法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|21ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1252
  • 人事/総務 | サービス系

    一関市(岩手) 総務職(管理職候補)・貴金属リサイクル業/◎地域未来牽引企業認定◎賞与年3回◎転勤なし◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    総務課員の取り纏め、働きやすい雰囲気づくり等、管理職候補として担っていただきます。
     廃棄物処理業の実務に関しては、徐々に覚えていただきます。

    【具体的には・・・】
    ・請求書作成業務
    ・定型書式での契約書作成業務
    ・廃棄物処理事務の実務補助
    ・社員の働き方改革の推進及び実行
    ・社内研修の計画
    ・補助金、各種認定の他、業の許可等に係る申請業務


    【ご入社後の流れ】
    廃棄物とは?から、会社の歴史、安全に関する研修を実施。その後、OJTによりお電話対応、契約請求業務など日常業務を習得いただきます。

    【組織構成】
    現在、男性6名女性6名の12名が在籍しております。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【当社の特徴】
    (1)業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種の経済動向により左右される部分が大きい(例…建設廃棄物等を扱う業者は復興関連の事業減少に伴い減る見込み)ですが、当社は特に「電子機器、機械」を得意としております。
    (2)優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術をより高度なものとしていく計画があります。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、この2本柱で他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少ないため、今後の事業展開について優位性がある計画を立てることができます。収集運搬部門(医療廃棄物と工場廃棄物)、廃棄物分野(産業廃棄物と自治体小型家電)、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を図ります。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれか経験者
    ・経理事務または総務事務のご経験をお持ちの方
    ・上記職務内容のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・管理職経験の他、店長、リーダーなどメンバーの教育・指導等のマネジメント経験のある方
    ・社内外向けの文章作成経験をお持ちの方
    ・社内外との円滑なコミュニケーションが図れる方

    【求める人物像】
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
    ・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・腰を据えて長く貢献いただける方
    ・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
    想定年収
    ~ 470万円 
    勤務地
    岩手県一関市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    倉敷市(岡山)人事部長候補・創業30年以上連続の増収増益のディスカウントストア/◎上場企業◎全国No1の売上伸長◎手当充実◎さらなるキャリアアップ可能

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    同社の業務全体を支える管理部門/人事部長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善
    ・人事労務管理、給与計算、社保関係(正社員約1,500名/パート・アルバイト約6,000名)
    ・新卒並びに中途採用活動全般(正社員・派遣・パート社員の全職種採用)

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    30年以上連続増収が続く同社の中枢機関にて、グローバルかつダイナミックなフィールドで今後の成長戦略に携わっていくことができます。上場企業の中では少数派の完全実力主義で、年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。ぜひご自身の力を試しつつ、キャリアアップを果たして頂きたいと思います。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事/労務のマネジメント経験(給与計算、評価処遇制度、異動・機構改革、採用・研修など)
    ・採用実績数値、制度設計の経験

    【歓迎条件】
    ・大手飲食関連メーカー、食料品スーパーチェーンなどでの人事/労務経験

    【求める人物像】
    ・柔軟性のある方
    ・経営陣とコミュニケーションを図れる方
    ・プラスαの提案や仕事ができる方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    岡山県倉敷市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/マスコミ・エンターテイメント系

    港区(六本木) 総務・生成AI開発/広告代理業/◎TIKTOK出身が創業◎創業以来営業黒字計上

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    総務

    【具体的には…】
    各種社会保険手続き、庶務業務(備品の発注・管理)、労務、勤怠管理
    HP運用
    人事部補佐
    社内各種規定管理、改訂、文書管理
    その他庶務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・TIKTOK出身者が創業メンバー。新規ビジネスとしてヴァーチャルヒューマン開発に成功、
    スピード・品質・価格において他社から抜きんでたサービスを提供しています。急成長中のベンチャー企業です。
    ・業績好調、創業以来営業黒字経営

    応募資格
    【必須条件】
    総務業務経験
    PCスキル Word、Excel、PP

    【歓迎条件】
    株主関連事務経験ある方
    上場企業での総務経験ある方
    コミュニケーションを活かし円滑に業務を進める事を得意としている方
    衛生管理者資格

    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/マスコミ・エンターテイメント系

    港区(六本木) 人事・生成AI開発/広告代理業/◎TIKTOK出身が創業◎創業以来営業黒字経営

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人事

    【具体的には…】
    採用
    入退社手続き
    人事評価運用
    社会保険手続き
    労務勤怠管理(マネーフォワード勤怠)
    給与/賞与資料作成
    給与/賞与振込作業実務


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・TIKTOK出身者が創業メンバー。新規ビジネスとしてヴァーチャルヒューマン開発に成功、
    スピード・品質・価格において他社から抜きんでたサービスを提供しています。急成長中のベンチャー企業です。
    ・業績好調、創業以来営業黒字経営

    応募資格
    【必須条件】
    人事業務経験
    PCスキル Word、Excel、PP

    【歓迎条件】
    新卒、中途採用経験
    人事評価制度の運用、改修経験
    新卒社員を中心とした入社後教育の企画立案運用経験
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 法務/特許/知財 | 金融・保険系

    千代田区(東京) 内部監査(主任~部長代理クラス)・金融サービスを提供するプライム上場企業/◎将来の管理職候補◎充実の福利厚生◎完全週休二日制

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    【業務内容】
    「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ(当社およびグループ会社)に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。

    【具体的には…】
    ・業務監査(監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング)
    - リスクベースによる部署別監査 *、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
    - 通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映

    ・企画業務(リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等)
    - 企画業務全般について室長と協同して取組む

    ※本社管理部門、営業部門(事業/プロダクト部、営業部店)、グループ会社:国内グループ会社(FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART)および海外グループ会社(アイルランド)

    【配属部署・人数】
    3名(男性3名)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・監査経験実務経験3年以上(金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者)
    ・文章力があり、人の話を注意深く、かつ、素直に聞くことができ、面談メモなどで正確な記録を作成できる人

    【歓迎条件】
    ・公認内部監査人(CIA)資格、米国公認会計士(US CPA)、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方
    ・英語スキル:英語力中級以上(TOEIC(R)700点以上など)で、英文に抵抗感のない方
    ・PCスキル(EXCEL、WORD、Powerpoint)、ITに関する業務知識のある方

    【求める人物像】
    ・当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
    ・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
    ・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方
    想定年収
    626万円 ~ 981万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 金融・保険系

    千代田区(東京) ストラクチャードファイナンス バックオフィス担当・金融サービスを提供するプライム上場企業/◎充実の福利厚生◎完全週休二日制

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    ・ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。
    ・国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接の交渉を含む国際的な仕事です。

    【具体的には…】
    ・ストラクチャードファイナンス案件(航空機・船舶等)組成のサポート
    ・ストラクチャードファイナンス案件の期中管理(リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等)
    ・案件関係者との対応(英語でのコミュニケーションを含む。)
    ・各種管理資料作成、数値管理
    ・その他バックオフィス業務全般(会計事務所、法務局対応等)



    ※詳細は面談時にお伝えします

    【配属部署・人数】
    6名(男性1名、女性5名)
    応募資格
    【必須条件】
    下記のご経験をお持ちの方
    ・金融機関(銀行・証券・リース等)におけるバックオフィス又はミドルオフィスの業務経験(年数は問いません)
    ・英語を用いた業務経験(海外の金融機関や顧客との主としてメールでのやりとりを想定、勤務年数は問いません)

    ※海外とのビジネス(特に資金決済)や英語の契約書に関連した業務経験があり今後金融業界での業務を強く希望される方は上記必須経験とは別に歓迎いたします

    【歓迎条件】
    ・簿記3級以上、あるいは類似の金融関連の資格をお持ちの方
    ・Excel、Wordの操作に慣れている方
    ・金利計算等計数処理の知識をお持ちの方。興味をお持ちの方
    ・英検準1級以上、TOEIC700点以上または同等の資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・チームをリードし関係者を取り纏めて業務を推進できる方
    ・協調性がありコミュニケーション能力が高くチームワークのできる方
    ・向上心があり、意識を高く持って自ら積極的に率先して業務に取り組むことができる方
    ・新しい分野の知識の取得に熱心な方
    ・航空機、船舶、コンテナを対象とする国際的なビジネスに興味がある方
    想定年収
    ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 金融・保険系

    千代田区(東京) 総務部 総務担当・金融サービスを提供するプライム上場企業/◎充実の福利厚生◎完全週休二日制

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    総務部担当として、以下のような総務業務全般をご担当頂きます。

    【具体的には…】
    ・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務
    ・本社及び各営業拠点(14ヶ所)も含めたオフィスファシリティサービスの推進・管理
    (名刺等備品管理・発注、ノベルティ作成、年賀状・カレンダー・会社案内作成、賃貸物件管理、車両管理等)
    ・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務
    ・社内イベント等の企画・実行

    【ポジションの魅力】
    ・業容拡大中の上場企業において、専門的かつ広範な総務業務のスキルアップが可能です。
    ・管理部門でありながら事業部門とともに、自社の成長に寄与していることを実感できます。
    ・社内外の様々な動向やニーズを捉えて整理・定型化する業務も多く、会社を支えていることを実感でき、業務を通じて知識・経験を深めることができます。

    【配属部署】
    7名(男性4名、女性3名)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務関係経験3年以上
    ・上場企業における定時株主総会実務経験
    ・オフィスビルの賃貸管理・ファシリティマネジメントの経験

    【歓迎】
    ・防火防災関係業務のご経験をお持ちの方
    ・衛生管理業務のご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・主体的に、能動的に行動ができる方
    ・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
    ・高い意識で仕事に取り組むことができる方(待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること)
    ・新しい知識・経験を積むことが好きな成長意欲のある方
    想定年収
    527万円 ~ 981万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | メーカー系

    大阪市(大阪) 人事企画・流体制御機器メーカー/◎年間休日120日◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。
    評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。

    【具体的には…】
    ・評価制度の運用:評価制度の策定、見直し、評価基準の周知徹底と理解促進、評価結果に基づく昇給、昇格の決定
    ・報酬制度の運用:報酬体系の定期的な見直し
    ・人事制度の導入・定着:制度説明会の実施、マネージャー向け研修の実施
    また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます
    ・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定
    ・労務関連の問合せ対応
    ・人事データ、勤怠システム等の管理、運用~改善
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業90年超企業。バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
    ・同社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で利用されております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での労務関連業務経験
    ・人事制度に関する運用業務経験
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 人事/総務 | メーカー系

    気仙沼市(宮城) 経理、総務・水産食品メーカー/◎転勤なし◎残業ほぼなし

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    経理・総務業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・振替伝票作成および帳簿への転記
    ・パソコンを使用したデータ入力および文書・表作成
    ・銀行等の外勤業務(社用AT車使用)
    ・その他付随する経理総務業務全般
    *業務慣れるまでは先輩社員が丁寧な指導を行いますので安心してご応募ください。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・パソコン(ワード・エクセル)の基本操作
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・第一種衛生管理者あれば尚可
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    宮城県気仙沼市
  • 人事/総務 | メーカー系

    気仙沼市(宮城) オープンポジション・水産食品メーカー/◎大手との取引あり◎転勤なし◎残業月10時間程度◎退職金制度有◎寮あり

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    これまでのご経験等に応じて業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    例)
    ・法人営業(取引先や全国への出張・展示等)
    ・総務職
    ・水産品原料の調達および水産加工品の販売
    ・倉庫内管理
    ・電話やFAX、メール等での受注業務
    ・仕入・売上のデータ管理等
    ・バックオフィス系 等々

    業務慣れるまでは先輩社員が丁寧な指導を行いますので安心してご応募ください。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・パソコン(ワード・エクセル)の基本操作
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・第一種衛生管理者あれば尚可
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県気仙沼市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城県) 総務職・地元優良建設コンサルタント/◎年間休日125日◎残業少な目◎退職金制度有

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 正社員
    仕事内容
    総務職として下記のような業務にあたっていただきます。
    ※ご経験に応じて変動いたします。

    【具体的には…】
    オフィス管理:
    ・事務所の維持管理(設備の点検・修理、備品管理、レイアウト変更の企画・実施)
    ・事務用品や備品の発注、在庫管理

    総務業務全般
    ・各種社内イベントの企画・運営
    ・法務関連業務(契約書の作成・管理、法的手続きの対応)
    ・社内文書や規程の作成・管理

    人事・労務管理:
    ・社員の入退社手続きや異動手続きの対応
    ・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き
    ・労働契約や就業規則の管理
    ・人事評価制度の運用と改定
    ・採用関連業務

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務職としてのご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・管理部門のマネジメント経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション力に長けている方
    ・協調性のある方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    台東区(東京) 総務リーダー候補・Webサイト制作、デジタルプロダクト開発/◎年収800万以上も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    ITツールを駆使し、業務改革を企画・推進するチャレンジングな仕事です!
    クライアントのDX戦略実現のため、日本とフィリピン、ベトナムのメンバーがONE TEAMとなりクライアントワークを進めます。スムーズに業務が行えるよう情報システム専任メンバー(20代)と業務推進課(3名)と力を合わせ、業務の攻めと守りをリードします。

    現在、総務部には情報システム課、業務推進課、総務課があります。

    まずは、情報システム課と業務推進課のリーダーとして入社して頂き、着実に企画・推進する力が認められましたら、マネージャー候補としてチャレンジしていただきたいと思っております!


    【具体的には・・・】
    1. 海外を含めた事業本部メンバーが円滑な業務を行えるための業務推進・全面バックアップサポート
    IPOを目指している当社では大幅な活性化に伴い、営業現場が逼迫していく中、
    業務の可視化と工数削減方法を検討し、経営と現場に提言、実際に現場に浸透させるところまでを担っています。

    営業推進は専任メンバーが3名おりますので、マネジメントをしつつ、業務推進を積極的に行なっていただきます。

    ・事業本部全体の営業活動支援および作業効率アップの仕組み構築
    ・システム等における案件管理
    ・各担当者およびクライアント間における業務委託契約等の進行・締結管理
    ・案件に関する受発注管理、請求管理、収支表の更新作業
    ・各種新旧ツールの理解、全社への説明、研修
    ・その他、事業本部メンバーが業務を円滑に行えるためのコミュニケーション支援 等


    2. システム運用管理・プロジェクトマネジメント
    IT戦略、システム企画、基幹システム構築・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスクなど、幅広くお仕事をお任せ致します。
    情報システム担当の専任メンバーが1名おりますので、その者と協力しながら業務にあたっていただきます。

    ・社内向けシステム全般の企画・設計・運用管理
    ・システム及び情報セキュリティに係るプロジェクトマネジメント(企画・推進・実行)
    ・ツールの利用方法の改善
    ・新規ツール導入の検討

    3. その他、総務全般におけるサポート
    その他、総務関係の業務は全面的にお願いしたいと思います。

    ・総務メンバーと連携したサポート
    ・管理本部メンバーと連携した施策の立案 など


    【HUREX求人担当コメント】
    デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

    同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

    また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・バックオフィスのマネジメント経験
    ・業務推進改革などを自ら立案し、実行、運用実績

    【歓迎条件】
    ・英語力(TOEIC800点以上歓迎)
    ・システム構築の知識、経験
    ・システム運用管理の実務経験

    【求める人物像】
    ・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
    ・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
    ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる
    ・積極的に情報発信ができる
    ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    台東区(東京) 人事労務・Webサイト制作、デジタルプロダクト開発企業/◎リモート相談可◎福利厚生充実◎転勤なし◎完全週休二日制

    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    労務全般の業務を対応いただきます。

    【具体的には…】
    ・入退社関連 ・入社手続き ・退職手続き
    ・海外赴任時のサポート ・勤怠管理 ・出退勤時間の管理
    ・残業時間の集計 ・有給取得状況の集計 ・シフト管理
    ・労務管理 ・給与チェック ・年末調整の進行
    ・就業規則の管理 ・健康診断の手配
    ・外国籍メンバーの就労サポート ・在留資格関連の申請サポート
    ・その他人事/バックオフィス関連の庶務


    【HUREX求人担当コメント】
    デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

    同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

    また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。

    【キャリアパス】
    今までの経験も活かしていただき、人事の経験を積めるような環境を用意しております。ゆくゆくは様々な業務をお願いする中でご本人のキャリアに合わせて、自身の成長に繋がる挑戦をしていただき、役職や責任範囲を広げていくことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    以下、どちらかのご経験をお持ちの方
    ・バックオフィス、事務系の経験3年以上
    ・労務経験1年以上

    【求める人物像】
    ・社内外に対してポジティブにコミュニケーションをとれる方
    ・受け身ではなく能動的な姿勢
    ・課題に対して前向きに捉え、解決していく姿勢
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 人事/総務

    岡山市(岡山) 労務(人事)・交通・情報・街づくり等を扱う企業/◎人事労務経験者◎インフラに関わる事業を多数展開

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。
    労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生(主には健康関係)等、業務全般において、
    各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ■給与業務:勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など
    ■社会保険・健康業務:社保・雇保の入退社に伴う手続き(取得・喪失)、社会保険料計算、
    月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など
    ■採用業務:求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、
    説明会参加、各所属との調整など【変更の範囲】当社が定める業務全般。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■本社(配属部署は18~19名在籍しております。男性:女性=5:5の割合です)

    【HUREX求人担当コメント】
    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
    ◆社として一定年度まで休日を毎年3日ずつ増加をさせており、さらに働きやすい環境に
    ◆異動者や中途社員も多く在籍するポジションです
    ◆人事労務のスペシャリストを目指す方にキャリアアップとしておすすめの求人です

    応募資格
    【必須条件】
    ※下記いずれかに当てはまる方
    ■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方
    ■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■社会保険のご経験をお持ちの方
    ■中途採用のご経験をお持ちの方
    ■社労士資格をお持ちの方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    岡山県岡山市
  • 人事/総務 | その他の業種

    千代田区(東京) 採用担当・欧州高級車正規ディーラー/◎残業ほぼなし◎銀座駅至近◎安定した業績◎定年60歳・再雇用制度65歳

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    採用担当として、主に下記のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    〇採用業務(中途採用メイン)
    ・採用計画の立案・運用(各部門との調整含む)
    ・求人媒体の選定・管理、紹介会社とのやり取り
    ・求人票の作成、応募者対応(面接日程調整、連絡業務など)
    ・面接対応
    ・採用管理システムや選考データの運用・管理
    ・内定者フォロー、入社手続き対応
    〇総務・給与関連業務
    ・勤怠管理、給与計算(社労士・委託先との連携あり)
    ・社会保険・労働保険の手続き
    ・入退社に関する各種手続き
    ・人事データや書類の管理(人事台帳、雇用契約書など)
    ・年末調整、住民税関連対応
    ・その他、備品管理、社内規定の整備などの総務業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【UREX担当コメント】
    ・母体企業は北海道で30年以上にわたり輸入車を取り扱っており、地域トップクラスのシェアを誇るなど、安定した経営基盤があります。
    ・60歳定年・65歳までの再雇用制度など、長く安心して働ける制度が整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事経験
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    大崎市(宮城) 採用管理・ふるさとの「住」を支える総合建築業(地元有名企業)/◎年休120日(土日祝)◎事業拡大に向け採用強化中!◎社員定着率80%超の会社風◎

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために管理職候補を募集いたします!

    【具体的には…】
    ・新卒・中途人材採用に関する計画立案
    ・採用イベントの企画・実施
    ・人材関連会社との打合せ対応
    ・採用面接対応
    ・採用チームのマネジメント
    ※現在、新卒採用については入社6年目、3年目の社員が対応しています。ご経験を活かしていただきながら、マネジメントもお任せしたいと考えています。


    【研修制度】
    当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

    【当社の魅力】
    1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
    創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

    2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
    新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
    Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
    社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

    3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
    グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
    年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
    新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

    4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
    地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
    ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
    福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

    5. チームワークを重視した職場環境
    部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ■何らかの形で採用活動に携わったことのある方
    ■チームマネジメント経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■採用計画の立案等の企画業務に携わったことのある方


    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県大崎市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    大崎市(宮城) 中途採用担当・ふるさとの「住」を支える総合建築業(地元有名企業)/◎年休120日(土日祝)◎事業拡大に向け採用強化中!◎社員定着率80%超の会社風土

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むためにメンバーを募集いたします!

    【具体的には…】
    ・中途人材採用に関する計画立案
    ・人材関連会社との打合せ対応
    ・中途人材採用面接対応
    ※上記業務の他、従業員との1on1ミーティング等を通じて、従業員のモチベーション管理等にも対応いただく可能性がございます。


    【研修制度】
    当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

    【当社の魅力】
    1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
    創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

    2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
    新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
    Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
    社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

    3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
    グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
    年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
    新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

    4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
    地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
    ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
    福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

    5. チームワークを重視した職場環境
    部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社で、中途人材採用業務に携わった経験をお持ちの方
    ・人材紹介業界での業務経験をお持ちの方


    想定年収
    ~ 468万円 
    勤務地
    宮城県大崎市
  • 人事/総務 | メーカー系

    海南市(和歌山) 総務役職者・生活雑貨メーカー/◎幹部候補◎転勤なし◎地元優良企業◎県外出身者住宅利用制度

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    総務役職者候補として実務およびメンバーマネジメントをお任せします。

    【具体的には…】
    ・売上・仕入計上、受発注管理・在庫管理
    ・伝票集計・集計入力事務
    ・社内外向け資料作成
    ・上記項目のメンバーマネジメント


    【HUREX求人担当コメント】
    ◎100円ショップの人気メーカーの関連会社で地域の優良企業です。
    ◎工場も増設予定で成長企業の一員としてご活躍いただけるポジションです。
    ◎県外からの方向けに世帯用入居可能住宅(水道・光熱費のみ自己負担)があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・バックオフィス部門での実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・バックオフィス部門のマネジメント経験がある方

    【求める人物像】
    ・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
    ・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    和歌山県海南市
  • 人事/総務 | メーカー系

    一関市(岩手) 総務全般・間接業務の責任者候補・精密電子部品製造業/◎創業50年の老舗メーカー◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    管理部門にて人事・総務等幅広い業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・人事、労務(採用・教育)
    ・給与処遇企画
    ・BCPの企画・策定
    ・地域渉外など(工業団地内の交流)
    ・広い領域でのマネジメント
    ・安全衛生に関わる業務
    ・ISO環境管理(経験者希望)
    ・SDGs対応企画
    ・施設管理(経験者希望)


    【HUREX担当コメント】
    人事総務の管理職としてご経験を活かしてマネジメントに携わっていただきます。最終的には人事総務に関わる一切の業務を担うこととなりますので、会社にとっても大変重要度の高いポジションで働くことが可能となります。

    ※管理職経験者は、経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用。 管理職未経験者は一般職採用もあり

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・工場の総務経験者
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・人事総務の実務経験がある方
    ・制度構築やイベント等の企画及び実行

    【求める人物像】
    ・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
    ・明るく前向きな姿勢で勤務いただける方
    ・困難を克服した経験をお持ちの方
    ・自ら課題を把握し改善した経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    岩手県一関市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    山形市(山形) 総務人事・国産自動車ディーラーにおける採用業務および労務管理/◎転勤なし◎残業20時間以内◎有給取得率高

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務部に在籍いただき、主に採用・人事業務をお任せします。

    【具体的には…】
    〇新卒対応
    ・学校訪問や求人媒体の活用、SNSやWEBを活用したリクルート 等
    〇中途採用対応
    ・採用ポジションを考慮した適材適所のエージェントサービス活用、リファラル採用の活用強化 等
    〇人事、労務管理、労基署対応
    ・人事評価、人事異動、社員教育・研修の企画運営、苦情・クレーム対応等の法務関連業務


    【組織体系】
    ・当社は営業部(新車・中古車)、サービス部(車両整備)、総務部(総務、経理、店舗開発、本部機能)に大別されます。
    ・総務部は経理部門と総務部門に分かれ、本件は総務部門への配属となります。
    ・程よい規模感でアットホームな社風につき、役員・社員一人ひとりの顔が分かるような会社です。

    【キャリアパス】
    ご本人の希望を尊重しますが、基本的には総務部門に在籍し、管理部門の専門性を高めていただくことが可能です。総務部門で経験を積んでいただくコースでは部長職までのキャリアパスがあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用業務もしくは労務管理経験

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・山形で長く働きたい方
    ・他部署と円滑なコミュニケーションが図れる方
    ・ワークライフバランス重視の方
    ・チームワークを重視して働きたい方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    山形県山形市

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