法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|8ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | 金融・保険系

つくば市(茨城)人材紹介業務(本部勤務)・プライム市場上場の地方銀行／◎土日祝休み◎フレックス制あり◎福利厚生充実◎いばらき健康経営推進事業所認定企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

人材紹介業務全般をご担当いただきます。人材紹介業務のご経験を活かして、業務や体制整備、事業拡大等に関する取り組みをお願いいたします。

【具体的には…】
・求人企業対応
・求職者対応
・業務企画
・事務作業
など
※求人企業や求職者との面談のため、主に茨城県内の営業店や企業などへ訪問していただきます。（社用車使用）
※詳細はご面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・人材紹介業務のご経験のある方（5年以上）
・法人営業のご経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル/Word、Excel、PowerPoint

【歓迎条件】
・コンサルティング営業や提案営業などの経験者は人材紹介業務経験が少なくても歓迎

【求める人物像】
・企業経営者との対話力、折衝力、提案力、理解力

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

茨城県つくば市
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人事/総務 | メーカー系

横浜市(神奈川) 人事・労務マネージャー・グローバル産業機械メーカー／◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

人事・労務マネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
（人事領域）
・組織戦略／人財戦略に基づく教育制度や人事施策の企画・展開
・全社研修体系の構築
・評価制度の運用・改善提案、制度定着の推進
・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内部門との連携
・人事データ分析（年齢構成、離職率、組織バランス等）とレポート作成
（労務領域）
・勤怠・残業・休暇管理の運用整備およびシステム改善提案
・入退社手続き、雇用契約・社会保険・証明書発行等の労務業務
・就業規則・労働条件通知書の整備・制度改定
・健康診断、ストレスチェック、安全衛生管理など従業員ケア体制の運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16％超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100％の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・人事（教育研修、評価制度運用構築）に関わるご経験をお持ちの方
・労務業務に関わるご経験をお持ちの方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

神奈川県横浜市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 採用担当・酒類、食品卸の専門商社／◎創業100年以上の安定した基盤◎地域密着◎多様なキャリアパス体制◎基本土日祝休み◎借上げ社宅（条件あり）
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事部の採用担当として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
当社および子会社の採用業務をメインとして、一部給与計算等をお任せいたします。

【採用業務】
年間5名程度の大卒採用（高卒は別途採用）業務および中途採用業務の担当者をしていただきます。
・採用ターゲットの選定（大学、学部、スキルなど）
・採用スケジュールの作成
・母集団形成（学内説明会、合同企業説明会への参加など）
・インターンシップの企画、実施
・選考プロセスの実施（候補者管理や面接など）
・内定者フォロー　など
※その他、給与計算など労務業務のサポートも一部お任せいたします。
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

応募資格

【必須条件】
・人事（採用）もしくはHR業界でのご経験のある方

【歓迎条件】
・採用経験に加えて給与計算などの労務経験または知識がある方

想定年収

～ 420万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 不動産・建設系

名古屋市(愛知) 人事（労務）・IT技術を積極活用する建設、不動産企業／◎土日祝休み◎急成長企業◎名駅直結
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、人事(労務)の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
■人事業務の進行管理とメンバー教育
■社内相談対応および労務関連対応の判断支援
■制度改善や福利厚生施策の立案補助
■勤怠データ集計・入力
■人事システムの情報更新
■入退社手続き関連の資料準備
■人事通知の文書作成と配布補助
■面接日程調整など採用補助業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

応募資格

【必須条件】
・人事労務の実務経験(目安3～5年)

【歓迎条件】
・社会保険労務士
・衛生管理者
・キャリアコンサルタント
・外国人雇用管理主任者

想定年収

～ 708万円

勤務地

愛知県名古屋市
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人事/総務 | メーカー系

柏崎市(新潟) 総務・経理課長候補・資源リサイクル等環境ビジネス／◎完全週休2日制◎転勤なし◎安定企業
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

総務および経理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・株主総会、各種会議の運営
・社内規定、ルールの管理・運用
・勤怠管理、人員計画策定、採用
・仕訳等の日次業務の検証、月次・年次決算
・予算管理、資金繰り
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
入社後は、管理部長とメンバーからOJT形式で業務を引き継ぎます。ご自身の経験やスキルに応じて業務範囲を決定するため、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。将来的に部長や役員への登用も検討されるため、経営に携わるチャンスがあります。

【組織構成】
管理部には、取締役管理部長1名、総務課に女性2名、経理課に女性1名が在籍しており、少数精鋭で会社の基盤を支えています。業務効率化のために請求書発行のデジタル化や外部コンサル導入なども積極的に行っています。

【将来的なキャリアビジョン】
活躍次第では、部長や役員への登用も検討可能であり、経営に携わるチャンスがあります。

応募資格

【必須条件】
・総務または経理部門での実務およびマネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・日商簿記2級

【求める人物像】
・フットワークが軽く、臨機応変に対応できる方

想定年収

476万円～ 617万円

勤務地

新潟県柏崎市
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人事/総務 | 不動産・建設系

伊勢崎市(群馬) 経理（管理職）・空調設備工事業／◎年間休日122日◎土日祝休み◎昨年度賞与支給実績4.5か月◎賞与年3回
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
仕事内容

経理をお任せします！

【具体的には…】
・経理業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、食品産業や製造業・流通産業等、直需案件主体で冷凍冷蔵・空調・電気設備、建設工事全てを自社施工にこだわった総合エンジニアリング企業です。安定感のある高待遇な環境でご活躍いただけます。

応募資格

【必須条件】
・基礎的なＰＣスキルをお持ちの方
（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌで書類作成など）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・経理経験をお持ちの方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

群馬県伊勢崎市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系/メーカー系

筑後市(福岡) 総務経理（管理職候補）・創業100年以上続く歴史ある精麦メーカー／◎おいしくて健康的な食生活を支える事業！◎東証スタンダード上場グループ！◎ISO9001認証取得！
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

総務部門・経理部門からなる管理部の管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
総務部門は、施設・備品管理，文書管理，社員の給与計算・各種保険料や住民税納付，福利厚生，労務・法務やコンプライアンス業務など。経理部門は、会計伝票作成，資金繰り・入出金管理、月次・年次決算書作成など。
現在、経理部門2名（いずれも女性）、総務部門1名（女性）が勤務しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
福岡県筑後市に本社を置く同社は、100年以上の歴史のある老舗精麦メーカーです。精麦や飼料の製造と販売、ならびに倉庫業などを展開しています。九州の豊かな水資源と肥沃な筑後平野の自然環境を活かし、安全・安心で高品質な麦製品や飼料を安定供給し続けることを経営の柱としています。特に、押麦・ビタバァレーなど飯用麦を主力に、雑穀ブレンド食品や大麦せんべい・スープなど多品種の商品展開が特徴です。また、ISO9001認証取得や高い衛生管理にも力を入れ、食の安全に対する社会的責任を果たしています。100年以上の歴史の中で、時代の変化に合わせて新商品開発や業態拡大にも取り組み、地域社会や日本の食文化に大きく貢献している点が同社の大きな特長です。

応募資格

【必須条件】
・総務、経理業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
管理部門の管理職の経験がある方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

福岡県筑後市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉/サービス系

あま市(愛知) 人事（制度企画・運用担当）・給食業務請負／◎創業75年の地元優良企業◎年収700万以上も目指せる
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・設計・見直しなど、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・会社の経営方針や事業戦略に基づいた人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・設計・見直し
・人事評価制度の運用（評価フローの管理、評価者への説明・フィードバック対応）
・賃金・賞与・昇格などの処遇決定プロセスの運用・改善
・社員のモチベーションやエンゲージメント向上に繋がる施策の立案・実行
・各部署のマネージャー・評価者との連携、評価スキル向上のための研修やサポート
・人事関連規程・ルールの整備・改定
・組織課題の抽出と人事施策の提案（人材育成・配置・働き方など）
・人事データの収集・分析・活用による制度改善や経営への報告
・その他、人事部門の各種業務サポート（採用・労務・教育研修など、状況に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全国に事業を展開するフードサービス企業で、人事部門の中核を担う責任者候補ポジションです。
組織の仕組みづくりや改善提案にも積極的に関わることができ、単なる日次業務ではなく、
経営に近い目線で活躍できるやりがいがあります。

応募資格

【必須条件】
・人事領域での実務経験（特に人事制度・評価制度の設計や運用経験）
・評価制度に関する基本的な知識（等級制度・報酬制度・目標管理制度など）
・経営層や管理職と連携しながら人事制度を企画・推進した経験
・データや数値を用いた分析・改善提案のスキル
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎条件】
・事業会社での人事制度構築プロジェクトに携わった経験
・社員研修や評価者研修の企画・運営経験
・労務・採用・教育研修など人事全般の知識・経験
・中小〜中堅企業での人事経験（制度設計から運用まで一貫して関わった経験）
・人事関連資格（社会保険労務士、キャリアコンサルタントなど）

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

愛知県あま市
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法務/特許/知財 | 不動産・建設系

千代田区(東京)法務・商業施設を中心としたデザイン～施工を一貫して手掛ける企業／◎安定成長企業を支える裁量権あるポジション◎年間休日120日◎完全週休二日制
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

法務担当として、事業運営に関わる法務業務全般をお任せします。あなたの経験やスキルを活かし、事業を支える「縁の下の力持ち」としてご活躍ください！

【具体的には…】
・各種契約書の作成、審査、管理
・事業部門からの法律に関する相談対応、アドバイス
・法令改正に伴う社内規程の整備や情報発信
・コンプライアンス体制の強化、法的リスクの管理
・法的トラブル発生時の対応、弁護士との連携

【ポイント】
単なる事務処理に留まらず、各部署と密に連携し、事業を円滑かつ安全に推進するための重要な役割を担います。会社の成長をダイレクトに感じながら、法務としての専門性を高められる、やりがいの大きなポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・事業会社での法務実務経験（5年以上）

【歓迎要件】
・建築業界での業務経験。
・法務関連業務のプロセス改善や仕組みづくりに携わったご経験

【求める人物像】
・相手の意図を汲み取り、円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
・物事を論理的に考え、課題を解決に導く思考力をお持ちの方
・事業の成長に貢献したいというビジネス視点をお持ちの方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | サービス系

宮古島市(沖縄) 人事総務部（外国籍雇用管理他労務業務）・国内最大級の総合リゾート開発を手掛けるリゾートホテル／◎住まいサポート（引越補助・寮完備）◎南国リゾート地勤務
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
仕事内容

人事総務部（宮古島本社オフィス）

【具体的には…】
・外国人雇用管理（在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き（システム入力、保険加入等）、その他）
・特定技能実習生等の管理団体折衝
・健康保険組合対応
・労災管理
・休職、復職管理（産前産後、育児、傷病ほか）

【変更の範囲：会社の定める業務】

※組織構成：現在、人事総務は10名程度で仕事をしております。
等

【HUREX求人担当コメント】
・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。約30年の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。
・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという既成のリゾートではなく、リゾートシティという「街づくり」。
・今後、ホテルやレストランだけではなく、ウォーターパーク、温泉、ショッピングセンター、コンサートホールなど、天候や季節にかかわらず楽しめる施設を整備し、お客様の様々なニーズにお応えできる世界有数のリゾートシティを目指していきます。
・今後は、ビジネスでの利用も増える見込みです。その時のために、ビジネスの場となるコンベンションセンターの新設も計画されています。
・また、宮古島に住まいを構える方のためのレジデンス事業はすでにスタートしており、分譲案内も進めています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・運転免許証必須
・基本的なPCスキル
・ビザ申請経験
※外国籍人材ご紹介の場合、身分系（永住権、配偶者ビザ）、又は「技術・人文知識・国際業務」ビザ保有者のみ対象となります。

【歓迎条件】
外国人雇用管理、英会話、労務業務経験

【求める人物像】
・物事に柔軟に対応できる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

沖縄県宮古島市
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京都)キャリア採用(管理職候補)・東北発、革新型の不動産・建設事業を展開する成長企業／◎丸の内勤務◎年収750万円目指せる◎働きやすさと休暇制度が両立！
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

母集団形成からクロージング、さらにはKPIを用いた進捗管理まで、採用活動の中核を担っていただきます。

【具体的には…】
・採用戦略の立案および実践
・数値分析に基づく戦略の見直し
・KPI数値管理／エージェント対応／採用管理システム活用
・面接官教育、面接対応、候補者フォロー、入社案内～受入業務など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・東北発、挑戦を続ける不動産・建設企業
同社は、東北を起点に全国展開を進める成長企業です。賃貸住宅から社会福祉施設、公共建築、さらには街づくりまで幅広い領域で“今までにない常識”を創造し続けており、特に北海道・東北での賃貸住宅着工数は17年連続トップクラスの実績を誇ります。

・実力主義で早期キャリアアップ可能
「チャンスは平等、評価は実力主義」の文化が根付き、年齢や社歴に関係なく裁量あるポジションに抜擢される環境です。30代執行役員や、未経験入社から1年以内での昇格者も複数名おり、スピード感あるキャリア形成が可能です。

・福利厚生・働き方も充実
年休119日、土日祝中心の休日体系に加え、夏季・年末年始・GWは各9～10日の長期休暇を確保。住宅手当や持家割引、保養施設利用など、ライフステージに合わせた支援制度も整っており、メリハリのある働き方が叶います。

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションは、同社の中途採用戦略をリードする“経営直結型”の重要なポジションです。採用活動のKPI設計や分析から、母集団形成、クロージング、受入体制の整備に至るまで、戦略から実務まで幅広く関与いただきます。事業部責任者や経営層と直接やり取りする機会も多く、現場と本部をつなぐハブ的な役割が求められます。スピード感ある環境下で、現状の採用手法や仕組みをさらに改善・進化させたいという意欲のある方に非常にマッチします。実力主義で若手の抜擢も多く、これまでの経験を活かしつつ、組織成長にインパクトを与えられるポジションです。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのご経験がある方を募集します！
・中途採用のご経験がある方
・人材紹介会社でのRA・CA経験のある方

【歓迎条件】
・年間50名以上の中途採用経験がある方
・採用活動を一気通貫で行った経験がある方
・キャリアコンサルタント有資格者、面接官教育経験者がある方
・採用システムのご経験がある方

【求める人物像】
・社内外の関係者と良好な連携が取れる方
・経営陣にレポートできる分析・報告能力がある方
・スピーディな対応で質の高い採用を実現した経験をお持ちの方

想定年収

570万円～ 633万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京都)人事職(新卒採用)・東北発、革新型の不動産・建設事業を展開する成長企業／◎丸の内勤務◎年収500万円目指せる◎働きやすさと休暇制度が両立！
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

新卒採用に関わる以下の業務を、習熟度や適性に応じて段階的にお任せします。OJTを通じて業務を学びながら、将来的には採用活動全般をリードいただきます。

【具体的には…】
・合同企業説明会でのプレゼンテーション
・会社説明会／インターンシップの企画・運営
・面接対応（人事面接）、候補者フォロー
・内定式・入社式の企画・運営
・内定者リテンション施策の企画・実施
・学校訪問（キャリアセンター・教授との連携）
・人材紹介会社との打合せ
・就活サイトの運営・更新管理
※就活イベント等により、土日祝出勤あり（振休取得可能）
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
・東北発、挑戦を続ける不動産・建設企業
同社は、東北を起点に全国展開を進める成長企業です。賃貸住宅から社会福祉施設、公共建築、さらには街づくりまで幅広い領域で“今までにない常識”を創造し続けており、特に北海道・東北での賃貸住宅着工数は17年連続トップクラスの実績を誇ります。

・実力主義で早期キャリアアップ可能
「チャンスは平等、評価は実力主義」の文化が根付き、年齢や社歴に関係なく裁量あるポジションに抜擢される環境です。30代執行役員や、未経験入社から1年以内での昇格者も複数名おり、スピード感あるキャリア形成が可能です。採用業務に加え、制度設計・研修・労務など幅広い業務に挑戦できるチャンスもあり、ビジネススキルを高めたい方に最適な環境です。

・福利厚生・働き方も充実
年休119日、土日祝中心の休日体系に加え、夏季・年末年始・GWは各9～10日の長期休暇を確保。住宅手当や持家割引、保養施設利用など、ライフステージに合わせた支援制度も整っており、メリハリのある働き方が叶います。

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションは、新卒採用を中心とした人事部門の中核候補として、段階的に業務範囲を広げていただく重要な役割です。実務を通じてプレゼン力や折衝力、データ分析力など幅広いスキルを磨ける環境であり、入社後はOJTを通じて丁寧に育成します。また、社歴や年齢に関係なくチャンスが与えられる実力主義の文化が根付いており、成果を出すことで早期にキャリアアップが可能です。将来的には中途採用や制度企画など、人事領域全般に携わりたい方にとって大きな成長の機会があります。自ら考え、主体的に動ける方には非常にマッチするポジションです。

応募資格

【必須条件】
・Excelを用いた帳票作成、データ管理スキル
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
　- 企業での採用業務経験（新卒・中途問わず）
　- 人材紹介／人材派遣会社でのコーディネーター経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・採用業務を母集団形成からクロージングまで一貫して行った経験
・リテンションや面接官教育の経験

【求める人物像】
・成果でキャリアアップを目指したい方
・採用活動に主体的に関わり、改善提案できる方
・チームワークを大切にできる方

想定年収

450万円～ 500万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | サービス系

港区(東京) 人事スタッフ（未経験も可）・国内最大級の総合リゾート開発を手掛けるリゾートホテル／◎風通し抜群◎土日祝休み
仕事内容

人事スタッフ
・宮古島の未来を創る、“ひと味違う”人事のかたち。
・風通しのいい社風×アイデアを活かせる環境で、【人事のプロフェッショナル】へ!

【具体的には…】
・入社後は以下のような業務を行っていきます。もちろんすべて行うわけではなく、希望・経験・適性を考慮の上、自分にマッチしたお仕事で活躍可能。先輩が丁寧にフォローしますので、わからないことは何でも聞きながら仕事の幅を広げていってください。

■新卒採用業務
・学校訪問(出張が発生する場合もあり)
・面接の設定・実施
・セミナーの企画・実施
・就活イベントの出展
・採用・選考の管理および学生への連絡
・取引先との打ち合わせ
・内定式・入社式・研修の実施(※入社式は宮古島で行います)

■中途採用業務
・面接の設定・実施
・採用・選考の管理および求職者への連絡
・取引先との打ち合わせ
・採用エージェントとのやり取り (※採用管理システムを使います)

■その他
・派遣会社とのやり取り
・派遣スタッフ (リゾートバイト)の管理
・説明会などの動画編集
・SNSのアップ・更新
・飛行機や引越しの手配
※※3ヶ月~半年に1回程度、沖縄県宮古島へ出張が発生する場合があります

●POINT01 アイデアを活かせる"人事職!　※携わっていくのは沖縄の離島(宮古島)のスタッフ採用。
・それだけに企業情報だけにとどまらず、宮古島の大自然や、サーフィンやダイビングといったアクティビティの魅力を発信するなど、“ひと味違う”人事のお仕事です。
・「こんなこともやってみたい」「こんな企画はどうだろう」といったアイデアは大歓迎!
・会社としても社員の意見を吸い上げ、可能な限り反映していく社風です。
・幅広い仕事に携わり、価値あるスキルと経験を積んでいくチャンス!ゆくゆくは「人事のプロフェッショナル」として、頼れる存在となっていってください。

●POINT02 一緒に働く仲間について
・東京オフィスで活躍する人事メンバーは現在5名。
・20代から40代まで幅広い世代が在籍していますが、風通し抜群で、困ったことがあれば協力し合う風土が根付いています。
・一人で悩みを抱え込むこともありませんので、「新しい環境になるのが不安･･･」という方も安心して飛び込んでください。

●教育制度について
・OJT、OFF-JTを通じて、丁寧な教育を行います。
・座学のほかセミナーに同行するなど、先輩の指導のもと徐々に「できること」を増やしていくことが可能。
・経験が浅めの方もご安心ください。

【求人担当コメント】
★東京と宮古島を繋ぐメンバーの一人に／働きやすさ抜群。
・宮古島の碧い海に広がる、壮大なパノラマのリゾートシティ。
・海に向けて緩やかに傾斜する宮古島の大地。そこに広がるシギラセブンマイルズリゾートは、約140万坪の自然に囲まれた、圧倒的スケールのリゾートシティです。
・どの場所からも碧く澄んだ海を眺めることができる景観、そして心を込めたおもてなしで、お客様に「癒し」の時間をご提供。
・また従業員の働きやすさも追求し、2024年には「沖縄県所得向上応援企業」に認定されました。
・オフィスには穏やかなメンバーがそろい、新人の方も馴染みやすい雰囲気。のびのびと成長できる環境です。
・また、残業少なめ&通勤に便利な「外苑前」駅チカと働きやすさも文句なし。
・あなたもここから、新しいキャリアへの1歩を踏み出しませんか。
※宮古島のリゾートを「日本一住みたい街」にしていくべく進化を続ける南西楽園リゾート。その壮大さと比例して多様な職場・職種があり、意欲次第でキャリアもどんどん広がっていくとのことでした。
※「好きなことを仕事にしたい」方も「これから好きなことを見つけたい」方も。新しい一歩を踏み出すその先には、自分でも想像しなかったような可能性と出会えるはず。興味がある方はぜひ、話を聞きに行ってみてはいかがでしょうか?

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・基本的なPC操作ができる方 (Word Excel PowerPointなど)
・何かしらの事務職経験をお持ちの方
※基本的なビジネスマナーを備えている方を想定しています

【歓迎条件】
・人事・採用業務（新卒・中途問わず）に関わった経験
・2~3年以上のバックオフィス業務経験
・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・資料作成が得意な方
・責任感をもって物事に取り組める方
・在宅ではなく出勤が可能な方
・3ヶ月~半年に1回程度、沖縄県宮古島へ出張が発生する場合があります。
※OJT、OFF-JTを通じて、先輩の指導のもと徐々に「できること」を増やしていくことが可能。経験が浅めの方もご安心ください。

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

仙台市(宮城) レンタカー部スタッフ・自動車整備業／◎地元優良企業◎土日祝休み◎転勤なし
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

トラックに特化したレンタカー事業の運営を担って頂きます。

【具体的には…】
・フロント業務：レンタカーの予約受付、貸出対応、請求業務等の顧客対応全般
※レンタル車輌の点検管理や修理手配等の車輌管理業務をお任せします。
・レンタル営業：レンタカー売上向上の為の顧客開拓
※同業レンタカー会社や損保会社向けの業販営業とエンドユーザー向けの直販営業をバランスよく行って頂きます。
・その他業務　：レンタカーの回送や、整備で入庫するユーザー車輌の回送なども業務に含まれます。
※1日の洗車、回送などの段取りを行い、回送スタッフに指示していただきます。

【ミッション】
レンタカー部を会社の柱の一つとするための基礎作りを行い、2年～3年で現在の倍の売上規模を目指して頂きます。
※ 配備車輌を効率よく運用し、稼働率を80%近くまで向上させる。
※売上の上がった車輛を販売に回すなど、営業部と連携した車輌展開も積極的に行う。

【配属先人数】
レンタカー部　4名

【担当営業コメント】
・組織体制：工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は9名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。
・代表自身が整備士の年収があまり高くないことに対し改善したいという思いを持っており、代表就任後業績が好調のため、社員に給与で還元しています。年齢に関わらず実力で評価され、年収500万円以上の社員も数名います。
・同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしています。また、同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しています。
・中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検、整備、保守、メンテナンスを行なっています。この一貫したトラック販売、整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントであることは言うまでもありませんが、同社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・中型免許、大型免許あれば尚可）
・法人向けレンタカー業務の経験（フロント、営業のどちらでも良いです。）
・季節需要や損保向け案件、月極など長期案件についての知識や取扱い経験がある方

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・車に関わる仕事がしたい方
・地元で長く働きたい方

想定年収

～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | サービス系/不動産・建設系

墨田区（東京）総務マネージャー候補・安定性抜群の「水環境」のパイオニア企業／◎年間休日126日◎転勤なし◎残業20h以下◎両国駅／人形町駅至近
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社にて管理部門を広く担当いただきます。

【具体的には…】
・株主総会運営事務局
・経営会議運営事務局
・取締役会運営事務
・安全衛生会議事務局

ご経験にお応じて以下業務も担っていただく可能性が
・労務全般
・採用全般
・庶務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と成長への投資余力
・建物の貯水槽・汚水槽の清掃をメインに行っているアクア事業、設備の運用保守・警備などを総合的に請け負っているビルメンテナンス事業の2つを軸に、事業を展開しています。
・IT事業部を新たに立ち上げ、現在はシステム周りのサポートをグループ会社向けに実施しておりますが、今後はグループ会社外からの受注も広がっていく見込みです。
・グループ会社の母体は、日本全国に上下水道の管理を行っているため、業界安定性は抜群です。

○働きやすい環境
・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・所定労働時間7時間15分と短めであり、月平均残業時間も20時間以下と、ほとんどの社員が18時ごろには退社しています。
・有給取得もしやすく、有給消化率も70～80%と高いため、家庭を大切にしたい方も働きやすい環境です。

○キャリアアップの機会
・マネージャー候補として、キャリアアップを目指せる環境です。
・株主総会や経営会議、取締役会の運営事務局など、会社の根幹に関わる業務に携わることができます。
・総務を中心に労務、採用、庶務といった幅広い分野の業務経験を積むことも可能です。

応募資格

【必須条件】
・総務業務のご経験

【歓迎条件】
・人事や労務のご経験
・マネジメントのご経験

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都墨田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

徳島市(徳島県) 総務職（労務業務）／◎給与計算・社会保険手続きを含む総務業務 ◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

・労務業務を中心に総務職として従事いただきます。
　引継ぎ期間は1年から2年です。
　ご経験により、引継ぎ期間を短縮させていただくこともございます。

【具体的には…】
・給与計算および関連する社会保険・税務手続き
・社会保険・雇用保険の加入・喪失など各種手続き
・労働契約書、就業規則、労務関連規定の管理・整備
・入退社時の手続きおよび社員データ管理
・健康診断や安全衛生管理に関する事務処理
・労働基準監督署や年金事務所など官公庁への対応
・その他、人事・総務に付随する事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務業務、特に労務業務のご経験をお持ちの方

想定年収

～ 400万円

勤務地

徳島県徳島市
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人事/総務 | メーカー系

河北町(山形) 総務人事・半導体関連メーカー／◎年間休日115日◎土日休み
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事総務課員として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人材採用、採用後の研修計画立案、外部の人材会社とのやり取り
・労働協約処理等
・社会保険の手続き、社内設備管理
・各種購入品処理、請求書照合、諸支払い表作成
・安全衛生業務、消防関連、健康管理、労災対応等
・各種保険管理、社内行事の企画・実施
等
※ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
総務人事経験

【歓迎条件】
・採用人事のご経験
・社会保険労務士の有資格者

想定年収

～ 450万円

勤務地

山形県西村山郡
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人事/総務 | メーカー系

石岡市(茨城) 人事総務業務（未経験者可能）・トラックボディー製造会社／◎残業ほぼなし◎50年以上の歴史
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

人事総務業務

【具体的には…】
・新卒採用業務
・中途採用業務
・その他人事業務
・海外実習生・特定技能生の手続きおよびサポート業務
・各種総務業務
・広報業務のサポート
等

【求人の担当者からのコメント】
・経験度合いよりも人物重視での採用を検討しています
・監理部長の下で、主体的に人事総務業務を行っていただきます
・お子様などの行事や働き方はご相談に応じます
・UIJターンの方は法人社宅制度も検討できます
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・パソコン（WORD、EXCEL、他基本ソフト）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・人事採用業務経験
・総務経験
・営業接客経験者やコミュニケーション力の高い方は歓迎です

【求める人物像】
・社内外コミュニケーション力が高い方
・向上心のある方

想定年収

～ 450万円

勤務地

茨城県石岡市
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人事/総務 | サービス系

宇都宮市(栃木)総務人事・移動販売FC事業／◎採用から社内体制づくりまで◎人事へのキャリアチェンジも歓迎
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

総務人事として採用から社内体制づくりまで幅広くおまかせします。

【具体的には…】
・採用業務（求人票作成、媒体運用、応募者対応、面接対応　など）
・人事労務業務（入社手続き、勤怠管理、入退社対応、社内規程の整備　など）
・総務業務（備品管理、社内行事の運営、各種社内調整、庶務　など）
・その他
　-人事制度や社内仕組みの改善・立案・運用
　-入社後フォロー体制の整備および定着支援
　-「業務の変更範囲：会社の定める業務」
※詳細は面談時にお伝えします

【求人のポイント】
採用だけでなく、総務業務も含めた「人と組織を支える仕組みづくり」に幅広く関わり、ご活躍いただくポジションです。
現在役職ポストが空いているため、入社時から管理職としてご活躍いただく予定です。

応募資格

＼人事・採用ポジションへのキャリアチェンジ歓迎！！／
少しでもご興味がございましたら、是非ご応募ください。

【必須条件】
・何らかの管理経験（マネジメント人数は不問。チームリーダー等の経験でも可）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・人事採用の実務経験（業界不問）
・人材紹介会社でのRA・CAのご経験
・面接対応のご経験
・人事制度や社内ルールの設計・改善に携わったご経験
・総務業務やバックオフィス業務のご経験

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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人事/総務 | サービス系/不動産・建設系

福島市(福島) 総務労務（管理職候補）・総合ビル管理企業（上場予備軍）／◎転勤ナシ
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

労務管理を中心に、本社での総務業務に幅広くご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど
・総務：備品・契約書管理、社内行事対応など
・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応など
・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・労務管理業務のご経験をお持ちの方
・関係各所と連携して、業務遂行を行うことができる方
（コミュニケーション力に長けた方が望ましい）

【歓迎条件】
・上場企業で人事労務総務をしていた方

想定年収

～ 600万円

勤務地

福島県福島市
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