仕事内容-
技術開発
「ナノスケールのサンプルを動画で撮れる高速原子間力顕微鏡」や「プラモデルのように組み立てができる原子間力顕微鏡」などを商品化しています
【具体的には…】
・先端計測装置等の技術開発
・メカ設計、回路ソフト設計の技術開発
※オンリーワンの精密計測機器（顕微鏡）の開発・製造、アプリケーション開発
※特徴：ハード（装置）とソフト（アプリ・測定）を両輪としながら進化する、ユニークなビジネスモデルを展開
【担当者コメント】
・精密機器事業部で取り組んでいる「精密計測技術」は、科学の母です
・多様な技術分野に影響を与える世界の基盤技術として、産業の進化に貢献しています
・精密計測機器を開発・製造する技術を追求しつづけることは、今後ますます日本の「物づくり技術」の発展につながります
・独自性およびユーザー指向を高めた高速AFM、DIY-AFMの伸展を目指しています
・過去の経験も大切ですが、むしろ、これから何をやりたいかを重視する会社です
・自由な発想、新しいチャレンジが尊重される職場で、ご自身と会社を一緒に成長させていきませんか 
想定年収- 400万円 ～ 700万円
勤務地- 茨城県つくば市
求人を探す|20ページ目
- 年収300万円以上
-
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NEW海外営業営業(法人)
つくば市(茨城) 技術営業(海外対応含む）| オンリーワンの先端計測装置メーカー / ◎上場を目指す
- 仕事内容
-
技術営業（海外顧客対応含む）業務
【具体的には…】
・自社製品のプレゼンテーション営業
・既存顧客対応
・新規顧客対応
・海外比率が6割あるため、海外顧客向け営業の可能な方を希望します - 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 茨城県つくば市
-
- 仕事内容
-
経営企画 兼 財務経理
経験や得意分野を生かして、下記業務の一部をお願いしてまいります
【具体的には…】
・月次決算,年次決算
・税務関連業務
・内部監査、監査法人監査、税務調査対応
・法務、受注・与信管理
・取締役会、株主総会準備・運営・登記
・事業計画策定、年度予算作成、予実対比など予算管理に関する業務
・売掛金・買掛金処理、伝票入力、経費精算
・従業員の勤怠管理、給与計算、入社退社手続、社会保険手続き
・新卒・中途採用・教育研修、会社行事の企画・運営
・就業規則管理・社内規程管理・稟議申請管理
・人事制度構築や人事考課制度運用
・パソコン、ネットワーク、インターネット関連管理
・各管理諸表の作成・集計・分析 VBA等の組込
【ヒューレックス担当者コメント】
・従事したことのない業務に関しては先輩がサポートをしていきます
・自由な発想、新しいチャレンジが尊重される職場で、過去の経験も大切ですが、むしろ、これから何をやりたいかを重視する会社です
・企画・管理部は、財務・経理業務だけではなく、管理部門（経営企画・財務・人事）全体の責任者へのキャリアパスを前提としています
・今後の事業拡大に携わるコアメンバーとして活躍の希望もあり、次世代の同社管理部門を担って頂ける方との出逢いを期待しております - 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 茨城県つくば市
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- 仕事内容
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技術営業
・オンリーワンの精密計測機器（顕微鏡）の開発・製造、アプリケーション開発、そして自社顕微鏡を用いた受託測定サービスを提供しています
【具体的には…】
・ナノスケールのサンプルを動画で撮れる高速原子間力顕微鏡の営業
・プラモデルのように組み立てができる原子間力顕微鏡などの営業
【HUREX担当コメント】
・国内外問わず大学や研究機関と産学連携で研究をしている企業です。計画中の構想も豊富で、成長フェーズにあります
・生体分子可視化・計測法をベースとした、バイオとナノテクノロジーを融合したナノバイオロジーと呼ばれる分野で、新規事業を拡大しています
・画像精密計測のグローバルニッチトップ企業を目指しています
・ハード（装置）とソフト（アプリ・測定）を両輪としながら進化するユニークなビジネスモデルを展開しているのが特長です
・強みは、生体分子可視化・分子間力の計測技術が圧倒的にすぐれている点にあり、個々のDNAを可視化・計測できること、短時間でまた作業工程が簡易であること、画像が鮮明であること、応用範囲が広いこと、DNA－たんぱく質、たんぱく質―たんぱく質の分子間力測定ができること、分子可視化および微細加工が可能なこと等技術的な優位性を保持しています - 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 茨城県つくば市
求人のおすすめポイント
顕微鏡のグローバルニッチトップ企業大学、研究機関との産学連携で研究を行っている世界初の装置の開発実績がある
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- 仕事内容
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企画管理部スタッフ（経営企画・財務管理）
・経験や得意分野を生かして、下記業務の一部をお願いしてまいります
・バックオッフィス関連
【具体的には・・・】
・管理部門（経営企画・財務・人事）全体の業務
※経験度合いによりスタートしていきます
【ヒューレックス担当者コメント】
・従事したことのない業務に関しては先輩がサポートをしていきます
・自由な発想、新しいチャレンジが尊重される職場で、過去の経験も大切ですが、むしろ、これから何をやりたいかを重視する会社です - 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 茨城県つくば市
-
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発マーケティング/広告宣伝/営業企画経理/財務/株式公開
つくば市(茨城) 企画管理業務・オンリーワンの先端計測装置メーカー /◎年間休日125日◎転勤なし◎高技術会社
- 仕事内容
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企画・管理関連
【具体的には】企画・管理関連
・新規案件の企画、開拓
・企業戦略
・働き方改革
・ビジネスモデルの変革
・財務計画、実績管理、分析、改善計画
・電子化計画、推進、改善
・業務分析、効率化 - 想定年収
- 420万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 茨城県つくば市
-
NEW海外営業営業(法人)
つくば市(茨城) 技術サービス営業・ オンリーワンの先端計測装置メーカー / ◎IPOを目指す◎土日祝休み
- 仕事内容
-
技術・サービス営業
・オンリーワンの画像精密計測機器を国内外に販売を行います
【具体的には…】
・自社製品のプレゼンテーション営業
・既存顧客対応
・新規顧客対応 - 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 茨城県つくば市
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- 仕事内容
-
社長と二人三脚で、貿易実務からルート営業、現場作業まで「ビジネスの全工程」に携わります。
【具体的には…】
社長とマンツーマンで、デスクワークから現場作業まで幅広くお任せします。
ルート営業：既存顧客を訪問。配送を兼ねてニーズをヒアリングします。
海外貿易実務：中国などの取引先と英文メールでやり取りし、原料の輸入手配や見積作成を行います。
現場・物流作業：倉庫での原材料（約25kg程度）の詰め替え、在庫管理、4tトラックでの配送。
不動産管理：自社保有物件の管理サポート。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【エージェントからの一言】
「事務作業も、営業も、現場も」とマルチに動くポジションですが、その分、経営のノウハウが身につき、収入として還元される環境です。新事務所移転という新たなスタートに、社長の相棒として参加しませんか？ - 想定年収
- ～ 600万円
- 勤務地
- 愛知県小牧市
-
NEWプリセールス・営業支援通信インフラ/ネットワークコンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）IT・通信・インターネット系
仙台市(宮城) 製品エンジニア・国内屈指の自社開発セキュリティメーカー
◎年間休日124日◎ハイブリッド勤務可◎U・Iターン歓迎◎プライム上場企業の安定基盤
- 仕事内容
-
情報セキュリティメーカー・サービスプロバイダーのエンジニアとして、以下業務をご相談の上で決定します。
【具体的には…】
・プリセールス（営業と協力しての技術支援、デモ、トライアル対応等）
・導入支援（販売後のお客様先での導入作業及び関連する準備・フォロー等）
・販売店サポート（技術サポート、製品トレーニング等）
・勤務場所は、東北営業所オフィスと在宅ワーク(週1日程度)が中心で、販売店や顧客先への出張もあります。
担当地域は東北6県、北海道、新潟です。等
※詳細は面談時にお伝えします
勤務場所はリモートワークが中心で、販売店や顧客先への出張も発生します。(出張は日帰りがメイン、それ以外は1~2泊程度です)
担当地域は道南、青森、秋田、岩手を予定しております。
※入社後においては東北営業所(仙台)にて2~3ヶ月の研修実施予定です。実地参加できる方を募集いたします。
※出張が必要な際には、ご自宅からの直行直帰を想定しています
【担当部署（組織）構成】
ITセキュリティ事業部 営業統括本部 リージョナル営業本部 北日本営業部
【企業の魅力】
・東証プライム上場の独立系セキュリティメーカーであり、高い商品力と安定した経営基盤を誇ります。
・原則フルリモートワークを採用しており、直行直帰スタイルでワークライフバランスを整えやすい環境です。
・「えるぼし認定」を取得しており、独自の両立支援休暇や資格取得支援制度など、働きやすい職場環境が整っています。 - 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
年間休日124日＆土日祝休みで、プライベートも充実可能。在宅×出社のハイブリッド勤務。柔軟な働き方を実現。セキュリティのプロへ。充実の教育・支援制度
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- 仕事内容
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機械部において、産業機械分野に関わる提案型営業をご担当いただきます。まずは同社の取り扱う商材知識を習得し、国内で営業・営業アシスタントとしての業務に従事していただきます。そののち、3年を目途に海外法人（マレーシア）へ駐在し、現地法人のマネージャー候補として日本式の営業ノウハウを現地スタッフに伝えつつ組織を牽引していただくポジションです。
【具体的には…】
・各種大手メーカーの産業用機械、省力化ロボット、FA設備、加工部品等の提案営業
・産業機械製造メーカーや商社、サプライヤー等既存顧客へのルートセールス・定期訪問
・顧客の課題ヒアリングおよび専門チームと連携した設計製作・改造案件の提案（技術商社としてのソリューション提供）
・展示会やカタログを活用した新規アプローチおよび顧客との信頼関係構築
・（海外赴任後）同社マレーシア法人における現地スタッフの育成・マネジメントおよび拠点運営業務
等
・【中途社員の活躍・成長環境】
同社では中途入社者がスムーズに業務に馴染み、専門知識を身につけられるサポート体制を整備しています。入社後は1〜2週間程度の座学研修に加え、教育担当にいつでも気軽に相談できるメンター制度を設けているため、商材知識や業界構造を基礎から安心して習得可能です。今回のポジションでは、いきなり海外赴任するのではなく、まず国内本社で約3年間、産業機械やFA設備などの商材理解と商社営業の実務を深めた上でマレーシア拠点へ挑戦できるキャリアパスが設計されています。実力を蓄えてから海外マネジメントに挑めるため、中途入社からでも無理なくグローバル人材としての飛躍を目指せます。
・【この仕事の魅力・技術商社としての確固たる強み】
同社は昭和24年創業の歴史を誇り、資材・設備の専門商社として経営基盤を築いてきました。お客様の要望に応じて自社の専門チームとともに設計・製作・改造まで一貫対応する「技術商社」としての強みを発揮しています。そのため、無理な押し売りを行う必要はなく、展示会や日々の丁寧なコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係を育む営業スタイルが定着しています。顧客の課題解決に伴走し、日本のモノづくりと海外拠点の発展に直接貢献できる点がやりがいです。
・【今後の事業ビジョン・充実の就業環境】
同社は岡山・広島を基盤としながら西日本全域、そして東南アジアを中心とした海外へと積極的に事業エリアを拡大しており、グループ年商150億円規模の経営を継続しています。盤石な経営基盤のもと、年間休日123日（土日祝休み）や有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスを重視した職場環境が整備されています。家族手当や役職手当、退職金制度といった各種福利厚生に加え、季節ごとの社内イベントなど社員同士の絆を深める温かな風土も根付いており、腰を据えて長期的なキャリアを形成できる環境です。 - 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- 勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
年休123日・土日祝休みで無理なく働ける環境創業70年以上の歴史を持つ安定基盤国内で3年学んだ後、マレーシア拠点マネージャーへ
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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- 仕事内容
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グループ全体の財務担当として、資金管理や資金調達を中心に、経営判断を支える財務業務全般を担当いただきます。財務担当マネージャーや担当役員と連携しながら、各事業会社の経営状況を把握し、財務面から事業成長をサポートいただきます。
※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。
【具体的には…】
・グループ各社の資金繰り管理
・月次、四半期、年度の資金計画策定
・資金需要の分析および予実管理
・借入金や資金状況の管理
・金融機関との折衝、融資対応、資金調達業務
・各事業会社の業績および財務状況のモニタリング
・BS／PL／CFを活用した財務分析
・業務フローや資金管理体制の改善
・財務戦略、資本政策、投資判断への参画（経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします
・【経営層直下でグループ全体の資金戦略を推進するダイナミズム】
同社はエデュケーションやプロパティ、急成長中のモビリティ事業など、国内外で10の事業を展開する成長企業グループです。新経営体制への移行に伴い「数字で語る文化」や「データの見える化」を推進しており、新中期3カ年計画では売上高200億円の達成を掲げています。本ポジションは出納や資金繰り管理にとどまらず、財務担当役員やマネージャーと直結し、グループ各社の経営状況把握やM&A・新規投資に伴う資金戦略の立案・実行支援まで幅広く関わることができます。経営判断に直結するポジションであり、スピード感を持って事業成長を牽引する手応えを得られる環境です。
・【複数事業を横断的に担当し、1社にいながら多角的な財務知見を獲得】
多角的な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、単一事業会社では経験できない多様なキャッシュフロー管理やファイナンススキルの習得が可能です。少数精鋭体制のため一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも迅速です。「自律的行動」「関わり合い」「越境的挑戦」を重んじる組織風土のもと、自らの担当領域に枠を設けず他部門やグループ各社へ積極的に関わり、自ら考えて業務フロー改善や仕組みづくりに挑戦することが推奨されています。幅広い視点を養いながら、将来的に経営企画やCFO候補を目指せるキャリアパスが魅力です。
・【生産性の向上を重視した柔軟な働き方と、外部から高評価を受ける組織基盤】
適正な労働時間の維持と労働生産性の向上・効率化に注力しており、残業は月平均20時間程度、年間休日は123日（完全週休2日制・土日祝休み）とプライベートも大切にできる環境です。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度が整っており、自律的かつ柔軟に業務をコントロールできます。また、子育てサポート企業としての「くるみん」認定や、社員エンゲージメントを評価する「ベストモチベーションカンパニーアワード」中堅・成長ベンチャー企業部門での上位入賞実績など、働きやすさと組織の一体感が高く評価されている安定基盤があります。 - 想定年収
- 500万円 ～ 650万円
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
求人のおすすめポイント
年休123日・土日祝休！フルフレックス＆在宅勤務相談可経営層直下で10事業の資金戦略や投資判断に深く携われる想定年俸500万～650万円！高い裁量と成長性ある中枢ポジション
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- 仕事内容
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社長直下のポジションとして、各部門長との連携強化、社内プロジェクトの推進、社長のスケジュール管理や資料作成など、経営企画・秘書業務から事業推進まで幅広くお任せします。
【具体的には…】
・社長および各部門長との定期ミーティングの運営・ファシリテーション
・社長と各部門長（現場）をつなぐハブとしての進捗管理・意思伝達
・新規事業（食品加工・道の駅・海外展開等）のアイデア出しおよび事業推進サポート
・経営会議資料や社内報告用資料の作成
・社長のスケジュール補佐・各種業務サポート
等
【担当部署（組織）構成】
社長直下への配属となります。各事業部門長とダイレクトに連携を取りながら進める少数精鋭のポジションです。
【求人担当コメント】
・日本トップクラスの生産体制：えのき茸栽培において全国トップクラスの実績と強固な経営基盤を持っています。
・グループ100億円への挑戦：既存の生産事業にとどまらず、食品加工、道の駅、海外展開・海外生産などアグレッシブに挑戦できるフィールドです。
・ユニークで手厚い福利厚生：社員の家族まで大切にする社風があり、勤続お祝い海外ペア旅行や、社員のお子様を対象とした海外留学支援制度など、独自の制度が充実しています。 - 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
求人のおすすめポイント
年収450万〜600万円！経営陣直下で急成長できる幹部候補枠グループ100億を目指す躍進企業で新事業や海外展開に挑める家族も喜ぶ手厚い福利厚生（勤続海外ペア旅行・お子様留学支援等）
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NEW生産管理/品質管理/品質保証ワーカー（電気/電子/機械）メーカー系
鈴鹿市(三重) 生産管理、製造指導【班長】・建機部品やコンクリート型枠を手掛けるメーカー
◎創業90年以上の老舗◎実質年休120日◎手当充実
- 仕事内容
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金属部品の製造現場における生産管理業務および現場スタッフへの指導・育成をお任せします。
ご自身の経験に合わせて配属先（溶接・プレス・板金いずれか）を決定し、班長として班（各7名程度）を牽引していただきます。
【具体的には…】
・配属工程の製造工程管理
・在庫管理および納期管理
・メンバーへの作業指導・技術指導
・生産計画の立案（状況に応じて担当）
等
【HUREX求人担当コメント】
創業90年以上の歴史を誇る老舗メーカーでの班長クラスの募集です。同社はかつてホンダのティア1メーカーとして培った高い技術力と生産ノウハウを強みに、自動車部品だけでなく建設・産業機器、コンクリート二次製品用鋼製型枠など多角的な事業展開に成功しています。専任の生産管理部門を置かず現場リーダーが管理を兼任するスタイルのため、工程全体の流れを把握しながらチームを率いるやりがいを実感できます。また、年間休日117日に加えて一斉有給3日があり実質年休120日と休暇が取りやすく、月平均残業は約20時間、住宅手当や家族手当、昼食代補助など福利厚生も非常に手厚い環境です。定着率の高い安定した環境で、現場リーダーとしての経験を活かし長期的にキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい求人です。 - 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- 勤務地
- 三重県
求人のおすすめポイント
創業90年以上の老舗メーカー／大手自動車メーカー直取引や多角化展開による強固な経営基盤年間休日117日（一斉有給含め実質120日）／完全週休2日制・残業月平均20時間で働きやすさ抜群住宅手当・家族手当・皆勤手当・退職金制度完備など福利厚生が充実
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- 仕事内容
-
輸送部品（フォークリフト）や建設機械（パワーショベル）の治具設計および工程設計をお任せいたします。
【具体的には…】
・生産工程の順序の検討・策定
・CADを用いた治具設計
・試作品の製作
・部品量産化に向けた製造環境の整備
・顧客との技術的な打ち合わせ（ゆくゆくはお任せします）
等
※2～3名のチームで業務を分担しながら進めていきます。
【HUREX求人担当コメント】
創業90年以上の歴史を誇る老舗メーカーでありながら、社内は20代～30代の若手社員が多く、平均年齢38歳と活気にあふれた風通しの良い組織です。中途入社者が半数を占めており、馴染みやすい環境が整っています。元ホンダのティア1メーカーとしての強固な経営基盤・技術力があり、完全週休2日制（土日休み・一斉有給を含め実質年休120日）、充実した各種手当や福利厚生、労働組合の存在など、安心して長期的にキャリアを築ける条件が揃っています。自身のアイデアを形にできるやりがいのあるポジションです。 - 想定年収
- ～ 560万円
- 勤務地
- 三重県
求人のおすすめポイント
創業90年以上の老舗メーカーで多角化推進中。大手取引多数で安定性抜群年休117日＋一斉有休3日で実質年休120日（土日休）。有休は時間単位で取得可能賞与実績4.2ヶ月分、住宅手当や家族手当など元ティア1ならではの充実した福利厚生
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NEW営業(法人)営業(個人)プリセールス・営業支援商社・流通・小売系サービス系
豊見城市(沖縄)法人向けの提案営業職・車両貸出数トップクラスの法人向けレンタカー企業
◎年間休日127日×土日祝休み◎転勤なし×退職金制度あり◎入社時有給付与×時間有給制度あり
- 仕事内容
-
車両を必要としている企業様に、要望に応じたプランでレンタカーの配備のご提案をしていただきます。現在は既存営業がメインとなっております。
【具体的には…】
即戦力として、以下の業務に幅広く携わっていただきます。
・既存取引先に対するレンタカー、リース導入に向けた深耕営業、提案
・新規取引先開拓および新たなビジネスチャンスの創出
（支店全員で意見を出し合い開拓をしておりますので、ご自身の経験を活かすことができます）
・レンタカー、リース車両の買取販売の対応
・業務に付随する事務作業（見積もり作成、台帳入力など）や車両管理
◎カーシェア事業にも力を入れており、今後ますます事業を拡大していく予定の成長ビジネスです。
【本求人の魅力】
1．圧倒的な働きやすさ
完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は充実の127日（2025年実績）です。
2．既存のお客様がメインの営業スタイル
法人の既存取引先（企業や自治体、団体など）へ向けたレンタカーやリース導入のご提案がメインとなるため、お客様との関係構築に集中できます。
【人員構成】
男性：2名、女性：4名、計6名
※人材派遣会社や医療業界など、異業種から入社した先輩たちも多数活躍しています。
【キャリアステップ】
沖縄での営業経験を積んだ後は、拠点長やエリアマネージャーなど、沖縄の組織を牽引するマネジメント層へのステップアップを目指していただけるポジションです。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
・チーム全体で目標達成をすることを第一としているので、自動車やレンタカー業界の経験がない方でも安心してご入社いただけます。
・既存メンバーは8割以上が異業種からの転職者で、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます。
・上司に意見が通りやすく、どんどん新しい事にチャレンジ出来る土壌が整っています。営業だけでなく「こんなことをやってみたい」など自分が立案した企画を実現していくことができる風通しの良い環境です。 - 想定年収
- ～ 438万円
- 勤務地
- 沖縄県豊見城市
求人のおすすめポイント
年間休日127日（完全週休2日制）でワークライフバランスを意識した働き方ができる環境です！転勤なし×既存営業がメインであり自分に合った働き方が可能です！業界トップクラスの車両貸出数を誇る法人向けレンタカー事業！
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- 仕事内容
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人事マネージャーとして、特に募集・採用業務の責任者としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・求人計画、採用予算の策定
・求人媒体掲載、SNS活用など母集団形成
・応募受付、面接設定、面接対応
・採用可否判断
・入社手続き、研修等の各種案内
・人事制度の検討（関連業務）
・社会保険手続き（関連業務）
・その他人事業務全般
等
【HUREX求人担当コメント】
採用の上流である計画、予算策定から、実務としての選考運用、入社後フォローまで一気通貫で任されるポジションです。
SNS活用も含めた採用の打ち手を増やし、現場と連携して採用成果にコミットできる方に合います。 - 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 東京都江東区
求人のおすすめポイント
採用の責任者として、計画から実行まで裁量を持って推進できる温浴・リラクゼーションからコスメ・サプリまで、多様な事業・職種の採用経験を積める正当な評価で昇給・昇格に反映。 定年後も待遇変更なく勤務可能
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- 仕事内容
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パワーショベルやフォークリフトの外装部品（屋根・ドアなど）の製造に関わる技術職（ポジションサーチ）としてご活躍いただきます。入社後は複数部署を経験しながら、適性・希望に応じて正式な配属先を決定します。
【具体的には…】
入社後は希望や適性を考慮し、以下いずれかの部署に配属となります。
・設計：部品図面の作成・仕様検討
・生産技術：製造工程の設計・改善
・品質：製品の検査・品質改善・不具合分析などの品質保証業務
【入社後の流れ】
新卒同様の手厚いフォロー体制を整えています。
・入社後約6ヶ月：複数部署をローテーションしながら業務理解を深めます。
・半年～1年後：本人の希望や適性を踏まえ、面談を実施した上で正式配属を決定。
・配属後：専任の先輩社員がマンツーマン（OJT）で実践指導を行います。
【HUREX求人担当コメント】
三重県鈴鹿市に拠点を置く株式会社三秀は、昭和27年創業の歴史ある金属加工メーカーです。大手建機メーカーからの信頼も厚く、経営基盤は非常に安定しています。本求人の最大の魅力は「完全未経験からじっくり技術職を目指せる」育成環境にあります。入社後半年から1年間は様々な現場を体験するローテーション期間となっており、「自分に向いている職種が分からない」という方でも働きながら適性を見極めることが可能です。文系出身者の採用・活躍実績も豊富で、先輩社員がマンツーマンでサポートするため安心してスタートできます。また、完全週休2日制（土日休み）で年間休日117日（実質120日）、残業は閑散期ほぼゼロ、有給休暇は1時間単位で取得可能、仕出し弁当の半額補助や各種手当が充実しているなど、働きやすさも抜群です。若手が中心となって活気ある職場で、一生モノの手に職をつけたい方に自信を持っておすすめいたします。 - 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 三重県
求人のおすすめポイント
未経験から技術職を目指せる育成前提採用！入社後最長1年のローテーション研修＆OJTで文系でも安心完全週休2日制（土日）＆有休1時間単位取得可能！残業少なめで働きやすい環境前年度賞与4.2ヶ月分＆手当充実！大手建機メーカーと取引多数の安定企業
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- 仕事内容
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建設機械・輸送機械に使用される金属部品のルート営業として、既存顧客への提案活動をお任せします。
【具体的には…】
・既存顧客への定期フォロー（担当案件の約9割が既存顧客）
・新規部品の仕様打ち合わせ、見積もり作成、提案業務
・設計部門と連携した新製品開発や技術的提案
・納期調整および社内外の関係各所との調整業務
等
【HUREX求人担当コメント】
創業90年以上の歴史を誇り、大手建機メーカーと長年の信頼関係を築いている安定企業での営業職です。パワーショベルやフォークリフトなど社会インフラに不可欠な機械部品を手掛けており、継続的かつ安定した需要があります。
営業スタイルは電話やオンライン商談が中心で、訪問頻度は比較的少なめ。新製品開発などの案件では設計部門の担当者が同席してチームで提案を行うため、入社時に専門的な技術知識がなくても安心してスタートできます。
配属先では20代～30代を中心に幅広い層が在籍し、異業種からの転職者も多数活躍中。土日休み・完全週休2日制で転勤もなく、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 - 想定年収
- 400万円 ～ 650万円
- 勤務地
- 三重県
求人のおすすめポイント
既存顧客が9割のルート営業。オンライン商談・内勤中心で訪問頻度は比較的少なめです。完全週休2日制（土日休み）・転勤なし。地元に根ざして長期的に働ける好環境です。創業90年以上＆大手メーカーとの取引多数。インフラを支える部品製造で安定基盤があります。
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- 仕事内容
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エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。
【具体的には…】
・顧客折衝および開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等
【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
また、今後のキャリアステップは2通りあります。
（1）営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
（2）営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。
【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。 - 想定年収
- ～ 600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
求人のおすすめポイント
契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。年休125日・完全週休二日制（土日祝）・月間残業20hとワークライフバランスの整った環境です。出した成果に対して評価で答えてくれる制度があります。
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- 仕事内容
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エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。
【具体的には…】
・顧客折衝および開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等
【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
また、今後のキャリアステップは2通りあります。
（1）営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
（2）営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。
【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。 - 想定年収
- ～ 600万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市
求人のおすすめポイント
契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。年休125日・完全週休二日制（土日祝）・月間残業20hとワークライフバランスの整った環境です。出した成果に対して評価で答えてくれる制度があります。
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