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公共施設・工場等の一般電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工事現場の管理業務全般
・品質、工程、安全管理　　
・工事に関する書類作成（設計、図面作成、施工計画書など）
・作業員の指導
・施主様との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

グループ会社の総務・経理・労務業務を担当いただきます。まずは総務業務を中心にスタートし、慣れてきた段階で経理・労務にも業務範囲を広げ、管理部門全体を横断してご活躍いただく想定です。

【総務業務】
・人事・給与・会計・勤怠・電子申請など、各種社内システムのアカウント管理・設定変更・ベンダー対応
・建設業許可関連手続き（新規・更新・変更・経営事項審査）
・入札資格申請、電気工事業登録、登記関連手続き
・オフィス・設備管理（建物、電話、セキュリティ、リース物品 等）
・社宅・寮・現場社宅の契約・更新・解約管理
・各種保険（賠償責任、火災、生命、社宅保険 等）の管理
・備品・消耗品・名刺発注、郵便物の受発送、業者対応
・セキュリティカード、レンタカー、運転免許証の管理
・新入社員受入準備、お中元・お歳暮など社内行事・贈答対応
・廃棄物管理、予防接種など福利厚生関連対応

【経理業務】
・旅費・経費精算処理（伝票起票、稟議書作成、承認処理）
・振替伝票、現金・預金関連の各種伝票入力
・現金・預金の出納・入出金管理、債務管理（未払金管理～振込対応）
・銀行振込処理（経費・未払・スポット支払 等）
・資金繰り管理、資金繰り表・キャッシュフロー計算書作成
・月次決算、決算書・科目内訳明細書作成、予実管理・実績集計資料作成
・法人税・消費税・印紙税等の納付、固定資産・リース資産管理
・建設業関連（前払金保証契約 等）

【労務業務】
・給与・賞与計算、年末調整
・労働保険申告、社会保険手続き（算定基礎、月額変更、賞与支払届 等）

※詳細は面談時にお伝えします

建築施工管理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・主に福島県内の建設工事現場における施工管理業務全般
　※ご経験やご希望に合わせて各案件を担当して頂きます。
・公共・民間の建築工事、木造住宅新築工事、リフォーム・リノベーションなど、１つの建物を自分の采配で建てるというやりがいのある仕事です。
・工程・安全・品質・原価管理など仕事の基本も経験に応じて習得できます。

［案件例］
・オフィス/工場/宿泊施設/商業施設/公共施設/医療・福祉施設/歴史的建造物/一般住宅/集合住宅
・木造/鉄骨/RC/リノベーション
等

【担当者コメント】
・東北を中心に新建築や住宅建築など専門誌に取り上げられる有名建築の建設を手掛け、さらには益子義弘氏が設計するホテリアアルトの運営、本社およびグループ会社建物は全て自社でリノベーションした建築物と様々な建築と触れることのできる環境です。
・資格取得にも力をいれ、仕事力のある人材の育成に取り組んでいます。
・人事考課システムも導入して、公正でやりがいのある職場環境を作っています。

※詳細は面談時にお伝えします

居酒屋・レストラン等の飲食店、ベーカリー、学校・介護施設等の給食センターへ、業務用食材を届ける固定ルート配送・納品をお任せします。

【具体的には…】
・配送前の積荷点検、トラックへの積み込み
・担当エリアの顧客（固定ルート）への配送
・納品先での伝票照合、商品の納品　等
※詳細は面談時にお伝えします。

【入社後のステップと働くイメージ】
配送部門には約34名の仲間が在籍しています。チームのコミュニケーション体制がしっかりと整備されており、困ったときは先輩が優しくフォローする温かい社風です。
夜間配送は一切なく、勤務時間は「06:00〜15:00」。夕方前には退勤できるため、夜は家族とディナーを楽しんだり、趣味の時間を満喫したりと、プライベートを大切にできます。
平均勤続年数はなんと14年。中途入社のメンバーも多数活躍しており、長く安定して働ける確かな証拠がここにあります。

居酒屋・レストラン等の飲食店、ベーカリー、学校・介護施設等の給食センターへ、業務用食材を届ける固定ルート配送・納品をお任せします。

【具体的には…】
・配送前の積荷点検、トラックへの積み込み
・担当エリアの顧客（固定ルート）への配送
・納品先での伝票照合、商品の納品　等
※詳細は面談時にお伝えします。

【入社後のステップと働くイメージ】
配送部門には約26名の仲間が在籍しています。チームのコミュニケーション体制がしっかりと整備されており、困ったときは先輩が優しくフォローする温かい社風です。
夜間配送は一切なく、勤務時間は「06:00〜15:00」。夕方前には退勤できるため、夜は家族とディナーを楽しんだり、趣味の時間を満喫したりと、プライベートを大切にできます。
平均勤続年数はなんと14年。中途入社のメンバーも多数活躍しており、長く安定して働ける確かな証拠がここにあります。

本社の人事部人事課（10名在籍）に配属となり、まずはこれまでのご経験を活かせる労務業務全般からスタートしていただきます。

【具体的には…】
・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整
・勤怠集計
・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など)
・社会保険実務
・健康診断関連業務
・休職者対応　等
※詳細は面談時にお伝えします。

【入社後のステップと働くイメージ】
単なるルーティンワークの処理係ではありません。ゆくゆくは、社内の教育研修の企画や、人事制度・評価制度の設計・運用といった、経営や組織づくりに直結するやりがいの大きな業務にも携わっていただきたいと考えています。「労務のスキルをベースに、人事として一段上のキャリアを築きたい」という意欲を持つ方には、これ以上ないステップアップの環境です。
配属先の人事課は10名のチーム体制のため、分からないことはすぐに相談・サポートし合える安心のカルチャーが根づいています。

BIエンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・データ分析基盤の設計・構築・運用および保守
・データの抽出・加工・クレンジング（ETL処理）の実装
・BIツールを用いたダッシュボードの設計・開発・改修
・顧客（エンドユーザー）に対する要件定義、調整および改善提案
・各種設計書やマニュアルなどのドキュメント作成・更新
※BIエンジニアとして基本的な知識/技術の習得から始め、エンドユーザーに近いポジションで経験を積むことで、技術とビジネス力を高めることが可能です。

【配属先】
〇プロジェクト概要（4名）
電力事業会社向けPower BIダッシュボード開発/データ利活用推進
・業務内容
・Power BIを用いて、既存の基幹システムからのマイグレーション開発
・基幹システム内に蓄積されている膨大な設備データの利活用に向けた開発
・新規入場者の技術育成
・客先上長と関係者との要件折衝、技術調査、案件進行役の補佐
・技術：
Power BI、DataBricks、SQL、Excel VBA、TypeScript、Power Automate、Power Apps

【入社後のイメージ】
・入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。
会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。

【ポイント】
・当社で全国に約22500件の案件を保有しており、状況によっては東京の案件をフルリモートでアサインしていただくなど、長期で安定してご就業いただけます。
・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されており、社風として多様性を重視した組織運営を行っています。
・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。
・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組みが多数ございます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の担当として、財務管理をお任せします。

【具体的には…】
■資金繰り・キャッシュフロー管理：材料費支払い・入金時期の予測・管理
■銀行折衝・資金調達：融資交渉および金融機関向け説明資料の作成
■原価計算・分析：案件ごとの原価算出と利益率の分析
■決算業務：月次・年次決算の遂行、顧問税理士との連携
■経営計画策定補助：予算編成や投資計画の立案サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、国土交通大臣認定のHグレード工場として、高品質な建築用鉄骨を製造している安定企業です。年間休日121日、転勤なし、賞与実績4.5ヶ月分と待遇面も整っており、群馬県藤岡市で腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。

居酒屋・レストラン等の飲食店、ベーカリー、学校・介護施設等の給食センターへ、業務用食材を届ける固定ルート配送・納品をお任せします。

【具体的には…】
・配送前の積荷点検、トラックへの積み込み
・担当エリアの顧客（固定ルート）への配送
・納品先での伝票照合、商品の納品　等
※詳細は面談時にお伝えします。

【入社後のステップと働くイメージ】
配送部門には約80名の仲間が在籍しています。チームのコミュニケーション体制がしっかりと整備されており、困ったときは先輩が優しくフォローする温かい社風です。
夜間配送は一切なく、勤務時間は「06:00〜15:00」。夕方前には退勤できるため、夜は家族とディナーを楽しんだり、趣味の時間を満喫したりと、プライベートを大切にできます。
平均勤続年数はなんと14年。中途入社のメンバーも多数活躍しており、長く安定して働ける確かな証拠がここにあります。

総務課のメンバーとして、本社および東北・北関東にある各拠点の建物・設備保全を担当します。
具体的には、拠点の巡回点検、修繕が必要な箇所のチェック、改修計画の立案、業者選定、社内の決裁手続きなどです。

【具体的には…】
■拠点巡回と点検
各拠点を定期的に訪問し、建物や設備の不具合がないかチェックを行います 。

■改修・新増設の推進
設備の計画的な保全や改修、機器選定の立ち合い、業者への工事依頼などを行います 。

■事務・承認手続き
見積の取得や社内の決裁手続きなど、工事を円滑に進めるためのデスクワークも担当します 。

■ビッグプロジェクト
将来的な拠点移転構想や大規模な改修計画にも、中心メンバーとして関与いただけます

【出張について】
秋田県や栃木県など、東北・北関東の各地にある拠点を巡回するため、出張が発生します。
「今日は日帰りで秋田へ」「今回は1泊して栃木の拠点をじっくり点検」など、デスクワークだけでは味わえない、フットワーク軽く各地を回る面白さがあります。
もちろん出張に関する手当や費用は会社規定に基づきしっかり支給されます。

★やりがい
・顧客向け展示会でのメニュー提案や実演を行い、直接「おいしい！」「助かる！」の声を聞けるやりがいがあります！
・Microsoft 365やTeams等のツールを駆使し、スマートな働き方を推進しています！
・上司や先輩がしっかり伴走するため、オフィスワークが初めての方も着実にステップアップできます！

【取引先】
味の素冷凍⾷品/伊藤忠商事/カゴメ/キューピー/Mizkan/エバラ⾷品/ケンコーマヨネーズ/マルハニチロ/ヤヨイサンフーズ/等他多数

※詳細は面談時にお伝えします

業務用食品商社の技術支援担当として、営業担当と連携しながら、お客様（主にインストアベーカリー等）に対して商品の提案や技術指導を行っていただきます。

【具体的には…】
・試作品を用いた商品提案
製パン・製菓技術を活かし、当社の食材を使った試作品を作成。営業員と同行し、お客様へ「おいしさ」と「付加価値」を伝えます。
・技術支援・指導
お得意先に対し、レシピの整理や製造工程のアドバイス、個別指導を行います。
・提案資料の作成
PC（Excel/PowerPoint）を使用して、トレンドやニーズを組み合わせた提案資料を作成します。
・情報発信
SNSを活用し、最新の食のトレンド収集や情報発信を行い、市場のニーズを掴みます。

★やりがい
自分が提案したレシピや食材が、実際にお店の商品として並び、多くの方に食べてもらえる喜びがあります。現場の「製造者」から、お客様の課題を解決する「パートナー」へとステップアップできるポジションです。残業も少なく、私生活を大切にしながら専門スキルを磨けます！
※詳細は面談時にお伝えします

石巻、東松島、女川の地域に根付いた案件を中心とした給排水・空調・衛生設備工事における現場管理業務をお任せします。現場への移動は社有車を使用します。

【具体的には…】
・長期間にわたる出張や転勤は発生しません。
・地域に根差して創業以来約70年の歴史があり、ゼネコン様などから管工事に関する工事の下請けで業務が安定しています。
・数年先まで見通して安定した仕事が受注できており、さらなる業務拡大を目指すための増員採用です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
「石巻で、あなたの経験を活かし、地域社会に貢献しながら長く安定して働きたい」そうお考えの方に、ぜひご紹介したいのが同社です！

1. 安定した経営基盤と地域貢献
同社は、石巻、東松島、女川といった石巻周辺エリアに根ざして、なんと創業約70年の歴史をお持ちです。 長きにわたり地域に貢献し続けてきた信頼と実績があるからこそ、復興需要が落ち着いた今も民間からの安定した受注を確保し、むしろ事業拡大のために増員募集をされています。 地域に密着し、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。

2. ワークライフバランスを重視した働き方
「転勤はちょっと…」「長期出張は避けたい」という方もご安心ください！ 同社では、石巻、東松島、女川の地域を中心とした案件が多く、長期にわたる出張や転勤は基本的に発生しません。 ご自宅から通いながら、落ち着いた働き方が実現できます。

3. 将来を見据えたキャリア形成と手厚い福利厚生
同社は、人材や設備への投資を惜しみません。 特に注目すべきは、定年後も本人の意向次第で長く好条件で働ける環境が整備されている点です。 実際に、面接の場でも将来のキャリアについて相談できる機会を設けています。 また、福利厚生も非常に充実しています。

・医療保険加入制度：法人契約による入院時の治療費補償があります。
・資格取得支援制度：設備工事に関する各資格取得費用は会社が全額支援してくれます。
・健康サポート：インフルエンザ予防接種の全額会社負担はもちろん、40歳以上の社員には人間ドック（胃カメラ含む）が実施されます。
・各種手当：通勤手当、残業手当の他、半期に3万円支給される無事故手当もあります。
・豊富なレクリエーション：年一回の社内旅行（沖縄、北海道など実績あり）や、年末の懇親会、暑気払い会、ボウリング大会など、社員間のコミュニケーションを深める機会も多数用意されています。
・確定拠出年金制度、退職金制度も完備されており、将来への安心感も大きいでしょう。

4. 働きやすい職場環境と成長への取り組み
・配属先の人数は25名、平均年齢は38.5歳と、比較的若い年齢層のメンバーが活躍しています。 また、若手の育成やIT・DX対応にも積極的に取り組んでおり、新しい知識やスキルを習得しながらご自身の市場価値を高めていける環境です。

「管工事施工管理技士」や「給水装置工事主任技術者」などの資格をお持ちの方、あるいは施工管理の実務経験をお持ちの方であれば、これまでの経験を存分に発揮し、さらにステップアップできるチャンスです。

石巻という地域に深く根ざし、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして社員の成長を後押しする環境が整っている同社で、あなたのキャリアを築いてみませんか？

石巻、東松島、女川の地域に根付いた案件を中心とした給排水・空調・衛生設備工事における現場管理業務をお任せします。現場への移動は社有車を使用します。

【具体的には…】
・長期間にわたる出張や転勤は発生しません。
・地域に根差して創業以来約70年の歴史があり、ゼネコン様などから管工事に関する工事の下請けで業務が安定しています。
・数年先まで見通して安定した仕事が受注できており、さらなる業務拡大を目指すための増員採用です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
「石巻で、あなたの経験を活かし、地域社会に貢献しながら長く安定して働きたい」そうお考えの方に、ぜひご紹介したいのが同社です！

1. 安定した経営基盤と地域貢献
同社は、石巻、東松島、女川といった石巻周辺エリアに根ざして、なんと創業約70年の歴史をお持ちです。 長きにわたり地域に貢献し続けてきた信頼と実績があるからこそ、復興需要が落ち着いた今も民間からの安定した受注を確保し、むしろ事業拡大のために増員募集をされています。 地域に密着し、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。

2. ワークライフバランスを重視した働き方
「転勤はちょっと…」「長期出張は避けたい」という方もご安心ください！ 同社では、石巻、東松島、女川の地域を中心とした案件が多く、長期にわたる出張や転勤は基本的に発生しません。 ご自宅から通いながら、落ち着いた働き方が実現できます。

3. 将来を見据えたキャリア形成と手厚い福利厚生
同社は、人材や設備への投資を惜しみません。 特に注目すべきは、定年後も本人の意向次第で長く好条件で働ける環境が整備されている点です。 実際に、面接の場でも将来のキャリアについて相談できる機会を設けています。 また、福利厚生も非常に充実しています。

・医療保険加入制度：法人契約による入院時の治療費補償があります。
・資格取得支援制度：設備工事に関する各資格取得費用は会社が全額支援してくれます。
・健康サポート：インフルエンザ予防接種の全額会社負担はもちろん、40歳以上の社員には人間ドック（胃カメラ含む）が実施されます。
・各種手当：通勤手当、残業手当の他、半期に3万円支給される無事故手当もあります。
・豊富なレクリエーション：年一回の社内旅行（沖縄、北海道など実績あり）や、年末の懇親会、暑気払い会、ボウリング大会など、社員間のコミュニケーションを深める機会も多数用意されています。
・確定拠出年金制度、退職金制度も完備されており、将来への安心感も大きいでしょう。

4. 働きやすい職場環境と成長への取り組み
・配属先の人数は25名、平均年齢は38.5歳と、比較的若い年齢層のメンバーが活躍しています。 また、若手の育成やIT・DX対応にも積極的に取り組んでおり、新しい知識やスキルを習得しながらご自身の市場価値を高めていける環境です。

石巻という地域に深く根ざし、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして社員の成長を後押しする環境が整っている同社で、あなたのキャリアを築いてみませんか？

一流ホテル、高級レストラン、老舗旅館、結婚式場、高級老人ホームなど、食にこだわるお客様に対し、冷凍水産物や加工食品の提案営業と配送をお任せします。じっくりと関係性を築くルート営業スタイルです。

【具体的には…】
・既存顧客が中心のルート営業です。テレアポや飛び込みは発生しません
・シティホテルやリゾートホテルなどを訪問し、ニーズに合わせた水産食品や加工品をご提案します
・お客様と一緒にメニューを考え、自分のアイデアが実際に採用されるなど、提案の幅が広い仕事です
・日常的に10kg～15kg程度の荷物を運搬することがあります
・担当数は約60社、1日の訪問件数は15件前後が目安です。目標はチーム単位で設定され、協力しながら取り組める体制です
等

※詳細は面談時にお伝えします。

＜1日の流れ（例）＞
・出社後、PCでオーダー内容を入力し、冷凍庫から商品を出庫。訪問先の情報や伝票を確認します。
・担当先を訪問し、商品をお届けしながら要望をヒアリングし、新商品の提案やメニューの相談を行います。
・帰社後、伝票処理や会議、PC入力などを行い業務終了となります。

【求人の魅力】
食にこだわる一流ホテルや高級レストランへのルート営業が中心で、テレアポや飛び込み営業は一切発生しません。お客様と共にメニューを共同開発し、自分のアイデアが実際に採用されるなど、提案の幅が広く、食のプロとして活躍できます。目標はチーム単位で設定されており、個人ノルマに追われることなく、協力し合える環境です。未経験や第二新卒の方も歓迎する人柄重視の採用で、飲食・販売など多様な経験を持つ先輩が活躍しています。配送業務も兼ねますが、ルートは効率的に組まれており、無理なく働ける環境です。

不動産仲介の売却営業と購入営業の両方をお任せします。 取り扱う物件は土地や戸建・マンションの売買だけでなく、物件買取やリースバックなど多岐にわたります。仲介・買取・リースバック（リバースモーゲージ）など多彩な手法で、お客様に合った解決策を提供できるのが強みです。

【具体的には…】
・不動産仲介の売却営業: 既存のお客様への反響営業を通じて、物件売却を希望されるお客様へのアプローチを行い、仲介として売却のお手伝いをします。
・不動産仲介の購入営業: HPなどに掲載した物件情報の広告に対する反響があったお客様にアプローチし、提案を行い、購入のお手伝いをします。
・「土地や家を売りたい」「いい物件を探している」「相続やリースバックを検討中」など、不動産にまつわるお客様のお悩みに幅広く対応します。
・建築部門との連携により、「土地を探して建てる」や「中古住宅をリフォームしてから売却・賃貸化」など、幅広い可能性をワンストップで実現します。
・土地、戸建、マンションの売買だけでなく、物件買取やリースバック（リバースモーゲージ）も取り扱い、多角的な解決策を提供します。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
①地域社会に深く根差した成長企業：創業以来、地域の都市づくりと発展に貢献し、商業施設や公共施設、住宅、タウン開発などを幅広く手掛けているため、安定した事業基盤と地域への貢献性を感じられます。
②建設部門と連携した強力なワンストップサービス：総合建設業（土木・建築一式）と一級建築士事務所を併せ持っており、不動産売買・仲介だけでなく、土地探しから建築、リフォーム後の売却まで、幅広い顧客ニーズにワンストップで対応できることが最大の強みです。
③充実した施設と独自の福利厚生：2025年3月新築の社屋（カフェスペース、女性専用休憩スペース完備）で働け、さらに定山渓保養所利用無料やゴルフセンター無料利用/レッスン割引など、独自の福利厚生が充実しています。
④社員を大切にする働きやすい環境づくり：働く社員一人ひとりを尊重し、女性社員や若手社員にも配慮した職場づくりに努めているため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
⑤安定した財務状況：北海道の拠点だけでも20億円を超える売上高があり、成長を続ける安定基盤を持っています。

【求人の魅力】
①非常に優れたワークライフバランス：年間休日122日（土日祝祭日休み）が確保されており、月平均の残業時間は0〜10時間程度と非常に少なく、さらに有給消化率80%と休みが取りやすい環境です。
②高水準の給与と明確な評価制度：高水準の給与が見込める上、賞与は年2回（基本給2.5ヶ月分〜3.0ヶ月分）が支給されるため、努力や成果がしっかりと収入に反映されます。
③幅広い専門知識を習得可能：通常の売買仲介だけでなく、物件買取やリースバック（リバースモーゲージ）など多岐にわたる不動産手法を取り扱い、専門性の高い知識と解決力を身につけられます。
④安心できる就業環境：転勤がなく、マイカー通勤が可能で、社用車貸与、住宅手当、資格手当など各種手当が整備されており、腰を据えて働くことができます。
⑤キャリアアップ支援：資格取得支援制度があり、不動産のプロフェッショナルとしてスキルアップを目指す方を会社全体でバックアップします。

注文住宅・リフォーム・分譲住宅・分譲マンション・総合建築工事などにおいて積算業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・図面や仕様書内容の把握
・資材や人材の算出
・工事費の算出
・各種書類作成
等


【組織構成】
施工管理部の積算ポジションにて、現在所属する2名と協力しながら業務を遂行します。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
①地域社会に深く根差した成長企業：創業以来、地域の都市づくりと発展に貢献し、商業施設や公共施設、住宅、タウン開発などを幅広く手掛けているため、安定した事業基盤と地域への貢献性を感じられます。
②建設部門と連携した強力なワンストップサービス：総合建設業（土木・建築一式）と一級建築士事務所を併せ持っており、不動産売買・仲介だけでなく、土地探しから建築、リフォーム後の売却まで、幅広い顧客ニーズにワンストップで対応できることが最大の強みです。
③充実した施設と独自の福利厚生：2025年3月新築の社屋（カフェスペース、女性専用休憩スペース完備）で働け、さらに定山渓保養所利用無料やゴルフセンター無料利用/レッスン割引など、独自の福利厚生が充実しています。
④社員を大切にする働きやすい環境づくり：働く社員一人ひとりを尊重し、女性社員や若手社員にも配慮した職場づくりに努めているため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
⑤安定した財務状況：北海道の拠点だけでも20億円を超える売上高があり、成長を続ける安定基盤を持っています。

【求人の魅力】
①非常に優れたワークライフバランス：年間休日122日（土日祝祭日休み）が確保されており、月平均の残業時間は0〜10時間程度と非常に少なく、さらに有給消化率80%と休みが取りやすい環境です。
②高水準の給与と明確な評価制度：高水準の給与が見込める上、賞与は年2回（基本給2.5ヶ月分〜3.0ヶ月分）が支給されるため、努力や成果がしっかりと収入に反映されます。
③充実した福利厚生と快適な勤務環境が提供されます。2025年3月建設の新しい社屋（カフェスペース、女性専用休憩スペース完備）で勤務でき、定山渓保養所の無料利用やゴルフセンターの利用無料・レッスン割引といった独自の制度があります。
④安心できる就業環境：転勤がなく、マイカー通勤が可能で、社用車貸与、住宅手当、資格手当など各種手当が整備されており、腰を据えて働くことができます。
⑤総合建設業・不動産業など多角経営による安定した経営基盤を持ち、注文住宅から総合建築まで幅広い分野の積算業務に携われるため、経験を活かしキャリアを深めることができます。

法人設立などの起業支援業務や、会計・税務などの経営支援業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・顧問先様への税務会計業務（月次監査、決算業務、税務申告書の作成等）
・税務会計、財務に関するコンサルタント業務
・未来会計（MAS監査）業務
・借入・資金繰支援業務
・経営改善指導
・株式会社新規設立
・リスクマネジメント・保険コンサルタント業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

代表直下で事業運営の中心を担う統括マネージャー候補として、ご活躍頂きます。

まずはエリアマネージャーと連携し、直営店舗の売上・客数・体験率などのKPI管理や、週次レビューの運用を確立していただきます。
その上で、店舗オペレーションの標準化、店長・スタッフ育成、モデル店舗の構築など、事業拡大に必要な“仕組みづくり”を中心に担っていただきます。代表との定例ミーティングにも参加し、戦略を現場の行動計画まで担っていただける方を期待しています。

【具体的には…】
・エリアマネージャー（関西／関東）の統括および育成
・直営店舗の数値管理（売上／客数／粗利／体験率など）
・KPIレビュー運用の仕組み化
・接客導線・VMD・在庫・シフトなど運営オペレーションの改善・標準化
・店長・スタッフ育成（OJT、教育計画、評価のサポート）
・新規出店準備（採用計画、オペレーション設計）
・経営陣との定例会議での課題共有・改善提案
・インバウンド依存から脱却するための国内需要向け施策立案
・直営拡大に向けた本部機能（SVライン）の設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・オーダーメイド香水専門店を中心に事業が拡大中の企業です。現在は、FC店舗を含め、14店舗を展開中。
・2026年度中には、16店舗、従業員数110名へ拡大予定。
・直営店舗の拡大と組織の基盤づくりを進める「1→10フェーズ」に入り、これまで代表が直接行っていたエリアマネジメントや事業運営を担っていただきます。
・関西、関東には、各1名のエリアマネージャーが在籍し、1人あたり6店舗を統括しています。

エリアマネージャー候補として、ご活躍頂きます。

まずは、各店舗の店長と連携し、直営店舗の売上・客数・体験率などのKPI管理や、週次レビューの運用を確立していただきます。
その上で、店舗オペレーションの標準化、店長・スタッフ育成、モデル店舗の構築など、事業拡大に必要な“仕組みづくり”を中心に担っていただきます。

【具体的には…】
・直営店舗の数値管理（売上／客数／粗利／体験率など）
・KPIレビュー運用の仕組み化
・接客導線・VMD・在庫・シフトなど運営オペレーションの改善・標準化
・店長・スタッフ育成（OJT、教育計画、評価のサポート）
・新規出店準備（採用計画、オペレーション設計）
・経営陣との定例会議での課題共有・改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・オーダーメイド香水専門店を中心に事業が拡大中の企業です。現在は、FC店舗を含め、14店舗を展開中。
・2026年度中には、16店舗、従業員数110名へ拡大予定。
・現在は、直営店舗の拡大と組織の基盤づくりを進める「1→10フェーズ」に入り、これまで代表が直接行っていたエリアマネジメントや事業運営を担っていただきます。
・関西、関東には、各1名のエリアマネージャーが在籍し、1人あたり6店舗を統括しています。

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、倉庫管理およびフォークリフト業務をお任せ致します。
※岩手工場では、現在大規模な設備更新を行っております。(27年完了予定) 最新の生産設備が整った環境でご就業頂けます。

【具体的には…】
・リーチフォーク、カウンターフォークを用いた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務
・上記に付随する事務業務
・オートメーション化された機械のオペレーション、通常メンテナンス、トラブル対応 等

※手積み手下ろしはありません。

※単なる機械操作だけでなく、通常メンテナンスやトラブル対応もオペレーター自身が行います。自動車整備士や半導体業界の装置オペレーターなど、異業種での機械操作やメンテナンス経験も活かせます。

※将来的には、マネジメント（チームマネージャー、副工場長、工場長）を目指すことも可能です。
　実際に入社2～3年で昇進した事例もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。2023年6月には東証プライム市場へ区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 給与水準は岩手エリア内で高水準であり、過去3年間、毎年1万円以上のベースアップを継続して実施しています。

【HUREX求人担当コメント】
岩手工場では、正社員比率が9割以上と高く、20代後半から40代（特に30代）が中心となり、最大50代まで幅広く活躍しています。 食品製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も万全です。 人柄重視の採用で、ルールを誠実に守れる方、学ぶ意欲のある方を歓迎します。