創出に積極的に取り組んでいます。

    【この仕事の魅力】 グループ全体(約1,100名)の基盤を支える重要ポジションで、
    経営にも近い立場で業務に取り組めます。就業場所は市内の特定施設内にあり、見晴らしの良い開放的なオフィス環境です。

    【働きやすさ】 育児休業復職率は100%であり、子育て中の方も働きやすい企業です。
    また、市内に自社運営の保育園が2箇所あり、社員のワークライフバランスをサポートしています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・専修学校以上の学歴
    ・基本的なPCスキル(Word, Excelなど)

    【歓迎条件】
    ・総務人事の経験(経験は不問ですが、あれば尚可)

    【求める人物像】
    ・会社の成長を支えるグループ全体の総務人事業務に意欲的な方
    ・部門平均年齢38歳、男女比6:4のチームで協調性をもって働ける方
    ・長く安定して働きたい方(創業以来22年間売上増を継続)
    想定年収
    ~ 360万円 
    勤務地
    岡山県岡山市
  • 人事/総務 | メーカー系

    所沢市(埼玉) 人事総務(課長候補)・漬物業界トップクラスの食品メーカー/◎年間休日120日◎土日祝休◎車通勤可◎東証プライム上場グループ

    仕事内容
    全国10以上の事業所(社員1,000名超)の人事労務管理を統括し、4名程度のチームマネジメントを担当いただきます。人事・給与システムの運用改善や各事業所とのデータ連携強化により、部門全体の業務効率化を推進します。

    【具体的には…】
    〇人事労務管理
    ・労務対応(労災含む)
    ・勤怠管理、給与計算、就業規則運用
    ・衛生管理(第1種衛生管理者資格歓迎)
    ・採用・教育などの人材開発

    〇総務業務
    ・規程管理、社内行事運営、備品管理等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定した企業基盤と成長性
    ・主力商品のあさづけ・キムチで業界トップクラスのシェアを誇り、漬物業界で確固たる地位を確立しています。
    ・全国に10以上の事業所を展開し、豊富な開発力と供給体制を強みに安定した成長を継続。
    ・売上高は連結415億円、最新設備の導入や品質管理体制強化など、将来を見据えた投資を積極的に行っています。

    ○働きやすい環境
    ・年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスを重視できます。
    ・全国展開の大企業ながら、現場との距離が近く風通しの良い社風です。

    ○キャリアアップの機会
    ・全国1,000名規模の人事労務を統括する課長クラスの管理職ポジション。マネジメント経験を積むことができます。
    ・システム改善や業務効率化など、組織改革に直接関われるやりがいがあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事労務の経験を有する方
    ・第1種衛生管理者資格を保有している方
    ・マネジメント経験を有する方

    【歓迎条件】
    ・人材開発(採用・教育)や総務の知見を有している方
    ・製造業での経験を有している方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    埼玉県所沢市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    知多市(愛知)総務経理責任者・ハウスビルダー/◎無借金経営◎年収700万円以上も目指せる

    仕事内容
    将来の経理・総務責任者として、財務管理や総務管理全般を担っていただきます。

    【具体的には…】
    【総務】
    ・人事労務(入退社手続き)
    ・設備管理
    ・来客・電話応対
    ・採用業務(中途・新卒)
    ・給与計算
    ・備品管理
    【経理】
    ・預金入出金管理
    ・債権債務管理
    ・管理資料作成
    ・利益計画
    ・税制改正対応
    ・税理士・銀行対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    経理業務の経験を活かし、広い視野を持ち、経営者や周りの社員を助け、円滑な事業運営に
    貢献いただきたいと思っていらっしゃいます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・総務経理の実務経験

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    愛知県知多市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    京都市(京都) 事務(総務課/管理職候補)・社会医療法人/◎異業種も可能◎研修体系充実◎地域密着

    仕事内容
    事務(総務課)をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・各種届出管理
    ・勤怠管理、給与計算
    ・イベントの企画運営(新人オリエンテーション、職員集会など)
    ・社内報の企画発行
    ・健康診断管理
    ・委員会事務(議事録、マニュアル整備、感染対策、安全衛生など各種委員会の事務担当)
    ・グループ、病院の運営にかかる業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム(世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語)」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。
    ・2011年4月1日に、新病院を開院。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。
    ・地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。
    応募資格
    【必須条件】
    下記いづれかの経験がある方
    ・何かしらの事務経験がある方
    ・PC操作に長けいてる方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    京都府京都市
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    仙台市(宮城) 総合職(労務補助・グループ人事)・社会保険労務士法人/◎年間休日126日◎労務のプロを目指せる◎残業月平均13Hと少なめ

    仕事内容
    同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。
    専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。

    【具体的には…】
    ・顧問先企業への訪問、労務相談対応
    ・社会保険、労働保険に関する手続き(電子申請が中心です)
    ・給与計算、賞与計算(給与奉行を使用します)
    ・就業規則の作成、助成金の申請代行
    ・グループ全体の人事
    ・総務業務(経営戦略に基づく企画・立案にも挑戦できます) 等
    ※社用車での外出がメインとなり、将来的には20~30社ほどご担当いただく予定です。

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【同社の魅力】
    税理士法人を母体とするグループの一員であり、安定した基盤の上で専門性を高めることができます。
    業務のDX化を積極的に推進しており、在宅勤務も可能な柔軟な働き方ができる環境です。

    【ポジションの魅力】
    労務の専門家として、クライアントである経営者の課題に直接向き合い、企業の発展に貢献できることが大きなやりがいです。 また、法人内の業務に留まらず、グループ全体の人事・総務といった経営に近い領域にも携われるため、幅広いキャリアを築くことが可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学卒業以上
    ・基本的なPCスキル(ワード・エクセル)

    【歓迎条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・社会保険労務士事務所または企業の人事総務部門での実務経験
    ・給与計算、社会保険手続きの実務経験
    ・奉行シリーズの使用経験
    ・社会保険労務士の資格保有者、または資格取得に向けて勉強中の方
    ・採用活動や人事労務制度の立案・作成経験

    【求める人物像】
    ・企業の発展に貢献したいという意欲をお持ちの方
    ・チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
    ・専門知識を身につけ、プロフェッショナルとして成長したい方
    想定年収
    425万円 ~ 498万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | メーカー系

    中津市(大分) 人事総務(管理職候補)・地域密着の食料品製造業/◎年間休日110日以上◎土日休み&転勤なし◎賞与昇給あり

    仕事内容
    将来の課長候補として人事総務の業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・新卒/中途/非正規含めた採用全般
    ・給与計算/社保手続き等の労務業務
    ・その他、人事総務関連の業務


    ※外出時には社用車(AT車/軽自動車)を使用します。
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事総務の実務経験のある方

    【歓迎条件】
    ・採用業務に強みのある方
    ・マネジメント経験のある方
    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    大分県中津市
  • 人事/総務 | その他の業種

    岩沼市(宮城) 総務・地場の有名飲食店/◎地元有名企業での事務職◎転勤なし◎日曜定休

    仕事内容
    総務職として下記の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・保険手続き
    ・給与関係事務
    ・勤怠管理
    ・備品管理


    【HUREX求人担当コメント】
    宮城・仙台の代名詞的なソウルフードである牛たん炭焼の専門店を全国展開する当社。
    焼肉店やラーメン、しゃぶしゃぶ、パンや和菓子と新業態にも着手し、現在全国で87店舗を展開。
    百貨店や駅ナカ販売、野球スタジアム等での弁当販売も手掛け、さらなる新業態の計画も進行中です。

    【会社の特徴】
    年功序列や中途入社のハンデとは一切無縁の社風です!
    当社の特長は、昇格・昇給のスピードが速いこと。意欲ある人材には早い段階から重要なポジションをお任せし、さらなる成長を後押しするのが当社のモットー。中途入社のハンデも一切なし!今後、事業拡大とともに新たなポジションも続々と誕生予定。ぜひ当社を舞台に“新たな自分”との出会いを果たしてください!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル(Word/Excel)
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・事業会社での総務経験

    【求める人物像】
    ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取ることができる方
    ・既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方
    ・相手の立場に立って物事を考え、気配り心配りができる方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    宮城県岩沼市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 総務担当・人材組織開発コンサル会社/◎取引先20,000社以上

    仕事内容
    総務担当

    【具体的には…】
    ・オフィスの維持/管理(オフィス内清掃、照明/空調調整管理、占有/共有部の設備/故障時対応/ビル管理会社への連携、社内レイアウト管理)
    ・購買/備品管理(文具類の在庫管理/購入、カフェ備品の在庫管理/購入、オフィス什器/備品管理、リース管理)
    ・入退休職対応(名刺発注、貸与物準備、オリエンテーションの実施、退職/休職に伴う貸与物返却管理)
    ・社内文書管理(押印、電子帳簿保存法対応)
    ・社内イベントの企画/運営(全社会議運営、社内イベント企画/運営、避難訓練対応、法廷停電対応)
    ・情報管理・セキュリティ体制の整備・運用(ISMSの運用・改善、情報セキュリティルールの策定、入退室管理、社員教育)
    ・取締役会/株主総会の運営
    ・コンプライアンス対応(ルール策定)

    ご入社後は、以下のような領域に関わっていただくことを期待しています。
    ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用・改善
    ・オフィスの入退室管理体制の整備
    ・情報セキュリティポリシーの策定/運用
    ・コンプライアンス遵守のための社内体制づくり


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
    ・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
    ・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務経験3年以上
    - オフィス管理(備品・ファシリティ管理、レイアウト変更等)
    - 契約書・文書管理
    - 社内規程の整備・運用
    - 取引先や外部業者との調整・交渉
    - 社内イベントや行事の企画・運営
    ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用経験(1年以上)
    ‐ 社内ルール整備、社内教育、監査対応、外部認証取得支援など

    【歓迎条件】
    ・ISO27001の認証取得のリード経験
    ・リスクマネジメント/コンプライアンス領域の実務経験
    ・社内規定策定や取締役会運営経験
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 人事労務担当・人材組織開発コンサル会社/◎取引先20,000社以上

    仕事内容
    人事労務担当

    【具体的には…】
    ・入社/退社手続き
    ・有期雇用社員の契約更新対応
    ・派遣社員の契約更新対応
    ・勤怠管理
    ・各種社会保険手続き
    ・年末調整等の手続き
    ・従業員給与計算
    ・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
    ・衛生委員会関連
    ・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応
    ・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応
    ・労務トラブル対応
    ・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携
    ・人事データ集計・分析・活用
    ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
    ※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
    ・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
    ・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事労務管理経験2年以上(採用・教育のみの場合を除く)
    ・労務トラブル対応/休職者の窓口/評価設計/人事制度構築のうち、いずれか1つの経験2年以上
    ・管理職/マネジメント経験1年以上
    ・Officeスキル(Excel:入力、関数、ピボット、集計作業)

    【歓迎条件】
    ・人事制度構築経験者
    ・評価制度構築経験者
    ・プロジェクトリーダー経験者
    ・人事コンサルタント経験者
    ・Officeスキル(Excel:グラフ、マクロ)
    ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 680万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | メーカー系

    由利本荘市(秋田)人事(マネージャー候補)・電子部品・デバイスメーカー/◎グローバル企業◎英語力必須◎金属箔抵抗器の市場リーダー企業◎福利厚生充実

    仕事内容
    技術職として抵抗器の製造、生産工程の改善・開発業務に携わって頂きます。

    【具体的には…】
    ・勤怠管理
    ・給与データ作成
    ・人件費レポート作成
    ・人件費予算作成
    ・採用・教育
    ・健康診断管理
    ・ストレスチェックの実施
    ・就業規則制定/改訂
    ・ハラスメント相談窓口


    【HUREX担当者より】
    ・上司が海外出身の為、英語を使う機会が多少あります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
    ・事務職の経験がある方
    ・OAスキルをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験者

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・前向きで積極的に物事に取り組める方
    想定年収
    480万円 ~ 600万円 
    勤務地
    秋田県由利本荘市
  • 人事/総務 | メーカー系

    湯沢市(秋田) 人事(教育・研修)・最先端の技術力を誇る素材加工メーカー/◎未経験から人材開発へ挑戦◎年間休日124日◎IPO準備中の成長企業

    仕事内容
    同社内の社内教育機関にて運営企画スタッフとして、人材開発に関する幅広い業務をお任せします。
    まずは、人材開発のプロである部長の補佐として業務を学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。

    【具体的には・・・】
    ・各種研修プログラムの企画、開発、運営(月2〜3回程度)
    ・新入社員研修の準備、実施(年1回)
    ・既存の教育体系や研修内容の見直し、改善
    ・研修会場の設営、アンケートの回収、研修効果の測定
    ・社内関連部署や外部講師との調整、折衝

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社について】
    同社は宝石の精密加工で培った技術をもとに、小型モーターや光通信部品、医療用部品、単結晶ダイヤモンド基板などを手がける素材加工メーカーです。モーター部門の主力となっているのが、DCコアレスモーターを中心とした高精度・高トルクな小型モーターの開発・製造。 低ノイズ・低振動といった特徴を活かし、医療機器(内視鏡、注射ポンプなど)や精密カメラ、産業用ロボットなど、高い信頼性が求められる分野に幅広く導入されています。 また、国内外の大手メーカーとも協業を進めながら、新たな応用分野の開拓にも力を入れています。また、事業の6割以上は海外市場が占めており、スイスやドイツなどの先端モーター・精密部品企業との連携を視野に、グローバルな展開も加速中です。

    【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
    28年間一貫して人材開発・採用のキャリアを歩んできた部長から、直接ノウハウを学ぶことができます。また、将来的にはIPOも視野に入れており、新卒・中途社員だけでなく、女性リーダーの育成にも注力していきます。若手社員向けの海外交換留学なども検討しており、グローバルな視点を養いながら成長できる環境です。

    【HUREX求人担当コメント】 研修スケジュールは期初に確定しているため、残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい環境が魅力です。実際に女性も多く活躍されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。会社の成長を「人」の側面から支える、非常にやりがいのあるお仕事です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションをとることが得意な方
    ・人材の教育や開発、地域貢献や社会貢献に関心がある方

    【歓迎条件】
    ・年間の研修スケジュールに対して、計画的に準備を進め、各所との調整を円滑にできる方

    【求める人物像】
    ・新しい知識やスキルの習得に意欲的な方
    ・周囲を巻き込みながら、主体的に業務を推進できる方
    ・会社の成長に貢献したいという想いをお持ちの方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    秋田県湯沢市
  • 人事/総務 | メーカー系

    岡崎市(愛知) 総務経理・工作機械メーカー/◎創業75年以上の地元優良企業◎転勤なし◎残業ほぼなし

    仕事内容
    本社にて総務全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算
    ・社会保険手続き

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    1946年の創業以来、ピストンリング専用機メーカーとして世界第一級の技術力を誇っています。
    開発から販売まで一貫して自社が行い、23か国に1,200台以上の輸出実績を持っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・WordやExcelなどのPC基本操作
    ・総務か経理の実務経験

    【歓迎条件】
    ・給与計算や社会保険手続の経験者
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    愛知県岡崎市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    福島市(福島) 経理総務(管理職候補)・福祉用具の販売レンタル会社/◎安定した黒字経営企業◎残業ほぼなく休暇取りやすい

    仕事内容
    経理総務として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・買掛、売掛、財務等の帳簿管理(決算は書類取り纏めまで。会計事務所へ外注)
    ・福利厚生、保険手続き、給与計算等総務業務の管理
    ・指定更新等の申請・届け出、銀行業等の総務業務


    ※上記の業務内容や介護保険等を理解、習得し、ゆくゆくは経理事務部を統括・管理していただくことも可能です。

    【組織構成】
    現在、3名体制で業務を行っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理事務の経験者
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・労務の実務経験者(給与計算・年末調整・社保手続きなど)
    ・日商簿記2級以上の有資格者
    ・マネジメント経験者

    【求める人物像】
    ・真面目で誠実な対応ができる方
    ・正確でスピーディな対応ができる方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    福島県福島市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 人事総務(管理職候補)・宮城県内最大規模の店舗数を誇る自動車関連部品販売会社/◎上場企業グループの安定基盤◎転勤なし/腰を据えてキャリアアップ◎人事制度の構築に携われるやりがい

    仕事内容
    現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成される人事総務部にて、これまでのご経験を活かし、将来的に部署全体を統括する管理職ポジションをお任せします。

    【具体的には…】
    ・労務管理、勤怠管理
    ・新卒、中途採用活動全般
    ・社員研修の企画、実施
    ・人事評価制度の改定、運用
    ・安全衛生管理業務
    ・その他、総務関連業務全般


    【働き方】
    繁忙期は、(10月~12月※雪が降る前のタイヤ交換の時期、3月~4月※タイヤ交換の時期)は月8日程度の休み
    閑散期は月10~12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事総務部門におけるマネジメント経験
    ・研修などの社員教育or人事制度の構築経験
    ・第一種運転免許普通自動車

    【歓迎条件】
    ・小売業界での人事総務経験
    ・採用戦略の立案・実行経験
    ・労働関連法規に関する深い知識

    【求める人物像】
    ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
    ・現状に満足せず、主体的に組織改善や制度改革に取り組める方
    ・経営層と連携し、会社の成長に人事の側面から貢献したいという意欲のある方
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    江戸川区(東京) 安全衛生管理業務担当・総合建設会社/◎転勤なし◎福利厚生充実◎マンション、大型店舗の実績多数

    仕事内容
    本社安全課として、建設現場の安全管理をサポートする業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    主な役割は、各現場の安全書類や安全管理体制のフォロー、および定期的な現場確認です。
    • 各現場のグリーンファイル(安全書類)作成・確認・管理
    • 協力会社や現場担当者との安全管理に関する調整・サポート
    • 安全パトロールによる確認・点検・是正指示(必要時に現場訪問あり)
    • 労働安全衛生法および関連法規に基づく安全衛生指導・教育の補助
    • 安全管理に関する報告書や官公庁提出書類の作成補助

    ※現場常駐ではありません。現場訪問は必要に応じて行います。



    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、先進技術を活用し、人と機械が調和する快適な作業空間を創造する企業です。
    創造性豊かな人材が集まり、顧客と共に課題解決に取り組む姿勢が魅力です。
    空調・電気・衛生設備など幅広い分野で設計・施工・保守を手がけ、技術力に定評があります。
    国内外で事業を展開し、グローバルな視点を持つ柔軟な企業文化も特徴です。
    社員や地域社会との共働・共感を大切にし、笑顔の絶えない職場づくりを目指しています。

    応募資格
    【必須条件】
    • 安全衛生管理業務経験のある方
    • 新築施工管理または、建設業務に関する経験がある方
    • 基本的なPCスキル(Excel、Word)必須
    • 関係者との調整力・コミュニケーション能力

    【歓迎条件】
    • 安全衛生管理業務の経験が3年以上ある方
    • 安全書類(グリーンファイル等)の作成・管理経験者
    • 労働安全衛生法等の関連法令に精通している方
    • 安全管理・パトロール業務の経験者
    • greenfile.work の使用経験がある方
    • 安全衛生管理者、職長・安全衛生責任者、作業主任者等の資格をお持ちの方

    ※店社安全衛生管理者候補としてキャリアアップを目指す方を歓迎します 。

    【求める人物像】
    ・会社の意向を理解し、変化に対応しながら業務を進められる方
    ・社内、社外共に良好なコミュニケーションが取れる方
    ・相手の意図を理解して対応できる方
    ・年齢関係なく教えてもらうことに抵抗がない方
    ・「何事にもチャレンジしていきたい」等前向きな考えを持っている方
    想定年収
    550万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都江戸川区

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