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同社にて、高級分譲住宅の設計業務全般を担当していただきます。
ハイエンド層向け住宅のコンセプト立案から仕様決定、設計図作成、施工部門との調整まで、プランニングとデザインの両面からブランド価値を高めるポジションです。

【具体的には…】
・ハイエンド住宅のコンセプトや企画の立案
・設備・仕様・内外装（カラーセレクト含む）の選定・決定
・確認申請図面の作成、または外注設計への依頼・打合せ
・原価と販売価格のバランス確認、設計コスト調整
・JW CAD・ARCHITRENDを用いた確定図作成、納まり検討、施工指示
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○デザイン×品質で選ばれる分譲住宅メーカー
・グッドデザイン賞・キッズデザイン賞など国内外で多数受賞。自然光や素材感を活かした空間設計、高いデザイン性と機能性を兼ね備えた住宅を提供しています。
・設計・施工・販売まで一貫体制を持ち、地域で「デザイン住宅といえば同社」と評価されるブランドを確立しています。

○高級分譲住宅の専任設計ポジション
・年間100棟超のうち、約20棟程が1億円前後～2億円超のハイエンド向けの住宅です。
・デザイン・仕様決定に大きな裁量を持ち、ブランディングを意識した設計を通じ、会社の成長とブランド価値向上に直接貢献できます。
・社内での意見反映度が高く、センスと技術の両面で成長できる環境です。

【必須条件】
・木造戸建て住宅の設計のご経験

【歓迎条件】
・建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・JW CAD、ARCHITRENDでの設計経験をお持ちの方

同社にて、注文住宅の受注営業業務全般を担当していただきます。
資料請求や見学会申込をきっかけとした反響営業が中心で、飛び込みやテレアポはありません。

【具体的には…】
・HP・見学会・チラシ・DMなどからの反響顧客への対応
・ヒアリングを通じたプラン提案、資金計画、契約締結
・デジタルマーケティング部（HP集客担当）との情報共有・改善提案
・その他、注文住宅受注に関わる業務全般
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○デザイン×品質で選ばれる分譲住宅メーカー
・グッドデザイン賞・キッズデザイン賞など国内外で多数受賞。自然光や素材感を活かした空間設計、高いデザイン性と機能性を兼ね備えた住宅を提供しています。
・設計・施工・販売まで一貫体制を持ち、地域で「デザイン住宅といえば同社」と評価されるブランドを確立しています。

○スタートアップメンバーとして注文住宅事業を拡大
・現在は年間100棟超の供給のうち注文住宅は全体の約1割ですが、今後の事業拡大を見据え注文住宅の専任部署を新設します。
・立ち上げメンバーとして営業フローや提案スタイルづくりから携われます。成果がダイレクトに評価される環境で、事業をつくるやりがいがあります。

○反響中心の営業スタイルで働きやすい環境
・HP・見学会・DMなどからの反響営業が中心で、顧客の購買意欲が高いのが特徴です。
・週休2日制（火曜・水曜）で、月残業20h程度。社用車通勤も可能なため働きやすい環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・住宅営業の経験を有する方（目安：2年以）

【歓迎条件】
・注文住宅の営業経験を有する方

同社にて、分譲用地の仕入業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・分譲住宅用地の情報収集、価格査定、買取交渉、契約締結
・不動産仲介会社や地主との折衝・関係構築
・事業採算の見極め、スピード感ある意思決定
・販売部門との連携による計画推進
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○デザイン×品質で選ばれる分譲住宅メーカー
・グッドデザイン賞・キッズデザイン賞など国内外で多数受賞。自然光や素材感を活かした空間設計、高いデザイン性と機能性を兼ね備えた住宅を提供しています。
・設計・施工・販売まで一貫体制を持ち、地域で「デザイン住宅といえば同社」と評価されるブランドを確立しています。

○裁量を持ち、自らの判断で事業を動かせるポジション
・用地情報の収集から価格査定、交渉・契約まで一連を担当。スピード感ある意思決定が求められる環境です。
・「どう収益を上げるか」を自ら考え、成果をダイレクトに評価される実力主義の風土があります。
・経営層と近い距離で働き、仕入戦略や事業拡大に直接関われるため、キャリアの幅を広げられます。

○拡大期の今だからこそ、チャンスが大きいステージ
・現在は年間100棟規模から、3年以内に200棟体制を目指す成長段階です。拡大に向けた中核メンバーとして、新しい仕組みづくりや提案にも携われます。
・「経験を活かし、より大きな成果と成長を手にしたい」方に最適な環境です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・不動産業界の経験を有する方

【歓迎条件】
・用地仕入れ経験を有する方
・宅地建物取引士の資格保有者

当社の営業職としてご活躍を期待しております。

【具体的には…】
☆完全反響型で新築一戸建て、中古一戸建て、土地、中古マンションの売買仲介をする仕事です。

＜1. お問合せ＞
お家の購入を検討されているお客様からお問い合わせをいただきます。
▼
＜2. ヒアリングと提案＞
お客様に「どんなお家が欲しいのか？」「どのエリアがいいのか？」などをお聞きします。
▼
＜3. 物件のご案内＞
物件をご案内します。ヒアリング内容と違う意外な展開もあったりします。どの営業も案内は楽しいと言います。
▼
＜4. ご契約～アフター＞
気に入ったお家があったらご契約です。
ご契約前からアフターまで担当者はもちろんのこと、スタッフ全員でお客様をサポートしていきます。

【会社特徴】
稼ぎたい。成長したい。家族も大切にしたい
いい職場環境ですべて叶えてください！

仙台の不動産売買専門会社として
現在3店舗で営業している当社。

★営業全員が年収500万円以上
★平均年収は700万円超え。1,000万円以上の営業も！

収入だけではありません。
ノルマが無く、働きやすい会社、
お客様の満足をしっかり考えることができる会社です。

【勤務地】
★UIターン歓迎！★車通勤OK
■南光台店／仙台市泉区南光台3丁目22-21
■若林店　／仙台市若林区上飯田1丁目15-37
■宮城野店／仙台市宮城野区中野字神明166-3
（希望地を考慮します）

【研修制度】
当社では約2ヶ月間の新人育成カリキュラムがあり、不動産売買業界が初めての業種・職種の方でも安心して仕事を学ぶ環境を整えています。

また、入社2ヶ月が過ぎた後でも、上司・育成を担当した社員、そしてときには経営者が引き続き丁寧に仕事を教えていくので、安心かつ確実に仕事を覚え、成長を実感することができます。

【気になる質問にお答えします！】
質問「予定があるときは定時で帰れますか？」
回答「もちろん大丈夫です。当社は仕事もプライベートも大切にしている会社です」

質問「仕事が終わったときは上司や先輩より先に帰れますか？」
回答　各店舗の責任者に質問した結果、「気になりますよね（笑）もちろん大丈夫です。」仕事が終わった時は積極的に帰社を促しています。

質問「日曜日に予定があります。休めますか？」
回答「当社は月に1回好きな日に休みを取得できます。また、仕事に支障がないときは前日または当日に有給が取得できます」

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・「イチから仕事を覚えて成長したい！」という意欲と情熱のある未経験者を歓迎
・業界や職種未経験の方
・チームワークが重要と考えている方
・要普免（AT限定可）

【求める人物像】
・高収入を目指したい
・今までの営業経験を活かしたい
・いい職場環境で働きたい
・家族を大切にしたい
・胸を張って仕事をしたい
・成長できる環境で働きたい

人事総務
※経験、志向により管理職クラス

【具体的には…】
同社は町田、相模原、横浜、川崎エリアの住宅メーカーで現在成長中です。
今後の更なる成長に向け、人事制度改定・導入、就業規則改正など
社内体制構築を推し進める予定です。
経営陣、現場とコミュニケーションをとり、同社の成長を支える
縁の下の力持ちとしてのご活躍を期待しています。

・評価制度の改定、構築、社内浸透、運用
・就業規則の改定、社内浸透、運用
・採用業務
・人材育成
・労務管理（アウトソースしています）
※他、ご経験、現在のメンバーの状況によりご活躍範囲を決めてまいります。

経理、管理会計経験者につきましては、経理にも携わって頂く可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXより】
・国内外のデザイン賞受賞歴を多数持つ会社で、今後の成長が期待できます。
・経験豊富な方が、プレイングマネージャーとして活躍頂けるポジションです。

【必須条件】
人事総務分野で制度構築や風土変革に取り組まれた経験ある方

【歓迎条件】
住宅、建設、不動産業界の経験ある方

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。

1.キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング（内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

2.リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1. 社会貢献性の高いミッション
日本の社会課題解決に貢献する仕事。保育士の就労支援を通じ、未来のワークフォース確保に貢献できます。

2. 早期のキャリアアップ
入社半年～1年でのリーダー昇格実績多数。年次に関係なく、成果を正当に評価し、早期にマネジメントに挑戦できます。

3. 市場価値を高める経験
求職者の人生と企業の経営課題、両面に関わることで、高度なコンサルティングスキルと市場価値の高い経験が得られます。

4. 成長を後押しする環境
グロービスeMBA受講制度、書籍購入補助など、自己研鑽サポートが充実。ベビーシッター補助もあり、高い生産性を実現。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・正社員としてのセールス経験3年以上
・成果への強いコミットメントを持ち、目標達成に向けてPDCAを回せる方
・社会課題をビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求める人物像】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

地方活性化の要である宿泊業界を支える「両面型キャリアアドバイザー」として、求職者のキャリア実現と法人（宿泊施設）の採用成功、両者を繋ぐ最適なマッチングを創出します。

◆キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方がご自身でも気づけていない「ネクストキャリアの可能性」を広げる役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

◆リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の「経営課題」を、採用成功を軸に解決に導く役割です。単なる人材マッチングに留まらず、経営視点でのコンサルティングを行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結！社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。

2.市場価値が爆上がりする「両面型コンサルティング」
求職者の本質的なキャリア設計と、宿泊施設の**経営課題解決（採用軸）**を両立。高度な課題解決スキルが身につく。育成チームのサポート充実で、圧倒的な成長速度を実現。

3.次世代リーダーを育成する「自己研鑽サポート」
グロービスeMBA受講制度や社内大学など、個人の成長への投資が手厚い。新規事業立案にも挑戦可能。ベビーシッター補助など、仕事と家庭を両立できる環境も整備。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 (業界・商材不問)
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求める人物像】
・人の気持ちを理解し、解決策を提案することで、人生の転機をよいものにしたい方
・宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にもこだわれる方
・日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある

宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。
各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画を提案・実行する、観光業の方々のブレインとなるポジションです。

具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望む「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ制作（ディレクションから納品までの伴走）
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、パフォーマンスの最大化・最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
求人広告提案・改善、転職／就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結！社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。

2.経営層に食い込むコンサルティング営業
単なる広告販売ではなく、データ分析や専門知識を駆使し、経営課題を解決する戦略的な提案を行います。企業のブレインとして、高度なコンサルティングスキルと問題解決能力が身につきます。

3.充実した成長環境と安定基盤
元トップセールスで構成された手厚い育成チームが成長をサポート。eMBA受講支援など自己研鑽制度も豊富で、市場価値を高められます。さらに仙台勤務・転勤なしで、安定したキャリアを築けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・正社員としてセールス経験3年以上
・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求める人物像】
・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方

保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。
単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用担当者様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、経営の根幹を担う採用計画に対し深く関わるコンサルティングを行います。採用支援を軸としつつ、業務改善、集客強化、職員定着支援など、多岐にわたる経営課題の解決をサポートします。

具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望む保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した最適な施策の立案、提案
　　＜解決アプローチ例＞ 求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介導入など
・自社クリエイティブチームとの連携・ディレクションを通じたコンテンツ制作から納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

【ポジションの魅力/キャリアパス】
・高収入とスピード出世
実力次第で早期にリーダーへ！ 年収600万円～750万円と高水準。前職や経験業界に関わらず、入社半年～1年でリーダーへ昇格した実績が多数あり、あなたの成果を正当に評価しキャリアアップを支援する環境です。

・社会貢献性の高い事業
未来の日本を支えるコンサルティング 保育士不足という社会課題の解決を通じて、日本のワークフォース増加に貢献します。採用支援を軸に、保育施設の経営者層へ深いコンサルティングを行う、社会貢献性とビジネス成長を両立した仕事です。

・ワークライフバランスと地域密着
仙台で安定キャリア 年間休日120日以上の完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートも充実。転勤もなく、地域社会の子育てや活性化に貢献しながら、仙台に根差したキャリアを築くことができます。

【必須条件】
・正社員としてセールス経験3年以上
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求める人物像】
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

同社にて財務部長として業務に従事いただきます。

【主な業務内容】
・日常経理業務、月次・年次決算、税務申告書作成
・資金繰りおよび予算管理
・金融機関対応
・債権回収対応
・税理士対応（税務業務の実務は外部にアウトソース）
・部門メンバーのマネジメント業務
※非上場企業ながら、上場企業並みの開示および連結決算を行っております。
※幅広い業務を経験しながら、会社の土台を支えるとともに、ご自身のスキルアップも実現可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超えており、官公庁案件なども多く安定した基盤のある総合イベントプロデュース会社であり、
　関西万博などのイベントにも関わっています。
・年間休日127日、平均残業時間20〜30時間とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・税務関連業務の経験（年次決算・税務申告・確定申告書作成等）
・3年以上の部門マネジメント経験

再生可能エネルギー事業における土地の仕入営業をお任せします！
専門部署が送付したDMによる反響をもとにお客様を訪問します。

【具体的には・・・】
・不動産会社、地主、農地所有者、仲介業者などへの訪問・交渉
・地主への売買・賃貸契約の提案・条件交渉
・その他関連業務

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（目安3年以上）

【歓迎条件】
・建設業界でのご就業経験をお持ちの方
・不動産業界でのご就業経験をお持ちの方

同法人の管理部門にて経理総務人事などの全般業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務業務
・経理事務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務経験（年数不問）
・経理経験（出納管理など）

【歓迎条件】
下記有資格者の方大歓迎（実務経験年数不問）
医師、看護師、認定看護師、保健師、薬剤師、診療放射線技師、臨床検査技師
臨床工学技士、理学療法士 (PT)、作業療法士 (OT）、言語聴覚士 (ST）、管理栄養士
臨床心理士、視能訓練士、義肢装具士、管理栄養士

＜事務・運営・サポート職＞
医療事務、医療情報技師、社会福祉士

管理部の業務統括、およびメンバーのマネジメントをお任せします。経理業務を中心として、人事・総務を含めた管理部の戦略強化を推進いただきます。

【具体的には…】
・管理部の運営・マネジメント（メンバー管理・業務設計・戦略立案）
・月次、年次決算、財務対応等、経理業務の統括
・人事・総務・情報システム業務の統括
・取締役会、株主総会の資料作成、および運営
・経営陣との連携による全社的な課題解決・施策立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ミッション】
会社全体の成長を支える管理部における重要ポジションとして、
日々のオペレーションを管理しながら、会社と組織の仕組み改善をリードしていただきます。

【組織構成】
経理1名、人事総務3名

【求人担当コメント】
裁量権のあるポジションで高待遇です。休日日数も多く、ワークライフバランスの充実を図ることもできます。JR鹿児島中央駅徒歩1分の好立地です。お気軽にお問い合わせください。

【必須条件】
・経理を中心とした管理部業務の運営経験
・業務改善、管理系システムの構築経験
・チームマネジメント経験

【歓迎条件】
・ガバナンスや内部統制に関する知識・経験
・ベンチャー企業での管理部立ち上げ経験
・管理部の業務改善や制度構築に携わった経験
・人事、総務を含めた管理部領域の知識・業務経験
・管理系システムの導入・運用経験

【求める人物像】
・プレイングマネージャーとして現場と経営をつなげられる方
・経理を軸に、管理部を通して会社全体を俯瞰できるバランス感覚をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、仕組み化や改善を推進できる方
・組織の成長や仕組みづくりに主体的に関わり、チームを導いていける方

法人クライアントに係る記帳代行業務等をお任せします。

【具体的には…】
・日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含JGAAP、USGAAP、IFRS）
・各種財務会計に関するサポート業務（税効果会計を含む）
・オンサイトによるアウトソーシング業務、BPO 事業
・支払サポート業務
・買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
・法定調書作成業務、税務申告及び届出業務
・マネジメント業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・会計事務所もしくは一般事業会社の経理部における5年以上の実務経験
・Microsoft Excel、Word、PowerPoint の使用経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・公認会計士、米国公認会計士、税理士もしくは税理士試験科目合格者の方
・TOEIC 700 以上のレベルもしくは海外留学、海外勤務経験があれば尚可

法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成
・各種社会保険届出サポート
・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート
・HR Operation Support（リモートオンサイト含む）
・マネジメント業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算、社会保険業務経験
・最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
・Microsoft Excel（関数）、Word、PowerPoint スキル
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格
・TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力
・Microsoft Excelマクロの経験
・会計業務の基礎知識

法人クライアントに係る記帳代行業務等をお任せします。

【具体的には…】
・日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含JGAAP、USGAAP、IFRS）
・各種財務会計に関するサポート業務（税効果会計を含む）
・オンサイトによるアウトソーシング業務、BPO 事業
・支払サポート業務
・買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
・法定調書作成業務、税務申告及び届出業務
・マネジメント業務

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・会計事務所もしくは一般事業会社の経理部における5年以上の実務経験
・Microsoft Excel、Word、PowerPoint の使用経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・公認会計士、米国公認会計士、税理士もしくは税理士試験科目合格者の方
・TOEIC 700 以上のレベルもしくは海外留学、海外勤務経験があれば尚可

法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成
・各種社会保険届出サポート
・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート
・HR Operation Support（リモートオンサイト含む）
・マネジメント業務

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算、社会保険業務経験
・最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
・Microsoft Excel（関数）、Word、PowerPoint スキル
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格
・TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力
・Microsoft Excelマクロの経験
・会計業務の基礎知識

土木資材、産業資材、不織布の製造・加工・販売を手掛ける当社の海外営業部の一員として、世界中で使用される当社の資材や施工技法を海外のインフラ施工会社に提案・販売いただきます。

【具体的には…】
・海外代理店との連携を通じて、公共事業や民間企業への営業活動
・既存代理店の教育(商品や工法紹介)や新規代理店の開拓を通じて、代理店ネットワークを強化
・品現地の公共事業所や設計事務所、コンサルタント等に直接アプローチし、プレゼン
・海外に出張し、現地での直接交渉や代理店との共同訪問
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業のご経験
・英語での交渉や商品のプレゼンテーションが可能な方

【求める人物像】
・語学経験や海外営業経験を活かしグローバルに活躍したい方

防音室付き賃貸マンションの企画開発販売を行う同社はデベロッパーかつゼネコンです。
そのため土地の仕入れから建設、販売まで一貫して全てに携わっていただきます。


【具体的には…】
・土地の仕入れ（マンション用地）：業者や地主等から収支の合う土地を仕入れます。
・売り主との条件交渉、契約、役所調査等
・建物の提案
・土地建物の販売
・その他営業に付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京都内で、土地仕入れからマンション建設、デベロッパー等に向けての売却まで一貫して行っている企業です。特に防音室付き賃貸マンションで定評があり、他社にはない新しい都心の住居環境を創出しています。
・自ら仕入れた土地に建物を建てて売るまでの一連の流れが経験できます。
・組織構成：4名。30代～40代で構成されており、うち2名は異業種からの入社です。
・同社の社風：ルールや規制といった縛りが少なく、フラットな社風です。
・フリードリンク制で、コーヒー等自由に飲めます。
・六本木という都心一等地のキレイなオフィスビルで勤務でき、ファシリティーも充実しています。
・駅直結型なので、雨風を気にせずに通勤できます。

【必須条件】
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業種、商材不問）

【歓迎条件】
・デベロッパーや不動産仕入れの経験をお持ちの方
・何かしらの不動産業務の経験をお持ちの方

同社の調理スタッフとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・フランス料理の製造（デザート・お菓子）
・野菜の下処理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ “プロの味を支える”技術者として誇りを持てる環境
・全国の高級ホテルやレストラン、ブライダル業界など、プロ仕様のフレンチ・イタリアンを手掛ける食品メーカーです。
・スモーク、マリネ、パテなど、手間を惜しまない本格的な調理工程を担いながら、味や品質を追求できる環境です。
・自社ブランドやOEM商品など、多彩なレシピ開発に携われ、調理技術をさらに磨き上げられます。

○河口湖発の一流フレンチ工場で、安心して長く働ける環境
・休日は固定制で予定が立てやすく、HACCP対応の清潔な工場で安心して働けます。
・賃貸居住者には家賃補助（30％、上限あり）もあり、仕事も暮らしも安定して続けられる環境が整っています。
・自然豊かな富士河口湖町に構えた工場で、落ち着いた環境の中で“本物の味づくり”に集中できます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・フレンチやイタリアン等の調理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ホテル・レストランの厨房での調理経験を有する方