求人を探す|106ページ目

経理部門の強化と、経理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・月次決算／年次決算とりまとめ
・現場への数値確認
・データ分析
・取締役会資料作成
・経理メンバーの業務進捗管理
等
決算とりまとめやデータ分析をメインにお任せする予定です。
より正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は2015年の創業以来、9期連続増収・前年比175%の急成長を続けており、事業拡大を支える経理として大きな達成感を得ることが出来ます。
・2027年の上場（IPO）を目指しており、経理として上場準備のフェーズに携われます。市場価値の高い専門スキルを身につけたい方に最適な環境です。
・社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。

【必須条件】
・管理会計（予実分析、予実管理）のご経験をお持ちの方
・月次・年次締め業務のご経験をお持ちの方
・日商簿記資格（2級以上）相当の会計知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメントの経験をお持ちの方
・年次決算補助、年次決算の取りまとめの経験をお持ちの方
・税務申告のご経験をお持ちの方
・freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験をお持ちの方
・IPOの経験や準備に興味をお持ちの方
・他の管理業務に関しても、必要によって柔軟に対応頂ける方

経理スタッフのポジションをお任せします。

【具体的には…】
・現預金管理（出納帳入力・実査）
・支払、振込業務（仕入・仮払・経費）
・債権、債務管理
・月次、年次決算
・支払、振込、納税業務
・立替経費清算
・その他申告書作成等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は2015年の創業以来、9期連続増収・前年比175%の急成長を続けており、事業拡大を支える経理として大きな達成感を得ることが出来ます。
・2027年の上場（IPO）を目指しており、経理として上場準備のフェーズに携われます。市場価値の高い専門スキルを身につけたい方に最適な環境です。
・社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。

【必須条件】
・経理業務に興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・簿記2級をお持ちの方
・金融機関出身の方
・ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方

総務（人事・経理）部門において、主任レベルとして以下の業務を担っていただきます。将来の管理職候補として、幅広い業務を経験できるポジションです。

【具体的には…】
・人事企画・制度設計
　評価制度の運営、新人事制度構築の補助
・給与・労務関連業務
　給与計算、勤怠管理、社会保険等の各種手続き
・社内システム管理
　社員情報のシステム登録・管理
・福利厚生業務全般
・法務関連業務全般
・グループ会社の総務支援
・その他、総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○管理部門業務に幅広く携われる環境
・将来の管理職候補として裁量を持って働ける

○働きやすい制度と柔軟な環境
・完全週休2日制（土日祝休）で年間休日123日
・残業代全額支給、福利厚生も充実

○上場企業での安定したキャリア構築
・東証グロース市場上場企業で安定した基盤

【必須条件】
・給与および労務関連業務の実務経験3年以上のご経験をお持ちの方

中途採用をお任せします！
入社直後はリクルーターとして候補者対応を中心に業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・各ポジションの母集団形成施策の企画・実行（エージェント、スカウト、媒体、リファラルなど）
・候補者の心を掴む、アトラクト面談の実施
・エージェントや事業部との候補者情報の連携
・意思決定に向けた戦略設計、オファー施策の実施
・選考体験の向上に向けた改善活動

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、営業・販売・集客・採用といった「ビジネスプロセス（営業・マーケ・採用領域など）」を、人の力で変革するサービスを提供しています。特に「営業代行」「セールスアウトソーシング」「営業組織・仕組みづくり」「採用支援」「BPO・リテール支援」など領域を広く持っています。

【必須条件】
・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザーのご経験（両面可/RAのみは不可）
・事業会社におけるビジネス職中途採用担当のご経験

【歓迎条件】
・ 法人営業のご経験（営業→人事のキャリアチェンジのご経験）
・データをもとに現状分析し、改善アクションにつなげたご経験
・多くの属性の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験

【求める人物像】
・ミッション、ビジョン、バリューに共感する方
※面談時にご説明いたします。

幹事業である戸建事業部にて、
戸建分譲における造成関連（主に解体、上下水）のコスト算出を担当する部署での募集になります。

【具体的には…】
・協力業者への見積依頼および見積内容の精査
・概算費用の積算
・コスト削減方法の提案および実施
・造成予算の作成

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。同社の前身は、1997年に創業しました。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大しています。

【必須条件】
・不動産、建設関連での実務経験（3年以上）をお持ちの方
・表計算ソフトを用いた数値分析をお持ちの方

営業事務（アシスタント職）をお任せします！
主に修繕対応や報告業務の調整役を担っていただくアシスタント職です。

入居者様からの問合せはすべてコールセンターで一次対応を完了しており、アシスタントはコールセンター経由で上がってきた情報に基づき、以下の業務を担当します。

【具体的には…】
・修繕や点検に関する見積の確認・精査
・オーナー様への見積提示や進捗報告
・修繕業者への発注および完了報告
・清掃会社・巡回業者など提携先の進行管理・品質確認
・コールセンター対応不可の入居者様お問い合わせ対応

※現場への出動や常時の電話受付はありません。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業事務経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・見積書作成や発注調整を担う営業事務経験をお持ちの方

宮城県を中心とする国土交通省、地方自治体、民間企業からの案件をもとに河川砂防、急傾斜地対策、地すべり対策、道路等における測量業務をお任せします。

【具体的には…】
・GPS測量 （スタティック法）
・公共測量（道路、河川、方面、地籍）
・道路、河川、橋梁、上下水道等管理台帳業務
・測量データー分析
・顧客、官公庁職員との打ち合わせ、スケジュール管理　等

【HUREX求人担当コメント】
創業以来培った専門的技術を駆使し、常に高品質の成果を創出いたします。また、時代と共に多様化するニーズにお応えし、自然・社会環境の調和を図り地域社会の発展に貢献してまいります。
多角的な業務を行っているので、スキルアップの機会にとても恵まれている職場でございます。
社員一同、明るく楽しい雰囲気づくりを心掛け、地域の皆様から愛されるような企業を目指しております。

【企業モットー】
「着実・前進・飛躍」をモットーに、常に新しい「大地の総合コンサルタント」を目指し邁進していく所存です。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木系の学部を卒業されている方
・普通自動車免許第一種
・PCスキル(エクセル･ワード)が使える方

【歓迎条件】
・測量士、または測量士補の資格保有者

【求める人物像】
・自ら考え実行できる「積極性」のある人
・「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
・自らの価値を見出す「成長性」のある人

建築現場（新築・リフォーム）における施工管理業務全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・工程、品質、安全、原価の管理
・協力会社との打ち合わせ、調整
・現場スタッフの指導、監督
・施工計画の立案、進捗管理
・書類作成、報告業務
・竣工式の立ち合い
・その他、不随する業務全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・現場の司令塔として、建物が完成するまでの全工程に関わるのでプロジェクトの中心で活躍できます。
・自分が関わった建物が人々の生活を支えている実感をもてます。
・竣工式にも同席してもらい、直接感謝をもらえることができます。
・営業、職人、設計者、施主など多くの人と協力しながら進める、やりがいのある仕事です。
・少数精鋭で事業をしていく中で、従業員の声を大切にする会社です。
・仕事を進めていくうえで、基本的な法令順守を前提にしつつ、自らのスタイルを尊重します。
・顧客からのご希望を実現するため、自ら考え、こんなことがしたい、あんなことがしたいという意見を尊重しています。

【必須条件】
・建築施工管理経験3年以上
・2級建築施工管理技士
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

大学をはじめとした各教育機関に対して、最新の学生の就職活動状況や企業の採用状況のデータで把握したうえで自社メディアを活用した学生就活支援策の提案・実施を行います。

【具体的には…】
・担当エリアにある教育機関の就職状況をヒアリング
・学生の応募状況を踏まえた適切な施策提案
・学生に対して就活の心構えやノウハウを伝える就職ガイダンスを実施
等
※大学毎に学生の傾向や就職活動の課題は異なるため、学校毎に合ったオーダーメイドの就職施策プランの提案を行っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上

【歓迎条件】
・営業や接客経験
・教育業界経験者

【求める人物像】
高い成長意欲をお持ちの方。
学生の就職に新たな可能性を与えることができるやりがいに加え、地域経済を支える大学に対する提案力や課題解決力を磨くことができるお仕事です。

【会社の根幹を支える】
同社の最大の強みは「日本最大の求人掲載数」。
競合メディアに対してどれだけの強みを持てるかを担う創業期から存在する重要な組織で活躍頂きます。

【目標について】
目標は業績目標と行動目標の2つです。業績目標は担当大学生の会員登録数です。行動目標は担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動評価です。

なお雇用形態は契約社員(エキスパート社員)ですが、満5年経過すると自動的に無期雇用に切り替わるため、
CV社員と異なり長期的に働いて頂く前提の採用です。

★ワーキングマザーが多数活躍！
入社後に育休/産休を取得しながら5年、10年と働くメンバーも全国に多数います。

法務ポジションをお任せします。

【具体的には…】
・リーガルチェック
・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成
・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務
・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・訴訟等の係争案件への対応（代理人弁護士との折衝）
・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務
・M&AのPMIを推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は2015年の創業以来、9期連続増収・前年比175%の急成長を続けており、事業拡大を支える法務として大きな達成感を得ることが出来ます。
・2027年の上場（IPO）を目指しており、法務として上場準備のフェーズに携われます。市場価値の高い専門スキルを身につけたい方に最適な環境です。
・社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。

【必須条件】
・企業法務のご経験をお持ちの方（3年以上）
・変化の速い業務環境に適応できる方

【歓迎条件】
・マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験をお持ちの方
・上場企業や成長企業での法務実務経験をお持ちの方
・M＆A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験をお持ちの方
・事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験をお持ちの方
・管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験をお持ちの方

同社は神奈川県の食品配送を事業としており、業歴50年、時代に合わせ最新テクノロジーの導入、
社員同士の緊密な連携により、お客様の期待に応え続けてきました。
運送業務全体の統括として、現場管理、数値管理、安全管理、人材育成を一貫して担うポジションです。
経営者の右腕として会社全体を俯瞰し安定的な運行体制と持続的成長の実現を目指します。

【具体的には…】
１）現場運営の統括
・配車、運行、整備など各現場の責任者を束ね、全体の生産性、安全性、品質を維持向上させる。
・「運行管理者」「整備管理者」「配車係」などの専門職の動きを俯瞰し、会社全体の業務フローを最適化する。
・労働時間、車両稼働率、配送効率、事故率などの数値を分析、改善する。

２）経営戦略
・売上、原価、労務費、車両コストなどを踏まえ、利益構造を設計、維持する。
・現場と経営をつなぐ役割として、経営陣と定期的に打ち合わせし、予算実績管理・コストコントロールを行う。
・新規顧客、新路線の立ち上げ、外注戦略の見直し、ドライバー賃金制度改革などを主導。

３）安全・法令遵守
・道路運送法、労働基準法、改善基準告示など、法令遵守体制を組織として確立。
・事故やクレームの再発防止体制を整え、行政監査対応をリードする。
・点呼、日報、運転記録計などの管理を確実に運用させる。

４）人材・組織マネジメント
・現場リーダー、配車係、ドライバーなどの教育、評価、処遇を統括する。
・モチベーション維持の仕組みを運用する。
・社内コミュニケーションや働きやすい環境づくりを推進する。

５）社外対応
・荷主や協力会社、行政との交渉、対応を担当する。
・代表取締役の補佐として、経営代行、意思決定支援、社内外調整を行う。
・必要に応じて会社を代表し、重要契約や顧客交渉に参加する。

経営陣、現場社員とともに、考え・自らの手も動かし
行動頂ける方を希望します。

本社だけでなく、事業所、営業所を行き来して頂く事を想定しています。
（事業所は神奈川県内）

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業歴長い社員が多く、社長自ら「いい人材が多い」と話し、
　社員を大事にしています。
・横浜の食品配送、物流事業を軸に大いに企業努力をしている会社です。

【必須条件】
運送業界での上記業務経験者、実績ある方
メーカーで物流部門の統括クラス経験者


【歓迎条件】
トラック輸送業界経験
食品配送業界経験

【求める人物像】
現場に出ること、自ら動くことを厭わず、行動頂ける方
経営陣、現場とのコミュニケーションや関係性を大事にし、調整力ある方

ご経験に応じて製造/技術部門に携わって頂きたいと考えております。

【具体的には…】
ご経験に応じ油圧ブレーカー、土木建設用・自動車整備用・一般産業用の各種エアツールなどの業界へ向けた製品開発や製造など様々な業務に携わって頂きます。例えば、商品企画の段階から関与していただき、コンセプト設計からの開発フェーズ、試作、生産準備を経て、量産立上げし、さらにアフターマーケットまで、上流から下流まで社内外のメンバーと緊密に連携して合理的な節目管理をしながら、開発を進めることが可能です。

【求人担当コメント】
■高品質・低コスト・効率化による納期圧縮を実現する国内トップクラスの地元メーカー！
同社は、空気動工具で国内トップクラスのシェアを誇る佐賀本社の優良メーカーです。1937年に、地元炭鉱業者の要請で炭鉱用削岩機等の製造修理を行う為工場を創設して以来、堅調着実にシェアを拡大してきました。

「高品質」「低コスト」「短納期」というメーカーにとって永遠の課題に対して、同社では、品質向上のために工程の簡素化と生産システムの自動化を構築を実現し、さらに本社と各工場に専任のスタッフを配置。全製品に対して耐久試験、性能試験を実施するなど入念な製品テストを通じて品質の維持・向上に努めています。このような生産におけるトータルな品質管理システムによって低コスト、納期圧縮をはかりつつ、信頼される製品づくりを実現しています。また、製品の安定供給をはかるために、受注から納品までの一貫したサービス体制を確立。工場で生産された製品は商品センターでストックされ、全国の拠点へ、そして海外へと供給されています。こうした物流システムの確立により、大幅な効率化と省人化を達成しています。

■「ヒューマン・ファクトリー」宣言
同社では、経営理念として、空気動工具という「モノづくり」を通じた社会貢献と企業永続を誓い、常に顧客満足と安心を与える最高品質を創造することで、お客様からの信頼・信用を獲得し、それこそが利益創出の原点であると定義しています。そして、同社で働く社員には、「モノづくり」という労働を通じて常に自己を啓発し、各人が産業人、そして一人の社会人・人間として人格の絶ゆまざる研鑚・向上を目指すことを指針としています。「モノづくり」を通じた社会貢献、「モノづくり」における基本精神、人間としての成長を集約し、「ヒューマン・ファクトリー」の実現を宣言しています。
実際に同社では、高い国内シェアのほかにも、自動車生産ラインや自動車整備業界でタイヤ取り付け時に使用されるインパクトレンチをはじめとした幅広い製品を世界50カ国で輸出・供給しており、広く社会に貢献しています。その財産でもある高い技術力を後進に継承すべく、ベテラン社員が高度な専門知識・技能・経験を指導する「寺子屋制度」も確立しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方
・機械メーカー（建設機械や産業機械等）の製造・技術部門で勤務経験をお持ちの方
・建設機械や産業機械等の設計開発の経験がある方（3D、CAD、CAEの操作含む）
・製造メーカーで工場管理、生産管理の経験をお持ちの方
※普通自動車免許必須
※マネジメント経験必須

【歓迎条件】
・経験を活かし変革ができる方
・UIターン歓迎
・新製品開発の経験がある方
・歯車設計、熱力学、流体力学、トライボロジー等の自身の専門性を活かして商品開発をしたい人
・材料力学の知見のある方

【求める人物像】
・新しい製品、新しいソリューションで顧客にバリューを提供したいという気持ちをお持ちの方
・目標達成に向け、粘り強く、主体的に開発・改善業務を遂行できる方
・異なる文化や、関連部署とも互いの要件をすり合わせながら、最適解を見出そうとアクションできる方
※同社顧客の約7割が欧米、アジアを含めた海外の取引先です

経理事務（人事総務含む）※将来の管理職候補

【具体的には…】
入社時は、主に以下業務からスタート（ご経験考慮し決定）、
徐々に業務範囲を広げて頂きます。
将来は管理職候補として期待しています。

工事ごとの仕入の管理、消込業務
原価管理
協力会社への支払処理（工事代金の支払い）
資材仕入れ、発注
領収書・請求書の整理と会計ソフトへの入力
振込処理（外注費・材料費・光熱費など）
交通費や消耗品費などの経費精算
他、庶務業務
等

現在の管理部門体制：4名

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・地域で100年以上の実績と信頼があり、安定した物件受注となっています。
・地域密着型、アットホームな社風で、働きやすい環境です。
・土日祝休み、繁忙期以外は残業も少なく働きやすい環境です。

【必須条件】
経理事務経験
管理職経験ある方

【歓迎条件】
建設業経験

【求める人物像】
お客様、社内のメンバーと良好な関係構築が出来る方
仕事へ向上心を持ち、学習を自ら出来る方

工作機械（マシニングセンタ、旋盤など）を用いた精密金属加工における、NCプログラムの作成・加工条件の設定などを行う専門職です 。CAD/CAMソフトを活用した高精度加工（ベアリングの内外輪の旋削）を担っていただきます 。

【具体的には…】
・NCプログラムの作成（Gコード/Mコード/CAM）と加工条件の設定
・工具選定、旋削・切削条件設定、加工シミュレーション
・試作加工、段取り、測定評価・不具合修正・加工精度・コスト最適化に向けた改善提案
・製造オペレーターとの調整、量産のサポート・段取り・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1953年10月よりベアリングの旋削加工を専業としており 、自動車向けHUBベアリング、超薄肉ベアリング、ロボットアーム用超精密ベアリング等、最先端のベアリング加工に積極的に挑戦しています 。
当求人は課長職クラス（モデル年収590万円 ）や部長職クラス（モデル年収650万円 ）といった管理職ポジションの募集であり、NCプログラミングや旋削加工に係る経験、知識を有する即戦力人材を求めています。
「お客様に応える品質づくり」を方針とし 、技術・設備の更新を進めている企業です 。長期的な視点で、自身の技術を次世代へ伝えたいという意欲のある方にフィットする環境です。

【必須条件】
・NC加工プログラミング（Gコード/Mコード/CAM）の実務経験
・NC旋盤＆マシニングセンタの知識
・旋削加工の経験

【歓迎条件】
・CAD/CAMシステムの操作経験がある方
・管理職、または後進の育成経験がある方

【求める人物像】
・組織目標を達成する為に自ら考え実行できる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方

自動車や産業機械などあらゆる機械メーカー向けに精密部品等の工業製品を販売いただきます。

【具体的には…】
・定期的な顧客訪問
・要望ヒアリング
・見積書作成
・社内の各部門との調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎自動車の部品や金属加工品、宇宙ステーションで使用される素材など、あらゆる精密部品や装置などを国内外から仕入れて販売をしています。
◎国際宇宙ステーションに設置される観測装置への部品提供に始まり、研究開発部門では次世代産業に向けたナノテクノロジーの研究プロジェクトを展開しています。
◎商談では、お客さまの生産効率やコストに関する要望や課題をヒアリングしていただき、改善に向けての商品提案をしていただきます。

【必須条件】
・BtoBの営業経験がある方

計装分野（電気計装制御システム）における、受注支援およびプロジェクト統括を担う技術営業の業務をお任せします。

【具体的には…】
・受注支援、引合い対応: 顧客からの引き合いに対する技術的な支援と提案。
・プロジェクト遂行: 納入、立ち上げまでのエンジニアリングおよびプロジェクト統括（進捗、品質、コスト管理など）。
・トラブル解決: 納入後の問題発生時における原因究明と解決への対応。
・顧客提案: 既存システムの積極的な更新・改善提案。
・顧客リレーション: 顧客と信頼関係を構築し、長期的な息の長い関係を継続すること。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、「産業のインフラを支える」重電機・制御システムの会社で、複数の産業分野にまたがるソリューションを提供できる体力と技術基盤を持っています。2024年にブランド統一・社名変更を行い、新たなステージを目指す動きも出ており、変革期のを迎えています。世界トップクラスの技術力で顧客課題の解決を目指す優良企業です。
・世界三位の鉄鋼大国のライントップシェアの実績が海外からも評価され、海外企業からの受注増加に繋がっています。日系の競合他社企業と比べ、海外比率が高い点も差別化ポイントとなっております。
・地域、目的により頻度、期間は異なりますが、国内出張および、海外出張がございます。

【必須条件】
・設備の計装制御システム等の知識をお持ちの方
・国内外の出張が可能な方

【歓迎条件】
・工場設備に関する計画、設計、保全の経験をお持ちの方
・ 英語力（TOEIC500点以上）をお持ちの方
・ 製鉄設備に知見をお持ちの方

パンチレーザ複合機を使用しての抜き加工に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・CAD／CAMソフトを用いて展開図の作成やパンチレーザ複合機での抜き加工となります。
※SUS304やSUS430の板厚1.0～2.0をメインで扱っております。

★当社の強み★
①納期遵守率100％！
⇒納期遵守」は当たり前かと思いますが、同業界では100％を達成している会社はほとんどありません。

②残業時間月平均5時間
⇒メリハリのある働き方がモットーです！
実際には定時後すぐに社内が真っ暗になることがほとんどです。（昨年実績：1年間で5日間（1日2時間）程度残業あり）

③有休消化率良好
⇒社内ではほとんどの月で1～2日有休取得を行っております。半休制度もある為、各々の予定に合わせやすくワークライフバランスを担保できる環境となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・精密板金加工経験者
・パンチレーザ複合機での加工及び展開図作成の経験者
※設備：アマダEMLZ12APJ　ソフト：AP. 00

【求める人物像】
・前向きに取り組める方
・リーダーシップを取れる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方

プラント全般の電気・計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト全体の管理を担当頂きます。

【具体的には…】
・引合：営業から案件引き合いの連絡を受ける
・見積：お客様の要求仕様の確認、見積作成、大枠の仕様作成、納期確認
・計画：契約仕様の確認、構成図・仕様書の作成、社内外の発注先への仕様や工程の連絡、リスク・確認事項の検討
・プロジェクト管理：中間成果物（図面）の入手、変更要求への対応、仕様凍結、スケジュール管理、予算管理
・立ち上げ：機器の納入と据付、現地試運転調整、完成図書の納品
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、「産業のインフラを支える」重電機・制御システムの会社で、複数の産業分野にまたがるソリューションを提供できる体力と技術基盤を持っています。2024年にブランド統一・社名変更を行い、新たなステージを目指す動きも出ており、変革期のを迎えています。世界トップクラスの技術力で顧客課題の解決を目指す優良企業です。
・世界三位の鉄鋼大国のライントップシェアの実績が海外からも評価され、海外企業からの受注増加に繋がっています。日系の競合他社企業と比べ、海外比率が高い点も差別化ポイントとなっております。

【必須条件】
・理系出身の方
・国内外の出張を苦に感じない方
〇下記いずれかに当てはまる方
・プラントまたは工場への設備導入におけるプロジェクト管理／進捗管理のご経験をお持ちの方
・重電設備の設計経験をお持ちの方
・重電設備の施工管理のご経験をお持ちの方
（対象機器例：プラント機器、受変電設備、高圧盤、配電盤、分電盤、キュービクル、変圧器など）
・電動機、インバータ、制御システム、受変電設備等の知識を有する方


【歓迎条件】
・電気主任技術者、もしくは工場内設備に関する計画・設計・保全経験者の方
・ 英語力（TOEIC500点以上）をお持ちの方
・ 製鉄設備の知見のある方

業務内容 本社経理部門の管理体制強化のため、幅広い総務・経理業務をお任せします。

【具体的には…】
・決算関係の取りまとめ、資料作成
・給与計算、社会保険手続き
・会計ソフトへの入力業務
・官公庁への報告書作成、届け出
・組織体制の整備と部長の業務切り離しに向けた管理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・北海道千歳市を拠点とし、空港施設や道路・橋梁など公共案件を中心に手掛ける地域密着型の総合建設会社です。
・アスファルト製造プラントを自社保有しており、迅速な資材調達が可能な点が大きな強みです。
・「やった分だけ評価する」社風があり、成果に見合った報酬が期待できます。
・星野リゾートトマム会員利用制度や日本ハムファイターズ年間シートなど、ユニークで充実した福利厚生があります。

【求人の魅力】
・総務部長の将来的な後任を見据えた採用であり、課長職としての明確なキャリアパスが用意されています。
・賞与は年2回に加え業績による決算手当があり、前年実績は5.5ヶ月分と高水準です。
・高年収を目指すことができ、住宅手当や、寒冷地特有の燃料手当など、生活をサポートする手当が充実しています。
・年間休日116日のうち、1月～8月は完全週休2日制（土日祝）が適用されます。

【必須条件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・給与計算、社会保険関係の業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・決算業務のご経験をお持ちの方
・建設業経理の2級をお持ちの方
・現場事務所のネットワーク設定など、パソコンのネットワーク設定ができる方

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・向上心をお持ちの方

DMや会報誌など大量発送をされている企業・学校・公共機関などのお客様に対し、コスト削減や業務効率化に繋がるDMの企画立案から、封入・発送までのトータルソリューションをご提案いただきます。

【具体的には…】
・テレアポによる新規開拓：企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。アポイントを取得します。
・お客様への提案：商談（訪問・オンライン5:5）を通じて信頼関係を築き、お客様のニーズに合わせた企画提案を行います。
・見積書の提出、受注：提案内容に基づき見積書を作成・提出。新規のお客様の成約率は3～4割と高いです。
・DMの内容決定・発送調整：お客様や社内物流センターの業務管理部、デザイナーと連携し、DMの内容決定やスケジュール調整を進めます。
・アフターフォロー：DM発送後も定期的にフォローし、リピート率95%超に繋がる長期的な関係性を構築します。
・入社3～4年目には、既存顧客への対応がメインとなり、テレアポの割合は減少します。（新規：既存＝1：9が目安）
等

＜働き方＞
▼9:00
出社、朝礼実施、メールチェックなど
▼9:05
テレアポ⇒アポ獲得⇒商談日程調整
▼10:00
商談先へ移動
▼11:00
商談/サービス案内(同行あり)
▼12:00
昼食⇒移動
▼14:00
帰社後、新規営業先へのお礼メール・お問い合わせ対応
▼15:00
テレアポ
▼17:00
見積り書作成
▼18:00
明日の準備⇒退勤

＜メンバー構成＞
男性：2名、女性：3名
20代：3名、30代：2名（平均年齢：27.8歳）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※未経験歓迎※
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・コールセンターなどで業務経験のある方
・業界経験のある方

【求める人物像】
・明るく前向きで仕事を楽しめる方
・気配り心配りができる方
・PDCAのサイクルを理解し、実行できる方
・感謝の気持ちを持ちながら、関係者と信頼関係を築くことができる方