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システム企画・開発・運営の他、画面設計やUI/UXデザインまで一貫して担当していただきます。
自社ECサイトの「探す」「買う」をフロントエンド・バックエンドの力で支えていくポジションです。

【具体的には・・・】
・サイト改善/UI改修
・カート決済機能の設計/開発/運用
・サイト安定稼働のための開発/運用

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
Webサイト（HTML/CSS/JavaScript/PHP）の開発/運用実務経験

【歓迎スキル】
・開発言語：Java、Swift
・OS：Windows
・DB：SQL Server
・ECサイト/アプリの開発経験
・WebAPIの設計/開発経験
・クラウドサービス（AWS/GCP等）を利用したサービス運用/開発経験

※バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアいずれのご経験でも構いません。
お持ちの経験に合わせて検討いたしますのでご興味のある方はぜひご応募ください。

自社HPやECサイトのフレームワークを用いたWEB制作がメイン業務となります。

【具体的には・・・】
・自社WebサイトやECサイトの新規開発・改修
・サイト運用における機能追加・改善提案
・経験やスキルに応じて、フロントエンドまたはバックエンドの業務を担当等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・PHP または Java を使える方
・フレームワークを用いた実務経験のある方

【歓迎スキル】
・HTML
・CSS
・SQL（データベース）

顧客のニーズ（販売や集客）に合わせて、自社メディア、外部メディア、紙媒体、Web、イベントなどの販促企画プランニングを行っていただきます。宮城県内の地元企業、官公庁、教育機関等幅広いお客様が対象となります。

【具体的には…】
・営業スタッフと同行して、顧客のニーズのヒアリング
・顧客ニーズに合わせた販促プランの企画（各種パンフレット、イベント、ホームページ制作等）
・提案書の作成
・業務管理、進行業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・広告代理店での販促ツール（紙媒体やWEB媒体）の企画、制作ディレクション経験をお持ちの方
・企画書の作成経験をお持ちの方
・PCの基本スキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎条件】
・イベントの企画運営の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・高いヒアリング力、コミュニケーション力を発揮できる方
・チームで協働して業務に当たれる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

建築設備(自動ドア)のルート営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自動ドアの定期点検
・自動ドアの営繕工事の提案
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・全国シェア50％を越える日本で一番有名な自動ドアブランドのメンテナンス営業スタッフとしてご活躍いただきます。
・既存のお客さまへ、自動ドアの定期点検や古くなった自動ドアの営繕工事の提案をしていただきます。
・ほとんどの方が業界未経験で入社するため、初心者でもじっくりと学ぶことが出来ます。
・顧客は法人がほとんどなので、個人顧客でよく聞くトラブルはほとんどありません。
・顧客への営業なので、飛び込みで営業で門前払いのようなことはありません。
・有給取得率が高く、有給も取りやすい環境です。

【必須条件】
・何かしらの営業や販売の経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・エレベーター保守点検業界での営業経験者

【求める人物像】
・明るく周りとコミュニケーションが取れる方
・地元で長く働きたい方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プロ
グラム開発管理などの上流工程を担当していただきます。
次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。

【具体的には…】
・業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化）
・開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上）
・仕様の可視化（ブラックボックス解消）
等

IT統括部システム開発課：IT統括部は合計19名、うちシステム開発課は4名。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流/在庫管理/倉庫管理/販売管理など、関連するシステムに携わったご経験(ベンダー/社内SEどちらでも可）
・運用部門との打合せによる要件定義、PJTにおけるシステム担当窓口

【歓迎条件】
・社内基幹システムの運用支援及びメンテナンス経験
・自社業務の効率化を目的とした各種システムの企画・開発・運用経験
・システムのドキュメント管理及び反映の実務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。中長期経営計画の実現に向け、PJTを牽引いただきます。

【具体的には…】
・業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化）
・開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上）
・仕様の可視化（ブラックボックス解消）
等

IT統括部システム開発課：IT統括部は合計19名。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

【社風】フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発、PJTリーダー・PJTマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・社内基幹システムの運用支援及びメンテナンス経験
・自社業務の効率化を目的とした各種システムの企画・開発・運用経験
・システムのドキュメント管理及び反映の実務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

物流本部における新規事業開発部⾨にて、中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移⾏をメインとした既存物流運営の⾒直しや新たな運営体制の構築までを担当いただきます。

【具体的には…】
・各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など）
・中央物流センター新設やTC型移⾏までのスケジュール策定
・中央物流センター新設のための⼟地調査などの事前準備
・中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定

等

配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。
弊社の中でも物流の重要性が⾼まっており、今後の会社の将来を担う部署です。

【東証スタンダード上場/当社について】
業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。
1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎。⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
3PL倉庫における管理者の経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方

IT統括部の一員として、以下の業務を行っていただきます！

【具体的には…】
・サーバー管理、EDI設定・管理
・PC等のデバイス導⼊・保守・MDM管理
・IT資産管理
・AD(ActiveDirectory)管理
・クライアントPC管理
・ITヘルプデスク　等
★業務に慣れた後は、各種システムの企画/開発/運⽤も担当。⾃社業務の効率化を⽬指して頂きます。

【システム環境】
OS︓Windows

IT統括部：合計19名
今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

【当社について】
創業以来、東北トップクラスの業務⽤⾷品専⾨商社として、事業を拡⼤してきました。取扱アイテム数は22,000種類以上です。

【取引先】
味の素冷凍⾷品/伊藤忠商事/カゴメ/キューピー/Mizkan/エバラ⾷品/ケンコーマヨネーズ/マルハニチロ/ヤヨイサンフーズ/等他多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記、どちらも必須でございます。
・業務系/WEB系システムの運⽤・保守業務経験、もしくは、ヘルプデスク経験
・Access2016、Microsoft Office365を扱った事がある⽅

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

物流本部における新規事業開発部門へ配属し、仙台本社所属の事業用車両の運行管理業務、
および、他拠点での運送事業立ち上げ営業活動を担当をお任せします。
管理/ITヘルプデスク等。業務に慣れた後は、各種システムの企画/開発/運用も担当。

【具体的には…】
・仙台本社の運送事業の安定稼働のための配車管理・ドライバーのシフト作成
・他拠点での運送事業立ち上げのための免許取得申請や顧客開拓活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流会社/運送会社での運行管理実務、および、営業のマネジメント経験者
・運行管理者の有資格者

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

労務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整
・勤怠集計
・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など)
・社会保険実務
・健康診断関連業務
・休職者対応　　等

まずは上記業務からスタートしていただきますが、
将来的には、教育研修・⼈事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。

配属先の「人事部勤労課」は現在7名で業務を行っておられます。
フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

【東証スタンダード上場/当社について】
業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。
1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎。⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
1年以上の給与計算・社保⼿続きのご経験をお持ちの⽅。
※社労⼠事務所経験のみ可。

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

マイホームの購入を検討されているお客さまに向け、住宅（注文・建売）の企画・提案をお任せします。
※注文住宅と建売住宅は担当が分かれています。
※営業所に来所されたお客様への接客対応を行います。

【具体的には…】
・家づくりに対する要望を来場者にヒアリング／プラン提案
・土地探し/建設プラン/資金計画等、お客様の「マイホーム建設」のアドバイザーとして業務に当たります。
・飛び込み営業、ノルマ等はありません。
・商談のためや官公庁への書類提出等外出する場合もあります（社用車ATまたは持ち込み車※現社員は持込み車を使用）。

【企業の特徴】
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わるお客様それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、お客様の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、お客様からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
また、建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社はお客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・OAスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・未経験／第二新卒歓迎
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長企業でキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分自身を成長させたい方

マイホームの購入を検討されているお客さまに向け、住宅（注文・建売）の企画・提案をお任せします。
※注文住宅と建売住宅は担当が分かれています。
※営業所に来所されたお客様への接客対応を行います。

【具体的には…】
・家づくりに対する要望を来場者にヒアリング／プラン提案
・土地探し/建設プラン/資金計画等、お客様の「マイホーム建設」のアドバイザーとして業務に当たります。
・飛び込み営業、ノルマ等はありません。
・商談のためや官公庁への書類提出等外出する場合もあります（社用車ATまたは持ち込み車※現社員は持込み車を使用）。

【企業の特徴】
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わるお客様それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、お客様の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、お客様からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
また、建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社はお客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・OAスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・未経験／第二新卒歓迎
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長企業でキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分自身を成長させたい方

マイホームの購入を検討されているお客さまに向け、住宅（注文・建売）の企画・提案をお任せします。
※注文住宅と建売住宅は担当が分かれています。
※営業所に来所されたお客様への接客対応を行います。

【具体的には…】
・家づくりに対する要望を来場者にヒアリング／プラン提案
・土地探し/建設プラン/資金計画等、お客様の「マイホーム建設」のアドバイザーとして業務に当たります。
・飛び込み営業、ノルマ等はありません。
・商談のためや官公庁への書類提出等外出する場合もあります（社用車ATまたは持ち込み車※現社員は持込み車を使用）。

【企業の特徴】
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わるお客様それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、お客様の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、お客様からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
また、建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社はお客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・OAスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・未経験／第二新卒歓迎
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長企業でキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分自身を成長させたい方

本社にて経理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・日常経理（仕訳入力、売掛／買掛金管理など）
・月次年次決算
・経理実務業務（親会社※上場会社への財務報告）
・会議資料（予実管理等）の作成
等

【企業からのメッセージ】
ご経験に応じて業務をお任せする予定ですが、実務経験が浅い方についてはまずは簡単な仕訳・会計ソフトへの入力作業からお任せいたします。じっくり育てていく予定ですのでご安心ください。基本的には経理業務がメインですが、総務人事部は互いに協力し合って業務をしているため、一部総務業務のお手伝いをしていただくこともございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記3級
・普通運転自動車（AT限定可）

【歓迎条件】
・経理や総務の実務経験
・マネジメントの経験

【求める人物像】
・成長企業でキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分自身を成長させたい方

施工現場管理者として、新築住宅の現場管理業務を行います。

【具体的には…】
・木造住宅の実施計画・確認申請業務
・建築資材の発注
・現場進捗スケジュール管理
・施主及び協力会社対応
等

※現場へは社用車（ＡＴ、ＭＴ車）を使用して出向きます。

【企業の特徴】
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わるお客様それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、お客様の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、お客様からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
また、建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社はお客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・施工管理経験がある方

【歓迎条件】
・建築ＣＡＤの取扱いの出来る方
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
・現場監督の経験がある方

【求める人物像】
・成長企業でキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分自身を成長させたい方

施工現場管理者として、新築住宅の現場管理業務を行います。

【具体的には…】
・木造住宅の実施計画・確認申請業務
・建築資材の発注
・現場進捗スケジュール管理
・施主及び協力会社対応
等

※現場へは社用車（ＡＴ、ＭＴ車）を使用して出向きます。

【企業の特徴】
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わるお客様それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、お客様の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、お客様からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
また、建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社はお客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・施工管理経験がある方

【歓迎条件】
・建築ＣＡＤの取扱いの出来る方
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
・現場監督の経験がある方

【求める人物像】
・成長企業でキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分自身を成長させたい方

社内SEとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・社内システムに関する企画立案提案、開発、運用　
・ネットワーク、サーバー管理
・社内ヘルプデスク業務
等

【特徴】
・福島県内における海の調査測量設計ではトップクラスの実績を誇り、土木インフラを支える企業。
・仕事と私生活を楽しむ「イクボス」宣言企業であり、ワークライフバランスの充実のため、新たな人事制度を続々と導入中。
・社員の声をもとに、毎週水曜のノー残業デー、有休1時間単位での取得可能、誕生日休暇など、より働きやすい会社へ改革中。
・20代でも管理職登用実績あり、女性管理職も登用実績があるなど、年齢や性別に関係なく活躍できるフィールドあり。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・社内SEの経験をお持ちの方
・Sierでクライアント企業のシステムの要件定義や開発経験のある方

【歓迎条件】
・建設業界の経験者

【求める人物像】
・プレイングマネージャー志向の方
・地道に物事に向き合える方
・地域社会に貢献したい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

経理総務部門の部長候補として募集いたします。

【具体的には…】
・会計ソフトによる財務データ入力
・部門別売上高管理
・諸経費精査、入出金管理
・資金繰り管理、金融機関との折衝
・決算納税事務
・税理士や社労士との連携
・人事、労務管理
・部署全体のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験を5年以上お持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（規模は問いません）

【歓迎条件】
・総務や人事の実務経験をお持ちの方
・秋田県内にゆかりのある方（秋田県内在住の方であれば尚可）

【求める人物像】
・誠実に業務を遂行できる方
・部下を育成しながら組織を統率できる方

不動産仲介・売買等を行う不動産事業部の立ち上げにあたって、経営者とともに、情報収集・計画立案・営業等を行っていただきます。

【具体的には…】
・事業モデルの構築
・環境整備（ノウハウ・情報収集）
・行動計画の立案
・営業（仕入れ・賃貸仲介・売買仲介）
※現在は土地、賃貸マンション、アパート、戸建住宅を保有しています。物件の管理は行っていません。
等

【担当コメント】
・業歴65年の知名度の高い会社で、私たちの生活に必要不可欠なLPガスを取り扱っています。LPガスは他の化石燃料に比べてCO2の排出量が少なく、災害に強い分散型エネルギーとして地域社会で重要な役割を担っています。不動産事業立ち上げにより既存のLPガス事業への効果も期待され、やりがいを持って仕事に取り組んでいただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産営業経験がある方（賃貸、売買、仲介）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産事業の立上げに携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・柔軟性のある方
・自走して行動できる方

同社経理部で、以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など）にかかる部門所属メンバーへの業務指示・支援およびレビュー
・連結決算（月次、半期、年度）対応：部門所属メンバーの業務支援およびレビューを含む
・税理士対応、会計監査対応
・税務申告業務
・原価計算・原価管理
・財務分析および報告書作成
等

【入社後の流れ】
・中途導入研修：入社初日は、中期経営計画や社内システムについてご説明をいたします。事業内容や今後の方針がわかる内容となっています。
・入社後：OJTを通じ先輩社員より実務を学びます。隣に先輩がいますので、分からない部分はすぐに聞ける環境です。

【キャリアアップ】
今後は事業部ごとに経理チームを分けたり、子会社との連結決算を担当するポジションを作ったり、また17支店をエリア別に分けて、各エリアで経理部門を創設するなど、拡大する事業に合わせて経理でも様々なポジションが生まれてきます。スキルや適性、やりたいことなどを柔軟にキャリアに繋げることが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
仕訳入力・入出金管理・出納管理・請求書管理・支払手続き等をはじめ、スキルに応じて決算・税務関連・海外の経理処理業務など
同社の経理は数字を処理するだけでの仕事ではありません。業務理解が深まり、数字の背景も理解できるようになれば、分析した数字をもとに「今後こういう取り組みをした方が」など、会社に有益な意見を発信することもできます。会社にプラスアルファの価値を生み出す“経営視点の経理”の面白さも感じられるお仕事です。

【必須条件】
・経理財務実務経験をお持ちの方（5年以上）
・決算（月次、半期、年度）対応経験をお持ちの方
・エクセル・ワード基本操作
・日商簿記2級レベル以上の知識

【求める人物像】
・営業経験のある方
・マネジメント経験者
・有価証券報告書・半期報告書、事業報告書・計算書類及び決算短信等の決算開示書類の作成経験
・監査法人出身者（公認会計士の方）
・親会社側での連結財務諸表の作成経験
・監査法人と重要論点交渉の経験者
・自動車関連企業での経理業務経験者
・税務調査対応経験者