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各拠点に営業を担うメンバーが1～2名おり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。

【具体的には…】
・戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓
・チームマネジメント
・レポート作成、経営陣への報告
・マーケット分析 など
等

※出張メインの働き方です。
・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで食事補助がございます。
・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。

※今後、出張規定変更により変更となる可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当ポジションは出張をベースとした働き方となりますが、将来的に各施設の運営体制が一定程度整った段階で、本社からオンラインを通じて各施設と連携を図る働き方へと移行いただくことも可能です。
業務実績や状況に応じて、働き方については柔軟にご相談・ご調整いただける環境です。

【必須条件】
以下の3点をお持ちの方
・新規開拓営業またはエリアマネージャー、SVのご経験
・メンバー育成、リーダー等のマネジメントのご経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・コールセンターSVのご経験をお持ちの方
・生命保険会社でのマネジメント経験をお持ちの方
・大手コンビニチェーン店でのSVやエリアマネージャーのご経験をお持ちの方

生コンクリート工場のマネジメントおよび品質管理全般 製造作業員として現場で汗を流すというよりも、工場長として「どっしり構えて」全体を管理していただくポジションです 。
※トラブルの有無に関わらず、お客様への技術的な対応や説明が主たる業務となります 。
※大手の工場と比べても出荷量は多くないため、自分のペースで働くことが可能です。

【具体的には…】
・品質管理、工程管理 ・建設業者など外部との品質に関する打ち合わせ（月1回程度）
・トラブル対応（製品についての問い合わせ対応など／月1回程度）
・コンクリート・プラントの機械チェック
・工場部門のマネジメント（部下：試験室長、試験担当、オペレータ
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
現在経理を含めた事務業務は3名で担当しています。現在の当該ポジションの専務はその3名の管理をしながら共に業務を行っています。
専務は経理だけではなく労務、重機管理、砂利プラント管理も行っておりますが、今後は業務を分担するため、今回は経理に特化して募集いたします。

【会社の雰囲気や働く地域について】
社員同士仲が良く、働きやすい雰囲気です。
残業も少なく有休消化率も100％、女性も活躍中。当社の雰囲気についてはぜひInstagramをご覧ください！
会社のある芽室エリアは帯広市も近く、とても活気のある街です。

【必須条件】
・コンクリート主任技師 または コンクリート診断士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・ゼネコン等での品質管理経験がある方 ・顧客への説明や折衝業務の経験がある方

【求める人物像】
・資格や知見を活かし、対外的なコミュニケーションを円滑に行える方
・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方

全社的な内部統制スリーラインモデルの整備における二線機能を担う部門として、安定的なシステム・プロダクト開発とサービス提供を実現するため、CIOや関係者と協働し、ITガバナンス・リスク管理に関する規程・ポリシー策定と運用支援を行います。

具体的には
・ITガバナンス・リスク管理に関する全社的な規程・ポリシー策定と運用支援（主には標準アーキテクチャ整備、開発プロセス標準、品質管理標準の定義）
・各事業部（第1線）へのITアーキテクチャ管理、プロセス管理、品質管理基準の適用
・リスク評価（リスクアセスメント）やモニタリング、KRI分析支援
・経営陣へのアカウンタビリティ（2線の価値貢献に関する説明）

【必須条件】
・システム企画およびシステム開発プロジェクトにおけるPM実務経験
・IT統制フレームワークの実装若しくは運用実務経験
・異なる複数の事業を持つ企業における全社システムアーキテクチャ及びグランドデザインの策定経験

【歓迎条件】
・内部統制及びリスクマネジメントにおける三線モデルに関する知識
・ITアーキテクチャのご経験
・リスクマネジメントの経験（COSO-ERM、ISO31000シリーズ等のフレームワークに基づく実務経験）

【求める人物像】
・プロジェクト単体ではなく、一段俯瞰してプログラムや経営ポートフォリオマネジメントの視点で物事を見ることができる方
・外部におけるあるべきや一般論を理解しつつ、第一線である事業現場と対話を重ね、実プロセスに落とし込むための合意形成能力がある方

法務担当をお任せします！

【具体的には…】
・契約審査業務
・訴訟、クレーム対応
・取締役会事務局
・コンプライアンス
・法令相談対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

海外出張の可能性があります。
頻度としては、１年に１～2度です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「産業のインフラを支える」重電機・制御システムの会社で、複数の産業分野にまたがるソリューションを提供できる体力と技術基盤を持っています。2024年にブランド統一・社名変更を行い、新たなステージを目指す動きも出ており、変革期のを迎えています。世界トップクラスの技術力で顧客課題の解決を目指す優良企業です。

【必須条件】
・法務業務の経験がある方（業界不問）。
・語学力は（目安TOEIC800点以上）で、打ち合せ・WEB会議等で意思疎通が可能な方。

【歓迎条件】
・法務業務の経験を5年以上お持ちの方

当社の人事企画として以下のことをおこなっていただきます。

【具体的には…】
■人事企画（制度設計・運用）
└等級・評価・報酬制度の設計、再構築
└タレントマネジメントの仕組みづくり
└エンゲージメント向上施策の企画・実行
■教育企画（育成・キャリア支援）
└リーダー研修や階層別研修の企画、設計
└キャリアパス構築とその運用
■労務企画
└就業規則・制度設備（設計、改定、運用）
└ハラスメント防止や労務コンプライアンス体制の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事制度設計と労務の実務経験(3年以上)
・チームマネジメント経験（3年以上）

【歓迎条件】
・人事労務のご経験
・最新の労働関連法規に対する理解と実務運用経験

設備保全として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・設備の保守・点検
・トラブル対応
・設備改善／保全計画の策定
・外部業者との折衝
・安全管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お客様のニーズを的確に捉え、現場と連携しながら最適な製品を形にしていきます。
在籍出向となり、グループ会社での勤務となります。

【必須条件】
・製造設備の保全経験
・機械図面または電気図面の理解
・設備故障対応の実務経験（分解・調整・修理）

【歓迎条件】
・CNC工作機械（マシニング、旋盤など）の保全経験
・PLC制御機器のトラブルシューティング経験
・設備改善・省人化・安全対策の提案経験
・玉掛け／クレーン資格、電気工事士、機械保全技能士 等、有資格者

【求める人物像】
・現場に寄り添い、スピード感のある対応ができる方
・根本原因まで追求し、再発防止に取り組める方
・設備を「直す人」から「止まらない仕組みを作る人」へ成長したい方
・安全意識が高く、ルール遵守できる方

生産技術として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産ライン・製造工程の改善業務
・新製品の量産立ち上げ
・品質改善・不良削減
・工場環境整備
・社内外関係者との折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お客様のニーズを的確に捉え、現場と連携しながら最適な製品を形にしていきます。
在籍出向となり、グループ会社での勤務となります。

【必須条件】
・メーカーまたは製造業での生産技術／製造技術の経験
・設備・治具・加工方法いずれかの改善経験
・製造図面の理解（寸法公差、加工方法などの基礎知識）

【歓迎条件】
・新規ライン立ち上げ、量産移行経験
・機械加工・板金・溶接・組立いずれかの知識
・CAD使用経験（2D/3D）
・工程FMEA、QC手法（IE、統計等）の活用経験
・原価改善、生産性改善プロジェクトの経験
・設備保全・安全管理に関する知識

【求める人物像】
・現場と一緒に考え、協力して改善を進められる方
・自分の手でモノづくりを良くする意欲がある方
・課題を構造的に捉え、解決策を提案できる方
・現場でのコミュニケーションが好きな方

制御設計として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・顧客仕様や機械設計仕様をもとに、自動化装置・産業機械の制御設計を実施
・PLC、シーケンサ、サーボモーター、インバータ、センサー類などを使用した制御システム構成の設計
・電気回路図（電気図面／回路設計図）、配線図、配線レイアウト設計
・試作品・初号機の制御配線、動作確認、調整
・不具合解析、原因追及、制御／配線の修正
・顧客立ち合いや現地での設置・調整対応
・若手技術者への制御・電気設計指導、ノウハウ共有
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お客様のニーズを的確に捉え、現場と連携しながら最適な製品を形にしていきます。
在籍出向となり、グループ会社での勤務となります。

【必須条件】
・PLC／シーケンサを用いた制御設計・プログラミングの実務経験
・電気回路設計および電気図面作成の経験
・制御盤設計または制御系設計の実務経験

【歓迎条件】
・サーボモーター、インバータ、エンコーダ、センサー類を含む制御設計経験
・HMI／タッチパネル設計・設定経験
・安全規格対応（インターロック、安全センサー、リレー、安全PLC など）の知識・経験
・装置の立ち上げから量産まで一貫して携わった経験
・電気／制御トラブルシューティングの経験
・顧客折衝・仕様調整の経験

【求める人物像】
・制御だけでなく、機械構造・配線・製造にも視野を持てる方
・機械設計や製造部門と円滑にコミュニケーションできる方
・自動化や省力化、ライン構築などに興味があり、改善提案ができる方
・試運転、立ち上げなど現場対応にも柔軟に取り組める方
・新しい技術や規格、安全対応などを積極的に学ぶ意欲がある方

経営戦略に基づいた人事戦略の企画立案と実行、部門のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
・人事制度（評価・報酬・等級制度など）の企画、設計、導入、運用、改善
・中途・新卒採用における戦略立案、計画策定、実行、採用手法の検討
・人材育成、研修プログラムの企画・運営 ・労務管理、安全衛生管理、健康管理
・人事組織のマネジメント、メンバーの育成
・経営層へのレポーティング、連携
等の統括管理をお願い致します。

【ポジションの魅力・やりがい】
経営層と密接に連携し、会社の成長に直結する人事戦略をゼロベースで企画・実行できる、非常に裁量の大きなポジションです。
ご自身の経験とアイデアを活かし、新しい人事制度を設計・構築することで、組織文化の醸成や生産性向上に貢献できます。
将来的には人事部門のトップとして、経営を支える中核メンバーとして活躍することが期待されます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後、人事責任者候補として数年経験を積んでいただいた後、**人事部門の最高責任者（人事部長・執行役員など）**を目指していただきます。経営層との距離が近いため、経営視点を養いながら、将来的には会社の経営そのものに深く関わっていくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での人事制度（評価・報酬・等級など）の設計、導入、運用経験（3年以上）
・中途採用または新卒採用における戦略立案から実行までの一連の業務経験
・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験
・PCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成、データ分析）

【歓迎条件】
・産業廃棄物処理業界または同等の事業規模の企業での人事経験
・労務管理に関する幅広い知識
・衛生管理者などの関連資格
・組織開発、企業文化醸成に関する業務経験

【求める人物像】
・経営戦略と事業特性を理解し、「人」の側面から貢献したいという意欲の高い方
・変化を恐れず、新しい制度や施策を主体的に企画・推進できる実行力のある方
・多様な関係者（経営層、部門長、従業員）と円滑なコミュニケーションを図れる方

親会社の銀行のお客様（中堅、中小企業）へ向けて経営コンサルティングサービスの提供をお任せします！

【具体的には…】
・営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、経営課題をヒアリング
・コンサルティングメニューの提案
・中長期的な伴走支援

等

【働き方】
営業エリアが千葉県と周辺地域に限定されており出張はありません。
銀行からお客様を受けるため、新規開拓の業務は極めて少ないです。
コンサルティング業務そのものに集中出来る環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・「安定 × 成長」を両立した環境で、金融キャリアを積みたい人にとって魅力的な企業です。

【必須条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方
（課題抽出から課題解決に向けた提案を行ってきた方）

【歓迎条件】
・コンサルティング業務のご経験をお持ちの方
・金融業界での法人営業経験をお持ちの方

地域の自治体や企業の課題解決ニーズの調整がメインの業務です。

【具体的には…】
・経済分析、産業分析（マクロ、ミクロの両方）
・自治体からの受託調査（主に千葉県内）
・オーダーメイドのマーケティング調査（民間企業からの依頼）

等

【所属部署】
約20名在籍（若手～ベテランまで幅広く在籍）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・「安定 × 成長」を両立した環境で、金融キャリアを積みたい人にとって魅力的な企業です。

【必須条件】
・経済・社会の動きに関心をもっている方、または地域に寄り添ったまちづくりに関心のある方

【歓迎条件】
・経済調査（データ分析を含む）やマーケティング調査、社会科学系の学術研究の経験がある方
・自治体の各種計画づくりに携わった経験がある方

民間企業、官公庁のお客様に対して、ITガバナンス、サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。具体的には、下記の様にコンサルティングのみではなく、営業、マーケティングなど業務範囲は多岐に渡ります。

【具体的には…】
〇ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティングの提供
・サイバー演習（経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで）
・CSIRT構築
・システム監査 （FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど）
・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援)
・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど
・IT研修 （ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など）
〇サービス開発業務
・既存サービスの見直し
・新規サービスの企画・立案　など
〇マーケティング関連業務
・マーケティングツール（小冊子など）の作成
・リスク管理Navi 記事執筆
・外部セミナー講師／寄稿記事執筆　など
〇その他、営業（顧客への案件提案）、社内活動（イベント参加、社内監査）　など
※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。
★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。

等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、リスクマネジメントやITセキュリティ分野に特化した独自の立ち位置を築いている企業です。
日本のコンサルティング市場は2023年時点で約2兆円規模に達し、今後も年平均成長率4％前後で拡大が予測されています。特にDX推進やサステナビリティ対応、生成AIの活用など新たな課題が企業に押し寄せる中、専門性を持つコンサルティング会社の需要は高まっています。同社は大手総合系ファームに比べると規模は小さいものの、リスク管理や情報セキュリティといったニッチかつ重要な領域に強みを持ち、クライアントからの信頼を得ています。
この立ち位置は、競合が多い戦略・M&A領域とは異なり、社会的に不可欠な分野であるため安定性が高いのが特徴です。さらに、国内外でサイバー攻撃や災害リスクが増大する中、同社の専門性は今後ますます求められるでしょう。市場全体の成長トレンドに加え、同社が持つ「少数精鋭」「専門特化」という強みは、将来性の高いキャリア環境を提供する要素となっています。
同社は、リスクマネジメント分野における確固たる地位を持ち、今後も社会的需要の高まりとともに成長が期待される企業です。

【必須条件】
・ITインフラ関連の知識、技術力等及び、直近1年以内のインフラエンジニア経験がある方。
・サーバーやストレージ、ネットワーク機器に対して、OSやデータベース等のシステム開発、運用、サポートなどの経験を3年以上お持ちの方（IT技術に詳しい営業経験も可）
・論理的思考力があり、事実を正しく理解し、他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方。
・Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint）がある方。

【歓迎条件】
・IT関連の資格をお持ちの方。（CISSP、CISA、CCNA、CCNP、ITストラテジスト、情報セキュリティスペシャリスト等）
・コンサルティング経験がある方。
・マネジメント経験がある方。
・お客様のビジネスモデルを理解する読解力がある方。
・プレゼンテーションスキル (外部セミナー登壇、案件提案時を中心に必要)　
・ファシリテーションスキル (演習時、定例会議時を中心に必要)　
・ドキュメンテーションスキル (提案資料、各種資料作成、分析などで必要)　
・コミュニケーションスキル (数人のプロジェクトチーム体制で動くため)
・英語力（TOEIC850点以上）がある方。
※海外留学／海外勤務1年以上の経験者は特に歓迎します。

【求める人物像】
・今までに誰にも負けない努力をして、何かを成し遂げたことがある方。
・未経験の業務に対して前向きに取り組み、知識を吸収することに貪欲な方。
・場や人を巻き込んで、チームとして物事を進めることができる明るい方。
・会社の目指す方向性を一緒に考える、幹部候補として活動の場を広げられる方。

民間企業、官公庁のお客様に対して、ITガバナンス、サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。具体的には、下記の様にコンサルティングのみではなく、営業、マーケティングなど業務範囲は多岐に渡ります。

【具体的には…】
〇ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティングの提供
・サイバー演習（経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで）
・CSIRT構築
・システム監査 （FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど）
・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援)
・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど
・IT研修 （ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など）
〇サービス開発業務
・既存サービスの見直し
・新規サービスの企画・立案　など
〇マーケティング関連業務
・マーケティングツール（小冊子など）の作成
・リスク管理Navi 記事執筆
・外部セミナー講師／寄稿記事執筆　など
〇その他、営業（顧客への案件提案）、社内活動（イベント参加、社内監査）　など
※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。
★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。

等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、リスクマネジメントやITセキュリティ分野に特化した独自の立ち位置を築いている企業です。
日本のコンサルティング市場は2023年時点で約2兆円規模に達し、今後も年平均成長率4％前後で拡大が予測されています。特にDX推進やサステナビリティ対応、生成AIの活用など新たな課題が企業に押し寄せる中、専門性を持つコンサルティング会社の需要は高まっています。同社は大手総合系ファームに比べると規模は小さいものの、リスク管理や情報セキュリティといったニッチかつ重要な領域に強みを持ち、クライアントからの信頼を得ています。
この立ち位置は、競合が多い戦略・M&A領域とは異なり、社会的に不可欠な分野であるため安定性が高いのが特徴です。さらに、国内外でサイバー攻撃や災害リスクが増大する中、同社の専門性は今後ますます求められるでしょう。市場全体の成長トレンドに加え、同社が持つ「少数精鋭」「専門特化」という強みは、将来性の高いキャリア環境を提供する要素となっています。
同社は、リスクマネジメント分野における確固たる地位を持ち、今後も社会的需要の高まりとともに成長が期待される企業です。

【必須条件】
・ITインフラエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方。
・プロジェクトリーダーとしての経験が3年以上ある方。
・ITインフラ関連の知識、技術力等及び、直近1年以内のインフラエンジニア経験がある方。（サーバーやストレージ、ネットワーク機器に対して、OSやデータベース等のシステム開発、運用、サポートなどの経験をお持ちの方、またIT技術に詳しい営業職の方　など。）
・メンバーの指導・育成経験があり、チームをリードした経験がある方。
・論理的思考力があり、事実を正しく理解し、他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方。
・Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint）がある方。

【歓迎条件】
・IT関連の資格をお持ちの方。（CISSP、CISA、CCNA、CCNP、ITストラテジスト、情報セキュリティスペシャリスト等）
・チームマネジメント（管理職）経験のある方
・プレゼンテーションスキル (外部セミナー登壇、案件提案時を中心に必要)　
・ファシリテーションスキル (演習時、定例会議時を中心に必要)　
・ドキュメンテーションスキル (提案資料、各種資料作成、分析などで必要)　
・コミュニケーションスキル (数人のプロジェクトチーム体制で動くため)
・英語力（TOEIC850点以上）がある方。
※海外留学／海外勤務1年以上の経験者は特に歓迎します。

【求める人物像】
・今までに誰にも負けない努力をして、何かを成し遂げたことがある方。
・未経験の業務に対して前向きに取り組み、知識を吸収することに貪欲な方。
・場や人を巻き込んで、チームとして物事を進めることができる明るい方。
・会社の目指す方向性を一緒に考える、幹部候補として活動の場を広げられる方。

新規事業の立ち上げ・拡大フェーズにおいて、事業戦略の策定から運営・組織マネジメントまで全般をお任せします。

【具体的には…】
・首都圏エリアでの中古買取再販事業の統括
・マンション及び戸建てにおける事業戦略・収益計画・営業方針の立案と実行
・チームマネジメントおよび拠点運営
・事業提携の企画推進（将来的に）

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の安定した基盤を持ち、信頼性の高い企業です。年間8,000棟以上の住宅供給実績を誇り、「高品質・低価格」を徹底した住まいづくりを行っています。デザイン性に優れた住宅やZEH水準以上の性能を備えた住まいを提供し、最長30年の保証や充実したアフターサービスで長期的な安心をサポートしています。さらに、成長を続ける企業文化の中で社員教育や働きやすさにも力を入れており、休職者にとって復帰後の安心材料となる魅力を兼ね備えています。

【必須条件】
下記のうちいずれかのご経験のある方
・買取再販事業のマネジメント経験を持つ方
・事業全体の数値管理・仕組化に強みを持つ方
・事業部長・部長クラスで経営視点を持てる方

リスク管理/BCPにおける態勢構築、実効性検証の訓練、アドバイザリー等、クライアントのリスク管理設計から実行支援に関わる業務を担当いただきます。具体的には、下記の様にコンサルティング業務のほか、営業活動、マーケティング活動（執筆）など幅広い業務を担当していただきます。

【具体的には…】
〇リスクマネジメント・コンサルティングに関わる業務全般
・顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析
・最適解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・プロジェクトマネジメント／カスタマーリレーション
・問題解決のコーチング
・ドキュメント作成　など
〇サービス開発業務
・既存サービスの見直し
・新規サービスの企画・立案　など
〇マーケティング関連業務
・マーケティングツール（小冊子など）の作成
・リスク管理Navi 記事執筆
・外部セミナー講師／寄稿記事執筆　など
〇その他、営業活動（顧客への案件提案　など）、社内向け業務　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、リスクマネジメントやITセキュリティ分野に特化した独自の立ち位置を築いている企業です。
日本のコンサルティング市場は2023年時点で約2兆円規模に達し、今後も年平均成長率4％前後で拡大が予測されています。特にDX推進やサステナビリティ対応、生成AIの活用など新たな課題が企業に押し寄せる中、専門性を持つコンサルティング会社の需要は高まっています。同社は大手総合系ファームに比べると規模は小さいものの、リスク管理や情報セキュリティといったニッチかつ重要な領域に強みを持ち、クライアントからの信頼を得ています。
この立ち位置は、競合が多い戦略・M&A領域とは異なり、社会的に不可欠な分野であるため安定性が高いのが特徴です。さらに、国内外でサイバー攻撃や災害リスクが増大する中、同社の専門性は今後ますます求められるでしょう。市場全体の成長トレンドに加え、同社が持つ「少数精鋭」「専門特化」という強みは、将来性の高いキャリア環境を提供する要素となっています。
同社は、リスクマネジメント分野における確固たる地位を持ち、今後も社会的需要の高まりとともに成長が期待される企業です。

【必須条件】
・事業会社での業務経験5年以上があり、事業について一定の知識（企業の一般的な組織、業務、部門や課題の理解）が習得できている方
・顧客（社内可）の組織上の課題を捉え、人々を巻き込んで解決を推進した経験がある方。
（クライアントへの提案営業や、社内のステイクホルダーを巻き込んだのプロジェクト経験など。toC向け営業経験のみはNG）
・チームマネジメント経験がある方。
・論理的思考力があり、事実を正しく理解し、他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方。
・Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint)がある方。


【歓迎条件】
・コンサルティング経験がある方。
・大手企業への無形商材提案経験がある方。
・経営者を対象とした提案・交渉経験がある方。
・コーポレート部門（特に経営企画、総務、品質管理）での実務経験がある方。
・オペレーション部門とシステム部門の間に立って調整を行った経験がある方。
・英語力（TOEIC850点以上）がある方。
※海外留学／海外勤務1年以上の経験者は特に歓迎します。

【求める人物像】
・今までに誰にも負けない努力をして、何かを成し遂げたり、危機的状況を切り抜けた経験のある方。
・未経験の業務に対して前向きに取り組み、知識を吸収することに貪欲な方。
・場や人を巻き込んで、チームとして物事を進めることができる明るい方。
・会社の目指す方向性を一緒に考える、幹部候補として活動の場を広げられる方。
・顧客に寄り添う姿勢のある方
・スマートな思考と泥臭い実務ができる方

同社の商品企画担当として、自社ブランド製品（家電・雑貨・アウトドア用品など）の企画・開発業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・市場調査・競合分析
・商品コンセプト立案・仕様設計
・社内外の関係者との調整（デザイナー、設計・開発・製造、営業、物流など）
・試作品評価・改善提案
・商品ローンチまでの進行管理
・販売後のユーザー分析・改善企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○働きやすい環境
・年間休日128日／完全週休2日（土日祝）。転勤なし・曙橋駅至近の就業環境です。
・9:00～17:30（実働7時間45分）、時間外労働は月20時間程度と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

○成長市場へ貢献できる商品企画ポジション
・GIGAスクール、災害対策、アウトドアのニーズは益々の拡大が見込まれています。
・家電・雑貨・アウトドアなど自社ブランドの新商品を企画・開発し、ヒット創出に直結する役割を担ことは、やりがいに繋がります。
・市場調査～コンセプト立案～仕様設計～試作評価～ローンチ～販売後の分析まで、企画の全工程を担うことが可能です。

【必須条件】
・Excel・PowerPointなどを用いた資料作成スキル
・商品企画またはマーケティング業務の実務経験（2年以上）
・チームでのプロジェクト推進経験

【歓迎条件】
・家電・雑貨・アウトドア用品などの企画経験
・OEM/ODMメーカーとの折衝経験
・デザインや設計に関する知識
・ECやSNSを活用したプロモーション経験

ストラクチャードファイナンス業務全般（コーポレート全般、再エネ、不動産、船舶等）を行っていただきます。

【具体的には…】
・企業の資金ニーズをヒアリング
・資産価値やリスク分析
・資金調達スキームを設計
・金融商品に落とし込んだ上で投資家などに交渉
・契約書作成やドキュメンテーション対応
・実行後のモニタリング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
配属先の地域振興推進室（営業支援部）は、30代～40代で構成されております。

【同行の魅力】
自己資本比率の高さと不良債権比率の低さが示す安全性と健全性があります。また、金融機関をとりまく環境が一層厳しくなるなかにおいても、銀行業務の柱である預金、貸出金が堅調に推移しているほか、経常利益、純利益ともに安定した収益水準を維持しております。

【必須条件】
・ストラクチャードファイナンスに関する業務経験

【歓迎条件】
・金融機関での業務経験
・証券アナリスト、中小企業診断士の有資格者

経理財務業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・銀行決算、連結決算、税務申告などの決算業務
・有価証券報告書、決算短信などの決算関連資料の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
経営企画部は約20名のチームです。

【魅力ポイント】
・転勤なし。残業も少なく、土日祝日や年末年始の休暇が充実しており、ワークライフバランスに配慮しています。
・働き方改革に積極的に取り組んでおり、ペーパーレス化やビジネスカジュアルの推奨なども行っています。
・長期就業者が多く、中途採用者も複数名在籍しており、安定した環境で働くことができます。

【必須条件】
下記のいずれかに当てはまる方
・監査法人、税理士法人、会計事務所等での実務経験
・経理部門実務経験

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士等の有資格者

群馬工場の工場長候補としてご活躍頂きます。

【具体的には】
・工場の収益改善に向けた課題抽出と改善施策の立案・実行
・品質管理、原価管理、納期管理など製造工程全体のマネジメント
・製造現場の安全・衛生管理、スタッフの教育・指導
・生産性向上に向けた業務フローの見直しや設備投資の検討
・経営層との連携による中長期的な工場戦略の策定　
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・工場の改善/収益向上のご経験
・品質/原価などの工場管理のご経験
・改善活動の実績があり、主体的に動ける方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・工場長のご経験
・品質・価格等の工場内管理ができる方
・同一品種大量生産よりも受注生産経験がある方
・軟包装のご経験がある方

【求める人物像】
・改善を進めていける会社のエンジンとなれる方
・製造の醍醐味を味わいたい方
・新しいことに前向きに挑戦できる方

経営企画
【具体的には…】
・経営改善及びDX戦略の企画／立案／実装
・プロジェクトマネージャーとして、複数の全社横断プロジェクトの統括
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者からのコメント】
・リサイクルを通じたアルミの再資源化に取り組み、次世代に繋がる技術革新と、環境保全活動の分野で貢献しています。
・リサイクルを専業とし、世界各国に特許を取得し未来の日本を救う為に常に技術向上に努力をしながら、その技術で日本、世界に貢献したいと真剣に努力をしている会社です。
・同社では、社は他社にはできない技術力を有し、お客様から選ばれています。一例としては、アルミ缶の胴体、蓋の分離技術で、
長年の技術開発により、アルミ缶の胴体（3004系）と蓋（5000系）の分離を実用化しました。胴体（3004系）は主に缶胴体部分の原料へ、蓋（5000系）は主に缶蓋部分の原料となります。

【必須条件】
・業務改革やシステム導入プロジェクトにおいて、企画・構想段階から導入・定着までを一気通貫で担当した経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎条件】
・簿記資格取得者
・IT化、DX化、システムパッケージ導入などの実績のある方