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物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供する同社にて、
課長として経理業務、部下のマネジメントを担当します。
以下の業務を個々の経験、特性を踏まえ担当業務を決定します。

【具体的には…】
・親会社単体経理業務：伝票起票（入出金・振替）、請求書発行、支払処理、残高管理（売掛金、未払金等）、
固定資産台帳管理、月次決算対応、年次決算対応

・子会社経理業務モニタリング：仕訳確認・修正、営業管理（与信管理、販売管理システムメンテ、滞留債権管理など）、
残高管理の状況のモニタリング、全社共通会計方針の展開、月次決算処理のモニタリング・補助、年次決算処理対応・補助

・連結決算業務補助：連結財務諸表作成、関係会社債権債務取引高照合、各種会計方針の適用

・その他：部下のマネジメント、監査法人対応、金融機関対応、税理士事務所対応、会計ソフト入替、その他関連する業務


※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業50周年を迎える物流企業グループの中核企業であり、物流を基軸に全国9社、2000人超の従業員を擁しています。
「社会提案企業」として物流の枠を超え、人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供し、日本経済や人々の暮らしに
貢献しています。 年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇も充実しており、ワークライフ
バランスを重視したい方におすすめです。 育休取得率90%以上と、社員が安心して長く働ける環境が整っています。
経理実務経験を活かし、チームを牽引するリーダーシップを発揮したい方、業務改善意識や向上心を持って仕事に
取り組める方を歓迎します。

【必須条件】
・企業における経理実務経験（5年以上）
・日商簿記検定２級以上
・月次決算、年次決算、各種税務申告業務経験

【歓迎条件】
・上場企業における経理実務経験者
・部下のマネジメント経験者
・エクセルが得意な方、システムに詳しい方、それらを利用した業務改善実務経験者

【求める人物像】
・経理業務の経験を活かし、チーム全体を牽引していくようなリーダーシップを発揮できる方
・現状に満足せず、常に業務改善意識や向上心を持って仕事に取り組める方
・チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進められる方
・責任感と成長意欲を持ち、将来的なキャリアアップを目指して積極的に行動できる方

人事課長として下記業務を中心にお任せ致します。
グループ全体の人事を統括し、組織の成長を人事面からサポートする重要な役割です。

【具体的には…】
・労務、給与全般に関する業務（割合高）
・持株会運営業務
・人材開発の企画・実行
・人事制度の設計、改訂
・子会社の監査、フォローアップ
・課員マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業50周年を迎える同社は、物流を基盤に多角的な事業展開を行う安定した企業グループです。
・今回の募集は、グループ全体のさらなる成長を支える人事課長という非常に重要なポジションです。
・マネジメントだけでなく、自らも手を動かして業務に取り組む意欲のある方を求めています。
・年間休日120日の完全週休二日制で、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。
・安定した経営基盤のもと、ご自身の経験を活かし、同社の「第二創業期」を共に築いていきたいという意欲のある方を歓迎いたします。

【必須条件】
・労務経験（給与計算など）
・マネジメント経験（3年以上）

【歓迎条件】
・人事以外の管理部門経験があれば尚可
・研修の企画立案、人事評価制度の設計、運用経験
・持株会の運営経験

【求める人物像】
・マネジメント特化型ではなく、自ら手を動かすことも厭わない方
・変化を恐れず、新しい取り組みに積極的に挑戦できる方
・グループ会社の成長に貢献したいという意欲のある方

事業計画の立案から実行までを推進し、マネジメントとカイゼンを通して事業成長に貢献いただきます。

【具体的には…】
・事業計画の立案ならびに実行推進
・採用/営業活動の部門間連携
・運営全般のカイゼン活動の主導（問題発見～解決）
・現場運営業務
・生産計画に沿った社内人員配置、請求処理
・現場技術社員の採用/育成/評価/労務管理
・生産スケジュールの確認/調整
・5S、KY活動などの安全管理
・不具合の原因究明と対策立案及び、QCサークル活動の推進
・残業削減、シフト管理等の作業時間の最適化
・お客様との折衝対応

【事業所内の請負内容 】
・半導体製造装置（エッチング装置）のスタートアップ業務
※国内・海外の半導体生産施設での装置組立・調整
・モジュールの調整、配膳、出荷等の業務

【この仕事の魅力 】
事業成長に向けた組織マネジメントやSQCD全体の改善活動を推進することが重要なミッションとなります。 職場一体となって、問題（課題）を発見し解決していくことで、品質水準の良化や生産性向上の成果を仲間とも に共感できる職場です。挑戦思考の高い方については非常にやりがいのある環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業における管理経験

【歓迎条件】
・半導体製造装置の管理経験者優遇
・半導体デバイス製造の管理経験者優遇

人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・給与計算
・入退社手続き
・社保険手続き
・人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理
・行政対応
・労務トラブル対応
・その他付随する業務
等

【部署内構成】
人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。

【HUREX求人担当コメント】
・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事労務のご経験（業界経験は不問）
・部門マネジメント経験

【歓迎条件】
・外国人雇用関連業務経験者（特定技能、技能実習生）

【求める人物像】
・社労士資格をお持ちの方（勉強中も可）
・管理部門の中核となり活躍したい方
・規模の大きい会社でマネジメント経験を積みたい方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

管理本部長として、・管理本部（東京本社）、事務センター（青森）の2拠点のマネジメント、業務フォローを行っていただきます。

【具体的には…】
・取締役会、経営会議の運営
・各種戦略・施策の立案・推進
・係争、トラブル対応
・主に人事労務関連について、コンプライアンス室と連携して対応
・経営ボードメンバー、他部門との調整

【キャリアイメージ】
現在のスキル状況を基礎として、未経験業務については、中長期的に経験を積んでいただき、幅と深さを備えたグループ管理本部長を目指していただきます。
また、各部門との業務理解・関係構築を深めるため、各部門での管理業務も想定しています。

・財務経理業務
・人事労務業務　
・総務・法務業務

★全部門のご経験が無い場合でも、中長期的な目線で自己成長を目指されている方にはおススメです！

【HUREX求人担当コメント】
・ハンズホールディングスグループの中核事業会社グループは商業施設を主体とて「空間」×「人」を掛け合わせたビジネスを展開。当社は日本全国に45拠点を展開し、日々様々な現場で、多様なスキルの作業スタッフが現場に従事いただいております。今後100拠点展開を目指し、成長を続けている企業です。　

・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。

・東京本社にて「財務経理部」「人事総務部」にそれぞれ部長職を配置、「事務センター」にはセンター長を配置、実務面の多くは3名の管理職が対応してます。その3名を統括して部署マネジメントをしていただきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・「会計」「人事」「労務」「法務」全般に一定の知見のある方（一部分でも可）

【求める人物像】
・中長期と短期目線をバランスよく判断選択できる方
・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方
・中長期と短期目線をバランスよく判断選択できる方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

設立から20年を超え、現在全国に49拠点を展開し、順調に業績伸展しながら事業拡大し続けております。当社の人事総務職は、会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです。ぜひ当社で様々な業務を経験し、自身の成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍していただければと思います。

【具体的には…】
・人事総務部長の補佐
・部署全体のマネジメント
・人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応・フォロー
・総務業務（社内稟議・不動産・車両・通信・各種保険・与信・契約書・許認可・規程等各種管理、行政対応、社内イベント企画・運営）

等

【部署内構成】
人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。

【HUREX求人担当コメント】
・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務経験（業界経験不問）
・部門マネジメント経験

【歓迎条件】
・外国人雇用関連業務経験者（特定技能、技能実習生）

【求める人物像】
・社労士資格をお持ちの方（勉強中も可）
・管理部門の中核となり活躍したい方
・規模の大きい会社でマネジメント経験を積みたい方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

次期社長の補佐として、全社を横断的にマネジメントしていただく役割をお願いいたします。
特に施工管理部門の管理を中心に行っていただくことを想定しています。

【具体的には…】
・次期社長の補佐、連携、指導教育
・施工管理部門（営業1名を含む4名）のマネジメント：現場指示や工程管理等
・製造部門や設計部門との連携、社内調整、打ち合わせ等
・若手社員へのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・配属部門：業務管理課（次期社長を含む3名で構成）
・働き方：土日祝休みで、休日出勤も想定しておりません。メリハリをつけてご勤務いただけます。
・次期社長は大学卒業後すぐに同社へ入社し、勤務歴７年程度となります。今年度より工場長に就任し、製造管理も行っています。

【必須条件】
・なにかしらの施工管理部門で、チームや社内マネジメント経験をお持ちの方（イメージ：課長相当以上）

【歓迎条件】
・建材業界あるいはサッシメーカー等で業務経験をお持ちの方

★自社設計・製造・販売まで自社で一括対応！！★

製品が環境基準に対応できるように環境負荷物質・化学物質対応の品質管理・品質保証業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・受入検査および出荷前検査の実施、結果報告
・既存品の品質管理
・顧客からの問い合わせ対応
・不良品発生時の対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

社員数93名
品質保証部 10名（部長・調布品証4名・福島品証5名）
福島品証：主席50代、主席技師60代、メンバー50代・20代、パート50代

自社工場である福島工場と調布工場それぞれに品質保証Gがあり、
異なる製品の対応を行っています。

【必須条件】
・自社製品の品質問題や客先クレーム対応の経験
・電気（電子）回路の知識

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・電気（電子）機器製品に携わった経験
・環境負荷物質や環境規制に対する知識・対応経験
・電気製品(弱電分野)の品質管理または品質保証のご経験

営業（アメリカ）
将来の責任者候補

【具体的には…】
当社アメリカの現地法人において、将来、責任者になっていただける方を募集いたします。
現在、現地法人の責任者が在籍しており、現在の責任者に付いて、アメリカ(北米)国内営業と、現地法人の運営を学んでいただ
き、将来的に現地法人のマネージャーになっていただける人材を募集いたします。

アメリカへ赴任する前に、2～3か月程度、本社において営業職の実習教育を実施いたします。(製品や営業知識の習得状況によ
り、アメリカ赴任の可否を判断をいたします。)　本社での実習教育後、アメリカへ赴任していただき、弊社現地法人のマネージャー
に付き、現地での営業職の実習教育を実施いたします。(実習期間2～3か月程度)　　現地での営業スキルと、マネージャーとして
の知識の習得状況により、研修期間の延長の可能性もございます。

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
営業経験

海外経験、マネジメント経験ある方

同社社長の右腕（課長職）として下記仕事内容をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業業務（既存顧客対応、新規開拓）
・労務管理（勤怠・労働時間・労務トラブル対応など）
・安全管理（作業現場の安全指導・点検等）
・総務業務全般（備品管理、文書管理、来客対応など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
・桑名で創業は江戸時代からと歴史があります。
「持続可能な社会の実現No1」「資格取得で継続高額手当No1」「先端技術とITを駆使した施工管理No1」を獲得！
・テレビでも取り上げられました。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・労務管理、営業経験者

和菓子メーカーや小売事業者向けに餡子などの食品原材料を提案する営業部門の課長候補者を募集中です。
プレイヤーとしての営業活動は勿論、営業計画や目標設定等の役職者としてのご活躍も期待しています。

【具体的には…】
食品原材料（あんこなど）を和菓子メーカーや小売事業者に対して提案・販売する営業活動を行います。
既存のNB事業とは異なり、完成品ではなく原材料そのものを取り扱う新しい営業部門です。
お客様のニーズを把握した最適な提案から納品までをトータルでサポートいただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【事業】小豆の名産地である十勝にこだわり、味と品質を武器に大手企業との取引多数。(セブンイレブン,イトーヨーカドー,スシロー等)
タイ工場を設立し海外展開にも注力。高品質な日本の和菓子をタイ/韓国/シンガポールで展開中です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・食品業界での営業経験（和菓子に関連しない食材/食品の営業経験歓迎）
・営業戦略の立案～実行までを担った経験

【歓迎条件】
・食品メーカーや商品商社での経験
・原材料取扱いの経験

事業所長候補として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・請負工場の統括管理
・生産管理部門、製造部門、業務管理部門の統括管理
・生産管理、品質管理業務
・工程管理、人員マネジメント、納期管理、安全管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・滋賀県大津市に本社を構え、金属や樹脂製品への機能性塗装・コーティングを手がける企業です。防錆・耐熱・防汚・電気絶縁など、特殊な性能を付与する塗装技術を強みに、幅広い業界のニーズに応えています
・高機能塗装に特化し、大手メーカーとの取引実績も豊富で、試作対応力や特殊仕様への柔軟性が高く評価されています。
・経営陣と近い立場で、経営視点を持ちながら現場改革に取り組めるやりがいあるポジションです。将来の幹部候補として、組織の中核を担っていただけることを期待しています。

【必須条件】
・製造業におけるマネジメント経験がある方

同社の経理全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・日次、月次、決算締め
・顧客入金管理
・会計監査
・税務申告
・グループ会社管理
・予算制作
・予実管理
・決算開示関連業務
等

※ホールディングス（プライム上場）の経理部も兼任していただくため、開示業務や連結決算のご経験も積んでいただける環境です。
※他、詳細は面談時にお伝えします

【必須条件（以下、いずれかを満たす方）】
・大学卒業以上
・経理業務のご経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記2級をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場会社の経理経験または上場会社の子会社で親会社への提出資料（パッケージ資料）の作成経験をお持ちの方
・日商簿記1級をお持ちの方
・不動産に類する業界での経理業務経験をお持ちの方
・税理士・会計士試験受験のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・東北に根差した会社で再開発案件・収益物件案件に携わりたい方
・仕事へのやりがいと正当な評価をされる仕事をしたい方

製造統括管理部長候補(役員候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・本社工場の統括管理(25名規模)
・生産管理部門、製造部門、業務管理部門の統括管理
・生産管理、品質管理業務
・工程管理、人員マネジメント、納期管理、安全管理
・社長の補佐業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・滋賀県大津市に本社を構え、金属や樹脂製品への機能性塗装・コーティングを手がける企業です。防錆・耐熱・防汚・電気絶縁など、特殊な性能を付与する塗装技術を強みに、幅広い業界のニーズに応えています
・高機能塗装に特化し、大手メーカーとの取引実績も豊富で、試作対応力や特殊仕様への柔軟性が高く評価されています。
・経営陣と近い立場で、経営視点を持ちながら現場改革に取り組めるやりがいあるポジションです。将来の幹部候補として、組織の中核を担っていただけることを期待しています。

【必須条件】
・製造業におけるマネジメント経験がある方

経理財務のマネージャーをお任せします！

【1. 経理実務の統括・推進】
－月次・四半期・年次決算の取りまとめ（試算表・仕訳レビュー等）
－債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
－資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー
－会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
－決算スケジュールの策定と進行管理
－税理士事務所との連携・調整

【2. チームマネジメント・体制整備】
－経理メンバーの業務割り振り・相談対応・進捗管理
－担当業務の可視化、リソースバランス調整
－部内ナレッジの共有促進（マニュアル整備など）

【3. 体制整備・改善推進（段階的にお任せ）】
－経理業務の標準化・ペーパーレス化に向けた現状整理と改善提案
－会計システムやワークフローの活用見直し（freee、勘定奉行 等）
－属人化の解消に向けたマニュアル作成や業務フロー設計支援

【4. 内部統制・IPO準備の一部補佐】
－J-SOX対応（業務記述書やRCM等）の作成・整理に関するサポート
－経理領域で必要なIT統制対応（アクセス権限・操作ログ等）の補佐
－部門長と連携しながら会計論点整理などの資料作成補助

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■ 以下のご経験をお持ちの方
◎経理実務経験（3年以上）
◎決算実務（仕訳から決算整理、報告書作成まで）の経験
◎マネジメント経験（人数不問）

【歓迎（WANT）】
◎月次決算の早期化、業務改善（効率化）への主体的な関与経験
◎J-SOX対応や内部統制ドキュメントの整備経験
◎会計システム・ワークフロー導入・運用経験
◎日商簿記2級以上、公認会計士・税理士・USCPAなどの資格保持者歓迎

【こんな方は活躍出来ます】
◎「正しい経理処理」の型を理解し、現場を安定的に回せる実行力のある方
◎複数業務を並行して整理・推進する柔軟性のある方
◎部門長と補完し合いながら、チーム全体をまとめていける方

事業推進担当として、ご活躍頂きます。

ビジネスモデルの考案、市場分析、事業計画の策定、予実管理のほか、新規顧客開拓、契約締結、ライセンス契約などの対外交渉を担っていただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトにおける市場開拓、営業活動
・プロジェクトにおける収支管理
・量産化への体制整備づくり
・顧客対応、プロジェクト推進
・有力企業との共同開発の推進
・市場分析、マーケティング活動

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・2020年に設立した京都大学発スタートアップで、2025年2月に2億4千万円の資金調達を実施。現在、2031年のIPOを目指して事業を加速させています。
・同社は、養殖魚の成長促進や免疫向上を叶える革新的な養殖技術の開発を行っています。魚種ごとに最適な「菌体カクテル」を提供して生産効率を高める養殖コンサルティングを基幹事業とし、将来的には、陸上養殖パッケージの開発や陸上養殖による自社ブランド魚の生産等など、幅広い事業への展開を見込んでいます。

【必須条件】
・営業経験や、対外交渉の経験をお持ちの方
・理系分野や、養殖業界の知識の習得に抵抗がない方
・幅広い業務を担える柔軟性のある方

【歓迎条件】
・漁業や水産養殖業界の知見や経験がある方
・コンサルティングファームでの戦略策定や事業開発支援の経験がある方

同社が手掛けるブランドの注文住宅を主とした営業をお任せします。
【具体的には…】
・営業エリア：北関東(群馬・栃木・埼玉・茨城)が中心
・営業手法：
　　定期訪問を通じて紹介された潜在顧客フォロー、
　　サイトや設計事務所からの紹介に対する反響営業
　　主催イベント(見学会等)ご来場者フォロー、
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
約40年の歴史がある建築部門は、特殊木造建築からスタートしており、別荘や富裕層向け個人住宅・リゾート、また法人顧客を対象にした老健施設・教育施設・商業施設等、他に類をみない高度な案件を幅広く手掛けています。

■担当エリア
配属部門：カスタムホームズ事業本部
配属先情報：部長、以下3名（東京本社2名、館林事業所2名）

■その他補足情報
① 一人当たりの業績目安
ノルマはありませんが年間4棟～5棟程度が目安です。

② 案件（物件）の価格帯の目安
住宅の場合3000万円～、非住宅の場合1億円～が目安です。
幅広い顧客を保有しているので、とび込み営業やポスティングなどは不要です。

③ 土日の稼働について
個人住宅の場合は、引き渡し日が土日祝日の場合もあります。（年2～3回）
お客様次第ですが、休日も相談事等の連絡は多少あります。
非住宅は企業案件のため、大半が平日引き渡しで休日の問い合わせはほぼありません。

注文住宅の営業職としての募集ではありますが、非住宅ニーズが高くなっているため、
ゆくゆくは非住宅案件も対応いただくことを想定しています。

【必須条件】
・建築に関する営業経験（住宅営業、非住宅営業、構造材営業など）

【歓迎条件】
・輸入住宅営業の経験
・ファイナンシャルプランナー有資格者または勉強中
・インテリアコーディネータ有資格者または勉強中

グループ4社の経理を統括し、財務面でご活躍いただける方を探しております。
次期幹部候補としてご活躍していただける方を募集です！

【具体的には…】
・グループ4社の経理部門統括（※マネジメントのみでなく、実務にも従事いただきます）
・決算取りまとめ
・顧問税理士対応
・経理総務部門の制度構築及び見直し
・資金繰り
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般企業にて決算、税務申告の実務経験5年以上

【歓迎条件】
・物流業界または建設業界において経理経験をお持ちの方
・経理部門においてマネジメント経験をお持ちの方
・税理士事務所等での職務経験者の方

【求める人物像】
・何事にも前向きで、向上心のある方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・与えられる仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を作りだせる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方

同社にて財務経理部門の管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・決算業務（四半期決算・年次決算・連結決算）
・財務諸表作成
・税務業務（法人税等の算定・申告、税務申告）
・計算書類・事業報告作成
・税理士法人・監査法人対応
・社内業務の効率化、DX化推進
　等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・上場企業、上場グループ企業、連結決算を行う企業のいずれかでの財務経理業務経験をお持ちの方

ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術に従事いただきます。

【具体的には…】
・以下の取組みによる製造原価改善業務
　・現行設備の能力を最大限引き出す設備改善（可働率向上・総ロス率改善 等）
　・トヨタ生産方式による省力化の推進
　・材料費削減活動（プロセス改善・歩留まり改善）
・品質向上、不良流出を防ぐ改善業務
・法規制、生産現場の安全、作業環境などを確保するための設備改善
等

【入社後のキャリアについて】
改善を中心とした製造技術業務の担当者として、当社でのキャリアをスタートしていただきます。
実務経験を重ねる中で専門スキルを身に付け、マネジメントスキルなども高めていただき、将来的には生産設備系（生産技術・製造技術 等）のリーダーとして活躍される事を期待します。

【求人の魅力】
■『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます
・世界シェアNo.1のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。
・成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。

■自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます
・自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。
・優れた提案が出来れば、新規工法や新規設備の開発・導入も行えます。
・改善したことで設備や工程がスムーズに稼働し、生産された製品が市場で役立っているのを見たときに大きな達成感を味わうことができます。

■製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます
・製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。
・キャリア入社の方が多数在籍しているので、コミュニケーションを活発に取り業務を円滑に進めるようにしています。そのため、中途の方でも孤立感なく仕事をすることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造技術または生産技術経験４年以上
・工学系学科卒業（系統は不問）

【歓迎条件】
・統計的分析手法が活用できること
・自動機の開発・設計経験
・PLCの設計/回路追加/デバッグができる（TOYOPUC/三菱等）
・C言語（C++尚可）の知見

【求める人物像】
・物事の原理原則を追求して自らアイデアを考案し、実行に移せる方
・現在のモノづくりに満足せず、より高い目標を掲げ、実現を目指して努力を続けられる方
・業務を進めるにあたり、様々な立場のメンバーとチームワークを組んで業務を進めていける方