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大手クライアントのITインフラ（ネットワーク、クラウド、セキュリティ）に関する設計・構築をメインに担当し、将来的にはプロジェクトリーダー（PL）やPMOの役割をお任せします。

【具体的には…】
・クライアントとの折衝、ヒアリングを通じた要件定義
・ネットワーク、サーバー、セキュリティ環境の基本設計・詳細設計
・設計に基づいた環境構築、テスト
・プロジェクトの進捗管理、品質管理、ドキュメント作成
・メンバーへの指示、技術的な指導、チーム運営

【プロジェクト例】
・大手クライアントのIT基盤整備（VMware, Hyper-V, Nutanix AHVなど）の設計・構築
・仮想化環境（Windows, Linux）およびDB(Oracle, SQLServer)の設計・構築
・ネットワーク機器（L2SW, L3SW, FW, LBなど）の設計・構築
・ITILなどの導入コンサルティング
・GCP, AWS, Azureでのインフラ環境に関する設計・構築
・セキュリティ監査、脆弱性診断、対策立案
等

【HUREX求人担当コメント】
「おもいやりおもしろカンパニー」をキャッチフレーズに、社会的な立場や存在をより強く意識することで「おもいやり」軸を価値の創造へ、「おもしろ」軸を貢献意欲の向上へと繋げています。 この理念共感するメンバーが集い組織に結束力が育まれ、よりよいサービスを提供できるようになりました。 「おもしろ」要素についてプロダクトや、社内イベント企画、共に成長を高めあえる仲間であったり。また「おもいやり」要素は、周囲へと還元しより良くしようとする先輩の姿やメンバーから感じとり学んだり、成長していける環境がテクノブレイブにはあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の設計・構築に関する実務経験3年以上
・ネットワーク設計・構築経験（Cisco、Fortinet、MOSA、Alaxalaなど）
・プロジェクトリーダー（PL）またはマネジメント経験に挑戦したい意欲

【歓迎条件】
・サーバー（オンプレ/クラウド）やネットワークの設計・構築経験
・セキュリティ関連の設計・構築経験（Firewall, IDS/IPS, WAF, SIEMなど）
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）に関する知識や実務経験

【求める人物像】
・チームをまとめ、プロジェクトを推進していく意欲がある方

業界トップクラスのシェアを誇る自社HRTechサービスのシステム開発（PL・上級SE）をお任せします。

【具体的には…】
・福利厚生サービスのシステムやヘルスケアサービスのシステムなど、複数の自社Webサービスの移行、開発、運用、保守
・人事部DXを支援するデータ活用プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般、ベンダー管理
・PoC、導入技術選定、既存システム調査
・ご経験に応じて、PL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）業務をお任せします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【開発・運用環境】
Java/Kotlin/Spring Boot、Vue.js、AWS（メイン）、PostgreSQL、Docker/AWS ECS Fargate、GitHubなど、モダンな技術や開発手法を積極的に採用しています。

【ポジションの魅力・やりがい】
・社会貢献性の高い自社サービス開発： 利用者数約1,100万名超のプラットフォーム開発に携わり、社会インフラに近いサービスを支えるやりがいがあります。
・裁量権とキャリアアップ： サービスの企画段階から参画し、システム要件定義といった上流工程や、テックリードとして最新技術の検証・展開など、専門性の高い領域に挑戦できます。
・組織づくりへの参画： 内製化を進めるエンジニア組織の立ち上げフェーズであり、組織設計や若手育成、採用活動にも関わるチャンスがあります。

【組織構成】
配属組織：情報システム事業部 開発・運用部 各チーム（全体で120名ほど ※2025年6月時点） ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのチームに配属されます。
・PFサービス開発・運用グループ（基盤システム「BeneOne Platform」の開発・運用）
・福利厚生サービス開発・運用グループ（トラベル/グルメ系サービスの開発・運用）
・事業基盤推進グループ（ヘルスケア/グルメ系サービスの開発・運用）
・CRM・IC開発・運用グループ（顧客ロイヤリティ向上/販促支援プログラムのシステム開発・運用）

【将来的なキャリアビジョン】
・上流工程への参画： ビジネス要件定義への参画や、より専門性の高い領域を担当。
・マネジメント： プロジェクト・マネジメント（PM/PL）業務の実施。
・技術の深耕： テックリードとして最新技術の検証、展開。
・組織貢献： 新人/若手エンジニア育成や組織マネジメント、エンジニア採用活動への参画など。

【必須条件】
・Web/オープン系システム開発経験12年以上
下記いずれかの開発経験
・Java（＋Spring系F/W）でのWebシステム開発経験10年以上（サーバーサイドエンジニア）
・TypeScript＋Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経験10年以上（フロントエンドエンジニア）

・PL（プロジェクトリーダー）として、20～50人/月規模のプロジェクト経験5年以上
要件定義・外部設計・内部設計・詳細設計・実装・単体試験・結合試験の各工程における実務経験
要件定義・外部設計：5年以上
内部設計・結合試験：7年以上
詳細設計・実装・単体試験：10年以上

【歓迎条件】
・OSSコミッター経験
・Qiita等でのエンジニア活動、技術情報発信経験
・新人/若手エンジニア育成経験、エンジニア組織マネジメント経験
・DBA/DBスペシャリスト（PostgreSQL等OSS-DB）
・認証基盤系（OpenID, SSO, Auth2.0）に関する知識・開発経験
・楽々Framework3、ASTERIA Warp、Elasticsearchなどの関連技術経験

【求める人物像】
・どんな仕事にも当事者意識を持ち、常に改善を求められる方
・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方

海外赴任（米国）を前提とし、経営企画室に所属して勤務していただきます。
将来的なグループ幹部候補としての活躍を期待しています。

【具体的には…】
・入社後1年程度（国内勤務期間）： 富士化学工業株式会社（富山県）にて国内業務に従事いただきます。
・全社予算取り纏め及び調整、損益計画への落とし込み、予算進捗管理 等
・部門を跨ぐプロジェクトの推進
・各種会議体の運営
・国内勤務後の米国赴任： グループ会社である米国の企業に赴任し、主に経理・財務業務に従事いただきます。
・予算策定、予算進捗管理、原価管理、資金繰り管理
・経理・財務管理
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
海外勤務のチャンス: 入社後1年程度で米国子会社への赴任が予定されており、グローバルなキャリアを築くことができます。
グループ幹部候補: 将来的なグループ幹部候補として、経営に近いポジションで活躍し、スキルと経験を積むことができます。
業界のリーディングカンパニー: 抗酸化素材「天然アスタキサンチン」の工業化を世界で初めて実現した企業で、成長事業に携われます。
充実した手当: 家族手当や福利厚生手当など、大手企業と同等の手厚い待遇があります。
ワークライフバランス: 年間休日120日、平均残業時間25時間程度と、働く環境も整っています。

【組織構成】
配属先：生産本部 生産統括部 工場業務G
構成人数：22名（男性20名、女性2名）

【将来的なキャリアビジョン】
国内で1年程度の勤務を経て、米国子会社であるAstaReal Inc.にて管理部門の中心的な役割を担っていただきます。
将来的には、グループ全体の経営を担うグループ幹部候補としての活躍を期待されています。

【必須条件】
・英検2級程度の英語力

【歓迎条件】
・経理、財務のご経験
・管理会計の知識と実務経験

【求める人物像】
・海外赴任に抵抗がない方
・将来的なグループ幹部として経営管理業務に意欲的に取り組める方

キャリアアドバイザーチームをマネジメントし、組織全体の売上最大化と事業成長を牽引頂きます。

【具体的には…】
◯キャリアアドバイザーチームのマネジメント
メンバーの営業スキル向上、目標管理、パフォーマンス向上を支援。
◯クライアント企業への営業活動
地方の成長企業から東京本社の大手企業まで。新規開拓から既存深耕まで、重要クライアントとの関係構築を担当。
◯売上目標達成にむけた戦略立案・実行
チーム全体の売上目標設定から、達成にむけた具体的な施策を企画・実行。
◯営業数値の管理・分析
売上、成約率、新規開拓数などのKPI管理。

【入社後の流れ】1日の流れ（例）
・9:00出社＆朝会（営業数値確認・方針共有）
・10:00メンバーに営業フィードバック（進捗確認・戦略検討）
・11:00クライアント企業への営業訪問
・12:00昼休憩
・14:00新規開拓のテレアポ・営業活動
・16:00メンバーとの営業同行・指導
・17:30営業数値分析、翌日の営業計画
・18:30重要案件のフォローアップ

【組織構成】
平均年齢27歳、計10名のメンバーが活躍中。活発に意見を交わしながら組織を牽引頂きます。

【ポジションの魅力】
＜急成長する新規事業での刺激的な体験！＞
Z世代をターゲットとした人材紹介事業をスタート。これまでのマーケティング事業で蓄積したノウハウを活かし、市場ニーズの拡大に対応しております。
＜実力に応じて執行役員や子会社社長へ！＞
成果次第で執行役員や子会社社長への可能性があるポジションです。成長する組織で事業、営業戦略の中核を担い、会社全体の方向性を決める重要なポジションです！
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人材紹介のキャリアアドバイザー経験（経験目安：3年以上）
・チームマネジメントの経験をお持ちの方
・目標の達成経験がある方

【歓迎条件】
・素直で粘り強さがあること
・営業組織のマネジメント経験がある方
・人材業界での営業経験をお持ちの方

給水タンク車等社会インフラに必要な資材・製品を製造する同社工場で、営業部長の下でプレイングマネージャーとして営業および管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・営業部門（4～5名程度）のマネジメント全般
・同社製品の問い合わせ先に対する対応への同行、同席（将来的に、状況に応じて単独対応も発生します。）
・業績管理（売上、コスト、生産効率等）
・設計等他部門との連携
・社長および部長のサポート
等

【ヒューレックス担当のコメント】
・水道用資材という専門性の高い分野で、特に災害対策製品において強みを持っている企業です。全国の自治体からの需要は多くい状況です。決算状況に応じて決算賞与も可能性としてあるため、理論年収を越える年収支給を受けられる可能性もある企業です。
・本ポジションは、社長や営業部長と連携しながら、営業管理をしていただく役割となります。中小企業ですので、大手のように管理のみというより、プレイングマネジメントに行っていただくイメージです。営業部長が現在工場長も兼務している状況であり、部長の上下いずれかの立場でプレイングおよびマネジメントのサポートをしていただきたいです。
・同工場内には、製造や設計も一緒に勤務しているため、他部門との連携も期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中堅中小企業で、マネジメント職の経験をお持ちの方（イメージ：課長～部長相当）
・メーカーで法人営業、技術営業、役所向け営業のいずれかの経験をお持ちの方。

【歓迎条件】
・メーカーの工場で、上記経歴に加えて製造や設計、生産管理等の経験をお持ちの方

セラミック基板事業部の品質管理者として従事していただきます。

【具体的には…】
・検査・出荷工程の品質管理
・QA出荷検査の実施
等

【この仕事の面白さ・魅力】
MARUWAはセラミック電子部品メーカーとして、さまざまな分野に製品を送り出しています。
現在それら製品の品質管理において、検査の自動化や業務の効率化を推進しており、それを担うメンバーを求めています。新たな枠組みも次々起案できる職場であり、これまでの職務経験で得たスキルや知見を十分に発揮することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・品質管理の業務経験（車載関連メーカーにおける）

【歓迎条件】
・製品の分析・解析に必要な分析装置使用経験
・海外出張可能な方
・英語スキル（ビジネスレベル希望）
・中国語スキル（ビジネスレベル希望）

経営企画（ハイクラス・幹部候補）
経営層および各事業部門と連携し、中長期経営計画立案と運用、各事業の戦略立案・実行に尽力いただきます。
将来の幹部候補として、数字面から同社の全事業を俯瞰的、横断的に把握し、事業機会・収益の最大化を図ります。

【具体的には…】
・中長期経営計画の策定
・セグメント別会計（管理会計）の実施
・予実管理
・事業戦略立案、実行
・事業連携・プロジェクト企画、推進
・新規事業やプロジェクトの企画、マネタイズ戦略立案と推進
・市場調査、競合環境分析
・経営に関連するさまざまな特命事項への対応
・M&Aに関する事項
・上記業務に関する社内外の関係者との調整　
等

【HUREX求人担当コメント】
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸に展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での経営企画、事業企画、新規事業などの実務経験
・流通、小売、サービス業などでのご経験

【歓迎条件】
・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方

【求める人物像】
・係数に強い方
・関係部署とのコミュニケーションに長けている方

製造業のDX化を実現するスマートファクトリー領域にて、業務システム導入プロジェクトのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・製造業クライアントへの要件ヒアリング
・要件定義〜設計・実装・テストの全体管理
・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理
・協力会社の管理、チームビルディング
・製造現場との連携や業務フロー改善支援

【主なプロジェクト例】
・製造実行システム（MES）の構築・導入
・生産・品質管理システムの構築・導入
・IoTセンサーデータ等を活用した見える化システムの構築・導入

【体制規模】
東京拠点は80名ほどの体制で、各プロジェクト数百万～数千万規模のプロジェクトが中心になっています。

【魅力】
・各PJ数名程度の規模で組成されることが多く、手触り感をもって、上流からプロダクトローンチ、
運用まで一気通貫で手掛けることが出来ます。
・製造業のお客様にとっては、新たなチャレンジ機会としてIoTシステム等の導入を検討される企業が多く、
レガシープロセスをDX化することで、製造業のプロセス改革を実現するとてもやりがいのあるプロジェクトです。
・年齢不問で50代の方も歓迎のポジションです。

【雰囲気】
社内でも先駆的な取り組みを担い、新領域の開拓を進める部門です。
マネジメント層も若く、40代の執行役員がヘッドを務めています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、独立系のITソリューションプロバイダであり、ソフトウェアとハードウェアの両面に強みを持つ企業です。
- 創業60年以上の歴史を持ち、エンタープライズ、サービス、エンベデッド、デバイスの4事業を展開しています。
- システム構築から運用・保守、クラウドやデータセンターまでをワンストップで提供しています。
- 自動車や産業機器向けの組込みソフトウェア開発など、幅広い技術領域に対応しています。
- 社員の個性や創造性を尊重する社風を持ち、人材を最大の資産と位置づけています。
- DX推進やAI・IoTなどの先端分野に積極投資し、顧客と共創するビジネスモデルを強化しています。

【必須条件】
・業務システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験
・製造現場のシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験


【歓迎条件】
・PLCに関する実務経験
・製造現場におけるシステム導入実務経験

【求める人物像】
当事者意識を持ち、Quality（品質）、Cost（コスト）、Delivery（納期）の重要な3要素を考え併せて行動できる方

IoTプラットフォーム開発のプロジェクトリーダー（PL）として、要件定義から開発・運用フェーズまで一貫してプロジェクトを牽引していただける

【具体的には…】
スマートプロダクトにおけるIoTアプリ（Web／モバイル）の開発PLとして、以下の業務をご担当いただきます：
・顧客との要件定義、仕様設計、開発スコープの明確化
・アプリ開発におけるクラウド基盤(AWS・Azure)構築に伴うアーキテクチャの設計
・プロジェクト全体の進行管理（品質・コスト・納期）
・開発メンバー（社内・パートナー含む）への指示・レビュー・調整
・UI/UXやアーキテクチャ設計への技術的アドバイス
・運用・改善フェーズにおける継続的な機能提案・改善

■体制規模
東京拠点は40名体制のセクション、各プロジェクトは数千万～1億程度の規模となり、PM・PL・メンバーにて組成されます。
PL候補メンバーは案件規模の小さいPJからご参画いただき、OJTベースでPLとしてのいろはをキャッチアップいただく想定です。
※福岡・広島・大阪拠点もございます。

■顧客について
大手～中堅企業様を中心として、プライムのお取引企業になります。

■魅力
・各PJ4~5名程度の規模で組成されることが多く、手触り感をもって、上流からプロダクトローンチ、運用まで一気通貫で手掛けることが出来ます。
・新たなチャレンジ機会としてIoT導入を検討される企業が多く、レガシープロセスをDX化することで、プロセス改革・業務高度化・合理化を実現するとてもやりがいのあるプロジェクトです。
・PL未経験から上流工程に挑戦できるポジションです※勿論、経験者の方も歓迎です。

■雰囲気
社内でも先駆的な取り組みを担い、新領域の開拓を進める部門です。マネジメント層も若く、40代の執行役員がヘッドを務めています。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、独立系のITソリューションプロバイダであり、ソフトウェアとハードウェアの両面に強みを持つ企業です。
- 創業60年以上の歴史を持ち、エンタープライズ、サービス、エンベデッド、デバイスの4事業を展開しています。
- システム構築から運用・保守、クラウドやデータセンターまでをワンストップで提供しています。
- 自動車や産業機器向けの組込みソフトウェア開発など、幅広い技術領域に対応しています。
- 社員の個性や創造性を尊重する社風を持ち、人材を最大の資産と位置づけています。
- DX推進やAI・IoTなどの先端分野に積極投資し、顧客と共創するビジネスモデルを強化しています。

【必須条件】
・エンジニアとしての実務経験3年以上
・顧客折衝、顧客交渉、顧客窓口のご経験
・要件定義など上流工程のご経験

【歓迎条件】
・AWS/Azure上での開発・運用経験
・システム設計経験
・IoTシステムの設計開発経験

【求める人物像】
当事者意識を持ち、Quality（品質）、Cost（コスト）、Delivery（納期）の重要な3要素を考え併せて行動できる方

■業務内容
量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業を行っていただきます。既存取引先に向けた営業（ルート営業）がメインになります。

1.提案業務
（1）量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
（2）プレゼンテーション
（3）店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施）

2.データ分析業務
(1)市場データ分析　※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決

3.その他業務
(1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
(2)米菓以外の商材（食品）の販売

■キャリアパス
将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー（監督職・管理職）を目指していただきます。

■教育制度・資格補助補足
職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC(R)テスト・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度など

■その他補足
■保険・制度：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、従業員持株会など
■施設：独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など
■住宅補助補足：引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、住宅補助の対象となります。
地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。

■入社することで得られる経験/スキル
・カテゴリーマネジメントの経験米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いです。幅広い提案能力をみにつける事が出来ます。

・クロスMD菓子売り場に留まらず、その他食品とのクロスMD提案をして頂きます。
過去事例：健康診断シーズンに向け、「減塩 亀田の柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。店頭でのイベントも大成功し多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。

・十人十色の営業スタイル企画で攻める営業もいれば、数字やデータでロジカルに迫る営業とさまざまなスタイルで営業活動を行なっています。「こうすべき」といった枠はないので、自分らしく自由な発想で提案営業に取り組んでください。過去事例：米菓業界で初めてLINEを活用しファンづくりに成功。40代のお客様をターゲットとしメッセージを配信し、新規顧客を獲得。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・量販店/小売店へ食品・日用品商材の提案営業経験5年以上
・将来的に転勤が検討可能な方
※転勤は3-5年に1度あるかどうかの頻度が一般的です。ご安心下さい。

【歓迎条件】
・顧客／売上データを基にした分析/課題解決型営業経験（例：POS、SRIなど）
・棚割ソフトの利用経験がある方
・提案書作成の経験

同社にて社内システム管理職として全社のITインフラ（ネットワーク・セキュリティ・サーバー等）の構築・運用等の業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・各部門からの要求に基づくプロジェクト計画の策定（方式、投資規模、体制、マイルストン等）
・データベース設計・レビュー、データ変換処理・インターフェース設計
・基幹システムの企画・開発・受入テスト、業務プロセス改善
・社内ユーザー向けIT啓蒙活動
・サプライチェーン強化に向けたセキュリティ評価制度への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
※システム室は、来年度（2026年4月以降（時期未定））、JR田町駅を最寄とする事務所に移転予定です。

【HUREX企業担当より】
○安定性と成長性の両立
・スタンダード市場上場企業で経営基盤が安定
・全国に大規模施工実績があり、高度な空調・衛生技術に強み
・医療・製薬・研究施設など社会貢献性の高い事業領域

○柔軟な働き方・就労環境
・フレックスタイム制導入（コアタイム11:00～14:00）
・実質的な残業は月10時間程度とワークライフバランスが良好

○キャリアアップ・成長機会
・将来的にはIT部門の事業責任者を目指せるポジション
・最新IT導入や全社展開など、経営視点でのIT経験が積める
・資格取得支援・研修制度など、スキルアップを支援する環境

【必須条件】
・社内SEまたはSIerとして、依頼者のニーズを実現した経験とマネジメント経験をお持ちの方

同社にてITインフラ（ネットワーク・セキュリティ・サーバー等）の構築・運用等の業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・各部門からの要求に基づくプロジェクト計画の策定（方式、投資規模、体制、マイルストン等）
・データベース設計・レビュー、データ変換処理・インターフェース設計
・基幹システムの企画・開発・受入テスト、業務プロセス改善
・社内ユーザー向けIT啓蒙活動
・サプライチェーン強化に向けたセキュリティ評価制度への対応

【将来的なキャリアパス】
・短期的：社内ネットワーク・サーバー・PC/モバイル機器（Windows/Mac/iPhone）の管理・運用リーダー
・中長期的：社内IT部門の責任者としての活躍を期待
等
※詳細は面談時にお伝えします
※システム室は、来年度（2026年4月以降（時期未定））、JR田町駅を最寄とする事務所に移転予定です。

【HUREX企業担当より】
○安定性と成長性の両立
・スタンダード市場上場企業で経営基盤が安定
・全国に大規模施工実績があり、高度な空調・衛生技術に強み
・医療・製薬・研究施設など社会貢献性の高い事業領域

○柔軟な働き方・就労環境
・フレックスタイム制導入（コアタイム11:00～14:00）
・実質的な残業は月10時間程度とワークライフバランスが良好

○キャリアアップ・成長機会
・将来的にはIT部門の事業責任者を目指せるポジション
・最新IT導入や全社展開など、経営視点でのIT経験が積める
・資格取得支援・研修制度など、スキルアップを支援する環境

【必須条件】
・社内SEまたはSIerでの業務経験をお持ちの方

営業所長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には】
・人事、労務管理
・安全輸送の管理
・運行管理
・営業活動
・総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、一般貨物自動車運送事業を主軸とし、地域に根差した物流サービスを提供する企業です。特に安全・安心と情報管理を重視し、多様な荷主のニーズに対応しています。
・本ポジションは、同社営業所の所長候補として所員に対するマネジメント全般や社外への営業活動がメイン業務となります。
・同社は現状でも安定した受注がありますが、企業の更なる発展とそれを通じた地域への貢献を拡大するため、経営層と伴奏してくださる方をお探しです。目線を共有してくださる方であれば将来的に役員登用の可能性もございます！

【必須条件】
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
・物流業や運送業における管理職（営業所長経験があれば尚可）の経験

【歓迎条件】
・貨物自動車運送事業の運行管理者

営業所長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には】
・人事、労務管理
・安全輸送の管理
・運行管理
・営業活動
・総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、一般貨物自動車運送事業を主軸とし、地域に根差した物流サービスを提供する企業です。特に安全・安心と情報管理を重視し、多様な荷主のニーズに対応しています。
・本ポジションは、同社営業所の所長候補として所員に対するマネジメント全般や社外への営業活動がメイン業務となります。
・同社は現状でも安定した受注がありますが、企業の更なる発展とそれを通じた地域への貢献を拡大するため、経営層と伴奏してくださる方をお探しです。目線を共有してくださる方であれば将来的に役員登用の可能性もございます！

【必須条件】
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
・物流業や運送業における管理職（営業所長経験があれば尚可）の経験

【歓迎条件】
・貨物自動車運送事業の運行管理者

顧客のニーズ・オーダーに合わせ、最適な疑似太陽光源装置を開発設計していただきます。
ひとつの装置を製造するうえで一貫して全体に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ニーズのヒアリング、打ち合わせ
・仕様書、図面の作成
・電気、機械設計（CAD使用）
・製造、組立
・検査、検品
・納品、マニュアル作成
・メンテナンス、修理対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は「太陽光」にこだわる照明機器メーカーとして、キセノンランプやメタルハライドランプ、LEDなどの光源を利用して「太陽光」に近づけた照明開発、製造をしております。
JAXAからも、はやぶさ2プロジェクトへの貢献で表彰されている企業です。

休日や残業時間等の条件的にもワークライフバランスをしっかりと充実でき、安定した働き方を行えます！

【必須条件】
・電気回路設計の経験をお持ちの方
・電気製品設計の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・電気、電子、光学系の学科を卒業している方
・部品配置、ノイズ対策、放熱等の知見をお持ちの方

グループ全体の組織開発・制度運用/構築を主とする人事業務を、マネージャー候補としてご担当いただきます。
グループの持続的成長を支える**「人」と「組織」**の基盤を創る、影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
・各種人事制度の運用/構築
　チャレンジ公募制度
　次世代経営人財育成制度
　グループキャリア人材制度
　経営者能力開発制度などの先進的な制度の運用・企画・改定
・組織マネジメント
　人事HRグループのメンバーマネジメント、業務推進
・その他人事労務関連業務
　各種人事規程改定業務、労務管理など

【ポジションの魅力・やりがい】
・大規模グループを動かす影響力: 100法人以上、13,000名超の従業員を擁するグループ全体の組織・人事に携わるため、事業への貢献度・社会への影響力が非常に大きいです。

・将来のキャリアパス: 人事HRグループ部長の将来的な後継者候補としての採用であり、将来的にグループ経営の中核を担う幹部へのキャリアパスが明確に描けます。

・社会貢献性の高い理念: 「地域活性化」という理念に基づいた事業展開であり、自らの仕事が地域社会の発展に繋がる、高い社会貢献性を実感できます。

【組織構成】
配属先: 人事本部 人事HRグループ
人事本部: 本部長以下、15名程度で構成
構成グループ: 人事HRグループ、採用HRグループ
人事HRグループの機能: 組織開発、制度構築/運用、研修、労務など、主に採用以外の人事機能

【将来的なキャリアビジョン】
まずは人事HRグループのマネージャー候補として、グループ全体の組織開発・制度企画を牽引していただきます。将来的には、人事HRグループの部長職や、グループ全体の経営人財として更なる上位ポジションを目指すことが可能です。グループ内でのジョブローテーション制度もあり、多様なキャリア形成が可能です。

【必須条件】
・人事制度（等級・評価・報酬いずれか）の構築、または運用経験
・各種人事規程改定業務経験
・チームマネジメント経験

【歓迎条件】
・労務管理経験
・労務リスク対応経験
・プロジェクト推進経験
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・組織や人を動かす人間力のある方
・育成/研修/制度企画に興味を持ち、粘り強く取り組める方
・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方
・相手の真意を理解した上で、企画・実行に移すことができる方
・具現化すべくチャレンジし続けられる方
・当グループ、地域活性化の理念に共感していただける方

一般農業用薬品の販売及びマネジメント業務を手掛けていただきます。

【具体的には】
・JA全農県本部や農協、代理店に対する営業活動
・10名ほどのマネジメント業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・農薬関連業界の経験
・農協や販売代理店への営業経験

石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの
管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。
また課長候補として、マネジメントもご担当していただきます。

【具体的には…】
・生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス
・既存機械・設備等の更新、企画・設計
・機械・設備メーカーとの折衝
・プラント部の部門運営（組織のマネジメント）
・人材の育成、修理技術の技術伝承
等

【当社の魅力】
岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして
安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。
・働きやすさ抜群:業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので
家族との時間を大切にしていただくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械・設備の管理・運営・メンテナンスのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・機械4力学（材料力学、流体力学、熱力学、機械力学）に関する知識

【歓迎条件】
・機械保全技能士をお持ちの方

【求める人物像】
・粘り強く物事を遂行する方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方

同社にて建築施工管理（管理職候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・顧客（上場企業）との打ち合わせ
・図面作成・チェック
・積算・見積作成
・安全・工程管理
・施工状況の記録・写真撮影
・報告資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業務のやりがい・社会貢献性
・上場企業の工場建設を支えるニッチな分野での専門性
・顧客の要望を直接反映できる裁量の大きさ
・施工完了時の高い達成感と評価

○働き方の柔軟性・待遇面
・フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
・現場状況に応じた早上がりも可
・車1人1台貸与、PC・WiFi・携帯電話など業務環境も充実

○キャリアパス・成長性
・幹部候補としての採用でキャリアアップのチャンス
・設立67年の老舗企業で安定性抜群
・施工管理チームには40代～70代まで幅広い世代が在籍し、ベテランから学べる環境

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格（8年以上の現場経験者）
・普通自動車免許をお持ちの方

同社にて建築施工管理（管理職候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・顧客（上場企業）との打ち合わせ
・図面作成・チェック
・積算・見積作成
・安全・工程管理
・施工状況の記録・写真撮影
・報告資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業務のやりがい・社会貢献性
・上場企業の工場建設を支えるニッチな分野での専門性
・顧客の要望を直接反映できる裁量の大きさ
・施工完了時の高い達成感と評価

○働き方の柔軟性・待遇面
・フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
・現場状況に応じた早上がりも可
・車1人1台貸与、PC・WiFi・携帯電話など業務環境も充実

○キャリアパス・成長性
・幹部候補としての採用でキャリアアップのチャンス
・設立67年の老舗企業で安定性抜群
・施工管理チームには40代～70代まで幅広い世代が在籍し、ベテランから学べる環境

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格（8年以上の現場経験者）
・普通自動車免許をお持ちの方