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同社にて法人営業業務（既存取引先のフォロー、新規開拓）に従事いただきます。

【具体的には…】
・金融機関（主に銀行）から紹介を受けた法人企業へのサービス（文書保管・電子化・廃棄等）の提案
・顧客の課題ヒアリング、ニーズに応じたソリューション提案
・サービス導入に向けた社内調整、見積・契約書作成
・既存顧客のフォロー、契約更新対応
・社内関係部門（業務部、センター、品質管理等）との連携
・顧客対応における報告書・資料作成 など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、メガバンクなどの金融機関からの信頼を背景に、長年にわたり機密文書・情報管理を担ってきました。銀行系顧客を中心とした安定的な受注により、景気変動に強い経営基盤を築いています。
・完全週休2日制、年次有給制度の充実（勤続に応じて増加）、住宅・食事・育児支援手当、リフレッシュ休暇制度、教育支援（資格取得・人間ドック補助）など、社員の健康と学びを支援する制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
・男性3名、女性4名の部署となり、男女問わず働きやすい環境が整っております。

木造建築現場における下記業務に携わっていただきます。
※未経験の方歓迎！住宅や建築に興味がある方、ぜひご応募ください。
　研修期間をきちんと取り、一人前になれば現場を一人でお任せしますが、せおれまではきっちりと教育いたします。
　建築の知識は不要です。

【具体的には…】
・施主様や元請様との打ち合わせ
・外注業者様への作業指示
・工程、納期管理
・工事の品質管理
・各種書類作成
・材料の発注
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地元に根差した建築業のため、現場は本巣市や岐阜市・北方町・瑞穂市が中心です。
現場までの長距離移動などの負担はほとんどありません。

品質管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。個々の習熟ペースを考慮しながら、まずは基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！取引業界は主に大手自動車メーカーとなります。

【具体的には…】
・成形品、組立品の検査 （初物・終物確認）
・製品の寸法測定（検具、マイクロスコープ、デジタルノギス、拡大鏡等）
・書類の作成（客先要求による検査基準書・QC工程表、作業手順書作成など）
・工程異常に対する原因追究　（品質クレーム時の社内、客先対応）
・年間品質向上計画作成（客先要求及び大宝方針への取組み）
・品質委員会開催（定例会及び異常時の会議体）
・ISO取得及び取得後の管理
・客先来社時の対応（品質関係）
等

【製品例】
・射出成型事業：自動車部品、白物家電、OA機器、住設機器他
・パルプ射出成型事業：店内ゲームの景品カプセル他

【キャリアイメージ】
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域・他職種にチャレンジしていただくこともよし。キャリア選択も相談していくことができます！

【求人の魅力】
・多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能。
・転勤もないため、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。
・定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。
・上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。
・品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、経営基盤は安定しています。

【企業の特徴】
・創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。
・家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。
・金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。
・またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。

※詳細は面談時にお伝えします。

同社の品質管理マネージャーとして、品質保証・管理業務全般およびチームマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・社内外の品質保証監査の実施
・品質保証活動状況の確認およびリスクマネジメント
・不適合分析、原因究明および再発防止策の立案・実施
・ISO9001、ISO14001の維持・管理および監査対応
・品質管理部門におけるメンバーのマネジメントおよび育成
・その他、品質向上に向けた各種プロジェクトの推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○大手メーカーを支える高い技術力と安定した経営基盤
・大手メーカーと直接取引を行い、プラスチック成形の分野で技術力を誇る安定企業です。
・多角的な業界との取引により景気変動の影響を受けにくく、将来を見据えて腰を据えて働ける環境が整っています。

○品質管理職として組織力に貢献できるポジション
・顧客からの品質要求に対し、社内の製造や営業部門とも連携し、現実的な解決策を見出す「調整の要」としての役割を期待されています。
・社外との折衝と、社内へのフィードバックを円滑に行うことで、組織全体の品質意識と生産性を引き上げる、非常にやりがいの大きなポストです 。

経理業務全般（月次・年次決算、税務申告等）を担当していただきます。将来的には部門運営やメンバー育成も担っていただきます。

【具体的には・・・】
・会計データのチェック、月次・年次報告
・経理担当者への指導、育成
・決算および税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税等）の作成
・予算管理、棚卸資産管理
・経営層の視点に立った数字の分析、活用
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・本社（仙台市青葉区）勤務で転勤はありません。地元に根ざした老舗企業で、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
・経理部門をまとめる責任者へのステップアップも期待されております。
・本企業は1935年に宮城県仙台市で創業した老舗の蒲鉾製造販売企業です。 同社は、仙台名産の「笹かまぼこ」を「仙台名産 笹かまぼこ」として命名・販売したことで知られています。創業以来、素材選びから製造工程に至るまで、職人の技術とこだわりを大切にし、品質の高い製品を提供しています。
・品質管理の徹底：HACCPやISO22000などの国際的な食品安全マネジメントシステムの認証を取得し、工場の定期的な総点検を実施するなど、徹底した品質管理を行っています。
・伝統的な笹かまぼこだけでなく、「チーズボール」や「ひょうたん揚げ」など多彩な商品を展開し、蒲鉾の顧客層の裾野を広げたり、仙台観光への活動も積極的に行っております。

医薬品・医療機器原料の受け入れ検査などの品質管理や、品質リスク分析などの品質保証を担当していただきます。

【具体的には・・・】
・法律や規制の変更点を把握し、社内運用や手続きを適切に更新・適応
・社内外に対して医薬品の法的要件や運用プロセスを説明し、運用管理を実施
・医薬品製造の適正性を確認するため、報告書の作成や必要書類の管理
・製造工程や品質保証が法律に準じていることを確認し、必要に応じて改善提案
等

【企業情報】
同社は仙台・宮城の地で日用品・医薬品の製造を担い、常に生産ラインの効率化や品質向上に挑戦しています。新しい工場が2024年に完成し、地域貢献活動にも力を入れています。「ものづくりの現場」では生産性と品質を両立させ、やりがいを感じながら社会に貢献できる仕事を提供しています。

【HUREX担当コメント】
同社はCMでもおなじみの製品を取り扱うグループに属しており、東北随一の化学メーカーとして、日々安定した製品供給を行っています。新しい工場が完成し、環境も整った中で働くことができます。同社は大手並みの福利厚生を誇り、平均勤続年数13.4年、育児休暇の取得率100%（女性）と、従業員が長期にわたって安心して働ける環境を提供しています。品質保証として、同社とともに成長を目指す仲間をお待ちしています！

※詳細は面談時にお伝えします

レンタル用品の企画提案営業としてあらゆるレンタルニーズに総合力で対応します。商品の貸出しだけではなく、企画から、設計・施工・撤収などトータルにサポートします。
まずは３か月～最長６か月ほど、倉庫内での研修を行い、商品・物流・顧客を覚えていただき、その後営業職として勤務いただきます。自分が提案したものが形となる、やりがいや達成感の高い仕事です！

【具体的には】
・イベント開催向けのレンタル営業
　イベント催事、コンサート、花火大会、学園祭、マラソン大会等
・仮設事務所などオフィス家具・機器のレンタル営業
　仮設事務所、コールセンター、研修会場、選挙事務所、採用会場等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
約1年を目処に先輩社員のもと、営業における多様なシーン（企画提案や現場設置や施工等）を体験します。
最初は先輩から引き継ぐ既存顧客（広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など）への深耕営業をメインに行っていく営業スタイルです。
約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進いただきます。新規開拓については、既存顧客からのご紹介や、同業他社からの協働依頼などが中心。担当する顧客数は、30～50社を想定しており、4～5千万円/年間程度の営業目標です。

【全社売上の60％を占めるレンタル事業部門で活躍！】
レンタル事業部門は全体で117名体制で、各部門それぞれが協力しながら業務に取り組んでいます。
早い段階から新しい商品に入れ替えることでお客様に期待以上の品質で応えられる品質管理体制と、全国主要6都市で企画～撤去まで一貫してサービス提供できる強みで、会社全体の基盤となっています。

【企業の特徴】
イベント会場やオフィス空間、生活空間で使用する椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備等の総合レンタル事業を展開している当社。取扱商品数は約4,500種類／535,000点と業界最大級の規模を誇り、品質の高さと現場施工までワンストップで提供する強みで厚い信頼と多くの実績を築いています。
各種イベントや展示会も回復傾向で、ご依頼も高まっている状況。更なる営業組織強化に向け、当社でご活躍いただける方を募集します！

当社が受注する鉄骨製品の生産管理業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・受注製品や受託業務、見積案件の進捗管理
・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理業務
・その他、生産に付随する管理業務全般
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい】
自社工場（Mグレード認定）の生産ラインを円滑に動かす「司令塔」としての役割です。
鉄骨製作や工事の実務経験がある方は特に優遇いたしますが、未経験の方でも一から専門知識を身につけられる環境です。
自分が管理した製品が巨大な建築物の一部となり、地図に残る仕事に携われることが大きな魅力です。

▼会社の特徴！
2010年の設立以来、3つの事業を強みに成長を続けました。 あらゆる構造物に対応する技術力で多くの信頼を得ています！
・自社工場があるため、製品が形になる過程を間近に実感できます。
・ 一級建築士や熟練技術者のもとで専門性の高いスキルを基礎から磨けます。
・工程・品質・安全管理など、多角的な視点を持つ管理のプロへ成長できる環境です 。

▼待遇・働きやすさ！
・昇給率は最大16.7%！スキルと貢献を正当に評価します。
・皆勤・扶養・資格手当など、安心の諸手当が充実しています。
・残業は月平均10時間と少なめ。自分時間を大切にできます。
・転勤なし！大好きな仙台の地でじっくりキャリアを築けます。
・遠方者には単身・世帯用住宅を用意。赴任旅費も相談可です。
・雇用形態や休日など、個々の事情に寄り添う柔軟な社風です。

当社が受注する建築工事の現場管理（施工管理）全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・受注物件、受託業務、見積案件の現場管理業務
・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の統括監督
※現場は仙台市近郊が中心で、県外などの遠方常駐は基本ありません。
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい】
居住用・事業用、構造（木造・鉄骨・RC・SRC）を問わず幅広い建築物に携われます。
「Mグレード認定工場」を自社で持つため、設計・製作・施工までの一貫した流れを統括する現場監督としての醍醐味を味わえ、地図に残る仕事の主役として活躍できる環境です。

▼会社の特徴
2010年の設立以来、3つの事業を強みに成長。あらゆる構造物に対応する技術力で信頼を得ています！
・自社工場があるため、資材が形になり現場へ届く過程を間近に実感できます。
・一級建築士やベテラン技術者のもとで専門性の高いスキルを基礎から磨けます。
・単に現場を回すだけでなく、設計・製作の知識も兼ね備えた管理のプロへ成長できる環境です 。

▼待遇・働きやすさ
・昇給率は最大16.7%！スキルと貢献を正当に評価します。
・皆勤・扶養・資格手当など、安心の諸手当が充実しています。
・残業は月平均10時間と少なめ。自分時間を大切にできます。
・転勤なし！大好きな仙台の地でじっくりキャリアを築けます。
・ 遠方者には単身・世帯用住宅を用意。赴任旅費も相談可です。
・雇用形態や休日など、個々の事情に寄り添う柔軟な社風です。

空調設備工事施工管理の即戦力として現場を担いながら、将来的に仙台支店の未来を担う管理職候補として活躍いただきます。「良い施工」を行うだけでなく、人を活かし、現場をまとめ、信頼される拠点に育てることを期待しています。

【具体的には…】
・空調設備工事における施工管理業務（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理）
・協力会社・職人との調整、現場統括
・発注者との打ち合わせ・折衝、営業活動
・受注案件の設計・積算業務
・工事進捗管理、写真管理、各種書類作成

また、以下の役割も段階的にお任せします。
・若手施工管理者の育成・指導
・部門目標の達成に向けた統括管理
・複数案件の統括
・組織づくり、拠点運営への参画
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・10期連続で売上増加と安定成長を続ける総合設備企業であり、電気や空調、給排水などの設計から施工までワンストップで対応しています。
・年間休日の120日への増加や積極的なDX推進など、社員の働き方改革と生産性向上に継続的に取り組んでいます。
・持株会社である所属ホールディングスグループの中核企業として、グループの強みを掛け合わせた相乗効果で更なる事業拡大を推進しています。

【求人の魅力】
・成長フェーズにある仙台支店において、単なる人員補充ではなく、将来の組織を支える中核メンバー・管理職候補として活躍できるポジションです。
・現場を牽引するだけでなく、若手育成や組織づくり、拠点運営などにも段階的に携わり、マネジメントへのキャリアアップが目指せます。
・賞与年3回（過去実績平均3.5ヵ月分）や決算手当の連続支給、充実した各種手当や福利厚生が整っており、腰を据えて長期的に働ける環境です。

空調設備工事施工管理の即戦力として現場を担いながら、将来的に仙台支店の未来を担う管理職候補として活躍いただきます。

【具体的には…】
・空調設備工事における施工管理業務　（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理）
・協力会社・職人との調整、現場統括
・発注者との打ち合わせ・折衝、営業活動
・受注案件の設計・積算業務
・工事進捗管理、写真管理、各種書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・10期連続で売上増加と安定成長を続ける総合設備企業であり、電気や空調、給排水などの設計から施工までワンストップで対応しています。
・年間休日の120日への増加や積極的なDX推進など、社員の働き方改革と生産性向上に継続的に取り組んでいます。
・持株会社である所属ホールディングスグループの中核企業として、グループの強みを掛け合わせた相乗効果で更なる事業拡大を推進しています。

【求人の魅力】
・成長フェーズにある仙台支店において、単なる人員補充ではなく、将来の組織を支える中核メンバー・管理職候補として活躍できるポジションです。
・現場を牽引するだけでなく、若手育成や組織づくり、拠点運営などにも段階的に携わり、マネジメントへのキャリアアップが目指せます。
・賞与年3回（過去実績平均3.5ヵ月分）や決算手当の連続支給、充実した各種手当や福利厚生が整っており、腰を据えて長期的に働ける環境です。

【教育・キャリアパス】
・OJTを中心とした実践的育成
・グループ合同の階層別研修あり
・年功序列ではなく、理念共感・姿勢・成果を総合評価
・キャリアパスは部門を束ねる幹部社員コース、現場スペシャリストコースを用意

【社内の雰囲気】
・平均年齢38.2歳。社員の半数が30代以下です。
・未経験入社の社員も多く、教え合う・助け合う文化が根付いています。
・無駄な残業を減らすため、建設業界の中でも積極的にデジタル化を推進しています。

空調設備工事施工管理の即戦力として現場を担いながら、将来的に仙台支店の未来を担う管理職候補として活躍いただきます。

【具体的には…】
・空調設備工事における施工管理業務　（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理）
・協力会社・職人との調整、現場統括
・発注者との打ち合わせ・折衝、営業活動
・受注案件の設計・積算業務
・工事進捗管理、写真管理、各種書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・10期連続で売上増加と安定成長を続ける総合設備企業であり、電気や空調、給排水などの設計から施工までワンストップで対応しています。
・年間休日の120日への増加や積極的なDX推進など、社員の働き方改革と生産性向上に継続的に取り組んでいます。
・持株会社である所属ホールディングスグループの中核企業として、グループの強みを掛け合わせた相乗効果で更なる事業拡大を推進しています。

【求人の魅力】
・成長フェーズにある仙台支店において、単なる人員補充ではなく、将来の組織を支える中核メンバー・管理職候補として活躍できるポジションです。
・現場を牽引するだけでなく、若手育成や組織づくり、拠点運営などにも段階的に携わり、マネジメントへのキャリアアップが目指せます。
・賞与年3回（過去実績平均3.5ヵ月分）や決算手当の連続支給、充実した各種手当や福利厚生が整っており、腰を据えて長期的に働ける環境です。

【教育・キャリアパス】
・OJTを中心とした実践的育成
・グループ合同の階層別研修あり
・年功序列ではなく、理念共感・姿勢・成果を総合評価
・キャリアパスは部門を束ねる幹部社員コース、現場スペシャリストコースを用意

【社内の雰囲気】
・平均年齢38.2歳。社員の半数が30代以下です。
・未経験入社の社員も多く、教え合う・助け合う文化が根付いています。
・無駄な残業を減らすため、建設業界の中でも積極的にデジタル化を推進しています。

電気工事施工管理の即戦力として現場を担いながら、将来的に仙台支店の未来を担う管理職候補として活躍いただきます。

【具体的には…】
・電気工事における施工管理業務（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理）
・協力会社・職人との調整、現場統括
・発注者との打ち合わせ・折衝、営業活動
・受注案件の設計・積算業務
・工事進捗管理、写真管理、各種書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・10期連続で売上増加と安定成長を続ける総合設備企業であり、電気や空調、給排水などの設計から施工までワンストップで対応しています。
・年間休日の120日への増加や積極的なDX推進など、社員の働き方改革と生産性向上に継続的に取り組んでいます。
・持株会社である所属ホールディングスグループの中核企業として、グループの強みを掛け合わせた相乗効果で更なる事業拡大を推進しています。

【求人の魅力】
・成長フェーズにある仙台支店において、単なる人員補充ではなく、将来の組織を支える中核メンバー・管理職候補として活躍できるポジションです。
・現場を牽引するだけでなく、若手育成や組織づくり、拠点運営などにも段階的に携わり、マネジメントへのキャリアアップが目指せます。
・賞与年3回（過去実績平均3.5ヵ月分）や決算手当の連続支給、充実した各種手当や福利厚生が整っており、腰を据えて長期的に働ける環境です。

【教育・キャリアパス】
・OJTを中心とした実践的育成
・グループ合同の階層別研修あり
・年功序列ではなく、理念共感・姿勢・成果を総合評価
・キャリアパスは部門を束ねる幹部社員コース、現場スペシャリストコースを用意

【社内の雰囲気】
・平均年齢38.2歳。社員の半数が30代以下です。
・未経験入社の社員も多く、教え合う・助け合う文化が根付いています。
・無駄な残業を減らすため、建設業界の中でも積極的にデジタル化を推進しています。

電気工事施工管理の即戦力として現場を担いながら、将来的に仙台支店の未来を担う管理職候補として活躍いただきます。

【具体的には…】
・電気工事における施工管理業務（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理）
・協力会社・職人との調整、現場統括
・発注者との打ち合わせ・折衝、営業活動
・受注案件の設計・積算業務
・工事進捗管理、写真管理、各種書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・10期連続で売上増加と安定成長を続ける総合設備企業であり、電気や空調、給排水などの設計から施工までワンストップで対応しています。
・年間休日の120日への増加や積極的なDX推進など、社員の働き方改革と生産性向上に継続的に取り組んでいます。
・持株会社である所属ホールディングスグループの中核企業として、グループの強みを掛け合わせた相乗効果で更なる事業拡大を推進しています。

【求人の魅力】
・成長フェーズにある仙台支店において、単なる人員補充ではなく、将来の組織を支える中核メンバー・管理職候補として活躍できるポジションです。
・現場を牽引するだけでなく、若手育成や組織づくり、拠点運営などにも段階的に携わり、マネジメントへのキャリアアップが目指せます。
・賞与年3回（過去実績平均3.5ヵ月分）や決算手当の連続支給、充実した各種手当や福利厚生が整っており、腰を据えて長期的に働ける環境です。

【教育・キャリアパス】
・OJTを中心とした実践的育成
・グループ合同の階層別研修あり
・年功序列ではなく、理念共感・姿勢・成果を総合評価
・キャリアパスは部門を束ねる幹部社員コース、現場スペシャリストコースを用意

【社内の雰囲気】
・平均年齢38.2歳。社員の半数が30代以下です。
・未経験入社の社員も多く、教え合う・助け合う文化が根付いています。
・無駄な残業を減らすため、建設業界の中でも積極的にデジタル化を推進しています。

電気工事施工管理の即戦力として現場を担いながら、将来的に仙台支店の未来を担う管理職候補として活躍いただきます。「良い施工」を行うだけでなく、人を活かし、現場をまとめ、信頼される拠点に育てることを期待しています。

【具体的には…】
・電気工事における施工管理業務（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理）
・協力会社・職人との調整、現場統括
・発注者との打ち合わせ・折衝、営業活動
・受注案件の設計・積算業務
・工事進捗管理、写真管理、各種書類作成

また、以下の役割も段階的にお任せします。
・若手施工管理者の育成・指導
・部門目標の達成に向けた統括管理
・複数案件の統括
・組織づくり、拠点運営への参画
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・10期連続で売上増加と安定成長を続ける総合設備企業であり、電気や空調、給排水などの設計から施工までワンストップで対応しています。
・年間休日の120日への増加や積極的なDX推進など、社員の働き方改革と生産性向上に継続的に取り組んでいます。
・持株会社である所属ホールディングスグループの中核企業として、グループの強みを掛け合わせた相乗効果で更なる事業拡大を推進しています。

【求人の魅力】
・成長フェーズにある仙台支店において、単なる人員補充ではなく、将来の組織を支える中核メンバー・管理職候補として活躍できるポジションです。
・現場を牽引するだけでなく、若手育成や組織づくり、拠点運営などにも段階的に携わり、マネジメントへのキャリアアップが目指せます。
・賞与年3回（過去実績平均3.5ヵ月分）や決算手当の連続支給、充実した各種手当や福利厚生が整っており、腰を据えて長期的に働ける環境です。

木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、および研究所や設計事務所への技術提案など、開発と技術営業の橋渡しとなる業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の性能評価試験・実験：社内ラボでの引張・せん断試験などを実施し、データを収集・分析します。
・技術的な問い合わせ対応：ゼネコン、設計事務所、工務店などからの技術的な質問に対し、データやノウハウを用いて回答・提案を行います。
・新製品の開発サポート：顧客の困りごとや現場の声を拾い上げ、改良や新製品開発（接合部の開発）に活かします。
・現場視察・技術提案：必要に応じて取引先を訪問し、設計者や施工者のニーズをヒアリングしたり、実験に立ち会ったりします。
・産学連携の研究：大学や研究機関との共同研究に携わり、最先端の木造技術に触れる機会があります。
等

※内勤業務が約8割です。外勤は営業同行や学会参加などが中心となり、研究・実験・現場をバランスよく経験できます。
※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

工場で製造される乳製品や飲料などの品質管理・検査業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・原材料および完成品の理化学検査、微生物検査
・製造工程における品質チェックおよび衛生管理の指導
・検査データの集計、報告書の作成
・品質基準に基づくトラブル発生時の原因究明と対策
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
日本で初めてコーヒー牛乳を商品化した、業界のパイオニア企業です。大手コンビニや外食チェーンからの信頼も厚く、自分が品質を担保した製品が全国に届き、多くの消費者に楽しまれているというやりがいを日々実感できる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
完全未経験からでも挑戦でき、老舗企業ならではの安定した就業環境（年間休日123日等）のもと、腰を据えてキャリアを築ける魅力的なポジションです。

山梨県内の建設現場（公共・民間）における施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・協力会社の手配・打ち合わせ
・書類作成（施工計画書、報告書等）
・現場周辺の安全確保、近隣住民への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

まずは物流の現場やバックオフィス業務を通じて、同社のコアとなる「運ぶ力」「つなぐ力」を学んでいただきます。将来の幹部候補として、多角的な視点を養うローテーションも想定しています。

【具体的には…】
配車・運行管理：効率的な輸送ルートの設計、ドライバーへの指示出し
営業・企画：お客様の物流課題を解決するための提案営業
管理部門：総務、人事、経理などの側面から組織を支える業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
「最強最優」の会社を目指し、社員を第一に考えた環境づくりに注力しています。各営業所は明るい雰囲気で、社員定着率が高いのも特徴です。また、ISO9001認証取得など、品質管理体制も整っています。

営業所の責任者として、運営・収益・人材のマネジメント全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・営業所の収支管理:売上および利益の管理
・顧客対応:既存顧客の深耕および新規開拓
・労務・教育管理:ドライバーの労務管理および教育・指導
・運行・配車管理:効率的な配車業務の遂行と最適化
・品質・トラブル対応:輸送品質の維持向上およびトラブル発生時の対応
・経営報告:本社への定期的な報告業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
「最強最優」の会社を目指し、社員を第一に考えた環境づくりに注力しています。各営業所は明るい雰囲気で、社員定着率が高いのも特徴です。また、ISO9001認証取得など、品質管理体制も整っています。