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ファインバブルの測定や効果検証、測定結果のデータベース化や分析等。
将来的にはファインバブル事業推進者として、事業拡大を担っていただきます。
具体的には、下記の業務をお任せいたします。

【製品】浄水器、シャワーヘッド等水回りに関連する住宅設備機器

【素材】樹脂、板金プレス部品等

【具体的には…】
■入社後すぐにお任せしたい業務・役割
・ファインバブル測定、効果検証業務
・ファインバブル測定結果のデータベース化や分析等
・検証業務のDX化や仕組み化（依頼受付～対応までの業務設計）

■将来的にお任せしたい業務・役割
役割：ファインバブル事業推進者
・ファインバブル関連商品の企画/開発（浄水器・シャワー等）
・ファインバブルデータベースの構築、運用（FBIAとの連携）
・大学・研究機関との共同研究、標準化活動への参画
・海外展開に向けた技術/製品の企画/調査
・ファインバブルラボの運営やブランディング活動

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・測定、検証(試験/評価)業務経験をお持ちの方（※目安:5年以上）
・複数の業務を効率的かつ同時に進めた経験をお持ちの方
・対外的折衝実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・商品開発や商品企画の経験をお持ちの方
・研究機関や大学との共同研究の実績経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社会価値×経済価値の両立に共感できる方
・チームで協力しながら成果を出せる方
・自ら課題を見つけ、改善に取り組める方
・ファインバブル事業を「自分ごと」として情熱的に取り組める方

半導体製造装置に活用されるセラミックス部材の提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
＜顧客＞
米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割）
新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。

＜内容＞
お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入～アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。

＜商材＞
成膜装置向けセラミックパーツや露光装置向けセラミックパーツなど（小牧工場では半導体製造装置の中に組み込まれる、「静電チャック」と呼ばれる半導体製造に欠かせない重要部品の製造、および再生事業を行っています。）
※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。
※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度
の方が多いです。

【組織構成】
営業1課は、小牧/仙台合わせて全20名の営業課員がおり、そのうち仙台勤務者はM職1名を含めて5名の陣容です。採用者は現担当と共に、日々のオペレーションの中核となって営業業務に当たって頂きます。なお、仙台営業の職場には今回募集する1課の他に2課も在籍しており、20代～50代のバランスの良い構成で課の壁を設けずに密な情報交換を行いながら毎日の業務をこなしています。

【やりがい・魅力】
売上の急拡大をうけて業務は多忙ながらも、皆が活き活きと笑顔で活躍していること！
2030年の半導体市場は100兆円/年を突破すると予測されており、2026年に竣工される同社の新工場での生産拡大に向けた取り組みにも従事する事になります。
急拡大の市場のうち、どれだけ獲れるか一緒にチャレンジしてみませんか？

【HUREX求人担当コメント】
同社は、材料開発に始まる素材製作から仕上加工、販売まで一貫して行うセラミックメーカーです。独創的かつ先進的な技術開発を行い、安定した品質の製品をお客様に提供しています。特に開発から生産まで一貫した取り組みと、海外展開している高い営業力が強みです。お客さまのニーズに応えた開発力にも自信を持っています。常に近未来を見据えて次世代の研究開発を行い、お客様と二人三脚の姿勢で、新しい価値を創造しています。会社内の研究開発は、分析・解析装置など積極的に設備投資を行い最先端の技術を投入し、近未来にも挑戦し続けています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・基本的な事務処理スキル（Officeなど）
・コミュニケーション力（長けている必要はないが、聴く、伝えるの基本を重視）
・英語スキル（目安TOEIC600点以上）
・接客・営業などの対人折衝業務経験

【歓迎条件】
・メーカーでの営業経験 (特に半導体業界)
・海外赴任経験、海外客先との折衝経験

【求める人物像】
・自らが主体性を持って行動し、最後までやり遂げる強い意志を持つ方
・突発的な変更依頼などに対しても臆せずに柔軟に対応できる方
・海外とのコミュニケーションを抵抗とせずに取り組める方

同社の東京サテライトオフィスにて、広告業務担当（Web広告・マスメディア発注担当）として以下の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・Web広告（検索広告やディスプレイ広告、SNS広告等）の運用、レポーティング
・Web広告のディレクション業務
・マスメディア発注・進行管理、入稿
・掲載業務
・将来的なWeb広告運用の内製化に向けた業務設計
・広告代理店や媒体社との折衝業務
等

【地方銀行の東京拠点で、Web広告運用の内製化を推進するコアメンバー募集】
同社は、地域経済を支える有力な地方銀行でありながら、デジタルマーケティング領域においても積極的な取り組みを進めています。本ポジションは、東京駅・京橋駅からほど近い好立地のサテライトオフィスにて、同行のWeb広告およびマスメディア広告の進行管理を一手に担う重要な役割です。

最大の魅力は、単なるオペレーション業務にとどまらず、「将来的なWeb広告運用の内製化」に向けた業務設計に携われる点です。広告代理店や事業会社での運用経験を活かし、銀行本体のマーケティング力を底上げするフェーズに参画できるため、自身のスキルが組織の成長に直結するやりがいを感じられます。金融業界の経験は不問であり、異業界からのキャリアチェンジも歓迎されています。

働き方に関しても、フルフレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、自律的で柔軟な勤務が可能です。年間休日は120日確保されており、土日祝休みの完全週休二日制に加え、連続休暇やリフレッシュ休暇など、銀行ならではの手厚い休暇制度も整っています。

【必須条件】
以下いずれか該当する方
・Web広告（Google/Yahoo!広告、SNS広告等）の出稿・運用実務経験（目安:2年以上）
・マスメディア広告の発注・進行管理経験
・広告代理店や媒体社との折衝経験
・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
※金融経験不問

【歓迎条件】
・実務経験者歓迎

【求める人物像】
・主体的に業務改善や新しい施策に取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方
・変化や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方
・社内外との円滑なコミュニケーションができる方

同社の東京サテライトオフィスにて、ホールディングス全社におけるデジタルマーケティング強化に向けた、企画・運用・分析等の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・銀行におけるデジタルマーケティング（ユーザーとのOne to Oneコミュニケーション）の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
・マーケティングオートメーションツール（Salesforce Marketing Cloud等）やCDP（Treasure Data）を活用した施策実行、分析
【HUREX求人担当コメント】
同社は、持株会社体制への移行に伴い、銀行業務の枠を超えた「地域総合サービスグループ」として、デジタル分野への投資を積極的に行っています。

本ポジションは、東京サテライトオフィス（東京都中央区）にて、グループ全体のデジタル戦略の中核を担う重要な役割です。単なるツール運用にとどまらず、膨大な顧客データを活用した「One to Oneコミュニケーション」のシナリオ設計から実行まで、裁量を持って取り組める点が魅力です。

また、フルフレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。年収レンジも広く設定されており、地方銀行の安定基盤とベンチャーのような先進的な取り組みの両方を享受できる環境です。金融業界のDX最前線でキャリアを築きたい方におすすめの求人です。

【必須条件】
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティングに関する基礎知識

【歓迎条件】
・SQLに関する基本的な知識 ・Photoshop、Illustrator等を活用したクリエイティブ制作経験
・Google Analytics等の分析ツールの設定スキル、WEBサイトの分析経験
・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する経験
・WEBサイト、アプリ等のUI/UX改善の経験

【求める人物像】
・新しい技術やトレンドに敏感で、自律的に学習・実践できる方
・データに基づいた論理的な提案ができる方
・関係各所と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方

設備技術業務全般をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・既存設備の生産性改善、保守メンテ改善、安全・環境対策
・新規設備の導入（仕様決め～導入立ち上げ）
等

【仕事やりがい・魅力】
新規設備の工程設計、設備仕様、発注から納入立上まで一連の業務に関わっていただけます。
新しい機構や工法、AI/DX等最新の技術を取り入れ新しいライン構築ができます。

【期待する役割】
製造が必要としている設備導入、設備改善を考案、具現化すること。
設備導入や改善により生産性が改善され結果としてコスト低減や品質の改善安定化すること。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・電気、機械の専門知識を有している

【歓迎条件】
・設備技術、設備保全、製造技術の経験
・設備、ユーティリティ、建屋等の仕様決め～導入経験
・各種有資格者
・協力会社、設備メーカー等とのコミュニケーション対応
・英語力（日常会話レベル）

人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます 。

【具体的には…】
・採用計画の策定(人員計画、採用チャネル設計)
・求人要件定義(各部署とのヒアリング、要件整理)
・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携
・採用イベント(説明会、セミナーなど)の企画・運営
・採用ブランディング(採用サイト、SNS、採用資料など)
・選考プロセスの設計・運営 (面接設計、評価、オファー、クロージング) 等
※変更の範囲: 会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・想定年収800万円～1000万円。士業が中心となり設立された安定基盤を持つグループ企業の、採用統括ポジションです。
・同社は「医療と介護と住まいの一体化」を目指し、有料老人ホーム、ホテル、保育園など多角的な事業を展開しています。
・グループ運営ホテルの割引利用や社宅制度など、福利厚生も充実しています。
・経営陣は30～40代と若く、風通しの良い環境で「風をよみ、風を味方に」というビジョンのもと、新しい時代のニーズに応える事業に挑戦し続けています。

【必須条件】
・中途/新卒採用の実務経験
・リクルートダイレクトスカウトの利用経験
・大学院、大学卒以上

【歓迎条件】
・分析力(KPI、採用データ、採用コストなどの可視化)をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力 (各部署との調整や面接担当トレーニングなど)をお持ちの方


【求める人物像】
・会社の成長を支える人材確保に情熱を持って取り組める方
・戦略的な思考を持ち、自ら企画・実行できる方 ・多様な関係者と円滑に連携できる方

高成長を続ける不動産×IT企業にて、投資用不動産の仕入れ営業をお任せします。
責任者候補として、メンバーマネジメントもお任せしながら事業拡大を牽引していただきます。

【具体的には…】
・投資用不動産の仕入れ戦略立案、実行　
・不動産仲介会社、金融機関、一般オーナーなどからの物件情報収集、開拓　
・市場調査、物件の収益性分析　
・現地調査、物件査定　
・購入条件交渉、契約締結　
・仕入れ後の物件管理部署との連携　
・データに基づいた仕入れターゲットの選定、アプローチ　
・新規仕入れルートの開拓　
・メンバーの業務管理、指導、人材育成（目標設定・評価など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【使用ツール（予定含む）】Microsoftoffice、Googleworkspace、Chatworkなど

【ヒューレックス担当コメント】
スタートアップながら充実した待遇と働きやすさ
・良好なワークライフバランス：年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で、休暇制度も充実しており、急成長企業でありながらもメリハリをつけて働くことが可能です。
・好立地のオフィス：本社は東京都港区で、都営浅草線 大門駅から徒歩6分の好アクセスで、通勤の利便性も抜群です。

【必須条件】
・投資用不動産の仕入れ営業経験 3年以上
・宅地建物取引士の資格
・不動産市場、法規に関する基礎知識
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・不動産鑑定士などの資格　
・収益不動産の開発経験　
・金融機関での融資営業経験　
・データ分析に基づいた意思決定ができる方　
・スタートアップ企業での経験

市場部門運営の司令塔として、アセットアロケーションの調整/企画を実施いただきます。

【具体的には…】
・アセットアロケーション、有価証券運用の高度化、多角化の企画
・市場部門の収益管理、計画策定の実施、収益計画の前提となるマーケットシナリオ等の策定
・子会社の管理
・市場部門のDX推進
・中途人財採用や部内人財育成など、人財ポートフォリオの管理
等
＜運用体制＞
グループ傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社に人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。運用金額や組織体制（フロント５０名程度、バックオフィス５０名程度）と地域金融機関の中では最大規模です。
＜運用子会社の設立＞
投信会社を設立（現在の投資家はグループ傘下の子銀行に限定）し、「私募投資信託」を活用した有価証券投資の多様化を推し進めております。現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。
＜本ポジションの魅力＞
◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。
◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。
◎プロパー社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者も在籍しています。
各銀行のグループ統合、市場部門のグループ一体運営を背景に、様々な子銀行からの出向者でプロパー社員は構成されており、また海外拠点を含む他社協働の機会もあるため、組織として多岐にわたるバックグランドの人財を受け入れ、協働する風土があります。
◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関にて有価証券投資業務に従事した経験をお持ちの方

【歓迎条件】
オルタナティブ投資（プライベートアセットや、ＣＬＯなどの海外クレジット資産）の領域や、エクイティ投資（パブリック・プライベート）での投資経験をお持ちの方

同社にて地域共生サステナビリティ（SDGs）推進業務にに従事いただきます。
神奈川県平塚市をフィールドとし、産・官・学・民の連携を軸に、自然環境の保全および地域活性化に向けた企画立案・調整・推進・情報発信をご担当いただきます。

【具体的には…】
■自然環境の保全・管理・モニタリング業務
自然共生サイトの管理計画・モニタリング計画の策定および遂行
ネイチャーポジティブ貢献、生物多様性評価の推進
里地里山の整備計画策定・遂行（散策路整備、景観保全、環境整備等）
持続可能な体制構築（マッチング制度・助成制度活用、パートナーシップ形成）

■地域活性化支援の企画・推進業務
四者連携およびNPO・ボランティア団体等との地域活性化活動
四者連携による「地区まちづくり計画（クラインガルデン構想）」推進
地域活性化拠点（管理棟）の再整備（開発・建築・運営）
協議会の運営、部会、イベント等の企画・推進

【配属先】同社 地域共生部【配属先】同社 地域共生部（東京都千代田区）
　　　　（週1～2日は現地事務所：神奈川県平塚市）
【残業目安】月30時間程度（繁閑あり／業務により休日対応の可能性あり）
【補足】基幹職として将来的なジョブローテーションの可能性あり

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均30時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用しており、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・フレックスタイム制で一日の労働時間の7時間10分であり、ワークライフバランスを充実させていただいて就業いただけます。
・定年は63歳となり、それまで年収が下がることなく長くご就業いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・自然環境の維持・保全、生物多様性への関心または関連経験
・地域活性化や循環型社会に関する関心または関連経験
・森林・農業関連業務への関心または関連経験

【歓迎条件】
・総合不動産会社グループでの業務経験
・農水・林野関連業務の経験（官公庁・地方自治体経験も歓迎）
・GISを用いた業務経験

駅ビル施設や付帯する商業施設・店舗・オフィスの設計業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・駅舎及び付帯の商業施設、オフィスの設計業務がメイン(一部公共案件も手掛けております)
・案件は新築・改修案件どちらも手掛けています
・クライアントとの打ち合わせ(対面・オンライン・電話)し資料作成・プレゼンテーション
・基本設計～実施設計までの一連の作図業務(AutoCAD使用/1アカウントBIM・レビット導入しています)
・各種申請書作成と申請業務
・プロジェクトの進行に伴って、図面の修正も多く発生するので対応頂きます。
・そのほか積算・監理等付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・鉄道建築設計をはじめて20年以上の一級建築士事務所で、少数精鋭の社員で運営しておりますが、JR東日本グループ・東京地下鉄グループ等の信頼も厚く設計案件増加中！
・建築設計担当:8名/設備設計担当:3名/広告編集担当:2名
・オフィスカジュアルスタイルもOK！
・個人が裁量も持って業務遂行できる環境です。
・最寄り駅からも徒歩1分であり、通勤の便も◎！通勤が難しい地域にお住まいの方は、ご経験によってはフルリモートでの就業も可能です！
・同社での業務は、鉄道インフラの発展に直結しており、リニアや駅開発プロジェクトにも関わっている会社のため、社会貢献に携われることが見に見えるのもやりがいにつながります！

【必須条件】
・1級建築士をお持ちの方
・AutoCADにて建築物・商業施設等の非住宅分野において基本設計～実施設計実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・駅舎・ターミナルなどの設計経験者
・稀に海外駅舎関連施設のプロジェクトもあり、英語の読解ができる方

海外市場への展開を成長戦略の柱と位置づけています。本ポジションでは、既存事業の進捗管理に加え、まだ誰も切り開いていない新たな市場での事業拡大をリードしていただきます。日本発の健康食品を世界へ広める挑戦の最前線で、事業戦略の立案から実行まで幅広く関わることができます。

【具体的には…】
◯NB商品（海外事業課）
海外市場における事業戦略の立案・実行/新規市場の開拓（地域・チャネル・顧客）/既存事業の売上最大化に向けた施策推進/予算管理・KPI設計・チームマネジメント
◯PB商品（PB事業課）
海外向けPB製品の企画・開発/事業戦略立案および運営体制の構築・マネジメント

【本ポジションの魅力】
・グローバル市場を舞台に活躍→日本の商品を海外に広めるダイナミックな経験ができます。
・裁量→戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を自ら牽引できます。
・成長実感→新しい国・チャネル・顧客を開拓する達成感を味わえます。
・キャリアの幅→海外営業・マーケティング・マネジメントまで幅広いスキルが身につきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当社は、化粧品・健康食品の企画から開発、販売までを一貫して自社で手掛け、通信販売を中心に展開しています。主な商品は健康食品の「フコイダンV」「快朝シリーズ」、ヘアケア・化粧品の「エフウィズシリーズ」など。テレビや雑誌でも紹介され、多くのお客様から長年ご支持をいただいています。創業当初から大学や医療機関と連携し、科学的根拠に基づいた商品開発を行ってきました。特に海藻由来成分「フコイダン」は各業界から注目されており、現在は九州大学との共同研究も進めています。時間やコストを惜しまず研究開発に取り組むのは、より安全で信頼できる商品をお届けするためです。さらに、海洋資源を大切にする企業としてブルーカーボンの取り組みにも注力。海藻研究にとどまらず、海洋環境の改善や持続可能な社会の実現にも貢献しています。また、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。勤怠管理の徹底、フレックス制度の導入によりワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。

【必須条件】
・海外事業のご経験
・食品または化粧品の取り扱い経験
・英語力（目安：TOEIC800点以上または同等の英語力をお持ちの方）

【歓迎条件】
・東アジアまたは東南アジアでの営業経験
・貿易実務の知識

200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである弊社にて工場長補佐業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・工場生産管理
・生産計画策定実施
・工場内労務管理
・他部署との連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
福島工場には、現在約50名～70名になります。（パート3割、正社員7割）男女比：女性6　男性4です。
うち50代の男性１名が工場長を担っています。

【働き方について】
・基本土日休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。
・果物を加工するため、時期によっては繁忙期もございますが、それ以外は有給休暇は取りやすい環境です。
・休日や夜間の急な呼び出しなどもございません。
・工場には、休憩スペース・更衣室・食堂がございます。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。
・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。
・ご経験次第ですが、今後は工場長を目指していただきたいと考えております。

【企業の特徴】
同社は缶詰と歩み続けて80余年。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れ、国産果実の冷凍などの技術を用いながら、新たな事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指して行きたいと考えております。

【必須条件】
・食品工場で管理経験のある方

【歓迎条件】
・HACCP認証経験者

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・地元を活性化させたいという想いをお持ちの方
・食品に興味がある方

ご経験に応じて、下記に業務の何れかをお任せいたします。

【具体的には】
■生産戦略・マネジメント
・拠点の基軸としての全体最適化および統括（量産ライン、設備、人材、品質、コスト）
・工場の年間生産計画の策定および予実管理
・重要KPIのモニタリングと改善（生産数量、稼働率、歩留まり向上）

■生産技術・プロセス改善（DX/IoT/LEAN）
・設備投資計画の立案および実行
・生産設備の改善・メンテナンス計画の策定
・工場のスマート化推進（自動化設備の導入、IoT活用による見える化）
・LEAN活動（トヨタ生産方式等）に基づいた継続的な無駄取り・工程改善

■品質・安全・環境 (QSE)
・品質マネジメントシステムの運用と品質改善活動
・労働安全衛生および環境マネジメントの徹底（コンプライアンス遵守、リスクアセスメント）

■コスト管理・サプライチェーン
・原価低減活動のリード（材料購買戦略、歩留まり改善、ライン効率化）
・仕掛品・在庫管理の適正化によるキャッシュフロー改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での実務経験が10年以上ある方
・管理職経験者
・製造、生産技術、設計、生産管理、購買など複数の業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造現場のマネジメント経験者

【求める人物像】
・現状維持ではなく、積極的に改善提案ができる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・コミュニケーション能力が高く、他部署と円滑に連携できる方

200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである同社にて工場長補佐業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・工場生産管理
・生産計画策定実施
・工場内労務管理
・他部署との連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
山形工場は全体で約60名が所属しております（パート3割、正社員7割/男女比：5・5）50代の男性１名が工場長を担っています。

【働き方について】
・土日祝休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。
・果物を加工するため、時期によっては繁忙期もございますが、それ以外は有給休暇は取りやすい環境です。
・休日や夜間の急な呼び出しなどもございません。
・工場には、休憩スペース・更衣室・食堂がございます。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。
・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。
・ご経験次第ですが、今後は工場長を目指していただきたいと考えております。

【企業の特徴】
同社は缶詰と歩み続けて80余年。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れ、国産果実の冷凍などの技術を用いながら、新たな事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指して行きたいと考えております。

【必須条件】
・食品業界での生産管理・工場長・工程改善経験がある方

【歓迎条件】
・HACCP認証経験者

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・正確な業務を心掛けることができる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

高層煙突の構造設計をメイン業務として、設計前後の工程にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・静的解析・動的解析・FEMを用いた構造解析
・設計監理業務
・劣化診断や補修設計に伴う現地調査の計画・実施
・顧客との技術的な調整、要件の擦り合わせ
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など、各種高層煙突（S造／RC造）
【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど
【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど

【担当営業コメント】
◎同社は煙突専門の総合エンジニアリング企業として「設計・施工・メンテナンス」を一貫して手がけ、大手企業との直接取引を通じて20期連続黒字経営を達成しています。
◎高層煙突という特殊かつ社会的意義の高い構造物に特化し、構造設計・解析・施工とワンストップで提供できる技術力が強みです。
◎構造解析・設計技術を極めるスペシャリスト、設計部全体をまとめるマネジメント、設計＋現場を俯瞰するプロジェクトエンジニアなど「技術を深めたい」「チームを率いたい」「現場も理解したい」など、あなたの目指す方向に合わせて成長できます。

【必須条件】
※下記いずれか満たす方（5年程度）
・AutoCADやExcelを用いた設計業務の実務経験をお持ちの方
・VBAや各種構造計算ソフトの活用経験（SAP／FAP／SNAP／FEA-NXなど）
・プラントメーカーや構造設計事務所等での構造設計や静的・動的解析の実務経験

【歓迎条件】
・鉄塔、鉄骨構造物、鉄筋建築物の設計や施工管理業務に携わったご経験のある方

高層煙突の構造設計をメイン業務として、設計前後の工程にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・静的解析・動的解析・FEMを用いた構造解析
・設計監理業務
・劣化診断や補修設計に伴う現地調査の計画・実施
・顧客との技術的な調整、要件の擦り合わせ
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など、各種高層煙突（S造／RC造）
【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど
【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど

【担当営業コメント】
◎同社は煙突専門の総合エンジニアリング企業として「設計・施工・メンテナンス」を一貫して手がけ、大手企業との直接取引を通じて20期連続黒字経営を達成しています。
◎高層煙突という特殊かつ社会的意義の高い構造物に特化し、構造設計・解析・施工とワンストップで提供できる技術力が強みです。
◎構造解析・設計技術を極めるスペシャリスト、設計部全体をまとめるマネジメント、設計＋現場を俯瞰するプロジェクトエンジニアなど「技術を深めたい」「チームを率いたい」「現場も理解したい」など、あなたの目指す方向に合わせて成長できます。

【必須条件】
※下記いずれかの資格をお持ちで、鋼構造物の設計業務の実務経験をお持ちの方(10年程度)
・構造設計一級建築士、一級建築士、二級建築士

【歓迎条件】
・静的・動的解析、FEM解析の知見を有する方
・設計監理業務に対応できる方（現場対応・製作確認・技術的調整）
・高層構造物や特殊構造物の設計経験がある方

法人向けビジネスにおける会計・監査業務および経営への提言 既存の経理・監査業務にとどまらず、有資格者としての知見を活かした経営判断への寄与を期待しています。

具体的には
・法人向け事業（LED照明、サイネージ、内装・建築、ロボット等）にかかる会計業務全般
・公認会計士や中小企業診断士の資格・知見を活かした、経営層への改善提案・助言
・M&A案件に対する調査（デューデリジェンス等）、判断、着手から成立までの実務全般
・関連部署スタッフへの教育・指導
・部門内のコンプライアンス強化・リスク管理体制の構築

【必須条件】
・事業会社での経理・財務・監査等の実務経験、または監査法人での実務経験
・会計・税務に関する基礎知識
・経営数値に基づいた論理的な思考・提案ができる方

【歓迎条件】
・公認会計士資格または中小企業診断士の資格をお持ちの方
・監査法人や事業会社での関連実務経験3年以上
・メーカー（製造業）での実務経験をお持ちの方

半導体製造装置に活用されるセラミックス部材の提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
＜顧客＞
米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割）
新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。

＜内容＞
お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入～アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。

＜商材＞
成膜装置向けセラミックパーツや露光装置向けセラミックパーツなど（小牧工場では半導体製造装置の中に組み込まれる、「静電チャック」と呼ばれる半導体製造に欠かせない重要部品の製造、および再生事業を行っています。）
※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。
※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度
の方が多いです。

【組織構成】
営業1課は、小牧/仙台合わせて全20名の営業課員がおり、そのうち仙台勤務者はM職1名を含めて5名の陣容です。採用者は現担当と共に、日々のオペレーションの中核となって営業業務に当たって頂きます。なお、仙台営業の職場には今回募集する1課の他に2課も在籍しており、20代～50代のバランスの良い構成で課の壁を設けずに密な情報交換を行いながら毎日の業務をこなしています。

【やりがい・魅力】
売上の急拡大をうけて業務は多忙ながらも、皆が活き活きと笑顔で活躍していること！
2030年の半導体市場は100兆円/年を突破すると予測されており、2026年に竣工される同社の新工場での生産拡大に向けた取り組みにも従事する事になります。
急拡大の市場のうち、どれだけ獲れるか一緒にチャレンジしてみませんか？

【HUREX求人担当コメント】
同社は、材料開発に始まる素材製作から仕上加工、販売まで一貫して行うセラミックメーカーです。独創的かつ先進的な技術開発を行い、安定した品質の製品をお客様に提供しています。特に開発から生産まで一貫した取り組みと、海外展開している高い営業力が強みです。お客さまのニーズに応えた開発力にも自信を持っています。常に近未来を見据えて次世代の研究開発を行い、お客様と二人三脚の姿勢で、新しい価値を創造しています。会社内の研究開発は、分析・解析装置など積極的に設備投資を行い最先端の技術を投入し、近未来にも挑戦し続けています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・基本的な事務処理スキル（Officeなど）
・コミュニケーション力（長けている必要はないが、聴く、伝えるの基本を重視）
・英語スキル（目安TOEIC600点以上）
・接客・営業などの対人折衝業務経験

【歓迎条件】
・メーカーでの営業経験 (特に半導体業界)
・海外赴任経験、海外客先との折衝経験

【求める人物像】
・自らが主体性を持って行動し、最後までやり遂げる強い意志を持つ方
・突発的な変更依頼などに対しても臆せずに柔軟に対応できる方
・海外とのコミュニケーションを抵抗とせずに取り組める方

【具体的には…】
＜フロント業務＞
・日本株ファンド（パッシブファンド、スマートベータ戦略、アクティブ戦略）の運用管理、トレーディング
・J-REITファンド（パッシブファンド、スマートベータ戦略）の運用管理、トレーディング
・クレジットファンド（パッシブファンド）の運用管理、トレーディング
・マルチアセットファンド（クオンツ）の運用管理、トレーディング
・新規ファンドの企画
＜バックオフィス業務＞
・投資信託の基準価額、約定内容の照合など市場事務・取引決済
・ファンド管理（元本管理、投資家への報告書作成、運用商品の財産管理）
・契約管理・社内ルールの規定・改正、法的リスクの管理
・入出金管理、資金繰りのチェック
・投信会社の経営管理業務
等
【運用体制】
・グループ銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。
・運用金額や組織体制（フロント50名程度、バックオフ50名程度）と地域金融機関の中では最大規模です。

【運用子会社の設立】
・投信株式会社を設立し、「私募投資信託」を活用した有価証券投資の多様化を推し進めております。現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。

【同社の魅力】
◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。
◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。
◎プロパー社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者も在籍しています。
各銀行のグループ統合、市場部門のグループ一体運営を背景に、様々な子銀行からの出向者でプロパー社員は構成されており、また海外拠点を含む他社協働の機会もあるため、組織として多岐にわたるバックグランドの人財を受け入れ、協働する風土があります。
◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・アセットマネジメント業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関やアセットマネジメント会社で業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・前例がないことにも取り組むチャレンジ精神がある方

情報システム部門で従事していただきます。

【具体的には…】
・インフラの保守・運用管理およびユーザサポート
・インフラの導入、改修に伴う業務全般
・運用自動化（AI活用）の検討・推進
・付帯機能の簡易開発業務など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1の実績があり、会社の安定性は抜群です。
・ノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり）
・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。

【必須条件】
・Office系ソフトの利用能力をお持ちの方
・建設・プラント・不動産業界での業務経験を3年以上お持ちの方
・ITエンジニア（インフラ）としての業務経験3年以上
・インフラ保守、運用の業務を理解し、各種の知識の習得や運用改善に意欲がある方

【歓迎条件】
・応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士などの資格をお持ちの方
・AzureやADの運用、システム開発経験、SQL等の知識をお持ちの方