求人を探す|33ページ目

税務会計及び総務庶務業務（内勤マネージャー級）

【具体的には…】
・クライアント先の会計入力・記帳代行業務
・法人税・消費税などの法人関係申告書の作成・決算書作成補助業務
・個人所得税の申告書作成
・相続税の申告書作成並びに補助業務
・その他総務・庶務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

大手メーカー工場の設備工事施工に関して、下記の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・施主（メーカー側）との各種折衝
・外注業者の手配、監督
・工程管理
・品質管理
・安全管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜取引先例＞
パナソニック株式会社、三菱化学株式会社、株式会社おやつカンパニー、YKK AP株式会社、
味の素株式会社、市立病院、小学校等

急成長を遂げるグループ全体のバックオフィス基盤を支える、人事総務の実務およびマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・グループ会社の人事・労務・総務実務および統括
・評価制度の構築・運用（既存の評価制度を他グループ会社へ展開・最適化）
・IPO（上場準備）に向けた人事労務コンプライアンス対応
・人材育成プログラムおよびキャリアパスの策定・運用
・グループにおけるシェアードサービス運営の体制構築
・法務関連業務や情報システム（基幹システム・SaaSツール等）の多様化への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
グローバルニッチトップ企業で安定した経営です。少数精鋭で急成長を遂げる企業でこれまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【担当部署（組織）構成】
管理部への配属となります。
管理部長（50代・専任取締役）：1名
財務経理課：課長（30代後半〜40代・銀行出身）をはじめとするメンバー
人事総務課：今回のポジション
※グループ全体の平均年齢は42歳。中途採用の実績もあり、馴染みやすい環境です。現在、組織の多様性を推進するため、女性の活躍も積極的に応援しています。

【会社の特徴】
タイヤのゴムに弾性を与える「加硫」工程に不可欠な専用バルブで国内シェア約9割、世界シェア約3割を誇るグローバルニッチトップ企業です。創業者が現場の苦労を見て開発した長寿命で修理容易なバルブを原点に、「使う人視点」の設計を徹底しています。近年はM&Aを積極的に行い、精密加工技術の強化や半導体分野への参入、グループ全体での事業拡大と技術継承を推進している点が大きな特徴です。

【企業の魅力】
圧倒的な製品力と安定性：タイヤ加硫機用バルブなどの分野で「国内シェア90％、海外シェア30％」を誇り、中期経営計画に基づき売上50億円、営業利益率10%を目指す超優良グローバル企業です。経営直結のダイナミズム：大手監査法人と連携し、ホールディングス化や上場準備（N-2期を見据えた動き）を進める最中であり、会社の変革期に中心メンバーとして携わるやりがいがあります。

山梨県内の建設現場（公共・民間）における施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・協力会社の手配・打ち合わせ
・書類作成（施工計画書、報告書等）
・現場周辺の安全確保、近隣住民への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

経理担当として下記の業務をお任せいたします

【具体的には…】
・伝票起票（弥生会計への入力）
・売掛買掛の管理
・請求書の発行
・領収書の管理
・月次決算業務
・採算表の作成・分析（管理会計）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業界トップシェアの安定基盤と社会貢献性。老人クラブ広報紙を制作し、200万人のシニア読者を有する業界トップシェア企業です。高齢化社会において、シニアと企業を繋ぐ「なくてはならない」情報インフラを支える誇りを持てる仕事です。
・今回のポジションは将来的には拠点の経理・財務全体を担っていただける方の募集です。

不動産再生事業を手掛ける当社にて、経理業務全般をお任せします。
不動産事業で大きな金額を扱うため、信頼性と正確性が求められる重要なポジションです。

【具体的には…】
・仕訳入力、入出金管理、各種帳簿作成から決算書の作成まで
・不動産の仕入れやリノベーション工事に伴う資金移動対応、資金繰り表作成、支払期日管理
・自社保有物件の家賃入金管理、リノベーション費用の資産計上・減価償却処理
・銀行対応、資金管理業務全般
・将来的にはマネジメント業務も期待
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
不動産再生事業を通じて地域活性化を担う成長企業。
安定したストックビジネスを基盤に、5年連続で増収増益を達成。
経理としての専門性を活かしながら、企業の成長を支えるやりがいあるポジションです。

一般的な住宅新築やリフォームの施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・現場調査
・工事計画やスケジュール管理
・現場管理
・工事の打合せ
・見積もり作成
・工事の進行管理
・引渡し
・お客様対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・埼玉県幸手市を拠点に「“愛”と“やさしさ”のくらしづくり」を掲げる、地域密着型の実力派工務店です。長年培った信頼により、幸手市や久喜市といった地元エリアでの知名度が抜群に高く、集客は100％反響営業を実現しています。大手ハウスメーカーとは異なり、お施主様一人ひとりに寄り添った親身な提案ができる点が強みです。地域に根ざしているため、安定感を持って長く働ける環境が整っている点が魅力です。

・飛び込み訪問や厳しいノルマを課せられることなくお客様のお困りごとを解決する「コンサルティング」に集中できるため、営業職としての本質的なやりがいを感じられます。また、現場調査から打ち合わせ、見積もり作成まで一貫して携わるため、住宅に関する広範な専門知識や工程管理スキルが身につきます。残業代別途支給や住宅や家族手当など、福利厚生も非常に充実しています。

・ワークライフバランスと高収入を両立できる貴重な求人です。日曜、祝日が休みのため家族や友人との予定も合わせやすいのが特徴です。食事補助や退職金制度といった「社員を大切にする制度」が豊富で、未経験からでも安心してキャリアを築ける教育体制が整っています。

リフォーム営業に関わる下記一連の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・電話お問い合わせの対応
・お施主様とのお打ち合わせ
・現場調査
・工事の打合せ
・見積もり作成や契約締結
・アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・埼玉県幸手市を拠点に「“愛”と“やさしさ”のくらしづくり」を掲げる、地域密着型の実力派工務店です。長年培った信頼により、幸手市や久喜市といった地元エリアでの知名度が抜群に高く、集客は100％反響営業を実現しています。大手ハウスメーカーとは異なり、お施主様一人ひとりに寄り添った親身な提案ができる点が強みです。地域に根ざしているため、安定感を持って長く働ける環境が整っている点が魅力です。

・飛び込み訪問や厳しいノルマを課せられることなくお客様のお困りごとを解決する「コンサルティング」に集中できるため、営業職としての本質的なやりがいを感じられます。また、現場調査から打ち合わせ、見積もり作成まで一貫して携わるため、住宅に関する広範な専門知識や工程管理スキルが身につきます。残業代別途支給や住宅や家族手当など、福利厚生も非常に充実しています。

・ワークライフバランスと高収入を両立できる貴重な求人です。日曜、祝日が休みのため家族や友人との予定も合わせやすいのが特徴です。食事補助や退職金制度といった「社員を大切にする制度」が豊富で、未経験からでも安心してキャリアを築ける教育体制が整っています。

法人向けおよび戸建て向け新規事業において、セールスモデルの構築や新サービスの立ち上げを推進し、事業の「売り方の型」をゼロから創ることがミッションです。

【具体的には…】
・法人向け（Terra Charge Biz）の新規開拓およびセールスモデルの構築
・戸建て向け（Terra Charge Home）の新サービスの立ち上げ推進
・顧客フィードバックを起点としたプロダクトやシステムの改善提案
・事業部化を見据えた組織体制の構築
・経営層の「右腕」としての戦略立案・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【部署構成】
事業部長・PL責任者の直下、または経営層に近いポジションでの配属となります。少数精鋭でスピード感があり、自走できるメンバーが活躍している組織です。

【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

【今後の事業展望】
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

経営管理部門の管理職候補として、決算業務から経営基盤の最適化まで、幅広くマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・決算業務（月次、四半期、年次）の統括
・取締役会および株主対応業務
・生産管理システムの導入、リプレイスの推進
・国内拠点の配置最適化に向けた企画、立案
・部門メンバーのマネジメントおよび育成
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1948年の創業以来、回路保護素子の開発、製造において多大な実績を誇る老舗メーカーです。近年では電気自動車やエネルギー分野でのニーズが急増しており、安定した基盤を持ちながらも次世代インフラを支える成長性の高い環境です。
・年間休日は125日と多く、プライベートの時間も大切にできる環境で、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。
・経営の核心に触れられるポジションで、会社全体の舵取りを支えるやりがいを実感できます。

同社の社内SEとして、社外向けスマホアプリやECサイト、社内向け基幹システムの運用保守を担当していただきます。

【具体的には…】
社外向けスマホアプリやECサイト、社内向け基幹システムなどを対象に、マネージャーのもとで要件定義をサポートしつつ設計以降のフェーズを担当していただきます。

・社内向け、社外向けに提供しているシステムに対しての問い合わせ対応。
・システムの使い方に対しての問い合わせから要望ヒアリング、データ修正。
・社外のスマホアプリやECサイトに関しては営業部門と連携して対応完了まで対応。
・社内基幹システムでは、簡単なプログラム修正まで担当。
・同社が開発・提供している現場管理アプリのアジャイル開発。
　クロスプラットフォームアプリの開発手法で業界ナンバーワンを目指しています。

■開発体制・技術環境：
・アジャイル開発（スクラム）
・DevOps
・マイクロサービスアーキテクチャ
・テスト駆動開発
・CI/CD（継続的インテグレーション/継続的デリバリ）によるテスト自動化
・PC/タブレット/スマホ（iPhone、Android）
・開発言語（Java、PHP、SQL）
・体制（スクラムチーム内には業務設計、開発、デザイナー、テスターを抱え取り組みます）

■配属先
情報システム部は管理職4名、一般職19名で構成。お客様の声を元にした「もっとこうしたい」という要請に対して、企画・開発・運用を行っています。
今回は、主任・係長クラスのポジションです。ベトナム人を含むプログラマーをリードしつつプロジェクトの主戦力として中核を担えることを期待します。

【担当営業コメント】
●「未来永劫の成長」を目標に事業の成長と働く環境を整備しています。
同社は創業20周年をむかえる現在、「未来永劫の成長」を目標に掲げています。売上100億円を目標に掲げ、商品開発と事業の拡大を進めており、事業の成長もその目標の一つですが、70歳まで働くと言われる時代に、社員一人一人がどんなライフステージにいても幸せに働ける環境、つまりは未来永劫成長しつづける会社を作れるよう、社員にも奮起して成長してもらいたいと考えています。
同社に入社した社員には、自分がやりたいことをとことんやって、会社とともに成長していく場を提供したい。そして、同社の看板がなくても次の日から一人立ちして、今まで以上に価値を発揮できる人を育てる環境、そのような人が辞めずに意欲を持って自己実現できる環境を目指しています。
●社員が安心して働ける環境作り
各種休暇制度が充実していますが、特に子育てのサポート体制が強化されており、女性の育休・産休制度の取得率・復帰率は共に100％と高い水準を維持しています。
特徴的なのは、育休・産休から復帰した後も休暇を取得しやすい文化が作られていることです。お子さんの体調不良などで、急に休まなければいけないママさん社員でも、休暇を取得しやすいように「早くお迎えに行ってあげてほしい」という会話ができるような文化を醸成しています。
また、子育ての悩みを共有・相談し、現実的に業務シェアなどで負担を平準化できるような施策を会社職場と相談できるママサークルも活動しています。
誰もが安心して働ける環境を制度と文化両面から実現し、どんなライフステージでもいきいきと働ける企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

当社店舗にて、店長候補として業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・不動産売買仲介業務（物件仕入れ、販売、リフォームの提案、など）
・店舗マネジメント業務（組織マネジメント、業績マネジメント）
・当社事業方針策定への積極的関与
・役員、フランチャイズ本部とのコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
不動産売買仲介やリフォーム提案の実務やメンバーマネジメントに加え、新規立ち上げ法人・新規立ち上げ店舗である為、店舗および事業の方針策定にも積極的に関与いただける方に参画いただきたいと考えていらっしゃいます。

同社の財務責任者として経営のフォローをお任せします。

【具体的には…】
・資金繰り（キャッシュフロー）の最適化
・コンプライアンスおよび税務リスクの管理
・経営計画の策定と意思決定のサポート
・原価管理と粗利分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
昭和36年の創業以来、豊田市に根差してガス・水道・電気といった「暮らしの命綱」を支え続けている安定感が最大の魅力です。「わが家が好きを街じゅうに」というビジョンのもと、リフォームからインフラ整備まで幅広く手掛け、地域貢献を肌で感じられます。

営業および経営管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・営業
・経営戦略の立案および実行
・営業戦略の立案および実行
・親企業（ホールディングス）との連携
・営業の統括
・総務
・人事
等
※現役員や親会社役員からのOJTもあり、サポート体制はしっかりとしています。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は独自の自社開発技術で競争優位性があり、地域の建設業界のリサイクルに貢献していおり、利益率の高い企業です。裁量権のあるポジションで高待遇ですので、これまでの経験を活かし、チャレンジしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は建設工事等で発生する廃棄物、特に建設汚泥の再資源化処理に強みを持ち、地域循環型社会の形成に貢献しています。独自のプラント技術で砂・砂利・改良土などリサイクル資材化を実現し、廃棄物削減と環境保全、地域インフラの維持管理に積極的に取り組んでいます。

生産技術として当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せします。また、工場長候補として、チームの管理なども担当します。

【具体的には…】
・生産工程における歩留まり改善・生産性向上のための施策立案と実行
・品質管理・設備保全・生産管理の各部署との連携・調整
・現場スタッフのマネジメント、育成、安全管理
・工場全体の操業データ分析および課題抽出
・将来的な工場運営（コスト管理・労務管理等）の補佐等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
まずは約1年程度、工場内の様々なポジション（品質管理・保全・生産管理など）を経験しながら、当社の製品知識や技術を習得いただきます。多部署と連携する仕事だからこそ、現場理解を深める期間を大切にしています。

同社が運営する地域密着型サービスの事業所にて、運営を担当する管理者（事業所長）候補をお任せいたします。

【具体的には…】
・職員の人財育成
・現場マネジメント
・運営のための労務業務、管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同ポジションの魅力】
◎教育研修制度が整っているので、業務の役割や求められるスキルや知識が身につきます。
◎管理者として、労務管理など経営面での数字を管理していくスキルが求められます。
◎現場スタッフとのやり取りで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくなど非常にやりがいのある仕事です。

【同社について】
同社は、神奈川県茅ヶ崎市を中心に、20年以上にわたり在宅介護サービスを提供してきた地域密着の介護グループです。
2009年の法人設立以降、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・グループホーム・訪問看護・サービス付き高齢者向け住宅など、在宅生活を支える多様なサービスを一元的に提供するサービスネットワークを構築しています。「住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続ける」という理念を軸に、介護・看護・生活支援・介護食の提供まで幅広いサービスを展開し、地域の高齢者とそのご家族に寄り添い続けています。

管理部門長としてマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・経理業務（月次、年次チェック、会計士に渡す前まで）
・総務業務（親会社との窓口対応やその他庶務業務）
・人事業務（計画立案、進捗管理、紹介会社窓口など）

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1973年の創業以来、水質検査・大気測定・土壌分析など、環境に関わる幅広い分野で社会の安全と安心を支えてきた専門企業です。水道法20条登録の水質検査機関や計量証明事業者として公的な信頼を持ち、行政機関や企業から長年にわたり高い評価を得ています。
同社の大きな特徴は、分析業務だけでなく、水処理設備の設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がける総合エンジニアリング力にあります。分析結果をもとに改善提案や設備導入までつなげられるため、環境課題に対して実践的なソリューションを提供できる点が強みです。自分の仕事が“結果を出すところまで”関われるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。
また、研究開発支援にも積極的で、企業や研究機関の製品開発をサポートするなど、環境技術の最前線に触れられる機会も豊富です。台東区に根ざした地域企業としての温かい社風と、丁寧で誠実な対応を大切にする文化があり、落ち着いた環境で専門性を磨きたい方にとって働きやすい職場です。
環境の未来を支える技術に携わりたい方、社会に貢献できる仕事をしたい方にとって、同社は大きなやりがいを感じられる会社です。

生産技術業務および部門のマネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・マネジメント業務：年度活動計画の策定、進捗・結果のフォロー、部下への指導・支援、業務分担の最適化
・設備手配・準備：自動車部品生産に必要な設備仕様の作成、設備調達、インフラ整備
・技術開発・改善：工法開発、良品条件の設定、工程内不良の低減、合理化・改善活動の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
30代〜40代を中心に6名が在籍する生産技術部門です。

主に薬剤師の方々と、調剤薬局や医療機関を繋ぐキャリアコンサルティング業務、および採用コンサルティング営業をお任せします。

【具体的には…】
■対求職者（キャリアカウンセリング）
薬剤師の方一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、求人の紹介から面接対策、入社後のフォローまでを一貫して行います 。担当数をあえて抑えることで、深い信頼関係を築く「質の高い支援」が可能です 。
■対法人（リクルーティング営業）
調剤薬局やドラッグストア等の経営層に対し、採用課題のヒアリングや提案を行います 。人材紹介に留まらず、グループの強みを活かした事業承継（M&A）や経営コンサルティングの領域まで踏み込んだ提案ができる点が、他社にはない面白さです 。

★担当エリア
東日本首都圏統括。1都3県を中心に、遠隔地はオンラインを併用して柔軟に対応します。
※薬剤師のキャリア支援と薬局への採用提案。20件/月の訪問で既存深耕がメインです。

★組織体制
未経験入社が7割。教え合う文化と充実の研修で、専門知識がなくても安心して習得可能です。

【仕事の魅力】
日本を代表する大手メーカー（任天堂、ダイハツ工業等）が取引先であり、企業の経営課題である「従業員の健康」にダイレクトに関与できる手応えがあります。
大阪オフィスは現在4名（男性2名、女性2名）と少数精鋭。一人ひとりに寄り添った質の高い支援を大切にしており、未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。
オーダーメイドのオンボーディング研修があるため、専門知識がなくても安心して一歩を踏み出せます！

【HUREX求人担当コメント】
・企業の健康経営を支えるビジネスパートナーとして、お客様と長期的な信頼関係を築いていける魅力があります。
・業界内高水準の「有給休暇取得率：84.0％」
・業界的に「忙しい」イメージが強い中、当社は時間外勤務実績：月間18時間（2023年度実績）
・仕事とプライベートの両立を図りながらも社会貢献性の高い事業を行っております。
・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて30年以上の歴史を有しております。
・数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです！
※詳細は面談時にお伝えします

当社が展開している食品・飲料カテゴリー（お米、飲料水、レトルト食品等）の拡大・成長を担うリーダーとして、企画・マーケティング・販促まで一気通貫でお任せします。

【具体的には】
・新商品の企画立案・コンセプト設計
・市場分析および消費者ニーズの深掘り
・販売促進の仕掛けづくり（販促物・POP等の考案・製作）
・店頭販売企画の立案（消費者向けキャンペーン等）
・営業担当への商談支援（提案書・仕様書の作成）
・販売実績の管理・分析および改善策の立案

【担当部署（組織）構成】
配属先は各事業部門のマーケティングチームです。20代〜30代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、役職に関わらず「良いアイデア」が即採用されるボトムアップな社風です。

【企業の魅力】
「メーカー」と「問屋」の機能を併せ持つ「メーカーベンダー」という独自のビジネスモデルにより、小売店のニーズを迅速に製品へ反映できる強みがあります。非上場だからこそ可能な「毎週行われる新商品開発会議」での即決・即断は、同社ならではの醍醐味です。
※詳細は面談時にお伝えします