求人を探す|34ページ目

同社にて管理部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・経理・財務の統括（決算、資金繰り、予算統制、税務対応）
・経営企画機能の統括（事業戦略立案、予算策定、KPI設計・管理）
・人事・評価・報酬制度の設計、タレントマネジメントの推進
・総務・労務のマネジメント（安全衛生・コンプライアンス含む）
・M&A戦略の立案・実行（候補先の選定、DD、PMI含む）
・新規事業企画、グループガバナンス、子会社経営支援
・社長・取締役への提言・レポート、執行体制支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・経営陣との距離が近く、将来的に経営に関わる業務にも従事いただけます。
・「健康経営優良法人」に4年連続認定されるなど、社員の働き方・職場環境づくりへの意識が高い企業であり、
　ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業100年の安定基盤があり、大手企業からの受注も多く安心して就業いただけます。

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・経理業務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方
・経営企画に関わる業務経験をお持ちの方

同社にて管理部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・月次決算、年次決算、顧問会計士対応
・管理部門（経理・総務・人事・労務）のマネジメント
・その他経理財務、人事総務、経営戦略に関する業務
・仕訳入力、売上管理、支払処理、固定資産管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・経営陣との距離が近く、将来的に経営に関わる業務にも従事いただけます。
・「健康経営優良法人」に4年連続認定されるなど、社員の働き方・職場環境づくりへの意識が高い企業であり、
　ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業100年の安定基盤があり、大手企業からの受注も多く安心して就業いただけます。

【必須条件】
・経理業務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方。

東京営業所の営業統括として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・揚げかまぼこで知名度の高い当社の営業統括のお仕事です。
・量販店や生協等が主な営業先になります。
・現在東京営業所に営業担当者が3名体制でおり、その統括職として営業戦略の展開や指導を行っていただきます。
・入社後1週間程度本社工場で作業していただき、商品知識を得ていただきます。
・食品商社や練り製品に携わった経験がある方は大歓迎です。

【組織構成（営業）】
・東京営業所　3名
・本社　3名　(専務・部長・課長)

※詳細は面談時にお伝えします

揚げかまぼこ、さつま揚げ、パック詰めおでん・鍋等を製造しており、練り製品では宮城県内トップクラス。
中でも創業以来「揚げかまぼこ」にこだわり新鮮な野菜や魚介類を加え様々な製品を作り続けています。
「おでん種セット」は当社が業界に先駆けて開発・発売し現在では約30種類のセットを全国に販売しております。
昔ながらの製法にこだわりながら、近代的な設備による製造ライン、エアフィルターを使用したクリーンルーム内での
製品冷却等厳しい衛生・品質管理体制を築いており1999年以降HACCPを導入し、安全な食品造りを行っています。

【拠点】
塩釜本社・工場のほか、東京営業所、長野営業所、水戸営業所があり、シンガポールには㈱アベシンガポールとして塩釜おでんと牛たんの直営店を設けています。

【ビジョン】
世界三大漁場である三陸沖の主要港に上がる新鮮な「魚介」と「塩」造りで栄えた町、名だたる酒蔵を支えてきた「名水」といった蒲鉾造りに欠かせない三要素を備え、おいしさの追求・伝統の製法・お客様に喜ばれる商品の追求をし続けていきます。

【HUREX担当者コメント】
業界内での知名度の高い老舗企業で、非常に穏やかな社長の元、温かい雰囲気の会社です。
今後の事業展開に東京での販路強化にとって大事だポジションです。
ぜひこれまでのご経験を当社で発揮してください。

【必須条件】
・営業マネジメント経験

【歓迎条件】
・食品業界での営業経験

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・何事にも前向きで、向上心のある方

同社の法人向け営業をお任せいたします。

【具体的には…】※1日のタイムスケジュール例
8時40分～出社、朝礼
9時00分～取引開始
11時30分～昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
12時30分～訪問営業開始
15時00分～債券引受のご連絡、今後の情報提供など
16時45分～帰社、報告業務記入等

【同社の特徴】
「創業以来リテール重視の戦略を貫いています。」証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。
これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。
これはひとえにメンバー1人1人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。

【入社後の流れ】
独自の研修カリキュラムや配属先でのOJTを通して金融や経済に関する知識や提案ノウハウを習得いただけます。
いきなり一人で全てをお任せすることはなく経験豊富な先輩社員の同行等からスタートできるので安心です。
担当エリアで新規開拓を行いながら既存のお客さまを引き継ぎつつあなたらしく活躍の場を拡げてください。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、独立系の総合証券グループとして業務を行い、顧客に対する資本調達と運用助言の両面で幅広い金融サービスを提供しています。
同社の強みは独立系証券会社としてグループ内で幅広いサービスを展開しておりそのグループシナジーがあることです。
自社開発の証券システムもあり顧客のニーズに対してグループで連携して幅広い提案をしています。
また、同社では充実した人材育成・研修制度を用意し、「深い専門知識と豊かな人間性を兼ね備えた人材」の育成に努めています。
キャリアアップの実現を支援していくための「キャリア別研修」や「能力開発研修」といった多彩なプログラムを用意しています。
実践スキルと知識理論を兼ね備えた人材へと、着実に歩んでいくことができるカリキュラムになっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・証券会社での営業経験

【歓迎条件】
・証券外務員一種保有
・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ保有

【求める人物像】
・これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現を目指す「志」を持つ方の応募をお待ちしています。

東海地区（主に愛知県・静岡県）にて、新規出店における店舗開発をお任せします。郊外型の大型店舗が中心で、商圏人口10万人、売場面積700~2,000坪前後の店舗となります。

【具体的には…】
・新規出店に伴う物件調査（商圏調査、商圏規模・顧客層）や、市場調査（顧客動向・競合調査）等をふまえた上で、上記業務および出店計画予定地における地主や近隣住民への対応（法人・個人）をしていただきます。
・社用車にて移動していただき、1日外出で物件調査をすることもあります。
配属は本社ですが、週1回の会議以外は主に担当エリアでの業務となり、基本は直行直帰になります。
・周辺住民を対象とした説明会等もお任せしますが、当店舗は20時までの営業という点から比較的ご理解をいただきやすく、むしろ近くにできたら嬉しい、便利と言ってくださる方が多いです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
安定した経営基盤：大手家電量販店グループの一員であり、安定的な経営基盤のもと、今後も継続して成長を維持できる見込みです 。
地域を代表する大型店舗の立ち上げに携われる醍醐味：他社に比べ、より多くの店舗開発を手掛けることができ、自分の手腕一つで地域を代表する大型店舗をどんどん立ち上げていく醍醐味があります 。
経験とノウハウを活かせる環境：前職の経験やノウハウを活かせる環境が整っています 。

【必須条件】
・物件/用地等の仕入れのご経験
・普通自動車運転免許
・PCスキルは基本的な操作で可

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格保有者

【求める人物像】
・やる気と熱意があり、真摯に業務に取り組む方
・ご活躍いただける方（男女問わず）

システムデザイン事業部のリーダー候補としてご活躍頂きます。

設備設計、特にエンターテイメント設備（音響・映像、照明、舞台装置）に関する設計、コーディネート業務が主体となります。
更に、ホテル駐在事業との相乗効果を狙い大型ホテル宴会場に関する案件を獲得頂きます。

【具体的には…】
・映像・照明・音響設備の設備導入、設備改修提案
・映像・照明・音響設備の設計、コーディネート業務
・社内技術チームや外注との連携
・設営後の保守、点検業務
・見積対応、スケジュール調整、クライアント交渉
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・設備導入の知見がある方
・普通自動車免許

グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。
・各種人事制度の企画立案、実施。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい・魅力】
国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。
人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。

【期待する役割】
人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。

【必須条件】　
・企業での人事、採用業務経験5年以上

【歓迎条件】
・製造業または外資系企業での人事経験

同社にて制御盤設計のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・制御盤設計（CAD、PLCソフト設計、タッチパネル設計）
・盤検査
・見積もり（積算）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当エリア】
全国各地、出張対応となります。

【必須条件】
・下記いずれかの経験者の方
正業版設計、CAD利用経験者、PLCソフト設計、タッチパネル設計の方

転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。

【具体的には…】
・ターゲット企業やターゲット人材の検討
・自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討
・どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい・魅力】
常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。
その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。

【期待する役割】
多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します。

【必須条件】　
・採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験5年以上

【歓迎条件】
・新卒採用・中途採用のご経験

鉄骨製造全般の施工図作成を担当していただきます。※ＣＡＤは鉄骨専用ＣＡＤを使用
※製図・設計の量は、規模の大小幅はありますが、工事規模100坪程度の物件で月に2～3件程度です。
※当社は各部で、施工図作成・製作・現場施工と分担して業務を進めています。

【具体的には…】
・製図
・施工部署との打ち合わせ
・現地調査
・その他、書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・鉄骨製造の設計経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・ものづくりが好きな方
・応用力のある方
・ライフワークバランスのとれた働き方がしたい方

プラント配管工事並びに電気設計等を手掛ける当社の営業担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】
○営業業務
・既存の取引客先及び新規客先へ訪問し、業界内の情報・情勢伺いや、電気設計・配管工事案件等の取得
・取引先への技術者の派遣業務についての営業や、人材発掘等の業務及び派遣に関する契約書等の書類に関する取りまとめ業務　等

【担当取引先】
エンジニアリング会社・重工業会社等のお取引先様30～40先

【求める役割】
　お取引先とコミュニケーションをとりながら、ニーズに応じた提案を行い、次回もリピートいただけるように信頼関係を深めていただきます。将来的には東京営業所の営業幹部として、当社を牽引いただくことを期待しています。

【組織構成】
東京営業所
└管理者1名　営業所所長（兼）部長
└営業1名　　営業副所長兼務
└設計4名
└総務2名（女性2名）

■入社後の流れ
　まずは、現営業担当である副所長と帯同いただき、実務経験を積みながら営業業務を学んでいただきます。実務に慣れた後は、少しずつ担当のお客様をお任せしていきます。将来的には、営業所内のポスト職として活躍いただくことを期待しています。

【必須条件】
・電気設計や電気工事関連の勤務経験

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験

事業拡大中の同社にて、内部体制の強化のため、内部監査の担当者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・内部体制構築支援：内部監査室長指示のもと、規程やマニュアルの作成、書類整備
・内部統制（J-SOX）対応支援：RCMや業務フローの作成、外部関係機関との連携
・監査実務補助：年間計画作成補助、実査ならびに監査調書の下書き（改善提案書を含む）
・運用支援：内部監査関連の社内説明や研修補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
年齢や入社年数に関係なく、様々な新しい事に挑戟が出来る社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。2023年にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もございます。

【必須条件】
以下いずれか3年以上の経験をお持ちの方
・事業会社における経理経験
・内部監査実務経験

【歓迎条件】
・内部監査に関わる資格を保有されている方（公認内部監査人、内部監査人、金融内部監査士等）
・上場会社勤務のご経験
・類似業界（多店舗展開等）の業務経験者

【求める人物像】
・スピード感のある方
・チャレンジ精神のある方

事業拡大中の同社にて、データドリブンな環境構築を進めるための推進者としてご活躍いただきます。システムの導入だけでなく、社内業務における課題の抽出～システムで解決できる改善提案、実装、利用部署への伴走をメンバーと共に担って頂きます。
※前提として、開発は外部にお任せしています。

【具体的には…】
・新システム（社内基幹システム）の導入における設計～評価
・業務改善や運用改善の提案～実行
・業務に関わるドキュメント・マニュアル等の作成
・メンバーの進捗管理
・キッティング等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
年齢や入社年数に関係なく、様々な新しい事に挑戟が出来る社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。今年オフィスを改装し明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もございます。

【必須条件】
以下いずれかのご経験
・自社情報システム部門でのSE業務経験（上流工程における、提案・導入・稼働支援の各工程）
・システムベンダーでのシステム導入経験
※共に経験年数は３年以上を想定

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・スピード感のある方
・チャレンジ精神のある方

これまでのご経験を活かせる部分から業務を開始し、徐々に業務範囲を広げていただきます。
また、これら業務において専門性を発揮し、管理職として、マネジメントを含めたご活躍を担うようなご活躍を期待します

【具体的には…】
・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析
・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決
・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般
・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作（プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等）
・その他、銀行運営に必要となる本部業務
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
等

【キャリアイメージ】
・本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます
・一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です
※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います
・長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります

【勤務地】
・室蘭本部を予定しています
※ご経験によっては、ご相談の上、営業店勤務となる可能性があります
※ちなみに残業もほぼなしの労務環境です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関の本部における実務経験（経営企画、企業支援、コンサルティング、営業推進、DX担当等）またはと同等の経験
・金融機関における本部機能の役職者経験（概ね課長～部長級以上）
※営業店勤務中心の方も歓迎

【求める人物像】
・室蘭近郊都市（および北海道）という地域に愛着を持ち、地域に密着した金融を中心とする独自サービス業務で、地域に長く貢献したいという思いを持つ方

経理部長候補（将来の役員候補）
・同社の経理部長候補として、社長の補佐的な立場でバックオフィス部門全般のマネジメントをお任せできる方を募集いたします。
※採用ポジションはご経験や選考を鑑み主任～部長クラスのいずれかを想定しております。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務
・銀行との折衝・交渉窓口
・仕訳計上
・入出金管理
・資金繰り管理
・在庫管理
・原価管理・低減（製造部門との連携）
・事業計画（中計など）策定
・業績・予実管理
・その他総務関連業務（人事労務領域など）　など

＜働く環境＞
・本社経理部には3名が所属しており、うち一人は兼務の社長、他2名は50代と30代の女性社員が所属しております。
・残業はほとんどなく月平均5時間程度、転勤も無く働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務のご経験（財務諸表が読めること）

【歓迎条件】
・経理財務、決算業務経験者

【求める人物像】
・経理業務のご経験があり、財務諸表を読める方であれば大歓迎です。
・マネジメント経験が無くても当社で経験を積んでいただければと考えております。
・スキルよりも人柄ややる気を重視する採用方針です。
・ご経験に応じてにはなりますが、経理領域の他に総務領域の業務もお任せする予定です。
・頑張り、ご活躍次第では将来役員への登用も検討いたします。

輸送部門の管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・長距離業務（東京線・大阪線・山陽線・九州線）の管理
・地場集配業務（四国中央市内、東予地区、西讃地区の集配）管理
・四国供配業務（愛媛、香川、高知、徳島）の運営管理
・既存荷主への営業活動および同業間でのバーター取引活動
・部門構成員の労務管理
　等

【所属先情報】
・部門人員：管理職9名、主任6名、一般社員153名、パート・アルバイト6名、点呼5名

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎愛媛県四国中央市に拠点を置き、輸送、共同配送、保管・流通加工を中心とした総合物流サービスを提供しています。地域密着型のネットワークと高品質なサービスが特徴です。
◎多種多様な輸送手段を備え、物流コスト削減や品質向上を実現する能力が強みです。また、長年培ったノウハウにより、安全で効率的な物流サービスを展開しています。
◎今回のポジションは、輸送部門管理職（部門長候補）として、長距離輸送や地場配送、四国内の物流業務全般を管理します。労務管理、営業活動、同業者との取引調整など、部門運営全体を担う重要なポジションです。
◎部門長候補として採用され、将来的に組織運営の中心的な役割を担うことが期待されます。転勤なしの安定した環境の中で、リーダーシップを発揮し、ロジスティクス分野でのキャリアアップを目指せる魅力的なポジションです。

【必須条件】
・輸送に関わる管理職経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・チームマネジメント経験
・ロジスティクス関連資格保有者

【求める人物像】
・チームをまとめるリーダーシップに自信がある方
・ロジスティクス分野でのキャリアアップを目指している方
・コミュニケーション能力を活かし、円滑な業務運営ができる方

倉庫部門における管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・入出庫作業の管理
・在庫管理および配送手配
・請求業務
・出庫、荷受、仕分け、積込作業の指導
・既存荷主への営業活動
・部門構成員の労務管理
　等

【所属先情報】
・部門人員：管理職6名、主任・係長8名、一般社員44名、パート・アルバイト63名）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎愛媛県四国中央市に拠点を置き、輸送、共同配送、保管・流通加工を中心とした総合物流サービスを提供しています。地域密着型のネットワークと高品質なサービスが特徴です。
◎多種多様な輸送手段を備え、物流コスト削減や品質向上を実現する能力が強みです。また、長年培ったノウハウにより、安全で効率的な物流サービスを展開しています。
◎今回のポジションは、倉庫管理職として、入出庫管理、在庫管理、配送手配、労務管理など倉庫業務全般を担当します。チームのマネジメントや業務効率化の推進も重要な役割です。
◎転勤なしで地域に根差して働ける環境です。将来の部門長候補として、部門全体の改善や成長に寄与する責任感とやりがいのあるポジションが魅力です。

【必須条件】
・倉庫管理の経験がある方

【歓迎条件】
・チームマネジメント経験
・ロジスティクス関連資格保有者

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・コミュニケーション能力が高く、調整力がある方
・業務効率化や改善提案が得意な方

整形外科向けのインプラント製品に関するコンサルティング営業をお任せします。既存の取引先フォローに加え、新規開拓にも積極的に関わっていただきます。

【具体的には…】
・整形外科や病院への営業活動（新規開拓＋既存取引先フォロー）
・医師や看護師への製品説明・使用方法の提案
・手術への立ち会い（使用サポート）
・売上・在庫・製品管理
・製品に関する情報収集とフィードバック対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社について】
・世界トップクラスの製品力 × 医師からの厚い信頼
同社は、スイス発・高精度インプラントのグローバルブランドとして、40カ国以上に製品を展開。特に整形外科の分野では、治療適応に応じたオーダーメイドのようなラインナップを実現し、多くの医師から「扱いやすく、患者の回復も早い」と高い評価を得ています。ドクターの“本音”に応える製品力があるからこそ、営業としても提案のしやすさ・成果の出しやすさを感じられる環境です。

・成長企業の立ち上げメンバーとして活躍できる
メダティス日本法人は2017年設立とまだ若く、現在も拠点・組織体制を拡大中。今回の東北エリア専任営業は、いわば“立ち上げポジション”で、裁量を持って営業活動に取り組めます。実力に応じた年収も狙いやすく、成果に応じたインセンティブ制度も用意。すでに北海道エリアでは営業体制が軌道に乗っており、東北も追随する期待値の高いエリアです。成長市場でキャリアを築きたい方に絶好のチャンスです。

【働き方について】
スーパーフレックス制度導入。自宅を拠点とした直行直帰を基本としたフレキシブルなワークスタイルになります。
定期的な東京本社での全体ミーティングや、オンラインを介した情報共有やフォローアップミーティングは常に行います。

【HUREX求人担当コメント】
【世界40ヵ国以上で展開！右肩上がりで成長する医療機器メーカー】
医師からの信頼も厚く、「製品の質が良くて売りやすい」という声多数！高精度チタン製インプラントを武器に、日本でも急成長中の同社。東北エリアでの専任営業は"立ち上げメンバー"として裁量も大きく、ダイナミックな成長を肌で感じられる環境です。フルフレックス＋直行直帰スタイルで、自分のスタイルで成果を出せる働き方も魅力。整形外科分野での経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方にぴったりです！

【必須条件】
・医療機器業界での新規開拓営業経験（ルート営業のみは不可）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・整形外科分野での営業経験
・手術立会い経験のある方

【求める人物像】
・自走して行動できる方
・顧客との信頼関係構築が得意な方
・新しい環境にチャレンジする意欲のある方
・スピード感を持って動ける方

2023年9月にグランドオープンしたグランゲート広島内「リベラテラス」における調理・管理全般を副料理長としてお願いいたします。
【具体的には…】
・キッチン全体の統括管理
・年間営業計画の策定
・メニュー考案・開発
・食材仕入れ管理
・キッチンスタッフの指導・育成
・クオリティ管理
・調理全般（洋食・イタリアンレストラン）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は「今ない価値」を創り出すことを目指し、積極的に新たなチャレンジを続けている企業です。
社員一人ひとりの「やってみたい」という思いを真剣に応援し、一緒になって実現していく社風があります。
新規事業開発や商業施設事業を展開しており、成長フェーズにあります。

【必須条件】
飲食店での調理経験（料理長経験）
料理長もしくは副料理長経験
普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎条件】
キッチンのホット場（焼き場）での実務経験

【求める人物像】
・「やったことがないからやらない、やれない」ではなく、「やったことがなければやればいい」という信念のもと、
積極的に新たなチャレンジができる方
・新しい価値創造に意欲のある方

人事総務マネージャー候補

【具体的には…】
●人事関係（人事制度運用、定数管理、人事面談、採用業務（採用計画の策定、説明会の実施、面接）など）
●研修関係(研修計画の策定・実施、社内アンケート調査など)
●その他（労務関係、広報関係（TVCM、新聞広告、社内広報誌）など）
※少数チームのため、人事総務全般に関わりながら、裁量大きく主体的に仕事をすすめられます。

※将来、期待する役割
現在、人事総務部として人事部門と総務部門を一体的に運営していますが
、事業規模の拡大により総務と人事を分離予定です。
そのため、人事業務全般の経験者を募集します。将来的には人事部長としてのご活躍を期待しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須】
・マネジメント経験（係長級以上または同等以上の職責(HRBPなど)経験）　１年以上
・人事業務全般（採用、研修、面談、経営陣・各部門長との調整など）の経験　３年以上

【歓迎】
・人事制度策定（改定）に主体的に関わった経験、36協定締結や就業規則改正等に関わった経験