法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|8ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

NEW人事/総務秘書/事務アシスタント/その他IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 人事・世界55ヵ国以上で導入される自社クラウドサービス開発メーカー

◎年間休日125日◎フレックスタイム制◎U・Iターン支援あり◎女性メンバー活躍中
仕事内容

国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて人事担当として以下の業務をお任せします。
ご経験により、業務調整可。

【具体的には…】
・採用：採用業務（新卒、キャリア、派遣）
・労務管理：労務管理業務全般（勤怠管理、給与計算、社保関連、その他）」の準備など）
等

【HUREX担当コメント】
・国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを提供する安定したIT企業にて、幅広く総務・バックオフィススキルを磨くことができます。
・・残業は月20時間程度と少なめ、年間休日125日で完全週休2日制（土日祝）、さらにフレックスタイム制も導入されており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
・U・Iターン支援として引っ越し代の補助があり、遠方からの転職を検討されている方も安心してチャレンジいただけます。

想定年収

480万円～ 610万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

シェアNo.1サービス誇るIT企業残業月20h程度で年間休日125日フレックス＆在宅勤務制度

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

二本松市(福島)工場総務(品質管理責任者)・貴金属クラッド材の製造(特殊金属の素材メーカーとして国内シェア100%)

◎自己資本比率90％以上の安定企業◎長期に渡り無借金経営◎年間休日120日
仕事内容

工場総務(品質管理責任者)として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場設備の日常管理
・入出荷業務
　材料・副資材の受入、製品・資材の積み下ろし業務（重量物運搬）
・ISO9001（品質マネジメントシステム）の運用・管理
　品質マニュアルの作成、更新、管理
　内部監査の計画立案および実施
　外部審査（更新審査・中間審査）の対応窓口

【配属先】
工場管理グループ：4名
マネージャ―1名、女性スタッフ2名、男性スタッフ1名（品質環境管理担当：後任を募集します）

【当社について】
昨年より新しい評価制度が導入され、「歴史ある会社＝年功序列」の仕組を刷新しました。
「自ら考え、行動する」社員を応援する企業です。
プロセスを重視：単なる結果だけでなく、「自分で立てた目標への筋道が合っているか」という思考のプロセスを正当に評価します。
早期キャリアアップ：能力次第で、入社4年目までの既定枠を超えた基本給アップも可能。若手部門長や女性管理職も多数活躍しており、意欲次第で責任あるポストに就ける風土です。

想定年収

450万円～ 690万円

勤務地

福島県二本松市
求人のおすすめポイント

コンビニのコーヒーメーカーや電気ケトルの接点素材など、生活に欠かせない「特殊金属」を生み出す素材メーカー。自社鋳造による少量多品種対応の強みと、自己資本比率90％以上の圧倒的な経営基盤を誇るニッチトップ企業です。部署を超えて助け合う温かい社風◎年休120日＆入社初日から有給10日付与など私生活も充実できる環境です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務メーカー系

富士市(静岡) 人事部門管理職候補・製紙業

◎経営に近い裁量権の大きいポジション、◎各種手当充実・マイカー通勤可、◎将来的なキャリアアップが見込める
仕事内容

管理部門の責任者候補として、採用、労務管理、制度設計など人事・総務業務全般の統括および実務をお任せいたします。
【具体的には…】
・新卒および中途採用計画の立案、実行
・人事評価制度の企画・運用・見直し
・従業員の働きやすい環境づくりやエンゲージメント向上施策の立案
・安全衛生管理、コンプライアンス対応
等

【ポジションの魅力・やりがい】
経営層に近いポジションで、会社の人事戦略から実務まで幅広く携わることができます。ご自身のこれまでの経験やアイデアを活かし、組織の成長や従業員のモチベーション向上にダイレクトに貢献できる非常にやりがいのある環境です。

【組織構成】
管理部(購買課・経理課・総務課、CSR推進室)への配属となります。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはこれまでのご経験を活かして実務を中心にお任せしますが、将来的には管理部責任者として経営課題の解決に参画いただく幹部候補としての活躍を期待しています。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

静岡県富士市
求人のおすすめポイント

裁量の大きなポジション！これまでのご経験を活かし、経営基盤の強化に直接貢献できます。年収500万円～600万円を想定。各種手当や賞与支給（前年実績あり）も充実しています。マイカー通勤可（無料駐車場完備）。岳南電車原田駅から徒歩10分と通勤アクセスも良好です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務秘書/事務アシスタント/その他広報/IRメーカー系

仙台市（宮城）総務部長候補・「計測」「制御」に強みを持つ精密機械メーカー

◎転勤なし◎想定年収600万～700万円◎ベテラン歓迎・組織改革を牽引
仕事内容

総務部の部長候補として、総務・人事・労務全体に関わる業務および組織課題の解決をお任せします。

具体的には
・総務・人事・労務業務全般のマネジメント
・社内規則・規定の再構築
・採用活動の強化
・組織課題の把握およびプロジェクトの企画・実施
・総務部視点からの組織課題解決策の策定、経営陣への提案・補佐
等

【担当部署（組織）構成】
総務部（全社従業員数：120名／平均年齢：45.0歳）

【企業の魅力】
1972年創業。研究機関向け精密機械製造や磁気関連計測器の開発など、高い技術力を強みとする安定企業です。環境経営にも注力しており、転勤なく落ち着いた環境で経営に近い立場として組織づくりに貢献できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

転勤なし！仙台の地で腰を据えて末永く働ける環境月給43～50万／年収600万～700万の幹部候補募集社内規定再構築や採用強化など、経営に近い立場での組織改革

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務メーカー系

会津若松市(福島)人事労務・会津から世界へ最先端技術で急成長を遂げるモノづくり企業

◎年間休日125日◎未経験者歓迎◎最先端の半導体業界で活躍
仕事内容

人事・労務全般をお任せします。事務作業だけでなく、会社の「人」に関する課題を解決する重要なポジションです。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理
・採用活動（求人作成、面接調整、母集団形成）
・社内規定（就業規則等）の整備・運用
・人事評価制度の構築・運用サポート
・従業員の相談窓口、福利厚生の企画
・社内イベントやコミュニケーション活性化の企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 700万円

勤務地

福島県会津若松市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上, 完全週休2日制, 土日祝休み, 転勤なし, 正社員年間休日125日・土日祝休みでプライベート充実未経験から最先端の半導体業界で専門スキル習得

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務商社・流通・小売系

鹿児島市(鹿児島) オープンポジション・物流サービス会社

◎風通しの良い職場環境◎転勤なし◎残業少なめ
仕事内容

物流業界での業務経験に応じて従事いただきます。

【具体的には…】
・配車管理
・その他管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
残業はほとんどなく、風通しの良いアットホームな職場環境です。ご経験に応じた業務に従事いただきます。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
鹿児島を拠点に、建設資材や情報通信機器の輸送管理、産業廃棄物収集運搬など幅広い物流サービスを展開。また、損害保険代理業も手がけ、多様な顧客ニーズに対応。安全・品質重視の運輸体制と、自社倉庫を活用したキッティングや現地調整が強み。地域社会へ貢献する企業理念を掲げています。

想定年収

～ 400万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市
求人のおすすめポイント

風邪通しの良い職場環境です転勤はありません残業はほとんどありません

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務経理/財務/株式公開

秋田市(秋田県) 総務経理労務(管理職候補)・国内有数の合板メーカーグループ販売会社

◎福利厚生充実◎車通勤可◎残業少なめ
仕事内容

総務経理をはじめとした一般事務全般をお任せします。
ゆくゆくは社内の事務スタッフをまとめるリーダー的な役割も期待しています。

【具体的には…】
・システムを使用した仕訳伝票入力
・給与計算処理
・現金預金管理、入金処理
・電話応対、来客対応など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
国内有数の合板やフロアー材を製造しているメーカーの営業部門が独立した販売会社であり、安定したバックボーンを持っています。グループ会社の社員食堂を1食250円（日替わりメニュー）で利用でき、構内自動販売機は1本100円と、社員のお財布に優しい充実した福利厚生が整っています。事務所は自社合板を利用してリフォームされたショールームも兼ねており、快適な環境です。

【HUREX求人担当コメント】
安定した経営基盤を持つ大手グループの販売会社で、腰を据えて長く働ける環境です。残業も月平均20時間程度と少なく、プライベートと両立しやすいのが魅力。ゆくゆくは管理部門のリーダーとしてキャリアアップを目指せる、やりがいのあるポジションです。

想定年収

～ 450万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

月平均残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを整えやすい環境です！ゆくゆくはバックオフィスのリーダーとして、組織を支える重要なポジションへステップアップが可能です！1食250円の社員食堂や1本100円の自販機など、日々の出費を抑えられる充実した福利厚生を利用できます！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務経理/財務/株式公開サービス系

一関市(岩手) 総務（管理職候補）・貴金属リサイクル業

◎地域未来牽引企業認定◎賞与年3回◎転勤なし◎福利厚生充実
仕事内容

総務課員の取り纏め、働きやすい雰囲気づくり等、管理職候補として担っていただきます。
　廃棄物処理業の実務に関しては、徐々に覚えていただきます。

【具体的には・・・】
・請求書作成業務
・定型書式での契約書作成業務
・廃棄物処理事務の実務補助
・社員の働き方改革の推進及び実行
・社内研修の計画
・補助金、各種認定の他、業の許可等に係る申請業務
等

【ご入社後の流れ】
廃棄物とは？から、会社の歴史、安全に関する研修を実施。その後、OJTによりお電話対応、契約請求業務など日常業務を習得いただきます。

【組織構成】
現在、男性6名女性6名の12名が在籍しております。
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
（1）業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種の経済動向により左右される部分が大きい（例…建設廃棄物等を扱う業者は復興関連の事業減少に伴い減る見込み）ですが、当社は特に「電子機器、機械」を得意としております。
（2）優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術をより高度なものとしていく計画があります。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、この2本柱で他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少ないため、今後の事業展開について優位性がある計画を立てることができます。収集運搬部門（医療廃棄物と工場廃棄物）、廃棄物分野（産業廃棄物と自治体小型家電）、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を図ります。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

岩手県一関市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW法務/特許/知財メーカー系

仙台市（宮城）法務・急成長中のスタートアップ企業

◎福利厚生充実◎転勤なし◎リモート勤務可能
仕事内容

当社及び出向先である新設スタートアップ企業における企業法務、機関決議運営等に関連する下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）
・IPO,M&A,資金調達等に関わる法務
・新規立ち上げに関する法令・政策のリサーチ
・特許戦略の立案/知財管理
・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・事業に関する法的課題の解決
・顧問弁護士との案件相談
等
【働き方について】
・ご本人の意向や習熟度に応じてフルリモートも可能

想定年収

400万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 労務担当・スタンダード上場企業!！食品専門商社

◎月残業20時間◎高待遇◎転勤なし
仕事内容

労務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・?次の給与計算、賞与計算、年末調整
・勤怠集計
・福利厚?関係(確定拠出型年?・団体?命保険など)
・社会保険実務
・健康診断関連業務
・休職者対応　　等

まずは上記業務からスタートしていただきますが、
将来的には、教育研修・?事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。

配属先の「人事部勤労課」は現在7名で業務を行っておられます。
フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

【東証スタンダード上場/当社について】
業務??品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。
1948年創業の?い歴史を持ち、?舗企業として知名度も◎。?期?標1,000億円を?指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

想定年収

～ 445万円

勤務地

宮城県仙台市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？

理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
NEW人事/総務商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 人事労務・東北最大級！地場大手食品専門商社

◎月残業20h以内◎転勤なし◎将来の幹部候補として、確かな安定基盤のもとで人事キャリアを広げるコアメンバー募集！
仕事内容

本社の人事部人事課（10名在籍）に配属となり、まずはこれまでのご経験を活かせる労務業務全般からスタートしていただきます。

【具体的には…】
・?次の給与計算、賞与計算、年末調整
・勤怠集計
・福利厚?関係(確定拠出型年?・団体?命保険など)
・社会保険実務
・健康診断関連業務
・休職者対応　等
※詳細は面談時にお伝えします。

【入社後のステップと働くイメージ】
単なるルーティンワークの処理係ではありません。ゆくゆくは、社内の教育研修の企画や、人事制度・評価制度の設計・運用といった、経営や組織づくりに直結するやりがいの大きな業務にも携わっていただきたいと考えています。「労務のスキルをベースに、人事として一段上のキャリアを築きたい」という意欲を持つ方には、これ以上ないステップアップの環境です。
配属先の人事課は10名のチーム体制のため、分からないことはすぐに相談・サポートし合える安心のカルチャーが根づいています。

想定年収

410万円～ 481万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【東証上場×東北屈指の知名度】「食」のインフラを支える企業だからこその圧倒的な将来性と安心感があります。【多彩なキャリア×充実の待遇】労務から人事のコア業務へ挑戦可能！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務商社・流通・小売系

港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・採用プロセスの管理
?中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化）
・エージェントとの連携
?エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成）
・採用イベント運営
?説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
・データ分析と報告
?採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

【入社後の流れ】
・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです！

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務その他(専門コンサルタント)商社・流通・小売系

港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■企画立案
・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

■設計・実行
・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

■評価・検証
・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務その他(専門コンサルタント)商社・流通・小売系

港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会／インターンシップの企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務商社・流通・小売系サービス系

気仙沼市(宮城) 人事総務(採用・教育メイン)・三陸に根差した水産加工食品メーカー

◎地元優良企業◎転勤なし◎福利厚生充実
仕事内容

本社およびグループ会社の人材開発部にて、採用・教育を中心とした人事事務業務をお任せします。三陸の基幹産業を支える組織の成長を、人材面からダイレクトにサポートするやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
1. 採用業務全般(メイン)：新卒・中途の年間採用活動の企画・実行、求職者(新卒中心)との連絡、説明会・面接対応サポート。
2. 教育・研修業務：新入社員研修や階層別研修の企画・運営サポート。等

★将来的には、人事制度や賃金制度の構築サポートにも携わるチャンスがあります。経験の浅い方でも、先輩社員がOJTとして丁寧にサポートしますのでご安心ください。残業はほとんど発生しない働きやすい環境で、会社の成長に直結する重要な役割を担えます！

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県気仙沼市
求人のおすすめポイント

人事として成長できるキャリアパス！「残業ほぼなし」で安心のワークライフバランス！社宅・住宅制度が完備！UIJターンも安心の手厚いサポートあり！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務商社・流通・小売系

港区(東京都) 中途採用担当(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

ご経験やスキルに応じて「本社」または「リネンサプライ事業部」のいずれかにて、採用戦略の立案から実行まで一気通貫でお任せします。単なるオペレーションではなく、経営課題を解決するための「人財獲得」がミッションです。

【具体的には】
▼採用戦略の策定
事業計画に基づいた人員計画の立案、ターゲット設定、手法（媒体・紹介・ダイレクトリクルーティング等）の選定。
▼プロセス設計・運用
面接フローの最適化、選考基準の策定、KPI管理による進捗分析と改善。
▼ブランディング強化
会社ビジョンを言語化した採用コンテンツの制作、SNSやイベントを活用した認知度向上。
▼経営・現場との連携
経営層へのレポート、各部門長との要件定義および面接調整

【仕事のやりがい】
「採用」が会社の未来を左右する。
その最前線に立ち、自分の介在価値をダイレクトに感じられます。将来的にはオンボーディングや研修設計、人事制度の構築など、人事のスペシャリストとして領域を広げるチャンスも豊富にあります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手企業ならではのフルフレックス制度×手厚い福利厚生◎採用戦略の立案実行を通じて着実にキャリアを磨ける環境！DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業◎

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 人事企画(評価制度・組織開発の企画運用)・仙台本社の成長企業！ペット×IT仙台自社開発

◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上
仕事内容

人事企画および組織開発のコアメンバーとして、課題抽出から施策の企画・運用・改善まで一貫して手掛けていただきます。単なる「制度の運用者」ではなく、関係者と対話しながら仕組みを自ら創り上げていくやりがいのあるポジションです。

【具体的には・・・】
・人事・評価制度の運用・スケジューリング・データ分析および改善提案
・従業員サーベイを活用した組織課題の抽出、エンゲージメント向上策の企画・実行
・タレントマネジメントシステムの運用、人事データの収集・分析・資料作成
・新入社員オリエンテーションや階層別研修など、教育・研修施策の運用・改善
・福利厚生・社内制度の新規企画・導入・効果検証
・社員向けアナウンス、マニュアル作成、問い合わせ対応等

★AIやITツールを積極的に業務に活用し、業務効率化やデータ分析を進めています。
★入社後すぐに全業務をお任せするのではなく、ご経験のある領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただけます！
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 544万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

国内No.1サービスの安定基盤×企画から手掛けられるやりがい！先進的な業務スタイル！生成AIや各種ITツールを積極的に導入。最新技術を活用して生産性を高めるスマートな働き方を推進！独自の魅力的な環境！年間休日125日（土日祝休み）、有給取得率89.2%、仙台駅直結の好立地オフィス、ペット休暇や社割等充実！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務サービス系

京都市(京都) 総務管理担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業

◎土日祝休み◎車通勤可
仕事内容

総務管理担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・不動産、車両、機器などの資産管理
・資産管理基づく保険加入、更新管理
・社用車のメンテナンス状況や契約関係の管理
・事業許認可の更新申請
・システム、セキュリティ管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「環境保全と建物管理を総合サポートする、関西の安定優良企業」です。
・大手管理会社を主要取引先に持ち、「当たり前の暮らし」を裏側から支えるインフラ保全のプロフェッショナルとして、非常に安定した経営基盤を誇っています。
・年間休日125日以上＆有給の時間単位取得可能で、働きやすい環境です。

想定年収

～ 550万円

勤務地

京都府京都市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 人事労務(将来のマネージャー候補)・小型家電のファブレスメーカー

◎次期マネージャー候補◎創業65年以上続く老舗企業◎マイカー通勤OK
仕事内容

当社の人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。

【具体的には…】
・人事システムの管理
・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等)
・給与計算、年末調整
・行政官庁への報告書類の作成
・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き
・各種申請書類(産後、育児、介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成
・安全衛生業務（健康診断の案内、結果の管理、産業医との連携、献血の実施等）
・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成
・産業医、顧問弁護士との調整
・従業員からの労務相談、トラブル対応
・その他庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・多岐にわたる製品を展開する安定メーカー
美容・調理家電や照明、PC周辺機器など、幅広いオリジナル家電を手掛ける実績のあるファブレスメーカーです。

・中途入社のハンデなし・裁量のある社風
自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方が可能です。中途入社のハンディキャップは一切なく、成果に基づいた正当な評価と処遇が受けられます。

・残業ほぼなし！定時退社が基本の好環境
会社全体で生産性を重視しており、残業はほとんどありません。送迎シャトルバスの運行時間に合わせて、定時で帰宅するための工夫が社内に根付いています。

・柔軟な通勤手段（マイカー通勤可・送迎バス完備）
マイカー通勤が可能なほか、最寄り駅からの送迎用シャトルバスも用意されており、ご自身のライフスタイルに合わせた幅広い通勤手段を選択できます。

想定年収

400万円～ 560万円

勤務地

埼玉県吉川市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務不動産・建設系

名古屋市(愛知) CHRO候補（人事総務部長）・TOKYO PRO Market上場の不動産TECH企業

◎伏見駅徒歩2分◎年収～1,500万円◎役員候補◎年間休日126日◎土日祝休み
仕事内容

CHRO候補（人事総務部長）として、採用、人事制度、組織開発、DX・AI活用など、人事・組織領域全般の戦略立案から実行までをお任せします。

【具体的には】

◎経営幹部・ハイクラス人材の採用戦略

・事業計画から逆算した採用戦略、人員計画の策定
・経営幹部候補、ハイクラス人材の採用活動
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等の強化
・人材紹介会社とのリレーション構築、マネジメント
・採用選考プロセスの改善、リードタイム短縮
・候補者のアトラクト施策の企画、実行

◎人事制度・評価制度の設計、運用

・各事業部門のPL、KPIと連動した人事評価制度の構築
・インセンティブ、報酬制度の設計および運用
・事業計画と連動した人員配置、人員計画の策定
・人材投資に対するROI管理、シミュレーション

◎人事領域のDX・AI推進

・生成AI、HRTech、BIツール等を活用した業務改善
・採用、労務、組織データの分析基盤構築
・人事オペレーションの仕組み化、自動化
・業務プロセスのBPR推進

◎組織開発・カルチャー形成

・次世代経営人材、管理職の育成
・自律型リーダーを育成する仕組みの構築
・組織カルチャーの設計、浸透
・経営陣、各部門責任者との連携
・コンプライアンス、内部統制体制の強化
等

※マネジメントや戦略立案だけでなく、ご自身でも実務に入り込みながら組織づくりを推進いただくポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

年収800～1,500万円！将来的なCHRO・役員登用も見据えた経営幹部候補ポジションTOKYO PRO Market上場後の第二創業期！東証スタンダード市場への市場変更・売上500億円を目指す成長フェーズ採用・人事制度・組織開発だけでなく、AI・DXを活用した組織改革まで経営直下で携われる環境

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる