法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|18ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

法務/特許/知財 | メーカー系

仙台市(宮城) 法務職・生活用品の大手メーカー／◎グローバル企業
- 正社員
仕事内容

ユーザーイン経営の理念のもと、多事業展開により
成長を続けるアイリスグループ全体の法務部として
下記の業務をお任せいたします。

■主な仕事内容
・契約書の作成、審査、交渉支援
・法令、判例調査
・社内相談窓口の対応
・顧問弁護士との連携
・企業Ｍ＆Ａや業務提携
・コンプライアンス教育
など

※海外展開も行っているため、英語が得意な方は
　海外の案件に携わるチャンスもあります。

等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・電機関連のメーカーや商社での品質管理・製品開発経験
・高専または大学の理工系学科出身で電気の素地をお持ちの方

【歓迎条件】
・電化製品や照明器具の品質管理（新商品評価など）の経験者（５年以上）
・クレーム対応(顧客訪問・説明など)の経験者（５年以上）
・海外メーカーへの品質指導経験
・中国語を使った業務経験

【求める人物像】
・失敗しても次に活かせるプラス思考をお持ちの方

想定年収

520万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
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法務/特許/知財 | メーカー系

角田市(宮城) 英文契約書の作成・宮城本社の地元大手企業／◎業績好調◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
仕事内容

弊社製品（LED照明、家電、日用品等）に関する国内外の戦略的出願などの業務に従事いただきます。

・特許、意匠　いずれかの調査・権利化業務
・英文契約書の作成、チェック
・調査・出願にかかる事務全般

■扱う商材の例
LED照明、無線照明制御、日用品、大型家電

■当社の強み
コロナ禍においても業績の拡大を続けている当社の強みは、
アイラブアイデアのメッセージのもと、ユーザーニーズを盛り込んだ新商品開発を行うこと、
従来の仕組みに拘らず、新しいアイディアを常に取りいれることです。

新卒採用と同規模の中途採用にも力を入れていますので、プロパー社員とキャリア社員との垣根はありません。会社成長に伴って、全社を挙げて社員育成環境を整えていますので、一つの技術分野に拘らず、複数の技術分野、製品アイテムでの知的財産活動を行って、自らの成長を希望する方には最適な環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・特許：3年以上の実務経験のある方
・意匠：実務経験が1年以上ある方

【歓迎条件】一つでも当てはまればご応募検討ください！
・通信、電源、照明、デジタル家電に関する技術分野でのご経験のある方
・交渉力のある方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

宮城県角田市
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人事/総務 | メーカー系

仙台市(宮城) 人事労務・宮城本社の地元大手企業／◎業績好調◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の
給与計算や労務管理、社員面談などをお任せします。
部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。

●職務内容
・給与計算
・年末調整や住民税業務
・社会保険、労働保険の諸手続き
・勤怠、労働時間管理
・社員面談
・休職者復職者のカウンセリング対応
・福利厚生関係業務
など

●入社後のキャリア
面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。
業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。

●若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事・労務の実務経験3年以上

【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格を有している方
・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験
・人事アセスメント経験者
・人事システムの運用経験者
・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
・新たな人事制度の構築
・労務トラブルの未然防止/対処
・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成

想定年収

～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡) 採用担当・オンラインゲーム制作／◎会社の中枢にかわかる業務◎完全週休2日制（土日祝）◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

福岡拠点を中心に、時にはグループ全体の採用や人事全般に関わっていただきます。

【具体的には…】
・採用マーケットの情報収集分析と採用戦略立案
・母集団形成（人材紹介、Web求人、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、イベント企画など）
・採用イベントの立案、実行
・人材エージェントや学校との折衝、調整
・新規採用手法、採用チャンネルの調査、選定
・求人募集部門との連携、調整
・面接対応、面談対応（カジュアル面談や内定者オファー面談）
・オンボーディング施策、育成担当との連携
等

【使用している主なツール・環境】
・環境：Windows
・ツール：HRMOS、GoogleWorkspace、Notion、Slack

【配属部門について】
HR部門ではメンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担当領域においてある程度の裁量を持って業務に臨む環境があります。
（1）人事/労務チーム　3名
（2）採用/育成チーム　4名
（3）総務/ITヘルプ関連チーム　4名
Corporate Wayの実現のために、各チーム一丸となって日々の業務に取り組んでいます。配属先は、採用・育成を担当するチームです。必要に応じて各担当者と連携を取りながら、業務を遂行していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
下記いずれかの経験
・ITサービス事業会社での採用担当経験
・人材紹介エージェントでの営業担当経験
・派遣会社での営業担当経験
※営業経験者は顧客にIT事業会社があると尚良い

【歓迎条件】
・新卒採用の実務経験
・採用戦略の立案経験
・採用データ活用の経験

【求める人物像】
・外部とのリレーション構築を得意とする方
・役割に応じたアクションを主体的に実行できる方
・成長イメージ（キャリアイメージ）をきちんと持っている方
・学習習慣のある方
・人事という立場を理解しつつ、経営と現場組織との間でバランスの良いアクションの取れる方
・失敗経験を自分事としてとらえ、きちんと改善と成長につなげることが出来るマインドを持っている方
・過去の経験にとらわれずに、常に新しいやり方を模索できる方

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

福岡県福岡市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系/メーカー系/その他の業種/マスコミ・エンターテイメント系

豊後高田市(大分) 労務事務・食品原料メーカー／◎主要原料は国内トップクラス◎残業少なめ◎退職金制度あり◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

主に給与計算等を行う部署にてご活躍いただきます。勤怠管理、各種保険手続きを行い、また、給与システムを使用して業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理
・給与管理　
・従業員からの問い合わせ
・労基の手続き
等

【求人担当コメント】
・青汁粉末原料（大麦若葉・ケール・ゴーヤなど）の生産、供給量は日本トップクラスで、売上の8～9割は原料供給を行っている企業になります。乾燥、粉末加工設備も日本最大級で、技術力の高さも自慢です。
・現場現物主義で、栽培、製造、営業など他部門との関わりも多いため、人付き合いが好きな方が多い印象です。
・人事評価制度が導入されており、成果に報いる給与体制があります。
・無借金経営により非常に安定した事業運営ができている企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会人経験3年以上

【歓迎条件】
・労務部門での実務経験
・勤怠管理や給与計算の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・与えられる仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を作りだせる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方ができる方

想定年収

～ 405万円

勤務地

大分県豊後高田市
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人事/総務 | メーカー系

仙台市(宮城) 給与労務管理・生活用品の大手メーカー／◎グローバル企業◎業績好調のグローバル企業
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
仕事内容

グループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。

●職務内容
・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務
・社会保険、労働保険の諸手続き
・給与計算、年末調整や住民税業務　など

グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。

業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。

等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事・労務の実務経験3年以上

【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格を有している方
・人事アセスメント経験者
・人事システムの運用経験者
・以下の経験のある方
　人事アセスメント
　就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
　新たな人事制度の構築
　労務トラブルの未然防止/対処
　派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成

想定年収

～ 650万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

浜松市(静岡) 総務および庶務（未経験者歓迎）・看板メーカー／◎企画から製作・施工まで一貫して手掛ける国内で数少ない企業
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

屋外・屋内看板の企画・製作・施工まで一貫して行う当社で、総務/庶務など幅広くご担当頂きます。
担当業務は適性を見ながら相談の上決定します。

【具体的には…】
【総務】
・勤怠管理
・役所への届け出書類（就業規則、協定類、助成金ほか）作成/提出
・建設業許可関連手続き/経営事項審査年次業務
・社有車管理、リース車両手配
・採用活動事務業務　
【庶務】
・備品/設備営繕関連
等

【HUREX求人担当コメント】
総務部は6名で構成されています。
財務50代女性/総務20代女性・30代男性/販売管理30代女性2名/経理30代男性

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・経理・総務職のご経験
・決算や税務、予実管理等の実務経験
・顧客折衝経験がある方（販売、営業経験など）
・日商簿記検定2級をお持ちの方

【求める人物像】
・他部署とのコミュニケーションを大事にできる方

想定年収

～ 450万円

勤務地

静岡県浜松市
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広報/IR | 不動産・建設系

東広島市(広島)SNS運用や販促企画・地域密着の無借金経営ハウスメーカー／◎広島カープのCM放映中◎業績好調◎土日休み◎退職金あり◎各種手当充実
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

同社では近年ブランディングに力を入れているので、企業理念や企業ブランドの認知拡大に注力いただきます。

【具体的には…】
・YoutubeやTikTok、instagramなどの各種SNSを通した宣伝活動やマーケティング（メインターゲット：20～30代の子育て世代）
・社内会議などで決まった方向性をもとに広告代理店との打ち合わせ
※TVCM、新聞、チラシ、HPや社内販促物（パンフレットやのぼり、ノベルティ）などの企画、デザインや代理店との打ち合わせをお任せします。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【就業環境】
直近竣工したばかりの綺麗なオフィスで仕事ができ、無料駐車場があるためマイカー通勤可能です。
介護・育児休業制度や、有給休暇計画的付与制度あり、退職金制度（勤続3年以上対象）もあります。
また、上司との定期的な面談を通して昇給・昇格が決定されます。
※竹原本社の状況次第では週に2～3回程度竹原本社にて業務頂く可能性があります。

【仕事の魅力】
高い格付け評価を得ており、良好な財務体質のもと、無借金経営を行っています。
100名規模の企業であるため、社長との距離が近く、社長から直接激励を受けたり会社方針についてグループ単位で話し合える等の魅力があります。

応募資格

【必須条件】
・広告業界やメディア業界での経験者（媒体不問）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・広告代理店などでのディレクション経験
・SNS運用のご経験

【求める人物像】
・SNSなどでトレンドを追いかけるのが好きな方（流行に敏感な方）

想定年収

～ 400万円

勤務地

広島県東広島市
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人事/総務 | 不動産・建設系

東広島市(広島)人事採用・地域密着の無借金経営ハウスメーカー／◎広島カープのCM放映中◎業績好調◎土日休み◎退職金あり◎各種手当充実
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

暮らしをトータルコーディネートするライフスタイルカンパニーとして、新築だけではなくリフォーム・リノベーション、外構・エクステリア、家具・インテリア、イベントなど様々な業種に取り組んでいる同社の新卒・中途採用をご担当していただきます。

【具体的には…】
■新卒採用：
直近約30年は新卒採用を行っており、新築とリフォームの営業職、設計職、工事職の採用となります。就活生に対し企業の魅力を伝え、入社してもらうために、まずは採用担当者自身が会社について色々知っていただく事から始めていただきます。
・採用計画やスケジュール確認の立案
・合同企業説明会、会社説明会、学校訪問
・面接等の選考
・内定者のフォロー

■中途採用：
・人材紹介エージェントとの応募獲得～面接・日程調整などの各種調整
・求人広告や自社HP経由の応募者との直接日程調整～面接対応
・内定決定後の入社まで一連の業務
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【就業環境】
直近竣工したばかりの綺麗なオフィスで仕事ができ、無料駐車場があるためマイカー通勤可能です。
介護・育児休業制度や、有給休暇計画的付与制度あり、退職金制度（勤続3年以上対象）もあります。
また、上司との定期的な面談を通して昇給・昇格が決定されます。
※竹原本社の状況次第では週に2～3回程度竹原本社にて業務頂く可能性があります。

【仕事の魅力】
高い格付け評価を得ており、良好な財務体質のもと、無借金経営を行っています。
100名規模の企業であるため、社長との距離が近く、社長から直接激励を受けたり会社方針についてグループ単位で話し合える等の魅力があります。

応募資格

【必須条件】
○普通自動車免許（AT限定可）
○以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用（新卒・中途いずれか）担当経験
・採用アシスタントのご経験
・人材業界でのご経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

想定年収

～ 400万円

勤務地

広島県東広島市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

品川区(東京) 総務担当・成長を続ける設立75年以上のテーブルウェア販売企業／品川シーサイド駅から徒歩1分◎総務のキャリアアップが可能な環境◎月の平均残業時間10時間以内
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

同社での総務業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・社保・納税関係資料の作成（社会保険加入・脱退手続きの書類作成と提出、健康保険、厚生年金保険の料額計算と納付手続き）
・採用活動（求人票の作成と掲載、応募者の書類選考と面接の調整、内定通知と入社準備）
・社内文書作成、社内イベントのスケジューリング（公式文書作成、イベント運営サポート）
・備品管理、郵送物の仕分け、来客・電話対応
・株主総会業務、取締役会業務、社内規定の管理
・社内教育、人事制度、評価制度の企画運用
・安全管理業務（安全衛生教育の実施、職場環境の安全点検と改善提案、労災対応と報告）
等

【働き方】
最寄駅から徒歩１分の好立地にあるため、通勤がしやすいのが特徴です。
残業時間も月平均10時間以内と少なく、仕事、プライベートも大切にしながら勤務することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は75年以上歴史を持つ、現在も成長を続けている食器を中心としたテーブルウェアの販売企業です。家庭用に使われるものから事業用に使われるもの幅広く対応しており、多くのお客様からご利用いただいております。また不動産賃貸業も行っており、財務面でも安定しております。これからも成長を続ける企業ですあり、ワークライフバランスを整えた働き方ができます。残業時間が月平均10時間以内となっています。手当も充実しており、仕事とプライベートの両立を目指すことができる企業です。

応募資格

【必須条件】
いずれかに該当する方
・総務の業務経験
・人事の業務経験
・労務の業務経験

【歓迎条件】
・衛生管理士などの資格をお持ちの方

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | サービス系

京都市(京都) 人事採用担当・飲食チェーン、自社ブランドFC店舗展開／◎高い収益性企業
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

人事採用担当として、ご活躍頂きます。
新卒採用・中途採用を中心とした人材開発業務をお任せします。

【具体的には…】
・採用企画の立案や設計
・求人管理や原稿作成
・内定者のフォロー、新卒・中途採用にまつわる業務全般
・教育・研修制度の構築など、組織拡大に向けて新たな施策
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・昨年本社が移転しており、きれいなオフィスです。
・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けていますが、今後は、さらなる店舗数の拡大を予定です。
・2025年度は100店舗の展開を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。

応募資格

【必須条件】
・人事採用の経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・飲食、小売、サービス業の経験がある方

想定年収

～ 420万円

勤務地

京都府京都市
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広報/IR | 不動産・建設系

豊島区(東京) 労務・衛生業務担当者・大手電機メーカーグループプラントエンジニアリング会社／◎年収650万も目指せる◎福利厚生充実
- 管理職・マネージャー
仕事内容

同社にて労務・衛生業務担当者として従事していただきます。

【具体的には…】
・労務関係
全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など

・衛生関係
健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・労務もしくは衛生関係に関わる3年以上の業務経験をお持ちの方

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都豊島区
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 本社管理部門管理職候補・大手メガバンク系列ディベロッパー／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社にて本社企画管理部門の管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
これまでのご経験に応じて以下の業務の中で該当する業務を対応いただきます。
・総務（株主総会、取締役会、規程整備等）
・経理（決算、入出金事務等）
・人事（採用、教育、組織開発、女性活躍推進、労務等）
等

【HUREX企業担当より】
・大手メガバンク系列ディベロッパーの本社管理部門管理職候補求人です。
・大手メガバンクの福利厚生があり、残業も5～10時間程度でほとんどの方が定時に帰社しており、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・定年は63歳となり、定年後も80％以上の年収でで就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの業務に実務経験を10年以上有する方
・経営企画、業務企画、資本政策、IPO
・事務企画（DX推進、業務効率化）
・総務（株主総会、取締役会、規程整備）
・法務（契約書作成、リーガルチェック、訴訟）
・人事（教育、組織開発、女性活躍推進）

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 総務（将来の管理職候補）・不動産開発運営会社／◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎お祝い金や時間休制度などの福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社で総務部に配属となり、会議運営、許認可、物販管理などの会社全体のサポートをご担当していただきます。

【具体的には】
・防災対策、災害対応
・会議運営
・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）
・通信機器関係
・車関係
・貸与品管理
・事務用品調達
総務グループで行っている業務の対応、グループ長の補佐という面で活躍していただきます。
等

【配属先】
総務部　総務グループ
構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性1名）

【働き方】
土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20時間程度です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、仕事と生活を両立させる制度が充実しています。

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社であり、不動産賃貸事業、SC事業、PM事業、リテール事業、ホテル事業と幅広い事業を展開しております。
・完全週休二日制の年間休日は123日あり、月の平均残業時間も20時間程度となります。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・ワークライフバランスの改善や総務としてのスキルアップを目指していく環境が整っております！

応募資格

【必須要件】
・事業会社での総務経験が5年以上

【歓迎要件】
・不動産業界、建設業界、ホテル業界での総務経験

想定年収

527万円～ 715万円

勤務地

東京都千代田区
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法務/特許/知財 | 不動産・建設系

千代田区(東京) リスク管理、コンプライアンス管理職候補・大手メガバンク系列ディベロッパー／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社にてリスク管理、コンプライアンス管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・リスク管理
会社全体のリスク管理方針の策定・実施
リスク評価プロセスの運営と改善
マネー・ローンダリングや不正リスクに関する対応
事故やクレーム発生時のリスク分析および再発防止策の立案

・コンプライアンス
法令遵守体制の構築および運用
社内規程・ガイドラインの策定、改訂
社内教育や研修の企画・実施（コンプライアンス、リスク管理等）
内部監査および外部監査への対応

・レポーティング・関係部署との連携
経営陣へのリスク状況・コンプライアンス遵守状況の報告
法務部門や営業部門との連携による対応策の実施
等

【HUREX企業担当より】
・大手メガバンク系列ディベロッパーのリスク管理、コンプライアンス管理職候補です。
・大手メガバンクの福利厚生があり、残業も5～10時間程度でほとんどの方が定時に帰社しており、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・定年は63歳となり、定年後も80％以上の年収でで就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・金融機関にてリスク管理・コンプライアンスまたは大手企業の審査業務経験をお持ちの方

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | サービス系

新宿区(東京) 福利厚生担当(係長クラス）・免税店の運営事業／◎上場企業◎業界トップシェア◎業容拡大を目指す
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

福利厚生担当(係長クラス）

【具体的には…】
諸　福利厚生制度の企画、導入および運営
ストレスチェックの実施
従業員の定期健診の実施
従業員代表選任
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っています。

応募資格

【必須条件】
福利厚生制度などの導入経験
人事総務経験

想定年収

～ 510万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | サービス系

新宿区(東京) 研修担当（課長クラス）・免税店の運営事業／◎上場企業◎業界トップシェア◎業容拡大を目指す
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

研修担当（課長クラス）

・人事関連研修教育プログラムの企画および運営
・人事関連研修プログラムの受講履歴のトラック

【具体的には…】
人事関連研修教育プログラムの企画および運営（人事関連研修プログラムをベースから企画し、実施運営していく）
人事関連研修教育プログラムの受講履歴のトラッキング（個々の社員ごとの人事関連研修プログラム受講歴を管理していく）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っています。

応募資格

【必須条件】
研修プログラムの企画、運営の経験

想定年収

450万円～ 635万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | 金融・保険系

千代田区(東京) 企画業務（業務企画・DX推進等）・大手メガバンクグループ／◎年収550～800万円◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて企画業務（業務企画・DX推進等）に従事いただきます。

【具体的には…】
・業務工程見直やデジタルを活用した業務効率化企画
　現在の業務フローを分析し、改善提案を立案・実施。
　デジタルツールや最新技術を活用して、業務の効率化と生産性向上を推進する。

・業務知識・ノウハウ等の可視化・文書化
　社内に蓄積された業務知識やスキル、ノウハウを整理し、文書化することで共有・活用を促進。
　マニュアルや業務手順書の作成を行い、継続的な業務改善の土台を作る。
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・業務企画、DX推進等の業務経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

小千谷市(新潟) 総務労務・食品メーカー／◎新設工場でのマネジメントポジション◎充実の福利厚生◎大手コンビニ向け商品
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

新潟県内の大手コンビニエンスストア（約430店舗）向けにお弁当やおにぎり等を製造している同社の中越工場の総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・システムを用いた勤怠管理
・従業員の採用、入社、退職に関する業務
・社会保険の事務処理
・労働災害防止のための業務（連絡、書類作成、職場巡視など）
※業務上Excel、Word、Googleスプレッドシート等使用や簡単な案内文書や掲示物制作あり
※変更範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務や経理、労務管理の経験がある方
・従業員の採用、入社、教育の経験がある方

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

想定年収

～ 470万円

勤務地

新潟県小千谷市
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人事/総務 | 不動産・建設系

足利市（栃木）会計管理職（人事総務）・最高益を更新し続ける建設会社／◎管理職候補◎福利厚生充実
仕事内容

会計管理職候補スタッフをお任せします。
同社の総務事務管理職を目指して共に成長して行って頂きます！

【具体的には…】
環境事業部の会計管理職候補スタッフ（正社員・管理職候補）
・会計業務／記帳、決算業務、税務対応、予算管理など
・人事業務／人事管理、給与計算、育成など
・総務業務／オフィス管理、契約管理、備品管理、法務管理など
・申請業務／電力申請、補助金申請、各省庁申請など

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は3期連続で最高益を更新しており、業績好調です。
主力の建設業をはじめ、介護や飲料水事業なども手掛けています。

応募資格

【必須条件】
・特にございません。未経験歓迎です！
※充実した研修システムがありますのでご安心ください。

【歓迎条件】
・人事総務業務
・簿記会計業務
・銀行業務
・会計事務所勤務経験、財務・会計関連の経験
・経理アシスタントや経理担当の経験
・各仕業（労務士、司法書士、測量士）の申請業務全般経験者などetc

想定年収

～ 560万円

勤務地

栃木県足利市
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