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「リチウムイオン電池巻回機・薬品包装機」の機械組立～顧客先納入までの一連の業務を担当いただきます。
未経験の方でも、先輩社員のサポートのもと着実に知識と技術を身に着けられる環境です。

【具体的には…】
・機械組立：図面をもとに工具を用いて機械設備を組み立てていきます。多種多様な部品で構成されており、
重い部品はクレーンを用いて装置を持ち上げ、組立を行うこともあります。
・顧客先納入：顧客先の工場へ完成した機械設備を納入します。プロジェクトの規模にもよりますが、
基本的に2～3名のチームで行います。納入先の担当者との調整や日程管理なども発生します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【採用担当より】
※基本的に1人1プロジェクトを担当します。
※1プロジェクトの期間（機械組立～顧客先納入まで）はおおよそ半年程度となります。
■出張頻度：国内外への出張が発生します（顧客先納入時）
1回の出張期間は1か月前後、海外は約年1～２回、国内は約年2～3回のイメージです。

同社にて塗装工事の施工管理担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎工事前の調査・準備
・塗膜調査の実施（腐食状況・塗膜の健全性を確認）
・施工計画書の作成
・工事に必要な資材・人員の手配

◎現場での施工管理
・足場・防護設備の設置計画および進捗確認
・素地補修（塗装前の下地処理）工程の確認
・塗装工程（全塗替え・部分塗替え）の管理
・現場の品質・安全・工程管理（自社施工・外注施工ともに対応）

◎完了後の対応
・完工検査の立ち会い
・報告書の作成および提出
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業95年の塗装工事会社でございます。同社にしかできない、塗装技術をもっており業界内でも高い評価をいただいております。公共からの依頼も多く安定した売上をあげております。今後の事業拡大に向けても動いているので成長のタイミングに関わることができます！

顧客要求を満たす品質を保証するため、ソフトウェアのテスト計画から実行までをリード(テスト計画~設計~実行を日
本側で主導)するお仕事です。本国開発と連携し、顧客要件をテスト可能な形にブレイクダウンし、顧客リリース前検証を推進していただきます。

【具体的には…】
・顧客要求に沿ったソフトウェア開発の実現を検証(受入れ前の動作確認を中心)
・テストプランの策定、テスト内容の設計、テストの実行
・PC 上での検証および実機を用いた検証の実施
　検証観点：ブラックボックステスト(基本動作の確認)
　　　　　　ホワイトボックステスト(追加・修正機能が要求どおり動作)
　
　具体的なテスト形態：製品に PC 接続しログ取得/デバッグモニタで挙動確認
　　　　　　　　　　　シミュレータ接続による製品単体テスト
　　　　　　　　　　　顧客システム組込み状態での機能テスト(顧客と共同)

・不具合報告時の再現テストと、開発部隊の解析支援
・関連部門(営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージャー)とチームで推進

【所属部門/課】 エレクトロニクス事業部
【Report to】 キーアカウント部 マネージャー

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシ
ブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文
化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応
じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

【組織・チームの特色】
日本の事業部として自社のエレクトロニクス製品の営業活動を行う一方、キーアカウント部の組織は、重要顧客の専任部隊となり顧客システムの開発サポートを行います。
チーム構成としては営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージーとなり、今回新たにソフトウェアの品質向上のためにテストエンジニアを追加し、ソフトウェアのテスト日程、テスト内容の構築、テストの実行を本国開発部隊と連携して、日本国内で行います。

※詳細は面談時にお伝えします。

高齢者施設において、栄養士として従事いただきます。

【具体的には…】
・献立作成と栄養管理
・調理業務・衛生管理
・栄養指導・カウンセリング
・食材の管理と発注
・食育活動の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・介護事業：有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護などを運営。
・居宅介護支援：ケアマネージャーによる介護保険に関する相談や手続き代行を提供。
・福祉用具貸与事業：福祉用具のレンタル・販売や住宅改修を通じて高齢者の自立支援を行う。
・不動産、賃貸事業：高齢者優良賃貸マンションなど、居住空間の提供。
【会社の特徴】
・住宅会社を母体とし、建築業界の知識を活かして建物の質と介護力の両面に強みを持つ。
・有料老人ホーム、グループホーム、高齢者向け住宅など、多様な介護施設を運営している。
・パーソンセンタードケアを重視し、利用者の尊厳を守り個別ケアを提供している。
・デイサービス、訪問介護ステーション、クリニックを併設した複合施設を運営し、総合的なサポートを提供している。

自動車用シフトノブやブーツの生産管理および顧客対応業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・生産管理： 製造計画の作成および進捗管理
・入出荷・顧客対応： 納期調整や取引先との折衝業務
・在庫管理： 原材料や製品の適正な在庫レベルの維持
・その他付随業務： 管理課に付随する事務・管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
従業員数84名、平均年齢（一般職）42.8歳、男女比は約5.5：4.5と、落ち着いた雰囲気でバランスの取れた組織です 。

【企業の魅力】
安全保護具の最大手の100%子会社であり、極めて安定した経営基盤を誇ります 。同社はグループ内でも「マザー工場」と位置づけられ、日本・カンボジア・メキシコ・中国の4拠点・年400万個の生産を支える中核的な役割を担っています 。

社内のITインフラ環境の整備から、セキュリティ対策、業務システムの導入・運用まで、情報システム領域全般をお任せします。

【具体的には…】
・ITインフラ環境の整備・運用
　◦ ネットワーク・サーバーの設計、導入、運用管理
◦ クラウドサービス（SaaS／IaaS）の選定・管理
◦ PC・周辺機器のセットアップ、キッティング、アカウント管理
◦ IT資産管理（ライセンス、デバイス、アカウント等）

・情報セキュリティの強化
◦ セキュリティポリシーの策定・改善
◦ 各種セキュリティ製品（EDR、MDM、アクセス管理等）の導入・運用
◦ 権限管理・ログ管理体制の構築
◦ インシデント対応フローの整備

・業務システムの設計・導入・運用
◦ 各部門の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを選定
◦ 要件定義、ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進
◦ 導入後の運用設計・改善対応
◦ 社内ツール／SaaSの利用促進とガバナンス整備

・社内ヘルプデスク
◦ 社内メンバーのIT関連の問い合わせ対応（ハード／ソフト／ネットワーク）
◦ トラブルシューティングと再発防止策の検討
◦ 社内向けITガイドラインの作成・展開

※詳細は面談時にお伝えします。

エンジニアのキャリアプランに基づいたプロジェクトの開拓とマッチング、および顧客企業の課題解決を担当します。

【具体的には…】
・エンジニアのキャリア面談：希望の技術や将来のビジョンを定期的にヒアリング
・ITプロジェクトの開拓：既存・新規の企業へアプローチし、エンジニアが輝ける案件を確保
・案件アサイン（マッチング）：単なる「空き」を埋めるのではなく、次のステップに繋がる案件を提案
・顧客フォロー：プロジェクト状況の確認や、エンジニアの就業環境の改善提案
・チーム活動：個人ノルマはなく、チーム全員で事業部の成長を目指します
等
※詳細は面談時にお伝えします

油脂業界の知識を身に着けていき、営業担当として活躍していただきます！

【具体的には…】
◎営業事務業務
・入社後半年～1年程度、受発注業務やデリバリー手配、在庫管理を担当。
・油脂業界や商材知識、取引先の特性についての理解を深める。

◎顧客対応（営業活動）
・既存顧客を中心に挨拶回りや関係構築を行う。
・国内外の食品・エネルギー業界の企業に対して、動植物油脂の商品提案や折衝を担当。
・顧客と定期的に対面で情報交換を実施。

◎深耕営業活動
・長期取引先への定期的なフォローアップを通じ、信頼関係を維持・強化。
・顧客ニーズの把握とそれに基づく提案営業。

◎仕入れ・販売の調整
・国内外の仕入れ先や販売先との連絡調整を行い、安定した供給を確保。
・市場動向のリサーチを基に適切な商品の仕入れ・販売を進める。
※東日本を中心に1～2泊程度の出張を行う場合あり(月1~2程度)

等
※詳細は面談時にお伝えします

人材派遣営業の管理職として営業の取りまとめを中心にお任せします。

【具体的には…】
・部下のマネジメント、指導、育成
・営業目標や売上進捗の管理
・チーム全体のKPI管理、行動管理
・面接同行や職場見学対応のフォロー
・派遣法や労働関連法令に沿った運用管理
・請求業務や契約更新に関する管理
・拠点運営や組織づくり、業務改善の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎群馬県に本社を構え、群馬・埼玉を中心に製造業向けの人材派遣・有料職業紹介・業務請負を展開している地域密着企業での、人材派遣営業管理職候補の募集です。派遣先の約85％が製造業であり、組立・加工・機械オペレーター・検査・出荷・フォークリフトなど、多様な現場ニーズに応えてきた安定した事業基盤が強みです。

◎今回のポジションでは、営業活動そのものに加え、部下のマネジメントや売上・KPI管理、契約更新や法令に沿った運用管理、拠点運営や業務改善まで、営業組織全体の取りまとめを担っていただきます。これまでの人材派遣営業経験やマネジメント経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなく、組織づくりの中核としてご活躍いただけるポジションです。

◎地域企業の採用課題解決に深く入り込みながら、拠点運営や営業組織の強化にも携われるため、これまでの経験を一段上のステージで発揮したい方におすすめの求人です。転勤もなく、群馬に腰を据えて長く働きたい方にも魅力のある環境です。

経営理念「顧客最優先主義」を深く理解し、当社のブランディング活動全般の企画・運営をお任せします。

【具体的には…】
・社外広報・PR： プレスリリースの作成・配信、マスコミ取材対応、コーポレートサイトでの情報発信
・CSR・地域貢献： 静岡をアップデートするCSR活動の企画およびプロジェクトマネジメント（PM）
・SNS・メディア運用： 自社SNSの運用全般、戦略的なロードマップの作成・運用
・採用、インナーブランディング： 人事部門と連携した採用広報の企画、社内報作成などのインナーブランディング
・戦略策定： ブランディングに関する中長期的な活動計画の立案・実行
等、プレイングマネージャーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込んだ広報戦略を推進していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

上高地リゾートホテルの次期料理長候補（フランス料理）
・レストランのマネジメント全般をお任せします

【具体的には】
・メニュー開発
・調理、盛り付け、仕込み
・原価管理（発注、ロス管理）
・人財管理（スタッフ指導、シフト調整）等

※レストランの座席数：50席
※ディナーの他、朝食、ランチ営業も行っています

【HUREX求人担当コメント】
・本格的なフレンチや源泉掛け流しの露天風呂などでご利用いただくすべてのお客様の心と身体を癒す、山岳リゾートホテルです
・休日には雄大な山々にてハイキングや登山などを気軽に楽しんだり、松本市内の観光もできるリゾート地ならではの特別な環境です
・地域を代表するホールディングスグループの料理長として、長期的に安定して私たちと一緒にお仕事をしていただける方のご応募をお待ちしています

※詳細は面談時にお伝えします

船舶部長（6級海技士）
・諏訪湖畔にある「双泉の宿 朱白」が運営する遊覧船「すわん及びスワコスターマイン号」の操縦及び営業、事務所内での管理、部下管理全般のお仕事です。
・就業場所は国定公園内、船舶部事務所になります。

【具体的には…】
■観光遊覧船の運航責任者
・遊覧船の操縦および航行管理
・出航前点検、安全確認
・燃料・備品管理
・接客・営業
・部下のマネジメント
・業務・統括（売上集計（日次締め処理など簡単なPC入力）・乗船案内、チケット発券、予約受付・売店飲食物販・イベント・棚卸管理）
・観光案内　など

※遊覧船の操縦や管理のみでなく、直接お客様と接することが多くあります。

【やりがい】
　長野県の真ん中に位置する信州最大の湖「諏訪湖」
　八ヶ岳や北アルプスをはじめとする信州の名峰に抱かれながら、クルージングを満喫出来る内容です。
　穏やかな湖面を渡る風も心地良く、非日常の癒し空間へと誘います。
　船舶の責任者として操縦のみならず、様々な業務を担っていただきますが、
　大切な記念日、宴会や婚礼、会社行事などお客様に特別なひとときを過ごしていただける、やりがいのあるお仕事です。

【諏訪湖クルージング】
・ランチクルージング：船が奏でる波音に彩られ絶景広がる日中のクルーズは、お子様連れにも人気！気軽に家族や友人とリーズナブルで優雅なランチタイムをお楽しみいただけるクルージングです。
・サンセットクルージング：非日常のロマンチックなムードに包み込まれるクルージングです。夕日がアルプスに沈んでいく幻想的なトワイライトの瞬間を満喫していただけるクルージングです。
・ディナークルージング：諏訪湖畔の輝く夜景。ここにしかない贅沢なシチュエーション。幻想的な空間に囲まれながらブッフェスタイルなどのディナーをお楽しみいただけるクルージングです。
・花火付き貸切クルージング：全国的に有名な諏訪湖花火。混雑を気にすることなく、迫力ある数々の花火をより身近でお楽しみいただけるクルージングです。
・わかさぎ釣り：わかさぎ釣りは諏訪湖の冬の風物詩として長く親しまれ、ビギナーの方でも気軽にチャレンジでき、暖かい船内でお食事をしながら、釣りの醍醐味を味わっていただけるプランです。

【スワコスターマイン号】
・定員：150名
・全長：29.23m
・幅員：7.0m
・主機関エンジン：D3-200・DPS×2基

【すわん】
・1階席：100椅子席
・2階席：72椅子席
・立席：8名

【HUREX求人担当コメント】
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
※福利厚生
・従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
※詳細は面談時にお伝えします

人材派遣営業の管理職として営業の取りまとめを中心にお任せします。

【具体的には…】
・部下のマネジメント、指導、育成
・営業目標や売上進捗の管理
・チーム全体のKPI管理、行動管理
・面接同行や職場見学対応のフォロー
・派遣法や労働関連法令に沿った運用管理
・請求業務や契約更新に関する管理
・拠点運営や組織づくり、業務改善の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎群馬県に本社を構え、群馬・埼玉を中心に製造業向けの人材派遣・有料職業紹介・業務請負を展開している地域密着企業での、人材派遣営業管理職候補の募集です。派遣先の約85％が製造業であり、組立・加工・機械オペレーター・検査・出荷・フォークリフトなど、多様な現場ニーズに応えてきた安定した事業基盤が強みです。

◎今回のポジションでは、営業活動そのものに加え、部下のマネジメントや売上・KPI管理、契約更新や法令に沿った運用管理、拠点運営や業務改善まで、営業組織全体の取りまとめを担っていただきます。これまでの人材派遣営業経験やマネジメント経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなく、組織づくりの中核としてご活躍いただけるポジションです。

◎地域企業の採用課題解決に深く入り込みながら、拠点運営や営業組織の強化にも携われるため、これまでの経験を一段上のステージで発揮したい方におすすめの求人です。転勤もなく、群馬に腰を据えて長く働きたい方にも魅力のある環境です。

同社にて管理部門（総務経理・採用・労務）として業務に従事いただきます。
（※どの業務がメインとなるかはその方の適性なども含めて決定となります。）

【具体的には】
・原価管理：受注計上、予算登録、協力業者への発注・支払、客先への見積書、契約書提出
・人事、労務：新卒採用、社員の勤怠管理
・経理：固定費予算管理、客先への請求書提出、入金処理、経費精算
※工事部やその他関係部門と連携を図りながら業務を遂行して頂きます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

地域特性や顧客ニーズを分析し、宿泊プランの企画からデジタルマーケティング、法人営業まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・宿泊プランの企画・提案：市場分析に基づいた販促戦略の展開、季節イベントの創出
・マーケティング戦略の立案・実施：SNS、OTA、ウェブ広告等のデジタルマーケティング駆使
・顧客データの分析・活用：滞在データに基づいたリピーター獲得施策の提案
・法人顧客の開拓：地域企業や旅行代理店への特別プラン提案・関係構築
・効果検証：立案した施策のデータ分析と改善提案
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
不動産、ホテル、Eコマース、SaaS開発、知財特許など、5つの異なる事業領域を持つユニークな専門家集団です。領域を超えた連携により、他社には真似できない多角的なソリューションを提供できることが最大の強みです。

住宅新築やリフォーム現場におけるキッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事の管理などを行います。大手ハウスメーカーや地元工務店等の担当者とやり取りをしていただきます。※工事は協力会社が実施

【具体的には…】
・既存顧客への商品提案
・販売後の顧客フォロー（発注・納品等）
・販売ルートの新規開拓
・組織の数字管理、戦略戦術立案のサポート
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・当企業は「卸売（商社）」に留まらず、「商社×施工」を一体化させたビジネスモデルが最大の特徴です。
・1946年（昭和21年）創業し、東北全県と札幌に拠点を持ち、大手ハウスメーカーや地元工務店と長年の強固な取引関係があり、安定した経営基盤があり、安定感が魅力の企業です。
・自社で商材を仕入れるだけでなく、約200社の協力業者と連携し、一貫体制で施工まで責任を持って請け負うため、顧客（ハウスメーカー等）からの信頼が極めて高いのが特徴です。
・住宅での担当は、 キッチン、バスなどの水回りから、外壁、玄関ドア、インテリア、さらには太陽光発電システムや蓄電池といった省エネ設備まで、家一軒分のあらゆる商材を扱います。

・一貫体制で「ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し」を行います。業務としてハウスメーカー、建設資材メーカー、時に工事会社、社内施工専門のスタッフとの連携を取りながら進めるディレクター的要素を含みます。
・ご入社後は、座学については大手メーカーのリモート研修があり、商材の知識や、積算方法など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。簡単ではない業務ですが、それだけ着実なキャリアを積むことが可能です。
・教育体制も充実しており、有資格者を集め工事本部の体制を強化済です。また、2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し十数名が無事合格を果たしています。
・営業社員には3ヶ月毎の実績に応じ、賞与とは別の報奨金を支給します。

木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、および研究所や設計事務所への技術提案など、開発と技術営業の橋渡しとなる業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の性能評価試験・実験：社内ラボでの引張・せん断試験などを実施し、データを収集・分析します。
・技術的な問い合わせ対応：ゼネコン、設計事務所、工務店などからの技術的な質問に対し、データやノウハウを用いて回答・提案を行います。
・新製品の開発サポート：顧客の困りごとや現場の声を拾い上げ、改良や新製品開発（接合部の開発）に活かします。
・現場視察・技術提案：必要に応じて取引先を訪問し、設計者や施工者のニーズをヒアリングしたり、実験に立ち会ったりします。
・産学連携の研究：大学や研究機関との共同研究に携わり、最先端の木造技術に触れる機会があります。
等

※内勤業務が約8割です。外勤は営業同行や学会参加などが中心となり、研究・実験・現場をバランスよく経験できます。
※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括する販売推進課にて、実務および部門マネジメントをお任せします。
入社時はプレイング5：マネジメント5程度の割合からスタートし、徐々にマネジメント比率を増やして、最終的にはプレイング1〜2：マネジメント8〜9を目指していただきます。

【具体的には…】
・「受発注手配」「電話応対」「販促企画」「データ分析」等の実務
・部門マネジメント（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認）
・管理職会議への参加
・営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応えるサービスレベルの維持・向上
・販売推進を行うためのマーケティング思考での企画・実行
等

【組織構成】
6名体制（4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です 。

【企業の魅力】
・安定した成長基盤と将来性：木造建築用ビスに特化した稀有な企業で、直近5年間の平均成長率は10%超、3年連続で売上アップを達成しています。
・歴史的建造物を支える技術力：大阪・関西万博の「大屋根リング」や東京オリンピック関連施設など、世界的にも注目される建築物に製品が多数採用されています。
・SDGsへの貢献とグローバル展開：脱炭素社会に向けて木造建築の需要が国内外で急増しており、旺盛なニーズに応えて海外進出も本格化しています。
・現場に寄り添う開発と顧客満足：設計や現場の困りごとを「見える化」し、共に解決を図る高い技術力とサービスレベルが取引先から高く評価されています。
・充実した福利厚生と手厚いサポート：退職金制度や家族手当のほか、育休復帰率100%など、社員のキャリア形成や長く働ける環境づくりを大切にしています。

【求人の魅力】
・裁量権の大きさとやりがい：自身のアイデアを販促企画として形にできる裁量があり、マーケティング思考を活かして組織に貢献できます。
・業務改善を主導できる環境：システムの活用などソフト面での課題解決が期待されており、効率化によって現場の負担を減らす手腕を発揮できます。
・明確なキャリアパス：入社後1年で業務を習熟し、2～3年で部門長代行、4年目以降に部門長を目指すという明確なステップが用意されています。
・良好なワークライフバランス：年間休日124日、残業は月10時間程度と少なく、フレックス制度や家族の事情による突発的なリモート勤務も可能です。
・活気あるマネジメント環境：30代半ばを中心とした6名体制の明るく活気ある部署で、プレイングから徐々にマネジメントへ比重を移していくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

ホールディングスおよびグループ各社の取締役会・株主総会の運営サポートを中心とした、法務および総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・取締役会・役員会の運営： 開催準備、資料の取りまとめ、議事録の作成
・株主総会（定時・臨時）の対応： 招集通知の作成補助、当日の運営サポート
・役員関連業務： 役員・関連当事者に関する書類作成および管理
・外部専門家との連携： 社外取締役・監査役、司法書士、信託銀行等との連絡・調整
・総務・秘書業務： 社長のスケジュール管理や、オフィス環境整備などの庶務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ホールディングスの中心で上場準備や商事法務という専門性の高い経験を積める点が魅力。30代中心の落ち着いたチーム体制で、駅徒歩1分の好立地など、長く安定して働ける環境が整っています。

総務課長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
・課員5名のマネジメントをして頂きます。

【総務課の業務範囲について】
・株主総会や社内会議の事務局
・社内規定の策定・運用
・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）
・土地建物および共有設備等の契約管理
・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
・福利厚生制度の企画・運用
等

【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
　└■DX推進室長（40代前半）
　└■保証Gr長（60代前半）
　└■法務・審査室長（50代後半）
　└■総務課長（法務・審査室長が兼務）　　⇐　　今回の募集ポジション

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします