求人を探す|31ページ目

法務ポジションをお任せします。

【具体的には…】
・リーガルチェック
・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成
・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務
・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・訴訟等の係争案件への対応（代理人弁護士との折衝）
・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務
・M&AのPMIを推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は2015年の創業以来、9期連続増収・前年比175%の急成長を続けており、事業拡大を支える法務として大きな達成感を得ることが出来ます。
・2027年の上場（IPO）を目指しており、法務として上場準備のフェーズに携われます。市場価値の高い専門スキルを身につけたい方に最適な環境です。
・社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。

【必須条件】
・企業法務のご経験をお持ちの方（3年以上）
・変化の速い業務環境に適応できる方

【歓迎条件】
・マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験をお持ちの方
・上場企業や成長企業での法務実務経験をお持ちの方
・M＆A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験をお持ちの方
・事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験をお持ちの方
・管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験をお持ちの方

クライアントのIT戦略立案から、要件定義・設計、開発推進、プロジェクトマネジメントまで、これまでの経験とスキルに応じて、最上流工程を中心にお任せします。

【具体的には…】
・IT戦略立案、業務コンサルティング、現状分析、課題抽出
・官公庁や大手通信キャリアにおける大規模システム（インフラ・アプリ）の要件定義・基本設計
・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント（PM/PL）
・チームメンバー（若手含む）への技術指導、教育
・最新技術動向の調査、新規技術の導入検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・官公庁や大手企業の社会的影響力の大きいプロジェクトに主体的に関わり、成果を実感できます。
・クライアントと密接に連携し、自身のアイデアや提案を直接システムに反映させることが可能です。
・技術スペシャリスト、またはマネジメントラインといった明確なキャリアパスがあり、高水準の年収レンジでの活躍が期待されます。
・残業は月平均15時間以下と少なく、高いパフォーマンスを発揮しつつ、ワークライフバランスを維持できます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は即戦力として、中核プロジェクトのPM/PLまたは上級エンジニアとしてご活躍いただきます。
マネジメントライン：大規模プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー、部門長などの組織マネジメント
技術スペシャリストライン：特定の技術領域におけるアーキテクト、技術コンサルタントとして、難易度の高い課題解決や技術選定をリード

【必須条件】
・IT分野における実務経験5年以上
・Java、C#、Python、.NET、またはインフラ（Windows Server/Linux）のいずれかの設計・開発・構築経験
・要件定義または基本設計などの上流工程の経験
・クライアントやチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）の経験
・ITコンサルティング経験、または顧客への提案・折衝経験
・金融、官公庁、通信業界でのシステム開発経験
・PMP、プロジェクトマネージャ試験などの関連資格

【求める人物像】
・責任感を持ってプロジェクトをリードできる方
・現状に満足せず、新しい技術や知識を積極的に取り入れられる方
・長期的な視点で、会社の成長に貢献したいという意欲のある方

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

【必須条件】
・金融業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・銀行,信用金庫,信用組合,証券業界での法人営業経験をお持ちの方

経理財務(課長クラス)として、ご活躍頂きます。

月次・年次決算、税務申告、原価計算、業務改善を中心に、グループ会社の決算支援・監査も担います。
経営を支える中核部門の管理職ポジションです。

【具体的には…】
・月次決算、年次決算業務
・法人税、消費税申告
・原価計算、経理マニュアル整備、業務効率化施策（業務フローの見直し、システム導入）
・国内外グループ会社の決算支援、監査対応、税務調査対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業130年以上（1893年創業）の老舗企業で、「量る・包む・検査する・表示する・情報管理する」を一貫して行うトータルソリューション型メーカーです。
・食品業界で圧倒的な導入実績を持ち、製造・物流・小売まで幅広い分野で同社製品が活躍中。世界各国にグループ会社・販売拠点を持つグローバル企業です。
・今回配属部署は、グループ全体の経理財務部門を担っています。部長（上席執行役員）のもと、財務経理室（室長含め15名）・経営企画室（室長含め7名）の23名で構成です。

【必須条件】
・経理、財務業務のご経験
・原価計算の知見がある方
・マネジメント経験、プロジェクトリーダーのご経験

【歓迎条件】
・連結決算のご経験

各エリアマネージャーの統括業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・各エリアマネージャーの統括
・会社運営オペレーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
競合ひしめく整骨院業界において、右肩上がりの成長を遂げている勢いのある会社です。また、美容分野にも進出し、多角経営をしています。今回のポジションは各エリアマネージャーを統括する立場として、裁量権があり、やりがいの大きい職務です。是非、これまでの経験を活かしみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
独自のインナーマッスル整体を中心に、学びと成長を支援する社内研修や給与・休日制度も充実。熊本県、福岡県に15店舗の整骨院を運営。地域密着で、20～30代若手スタッフが活躍する挑戦的な風土。外部資本と提携し組織成長にも積極的。スタッフ・患者双方の満足度向上に注力。

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・スポーツ経験者
・マネジメント経験

【求める人物像】
傾聴力があり、自らの意見を積極的に発言でき、折衝力の高い方。

当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。

■非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般

プレディール：M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結
アライアンス締結：全社の新規事業開発／事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務
ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など

【具体的には…】
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)

プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
エグゼキューション (30-40%)：企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結
ポストディール/PMI (10-40%)：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など
アライアンス締結 (10-20%)：Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務

等

DAY1からのフロー
事業状況の把握：まずはTimee事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。
戦略のインストール：各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。
買収候補リスト作成：特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。
M&Aプロセスの実行：社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。
■その他想定業務
全社の短期・中長期の戦略策定サポート
市場や顧客、競合の定量・定性的分析
M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること

（詳細）
Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方
事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方）
コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者
FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方
企画部門や部門横断的な役割での勤務経験

＜求める人物像＞
整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

グループITポータル構築プロジェクト

【具体的には…】
・システム開発上流行程：計画立案、プロジェクトマネジメント、製品選定とベンチマーク、エンドユーザとのディスカッション、ユーザストーリーの決定
・ローコード開発：開発業務全般、製品学習
・運用保守メンバーのチームリード：チームリーダー、チームメンバー、案件の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場、創業約140年の総合物流会社です。
・企業の工場内物流や流通センターでの管理を一手に引き受け、国際物流の推進やエンジニアリング事業にも着手しております。
・国内160ヵ所以上の営業所展開やアジア、アメリカ地域における現地法人の整備など、世界を舞台にした物流のトータルプランナーとして躍進中の企業です。
・ICT推進本部のデジタルフォーメーション推進部に勤めていただきます。週に2,3回のリモートワークが可能です。

【必須条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・2年以上の基幹システム、業務システムの開発/運用経験（言語/環境問わず）
・2年以上のローコードツールの開発/運用経験（SFDC/PowerApps/Kintone/ServiceNow…等）
・業務改革を伴うDX推進プロジェクトの実施経験（リューション導入やBPR実施など）

【歓迎条件】
・システム開発経験（特にJavaScript）をお持ちの方
・ServiceNowに関するプロジェクト経験（製品知識、開発経験、運用経験、コンサル経験）をお持ちの方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしての実務経験をお持ちの方
以下のスキル、資格をお持ちの方
（英語スキル、ITIL4関連資格、ITSM関連資格、Agile関連資格、PM関連資格）

インフラ・クラウド&SaaSの推進担当として、実務をお任せします。

【具体的には…】
・（基幹システム以外の）クラウド、ネットワーク導入、運用、保守、パートナー連携
・デバイスの選定、導入、教育、運用
・ITサポート（L1～L3）対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場、創業約140年の総合物流会社です。
・企業の工場内物流や流通センターでの管理を一手に引き受け、国際物流の推進やエンジニアリング事業にも着手しております。
・国内160ヵ所以上の営業所展開やアジア、アメリカ地域における現地法人の整備など、世界を舞台にした物流のトータルプランナーとして躍進中の企業です。
・ICT推進本部のデジタルトランスフォーメーション推進部に勤めていただきます。週に2,3回のリモートワークが可能です。

【必須条件】
事業会社にて以下の経験をお持ちの方
・インフラの上流工程（要件定義・設計）
・クラウドサービスの利用・導入
・Microsoft365等コミュニケーションツールの導入
・全社的なインフラプロジェクトの推進

【歓迎条件】
・事業会社経験に加えて、メーカー、Sierのキャリアをお持ちの方
・最新インフラ導入経験をお持ちの方

インフラ・クラウド&SaaSの推進担当として、実務をお任せします。

【具体的には…】
・（基幹システム以外の）クラウド、ネットワーク導入、運用、保守、パートナー連携
・デバイスの選定、導入、教育、運用
・ITサポート（L1～L3）対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場、創業約140年の総合物流会社です。
・企業の工場内物流や流通センターでの管理を一手に引き受け、国際物流の推進やエンジニアリング事業にも着手しております。
・国内160ヵ所以上の営業所展開やアジア、アメリカ地域における現地法人の整備など、世界を舞台にした物流のトータルプランナーとして躍進中の企業です。
・ICT推進本部のデジタルトランスフォーメーション推進部に勤めていただきます。週に2,3回のリモートワークが可能です。

【必須条件】
事業会社にて以下の経験をお持ちの方
・インフラの上流工程（要件定義・設計）
・クラウドサービスの利用・導入
・Microsoft365等コミュニケーションツールの導入
・全社的なインフラプロジェクトの推進

【歓迎条件】
・事業会社経験に加えて、メーカー、Sierのキャリアをお持ちの方
・最新インフラ導入経験をお持ちの方

同社ICT部門ではクラウドファースト戦略を掲げ、レガシーシステムのクラウド化、または既存システムのクラウドサービス移行を行っています。
その中で、特に国内海外グループ会社を含めたグローバルIT基盤の標準モデル構築においては、グローバルガバナンスとセキュリティレベルの向上、最適化が求められています。
昨今のサイバー攻撃が激しくなる中、当社グループを内外の脅威からリスクを低減すべく、ITガバナンスとセキュリティ戦略の推進担当として、当社ICT部門の戦略に一緒に挑戦していただける方を求めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
事業会社にて下記のようなご経験をお持ちの方
・基本的なITのインフラに関する知識（TCP/IP、ネットワーク、サーバ、認証など）
・セキュリティ対策に関する知見があり、対応・導入経験がある方
・内部統制、ISO27001、NIST-CSF等、体系化されたフレームワークに関連する知識と導入経験
・CSIRTなどセキュリティ体制の構築経験

グループ会社含めた会社全体のセキュリティ施策の推進・監査対応・セキュリティレベルの強化をお任せします。

【具体的には…】
・既存のレガシーシステムのクラウド化、既存システムのクラウドサービス移行
・国内海外グループ会社を含めたグローバルIT基盤の標準モデル構築
・グローバルガバナンスの向上と最適化
・セキュリティレベルの向上と最適化
・サイバー攻撃の脅威に対するリスク低減
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場、創業約140年の総合物流会社です。
・企業の工場内物流や流通センターでの管理を一手に引き受け、国際物流の推進やエンジニアリング事業にも着手しております。
・国内160ヵ所以上の営業所展開やアジア、アメリカ地域における現地法人の整備など、世界を舞台にした物流のトータルプラン
ナーとして躍進中の企業です。
・ICT推進本部のデジタルトランスフォーメーション推進部に勤めていただき、週2,3回のリモートワークが可能です。

【必須条件】
事業会社にて下記のような経験がある方
・基本的なITのインフラに関する知識（TCP/IP、ネットワーク、サーバ、認証など）
・セキュリティ対策に関する知見があり、対応・導入経験がある方
・内部統制、ISO27001、NIST-CSF等、体系化されたフレームワークに関連する知識と導入経験がある方
・CSIRTなどセキュリティ体制の構築／運用経験がある方

【歓迎条件】
・ITガバナンス、リスクアセスメントやシステム監査の運用経験をお持ちの方
・情報セキュリティマネジメント試験(IPA SG)合格，ないしは相当の知識をお持ちの方　
・英語に抵抗のない方（読み書きレベルで可）
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ資格、または同等の知識をお持ちの方　
・ISMS、Pマークの審査員(補)資格をお持ちの方

インフラ・クラウド&SaaSの推進担当として、実務をお任せします。

【具体的には…】
・（基幹システム以外の）クラウド、ネットワーク導入、運用、保守、パートナー連携
・デバイスの選定、導入、教育、運用
・ITサポート（L1～L3）対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場、創業約140年の総合物流会社です。
・企業の工場内物流や流通センターでの管理を一手に引き受け、国際物流の推進やエンジニアリング事業にも着手しております。
・国内160ヵ所以上の営業所展開やアジア、アメリカ地域における現地法人の整備など、世界を舞台にした物流のトータルプランナーとして躍進中の企業です。
・ICT推進本部のデジタルトランスフォーメーション推進部に勤めていただきます。週に2,3回のリモートワークが可能です。

【必須条件】
事業会社にて以下の経験をお持ちの方
・インフラの上流工程（要件定義・設計）
・クラウドサービスの利用・導入
・Microsoft365等コミュニケーションツールの導入
・全社的なインフラプロジェクトの推進

【歓迎条件】
・事業会社経験に加えて、メーカー、Sierのキャリアをお持ちの方

グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連全般をお任せします。

【具体的には…】
１．サステナビリティ推進活動（グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等）
２．国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開⽰業務（統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等）
３．ESG外部評価機関対応（CDP、EcoVadis他）
４．サステナビリティ委員会事務局※ 四半期あたり3-5⽇程度の国内出張（主に、当社 穂⾼⼯場と有明⼯場）あり。

サステナビリティを取り巻く環境が刻々と変化するなか、先⾏事例が無い取り組みテーマも多く、ゼロから開拓していくチャレンジングな取り組みです。社⻑を委員⻑とし業務執⾏取締役で組織するサステナビリティ委員会事務局業務では直接経営陣と議論する機会やグループ⽅針策定など影響⼒の⼤きい業務経験を得ることができます。個々の意⾒を尊重し、お互い⾃由にコミュニケーションが出来る⾵⼟の部署です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、世界トップレベルの精密減速機技術を誇る企業で、最先端のものづくりに携われる環境が整っています。
航空宇宙や医療機器など、社会に貢献する分野で活躍できるやりがいがあります。
技術開発に力を入れており成長できるフィールドが豊富です。
グローバル展開も進んでおり、海外との連携や挑戦の機会もあります。
安定した経営基盤と高い技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。

【必須条件】
１．以下①、②いずれかの経験をお持ちの⽅　　
①上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅　　
②コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅
２．チームマネジメント経験（管理職でなくても構いません）最低2〜3名のチームを率いた経験2年程度
３．メールや⽂章の読み書きに⽀障がないレベルの英語⼒（格付け機関、海外⼦会社とのやりとりのため）
４．Word, Excel, Power Pointなどでの資料作成スキル（中級以上）

【歓迎条件】
１．サステナビリティ外部評価・格付機関への対応経験
２．サステナビリティデータ検証に関する実務経験
３．統合報告書作成経験
４．事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
５．英語圏での実務経験

【求める人物像】
課題に対して、解決に向けた取り組みを自ら行う事に喜びを感じられる方（教科書が無い製品へのアプローチ）
部員の取りまとめや他部署とのやり取りができるコミュニケーション力がある方

国内TOPクラスのシェアを誇る同社の海外営業の中核⼈材として、商品の海外における拡販活動をお任せします。
中期経営計画にも明記している、海外事業強化に向けた協働者を募集しております。※勤務地︓新潟

【詳細な業務内容】
・海外の⼩売店や商社への営業
・輸出商社への営業
・商品の出荷管理等（貿易会社との折衝などが発⽣する場合有）
・主に海外顧客先との商談はメールや電話で⾏います。必要に応じ現地海外に訪問します。
・【顧客エリア】台湾、⾹港などのアジア圏、インドネシア、北⽶エリア等
・【出張頻度】⽉1,2回（1回あたり1週間程度）

※詳細は面談時にお伝えします

【海外での評価】世界で最も有名な⿂介練製品といえば「カニカマ」です。⽇本では馴染み深いカニカマですが、ヨーロッパでは「Surimi」 アメリカでは「Crab Stick」などと呼ばれており、⿂が主原料であることから、 ヘルシー志向の⾼まりに伴って⼈気⾷材として定着しました。当社は⽇本におけるトップランナーとして、更なる販売強化を⽬指しており、 その⼀翼を担っていただきます。

【必須条件】
・海外営業経験
・⾷品業界での営業経験

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語スキル
・マネジメント経験
・業務⽤⾷品営業経験

【求める人物像】
・フットワークの軽い方
・目標を持って業務に取り組める方
・明るく元気な対応ができる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方

同社は防音室付き賃貸マンションの企画開発販売を行うデベロッパーかつゼネコンポジションの企業です。
その同社で、宅地建物取引士としての管理業務を中心に携わっていただきます。
ご希望や適正に応じて、営業業務も担っていただく可能性がありますが、その比重は応相談です。

【具体的には…】
◯宅建士業務
・売買に伴う契約書業務等
・役所調査、登記手続きサポート
等

◯営業
・土地の仕入れ
・マンション建設の企画、提案
・アフターフォロー
・その他営業に付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京都内で、土地仕入れからマンション建設、デベロッパー等に向けての売却まで一貫して行っている企業です。特に防音室付き賃貸マンションで定評があり、他社にはない新しい都心の住居環境を創出しています。
・組織構成：40代中盤の1名で宅建事務を行っています。
・同社の社風：ルールや規制といった縛りが少なく、フラットな社風です。
・フリードリンク制で、コーヒー等自由に飲めます。
・六本木という都心一等地のキレイなオフィスビルで勤務でき、ファシリティーも充実しています。
・駅直結型なので、雨風を気にせずに通勤できます。

【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業種、商材不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）

【歓迎条件】
・デベロッパーや不動産仕入れの経験をお持ちの方
・何かしらの不動産業務の経験をお持ちの方

人事総務
※経験、志向により管理職クラス

【具体的には…】
同社は町田、相模原、横浜、川崎エリアの住宅メーカーで現在成長中です。
今後の更なる成長に向け、人事制度改定・導入、就業規則改正など
社内体制構築を推し進める予定です。
経営陣、現場とコミュニケーションをとり、同社の成長を支える
縁の下の力持ちとしてのご活躍を期待しています。

・評価制度の改定、構築、社内浸透、運用
・就業規則の改定、社内浸透、運用
・採用業務
・人材育成
・労務管理（アウトソースしています）
※他、ご経験、現在のメンバーの状況によりご活躍範囲を決めてまいります。

経理、管理会計経験者につきましては、経理にも携わって頂く可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXより】
・国内外のデザイン賞受賞歴を多数持つ会社で、今後の成長が期待できます。
・経験豊富な方が、プレイングマネージャーとして活躍頂けるポジションです。

【必須条件】
人事総務分野で制度構築や風土変革に取り組まれた経験ある方

【歓迎条件】
住宅、建設、不動産業界の経験ある方

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。

1.キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング（内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

2.リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1. 社会貢献性の高いミッション
日本の社会課題解決に貢献する仕事。保育士の就労支援を通じ、未来のワークフォース確保に貢献できます。

2. 早期のキャリアアップ
入社半年～1年でのリーダー昇格実績多数。年次に関係なく、成果を正当に評価し、早期にマネジメントに挑戦できます。

3. 市場価値を高める経験
求職者の人生と企業の経営課題、両面に関わることで、高度なコンサルティングスキルと市場価値の高い経験が得られます。

4. 成長を後押しする環境
グロービスeMBA受講制度、書籍購入補助など、自己研鑽サポートが充実。ベビーシッター補助もあり、高い生産性を実現。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・正社員としてのセールス経験3年以上
・成果への強いコミットメントを持ち、目標達成に向けてPDCAを回せる方
・社会課題をビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求める人物像】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。
各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画を提案・実行する、観光業の方々のブレインとなるポジションです。

具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望む「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ制作（ディレクションから納品までの伴走）
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、パフォーマンスの最大化・最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
求人広告提案・改善、転職／就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結！社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。

2.経営層に食い込むコンサルティング営業
単なる広告販売ではなく、データ分析や専門知識を駆使し、経営課題を解決する戦略的な提案を行います。企業のブレインとして、高度なコンサルティングスキルと問題解決能力が身につきます。

3.充実した成長環境と安定基盤
元トップセールスで構成された手厚い育成チームが成長をサポート。eMBA受講支援など自己研鑽制度も豊富で、市場価値を高められます。さらに仙台勤務・転勤なしで、安定したキャリアを築けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・正社員としてセールス経験3年以上
・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求める人物像】
・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方

保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。
単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用担当者様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、経営の根幹を担う採用計画に対し深く関わるコンサルティングを行います。採用支援を軸としつつ、業務改善、集客強化、職員定着支援など、多岐にわたる経営課題の解決をサポートします。

具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望む保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した最適な施策の立案、提案
　　＜解決アプローチ例＞ 求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介導入など
・自社クリエイティブチームとの連携・ディレクションを通じたコンテンツ制作から納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

【ポジションの魅力/キャリアパス】
・高収入とスピード出世
実力次第で早期にリーダーへ！ 年収600万円～750万円と高水準。前職や経験業界に関わらず、入社半年～1年でリーダーへ昇格した実績が多数あり、あなたの成果を正当に評価しキャリアアップを支援する環境です。

・社会貢献性の高い事業
未来の日本を支えるコンサルティング 保育士不足という社会課題の解決を通じて、日本のワークフォース増加に貢献します。採用支援を軸に、保育施設の経営者層へ深いコンサルティングを行う、社会貢献性とビジネス成長を両立した仕事です。

・ワークライフバランスと地域密着
仙台で安定キャリア 年間休日120日以上の完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートも充実。転勤もなく、地域社会の子育てや活性化に貢献しながら、仙台に根差したキャリアを築くことができます。

【必須条件】
・正社員としてセールス経験3年以上
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求める人物像】
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

同社にて財務部長として業務に従事いただきます。

【主な業務内容】
・日常経理業務、月次・年次決算、税務申告書作成
・資金繰りおよび予算管理
・金融機関対応
・債権回収対応
・税理士対応（税務業務の実務は外部にアウトソース）
・部門メンバーのマネジメント業務
※非上場企業ながら、上場企業並みの開示および連結決算を行っております。
※幅広い業務を経験しながら、会社の土台を支えるとともに、ご自身のスキルアップも実現可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超えており、官公庁案件なども多く安定した基盤のある総合イベントプロデュース会社であり、
　関西万博などのイベントにも関わっています。
・年間休日127日、平均残業時間20〜30時間とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・税務関連業務の経験（年次決算・税務申告・確定申告書作成等）
・3年以上の部門マネジメント経験