NEW人事/総務人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系
港区(東京)薬局向けの新卒採用コンサルタント ・医療業界に特化した総合人材サービス会社
◎田町駅徒歩2分◎大手企業グループ◎年収～620万円◎フルフレックス◎週2日在宅可◎年間休日120日以上
仕事内容-
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、調剤薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントとしてご活躍いただきます。
薬局・ドラッグストア各社の新卒薬剤師採用における課題をヒアリングし、採用戦略の立案から施策実行、学生の内定承諾まで一気通貫で支援していただきます。
同社の特徴は、決まったサービスを提供するのではなく、各法人の課題や採用状況に合わせて施策をカスタマイズできる点です。顧客ごとの「採用の勝ち筋」を考え、二人三脚で採用成功を目指します。
【具体的には…】
・クライアントへの採用課題、採用ニーズのヒアリング
・新卒採用計画、採用戦略の企画立案
・採用活動に関するプレゼンテーション
・インターンシップの企画、運営支援
・求人媒体、ナビサイトの活用支援
・合同説明会、学内説明会への参加支援
・大学訪問に関する支援
・採用広報、メディア制作支援
・選考フロー、面接、内定者フォロー等に関するノウハウ提供
・採用関連資料の作成
・その他採用に関するスポット案件への対応 等
※入社時点で薬剤師・薬局業界に関する専門知識は問いません。
※まずは1人あたり5社程度をご担当いただく予定です。
※担当企業とは隔週～月1回程度、Webを中心とした定例ミーティングを実施します。
※月に数回程度、出張が発生する場合があります。
※チーム単位での目標設定があります。
薬剤師事業部 営業推進グループ
グループ全体：17名
法人支援チーム：8名
※2026年6月時点
営業・提案における自由度が高く、自らアイデアを出し、顧客ごとにサービスを企画していくことが歓迎される組織です。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
本求人は、単なる採用支援営業ではなく、クライアントの採用課題に深く入り込み、採用戦略の立案から施策実行、内定承諾まで一気通貫で伴走できるポジションです。新卒採用領域での経験を活かしながら、企画力・提案力・課題解決力をさらに高めたい方におすすめです。
大手企業グループという安定した経営基盤がありながら、顧客ごとに最適な採用施策を自由度高く企画できる点も大きな魅力です。フルフレックスや週2日の在宅勤務、有給取得率81.1％、離職率5.6％など、長期的に働きやすい環境も整っています。
「新卒採用の経験を活かして、よりコンサルティング要素の強い仕事に挑戦したい」「人材・採用領域で専門性を高めたい」という方には、ぜひご検討いただきたい求人です。 
想定年収- 450万円 ～ 620万円
勤務地- 東京都港区
求人のおすすめポイント
採用戦略の立案から内定承諾まで一気通貫で支援大手企業グループの安定基盤×医療業界の高い社会貢献性フルフレックス・週2日在宅など柔軟な働き方
コンサルタントに
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