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建設コンサルタントとして、民間企業や地方自治体へ、不動産有効活用のご提案から実行までをお任せします。

【具体的には…】
・不動産の利活用についての提案や計画案策定、事業化に向けた推進業務
・対象不動産の調査・分析
・ボリューム検討やイメージ図作成
・概算事業費の算出、各種設計業務
等


※具体的業務例
【1】民間企業向け業務
・建物用途：オフィスや工場、住宅など
・土地や建物など不動産をお持ちのお客様へ、活用案のご提案
・事務所の移転サポート
・プロジェクトマネジメント業務を中心に、設計や監理業務の実施

【2】地方自治体向け業務
・建物用途：体育館やプールなどの運動施設や子育て支援機能を導入した複合施設など
・新設する公共施設の基本構想や基本計画の策定
・官民連携（PFI事業等）実施に向けた設計・建設コンサルタント業務
・機能の統廃合等で有休地となった土地・建物の利活用の計画策定
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・働きやすい環境
年間休日130日、土日祝休、残業30H、出張年に数回、転勤なしと非常に働きやすい環境です。

・残業時間に関して
30時間分の固定残業代が含まれており、全社的に30時間以内に収めるように業務を行っております。
そのため、平均残業時間は30時間となっております。

・同社の特徴
当社は高いレベルのスキルを持つ専門スタッフを抱えており、太陽光発電の他、RC、商業施設等、多様なジャンルの案件に対応できる点が強みです。

【必須条件】
・建築企画や建築設計、建築デザインのご経験をお持ちの方(年数不問)

施工管理技士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・商業施設（ドラッグストアなど）やビル・公共施設、福祉施設、ｸﾘﾆｯｸ、幼稚園・保育園など様々な施設の現場での施工管理
※千葉県を中心とした関東一円が対象です。東京、埼玉、神奈川の案件があります。
※工期は４〜６か月。基本的には直行直帰でOK　遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。
※現場の規模によっては2名〜3名で対応することもあります。現在6名体制です。
※経験者や資格をお持ちの方は大歓迎です！また業界での経験はあるものの、資格がない方でもOKです！施工管理技士を取得するためのサポートをします！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・施工管理業務5年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・1級施工管理技士・2級施工管理技士

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

【具体的には…】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し
・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化
・研修制度の企画と運営
　など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上
・一定のツール利用スキルがある方（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル）

同社にて製造責任者として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
①原料の準備と加工:
原料となる肉の分割、整形、塩づけなどの前処理を行います。
くん煙やその他の特定の加工技術を用いてハムやソーセージを製造します。

②品質管理と保証:
製品の品質を確保するための検査やテストを実施します。
製造過程での品質基準を遵守し、製品が一貫した高品質であることを保証します。

③機械設備の操作とメンテナンス:
製造に使用される機械設備の操作を行います。
定期的な保守、点検、必要に応じた修理を実施します。

④包装とラベリング:
製品の包装作業を行い、適切なラベリングを施します。

⑤チーム管理と作業の監督:
製造現場のスタッフを管理し、作業の効率化と安全を確保します。
スタッフの指導、教育、スケジュール管理を行います。

⑥生産計画と管理:
生産スケジュールの計画立案と管理を行います。
生産効率とコストの最適化を目指して作業を進めます。

⑦安全管理:
職場の安全基準を遵守し、安全な作業環境を維持します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方に合致する方
・加工食品業界での製造または品質管理に関わる経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

直近の社長代替わりを経て変革期を迎えている当社のビジョン実 現に向け、今抱えている経営課題に対し社長と意見を交わしながら、組織 作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進頂きます。

【具体的には…】
ご経験に応じて担当ミッション詳細を決定します。これまでのご経験を基に、経営管理各フローの見直しや改善をお願いします。
・グループ全社の戦略的な人事制度再構築
・組織開発戦略の立案／運用
・採用／育成／評価／活性化の企画立案／ 運用（経営と接続した戦略人事）
・規模拡大や最適化に向けた採用戦略設計、オンボーディングに至る運用
・従業員満足度向上施策の企画／実行 、育成計画
・目標設定と評価の運用方法の企画立案
等

■当グループについて
・グループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。
・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。
・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。
・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期の同社にて、社長と共に経営の革新、進化を推進していただける方を募集しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事／人材業界等の出身でヒト／組織づくりに関わる経験がある方

【歓迎条件】
・経営／事業の視座でHRいづれかのパートの戦略を立案できる方
・人財戦略に強い会社出身の方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方
・移り行く時代の変化に柔軟に対応し、現場社員と密にコミュニケーションをとり、協力しながら新しい物流業界を創造できる方

オフィスで使われるOA機器（OA通信機器、防犯セキュリティ機器、情報セキュリティ機器）の直販営業
・一流メーカーの商品を扱いますので、商材の選択肢も広く、様々なメリットのある提案を可能としております。
・販売・施工・メンテまで一貫したサービスを行っており、成果次第で月に高額のインセンティブが支給される制度があります。

【具体的には…】
テレフォンアポインターのアポイント先の顧客先に訪問し、ニーズの聞き取りとご提案を差し上げます。
また、エリアやマーケティング先に対して、電話アポイントや社用車で一斉ローラー周辺開拓を行い、情報を集めます。
商材の提案、付加価値の提案、コスト削減提案、見積、施工、納期などの調整を行い、顧客ニーズへのプラスアルファにお応えしていきます。

■同社の考え：
情報社会が進むにつれ、情報が氾濫しすぎて多様化したシステムを使いこなす人とそうでない人との情報格差が広がっています。同社は、誰もが安心して簡単に便利に高い技術を利用できる社会を実現でを目指します。現代社会がインターネットとつながることで便利になったように、高度で革新的な情報技術と利用者をつなぐ役割を担う事で、通信文化の発展に貢献できる事を通信業界に携わる企業の使命として捉え邁進していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人新規営業経験者
・OA機器や防犯セキュリティ機器業界で、営業経験にて一定の成績を収めてきている方

当社の営業職としてご活躍を期待しております。

【具体的には…】
☆完全反響型で新築一戸建て、中古一戸建て、土地、中古マンションの売買仲介をする仕事です。

＜1. お問合せ＞
お家の購入を検討されているお客様からお問い合わせをいただきます。
▼
＜2. ヒアリングと提案＞
お客様に「どんなお家が欲しいのか？」「どのエリアがいいのか？」などをお聞きします。
▼
＜3. 物件のご案内＞
物件をご案内します。ヒアリング内容と違う意外な展開もあったりします。どの営業も案内は楽しいと言います。
▼
＜4. ご契約～アフター＞
気に入ったお家があったらご契約です。
ご契約前からアフターまで担当者はもちろんのこと、スタッフ全員でお客様をサポートしていきます。

【会社特徴】
稼ぎたい。成長したい。家族も大切にしたい
いい職場環境ですべて叶えてください！

仙台の不動産売買専門会社として
現在3店舗で営業している当社。

★営業全員が年収500万円以上
★平均年収は700万円超え。1,000万円以上の営業も！

収入だけではありません。
ノルマが無く、働きやすい会社、
お客様の満足をしっかり考えることができる会社です。

【勤務地】
★UIターン歓迎！★車通勤OK
■南光台店／仙台市泉区南光台3丁目22-21
■若林店　／仙台市若林区上飯田1丁目15-37
■宮城野店／仙台市宮城野区中野字神明166-3
（希望地を考慮します）

【研修制度】
当社では約2ヶ月間の新人育成カリキュラムがあり、不動産売買業界が初めての業種・職種の方でも安心して仕事を学ぶ環境を整えています。

また、入社2ヶ月が過ぎた後でも、上司・育成を担当した社員、そしてときには経営者が引き続き丁寧に仕事を教えていくので、安心かつ確実に仕事を覚え、成長を実感することができます。

【気になる質問にお答えします！】
質問「予定があるときは定時で帰れますか？」
回答「もちろん大丈夫です。当社は仕事もプライベートも大切にしている会社です」

質問「仕事が終わったときは上司や先輩より先に帰れますか？」
回答　各店舗の責任者に質問した結果、「気になりますよね（笑）もちろん大丈夫です。」仕事が終わった時は積極的に帰社を促しています。

質問「日曜日に予定があります。休めますか？」
回答「当社は月に1回好きな日に休みを取得できます。また、仕事に支障がないときは前日または当日に有給が取得できます」

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・「イチから仕事を覚えて成長したい！」という意欲と情熱のある未経験者を歓迎
・業界や職種未経験の方
・チームワークが重要と考えている方
・要普免（AT限定可）

【求める人物像】
・高収入を目指したい
・今までの営業経験を活かしたい
・いい職場環境で働きたい
・家族を大切にしたい
・胸を張って仕事をしたい
・成長できる環境で働きたい

当社の人事総務、事務、採用の責任者として、採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入を担うポジションです。経営層との会話も多い仕事なので、ゆくゆくは経営企画に近い仕事もお願いします。

【具体的には…】
・規定、評価など社内の整備を進め、仕組みを整えていくべく、今回の採用で体制の強化を図りたい
・採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入
※東京都文京区の本社研究所に出張の可能性があり
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事、総務職のご経験がある方で、人事のスペシャリストとしてキャリアアップしていきたいご意欲のある方

【求める人物像】
・チームワーク重視でお仕事に取り組める方
・明るく元気な方
・前向きさ、自己革新的な考えを共有できる方

同社グループの産業機器メーカーにて、機械設計を行っていただきます。
洋服のクリーニング店等で使用するクリーニング機や包装機等の設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自動機（包装機、クリーニング機、マテハン）の機械設計業務
・新型装置の構想設計、組図、部品設計等
・仕様打合せ、装置調整、トラブル分析対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場企業でご就業いただけます。
・退職金に加えて、企業年金基金や従業員持株会等、資産形成の制度が充實しています。
・継続雇用も含めて、70歳まで勤務継続が可能です。

【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・CADでの機械設計業務の経験
・パソコンスキル（エクセル、ワード）

ネット販売チームにてマネージャーとして売上増加等、業務の推進を図っていただきます。

【具体的には…】
・商品ﾍﾟｰｼﾞ作成
・撮影・画像加工・デザインなど
・マーケティング、リサーチ、販促等の企画
・ＳＥＯ対策
・在庫・出荷の管理
・新商品開発の情報収集など
※当社は、みんなでアイデアを出し合って毎月30点程度の新商品を見出しております。現在、1000アイテム以上の商品を取り扱っており、それを自社サイトと大手ＥＣポータルサイトにて販売しています。このネット販売部門の販売推進責任者として、活躍していただきたいと考えています。現在５〜６名の社員で担当しており、30代が中心でチームワークよく働いております。今回このチームのリーダーとしてサイト運営を牽引していただきたいと思います。取扱商品の多くが中国製であり中国から仕入れており、メンバーにも中国の方がいるので、中国語が話せる方を希望します。
※自社ブランド製品もあり、毎月新商品も仕入れており、売るものは数多くあります。それらをあなたが中心となりＥＣサイトでしっかりと販売して行って下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネット販売マーケティング、販促等の経験
・ＥＣサイト運営経験

【歓迎条件】
・中国語を話せる方

総務(環境、ISO、安全衛生)の管理職候補として、ご活躍頂きます。

本社総務にて、環境、ISO事務局対応、安全衛生、BCP、SDGSに関する業務を各工場と連携しながら、遂行頂きます。

【具体的には…】
・安全衛生業務（5S推進、社員教育、検診など）
・ISO事務局対応
・BCPの企画、立案、運用を中心とした各工場と連携業務
・BCPの策定、見直し、BCP訓練の実施
・リスクマネジメント全般（全社的なリスクの識別・評価・対応・モニタリング）
※各工場への出張あり
等

【HUREX求人担当コメント】
有給取得：入社直後3日付与・3ヶ月経過後7日付与の計10日（入社時期により変動あり）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業における、環境・安全衛生関連の業務を経験している方
・環境関連法規を理解している方

【歓迎条件】
・ISO関連の業務経験

施工管理（土木）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・図面チェック
・工事の段取り
・書類作成　ほか

【担当営業コメント】
・なんでも気軽に話せるアットホームな職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車運転免許
・土木施工管理技士2級以上

【歓迎条件】
・土木施工管理技士1級

施工管理（土木）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・図面チェック
・工事の段取り
・書類作成　ほか

【担当営業コメント】
・なんでも気軽に話せるアットホームな職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車運転免許
・土木施工管理技士2級以上　

【歓迎条件】
・土木施工管理技士1級

施工管理（設備）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・積算業務
・現場施工管理　ほか

【担当営業コメント】
・施工管理、安全管理を中心に現場を確認しながら施工図、完成図書をまとめていくお仕事です。
・なんでも気軽に話せるアットホームな職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車運転免許
・何かしらの施工管理技士2級以上　

【歓迎条件】
・何かしらの施工管理技士1級

施工管理（設備）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・積算業務
・現場施工管理　ほか

【担当営業コメント】
・施工管理、安全管理を中心に現場を確認しながら施工図、完成図書をまとめていくお仕事です。
・なんでも気軽に話せるアットホームな職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車運転免許
・何かしらの施工管理技士2級以上　

【歓迎条件】
・何かしらの施工管理技士1級

圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

【具体的には…】
・社内イベント企画運営
・取締役会/株主総会等運営
・施設管理
・許認可申請/更新業務
・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など）
・業務改革（マニュアル整備／システム導入など）
・新規事業所開設対応
・その他庶務業務（契約書管理など）

【組織構成】
総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※下記いづれかの経験をお持ちの方
・社内イベント企画運営
・取締役会/株主総会等運営
・施設管理
・許認可申請/更新業務
・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など）
・業務改革（マニュアル整備／システム導入など）
・その他庶務業務（契約書管理など）

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物】
・物量、業務内容ともに柔軟に対応できる方
・業務改善能力がある方
・成長欲求の高い方

同社の空調設備工事施工管理担当として従事いただきます。

【具体的には…】
①空調設備の施工計画の立案および調整
・空調システムの設計図を基に、施工計画の立案
・現地の状況や要件に合わせて調整し、最適な施工プランの策定

②施工図の作成と施工作業の指示
・設備の配置や配管の詳細図面の作成
・現場での施工作業指示、工事の進捗管理

③現地での施工作業の監督と品質管理
・施工作業の進行状況の監視、品質基準の確認
・安全な施工を確保

④施工進捗の報告とスケジュール管理
・上司や関係者に施工の進捗状況報告
・工事完了までのスケジュール調整

⑤空調設備の性能評価とトラブルシューティング
・空調システム性能の定期評価
・トラブルが発生時の修復
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1946年に創業し、那須野が原扇状地の地下水・伏流水を汲み上げ、この地域に水を提供する事業からスタートしました。揚水技術を基に設備工事、電気工事、更に配電盤の設計・製造を活用し公共工事へ参画するなど、一貫してこの地域の発展に貢献してきました。
2011年東日本大震災を経験し、地球温暖化に直面している現在、当社は既存の概念にとらわれることなく省エネ・再エネに取り組むなど、グループ各社と一体となって社会の変化に的確に対応し、より大きく視野を広げ地域社会へ貢献できる企業となることを目指しています。

【必須条件】
・空調工事経験があり、即戦力として活躍できる方

【歓迎条件】
・２級管工事施工管理技士

【具体的には…】
・インフラ施設の維持管理等に関する業務マネジメント
・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
・国土交通省・県発注のインフラ施設の調査・補修・補強に関する業務
・インフラ施設の点検、健全度調査、補修設計、耐震補強設計
・維持管理計画、長寿命化計画
・上記に付随する業務全般
等
【配属先】東北支社
【管内支店等】青森事務所、秋田営業所、盛岡支店、山形営業所、福島営業所の5拠点
【所属全体人数】75名程度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・インフラ施設の維持管理、橋梁設計または、橋梁工事等の経験をお持ちの方
・RCCM(鋼構造及びコンクリート)または、コンクリート診断士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・技術士(鋼構造及びコンクリート)
・実務経験10年以上

同社分譲マンションの最大の売りである顧客オプション業務全般をお願い致します。顧客との打ち合わせだけでなく、オプションに関係する工程管理や現場管理、ゼネコン・関係業者との折衝まで総合的に行って頂きます。

【具体的には…】
・当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
・モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー
・必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当
・3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における3年以上の内部監査経験もしくは監査法人等での同等の経験
・不正や法令違反対応（予防・発見）目的の内部監査経験
・J-SOX内部統制の評価実務経験

【歓迎条件】
・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
・IT監査/内部統制評価の経験
・データ分析等、テクノロジーを利活用する高度なスキル
・品質管理／改善等のプロジェクト経験
・リスク管理に関する実務経験
・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験
・英語によるコミュニケーション能力

【求める人物像】
・課題解決に向けて自発的に活動できる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・組織のリーダシップを取れる方
・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

財務責任者をご担当いただきます。

【具体的には…】
・経理・総務・人事等事務管理全般の管理責任者
・社長、専務と共に、本業界の活性化と事業を継続できる環境整備に従事して頂きます。
・財務計画策定実行
・人事企画・運営・福利厚生業務・働き方改革の促進
・機器・備品・施設管理
・リスクマネジメント、業務委託管理　等
※協同組合から株式会社変更。ガバナンス構築業務を行っていただきます。
・入社当初は企業全体の業務内容を把握する為、経理財務の実務業務を行いつつ、会社全体の企画運営を行っていただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務経験
・マネジメント経験
※業界は問いません。

【求める人物像】
・明るい人柄で、挨拶がしっかりできる方
・対人コミュニケーションが苦にならない方
・何事もきっちりしたい方