仕事内容
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車載用電池製造工場において、生産設備および製造工程の改善を通じて、安全・品質・生産性向上を推進していただきます。
また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。
【具体的には…】
・生産ラインの安定稼働に向けた設備トラブルの原因分析および改善活動
・工場集約や生産体制変更に伴う工程設計、生産準備、設備立上げ
・Li電池・Ni電池製造工程における生産性向上、業務効率化活動
・設備可動率向上に向けた不具合改修および再発防止策の立案・実行
・品質向上、不良低減を目的とした改善テーマの企画・推進
・改善アイデアの立案から実装、効果検証までの一連業務
・製造・保全・品質部門と連携した課題解決プロジェクト推進
等
【この仕事の魅力】
■現場に近いポジションで改善成果を実感
生産現場の最前線で設備・工程改善を担当するため、自身が企画した施策の成果をダイレクトに確認できます。
■電池産業の成長を支える重要ポジション
今後も拡大が見込まれる電池生産において、安定供給と製造競争力向上を支える中核的な役割を担います。
■幅広い技術領域に挑戦可能
設備改善/工程改善/品質改善/生産準備/設備立上げなど、多様なテーマに携わりながら技術者として成長できます。
現場密着型の組織風土のため、裁量を持って改善を推進でき、自ら提案したアイデアを形にしやすい環境です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 580万円 ~ 960万円
勤務地
- 宮城県黒川郡
求人を探す|28ページ目
- 年収400万円以上
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NEW生産技術メーカー系
大和町(宮城) 生産設備開発エンジニア(HV用電池モジュール、電池パック)・電源、バッテリー製造
◎世界シェアNo.1◎土日祝休み◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
仕事内容
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車載用電池製造工場において、生産設備の機械設計・電気制御・ロボティクス開発を横断的に担当し、自動化・省人化・無人化を推進していただきます。
設備構想から導入、改善まで幅広く携わり、スマートファクトリーの実現を担います。
また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。
【具体的には…】
・生産設備・自動化設備の構想立案、仕様検討
・機械設計および設備改造計画の立案
・PLCプログラム設計、電気回路設計、制御システム構築
・設備トラブルの原因解析および改善推進
・AGV・AMR(自動搬送ロボット)を活用した物流自動化システムの企画・導入
・産業用ロボットを用いた生産設備の導入および立上げ
・画像検査システムを活用した品質検査設備の企画・導入
・AIやデータ活用による設備高度化・生産性向上施策の推進
・開発設備の量産展開および他工場への横展開
等
【この仕事の魅力】
① スマートファクトリーを創る中核ポジション
2030年を見据えた新しいモノづくりの実現に向け、最前線で技術開発に携わることができます。
② 構想から量産展開まで一貫して担当
設備構想、設計、導入、立上げ、改善、横展開まで幅広いフェーズを経験できます。
③ 技術領域を横断した成長機会
機械設計、電気制御、PLC、ロボット、画像処理、AIなど多様な技術を習得できます。
④ 大規模生産設備へのインパクト
車載用電池という成長市場において、生産性・品質・安全性に直接影響を与える設備づくりに携われます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 580万円 ~ 960万円
勤務地
- 宮城県黒川郡
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仕事内容
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工場インフラ設備の安定稼働およびカーボンニュートラル推進を担っていただきます。
単なる設備保全ではなく、予兆保全や設備改善を通じて「設備を止めない仕組みづくり」に挑戦できるポジションです。
【具体的には…】
◇工場インフラ設備の維持管理・改善
・工場および付属棟の原動力インフラに関する改修計画の立案・推進
・設備更新計画の策定および実行
・設備点検・保全計画の立案と管理
・設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の推進
<対象設備>電気設備/建築設備/消防設備/給排水設備/ユーティリティ設備(工場の生産活動を支えるインフラ設備)
◇カーボンニュートラル推進
・エネルギー使用状況の分析
・省エネルギー施策の企画・推進
・CO₂排出削減プロジェクトへの参画
・新技術・新設備の導入検討
◇環境・法令対応
・各種行政届出
・環境測定計画の立案
・廃棄物管理
・環境関連法令への対応推進
◇プロジェクト推進
・協力会社のマネジメント
・製造部門との連携
・設備投資案件の企画・実行
・最新技術導入プロジェクトへの参画
等
【キャリアプラン】
・入社後
電気設備を中心に工場施設管理の基礎を習得し、先輩社員から設備管理ノウハウや工場運営の知識を継承いただきます。
・3~5年後
設備改善プロジェクトやエネルギー施策推進の中心メンバーとして活躍いただきます。予兆保全や設備投資案件など、より上流工程への参画機会が広がります。
・将来的なキャリア
グループ内ローテーションを通じて専門領域を拡大しながら、静岡本社工場との人材交流や異動を経験する可能性があります。
より大規模な設備投資案件や全社エネルギー戦略に携わり、施設管理スペシャリスト、設備企画担当、マネジメント人材へとキャリアを広げることができます。
【配属先イメージ】
・宮城工務室施設環境グループは10名体制で、工場インフラの維持管理からエネルギーマネジメント、環境対応まで幅広い役割を担っています。
・働きやすい職場環境:平均残業時間は月20時間程度。計画的な設備管理を推進しているため有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成を目指せます。
【魅力】
・世界トップクラス製品を支える社会的意義
HEV用電池の世界トップクラスメーカーとして、自動車業界の電動化を支える生産拠点の安定稼働に直接貢献できます。
・「攻めの設備管理」に挑戦できる
故障対応中心の保全ではなく、予兆保全や設備診断を活用しながら、設備を止めない仕組みづくりに携われます。単なる管理業務ではなく、技術者として改善提案から実行まで主体的に関われる環境です。
・カーボンニュートラル推進の最前線
エネルギー管理や省エネ施策を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。環境課題を技術で解決するやりがいがあります。
・大規模設備投資による成長機会
設備投資が活発な環境のため、多様な設備や最新技術に触れながら専門性を高めることが可能です。技術者として市場価値を高められるフィールドがあります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 580万円 ~ 960万円
勤務地
- 宮城県黒川郡
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NEW生産技術メーカー系
大和町(宮城) 生産準備エンジニア(HV用電池モジュール、電池パック)・電源、バッテリー製造
◎世界シェアNo.1◎土日祝休み◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
仕事内容
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HEV用リチウムイオン電池工場において、既存のニッケル水素電池からの巻替えや新工場立上げを中心とした生産準備業務を担当いただきます。
源泉工程、セル・フタ組立工程、活性化スタック工程など幅広い工程に携わり、生産ラインの企画から量産立上げまで一貫して推進します。
また、将来的な工場新設等に伴う転勤の可能性があります。
【具体的には…】
・新工場建設や既存工場の巻替えプロジェクトにおける、生産ラインの構想から量産安定化を一貫して担当
・過去のトラブル事例や製造課題を分析し、高品質・高生産性を実現する生産プロセスの検討
・良品条件の確立、不良率低減、可動率向上などの改善活動を通じて、競争力の高い製造ラインづくりを実現
・現場で発生する設備・工程課題に対し、データや現象を分析しながら根本原因を特定し恒久対策を推進
・将来の生産ライン構想を描き、設備投資の最適化や生産性向上を実現する改善活動(VE/VA)の実行
等
【この仕事の魅力】
同社は大手自動車メーカーのグループとしての強みを活かし、
開発段階から連携した電池づくりが可能です。
今後、競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を作ることは、至上命題です。また需要増にも対応する必要があります。その実現のため、いかに効率的に作るか、既存の生産設備をどう使いこなすか、新しいラインをいかに立ち上げるかなどに取り組むのが生産技術の仕事です。
HV用電池世界のリーディングカンパニーをである当社の生産技術者として、HV事業の発展を通じて地球環境問題に貢献することができます。今後、ますますエコカーへのシフトは進み、電池の需要は増す一方です。生産ラインの増設も予定されています。自らが開発した設備で生産した電池を搭載した車を、世界中で目にすることができるため、自らの仕事が世の中の役に立っている実感と、仕事への誇りを持てる瞬間が数多くあります。また同時に、車という人の命を預かる商品に搭載されるため、大きな責任も伴います。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 580万円 ~ 960万円
勤務地
- 宮城県黒川郡
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仕事内容
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安全推進担当として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
■製造現場の課題解決に向けたAI活用推進
・製造・品質・生産技術部門と連携し、現場課題の整理からAI活用テーマの企画・推進を担当
・設備異常の予兆検知、品質不良の要因分析、生産性向上など、工場改善に直結するテーマを推進
■AIモデルの設計・実装・評価
・数値・画像・テキストデータを活用した機械学習/深層学習モデルの開発
・生成AIを含む新技術の活用検討および実装
■PoCから現場導入までのプロジェクト推進
・スモールスタートで仮説検証を進めながら、本番運用までをリード
・AIを作ることが目的ではなく、現場で成果が出るところまで伴走
■データ基盤・システム連携
・RDB/SQLやクラウドを活用したデータ基盤の設計・改善
・情報システム部門と連携しながら、AI活用を支えるシステム環境整備を推進
■チームリード
・プロジェクト推進や技術面でのチーム牽引
等
※詳細は面談時にお伝えします
【配属先情報】
■配属先:製造DX推進室(33名)のAI開発チーム(5名)です。新しくオープンな事務所で他部署と密に連携しながら業務を進めます。
■働き方:初任勤務地は宮城、リモート勤務可(月1~2回程度)、国内出張あり(月1回程度)、平均残業時間:20時間/月
※入社後はまず宮城拠点にて業務理解や開発プロセスを習得いただき、自走できる状態を目指していただきます。
その後、湖西での勤務を希望される方はご本人の志向や組織状況を踏まえ、湖西拠点への異動を視野に入れたキャリア形成が可能です
【魅力】
■AI開発で終わらず、工場改善まで携われる環境
生成AIや機械学習モデルの開発に加え、製造現場の課題特定から改善施策の実装・成果創出まで一貫して関わることができます。
「モデルを作って終わり」ではなく、現場で活用され成果につながるまで携われる点が特徴です。
■内製組織だからこそ上流から下流まで担当
外部ベンダーへの委託ではなく、構想立案からモデル設計、実装、運用改善までを社内で推進しています。 技術スキルだけでなく、課題設定力やプロジェクト推進力も磨くことができます。
■製造DXの拡大フェーズに参画
全社でAI活用を加速しており、DX体制の整備も進んでいます。
完成された組織へ入るのではなく、これからのAI活用基盤や組織づくりにも関わることができます。
■世界トップクラスのバッテリー生産を支えるAI活用
AI技術そのものではなく、ハイブリッド車・EV向けバッテリー生産の品質向上や生産性改善など、事業インパクトの大きなテーマに挑戦できます。
【キャリアプラン】
◇入社後3年目以降の例:AI開発チームの中核(リード/シニアエンジニア)として複数領域のプロジェクトを主導
・製造DX推進室内での横断的ローテーション(IoT・間接DX等)を通じた業務領域の拡大
・希望に応じて他部門(ME部門等)への異動や、外部連携プロジェクトの責任者へ昇進可能
・将来的には社内のAI戦略立案や組織横断のDXリーダーへキャリアアップ 想定年収
- 580万円 ~ 960万円
勤務地
- 宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント
世界トップクラスの完成車メーカーの100%子会社で、世界シェアNo.1のバッテリーメーカー待遇や福利厚生は充実しており、宮城県内でもトップレベルの環境で働ける将来的に転勤の可能性はあるものの、高いレベルの中で自己成長を目指し、整った環境で働きたい方にオススメ
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仕事内容
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工場長として、約20名のスタッフが勤務する再生プラスチック工場および物流ヤードの運営・管理全般をお任せします。
【具体的には】
・工場全体の生産計画策定、進捗管理
・生産量、稼働率等の各種数値管理
・工場および物流ヤードの在庫管理
・製品の出荷管理
・日々の生産状況、在庫、出荷予定等のすり合わせ
・品質管理、出荷前検査の管理
・製造スタッフの配置、人員管理、労務管理
・人件費を含む人員計画の管理
・設備の稼働管理、保守・メンテナンス管理
・設備故障等のイレギュラー発生時の対応
・取引先、協力会社等との対外折衝
・予算管理、原価管理、コスト管理
・安全衛生管理
・Excelを使用した生産実績、在庫、出荷等の数値管理
・業務フローや生産体制の改善
・その他、工場運営に関わるマネジメント業務全般
工場では主要な生産設備3台が24時間稼働しており、年間約1,200tを生産しています。
工場長自身は日勤勤務となりますが、24時間稼働する生産現場の責任者として、日々の状況把握や各担当者との情報共有、突発的なトラブルへの対応などが求められます。
また、工場スタッフは約20名で、外国籍社員が約6割を占めています。国籍や文化的背景が異なる社員とも積極的にコミュニケーションを図り、現場をまとめていただくことを期待しています。 想定年収
- 550万円 ~ 840万円
勤務地
- 茨城県常総市
求人のおすすめポイント
年収550万円~840万円。生産管理だけでなく、品質・人材・設備・在庫・コストまで、工場経営に関わる幅広いマネジメント経験を活かせるポジションです。基本勤務は8時~17時、原則土日祝休み。24時間稼働工場の責任者という重要な役割を担いながら、メリハリをつけて働ける勤務体系です。入社後は社長の右腕として約20名の工場組織を任される、裁量の大きな環境です。
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仕事内容
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看護学校教員(看護師資格必須)
・実習指導員としての業務全般:看護師としての経験を学生に実体験をもとに伝えることができるお仕事です
【具体的には…】
学生に対する教科指導および生活指導を行い、資格取得・技能習得のサポートを行う
1.看護教育の教科指導(講義・演習)
2.臨地実習指導、生活指導、学校運営のための校務分掌
3.看護技術演習、相談、指導
4.国家試験対策 他
※看護師免許に加えて看護師として5年以上の臨床経験と看護教員養成講習会の受講(または大学での単位修得など必要な研修の修了)が必須要件となります
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・自身の経験されてきたスキル、経験を思う存分発揮できるポジションであり、やりがいのあるポジションです 想定年収
- 420万円 ~ 500万円
勤務地
- 栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント
地元最大級の安定経営を誇る年間休日115日就職後に資格取得補助制度あり
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NEWその他(専門コンサルタント)マーケティング/広告宣伝/営業企画広告/メディア/ゲーム/その他コンサルティング系
千代田区(東京) 監査アドバイザリー事業部メディア・デジタル広告デジタルプラットフォーム領域のアドバイザリー・大手監査法人
◎総合プロフェッショナルファーム◎年収1,100万以上も目指せる◎年間休日130日
仕事内容
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監査法人の第三者性の特徴を活かしたメディア・広告・デジタルプラットフォーム領域のアドバイザリー業務
【具体的には…】
業務内容例:
・デジタル広告・メディア・デジタルプラットフォーム領域の調査業務
・デジタル広告・マーケティング投資に係る不正・ブランド毀損等のリスク管理に係るアドバイザリー業務
・広告・マーケティング投資に係る会社ポリシーやガイドライン作成に係るアドバイザリー業務
・海外子会社の広告投資に係る管理体制改善やリベート等のチェック(代理店監査)や海外子会社管理・モニタリングに係る内部統制のアドバイザリー業務
・広告主の広告購買に係る質や契約内容の見直し、購入先(広告媒体、プラットフォーマー、広告会社等)の調査に係るアドバイザリー業務
・広告主企業による広告会社選定等に係わるアドバイザリー業務
・関連する協会・団体(例:JIQDAQ、JAA、JAAA、JIAA等)または官公庁等との連携・パイプ強化によるビジネス推進・対外的な情報発信
等
【会社の魅力】
専門性を高め、連携し助け合う風土により、各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生んでおります。また、グループ各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。
事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。 女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター/病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。 想定年収
- 640万円 ~ 1130万円
勤務地
- 東京都
求人のおすすめポイント
年間休日130日、リアルとオンラインのハイブリット(一部リモート勤務可)年収1,100万以上も目指せる大手監査法人での勤務
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仕事内容
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人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提?し、企業の真の成?をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを?緒に考え、提案・実??援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、?標数字は部?単位で持ち、個?ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。
【具体的には…】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・課題抽出後の改善提案の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務
・各種セミナー実施
等 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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既存取引先のスーパー、食品小売店、商社等に対する自社商品(練り物製品等)の提案営業および販促企画をお任せします。高い製品力と抜群の知名度があるため提案しやすい環境です
【具体的には…】
・既存取引先(スーパー・食品小売店・商社)への定期訪問および関係構築
・新商品や季節限定商品(春のお花見向け、年末年始向け等)のご案内・提案
・売場づくり、棚割り提案および販売促進キャンペーンの企画・運営
・商品の受発注対応、納入スケジュール管理、販売状況の確認・分析
・担当エリア(関西以西・1人20社程度)の定期出張対応(月1~2回程度/1泊)
等 想定年収
- 600万円 ~ 700万円
勤務地
- 大阪府大阪市
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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仕事内容
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同社の経理課長候補として、日常経理業務から数値に基づく課題把握・管理会計、経営陣への提言まで幅広くお任せします。
【具体的には…】
・決算業務(月次・年次決算)
・数値データの集計・分析、数値に基づく社内課題の抽出・把握
・管理会計業務(予算管理・コスト分析・業績管理等)
・経営陣や代表に対する数値報告、意見調整・折衝および改善提案
・メンバーのマネジメント・サポート
等
【HUREX求人担当コメント】
○急成長中の総合アグリビジネス企業
・食卓を支える「野菜卸売り」と、農業・ホテル等の人手不足を解消する「人材サービス(外国人材派遣)」という2つの強力な軸を持つ企業です。
・2030年目標の前倒し達成が見込まれる中、現在は組織体制・ガバナンスの強化に注力しています。
○経理部門の組織を牽引できるポジション
・決算業務にとどまらず、数値を分析して課題を導き出す「管理会計」や「経営陣への提言」まで中心となって担っていただけます。
・経営陣や関係者に対して、コミュニケーションを取りながら、裁量を持って経理部門を牽引いただけるポジションです。
○ワークライフバランスが良好な環境
・完全週休2日制、年間休日128日で休日もしっかり確保でき、原宿駅からアクセス良好なオフィスでワークライフバランスを保ちながらご活躍いただけます。
・勤務時間は「9:30〜18:30」となっており、朝の激しい通勤ラッシュを避けてストレスなく通勤することが可能です。 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
勤務地
- 東京都
求人のおすすめポイント
急成長中の総合アグリビジネス企業「管理会計」や「経営陣への提言」まで可能なポジション「9:30〜18:30」ストレスの少ない通勤時間と充実した年間休日128日
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仕事内容
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お問い合わせいただいたお客様へ、住宅リフォームのご提案を行う反響営業のお仕事です。WEBやお電話からお問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。お客様のお悩みやご希望をヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案していただきます。
【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ
・現地調査
・リフォームプランの提案
・見積作成
・契約対応
・工事後のアフターフォロー
等
【HUREX求人担当コメント】
・業界として珍しい年間休日124日・完全週休二日制(土日)でワークライフバランスを重視して働ける環境です。
・「お客様に100%向き合った提案がしたい」「自分の裁量とスピード感で、理想を形にしたい」という方にピッタリの職場です。
・挑戦を歓迎し失敗を許容する文化があり、ミスが起こった際も個人を責めず全員で次に活かす温かい風土が魅力です。 想定年収
- 560万円 ~ 1120万円
勤務地
- 栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント
年間休日124日で土日休みの充実環境完全反響営業で飛び込みや無理な開拓なし失敗を責めず挑戦を歓迎する安心の社風
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仕事内容
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経理・総務部門の責任者候補として、下記の業務を担っていただきます。
【具体的には…】
・資金繰り把握と銀行交渉などの財務戦略
・為替予約(為替や金属相場で売上が変動)
・経理、総務、労務、人事、法務の統括
・経営企画(社長のビジョンの実現に向けた企画、分析、推進)
・各種契約管理や助成金申請業務
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
勤務地
- 静岡県
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上、土日祝休み(月1回土曜シフト)幹部候補枠近年も急成長企業
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NEWその他(専門コンサルタント)食品生産管理/品質管理/品質保証コンサルティング系
千代田区(東京) 監査アドバイザリー事業部持続可能な食(フード)産業アドバイザリー・大手監査法人
◎総合プロフェッショナルファーム◎年収1,300万も目指せる◎年間休日130日
仕事内容
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持続可能な食(フード)産業アドバイザリー
【具体的には…】
官公庁向け業務
・調査・実証事業の実施
(業務テーマ例:食品輸出事業者支援、食品寄附促進の仕組みづくり、トレーサビリティや食品表示の普及啓発、中小事業者への伴走支援 等)
民間企業向け業務
・食品流通の合理化や食品ロス削減に向けた提案、実証支援
・食品安全やサステナビリティに関する要求高度化に伴う、サプライヤー管理戦略の実行支援
・食品製造におけるAI等の技術活用、製造管理の高度化支援 など
等
【組織概要】
食のサプライチェーンを通じて、日本、ひいては世界の人々が健康的で豊かな食生活を維持・実現できるよう、食品・フード産業に関わる官公庁や企業、生産者に対するアドバイザリー業務を行っています。
食の生産・製造・流通工程において、環境、人権、安全などの消費者からは見えにくい取組が評価され、付加価値になる世界の実現を目指しています。
当チームは、約10名の食や農業の専門家で構成される、まだ若い組織です。
メンバー各々の課題意識やモチベーションを大切にし、AIなどの新しい技術も活用しながら、食品流通の合理化、食品ロス削減、食品安全マネジメントの高度化、食品輸出促進など、様々なプロジェクトに取り組んでいます。
食品産業や農業のあり方に自分なりの課題意識を持ち、新しい取り組みや仕組みを自ら外部に提案できる、意欲の高い人材を求めています。
【会社の魅力】
専門性を高め、連携し助け合う風土により、各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生んでおります。また、グループ各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。
事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。 女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター/病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。 想定年収
- 640万円 ~ 1300万円
勤務地
- 東京都
求人のおすすめポイント
年間休日130日、リアルとオンラインのハイブリット(一部リモート勤務可)年収1,300万も目指せる大手監査法人での勤務
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NEWその他(専門コンサルタント)人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系
千代田区(東京) 監査アドバイザリー事業部補助金活用支援・官公庁委託事業アドバイザリー・大手監査法人
◎総合プロフェッショナルファーム◎年収1,100万以上も目指せる◎年間休日130日
仕事内容
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補助金活用支援・官公庁委託事業アドバイザリー
【具体的には…】
①官公庁・自治体・独立行政法人その他政府系機関等の補助金活用事業に関する、民間企業・法人向けアドバイザリー業務ならびに案件組成
・事務局運営のプロジェクトマネジメント
・事務局運営の内部統制・リスク管理体制の構築・運用
・審査業務・精算業務・確定検査業務等の個別業務
②官公庁・自治体・独立行政法人その他政府系機関等からの委託事業(主に入札・調達案件)に関連するアドバイザリー業務ならびに案件組成
・国庫財源を活用した調査業務や研究会・委員会の事務局運営等
・産業振興の施策立案に係る調査
・産業振興のための伴走支援
等
【会社の魅力】
専門性を高め、連携し助け合う風土により、各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生んでおります。また、グループ各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。
事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。 女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター/病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。 想定年収
- 640万円 ~ 1130万円
勤務地
- 東京都
求人のおすすめポイント
年間休日130日、リアルとオンラインのハイブリット(一部リモート勤務可)年収1,100万以上も目指せる大手監査法人での勤務
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NEW金融コンサルタント/シンクタンク研究員その他(専門コンサルタント)コンサルティング系
千代田区(東京) 監査アドバイザリー事業部ブロックチェーンWeb3.0企業(日本・海外)向けのビジネスアドバイザリー・大手監査法人
◎総合プロフェッショナルファーム◎年収1,100万以上も目指せる◎年間休日130日
仕事内容
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ブロックチェーン・Web3.0企業(日本・海外)向けのビジネスアドバイザリー マネージャー級
【具体的には…】
ブロックチェーン/web3.0ビジネスにおける、暗号資産・電子記録移転権利等(セキュリティートークン)・電子決済手段(ステーブルコイン)・その他トークン(NFT/RWA等)に関連するアドバイザリー業務または保証関連業務の開発及び提供
業務内容例:
・ブロックチェーン/Web3.0ビジネスに関する内部統制の構築・運用や評価に係るアドバイザリー業務
・ブロックチェーン/Web3.0ビジネスの実証実験に係るアドバイザリー業務
・ブロックチェーン/Web3.0ビジネスのリスク対応に関するアドバイザリー業務
・ブロックチェーン/Web3.0企業の上場(日本・海外)に関連するアドバイザリー業務
・IEOに関するアドバイザリー業務
・暗号資産交換業者登録にあたってのアドバイザリー業務
・関連する協会・団体・官公庁等との連携・パイプ強化によるビジネス推進・対外的な情報発信
等
【会社の魅力】
専門性を高め、連携し助け合う風土により、各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生んでおります。また、グループ各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。
事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。 女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター/病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。 想定年収
- 1070万円 ~ 1130万円
勤務地
- 東京都
求人のおすすめポイント
年間休日130日、リアルとオンラインのハイブリット(一部リモート勤務可)年収1,100万以上も目指せる大手監査法人での勤務
-
仕事内容
-
以下、商品開発業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・新製品の企画・立案・開発
・新製品の試作(原料・調味料の調査含む)
・既存製品のリニューアル検討
・自社製品を用いた顧客向け提案メニューの作成
・市場調査や食品関連展示会の視察
等
※詳細は面談時にお伝えします
■組織構成
5名所属(室長1名・主任1名・課員3名)
■当社で働く魅力
・メンマ業界のリーディングカンパニー:国内シェアトップの当社の商品開発室長としての募集となります。
・人にやさしい企業:福利厚生をはじめ人を大切にする社風があります。
・ワークライフバランス:残業は月平均5時間、年休110日とワークラーフバランスを保って働くことができます。 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 山形県上山市
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仕事内容
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当社の北海道工場にて、設備保全として従事いただきます
【具体的には…】
・自動車部品の生産工場での生産設備全般に関する、機械保全、及び電気保全業務
・定期点検内容の改善を含めて、事後保全が減り、予防保全を高める仕組み作り
等
【入社後の流れ】
・今までのご経験に合わせて、1つずつ業務を学んで頂きます。先輩社員からのOJTで業務を覚えて頂きます。
【今後の展望】
・自動車基幹部品の製造過程である、材料成型(アルミ鋳造)~加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、『航空宇宙分野』への業務拡大も目指しています。
試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法(高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造)による粗材の生産を行っており、製品仕様も小型から大型粗材迄幅広く取り扱っています。
CAE解析を活用したアルミ素材成型工程から、高能率な加工・組立ラインの広報検討までエンジニアが様々な部門で活躍できるフィールドがございます。 想定年収
- 440万円 ~ 540万円
勤務地
- 北海道苫小牧市
求人のおすすめポイント
働きやすい環境:有給取得推進、時間外労働削減等々WLBへの取り組みに力を入れております!腰を据えて働ける:転勤なし!自動車部品製造会社として最も早く道内に進出し、事業を展開しております!面接時の旅費は全額負担いたします!また、入社時道内への引っ越しが必要な場合、費用補助もございます!
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仕事内容
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電気主任技術者(電験二種)として、北海道工場にて従事していただきます。
【具体的には…】
・自動車部品の生産工場における、生産設備全般の電気保全および機械保全業務
・設備故障の原因調査と対策実施による再発防止、故障率低減
・定期点検内容の改善、事後保全の削減、未然防止に有効な予防保全の仕組み作り
等
【企業の魅力】
グループの中でのエンジン部品の生産拠点として、厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりに励んでおります。
2010年からは、技術と製品で「運ぶ」を支える「ものづくり事業」に加えライフサイクルで「運ぶ」を支える「リビルト(再生)事業」も開始いたしました。
【今後の展望】
自動車基幹部品の製造過程である、材料成型(アルミ鋳造)~加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、『航空宇宙分野』への業務拡大も目指しています。
試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法(高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造)による粗材の生産を行っており、製品仕様も小型から大型粗材迄幅広く取り扱っています。
CAE解析を活用したアルミ素材成型工程から、高能率な加工・組立ラインの広報検討までエンジニアが様々な部門で活躍できるフィールドがございます。 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 北海道苫小牧市
求人のおすすめポイント
働きやすい環境:有給取得推進、時間外労働削減等々WLBへの取り組みに力を入れております!腰を据えて働ける:転勤なし!自動車部品製造会社として最も早く道内に進出し、事業を展開しております!面接時の旅費は全額負担いたします!また、入社時道内への引っ越しが必要な場合、費用補助もございます!
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仕事内容
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クレジットカードや電子マネー等のキャッシュレス決済に係る加盟店開拓業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
営業店と協働しながら、以下のような案件における千葉銀行加盟店の新規開拓を、クロージングまでの一貫して担当していただきます。
・店舗への決済端末設置
・加盟店POSレジと決済端末の連動案件
・加盟店POSとのセンター間接続案件
・EC加盟店開拓(ショット、リカーリング)
・当行提携POSレジのソリューション営業
等
※詳細は面談時にお伝えします
【キャリアパス】
・キャッシュレス決済の加盟店営業のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の加盟店営業プロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。
【このポジションの魅力】
仕事の魅力
・仕事を通じて、様々なタイプの加盟店を開拓する経験/知識を得ることが出来ます。
・キャッシュレス決済を通じて、お客さまの経営課題を解決することができます。
・キャッシュレス決済の専門部門であり、新サービスの開発等の商品企画に設計時から参画することができます。
製品・サービスの魅力
・千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。
【組織の特徴】
・事業
カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
【配属予定部署】
ペイメント事業部 想定年収
- 500万円 ~ 1100万円
勤務地
- 千葉県千葉市
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