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既存取引先を中心にお客様のＣＲＥ（企業が所有する不動産）戦略に資するＣＲＥソリューション業務全般の担い手を募集いたします。

■業務詳細
・同社グループ各社の機能も活かし、不動産売買からオフィス移転、建築・有効活用まで、お客さまの事業戦略・ニーズにマッチしたソリューションを提供し、ＣＲＥ戦略をサポートします。
・主にソリューション提案営業からＣＲＥコンサルティングと売買および賃貸借の仲介実務を中心に、全社的な情報共有のもと不動産情報の収集から契約・引渡等の業務完了までを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、全国各地の様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことができます。
・お客様と中長期的な信頼関係を築きながらコンサルティング営業にトライすることで、質の高い一段上の提案営業や不動産実務のスキルを身に付けることが可能です。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

【必須条件】
宅建資格をお持ちの方で以下いずれかに合致する方
・銀行・信金など金融業界でのソリューション営業経験者（３年以上）
・ゼネコン・設計事務所など建築業界での民間営業経験者（３年以上）

コンサルタントとして企業の課題解決に向けた、工程マネジメント等の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存または新規大手事業会社から依頼されたDXなどのコンサルティング支援
・課題のヒアリングと解決に向けたプラン及びロードマップの作成及びプレゼン
・プレゼン内容の実行サポートと工程マネジメント
・担当領域の詳細作業の設定と指示、実行サポート
等
※メインは既存企業の対応となります。

【HUREX担当者より】
・コンサル等の未経験者につきましては入社後は、マネージャーとのOJTからスタートします。随時相談もでき、オフサイトでのミーティングも可能ですのでコンサルタントへのチャレンジが初めてでもご安心ください。
・SIER・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングスタイルです。

【必須条件】
以下いずれかで1年以上のご経験
・SierなどでのSE経験（システム開発・構築経験）
・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験

【歓迎条件】
・ITやDX 領域の知識や経験
・Sierでの上流工程やPM・PL経験、プリセールスの経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方
・自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方
・スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方

スーパーや外食産業、飲食店へニーズに合った米の提案営業に携わっていただきます。

【具体的には…】
・スーパーや外食産業、飲食店様向けに特定生産者様から仕入れるお米のご提案をしていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
甘いお米、歯ごたえのあるお米…など、お客様のニーズに合ったお米を提供できるよう、
お客様の想いを丁寧にヒアリングすることが大切です。
新規顧客を獲得すると、インセンティブが支給されます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・食品卸業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・食品業界（常温、ドライ）での営業経験をお持ちの方

同社にて施工計画策定業務に従事いただきます。

【具体的には】
・超高層／非住宅物件の工事計画の立案業務、計画段階でのイメージ図、客先使用をもとに、これまでの豊富な知識・経験に基づいて、各種工法の検討、研究開発等をご担当いただきます。
・また、建設工事における地下工事計画の立案業務（山留め、及び、揚水計画、既存杭引き抜き、重機路盤の補強、など）、地盤沈下、地下水汚染等のリスク回避の検討、地盤に関わる各種工法の検討、研究開発等をご担当いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等の一般新築案件における下記のいずれかの経験をお持ちの方
・超高層マンションや非住宅を含む施工管理業務経験
・それらの施工計画立案業務の経験が10～20年程度ある方

同社にて集合住宅をメインに機械設備　（給排水、空調設備）の設計を担当していただきます。（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む、将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）

【具体的には】
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、
　施工計画）との調整
・機械設備の工事状況の確認

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
以下双方に合致する方
・集合住宅や非住宅建築における機械設備（給排水、空調設備）設計の経験がある方。
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方

【歓迎要件】
・1級管工事施工管理技士/設備設計1級建築士/建築設備士/1級建築士をお持ちの方

同社にて集合住宅をメインに電気設備　（受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当していただきます。（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）

【具体的には】
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・電気設備の工事状況の確認


【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
以下双方に合致する方
・集合住宅や非住宅建築における電気設備設計のご経験がある方。
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。

【歓迎要件】
・1級電気工事施工管理技士/設備設計1級建築士/建築設備士/1級建築士をお持ちの方

同社が受注するマンションを中心に、一部受注した際に非住宅案件の建築設備設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・案件：新築工事に伴う大型分譲マンションをメインで担当いただき、一部受注した際には非住宅案件（S造の商業施設、オフィスビル、物流施設など）
・設計範囲：基本計画、基本設計、設計監理　※現場を複数ご担当いただきます。
・CADの種類：JW-CAD
＜補足＞
月の平均残業時間は40時間程度です。
役職定年60歳、定年65歳になります。また実施設計は外注しています。
※入社後は今までの経験を活かし、設備設計を担当していただきますので、電気・機械の両方をできる必要はございません。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
S造もしくはRC造の建築設備設計の経験
※機械・電気どちらか一方のみのご経験でも問題ございません。

【歓迎要件】
・1級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士/設備設計1級建築士/建築設備士/1級建築士をお持ちの方

同社にて集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。
（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）


【具体的には】
・建築物のコンセプトの企画立案・提案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
・関連他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・建築物の工事状況の確認


【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
■下記資格とご経験をお持ちの方
S造もしくはRC造の意匠設計の経験をお持ちの方
1級建築士の資格をお持ちの方
※1級建築士学科合格の方も応募可能です。

【歓迎要件】
非住宅案件の意匠設計のご経験をお持ちの方

法人向けのクラウドサービス「bit-drive」を支えるネットワークエンジニアを募集します。
弊社のサービスインフラは、自社で構築したオンプレミス基盤とAWS環境のハイブリッド構成で構築されております。今回は、以下の業務を始めとして、ネットワークインフラを設計・構築・運用をお任せします。

【具体的には…】
・ARISTA/Cisco等の機器を用いたネットワークインフラの設計、開発、運用業務
・AWS ネットワーク環境の構築、運用業務
・Ansibleを用いたコンフィグレーションのコード管理
・企画、営業、ユーザサポートチームと協調したサービスの設計、運用業務の実行
等

【必須条件】
自社内構築MPLS閉域ネットワークと、パブリッククラウド（AWS）を持ちいた環境を管理し、リソースを安定的・効果的にサービスに提供するためのスキルを求めています。
・IPネットワーク（Router/Switch）の基礎知識 (CCNP相当)
・OSPF/BGP/MPLS等を用いた商用ネットワーク環境の構築・運用経験1年以上
・コミュニケーションスキル　日本語：論理的な思考に基づきプレゼンや交渉が行えること

【歓迎条件】
・VPN・RAS接続サービス・環境の設計・構築経験
・Ansibleを用いたコンフィグレーションコード管理
・運用サポート用スクリプトやプログラミング能力（ansible,シェルスクリプトなど）

土木設計業務（道路・河川・砂防いずれか）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・契約図書に定められた範囲内において、受注者や発注者に対する指示、承諾や協議。
・道路や高速道路、トンネルや橋梁などの道路構造物の維持管理や設備強化工事、鉄道や空港などの交通インフラの整備、宅地開発や工業団地などの市街地の整備など

【必須条件】
・土木設計経験者（道路・河川・砂防）
・RCCM（道路）
・技術士（建設部門―道路）

【求める人物像】
・社内外問わず誠実な対応ができる方
・積極的にコミュニケーションの取れる方
・地元に腰を据えて長く働きたい方

世界9か国で特許取得のエンジン始動用リングギアで世界トップシェアを誇る当社にて、経理としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・月次、年次決算業務や予実管理
・請求書、領収書作成
・会計ソフトでの仕分入力、財務諸表作成
・年末調整業務
・会議資料取り纏め
※幹部候補として活躍していただく予定です。まずは、一般担当者として入社し、主任→課長代理→部長とキャリアアップしていただきます。

【担当営業コメント】
同社の人材育成方針の中に『出る杭を育てる』を掲げていらっしゃいますので、スキルアップも望める社員育成制度に力を入れている印象が強いです。加えて、土日休み・年間117日の就業環境、福利厚生も充実。ご自身の経験を活かし、就業環境の改善、スキルアップしたい方は是非ご覧ください。

【必須条件】
・Word／Excelの基本操作
・経理業務の実務経験（決算／連結／原価計算／税務）

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【業務内容】
同社にてリーダ候補として業務に従事いただきます。
・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業をお任せ致します。
・また、コンサルティング営業の対象となるのは、例えばRE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業様などです。
・さらに、実際にご提案をさせていただく先は、企業様により様々ですが、広報部門様、CSR部門様、環境部門様、SDGs部門様となることが多いです。
※同社での採用となり、入社後にRE100電力株式会社に出向してのコンサルティング営業業務となります。

【具体的には…】
まずはお客様にニーズをヒアリングすることから始めます。何度もお客様と向き合い、よりニーズ合致した提案へ繋げていきます。
具体的な提案例
①電力環境価値を創る
・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案
・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案
・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案
②環境価値を活用
・他社から仕入れてくる電力の提案
・そこから生まれてくる環境価値の提案
・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案

※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能です。お客様は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。お客様が抱える課題に対して様々な提案が可能です。

■お客様開拓は以下が中心
・自社プラットフォーム（インバウンド）
　土地付き太陽光発電物件サイト
　非FIT再エネ電源専門サイト
　環境価値取引所
・セミナー・展示会（アウトバウンド）
※上記にアプローチしてくる企業に対して、最適なソリューションを提案していきます。

■受注後
基本的にはコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行します。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行います。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・RE100を達成するための取り組みを推進していく当社のコンサルティング営業は、事業活動で消費するエネルギーを100％再生可能エネルギーで調達するといった社会的に意義のあることに貢献できる仕事です。
・同社グループは公共インフラ事業に強みを持っており、自治体とのパイプも強固なものがございます。そのため、将来的には地域インフラマネジメント会社（日本版シュタットベルケ）の創立を目指しております。地域のインフラメンテナンス、エネルギー事業（地域脱炭素化）、地域交通マネジメントなど自治体、地方銀行、地元住民を巻き込んだ大きなプロジェクトの一員として活躍することを期待いたします。
・RE100電力で着実に成果を上げていただき、将来の経営幹部候補を目指していただくことや、または原籍である同社で経営企画の経験を積める可能性もあります。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（※）
※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野）
・新人や後輩のフォロー、育成、指導をされたご経験、またはプロジェクトマネジメントをされたご経験（規模は問わない）

生産管理者(管理職)
　　　　　　　　
【具体的には…】
・工場内での生産されている木材の出荷・生産状況管理をはじめとし、原価・品質・工程・人員などの管理業務
・期別、年間ごとに1日当たりの生産量などの目標が定められているため、その達成状況の管理
・工場内の社員と話し合い、人の動き方や作業の引継ぎ方法の見直しなどを工夫どのようにすれば生産性が上がるかや、社員全体で利益率などの共通意識を持てるようにしています。
・OJTとして、しっかりと経験豊富な社員によりサポートいたしますので、ご安心ください。
等

【必須条件】
・工場経理、原価計算の知見がある方
・PCスキル(Excel Word中級以上)
・自動車の運転が可能な方

多忙な社長の右腕となって頂き会社運営に関わって頂きます。

【具体的には…】
・年間予算計画の策定業務(各部門との調整)
・業績管理業務（予実管理）
・経営指標(利益等)の策定、業績予測、予実分析
・業務効率化、コスト削減
等

【必須条件】
・予算策定、予実管理、予実分析経験、ならびに経営分析を行う上で必要な管理会計知識

【歓迎条件】
・食料品等で上記経験をお持ちの方

総務人事業務（主任～チーム長代行級）

【具体的には…】
・採用業務全般(新卒・中途)
・人事制度の立案、実行、見直し
・社員の階層別研修、教育の企画、実行等
※経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。

【担当者からのコメント】
・組織人員体制：部長以下5名が在籍（部長-部長代行-主任-スタッフ2名）うち3名が主に労務業務担当をしています
・住友化学グループに属しており、管理ノウハウやシステムを活かすことが出来ます
・農業界の変革期に伴い、制度見直しや教育など社内改革の主要メンバーとして企画～調整～実行までをお願いします
・2022年に業務改革・組織強化を目的に管理部を総務人事部・経理部に体制変更となりました
・農業界の変革期に伴い、体制強化・人事制度の見直し、改革に取り組んでおります
・変革期・成長期における主要メンバーとして活躍が期待されています

【必須条件】
・採用業務、人事制度構築、教育・研修業務のいずれか経験

【歓迎条件】
・管理職を目指す方

【求める人物像】
・40歳まで：管理職を目指す長期キャリア形成のため
・自分の仕事に対する責任感がある方
・仕事を通してキャリアアップを図りたい方
・正確で丁寧な仕事ができる方

ガラスファサードに関する資材調達および現地工場での品質管理をご担当いただきます。
アジアを中心に直接生産工場へ入り込み、現地スタッフと共に品質管理を行うことで高品質・最適なコストのガラス、その他商材を輸入しています。

【具体的には…】
・超大板ガラス・曲げガラス・高透過ガラス・特殊ガラス、ファサード用ガラス金物、断熱外装パネルの輸入業務
・アジア圏を中心に海外出張があり、現地工場で品質管理、QC活動も行います。
・その他検品や納品等業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は施工の難しいデザイン性に溢れる建築物でも、豊富なノウハウとアイデアを駆使し、特殊機器を使用してニーズにお応えします。
大企業では対応が難しい案件でも独自のノウハウで対応しており、高い評価を得ています。
そのため大手企業から同社に転職した社員も、その仕事のやりがいに満足し活躍をされております。

仕入れるガラスファサードの規格が決まれば海外工場へ発注しますが、その際本ポジションの方には
実際に現地へ入っていただき、品質管理やQCに関する活動、監理全般をお願い致します。
一年の半分程は海外出張となる可能性があるため、グローバルな活躍を目指す方にはおすすめの求人です。

【必須条件】
・建設系企業でガラス製品を扱った経験をお持ちの方
・海外でグローバルな活躍を目指す方
※語学力は通訳を雇うため不要です

【求める人物像】
・積極的に業務に取り組んでいただける方
・コミュニケーション力のある方

民間建築の設計、確認申請業務、役所対応、施主との打ち合わせ、設計監理業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・基本設計、実施設計
・建築確認申請などの各種申請業務
・工事管理、竣工検査
・引き渡し後の点検　など
※主な建築物は、倉庫・工場・店舗・賃貸住宅・高齢者施設・戸建て住宅などの新築から増改築まで幅広く設計しています。
※また、当社は横河システム建築のビルダーとなっていますので、倉庫・工場・店舗はシステム建築が多いです。

【必須条件】
・一級建築士の資格をお持ちの方

住宅営業（管理職）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・注文住宅、企業向け等の一般建築の営業
・完成見学会、弊社モデルハウス等での接客
・建物の規模やお客様の予算に合わせて、企画、提案
・部下の指導、マネジメント、実績管理

＜営業活動の流れ＞
1、完成見学会、弊社モデルハウスのチラシを近隣の方へ広告
2、お問合せがあった方へ来場導入
3、来場当日に詳細のヒアリング、ご提案
4、左記の情報を元に再提案
5、受注
6、施工部門への引継ぎ
7、完成までのフォロー

【担当営業コメント】
◎無理なテレアポや飛び込み営業はありません。
◎自社大工を抱えており、施工の打ち合わせがスムーズです。ご紹介によるものや２世代（親世代子世代）に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが自慢です。

【必須条件】
・建築不動産業界での営業経験のある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方

西三河、東三河西部、知多、名古屋市南部で営業展開している当庫にて、
本部の融資一部または支店の融資役席業務をお任せいたします。

【具体的には…】
（融資一部）
・本部にて法人および個人融資の審査
・上記を主業務とした課長および課長代理クラスマネジメント業務
（営業店融資役席）
・得意先係が受け付けた融資関連書類の精査、オペレーション、期日管理等の業務
・上記を主業務とした支店長代理クラスマネジメント業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・融資一部は融資受付～実行を、融資二部は融資後の事後管理や回収業務を行います。

【必須条件】
・銀行・信用金庫等、預貸金を扱う金融機関経験者で、融資稟議検証事務、融資関連知識・経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方（規模は問いません）

■法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
・担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
■課長候補としてメンバー育成もお任せする場合あり
■【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。

【必須条件】
・人材派遣業での営業経験
・エンジニアリング業界の知見がある方

【歓迎条件】
・人材業界でのアドバイザー経験をお持ちの方
・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方