法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|9ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1225
  • 法務/特許/知財 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 法務管理職候補・大手空間デザイン会社/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて法務管理職候補として業務にに従事いただきます。

    【具体的には】
    1. 契約書の作成・リーガルチェック
    当社全体の各種契約書の確認を担当していただきます。(想定対応件数:約10件/週)
    契約書の種類:工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など。
    新規事業に関する契約書作成や、内容に応じて顧問弁護士と連携した対応もお願いします。

    2. コンプライアンスの強化
    社内ガイドライン・マニュアルの整備:
    法令や業法の遵守を徹底するため、ガイドラインやマニュアルの作成・更新を行い、法令対応の体制強化をサポートします。
    社内法務教育・研修の実施:
    社内ルールの周知を徹底するだけでなく、将来的には研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げを図ります。
    社内法律相談窓口の運営:
    法律全般に関する社内相談窓口の対応を行い、必要に応じて外部専門家への橋渡しも担当していただきます。

    3. 紛争対応および法改正対応
    紛争対応:裁判や訴訟発生時には、関係各所と連携して適切に対応します。
    法改正のキャッチアップ:早期に法改正を把握し、当社事業への影響を最小限に抑えるためのサポートを行います。

    4. IPO準備
    IPOを見据えた法務体制の強化に向け、経営陣と密に連携していただきます。IPO準備の中心的な役割を担い、必要な法務対応を推進します。

    5. 株主総会・取締役会の運営対応
    現在は他部門が中心で対応していますが、今後は法務グループが主体となる体制を構築予定です。経験やスキルに応じて準備・運営をお任せします。

    6. 海外子会社の法務サポート
    原則として現地法人が対応する法務業務をサポートします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
    契約内容の確認や相談対応。
    現地の法改正のキャッチアップおよび必要な対応策の提案。

    【本ポジションの魅力(HUREX求人担当より)】
    ■IPO準備という希少なフェーズに携われる成長企業での法務ポジション
    現在IPOを視野に入れた準備が進行中で、経営陣と近い距離で法務業務に取り組める環境です。急成長中の企業の中で、企業法務としてのキャリアを一段と深めたい方には最適です。
    ■柔軟な働き方と充実した福利厚生で、長く安心して働ける
    大手町駅直結でアクセスも良好。時差出勤・テレワークのハイブリッド勤務が可能で、働きやすさを重視する企業文化が根づいています。有給取得奨励制度や家族手当など、福利厚生も非常に手厚い点が特徴です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・民間企業での法務経験(業界不問)
    ・パラリーガルの経験
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 育成(管理職候補)・大手空間デザイン会社/◎年収600〜750万円◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人事部 育成グループに所属し、社内研修や育成施策の企画・運用・管理全般をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・研修施策の企画・実行(既存施策のブラッシュアップ、新規施策の立案)
    ・階層別研修(管理職、リーダー、OJTなど)の設計・運営
    ・新卒・中途向け各種研修の実施(導入研修、振り返り研修、e-learning など)
    ・コンプライアンス研修の企画・運営
    ・講師登壇による研修実施
    ・育成面談、社内トークセッションの企画・配信
    ・カオナビを活用したデータ管理・運用
    ・今後の育成戦略や仕組みづくりへの参画

    裁量を持って自ら施策を推進し、社員・組織の成長に貢献できるポジションです。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【本ポジションの魅力(HUREX求人担当より)】
    ■成長フェーズ企業で、育成戦略をゼロから築ける裁量の大きさ
    IPOを見据えた組織強化のタイミングでの採用となるため、制度や仕組みがまだ整っていない部分も多く、自ら企画・運用・仕組み作りに携わることができます。既存の枠にとらわれず、育成戦略を一緒に創っていけるポジションです。
    ■経営層との距離が近く、育成が経営に直結するやりがい
    若い組織で、経営層も40代中心。部門の垣根も低く、現場との連携も取りやすい環境です。人材育成が経営戦略の一環として扱われており、自身の成果が企業成長にダイレクトに反映されるやりがいがあります。
    ■ハイブリッドワーク&福利厚生が充実。働き方の柔軟性◎
    「働き方と働く場所の未来をつくる」を掲げる企業らしく、ハイブリッドワークや時差出勤、在宅勤務環境支援など、柔軟で社員想いの制度が整っています。育児・介護と両立したい方にもマッチします。
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・研修企画または講師経験をお持ちの方
    ・育成業務のご経験
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    浜松市(静岡) 管理本部長候補・優良専門商社/◎入社時年収500〜800万円◎年間休日126日◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて管理本部長候補として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・総務・バックオフィスの業務状況把握、課題発見、業務改善の推進
    ・業務効率化のためのシステム導入・運用
    ・従業員の働きやすい環境整備(人事・労務制度の立案・変更)
    ・経営会議への参加および経営陣との連携
    ・総務(3名)、バックオフィス(5名)、SDG’s推進(3名)の部署を統括

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・優良専門商社の管理本部長候補求人です。
    ・年休126日、完全週休2日制(土日祝休み)、月平均残業時間20時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務システム、経理システムの導入など業務効率化のご経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    静岡県浜松市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    港区(東京) 人事総務管理職・防災機器メーカー/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人事総務管理職として、人事、総務に関わる業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発
    ・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し
    ・部下マネジメント、指導
    ・新卒/中途採⽤(新たな採⽤⼿段の検討と実施)
    ・BCP策定、運⽤、リスク管理
    ・従業員の労務管理、労務相談対応
    ・従業員のメンタルヘルス、従業員が働きやすい環境の整備


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事総務のご経験とマネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務

    戸田市(埼玉) 人事部門管理職・医療法人グループ会社/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて人事部門管理職として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・新卒/中途採⽤(新たな採⽤⼿段の検討と実施)
    ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備
    ・雇用管理業務(採用、面接、入退社手続き)
    ・労務管理
    ・給与計算や社会保険の実務
    ・社内規程類の整備
    ・機器備品管理、施設管理、文書管理
    ・そのほか庶務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    以下双方に合致する方
    ・人事採用または人事労務業務のご経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・社労士資格をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県戸田市
  • 人事/総務 | サービス系

    青森市(青森) 管理部門(事務センター責任者候補)・第二成長期を迎える人材派遣会社/◎業績好調により全国で事業所拡大中!◎土日祝休み◎裁量権のあるポジション◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    事務センターの責任者候補として、下記業務をお任せいたします

    【具体的には…】
    ・全拠点の日次、月次処理の取り纏め及び資料作成
    ・労務業務(スタッフ給与、スタッフ社会保険加入など)の指導及び行動
    ・事務センター内での指導や連携強化、および東京本社との密な情報交換
    ・請求書や決算など、経理に関わる業務
    ・事務センター内のメンバーマネジメント
    ・その他付随する業務



    【教育制度】
    入社後、1~2ヶ月内で事務センター内の業務研修、及び東京本社での短期出張による労務研修を実施しております。

    【キャリアアップ】
    研修後、まずはセンター長(課長扱い)からスタート。事務センターは管理部門の中枢機関を目指す大きな役割を担っている為、ゆくゆくは管理部門の役員へのキャリアも目指していただけます。貢献度に応じて、しっかり昇給昇格が可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・人事労務のご経験(目安3年以上)
    ・経理業務のご経験(目安3年以上)
    ・基本的なPC操作スキル

    【歓迎条件】
    ・マネジメントのご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・管理部門の中核となり活躍したい方
    ・規模の大きい会社でマネジメント経験を積みたい方
    ・人材、建築業界の会社に興味のある方
    ・成長企業でキャリアアップを目指したい方
    想定年収
    420万円 ~ 525万円 
    勤務地
    青森県青森市
  • 人事/総務 | メーカー系

    名古屋市(愛知) 総務人事・FA機器メーカー/◎年間休日125日◎転勤なし◎大手企業との取引実績多数

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    管理部に所属し、会社の総務・人事の管理業務全般を行います
    (経理業務及び総務業務の一部は親会社へシェアード化しています)。

    【具体的には…】
    ・総務庶務
    ・人事管理、労務問題への対応・改善(委託先の社労士等との窓口を含む)
    ・勤怠管理
    ・安全衛生管理業務(火災、労災などの緊急時の対応)
    ・行政対応(工場の関係法令に基づき、労基署・消防・警察・自治体との折衝)
    ・派遣社員の管理
    ・会議体事務局

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・製造業における3年以上の総務、人事業務経験者(給与計算、入退社手続き)

    【歓迎条件】
    ・日次仕訳がおこなえる程度の経理知識
    ・コーポレート部門でのリーダー経験

    【求める人物像】
    ・全部門横断的な思考とコミュケーション能力、対応力
    ・改善意識を強く持ち、日々の業務に取り組める方
    想定年収
    ~ 530万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 人事/総務 | その他の業種

    岩沼市(宮城) 総務・地場の有名飲食店/◎地元有名企業での事務職◎転勤なし◎日曜定休

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 正社員
    仕事内容
    総務職として下記の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・保険手続き
    ・給与関係事務
    ・勤怠管理
    ・備品管理


    【HUREX求人担当コメント】
    宮城・仙台の代名詞的なソウルフードである牛たん炭焼の専門店を全国展開する当社。
    焼肉店やラーメン、しゃぶしゃぶ、パンや和菓子と新業態にも着手し、現在全国で87店舗を展開。
    百貨店や駅ナカ販売、野球スタジアム等での弁当販売も手掛け、さらなる新業態の計画も進行中です。

    【会社の特徴】
    年功序列や中途入社のハンデとは一切無縁の社風です!
    当社の特長は、昇格・昇給のスピードが速いこと。意欲ある人材には早い段階から重要なポジションをお任せし、さらなる成長を後押しするのが当社のモットー。中途入社のハンデも一切なし!今後、事業拡大とともに新たなポジションも続々と誕生予定。ぜひ当社を舞台に“新たな自分”との出会いを果たしてください!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル(Word/Excel)
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・事業会社での総務経験

    【求める人物像】
    ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取ることができる方
    ・既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方
    ・相手の立場に立って物事を考え、気配り心配りができる方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    宮城県岩沼市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    仙台市(宮城) 人事労務(部門立ち上げ、管理職候補)・介護福祉事業を手掛ける地場優良ベンチャー!!/◎地域未来牽引企業認定!◎基本的に土日休み◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    私達は、「生まれてきてよかったを創り続け希望の場所を後世へつなぐ」というミッション実現に向けて、生きづらさを抱える方々に対しての価値提供および地域社会側の変革のできる影響力をもつために事業を行うソーシャルベンチャーです。
    私たちの商品サービスは「人」です。
    福祉領域の職員処遇を改善し、働きがいと働きやすさを追求するインナーブランディングは、採用の肝の人とだと認識しています。

    その為にも、採用・労務領域の強化を図るべく、人事にまつわる様々な課題を解決した経験、スキルをお持ちの方のご経験をしっかり活かしていただけるフィールドをご用意しております。

    【具体的には…】
    ・人事部、総務部のチームマネジメント
    ・採用計画の立案~母集団形成~実行
    ・各種人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度)の企画・実施
    ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行


    【働き方・働く環境】
    現在人事業務は、代表を含め他業務との兼任者が3名携わっております。
    今回の募集は、今後の事業拡大へ向けた人事部門専任者を新たに採用するための募集です。
    入社後は、新卒採用の立ち上げを含め、採用・人事制度構築等の業務を中心にお任せする予定です。

    【企業情報】
    創業10年ソーシャルベンチャー。震災ボランティアから始まり、現在8事業を組み合わせて、「生まれてきてよかった」を創り続ける総合福祉事業。
    ※各種受賞多数の伸び盛りの会社です。
    【圏域初!】医療対応型有料老人ホームは、石巻市長の推薦と国の選定事業としてスタートし、医療看護と介護と障害福祉が融合した施設で、明るい職場が何より愛さんさんグループの特徴です。
    「あなたがいてくれて良かった、ありがとう」「ここで看取れてよかった」といった感謝の言葉は何よりのやりがいです。

    【HUREX求人担当コメント】
    福祉業界という安定した業界で従事することが可能です!
    資格取得制度も充実、キャリアアップも目指せます!
    有給休暇取得推進制度あり、転勤がないため腰を据えて長く働くことができます!
    多様性を受容する組織なので、髪色、ピアス、ネイル等も自由です!

    【同社について】
    ◆宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています!
    ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
    ・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
    ・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
    ・介護労働安定センター「優良事業所」
    ・経済産業省「健康経営優良法人」

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事業務全般の経験(5年以上)
    ・人事制度/評価制度設計及び導入経験
    ・労務経験(給与計算、勤怠管理、労働基準法をはじめとする労働法の理解、労務問題対応)
    ・チームマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・採用全般の戦略策定経験
    ・総務業務経験(備品管理、文書保管等)
    ・人材開発業務の経験

    ◆このような方にはピッタリ!
    ・現在は正社員100名+パート職員50名体制から5年で3倍規模になるにあたり、組織の骨格作りに深く携われるダイナミックな経験ができるはずです。
    ・あらゆる会社に必要な人事機能(ルール、システム、採用/育成/評価報酬/労務/コンプラ/インナーブランド等)を全般的に扱う部署であるため、人事採用労務のスペシャリストとしての知見を高めることができる。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    塩釜市(宮城) 人事労務(部門立ち上げ、管理職候補)・介護福祉事業を手掛ける地場優良ベンチャー!!/◎地域未来牽引企業認定!◎基本的に土日休み◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    私達は、「生まれてきてよかったを創り続け希望の場所を後世へつなぐ」というミッション実現に向けて、生きづらさを抱える方々に対しての価値提供および地域社会側の変革のできる影響力をもつために事業を行うソーシャルベンチャーです。
    私たちの商品サービスは「人」です。
    福祉領域の職員処遇を改善し、働きがいと働きやすさを追求するインナーブランディングは、採用の肝の人とだと認識しています。

    その為にも、採用・労務領域の強化を図るべく、人事にまつわる様々な課題を解決した経験、スキルをお持ちの方のご経験をしっかり活かしていただけるフィールドをご用意しております。

    【具体的には…】
    ・人事部、総務部のチームマネジメント
    ・採用計画の立案~母集団形成~実行
    ・各種人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度)の企画・実施
    ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行


    【働き方・働く環境】
    現在人事業務は、代表を含め他業務との兼任者が3名携わっております。
    今回の募集は、今後の事業拡大へ向けた人事部門専任者を新たに採用するための募集です。
    入社後は、新卒採用の立ち上げを含め、採用・人事制度構築等の業務を中心にお任せする予定です。

    【企業情報】
    創業10年ソーシャルベンチャー。震災ボランティアから始まり、現在8事業を組み合わせて、「生まれてきてよかった」を創り続ける総合福祉事業。
    ※各種受賞多数の伸び盛りの会社です。
    【圏域初!】医療対応型有料老人ホームは、石巻市長の推薦と国の選定事業としてスタートし、医療看護と介護と障害福祉が融合した施設で、明るい職場が何より愛さんさんグループの特徴です。
    「あなたがいてくれて良かった、ありがとう」「ここで看取れてよかった」といった感謝の言葉は何よりのやりがいです。

    【HUREX求人担当コメント】
    福祉業界という安定した業界で従事することが可能です!
    資格取得制度も充実、キャリアアップも目指せます!
    有給休暇取得推進制度あり、転勤がないため腰を据えて長く働くことができます!
    多様性を受容する組織なので、髪色、ピアス、ネイル等も自由です!

    【同社について】
    ◆宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています!
    ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
    ・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
    ・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
    ・介護労働安定センター「優良事業所」
    ・経済産業省「健康経営優良法人」

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事業務全般の経験(5年以上)
    ・人事制度/評価制度設計及び導入経験
    ・労務経験(給与計算、勤怠管理、労働基準法をはじめとする労働法の理解、労務問題対応)
    ・チームマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・採用全般の戦略策定経験
    ・総務業務経験(備品管理、文書保管等)
    ・人材開発業務の経験

    ◆このような方にはピッタリ!
    ・現在は正社員100名+パート職員50名体制から5年で3倍規模になるにあたり、組織の骨格作りに深く携われるダイナミックな経験ができるはずです。
    ・あらゆる会社に必要な人事機能(ルール、システム、採用/育成/評価報酬/労務/コンプラ/インナーブランド等)を全般的に扱う部署であるため、人事採用労務のスペシャリストとしての知見を高めることができる。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県塩竈市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    船橋市(千葉) 総務(人事、労務含む)・水道工事事業/◎南船橋駅から通勤専用送迎バスあり◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務業務全般(人事、労務含む)をご担当いただきます。

    <具体的には>
    ・当社グループ間の社有地の管理・運営
    ・採用関連業務 (エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認)
    ・社用車の管理
    ・社員資格の管理
    ・労働衛生
    ・各種トラブル対応のサポート


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験3年以上
    ・普通自動車免許
    ・総務人事業務に強い興味のある方

    【歓迎条件】
    ・総務・人事業務の経験
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    千葉県船橋市
  • 人事/総務 | その他の業種/サービス系

    岡山市(岡山)人事労務・外食チェーン事業/◎転勤なし◎東証プライム上場◎服装自由

    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    仕事内容
    グループ会社に出向し、人事採用や労務周りの実業務担当をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・採用業務
    ・社員の人事情報管理、労務管理
    ・給与計算、社会保険手続、年末調整
    ・福利厚生対応(社宅管理、健康診断管理等)
    ・給与関連支払処理等の会計関連業務
    ・法務補助

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・同社は現在、売上はコロナ前水準に戻っており、株価・事業基盤ともに安定的に推移しております。
    ・今後はさらなる売上拡大に向けて、M&Aや既存店舗の収益拡大などに取り組まれています。
    ・経験豊富なメンバーが多く、コミュニケーションも非常に取りやすい環境です。
    ・入社後1年間は一通りの業務をしっかりと覚えていただき、3〜5年後にはマネージャーとして部署をまとめていただけるような人材になっていただくことを期待されるポジションでございます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用業務のご経験
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    岡山県岡山市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    岡山市(岡山県) 総務人事課長候補・ソフトウェア開発業/◎将来的な部長候補◎年間休日120日以上◎ゼネラリスト

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ・総務人事課長候補として、総務業務全般をお任せします。
    ・将来的に総務人事部長の役割を担っていただく予定です。

    【具体的には…】
    ・総務業務(福利厚生、社員情報管理、各書類管理など)
    ・労務業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど)
    ・人事業務(新卒・中途・派遣採用、社員教育、人事考課対応など)
    ・経理業務(経営会議資料作成など)
    ・社内外広報業務
    ・マネジメント業務(各拠点の統制、社内コンプラ・トラブル対応)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、各自動車・電機メーカー内部の企画、設計、開発、運用保守をメインとしたIT事業会社です。
    ・大手企業との取引が大半で、安定した取引基盤がございます。
    ・ゆくゆくは総務部長候補となり業務の幅も増えることから、ゼネラリストになりたい方におすすめです。
    ・年間休日126日、月平均残業20時間以内と、ワークライフバランスが非常に整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務関連業務の実務経験(数年以上)
    ・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてのマネジメント経験
    ・Officeソフトの活用スキル(Excelでのピボットテーブル、VLOOKUP、マクロ組みなども含む)

    【必須資格】
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・ITリテラシーをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら柔軟に対応できる方
    ・自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    岡山県岡山市
  • 法務/特許/知財 | その他の業種/サービス系

    岡山市(岡山)法務・外食チェーン事業/◎転勤なし◎東証プライム上場◎管理職候補◎服装自由

    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    仕事内容
    全国に展開するグループ各社の法務担当をお任せします。

    【具体的には…】
    ・社内コンプライアンス施策の立案と推進
    ・契約書のチェック、保管、登記謄本等の届け出業務
    ・コーポレートガバナンス、株主総会や取締役会等の事務局業務
    ・決定開示書類の作成、修正、確認

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・配属先は本社の管理本部となります。
    ・同社は現在、売上はコロナ前水準に戻っており、株価・事業基盤ともに安定的に推移しております。
    ・今後はさらなる売上拡大に向けて、M&Aや既存店舗の収益拡大などに取り組まれています。
    ・経験豊富なメンバーが多く、コミュニケーションも非常に取りやすい環境です。
    ・入社後1年間は一通りの業務をしっかりと覚えていただき、3〜5年後にはマネージャーとして部署をまとめていただけるような人材になっていただくことを期待されるポジションでございます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法務のご経験またはそれに準じた経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    岡山県岡山市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/メーカー系

    岡山市北区(岡山) 総務課長(部長候補)・製鉄所の保守管理企業/◎創業50年◎経営幹部◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    経営判断の要となる総務部の課長職をお任せします。
    社内全体の管理を担当するポジションです。
    将来的には部長となっていただくことを想定しています。

    【具体的には…】
    ◎以下業務での部長サポート
    ・株主総会(月1回)の準備
    ・就業規則の策定
    ・総務に特化した規定づくり
    ◎ご担当業務
    ・資材管理
    ・不動産管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
    ■経営幹部としての採用
    ■創業50年にわたる大手製鉄企業との取引実績
    ■専門性の高い技術力により積み上げてきた経験・実績をもとに、
     さらなる高度化及び新規事業分野への事業拡大を目指されています
    ■年間休日114日、土日祝休み(月1回程度土曜日出勤有)


    応募資格
    【必須条件】
    ・総務部門での実務・マネジメント経験者

    【求める人物像】
    ・組織マネジメント能力やコミュニケーション能力を発揮し、
     人材育成や部門内の課題解決に前向きに取り組んでいただける方
    想定年収
    600万円 ~ 650万円 
    勤務地
    岡山県岡山市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系/サービス系

    岡山市(岡山) 人事の管理職候補・業績好調の運送会社/◎管理職候補◎残業月平均10h程度◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    人事部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。
    年間売り上げが順調に推移している同社は組織変革期を迎え、人事面での環境整備が重要施策のひとつです。

    【具体的には…】
    ・人員計画の立案、採用活動(新卒、中途)
    ・内定者フォロー、インターンシップ運営 
    ・入社後研修 など
    変更の範囲:会社の定める業務


    ※詳細は面談時にお伝えします

    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
    【HUREX担当営業コメント】
    ・異業界からの中途入社実績が多数あり、入社後半年以内での昇進例もございます
    ・「次世代幹部育成プログラム」などキャリアサポート制度が充実
    ・女性雇用促進のため、保育園の運営も行っています
    ・業務にかかわる資格だけではなく、自己啓発にかかわる資格取得を支援しています
    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用に関する実務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方
    ・人事の実務経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 520万円 
    勤務地
    岡山県岡山市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    浜松市(静岡) 総務人事課長候補・物流倉庫業/◎県内運送事業ホールディングス◎事業拡大中◎収益性高く事業安定

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    仕事内容
    グループのホールディングスにて以下の人事業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・給与計算および社会保険手続きの管理
    ・勤怠管理および人事データの分析・管理
    ・採用計画の立案・実施
    ・労務管理および就業規則の策定・見直し
    ・社員教育・研修の企画・運営
    ・その他、総務人事業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・給与計算および社会保険手続きの実務経験(3年以上)
    ・人事業務全般の経験(採用、労務管理など)
    ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

    【歓迎条件】
    ・人事部門での管理職経験
    ・労働法関連の知識をお持ちの方
    ・物流・運送業界での勤務経験
    想定年収
    500万円 ~ 550万円 
    勤務地
    静岡県浜松市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    豊橋市(愛知) 総務人事採用・物流倉庫等/◎急成長企業◎静岡の物流を支えている

    仕事内容
    企業の成長を支える人事・採用担当者を募集しています。社員一人ひとりが活躍できる環境を作り上げ、共に成長することができる仲間を求めています。

    【具体的には…】
    ・採用業務全般(新卒採用・中途採用)
    ・求人広告の作成、面接調整、選考対応
    ・求人サイト・SNSの運営、求職者との連絡
    ・内定者フォロー、入社手続き
    ・労務管理、社員の教育・研修サポート
    ・その他、人事関連業務のサポート

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験(業界問わず、物流業界経験者歓迎)
    ・マネジメントスキルやリーダーシップを発揮したい方
    ・顧客との信頼関係を築くことに自信がある方
    ・柔軟な思考力と課題解決力を持つ方

    【求める人物像】
    ・成長志向があり、長期的にキャリアを築きたい方
    ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
    ・自ら積極的に行動し、目標達成に向けて努力できる方
    想定年収
    ~ 520万円 
    勤務地
    愛知県豊橋市
  • 人事/総務 | メーカー系

    上山市(山形) 【管理職候補!】総務人事・メンマ製造の国内トップシェア企業/◎創立125年の老舗企業!◎採用教育研修メイン◎「メンマ」の名付け親

    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    山形工場の総務人事業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・新卒および中途採用業務
    ・社員研修及び教育業務の企画運営

    ■組織構成
    山形工場の業務管理部は計4名:40代課長代理1名(経理関連)、40代課長代理(配送・物流関連)、30代女性1名(勤怠管理)、30代女性1名(総務関連)で構成されております。

    ■働き方
    同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。
    創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。
    残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。
    アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事(採用/研修教育)業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・総務業務の経験

    【求める人物像】
    ・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
    ・協調性のある方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    山形県上山市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    豊島区(東京) 本社人事・空調設備工事会社/◎東証スタンダード上場企業◎管理職候補◎年間休日125日◎大塚駅徒歩7分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    同社の東京本社にて本社人事担当として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・新卒採用業務全般
    ・中途採用業務全般
    ・人事制度
    ・労務管理
    ・給与

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当より】
    ・東証スタンダード上場企業の本社人事求人となります。
    ・年間休日125日で月平均残業時間20時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    ・一度退職した社員で戻ってくる方も多く、大変穏やかな社風です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事業務経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都豊島区

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