求人を探す|144ページ目

賃貸物件仲介営業
・お部屋探しのお客様の反響・来店対応、お取引オーナー様の対応など多くの方と接するお仕事です

【具体的には…】
・賃貸物件仲介営業
　物件の紹介、現地案内
　反響対応
　契約手続き業務
　入居退去のサポート業務

・物件対応業務
　物件現場の確認
　間取り作成　
　写真撮影・登録
　物件データ登録
　リフォーム業者　オーナー様の対応

・賃貸物件仕入れ業務
　新規オーナー訪問　取引
　既存オーナー訪問　相談

・入居者対応
　契約手続き・退去手続きのサポート

・管理受託業務
　不動産管理新規受託営業（エリア：都心中心、1都3県）
　空室や老朽化に悩むオーナー様へのリノベーション提案
　これから賃貸住宅を建てる予定のオーナー様へのサービス提案
　年間目標受託戸数　/　現在の管理戸数：約700戸

・リーシング業務
　近隣賃料相場の調査および募集条件の策定
　都心中心に1都3県の仲介店舗へのアプローチ
　マーケット調査および空室対策の立案
　オーナー様への定期報告および改善対策提案

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・不動産賃貸仲介の実務経験者（1年以上）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・パソコン(Word Excel)の基本操作ができる方

【求める人物像】
・前向きで明るくコミュニケーションがとれる方
・自主的に業務を遂行できる方

敷地調査業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・打ち合わせ、調査日決定
・測量業務
・役所への訪問
・報告書の作成
等

【担当コメント】
主に地域の工務店様から、建築前調査の相談があります。
各現場の状況に応じて、改良工事の手配から進捗管理、完了立ち会いまでの一連の業務をお任せしていきます。
年齢問わず、自分のペースで働くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・敷地調査の経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・地盤調査士資格
・土地家屋調査士資格
・コンサルティング経験

同社にて人事（採用）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
●採用（中途採用、新卒採用）
●採用活動
・中途採用戦略立案実行
・募集媒体の選定
・人材紹介会社との折衝
・一次面接
・募集、入社までの進捗管理
※弊社の中途採用は、人材紹介会社経由での採用を中心に行っておりますが、優秀な人材獲得のために必要な手法を自由に考えご提案いただき、チーム全体で実行していきます。
※ご自身のご経験に応じた裁量をお持ちいただきます。経験豊富な方には大きな裁量を、経験の少ない方にはできる範囲内での裁量をお持ちいただき、徐々に拡大していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社は動物病院として初の上場会社になります。
動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行っています。
将来的には人事職としての人事企画や制度改定など、採用以外の領域へのキャリア拡大も可能です。
また各種手当も充実しているのが特徴になります。

【必須条件】
・事業会社で3年以上の採用実務経験
・中途採用における募集～入社までの一通りの実務経験

同社にて人事（企画）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
●人事企画全般
・社員とのコミュニケーションの仕組み作り
・社員の要望を把握
・人事課題の抽出
・問題点の深堀
・解決策の企画／推進
●人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など）
※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社は動物病院として初の上場会社になります。
動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行っています。
また各種手当も充実しています。

【必須条件】
事業会社で5年以上の人事経験

MRAMを搭載した次世代IoTデバイスやAIチップ等の各種ロジックLSIとそのモジュールの回路設計をお任せいたします。

【具体的には…】
(1)ロジックおよびメモリの低消費電力化回路アーキテクチャ開発業務
・パワーゲーティング設計
・クロックゲーティング設計
・各種電源回路設計
(2)SoC・マイコン・FPGA・GPU・NNなど各種ロジック開発業務
・チップアーキテクチャ
・論理設計(高位合成ができると尚可）
・物理設計(インプリ設計、タイミング検証、DFT設計、レイアウト検証）
・スタンダードセル設計
・メモリマクロ設計
・アナログ、IO等各種要素回路設計
(3)MRAM・DRAM・SRAM・NANDなどのメモリチップメモリ開発業務
・メモリセルアレイ設計
・センスアンプなどの各種要素回路設計
・周辺回路設計

■スピントロニクス省電力半導体の回路IP・アーキテクチャ技術で半導体産業のゲームチェンジャーを目指します。
当社は東北大学が保有する世界トップレベルのスピントロニクス技術に関する特許を活かして次世代半導体の設計サービスを展開しています。
特にMRAMは省電力に強みを持っており、既にMRAMを搭載したスマートウォッチにおいてバッテリー寿命が大幅に伸ばす実績が出ています。
今後は、高速キャッシュメモリの置き換えや、さらには大容量DRAMの置き換えにまで期待される技術です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は、東北大学が生み出した革新技術をベースに最先端のスピントロニクス/パワーデバイス半導体技術を提供する東北大学発スタートアップ企業です。
特に次世代半導体メモリとして注目されるMRAMを使用したスピントロニクス技術は、LSIの演算性能向上に比例して増加する消費電力を1/100に下げる技術として、省電力化を望む業界から熱い期待が寄せられています。
また、経済産業省が推進するスタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」では、2023年選定企業の１社に選ばれました。

【必須条件】
・半導体の回路設計経験をお持ちの方（ロジック、メモリ、パワー半導体など領域問わず）

【年齢制限】
・65歳未満（定年年齢を上限とした募集のため）

生産管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・半導体製造工程向け石英製品などの製造における生産管理
・社内各拠点および各部署のマネジメント及び調整業務
・生産/出荷情報と連動した在庫管理システムの構築
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産管理経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・日商簿記1級・2級
・労務管理経験

営業職において関東のマーケットを開拓いただきます。

【具体的には…】
大手ゼネコンや地場の中堅建設会社、製造工場に向けて、測量機器や建設機械の提案営業
※昔からお付き合いのあるお客様メインで既存顧客から担当できるので安心です。

【仕事の流れ】
１　大手ゼネコンなどの監督から新しい工事の情報をいただき、アポイントを取得
２　工事開始前に現場を訪問、工事内容を確認
３　工事の内容に合わせ機器・機械を提案（状況に応じて見積書などを用意）
４　ご依頼いただいた機器・機械を納品
・機器・機械は本社から発送するため、手配の依頼のみでＯＫ
・大型重機は外部業者へ納品を依頼
５　作業完了まで電話でフォローしたり、現場へ定期訪問
６　作業完了後、機器・機械を回収

※現場＝インフラ工事多数（トンネル・ダム・橋・シールド・道路等）

【求人担当コメント】
2018年度～2020年度の3年間で計13名採用しておりますが、定着率は94％（離職者1名）と非常に定着率が高い職場です。また、個人ノルマはなく、支店の目標達成を全員で目指しています。その達成率が給与UPに繋がる体制です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界の経験者

【歓迎条件】
・ゼネコンでの業務経験者
・法人営業の経験者

集合住宅の施工管理を担当してご活躍いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【具体的には…】
・土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事を担当していただきます。
・品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、同社の品質に適しているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。
（各支店の技術職は10～80名程で構成されています）

【同社の特徴】
同社は累計建築戸数242万戸以上と世界トップクラスの実績
戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。
そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。

【働き方】
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化に力を入れています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋げています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
・従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度を充実させています。

※詳細は面談時にお伝えします

【※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。】

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・二級建築士or一級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・施工管理経験年数２年以上のご経験をお持ちの方　※経験対象建物の構造、用途不問

【歓迎条件】
・一級建築士と一級建築施工管理技士の両方
・経験：経験した構造/Ｓ造、RC造の施工管理
・経験年数/5年以上
関わった建物用途/集合住宅のほかクリニック、保育園、こども園、介護施設
その他/・都市部での設計経験（限られた敷地条件での施工経験。）
・公共建築の施工（検査基準が厳しいなかでの経験。）
・顧客との折衝経験。

人事担当（採用・人材開発・人事戦略）として活躍していただきます。

【具体的には…】
・採用業務：パナソニックグループに求められる人材の採用業務
・人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進
・タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。
それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
・人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
・組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた
組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は幅広い事業分野を有し、チャレンジできるフィールドがグローバルに広がっているのが特徴です。
これまで積まれてきた人事での経験を活かし、事業成長に寄与する人材戦略の立案と実行を通じて、
事業に貢献できる人事としての能力伸長が図ることができます。

【必須条件】
・人事業務における制度設計/採用/人材育成業務いずれかの経験

【歓迎条件】
・英語力（海外関連会社支援業務で力を発揮いただけます）
・工場や事業部等（本社機能以外）での人事業務経験
・海外勤務経験

工場全体のマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には…】
・生産管理、工程管理
・従業員の統括
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
・従業員は27名（アルバイト、パート含む）です。男性が中心で、ほとんどが中途入社の社員です。
・中途入社の社員の前職は自動車メーカー、信用金庫、医療事務など多種多様です。
・平均勤続年数10年超、勤続年数20年のベテランも在籍しています。

【特徴】
・工場内の雰囲気は和気あいあいとしており、若い社員が活躍する職場です。
・工場長として、従業員のことを考えられる人材を歓迎致します。
・将来的には、役員への登用の可能性もあります。

【必須条件】
・製造業にて管理職経験者
・金属加工の知見のある方

【歓迎条件】
・金属加工工場にて生産管理、生産技術に関する知見のある方

同社にて品質管理をご担当頂きます。

【具体的には…】
・製品の品質管理（製品の検査、分析、クレーム等の原因調査など）
・製造部での指導、現場管理
等

【HUREX求人担当コメント】
弊社は、自然豊かな鈴鹿山麓の麓にて創業約50年になります。世界トップクラスのシェアを誇るベアリングメーカーの
協力会社であり、業績・仕事量も安定しています。
一生モノの技術を取得し、スキルアップできます。
無資格・未経験OK　フォークリフト免許など作業に必要な資格は会社がすべて負担して取得できます！
長く働いていただける方を希望します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
下記いずれかに該当する方
・品質管理の経験者
・工場（現場）経験者


【歓迎条件】
・自動車メーカー系勤務経験者
・中型自動車免許以上を保有者

Web広告施策全体のアカウントプランナーをお任せ致します。

【具体的には…】
・ニーズヒアリング〜企画提案
・見積作成〜契約締結
・受注後の制作チームディレクション
・実施完了レポートの作成、クライアントへの報告
等
【特徴】
・銀行公式無料アプリを自社開発しているため、自社の広告媒体を保有しています。
・デザイナー、データサイエンティストなどインハウスで開発体制を組んでいるため、スピーディな開発、制作が強みです。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・広告代理店または制作会社での営業経験
・SEMやディスプレイ広告、SNS広告など、運用型広告の企画・ディレクションの実務経験
・インハウスでのWeb業務全般の実務経験

【歓迎条件】
・管理職、またはグループ・チーム・プロジェクトを率いたご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・インターネット広告に興味があり、物事に主体的に取り組むことができる方

技術者として建築工事に関連したプロジェクトの管理をしていただきます。

【具体的には…】
・主に発注業務やお客様との打合せ、工程管理、技術指導等
・現場の管理、工事現場における管理、監督
・物件の積算業務と予算管理業務
等

【HUREX担当者より】
・50代、60代も活躍しており、Uターンの方にもお勧めです。
・マネジメントより「現場管理」という方も多数在籍しております。
・定年は70歳です。是非ご応募ください。
・県外からの出稼ぎ・転居の際は手当有。
・人事考課制度：評価によって給与額を決定。誰でも等しく昇給できるチャンスがあります。
・ありがとうの気持ちを社員へ伝えるサンクスカードがあります。半期に一度社長表彰あり。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・１級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・施工管理経験10年以上

【求める人物像】
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方

マーケティングの部門で以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
デザイン関連
・お餅やごはん等の製品に関連したパッケージデザイン
・Webサイトやその他プロダクトに関するデザインに関する業務

プロジェクト管理
・社内の多くの部門、社外の資材メーカーなどと連携し、スケジュールや与件の整理などディレクター的な業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品メーカーの製品に関連したパッケージデザインもしくはWebサイトやその他プロダクトに関するデザインに関する業務の実務経験。
・Adobe IllustratorやAdobe Photoshopの最低限のデザインツールが触れる方。
・食品メーカーの商品開発自体が社内の多くの部門、社外の資材メーカーなど関与者が多いため、スケジュールや与件の整理などディレクター的な経験を過去にしたことがある方。
・製造フロー、加工食品の包装についての基本知識がある方。
・デザインに関する業務ですが、社内、社外ともに関与者が多いので、社会人として一般的なコミュニケーション能力を求めます。

生産技術者として、新技術の研究や調査・検討から製造設備の新規導入、また既存設備の維持更新、製造ラインや機械の設計・仕様決め・施工管理を担当していただきます。※生産技術のエキスパート(責任者の言い換え)として、役員直下で複数の工場を管轄するポジションとなります。（※工事実務は行いません。）

【具体的には…】
・品質や生産性の向上を目的とした製造ラインや機械設備に関する新技術の調査研究、導入実務(設計、施工管理)
・生産工程の高度化(安心/安全を実現するためや省人化、FA化)
・生産ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入
・設備保全(年間メンテナンススケジュールの策定、日次/週次/月次などの部品交換や老朽設備の修繕など)
・改善提案(通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案、工事の計画から施工管理/実稼働、効果の検証など)
・過去の事例にとらわれない柔軟な発想力と、アイデアを形にする推進力・実行力

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での生産技術としてのご経験
・プラントや工場の新設、増設等の新規プロジェクトにおける実務経験
・各種機械設備の導入、更新時に各種仕様書や設計書の作成実務(機械設備の購入仕様書等)

【歓迎条件】
・食品メーカーでの生産技術経験(含むマネジメント経験)
・工場やプラントの立上げや新商品開発時の生産体制の確立など、製造プロセスの新規構築経験
・様々な生産設備、機械設備、工作機械メーカーや工場・プラント建設に関係した業者や人物とコネクションがある人材。

お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場長として、安全・品質管理などはもちろん、業務の
デジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。

【具体的には…】
・工場全体のマネジメント
・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画
※改善例：「工場内における安全管理、安全教育」「工場内の省人化、生産コストの見直し」
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場における現場マネジメント経験(業界不問)
・工場内における安全・品質管理（業界不問）
・工場内の省人化の経験のある方
・生産設備の改善に関する計画、立案、実行経験

【歓迎条件】
・工場スタッフに対する教育、研修、マネジメントの経験
・食品業界での経験

同社が受注する官公庁、民間案件の建築施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案　他
・案件：マンション、オフィスビル、学校など、RC造、SRC造、S造の建築物
・案件金額：数千万円～5億円程度
・エリア：東京都練馬区案件が75％程度で、その他埼玉や神奈川での案件もあります。
※出来る限り通いやすい現場にて配属いたします。

【受注について】
・現在は官庁：民間＝6：4の割合でバランス良く受注しています。そのため、景気による影響を受けづらくなっております。
・現在はマンションの新築工事から学校の建て替え工事等官庁の高額案件も受注しています。

【働き方について】
・早帰りを推奨している会社です
基本18時半には帰社しており、遅くとも20時には退勤しています。
※平均残業時間も20時間~30時間程度です。
70歳定年となり年収が変わらず長く就業いただけます。
ご希望によって71歳から75歳までの再雇用制度もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方に合致する方
・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士をお持ちの方
・何らかの建物の建築施工管理経験をお持ちの方（木造を除く）

品質管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・品質管理全般
・中堅社員の育成

【仕事の魅力】
・同社は常に世界トップレベルの製品を製造することをモットーに技術の向上をはかってまいりました。
・ユーザー各位のご要望に対応するため、鋭意設備の改善･技術の向上をはかり、合理化構想の実現に努力を傾けております。特に、エネルギー･資源の合理化・作業省力化に心がけるとともに、作業の安全管理の徹底を期し、ますます多様化するこれからの国際経済および国内経済の中で時代のニーズにいち早く対応するべく、より一層生産技術の向上をはかり、鍛造業界の発展に寄与する決心でおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質管理の経験

【歓迎条件】
・品質管理課長としての経験
・安全管理者の資格
・鍛造工場の品質管理経験

同社の法務担当をしていただきます。

【具体的には…】
・契約書の作成、審査、交渉、管理※国内契約がメインです
・許認可申請更新対応、各種法律相談
・社内規定改定
・顧問弁護士とのやり取り（社内法務相談、訴訟、社内規定改変等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
現在は1名で法務を担当しています。

【キャリアステップ】
入社後は契約法務や同社の法務窓口からお任せ致します。徐々に慣れて頂きましたら戦略法務にもチャレンジ頂くことも可能です。

【HUREX求人担当コメント】
・経験に応じての仕事ができ、徐々にキャリアアップを目指せることが特徴です。
・条件によってテレワークも可能になります。

【必須条件】
・事業会社にて法務業務経験をお持ちの方

・ビジネス法務検定2級以上　
・行政書士　

人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・総務実務
・給与計算、労務管理
・社会保険関係対応
・採用活動、面接対応、入退社手続
等

【HUREX求人担当コメント】
・ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤等の剤型による健康食品を開発・製造する受託製造業（OEMメーカー）です。
・業歴は38年となる健康食品の受託製造における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けています。
・健康食品の大手販売会社を得意先として豊富に抱えること、利益の備積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業であることです。また、2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしております。
・研究開発、品質管理、品質保証に注力し、製造施設を充実させ、安全で高品質な製品を提供しています。健康食品・サプリメントはマーケットニーズの高度化・多様化、ソフトカプセルや顆粒・錠剤などの高品質化、高付加価値化が求められる中、機能的で安全性に優れた製剤・製品提供のため、創業以来一貫して製品の機能性、生産方法、生産効率を追求しハイクオリティな製品を開発しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事労務の経験が５年以上ある方

【歓迎条件】
・メーカー、工場勤務の経験がある方