求人を探す|106ページ目

金属プレス金型設計をお任せします。

【具体的には…】
・顧客や社内部門と打合せ金型設計仕様の検討
・ＣＡＤ／ＣＡＭによる金属プレス金型（単発、順送）の設計
・金型部品加工部門への加工指示および資材発注
・金型部品の加工・組付・調整
・金型外注先へ発注した金型の管理・指導
・金型の日程管理・原価管理
等

・入社いただく方の経験と年齢により、下記のように考えております。
　30代・経験10年以内＝即戦力、数年後係長、10年後課長、
　40代・経験10～20年＝即戦力、数年後課長、10年後部長
　50代・経験20年以上＝即戦力、数年後課長または部長
　60代・経験30年以上＝即戦力、アドバイザー教育者として後進を指導

【HUREX求人担当コメント】
※必要に応じて【】内を中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力・創業の想い等に変更ください
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※適宜入力をお願いいたします(合計文字700~900文字推奨 )

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金属プレス金型設計製作経験者

【歓迎条件】
・同業界管理職経験者

【求める人物像】
・良い職人気質として、難しいことをやってやろうという意欲に満ちた方
・従来のやり方に固執せず、柔軟性があり、探求心に満ちた方
・部署内および社内社外とのバランスを取った円滑なコミュニケーションを心掛けられる方
・部下の成長のために時には厳しくメリハリのある指導育成ができる方

製造部門での業務を担当し、製造工程での生産性向上、品質向上に取組んでいただきます。

【具体的には…】
・各種プラント、システムの製造と組立
・工程管理、進捗管理
等

【HUREX求人担当コメント】
ロボットSier業界のトップ企業として、市場のニーズに基づき最適なシステムを提供している企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車、FA,電気製造関連企業等で各種システム等の製造・組立経験のある方

FA及び各種製造装置の電気設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・制御装置のソフト開発
・電気設計用CADを活用
・顧客との打合せ
・開発業務
等

【HUREX求人担当コメント】
ロボットSier業界のトップ企業として、市場のニーズに基づき最適なシステムを提供している企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・各種自動化システム、FAシステムの設計経験のある方
・ソフトプログラム開発の経験のある方

経営幹部候補
・経営幹部として、運輸業務全般の包括的な管理・業務領域に携わります

【具体的には…】
・社内体制構築・機能強化
・業務フローやシステムの効率化
・次世代の幹部候補の育成
・経営指標のチェック
・営業面への関与
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※同社は、地域最大手のスズキの自動車輸送を主力とし、スズキ関連をはじめ、地場運送業とのつながりも強く、近年では、建築資材の輸送を行うなど取扱商品も多様化しています

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・役員または統括部長級として経営幹部の経験者
・運行管理者有資格者又は入社後に取得すること

【歓迎条件】
・物流運輸業界での役員や幹部の経験者

自社ガラス製品の営業および部門マネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・取引先への営業活動
・工場とのスケジュール調整
・材料入手に伴う原価管理
・新サービスの新規営業活動

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、安定した経営基盤と長年の実績を持つガラス製造の専門企業です。多様な製品展開により、医療・産業・生活分野で社会に貢献できるやりがいがあります。最新設備と熟練技術を融合させたものづくりの現場で、スキルを磨ける環境が整っています。社員同士の連携を大切にする風土があり、働きやすさと成長の両立が可能です。地域密着型の企業として、地元とのつながりを感じながら働けるのも魅力です。

【必須条件】
・マネジメント経験
・製造業での法人営業経験
・普通自動車免許
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎条件】
・同業界経験者
・原価計算できる方
・英語の読み書きができる方

【求める人物像】
・プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方
・トラブルに臨機応変に対応できる方
・健康な方

経理部にて経理課長として経理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・原価計算方法の改善・運用
・売掛金・買掛金管理、手形・請求書・現預金・固定資産の管理
・財務諸表（PL・BS・CF）の作成および確認
・監査法人・顧問税理士対応
・管理会計（予算実績管理など）
・在庫管理方法の改善
・部内メンバーのマネジメント
・金融機関対応
・経営層への業績レポート作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・医療機器メーカーの経理課長求人です。
・年間休日120日でワークライフバランスも充実させてながらご就業いただけます。

【必須条件】
・メーカーでの経理業務経験と原価計算経験をお持ちの方

経理部の部長職として「財務会計、管理会計」業務を軸に、組織のマネジメント、経営層へのレポートもお願いします。経営に近いポジションでの仕事が可能です。

【具体的には…】
（1）経理業務全般（売掛金・買掛金管理、手形管理、請求書管理、現預金管理、固定資産管理）
（2）財務諸表（PL・BS・CF）の作成及び確認
（3）監査法人及び顧問税理士対応
（4）管理会計業務（予実管理含む）
（5）原価計算方法の改善及び運用
（6）在庫管理方法の改善
（7）部内メンバーのマネジメント
（8）金融機関対応
（9）経営層への業績レポート
※まずは（1）（2）（3）の業務を覚えていただき、徐々に（4）～（9）の業務をお任せいたします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・医療機器メーカーの経理部長求人です。
・年間休日120日でワークライフバランスも充実させてながらご就業いただけます。

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・財務会計、管理会計の実務経験とマネジメント経験をお持ちの方
・経営層へのレポート経験をお持ちの方

総務部にて、経理・総務・人事を中心としたバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。将来的には業務全体の統括・改善を担っていただきます。

【具体的には…】
・経理：月次・年次決算、入出金管理、経費精算、財務諸表作成
・総務：入退社手続き、給与計算、社会保険手続（社労士契約あり）、備品管理
・人事：採用業務、人事制度運用
・他部門との調整、総務部メンバー（3名）のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・残業はほとんどなく、有給取得率は事務部門で約80％とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・ご活躍により役員のポジションも視野に入れた採用となります。

【必須条件】
・総務部門（経理・総務・人事）における実務経験（目安：10年以上）
・普通自動車免許（社有車の運転の可能性あり）

同社にて採用業務をメインに総務部管理職候補として、教務に従事いただきます。

【具体的には】
・工場従業員の募集・選考・採用（新卒・中途）に関する業務
・工場労務管理全般に関する業務
・教育訓練の企画、実施に関する業務
・従業員の健康診断、健康管理、および安全衛生に関する業務
・各種行事の立案・運営に関する業務
・防犯・防災及び警備に関する業務
・関係会社、協力会社の管理、運営に関する業務
・外部団体との渉外に関する業務
・その他付随業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・人事採用業務経験とマネジメント経験の双方の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・工場での勤務経験をお持ちの方

当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために管理職候補を募集いたします！

【具体的には…】
・新卒・中途人材採用に関する計画立案
・採用イベントの企画・実施
・人材関連会社との打合せ対応
・採用面接対応
・採用チームのマネジメント
※現在、新卒採用については入社6年目、3年目の社員が対応しています。ご経験を活かしていただきながら、マネジメントもお任せしたいと考えています。
等

【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■何らかの形で採用活動に携わったことのある方
■チームマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■採用計画の立案等の企画業務に携わったことのある方

経理課長

【具体的には…】
・経理事務
・管理決算事務
・部署内担当者の指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
明るい雰囲気の職場です

【必須条件】
・経理事務
・基本的パソコン操作　(Word、Excel、PowerPoint）
・要普通免許

【歓迎条件】
・製造業経理経験
・日商簿記2級など簿記資格

【求める人物像】
・社内外コミュニケーションが円滑に行える方

営業をご担当いただきます。
ご経験に合わせて、営業のマネジメントもお任せします。

【具体的には…】
・営業実績の分析と見込み管理
・チームを統括し育成を支援
・顧客リストを活用、または紹介経由での営業活動
・お取引先企業様へのルート営業（商談・見積り作成・提案・受注・仕様検討・現場立ち上げ・実装）
・新規企業様へのテレアポ、面談、サービス提案

【担当営業コメント】
・北関東エリアを中心に、移動時間1時間半県内のお客様がメインとなります。
・お客様訪問時などの異動は自家用車を使用いただきます。

・大手メーカーとのお取引が多数、省人化の流れから非常に引き合いが多くなっております。
　既存顧客のフォローから、新規開拓も含めご担当頂きます。
　専任の営業専担者を配置し、営業力の向上および社内全体の体制強化を図ります。

・お人柄を重視した採用を行っています。
　個人主義ではなく、チームで協力してプロジェクトを進めることや会社全体で目標に向かって行動をする事にモチベーションを感じることができる方を歓迎します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人営業のご経験
・チームマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・ITパスポートの資格がある方
・ITやDX関連、金融業界での営業経験

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取れる方
・お客様の目線で会話ができる方
・目標達成のために努力できる方

大型車両、特殊車両の整備、修理、車検の工場における管理業務全般を担当いただきます。
法人（運送会社、食品業者）や官公庁をお客様としているため業績も安定しております。

【具体的には…】
・業務の割振り、段取り
・割振り後のチェック、スケジュール管理、指示出し、フォロー
・生産性向上、業務改善のための課題出し、解決策の立案・推進
・人材育成、マネジメント
・全体の残業抑制のための取り組み、推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車整備士資格（2級以上）を有し実務経験がある方

【歓迎条件】
・大型車両、特殊車両の整備、点検の実務経験がある方

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方
・面倒見がよく温厚な方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

店舗の在庫管理・棚卸業務や、POSシステムの運用に携わる担当者を募集します 。

【具体的には…】
・店舗の棚卸し、在庫管理（バックヤードを含む）の支援・協力
・POSシステムの運用業務
・在庫管理オペレーションの企画立案
・店舗の商品仕入れ登録内容の確認業務
・固定資産管理業務
・各種社内研修　等
※詳細は面談時にお伝えします

★企業のポイント★
・全国・海外への事業拡大フェーズにある中で、将来の課長候補として経営に近い視点から事業を推進できます。
・「残業」について、新店舗オープン間際では深夜に及ぶことがございますが、基本的には1日15分～30分程度です！（面接でもお話があります）
・出張期間1泊2日〜1週間ほどございます。新店舗オープン時は1ヵ月の長期出張もございますが、週末にはご自宅に戻ることも可能です！

※就業場所は仙台本社となりますが、北海道・本州の各店舗へ出張が発生する場合があります。特に、北海道を含む遠隔地への宿泊を伴う出張もございます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なITスキル（Microsoft Excel, Word, PowerPoint）

【歓迎条件】
・棚卸、在庫管理業務の実務経験
・パソコンやタブレットを活用したPOSシステム運用の経験
・小売サービス業の経験

【求める人物像】
・問題解決能力のある方
・新しいことに意欲的で、変化に対応できる方
・自ら行動できる方
・公正公平な判断ができ、相手の立場に立って考えられる方

医学会、セミナー、研究会等、医療業界の各種イベントの開催に向けた企画と、当日の運営業務をお任せします

【具体的には…】
・医学会の主催者となる先生方との予算や企画内容、スケジュール等の打ち合わせ
・協賛企業との打ち合わせ
・予算管理や準備の進捗管理
・当日のプログラムの進行管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客業務の経験（個人・法人問わず）

【歓迎条件】
・会議やイベントの運営に興味のある方

同社設備設計職として下記業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認
・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打合せ→プラン作成
・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込み
・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択
・積算：図面に沿った工事をした際の見積書作成
・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書作成
・施工中の現場に足を運び、実態確認
等
※基本的に夜勤はございません。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
3名（課長50代女性1名、50代主任男性1名、派遣女性1名）
コミュニケーション多い社風です！

【教育制度】
・入社後、必要に応じ研修あり
※空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を作成
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価が受けられます

【必須条件】
下記いずれかを満たす方
・施工管理としての実務経験
・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験

【求める人物像】
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人

M＆Aアドバイザリー業務（企業売却～買収までトータルにサポート）をお任せいたします。※担当業種は選択可能です。

【具体的には】
・譲渡（売却）
相談、価値算定、候補の提案、マッチング、譲渡
・譲受（買収）
相談、ニーズ共有、候補の提案、マッチング、統合
・上記に関する一連の業務
企業発掘、相談対応、資料作成、契約業務、PMIなどをお任せいたします。
※同グループならではのHR領域からのアプローチも可

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2年以上の営業経験（個人法人問わず／パートナーセールスも含む）

【歓迎条件】
・金融業界での営業経験をお持ちの方
・経営者、オーナーへの営業経験
・会計、財務等の知識

中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。
案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介によってお仕事をいただけております。

【具体的には…】
・担当企業の調査・診断・分析業務
・短期、中期の事業計画の策定
・計画実施、進捗状況の把握、指導、支援
・経営資源の活用、マーケティングの支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方
・経営コンサルティングの経験が1年以上の方

【歓迎条件】
・会計士、税理士（科目合格含む）、社会保険労務士、中小企業診断士などの有資格者
・MBAをお持ちの方
・経営企画など、企業経営に関わる経験をお持ちの方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・HPをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

当工場の設備保全課として、以下のような業務をお願いします。

【具体的には…】
・工場のレイアウト設計
・設備搬入及び付帯工事の外部協力者とのやり取り及び工事立ち合い
・設備保守部品の管理
・数名の部下を纏め、仕事を進める
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・レイアウト設計や装置導入に携わった経験
・図面ソフト（ＤＷＧ、ＤＸＦ等）の使用経験
・配管材や機械部品の名称、用途など一般的な知識

【歓迎条件】
・公害防止管理者の有資格者の方

営業としてご活躍いただきます。
同じ営業所のサービスエンジニアと協力をして、九州エリアのシェア拡大を担っていただきます。

【具体的には…】
・重機の販売およびレンタル
・各種部品供給
・売上管理その他付帯する営業活動全般
等

【求められること】
・売上および利益目標の達成
・既存顧客との強固な関係維持
・新規顧客の開拓
・年1～2回の国際営業戦略会議への参加
・市場調査に基づく営業戦略の立案と実行
・価格設定および管理
・顧客機器の稼働状況を把握し、最適なパフォーマンスを維持する
等

【担当エリア】
九州エリアとなります。転勤は当面は発生する予定はありませんので、中長期的にお客様との関係を築くことが可能です。
対応案件によっては、宿泊を伴う出張が発生するケースもございます。※2、3日~1週間程度

【会社の特徴】
スウェーデン本社のグローバル企業で、横浜に本社を持ち開発・製造拠点もあるメーカーです。同社はニッチな市場で事業展開をしています。石灰などの地下資源の掘削に使用されたり、トンネルを作るときに使われる掘削機械などを製造販売しています。この市場の需要は安定しており、緩やかに市場規模も増えています。また、地下活用というテーマ（原子力廃棄物の廃棄場や地下利用など）で引き合いも増えており、今後も安定的な需要が見込める市場で事業展開をしています。また、グローバルに展開しているため海外での業務にもチャレンジすることが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設機械、土木機械、重機、鉱山機械または関連業界における営業・サービス経験（2～3年以上）
・MicrosoftExcel/Word/PowerPoint/ERPの使用スキル
・普通自動車運転

【歓迎条件】
・技術営業の経験（営業職への異動を希望するサービス担当者や技術者も可）
・英語力（高校レベルでOK）
・機械工学の基礎知識（高校の理系コースレベルの静力学／動力学）
・自動車技術サービス、建設・産業機器関連の経験者
・ルート営業経験（週3～4日、ユーザーおよび競合先への訪問）

【求める人物像】
・日本語での優れたコミュニケーション・営業トークスキルをお持ちの方
・高い分析力と問題解決能力をお持ちの方
・自律的に業務を遂行できる方