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世界最先端の半導体製造装置メーカーグループの開発・生産拠点にて生産設備・ユーティリティ設備の企画・設計・工事監理・保全業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・工場インフラ設備（電気・ガス・空調・水処理設備）における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど）
・ガス、薬品の購買
・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応など

【HUREX求人担当コメント】
・日本を代表する大手半導体メーカーグループでご就業いただけます。
・大手メーカーグループであり、ワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
下記のいずれかの要件を満たす方
・電気もしくは機械設備における保守メンテナンス経験をお持ちの方
・電気もしくは機械設備における施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・第1種電気主任技術者／第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
・1管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士
・第1種電気工事士／第2種電気工事士
・1級ボイラー技士／2級ボイラー技士

SCADAソフトを使用し、商業ビルや病院、工場の中央監視装置の構築設計をお任せします。

【具体的には…】
・中央監視システムの構築設計
・現場スタッフと打ち合わせをし、中央監視システムを完成させ現場に導入
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方・案件・組織構成について】
・現場と社内での作業の割合は、４：６です。
・作業は全て日中となります。
・1つの案件は、半年～1年のスパンとなります。
・年間10～15件の案件を受注しています。
・組織構成は、3名で30～40代の男性が活躍しています。

【HUREX求人担当コメント】
・同社の中央監視装置は、低価格で高機能なオープンシステムを採用しています。
・従来のクローズドシステムでは、制御を統合するためにすべての機器・設備を同一メーカーのもので統一する必要があり、その為「費用が高い」「必要な機能が選択できない」といったデメリットがありました。一方、オープンシステムでは、メーカーを統一する必要がなく、必要な機能を選択して構築することが可能です。
・クローズドシステムに比べ、低コストで中央監視装置をご提供できるため、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが自由自在です。

【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車
・商業ビルや病院、工場等でのシステム構築や設計の経験

【歓迎条件】
・電気工事士の資格を有している方
・ビル空調管理のSCADAソフト構築経験

【求める人物像】
・コミュニケーションを円滑に取れる方

病院内の医療システムのセキュリティ対策の企画運営を中心に、システムの運用業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・セキュリティソリューションの導入と運用
・ベンダーとの折衝、コントロール
・サイバーセキュリティに関する方針・ルールの策定・更新
・院内への周知と定着
・院内システム全般の運用・保守・管理
・ヘルプデスクおよびサポート業務
等
ご経験に合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。

【仕事の魅力】
・個性を発揮すると同時に、チームワークを大切にしています。
・結婚、妊娠、出産、子育て、復職・再就職、介護との両立など、各ライフステージにおけるワークライフバランスのサポートをしています。
・職員の健康診断や各クラブ活動などを充実し、職員の皆さんの健康づくり、健康管理を推奨しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社内SE経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・サイバーセキュリティに知見のある方

同社にて総合職の経営企画担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・グループ全体の投資案件、M&A案件の戦略立案・評価・管理
・事業部門支援や外部との交渉（アドバイザーとのDD業務含む）
　(投資ならびにM＆Aの対象は海外・国内問わず海運業がメインとなります)
・中期経営計画の策定、進捗管理、社内外ステークホルダーへの浸透
・資本コスト、キャッシュフローを意識した経営を推進するための経営管理体制の立案、管理
・企業価値向上に向けた施策検討など

【配属部署】
ご入社後は、経営企画グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：経営企画グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：経営企画グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅力】
☆経営企画を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして経営企画グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

【必須条件】
事業会社の管理部門（財務、会計、経営企画、IRなど）における実務経験
・コーポレートファイナンスに関する知識
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

【歓迎条件】
・投資管理、M&A、経営計画策定などの実務経験

同社にて総合職の税務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・法人税を中心とした税務相談対応
・決算業務
・申告業務
・税務調査対応
・新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等

【配属部署】
ご入社後は、税務グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：財務グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：財務グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅】
☆税務を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして税務グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

【必須条件】
・事業会社における５年以上の経理・税務の実務のご経験
・または、税理士法人でのご経験、税務の専門的な知見
（いずれも決算・申告業務に加え社内事情を把握した上で専門家と連携し、社内税務相談等の実務を担えるレベル）
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

【歓迎条件】
・税理士、公認会計士有資格者
・税務調査対応の経験
・新制度対応の経験

同社にて総合職の内部監査担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・内部監査業務（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等）
・J-SOX対応内部監査（金融商品取引法第２４条の４の４に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務）
・社内監査役、監査法人との連携、情報共有
・来年度以降の指名委員会等設置会社への移行に向けた、監査委員会に対するサポート業務など

【配属部署】
ご入社後の、内部監査グループへの配属となり、ご経験に応じて下記①②いずれかのチームへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
【内部監査グループ】
①内部監査チーム（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等の内部監査を担当）
② JSOXチーム（金融商品取引法第２４条の４の４に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務を担当）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：内部監査グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：内部監査グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。


【ポジションの魅】
☆内部監査を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして内部監査グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

【必須条件】
・J-SOXに関する評価業務または外部監査の経験（できれは3年以上）
・コミュニケーション力（社内外の方との円滑な意思疎通、調整能力）
・基礎的な事務処理能力（含 Word/Excel等を使った業務経験）
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

【歓迎条件】
・公認内部監査人、内部監査士、内部統制実務士等資格のある方
・財務、会計業務経験のある方
・情報システム監査経験のある方
・海外駐在経験のある方
・物流業界勤務経験のある方

同社にて総合職の財務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など）
・為替、金利リスク管理
・シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行
・金融機関、証券会社、格付会社との折衝、関係維持構築
・連結ベースでの資金管理、国内外グループ会社とのキャッシュマネージメント推進
・海外船舶保有子会社管理
・企業年金管理

【配属部署】
ご入社後は、財務グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属の決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：財務グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：財務グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。


■ポジションの魅力
☆財務を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして財務グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

【必須条件】
・金融機関や事業会社でファイナンス業務に従事したご経験をお持ちの方
・コーポレートファイナンスの他、プロジェクトファイナンスの他、アセットファイナンス、ストラクチャードファイナンスのご経験をお持ちの方
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

【歓迎条件】
・資本・社債調達経験、財務戦略立案業務のご経験
・M&Aにおける一連の業務のご経験（案件精査、投資計画立案、バリュエーション、PMIなど）
・デリバティブ等を活用した財務リスク管理業務のご経験

同社にて総合職の会計担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務
・会計面での社内コンサルティング業務
※使用する会計システム
・単体：当社独自のシステム
・連結：STRAVIS

【配属部署】
ご入社後は、会計グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：会計グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：会計グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅力】
☆会計を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして会計グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

【必須条件】
・事業会社の経理部門における5年以上の連結・単体の決算実務のご経験
（会計基準を理解し、会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務、ならびに公認会計士との専門的な議論が可能なレベル）
・社内外関係者と円滑に協働するためのコミュニケーション能力、調整能力
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

【歓迎条件】
・監査法人での会計監査のご経験など、一定程度の実務レベルの知識・知見がある方
・国際会計基準（IFRS）導入プロジェクトに携わったご経験
・IFRS基準での実務のご経験

フードプランニング事業における多岐にわたるテーマのプロジェクト案件を、計画～実行まで一貫してサポートいただきます。

【具体的には…】
・市場調査
・中長期の戦略策定・事業化支援
・経営継承支援
・農業参入戦略策定・実行支援
・地域を巻き込んだ農業複合施設の事業計画策定や推進サポート（戦略策定・実行、経営継承）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
同社の最大の魅力は、「農家や企業、地方自治体と農業現場で顔を突き合わせながら、お互いに同じ目線で、情熱をもって食・農業界にコミットできること」です。特に、九州・山口支社は、東京本社よりも農業現場と密に関わることが多くなります。地域密着で取り組むからこそ、ネットワークは拡がり、業界への解像度が高まること間違いなしです。

【必須条件】
・クライアント向け資料作成経験(PowerPoint,Excel,Wordなど)

【歓迎条件】
・コンサル業界や経営企画等での実務経験
・食、農業界における実務経験や専門性がある方（特定の分野でも構いません）
・PMO実務経験（ステークホルダーが多いプロジェクト等のマネジメント経験）
・現状把握/リサーチ力・事実を整理し分析するスキルがある方
・ロジカルシンキング(論理的思考力)を有する方・業界/業種の情報をインプットする力がある方

【求める人物像】
・誠実に責任感を持って働くことができる方
・自分で考え、業務に取り組める方
・お互いを尊重し、気配りをしながら業務に取り組める方
・コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

経理財務責任者候補として募集致します。

【具体的には…】
・月次・年次決算、余実管理、税務申告など、経理業務全般
・資金繰り管理、投資計画策定など、財務業務全般
・経営戦略策定への参画、事業計画策定など、経営企画業務
・その他、経営に関わる幅広い業務
※経理の入力担当は別に担当がいます。
※社労士、税理士と契約しています。

【求人担当コメント】
同社は中国輸出事業からスタートし、中国への「輸出」ができるなら、中国への「輸入」はできませんか？とクライアントから相談され、困っている方の助けになればと、すぐに中国に飛び、輸入事業の基礎を作り、約半年で新規事業をスタートさせてきております。 その結果お客様にも喜んでもらえたことが「共栄」という同社の理念の礎となっています。その後、同社でも中国輸入商品のECに少しずつ取り組み、今では柱事業の一つになっています。 同社では、日中の架け橋が同社の1つの使命なのだと感じており、まずは社会と共栄しながら沢山の商品循環を生み出す事で社会貢献すべく活動しております。また、中国輸出入関係以外でも、ECは経営環境が激しく変化する業種の1つだと言えますが、持続的成長と中長期的な企業価値を高めて行くためには、お客様視点で敏感に少し先の未来を見据え、社会の中でどういう役割を果たしていくべきかを常に考えた上で、半歩先を進んで行く事が必要だと考えています。同社は創業期からベンチャー企業精神で新しい事に挑戦し道を切り開いて来ました。 今後は中国の工場と連携を強化して商品開発にも着手していきお客様と一緒に愛されるブランドを作っていこうと考えています。 同社の強みは大手に真似できないスピードでチャレンジできる事です。 その強みを生かして今後も社員一丸となりダイナミックにチャレンジを続け、個人と社会、そして弊社とのより良い「共栄」を目指してまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務業務に経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・管理会計、財務会計の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高い方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・主体性を持って考え、動ける方

工場長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・生産管理
・コスト管理
・人員オペレーション
・設備の保守管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気主任技術者資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・工場長経験

建物（S造・RC造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務

【具体的には…】

＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2級建築施工管理技士
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士

ビルの設備管理を担当していただきます。
メイン業務としてビル空調、監視システムの維持管理をお任せします。

【具体的には…】
・電気主任技術者として電気設備の点検及び、外部機関への報告
・電気設備故障時の不具合対応
・既存設備全般（電気・給水）設備巡回点検及び管理
・点検結果から顧客への報告及び、修繕提案

【研修制度等】
常駐現場にて同社現常駐社員より約2～3週間の具体的な業務内容のOJTがあります。
その後、一人で常駐管理業務を実施してもらいます。 基本的には現常駐社員との持ち回りとなります。

【組織構成】
22名が在籍しております。
・平均年齢：53歳
・男女比率：9:1

【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】
三菱電機（大手電機メーカー）グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設（オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場）の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。

【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】
東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。

【おすすめPOINT】
・原則、配属拠点（北日本支社）で長期勤務できる方を求めています。
・有給休暇の取得率は約56％、代休の取得率は90％以上です。
・離職率（入社1年以内）は1％以下です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ビル設備をはじめ建築設備の建設工事や管理、修繕の現場経験がある方

【歓迎条件】
・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方（未保持の方は入社後に取得をお願いします）
・ビル管理経験のある方

【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

同社の土木設計技術者として公共事業を中心とする調査、企画、立案、設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・道路、河川、パイプライン、ため池等の土木設計
・農業農村整備などの農業土木設計
・現場調査
・企画、立案
・官公庁・自治体担当者との打合せ（技術相談）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・公共工事のみに特化した建設コンサルタントのため、官公庁との取引で景気に左右されにくい環境です。
・設立から50年以上、無借金経営を続ける安定性があります。
・土日祝休み&年休121日、転勤なく地元で働き続けることができます。
・台風などによる水害や地震などに備え、災害に強いまちづくりを推進するためインフラを支えていくお仕事です。
・お客様のニーズに対応し、ノウハウを活かして新たな価値を創造するクリエイティブな仕事です。
・過去には岐阜大学と共同研究を行うなど新しい工法や技術の追求にも積極的です。

【必須条件】
・土木設計経験
・技術士またはRCCMの有資格者

内部監査室にて、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査（テーマ別、部署別等）を実施していただきます。個別監査計画立案、監査要点／監査項目設定、本検証、改善提言立案、監査報告書作成等、一連の監査業務を行っていただきます。

・内部監査業務（テーマ監査、部署別監査、システム監査）の管理監督
・発見事項、改善計画について関係部署との協議、調整
・マネジメント、取締役、監査役への報告
等

＜組織・チームについて＞
同社は「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに」というビジョンを掲げ、事業・組織の成長を積み重ねています。リスクベース監査により当社の成長を阻害するリスクを察知し最善の手立てを提案・助言することが内部監査室のミッションです。様々な業務経験を積んだメンバーで構成されており、各自のスキルや能力を発揮し、経験を生かしながら監査業務を推進しています。
＜ポジションの魅力＞
・内部監査業務を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる
・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
フィンテック市場の拡大を通じて、同社、およびグループ全体を通して急成長を続けています。同社でも従来のやり方にこだわることなく、改革・改善につながる新たな企画など、体制構築に深く携わっていただくことができます。
●ロケーション・タイムマネジメントの自由度の高い職場
フレックスタイムを利用し、リモートワークと出社を業務の予定に合わせて柔軟に予定することができます。WEB会議やメッセージアプリを通常使用して、東京・福岡間のメンバーとも自由にやり取りすることができます。ロケーションによる制約が薄く、タイムマネジメント・コミュニケーションの自由度の高い働き方ができることは非常に大きな魅力です。
●人材育成制度
・1on1（ワン・オン・ワン）:上長と部下の1対1による週1回のミーティングを実施。上長は部下の直面している課題の解決や、目標達成に向けサポートする時間。
・人財開発カルテ：社員一人ひとりのキャリア計画書。社員一人ひとりが自立的なキャリアを描き経験をデザインするための支援ツール。
※その他・・・人財開発会議や社内表彰制度も実施しています。
●研修制度も充実
・新任管理職研修や公募研修にてキャリアに応じた研修に参加できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験3年以上
・事業会社、金融機関における内部監査業務
・監査法人における外部監査業務
・主査業務経験（年数不問）

【歓迎条件】
・会計、内部監査、内部監査関連資格: CIA, CFE, CPA（日米）等
・リスクベース監査、経営に資する監査の実践

副総支配人候補（幹部役員候補）
・愛犬とともに里山の自然と贅沢にとけあうラグジュアリーリゾートで経営・運営を支えていただく経営幹部候補です。

【具体的には…】
・総支配人（役員）と共に経営幹部として施設経営・運営を行う
・経営状況の把握・分析・課題解決
・各セクションとの連携
・各種施策の起案、改善
・お客様対応
が主な仕事となります。
等

【HUREX求人担当コメント】
愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラ。自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます。
・東京から最速55分、ここは愛犬と楽しむサンクチュアリ・リゾート。
・四季折々の里山の美景が庭になる。瑞々しい緑の中にちりばめられた、愛犬との贅沢な休日を叶えるために誕生したアーバン型ハイダウェイ。
・瑞々しい緑の中にちりばめられたこのホテルでは、清流に生きる魚、虫たちや、蝶や蛙。四季の花々。そこに集う鳥たちのさえずりに癒やされ、自然ととけあう優雅な時間が流れます。
・山里で育まれた野菜や千葉近海で獲れた魚介など、旬の素材の持ち味を最大限に生かした料理をご提供。BARではさまざまなドリンクとともに至福の寛ぎの時間をお過ごしいただけます。
※グループ会社所属での採用になる可能性がございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
ラグジュアリーリゾートホテル、外資系ホテル、大手高級ホテルの何れかで以下の何れかの経験者
・総支配人
・副総支配人
・支配人
普通運転免許必須（原則車通勤のため）

【歓迎条件】
・上記経験で実績をお持ちの方

【求める人物像】
・物事に柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力があり、現場と経営のバランス感のある方

同社の経営管理部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・組織のマネジメント
・経営計画、
・人事制度改定
・労務管理
等

【HUREX求人担当コメント】
・歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである同社は自己資本比率70％以上と無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
・同社は業績が安定していて常に黒字を維持しており、結果として、毎年昇給・昇格が行われ、賃上げも順調に実施されているなど、社員には安定した雇用環境を提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・経営企画部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・金融機関出身でマネジメント経験をお持ちの方

工場の管理職候補として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・設備予算の取りまとめ
・必要な機械や設備のリサーチとメーカー選定、設備導入の準備と管理
・効率改善に向けての省力化、自動化の検討と提案
・業務改善の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎「精密金型事業」と「射出成形事業」の主に2つの事業を展開しています。
◎日本国内に限らず海外にも拠点があり、世界中の様々な企業の製品づくりを支えています。
◎鈴鹿工場では、EV用・自動運転用などの自動車部品の新製品開発・試作・量産までを取引先と協同して取り組むことを目的としています。

【必須条件】
・自動車部品メーカーでの生産技術経験がある方

【歓迎条件】
・プラスチック射出成形の知見をお持ちの方

工場の管理職候補として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・生産管理の仕組みの検討、確立
・生産計画の立案、進捗管理
・各設備生産能力の把握とキャパシティの把握、管理
・在庫管理（各段階仕掛け品、完成品）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎「精密金型事業」と「射出成形事業」の主に2つの事業を展開しています。
◎日本国内に限らず海外にも拠点があり、世界中の様々な企業の製品づくりを支えています。
◎鈴鹿工場では、EV用・自動運転用などの自動車部品の新製品開発・試作・量産までを取引先と協同して取り組むことを目的としています。

【必須条件】
・自動車部品メーカーでの生産管理経験がある方
・生産管理の仕組み作りのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・プラスチック射出成型の知見をお持ちの方

工場の管理職候補として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・サプライヤーの開拓
・材料、部品の調達
・原価低減活動
・生産設備の手配及び見積業務
・仕入先の与信管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎「精密金型事業」と「射出成形事業」の主に2つの事業を展開しています。
◎日本国内に限らず海外にも拠点があり、世界中の様々な企業の製品づくりを支えています。
◎鈴鹿工場では、EV用・自動運転用などの自動車部品の新製品開発・試作・量産までを取引先と協同して取り組むことを目的としています。

【必須条件】
・自動車部品メーカーでの購買経験がある方

【歓迎条件】
・射出成型の知見をお持ちの方