法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|21ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

検索結果1417件表示
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    人事/総務メーカー系

    久留米市(福岡)総務業務兼社内SE・国内屈指の歯車メーカー

    ◎IT業界やSEなどの業務経験や知見を活かしたい方歓迎◎地域社会に貢献する老舗モノづくり企業!

    仕事内容
    社内環境の改善・運用・保守を中心として、総務・人事などのバックオフィス業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・社内基幹システム等の導入企画
    ・社内基幹システムの運用フォロー
    ・VB等を使ったプログラム作成
    ・総務業務など
    ・社内規定等の管理
    ・ホームページ等の管理・運営
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    「歯車」の専門メーカー。同社製品は、様々な機械・大規模プラント・はたまた航空宇宙産業に至るまで、ありとあらゆる産業を支える存在です!歯車の技術を応用して開発した「ラック」の分野では、大手と協業して、世界一のモノづくりに挑戦しています!
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    福岡県久留米市

    求人のおすすめポイント

    IT業界やSEなどの業務経験や知見を活かしたい方歓迎地域社会に貢献する老舗モノづくり企業!転勤無し×残業少なめ!

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    人事/総務不動産・建設系

    台東区(東京)労務担当マネージャー(主任、管理職相当)・大手電機メーカーの安定基盤で調達を担うプラントエンジニアリング企業

    ◎東証プライム上場グループ企業の安定性◎年間休日126日◎上野駅から徒歩5分

    仕事内容
    同社にて労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。

    【具体的には…】
    ・勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き
    ・就業規則や各種規程の整備・改定
    ・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出
    ・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務
    ・働き方改革に関わる企画立案・推進
    ・メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大手電機メーカーグループの基盤を持ち、社会インフラから最先端の産業プラントまで、企画設計から施工メンテナンスまでを一貫して手がける総合エンジニアリング企業です。
    ・年間休日126日と24日の有給休暇やリフレッシュ休暇など、オンオフのメリハリを大切にできる環境です。独身寮や住宅支援、カフェテリアプランといった大手グループならではの手厚い福利厚生が整っており、社員の多様な働きやすさを追求しています。
    想定年収
    600万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都台東区
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    法務/特許/知財不動産・建設系

    台東区(東京)法務担当・大手電機メーカーの安定基盤で調達を担うプラントエンジニアリング企業

    ◎東証プライム上場グループ企業の安定性◎年間休日126日◎上野駅から徒歩5分

    仕事内容
    同社にて法務業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・契約書審査、交渉支援、社内契約教育
    ・争訟、トラブル対応
    ・M&A、事業再編対応
    ・会社規則・社用印章の管理
    ・取締役会事務局(議案検討、法定書類作成、運営全般)の支援
    ・株主総会事務局(事業報告、商業登記、運営全般)の支援
    ・コンプライアンス関連業務の支援
    ・チームもしくは部下のマネジメント・育成
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大手電機メーカーグループの基盤を持ち、社会インフラから最先端の産業プラントまで、企画設計から施工メンテナンスまでを一貫して手がける総合エンジニアリング企業です。
    ・年間休日126日と24日の有給休暇やリフレッシュ休暇など、オンオフのメリハリを大切にできる環境です。独身寮や住宅支援、カフェテリアプランといった大手グループならではの手厚い福利厚生が整っており、社員の多様な働きやすさを追求しています。
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都台東区
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    法務/特許/知財不動産・建設系

    台東区(東京)法務部門(主任・管理職)・大手電機メーカーの安定基盤で調達を担うプラントエンジニアリング企業

    ◎東証プライム上場グループ企業の安定性◎年間休日126日◎上野駅から徒歩5分

    仕事内容
    同社にて法務業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・契約書審査、交渉支援、社内契約教育
    ・争訟、トラブル対応
    ・M&A、事業再編対応
    ・会社規則・社用印章の管理
    ・取締役会事務局(議案検討、法定書類作成、運営全般)の支援
    ・株主総会事務局(事業報告、商業登記、運営全般)の支援
    ・コンプライアンス関連業務の支援
    ・チームもしくは部下のマネジメント・育成
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大手電機メーカーグループの基盤を持ち、社会インフラから最先端の産業プラントまで、企画設計から施工メンテナンスまでを一貫して手がける総合エンジニアリング企業です。
    ・年間休日126日と24日の有給休暇やリフレッシュ休暇など、オンオフのメリハリを大切にできる環境です。独身寮や住宅支援、カフェテリアプランといった大手グループならではの手厚い福利厚生が整っており、社員の多様な働きやすさを追求しています。
    想定年収
    750万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    東京都台東区
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    人事/総務医療・介護・福祉

    仙台市(宮城) 施設管理者(経験者優遇)・社会福祉法人

    ◎事業拡大中の特別養護老人ホーム◎週末休みの年間休115日◎福利厚生充実

    仕事内容
    特別養護老人ホームの施設管理者として、経営目標と施設の管理・運営、人材マネジメントなどの業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・スタッフの管理業務(採用、育成、定着支援)
    ・施設の管理・運営業務(建物や設備の管理、改修、施策の立案、施設運営)
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ★2017年に介護福祉施設を設立し、2019年に保育園が3園法人加わり、今後も地域の介護と子育てをサポートいたします。
    ★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ!
    ★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています!
    ★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
    ★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ!※詳細はお電話にてお伝えします!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 530万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    週末休み&残業少なめで仙台に腰を据えて働くことができます!人材業界経験を活かし人事職へチャレンジしたい方にもおすすめです!頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできます!

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    人事/総務不動産・建設系

    名古屋市(愛知) 総務・IT技術を積極活用する建設、不動産企業

    ◎土日祝休み◎急成長企業◎名駅直結

    仕事内容
    社内の業務が円滑に進むよう、会議体の運営や社内文書作成など総務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ■各種会議体の事務局運営
    ■社内行事の企画立案と運営
    ■社内文書作成/管理(報告書・会議資料・稟議書等)
    ■備品管理/社有車/社宅等の管理
    ■福利厚生制度の整備と運用
    ■来客受付・電話・メール・郵便物などの応対
    ■登記変更作業
    ■オフィス及び什器類の管理
    ■データ集計・データ入力・チェック
    ■入退社手続き
    ∟法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
    全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
    これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
    想定年収
    ~ 577万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
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    人事/総務商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 人事採用担当・創業80年。東北トップクラスの電材総合商社

    ◎幹部候補◎転勤なし◎車通勤可◎年間休日124日(土日祝)◎残業ほぼなし◎住宅手当◎福利厚生が手厚い

    仕事内容
    当社人事担当として採用業務・人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。
    新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用など幅広く経験を積むことができます。面接業務や各採用サイトの調整、人材エージェントとの打ち合わせ等も中長期的にお任せしていきます。
    これまでに経験されている内容に合わせて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。

    【具体的には…】
    ・採用システム内での候補者対応
    ・高等学校、大学等への広報活動、ガイダンス、説明会実施
    ・人事諸制度業務(人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施)
    ・教育関連業務(階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等)
    ・福利厚生関連業務(既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等)
    ・外部業者とのディレクション業務
    ・健康推進施策の企画・運営
    ・従業員の異動に関する処理
    ・社員カウンセリング
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    等

    【管理部構成】
    人事部:管理部長1名、課長2名、主任1名
    管理部全体では、15名程度在籍しております。

    【本ポジションの魅力】
    当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
    現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    宮城県岩沼市

    求人のおすすめポイント

    《創業80年》地域トップクラスのシェアを誇ります!≪地域密着≫充実の福利厚生!幹部候補としてやりがいのあるポジションです!

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    人事/総務サービス系

    新宿区(東京) 人事労務・総合人材サービス業

    ◎部門を横断したプロジェクトにも参加可能◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    グループの人事労務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    <給与チーム担当>
    ・勤怠管理システムの管理
     ⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業
    ・確定拠出年金の手続き
     ⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への支払い対応
    ・住民税に関する業務
     ⇒市区町村への異動届出、税額の給与への反映、給与支払報告書の作成
    ★年末調整などの年次イベント、毎月の給与計算チェックはチーム全員で行います。

    <労務チーム担当>
    ・入社処理
     ⇒入社書類の回収、入社者のシステム登録作業、問い合わせ対応
    ・休職対応
     ⇒社員との面談、産業医面談の手配など多角的に社員をサポート
    ・社会保険手続き
     ⇒外部の社労士法人と協力しながら、社員の社会保険手続きを遂行
    ・安全衛生管理
     ⇒健康診断の手配、安全衛生委員会の開催、ストレスチェックの対応
    ★いくつかの業務を他メンバーと協力しながら担当していただきます。等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・入社後の流れとしましてはご経験、適性に応じて給与チームもしくは労務チームへの配属となります。
    まずは先輩社員からOJTで業務を学んでいただき、2か月ほどで上記いずれかの業務の主担当としてお任せする予定です。
    ・2年目以降は業務改善・制度企画など部門を横断したプロジェクトにも参加が可能です。
    想定年収
    ~ 540万円 
    勤務地
    東京都新宿区
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    人事/総務サービス系

    新宿区(東京) 労務アドバイザー・総合人材サービス業

    ◎1000名規模の急成長組織◎年間休日120日以上◎土日祝休み

    仕事内容
    同社従業員がエンジニアとして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域から組織基盤のアップデートをお任せします。
    まずは、従業員からの相談対応(ハラスメント・メンタルヘルス等)を通じて現場で起きている課題を把握していただきます。
    将来的には人事部長と二人三脚で、トラブルを未然に防ぐための人事制度企画や就業規則の抜本的な整備を実行していただきます。

    【具体的には…】
    <労務相談・トラブル対応への従事>
    ・従業員からのハラスメント相談や人間関係、復職の対応など

    <組織の仕組み化・制度設計>
    現場で得た知見をもとに、人事部長と共に「相談自体を減らす仕組み」を構築します。
    ・人事制度の企画・改定: 共通の課題を解決するための新ルール策定や就業規則の整備
    ・予防労務の推進: ハラスメント防止やメンタルヘルス環境の抜本的な改善策の立案 
    ・労務DX・効率化: 属人的な対応を卒業するための、システム運用改善やフロー構築
    ・人事部長のパートナー業務: 経営層へのデータに基づいた組織改善提案
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当者より】
    ・IT人材不足の中、同社はエンジニアの「技術力」と「成長」の提供を重視しています。その土台となるのが、心理的安全性を担保する揺るぎない労務基盤です。組織拡大に伴い労務相談の難易度は増していますが、私たちはこれを単なる対処案件ではなく「未来を変える材料」と捉えています。相談に寄り添い解決するだけでなく、知見を活かして課題を根本から解消する仕組みを設計し、労務の枠を超えた「社内コンサルタント」として活躍することを期待されています。
    想定年収
    576万円 ~ 756万円 
    勤務地
    東京都新宿区
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    法務/特許/知財サービス系不動産・建設系

    福岡市(福岡)法務事務・不動産から多角経営を行う急成長グループ

    ◎年間休日125日以上◎法務業務立上げに携わる!

    仕事内容
    拡大するグループ全体の法務部門を支える役割を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・契約書のリーガルチェックおよび作成(顧問弁護士との連携含む)
    ・コンプライアンス体制の構築・運用
    ・各事業部門からの法務相談への対応
    ・法務部門の立ち上げおよびフローの整備
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業の魅力】
    不動産、ホテル、Eコマース、SaaS開発、知財特許など、5つの異なる事業領域を持つユニークな専門家集団です。領域を超えた連携により、他社には真似できない多角的なソリューションを提供できることが最大の強みです。
    想定年収
    ~ 558万円 
    勤務地
    福岡県福岡市

    求人のおすすめポイント

    年間休日125日以上で、ワークライフバランスを重視!法務部門の立ち上げメンバーとして、組織作りに携われる!多彩な教育・福利厚生(書籍購入支援やホテル宿泊支援など)!

  • 転職のアドバイスを無料で
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  • 仕事内容
    人事・採用担当

    【具体的には…】
    新卒採用活動(メイン業務)
    ・人数に応じて、母集団を形成、説明会~面接~内定~定着までを担当
    ・労務業務(雇用契約書作成など)
    途採用活動 (職種によっては他の方のサブとして動いていただきます)
    ・採用するポジションごとにリソース(WEB広告、媒体、紹介会社)を決定し、母集団形成~面接~内定~定着までを担当
    その他
    ・社長のアシスタント業務(スケジュール管理などを一部お願いします(メインではありません)
    ・この他、現在複数の方が分担して担当している、人事に関連する業務を巻き取っていただく予定です
    ※現在は少数精鋭の組織のため、採用業務以外もお願いする可能性がございます
    ※将来はご希望に応じて人材育成なども担当していただきます

    【HUREX求人担当コメント】
    ・若手が活躍中の伸び盛りの会社です
    想定年収
    ~ 504万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    人気の正社員人事職業績伸長中転勤無/土日祝休み型

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    人事/総務不動産・建設系

    名古屋市(愛知) 人事総務部 CHRO 部長(マネジャー候補)・不動産会社

    ◎年収1000万も目指せる◎健康経営優良法人

    仕事内容
    中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。

    【具体的には…】
    ・人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行までもお願いしていきます。
    ・教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。

    【キャリアパス】
    まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、
    ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
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    人事/総務不動産・建設系

    千代田区(東京)人事企画・策定・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

    ◎年収800~1,030万円◎フレックスタイム制◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて人事企画・策定業務に従事いただきます。

    ■業務詳細
    ・グループ全体の人事戦略の企画・策定
    ・人事制度の企画・設計
    ・人事関連諸規定の作成・整備・改訂
    ・各種人事施策の運営
    ※同社グループ株式会社と同社の人事部を兼務いただきます。

    ■同社の強み:
    ・総合ディベロッパーとして不動産の開発~その後の管理運営までをトータルで担っております。
    ・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

    ■働きやすさ:
    ・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20~25時間程度となります。
    グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
    ・リモートを柔軟に活用しており、全社平均50%程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

    【HUREX企業担当より】
    ・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
    ・フレックスタイム制で一日の労働時間の7時間10分であり、ワークライフバランスを充実させていただいて就業いただけます。
    ・定年は63歳となり、それまで年収が下がることなく長くご就業いただけます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    800万円 ~ 1030万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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    人事/総務不動産・建設系

    台東区(東京) 総務担当・働きやすさ抜群の再生可能エネルギー関連企業

    ◎上野駅徒歩10分◎成長中企業◎土日祝休み◎年間休日124日◎フレックスタイム制

    仕事内容
    総務業務をお任せします!

    【具体的には…】
    ・各種申請手続き
    ・社内環境整備
    ・顧問弁護士と連携してリーガルチェック
    ・各種労務手続(一部社労士委託)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です!
    昨年度は今期最高益を記録しています。
    15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です!
    成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです!
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都台東区

    求人のおすすめポイント

    年間休日124日でフレックスタイム制を導入するなど働きやすい環境です!成長中の企業で様々な経験を積むことが出来ます!上野駅徒歩10分とアクセスしやすい立地です!

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    人事/総務メーカー系

    上山市(山形) 【管理職候補!】総務人事・メンマ製造の国内トップシェア企業

    ◎創立125年の老舗企業!◎採用教育研修メイン◎「メンマ」の名付け親

    仕事内容
    山形工場の総務人事業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・新卒および中途採用業務
    ・社員研修及び教育業務の企画運営

    ■組織構成
    山形工場の業務管理部は計4名:40代課長代理1名(経理関連)、40代課長代理(配送・物流関連)、30代女性1名(勤怠管理)、30代女性1名(総務関連)で構成されております。

    ■働き方
    同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。
    創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。
    残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。
    アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    山形県上山市
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    人事/総務メーカー系

    山形市(山形) 総務人事・配電盤メーカー

    ◎創業60年の業績安定企業◎転勤なし・UIJターン歓迎

    仕事内容
    総務部門において主に労務管理業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    以下の実務および管理業務となります。
    ・労務管理
    労働基準法等の法令を遵守した適正な労務管理、日々の勤怠管理(正しく入力されているのか、働きすぎは生じていないのかの確認)
    ・入退社に応じた社会保険等の手続き等。
    ・給与計算
    ・社会保険の手続きや年末調整業務
    ・安全衛生管理
    ・庶務
    等 

    【企業の魅力】
    「象徴的な建造物に携わる高いやりがい」
    この企業は配電盤、動力盤、分電盤の製造するメーカーです。製品は官公庁ビルや商業ビル、学校、病院、スタジアム等の各地域の象徴的な建造物に使われており、なくてはならない重要な役割を担っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    山形県山形市
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    人事/総務IT・通信・インターネット系

    港区(東京) HRBP(組織戦略責任者候補)・デジタルPRコンサルティング企業

    ◎経営直下ポジション◎年間休日123日(土日祝)◎フレックス有◎六本木駅至近

    仕事内容
    同社の組織戦略責任者候補として、事業責任者のパートナーとなり、組織・人材戦略の設計から実行までを一貫して担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・事業KPI(粗利・営業利益・労働分配率等)に基づく組織課題の特定と改善
    ・人員計画の策定および最適な組織設計
    ・採用戦略の立案および重要ポジションの採用推進
    ・評価制度・インセンティブ設計および改善
    ・人材配置・異動の最適化
    ・マネジメント層の育成および評価
    ・組織カルチャー醸成およびエンゲージメント向上施策の実行
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○経営直結のHRBPポジション
    ・制度運用ではなく、事業KPIと連動した組織変革を担う経営直下のポジションです。
    ・事業責任者のパートナーとして、経営視点で意思決定に関与できます。

    ○成長フェーズならではの裁量と影響力
    ・100名規模の組織拡大フェーズにおいて、人・組織の戦略設計を主導可能です。
    ・自身の施策が事業成長に直結する実感を得られる環境です。

    ○高度な人事キャリアの構築が可能
    ・生産性向上、ハイパフォーマー組織構築、カルチャー醸成を統合的に推進いただきます。
    ・PR業界×プロフェッショナルサービスにおけるHRBPとして市場価値の高い経験を積めます。
    想定年収
    700万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区
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    人事/総務不動産・建設系

    宇都宮市(栃木)総務・電気、通信工事

    ◎転勤なし◎福利厚生充実◎フラットな社風

    仕事内容
    総務業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・社員の入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の事務
    ・備品、設備管理
    ・社内行事の運営補助
    等
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・本社に配属となります。
    ・会社全体を支える総務業務全般を幅広くお任せし、状況に応じて経理、人事、庶務との連携も行いながら円滑な組織運営を支えていただきます。
    ・安全衛生や社内規程の整備、各種書類の作成・管理、来客・電話対応、官公庁への届出や社外業者との調整といった実務を通じて、会社運営に必要な知識をバランスよく身につけ、将来的には業務フロー改善や制度企画にも挑戦いただけます。
    ・経験やスキルに応じて業務を段階的にお任せするため、総務未経験の方でも安心してスタートできるほか、資格取得支援や外部研修の活用を通じて、労務・安全衛生・経理などバックオフィス全般の専門性を着実に高めていくことができます。
    ・社員同士の垣根がなく風通しの良い職場で、社員旅行など社内交流の機会も設けています。(R7台湾)
    ・懇親会等の費用は参加者代行代や宿泊費まで無料。社員を大切にする会社づくりを掲げ、社員が同じベクトルを向いて働きやすい環境を日々アップデートしていく考えを持っていますので、現状職場に疑問を感じている方、チャレンジしてみようと思う方をお待ちしています。
    想定年収
    ~ 336万円 
    勤務地
    栃木県宇都宮市
  • 気になる

    人事/総務コンサルティング系

    新宿区(東京) ホールディングスカンパニー総務・会計事務所系グループのHD企業

    ◎フレックス制あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    ホールディングス総務

    【具体的には…】
    グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。
    <主な管理業務>
    ・組織管理(登記、契約、規程、慶弔関連業務等)
    ・労務管理(入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等)
    ・安全衛生管理(健診、職場環境整備等)
    ・施設設備、備品管理(防災、メンテナンス、購買等) 等

    ◆仕事のやりがい・魅力
    ・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
    ・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
    ・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・役職員数:31名
    ・税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人と、士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
    ・スタッフが働きやすい環境を整えるため、ITの積極的な活用、フリーデスク、オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性向上を図っています。
    ・所属オフィスだけでなく、グループ内の多くの法人やエリアで働く仲間との交流を通じて、様々な情報や経験が得られる環境です。未経験の分野においてもチャレンジ精神があれば充分スキルアップが可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都新宿区

    求人のおすすめポイント

    年間休日120日以上、土日祝休みフレックス、テレワーク制あり西新宿インテリジェントビル勤務

  • 気になる

    人事/総務不動産・建設系

    千代田区(東京) 総務担当・不動産開発運営会社

    ◎東証プライム上場のグループ会社◎年休123日で土日祝休み◎福利厚生充実

    仕事内容
    総務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・防災対策、災害対応
    ・会議体運営
    ・許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業)対応
    ・通信機器関係管理
    ・車関係管理
    ・各種貸与品管理
    ・事務用品調達
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
    ・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
    ・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。
    想定年収
    440万円 ~ 640万円 
    勤務地
    東京都千代田区

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