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製造業企業向けの自動車・省力機に関するシーケンサープログラム設計・タッチパネルプログラム設計業務

【具体的には…】
■シーケンサープログラム設計
・製造企業の自動機・省力機向けシーケンサー（PLC）プログラムの設計・開発。
・機械の動作シーケンス、安全インターロック、異常処理などのロジック設計。
・各種センサー、アクチュエーター、ロボットなどとの連携プログラムの作成。
・生産ラインの自動制御、搬送システム、加工装置などの制御ロジック構築。
・既存プログラムの改修、機能追加、デバッグ。
・プログラミング言語（ラダー図、ファンクションブロック図、SFC、STなど）を用いた開発。
・各社PLC（三菱電機、オムロン、キーエンス、Siemens、Rockwell Automationなど）の特性を考慮した設計。

■タッチパネルプログラム設計
・製造企業の自動機・省力機に搭載されるHMI（Human Machine Interface）としてのタッチパネル（GOT、表示器など）のプログラム設計・開発。
・操作画面のレイアウト設計、ボタン配置、表示情報の設計。
・アラーム表示、運転状況表示、生産実績表示などの情報表示機能の実装。
・各種設定値の入力画面、レシピ管理画面の作成。
・オペレーターが直感的に操作できるUI/UXの考慮。
・PLCとのデータ連携、通信設定。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアパス】
・メンバーとして入社後、リーダーを経てマネージャーを目指すことができます。
・適性によっては、技術を極めるスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。

【仕事の魅力】
・流れ作業で業務を行うのではないので、自ら考えながらモノづくりに取り組むことができます。
・新しいものを作る企業として、業界における最先端技術に触れることが多いので、今後の技術革新を担う自負をお持ちいただけます。

【働き方について】
・お持ちのスキルに合わせてOJTを行います。
・有給休暇取得率が高く、時間有休の制度もございます。また、連続した3日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベート充実していただけます。
・男性にも育児休暇取得を勧めており、現在男性も育休取得100％(1か月程度)です。

入社後は社長直轄のポジション（部長～本部長クラス想定）として、経営全般の補佐および組織横断的な改革をお任せします。1～2年後の役員就任を前提とした採用です。

【具体的には…】
■事業承継計画の策定と実行
・現社長の意向を汲み取りながら、スムーズな承継に向けたロードマップの作成と実行
・中期・長期経営計画の策定（現在は計画が存在しないため、ゼロベースでの構築）
■全社的な組織マネジメント・人材育成
・営業部、業務部、総務部などの各部門長（ベテラン層含む）の統括・指導
・「社長依存体質」からの脱却を目指した、自律的な組織づくり
■生産性向上・業務改革
・受発注・出荷業務における運営システムの見直しと、効率的な新システムの選定・導入（投資対効果の判断）
・倉庫出荷業務の機能強化とミスの削減
■財務戦略・投資判断
・財務諸表（B/S、P/L）の分析に基づいた、経営判断および投資判断の実施
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
1. 【事業承継】創業社長からバトンを受け継ぐ、稀有な「経営の空白地帯」
本ポジション最大の魅力は、「完成された組織に入る」のではなく、「これから組織を創り上げる」貴方の描く戦略がそのまま会社の未来図となります。 既存のベテラン管理職や現場を尊重しながらも、財務分析に基づいた経営判断、システム刷新による生産性向上など、社長の右腕として、そして次期経営者として、経営のフルコースに携わることができる環境です。

2. 【事業基盤】創業60年・北海道の「食」を支えるインフラ企業。過去最高売上を更新中
昭和40年の創業以来、60年にわたり北海道のホテル・飲食店・病院等へ食材を供給し続けてきた安定企業です。 単なる老舗にとどまらず、インバウンド需要、国内旅行の盛り上がりを追い風に、現在も過去最高売上を更新し続けています。 自社倉庫と自社便による物流ネットワークを保有しており、他社が敬遠しがちな「小ロット・短納期」への対応力という強力な競争優位性を持っています。この盤石な顧客基盤と物流資産を活用し、さらなる高みを目指せるフェーズです。

3. 【待遇・環境】年収1,000万円も視野。北海道トップクラスの「攻め」の待遇と「守り」の休日
想定年収は801万円～1,000万円。現在の部長職の水準（約800万円）を超え、社長の強い期待が込められた破格のオファーです。 また、経営幹部候補でありながらワークライフバランスも充実しています。
・年間休日120日以上（2026年は125日予定）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・転勤なし（腰を据えて経営に取り組めます） 食品業界やエグゼクティブ層の求人の中でも、非常に働きやすい環境が整備されています。

4. 【社風・福利厚生】「食」のプロならではの実益を兼ねたユニークな制度
「人」と「食」をつなぐ企業として、社員の生活も大切にしています。
・従業員割引制度：約6,000アイテムの食材（有名メーカーのマヨネーズが約45%OFF、プロ用冷凍食品など）を卸価格で購入可能。日々の食費節約になり、社員から大好評です。
・社内交流：年に一度の焼肉パーティーや敷地内でのBBQ、温泉ホテルでの懇親会など、北海道らしい温かみのあるイベントがあり、人間関係は良好です。

経理業務のマネジメントを中心に、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・月次・年次決算の取りまとめ
・各種会計処理のチェックおよび承認
・勘定科目管理、固定資産管理
・開示資料作成補助、監査対応
・経理チームの指導・育成
・メンバーの業務管理、進捗管理
・監査・税理士対応
・業務フローの見直しと改善推進
・ITツール等を活用した効率化の推進

【HUREX求人担当コメント】
○経理の専門性とマネジメント力が活かせる
・月次・年次決算業務を統括し、会社経営に近い視点で働ける
・部門マネジメントに関心ある方に最適
・経理プロフェッショナルとしてのキャリアを確立できる

○グループ経営を支えるやりがい
・グループ会社多数、スケール感ある経理業務
・建築・賃貸・リフォームのワンストップ事業に携われる
・地域密着型の企業で、安定的な成長を続ける事業構造

○充実した待遇と安定環境
・年収600万円～900万円の好待遇
・福利厚生・各種手当も整備されており、長期就業に最適
・成増駅徒歩圏内でアクセス良好

同社が手掛けるアパート用、戸建住宅用の不動産用地の仕入れ業務を担当頂きます。

【具体的には…】
・用地情報の取得（横浜市、川崎市中心）
・用地情報を元にアパートプロジェクトを検討（プラン、家賃等）
・用地の購入、契約締結業務
等

【仕事の魅力】
・自社一貫体制のもと営業・設計士・施工管理など異職種のスタッフが同じフロアで働いているため、不動産の総合的な知識を吸収しながら仕事ができる環境です。
・アットホームで親しみやすい雰囲気の社風です。

【会社の特徴】
・横浜・川崎エリアを営業拠点とする不動産会社です。リフォームから不動産の売買まで、顧客の様々なニーズに応えています。
・年間の施工実績は着実に伸びており、さらなる事業の拡大を図っています。

※詳細は面談時にお伝えします

サイボウズ社のkintone向けプラグインソフトウェア「krew」のプロダクトマネージャーとして、戦略立案からリリース、効果測定までの一連のプロセスを牽引いただきます。

【具体的には…】
・プロダクト戦略とロードマップの策定： 中長期的な方向性の定義および開発優先順位の決定。
・新サービス・新機能の企画： 市場分析や顧客ヒアリングに基づいたニーズの具現化。
・詳細要件およびユースケースの定義： 開発部門と連携し、PRD（プロダクト要求仕様書）を作成。
・リリースリードと意思決定： 関係部署と連携したリリース計画の立案および各成果物の最終決定。
・価値の遡及と効果測定： コンテンツ作成の協力、およびリリース後の定性・定量評価による改善サイクルの実施。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
出張の有無 ：あり
国内出張：職責または役割に応じ、関東、関西、中部地区を中心に、主に日帰り。月5回以下、０回の場合もあります。
海外出張：職責または役割に応じ、海外（中国、ベトナム等）へ出張の可能性があります。年に1回程度、０回の場合もあります。

出社勤務の有無：あり
年２回の事業部全体ミーティング（例年5月と10月に開催）
上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合
※出社先は指示された国内拠点（仙台本社、関東支社）のいずれかになります

【担当部署（組織）構成】
Enterprise Solutions事業部 krewビジネス推進部
事業部全体：44名（男性26名、女性18名）
配属部署：11名 プロダクト、マーケティング、営業がチームを構成しており、役割を超えて意見を交わし合える風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品力： 担当する「krew」は、kintone連携製品の公式評価で最高評価の3つ星を獲得。
・裁量の大きさ： 戦略・企画段階から関わり、自分のアイディアを形にする手応えを実感できます。
・柔軟な働き方： フルリモートワークを基本としつつ、仙台本社や関東支社との繋がりも大切にするバランスの良い環境です。

同社本社工場および本社第二工場にて、工場長を補佐するポジションで以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現地法人の工場に対するマネジメントサポート
・生産管理、品質管理
・設備保全、管理
・技術指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の強み】
・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。
・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。
・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：本社工場には、工場長を筆頭に70～80名の人数がおります。
・本ポジションの方には、複数の工場を管掌している工場長のサポートをしていただきます。ご経験やスキルに応じてご担当領域を決めていきたいと考えています。
・将来的に工場長候補としても期待されているポジションです！

大手自動車関連企業を対象とした生成AI活用プロジェクトにおいて、構想策定から開発、導入までを一気通貫で担当していただきます。

【具体的には…】
・生成AI活用プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、課題解決（PM業務）
・顧客の課題ヒアリングおよびAIを活用した解決策の提案・技術折衝（プリセールス・コンサル）
・生成AIのユースケース設計、PoC（概念実証）の企画・実行支援（技術リード）
・プロトタイプ環境の構築（Dify, LangChain等）やプロンプト設計・評価
・プロジェクトで得た知見のドキュメント化、社内へのナレッジ共有
等

※詳細は面談時にお伝えします

工場や施設内の給排水設備工事に関する施工管理として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・施工管理、設計、測量、積算等を担当
・社内外の調整、管理業務
・工程、安全、品質、予算管理
・現地調査
・材料/資材の発注
・協力会社とのミーティング
・図面の作成、編集など

※詳細はご面談時にお伝えします。

国内外向けの経理財務においての管理監督、連結決算業務等をお任せします。

【具体的には…】
・決算業務(⽉次/年次決算、財務諸表作成)
・業績管理(⽉次/年次の業績管理、予実管理)
・グループ会社の予算/決算の取りまとめ、予算/業績管理
・グループ会社への指導/教育
・経費予算の⽴案とその削減 
・監査対応  
・⾦融機関との折衝業務
等
※上記すべての業務を行うのではなく、ご経験に合わせてお任せいたしますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。

【具体的には…】
採用戦略の立案：求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定
人材育成・研修：教育制度の構築、次世代リーダーの育成
評価・賃金制度：公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築
労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境の改善、柔軟な働き方の推進
組織開発：社内コミュニケーション活性化、企業文化の醸成
等
※詳細は面談時にお伝えします

当社の事業成長をリードいただく、採用統括責任者をお任せします。採用戦略設計、アプローチ設計、様々な採用手法に関する経験・知識をもとに、効果的かつタイムリーに採用活動を牽引いただきます。

【具体的には…】
・事業戦略及び労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計
・採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計
・今後の人員ニーズに合わせたタイムリーな新卒・中途・派遣採用業務の遂行
・採用及び定着、社内活性化に繋げるための各種施策の企画・遂行
※詳細は面談時にお伝えします

【同社で働くメリット】
国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長しています。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しているため、会社としての将来性も大きいです！世界基準の半導体を扱い急拡大を続ける当社で、戦略人事として牽引いただけませんか？

お客様との打合せからプラン提案、設計・確認業務まで一貫して携わります。
内勤スタッフのサポート体制が整っており、お客様との信頼関係づくりに集中できます。

【具体的には…】
・注文住宅の設計プラン作成
・お客様との打ち合わせ、ヒアリング
・CADを用いた設計図面の作成（アーキトレンド使用）
・各種確認申請業務
・工事担当者との連携、施工確認
・提案資料や設計書類の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域に根差した安定企業で、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。
残業をしない働き方を推奨し、完全週休2日制を実現。
お客様の理想を形にする設計士として、経験を活かしながら長く活躍できるポジションです。

ご経験に合わせて以下業務をお任せします。

【具体的には…】
①インフラ担当
まずは事業所内のシステムの保守･運用をお任せします、主に、ITインフラ管理（サーバー、ネットワーク、セキュリ
ティー）を中心に対応いただき、将来的には現状の維持だけでなく課題発見、改善のため設計や構築など上流工程にも携わっ
ていただきます。
②三井金属情報システム部門やグループ内システム子会社、外部ベンダーとの連携
三井金属全体としてのセキュリティやガバナンスなど全社としての基準を守る対応が求められます。三井金属情報システム部
門との連携や状況に応じてグループ内システム子会社、外部ベンダーへの依頼や調整などプロジェクトの推進をお任せしま
す。
③ヘルプデスク、キッティング業務
社員からのICTに関する問い合わせ対応などのヘルプデスク業務やPCなどデバイスの設定や管理といったキッティング業務を
お任せします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、エネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。この役割はマーケティングに限定されるものではありません。入社後はロードマップの方向性を定義し、市場機会と技術的能力を調整し、グローバル市場で勝つ製品を確実に提供するプロダクトオーナーとして行動します。
次世代エネルギーソリューションのロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、技術的な理解と商業的な洞察力の両方を備えた意欲的な人材が、製品マネージャーとマーケティングストラテジストを兼任するという、またとない機会です。

【具体的には…】
・エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます。
・顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案。
・継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します。
・データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築。
・差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、当社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます。
等
※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。
※原則、出社を推奨　
※状況に応じて相談可

【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境：年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

統括管理者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・各工場の管理（機械設備の管理や従業員への指導、教育）
・マネジメント業務
・経営企画、経営戦略の立案及び管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

経理課として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■経理
・日々の経費精算
・仕訳
・給与計算
・決算対応
■財務
・予算管理
・資金計画、資金調達計画の策定

・上記業務の管理、監督
等

【HUREX求人担当コメント】
創業80年以上。車載向け抵抗器の製造販売により、安定した業績を確保しています。
また、経営や業績の面では非常に安定していますが、「自分で動いて会社を変えていく」「積極的にチャレンジしていく」という精神を大切にしています。
そのため、興味がある仕事やプロジェクトに手をあげればチャレンジできる環境を用意しています。また、チャレンジした結果についても、年齢に関係なく実力主義で人事評価を行っております（昇格も随時行っており、30代で課長に昇進した例もあります）。

※詳細は面談時にお伝えします

賃貸用の戸建て、アパート、マンション、大型リフォームの設計をお任せいたします。

【具体的には…】
・当社が施工するアパート/マンション/店舗/事務所等の設計業務
・大型リノベーション工事の設計業務
等

【HUREX求人担当コメント】
当グループは、建築事業・賃貸管理事業・賃貸仲介事業・リゾート事業・LPガス事業の
5事業7社で構成されており、事業部単位で、それぞれが責任をもって取り組むことで
次の仕事が生まれ、グループとしての仕事を拡大させてこられました。

※詳細は面談時にお伝えします

積算・購買業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
積算：
・内訳明細書、数量調書、見積書、予算作成
・予算管理とコストマネジメント
購買：
・仕入れ先との交渉や契約の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
このポジションでは、タスク管理能力とコミュニケーション能力が求められます。
運営に欠かせない役割であり、社員から感謝されることでやりがいを感じられると思います。

※詳細は面談時にお伝えします

土地の有効活用を提案する営業に携わっていただきます。

【具体的には…】
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を保有されたオーナー様に向け、将来の相続、
安定的な収入による将来の不安の解消など、抱える悩み、課題に寄り添った提案を
していただきます。

【HUREX求人担当コメント】
当社での営業先は既存の管理物件オーナー様が中心となりますので、「飛び込み営業」など
無理なセールスはございません。当社が建てる物件について全く同じ設計のものはございません。
オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。
子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを提案していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

本社管理本部の経理部⻑として、国内外スタッフを指導しながら下記業務内容の
実務と管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
国内含めた経理全般：
・IPO関連業務
・税理⼠、監査法⼈、主幹事証券会社 対応
・スタッフマネジメント、育成
・年間スケジュール作成、運⽤、改善
・その他会社が指⽰する業務
海外⽀店（バングラデシュ）の経理全般：
・経理/決算業務（経理体制の構築を含む）
・経理スタッフの指導
・税務申告関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
海外経理体制構築は当⾯の課題であり、現地への出張もございます。