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人材紹介のソリューションとして、人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。
今回はプレイングマネージャーとして、アドバイザーとしてご活躍いただきながら、各エリアごとのメンバーマネジメントをお任せできる方を募集しております。

【具体的には…】
・保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。
・希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。
・私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。
・両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。
・ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。
※CA・RA一気通貫型で両面を担当して頂けます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※以下どちらも満たす方
・正社員として新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上
・アウトバウンドでの新規開拓80％以上の営業経験者 or 人材紹介で営業職のリーダー以上の経験者
・過去経歴に受賞歴がある

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求める人物像】
・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方
・事業だけでなく組織づくりに興味のある方

大手法人～中小法人（保育施設運営）の採用課題解決のためのソリューション営業です。
主に求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。
また、エリアごとに3~10名ほどのチーム体制をとっており、1～4エリアのメンバーマネジメントもお任せいたします。
※地方拠点の場合は、法人営業以外の複数のプロダクトのメンバーも拠点長としてマネジメントしていただきます

【具体的には…】
・目標達成のための戦略立案
・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定
・メンバーの進捗管理、マネジメント
・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携

マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。
セールス業務に留まらず、周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT、広告、人材、メガベンチャー出身
・他部署を巻き込んで仕事をした経験
・マネジメント経験1年以上

【歓迎条件】
・営業経験（広告・金融・不動産・ブライダル・人材業界経験者歓迎！）
・WebやIT分野での実務経験

【求める人物像】
・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方

ERM委員会(委員長は、現在は経営企画を管掌する執行役員)の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進を担当していただきます。

【具体的には…】
・リスクシナリオの設定
・各リスクオーナー部門へのリスク評価依頼と結果のとりまとめ
・経営会議・取締役会への報告準備
・リスクマネジメントに関する開示文書の作成
・リスク評価の結果を踏まえたリスク対策の改善提案（本社組織の機構設計と経営陣への提案含む）
等
※経営企画グループに属し、全社的なリスクマネジメントを実施することで、企業価値に影響しうる重大な問題の発生を押さえ、かつ適切なリスクテイクを推進し、積極的な企業価値の向上を図ることを期待します。
※年1~2回、2~3日程度、国内外、海外子会社等への出張があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
・社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
・勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学ベンチャー発の企業ならではの魅力的な社風です。

【必須条件】
下記の内いずれかの業務経験があること
・グローバル製造業において、子会社管理業務または本社経営企画業務経験
・コンサルタント会社において、事業会社のERM活動またはグループガバナンスに関する支援業務の経験
・グローバル企業において、リスクマネジメントの経験
※英語力必須
・会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
一部のリスクオーナー部門の責任者・担当者は外国人であり、調査票のやりとりで英文資料・メール作成が必要。またインタビュー、改善案の討議に当たっては、英語で会議を進めます。

【歓迎条件】
・上記業務経験者

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・明るく前向きで積極的に物事に取り組める方

発電機、電動機の海外営業をお任せします！

【具体的には…】
・戦略立案
・商談管理
・契約交渉
・納期管理
・立会い
・請求
等
※詳細は面談時にお伝えします

海外出張の可能性があります。
頻度としては、１年に2～3度です。※地域によって異なります。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「産業のインフラを支える」重電機・制御システムの会社で、複数の産業分野にまたがるソリューションを提供できる体力と技術基盤を持っています。2024年にブランド統一・社名変更を行い、新たなステージを目指す動きも出ており、変革期のを迎えています。世界トップクラスの技術力で顧客課題の解決を目指す優良企業です。

【必須条件】
・メーカーや商社において、海外営業経験がある方

【歓迎条件】
・TOEIC(R)テスト(R)テスト：650点程度の英語力（スコアが無くても同程度の語学レベルがあれば可）をお持ちの方
・重電、電気業界のご経験をお持ちの方

経理マネージャー候補
・同社の財務経理部門において、月次・年次決算や資金繰り管理などの経理財務業務を統括いただきます。
・監査・税務対応に加え、効率化やシステム導入などの企画立案、部門横断的なプロジェクト参画も期待しています。
・事業拡大に合わせた組織体制の構築にも関与し、銀行対応や融資関連資料の作成補助なども担っていただきます。

【具体的には…】
※主な業務内容
・月次・年次決算、税務、監査対応、資金管理
・財務経理に関する企画立案やシステム導入サポート
・資金計画・資金繰り表作成、銀行対応、融資関連書類作成
・取締役サポート

事業拡大に伴う組織構築に携わり、将来のCFO候補としてキャリアを描ける環境です。資金調達や金融機関対応など成長に直結する業務をリードし、経営と直結する改善・システム導入プロジェクトにも挑戦できます。

等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・管理部体制：6名（管理部統括1名、経理担当2名、総務情報システム担当1名、人事担当1名、経理総務サポート1名）

【必須】
連結決算の実務経験を有する方
財務経理業務全般の知識と実務経験をお持ちの方
マネジメントまたはチームリーダー経験をお持ちの方

【歓迎】
監査法人や税理士法人との折衝経験
システム導入や業務効率化プロジェクトの参画経験
金融機関との折衝や資金調達の実務経験

【求める人物像】
同社のMVVと、事業方針に沿って業務を遂行できる方
幅広い業務に臨機応変に対応できる方
協調性やチームワークを重視される方

代表直下の部署にて、グループ全体の経理業務に携わっていただきます。
同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。

現在コーポレート内には4名経理チームがおり、チームのマネジメントを担当いただくことも想定しています。
経理チームの一部のメンバーは同社の税理士法人の業務も掛け持っており、
希望に応じて自社だけでなくお客様も担当することができるため、
更なる成長につながる環境となっております。

【具体的には…】
・月次、年次決算業務
・税務申告書作成
・地域本部の月次のレポーティング
・制度対応
・一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等）
等

■同社の魅力
・当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2025年10月1日現在、570名規模のグループに成長しました。
・税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験が３年以上ある方
・税理士法人でコンサルタントのご経験が2年以上ある方

代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。
同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。

これまで同社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
今後も同社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
現在1000名体制に向けて東京本社管理部門の体制を強化しており、
M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただくポジションとなります。

【具体的には…】
・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析
・M&A後のPMI業務
・地域本部の月次のレポーティング
・各種中長期戦略の策定・運用
・その他経営課題に対する取り組み
・一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等）
等

■同社の魅力
・同社は、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2025年10月1日現在、570名規模のグループに成長しました。
・税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務関連業務の経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・自社M&Aに携わったご経験がある方

同社にて電気工事施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・工事内容：新築4割、改修6割
・案件例：病院、学校、団地、工場 等
・工事規模：1,000万円～数億円
・担当エリア：厚木市・相模原市・大和市・座間市周辺（直行直帰可）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・神奈川県内の同業他社と比較して年収水準が高く、工事で得た利益は積極的に社員へ還元する方針があり、頑張りがしっかりと給与に反映されます。
・官民問わず安定した案件・高い利益率があり、安定した働き方が可能です。

【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士の資格と電気工事施工管理のご経験をお持ちの方

マンションや工場、テナントビル等幅広い建物の電気工事施工管理をご担当いただきます。
自社社員である職人、職長計4名および同社専属で委託している親方2名を管理いただきます。

現場は都内が多く、現場によっては直行直帰もしています。

業務は社長からの引継ぎ、教育等しっかりございますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気工事に関する業務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT可）
・電気工事施工管理あるいは電気工事士2級以上

【歓迎条件】
・電気工事施工管理あるいは電気工事士1級をお持ちの方

国内外（国内中心）の企業に対し、金属原料のコンサルティング営業を担当頂きます。　
同社では、鉄を鉄に、ステンレスをステンレスにリサイクルする事に留まらず、金属の持つ比重、成分、特質など多角的な視点で新たなリサイクルシステムを 構築していきます。また、鉄鋼業界の枠にこだわることなく、化学、窯業など他業種間でのリサイクルも視野に入れ、より有効な資源化ができるよう、各企業間の有機的なネットワーク構築して参ります。

【具体的には…】
・鉄スクラップ、基盤、非鉄金属、中古鋼材等の様々な金属を仕入れて加工・再生し、必要とする企業に提案していく法人営業
・クライアント企業は、日本全国。各種大手メーカーをはじめ、電炉メーカー、鋳造メーカー、特殊鋼メーカー等
・勤務形態は基本リモート勤務。PC、スマートホン、営業車貸与。月1回東京オフィスで会議を行います
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金属関連のメーカーや商社での法人営業経験のある方、もしくは
　金属リサイクルに知見を持つ方
・要普通免許

同社の品質管理部にて建築設計業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・分譲、賃貸マンション及び戸建分譲プロジェクトにおける、「建築設計」の品質管理
・当社品質マニュアルに沿った適否をチェックし、設計事務所へ改善指示
・設計に関わるマニュアルの制定、改訂
・設計・管理に企画立案
等

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・１級建築士の資格をお持ちの方
・分譲マンション設計経験をお持ちの方

【業務内容】
「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ（当社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。

【具体的には…】
・業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング）
- リスクベースによる部署別監査 ＊、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
- 通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映

・企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等）
- 企画業務全般について室長と協同して取組む

※本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社（FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART）および海外グループ会社（アイルランド）

【配属部署・人数】
3名（男性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・監査経験実務経験3年以上（金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者）
・文章力があり、人の話を注意深く、かつ、素直に聞くことができ、面談メモなどで正確な記録を作成できる人

【歓迎条件】
・公認内部監査人（CIA）資格、米国公認会計士(US CPA)、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方
・英語スキル：英語力中級以上(TOEIC(R)700点以上など)で、英文に抵抗感のない方
・PCスキル（EXCEL、WORD、Powerpoint）、ITに関する業務知識のある方

【求める人物像】
・当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

同社の品質管理部にてカスタマーサービス業務全般に従事いただきます。

【具体的には…】
・当社が販売しました分譲マンション・戸建住宅のカスタマーサービスとなります。
・お客さまからのアフターサービスに関するお問合せと対応
・アフターサービスにおける管理組合・施工会社・設計事務所との連絡・協議
・定期修繕のお客さまへのご案内と対応
・アフターサービスの関わる企画・提案
等

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅関連に関わる会社（管理会社、施工会社など）でのアフターサービス経験をお持ちの方

当社は、大手自動車会社やネット銀行等からDX化に関わるコンサルティングやWEBシステム開発を行っております。そんな当社にて決算業務や上場準備に伴う各種業務に携わって頂きます。

【具体的には・・・】
・経理部のマネジメント
（メンバーの労務管理・業務進捗管理・業務担当配分など）
・決算業務（月次・四半期・年次）の進行管理
・連結決算業務
・原価計算業務
・各種振込承認
・仕訳承認
・税務対応（主に税理士対応）
・監査法人対応
・管理全般（金融機関折衝を含む）
・規程・ルール等の制度設計と運用構築
・開示関連業務（基礎資料作成等）
・その他、付随業務全般


◆IPO準備の経理
・上場準備の貴重なタイミングで一員として貢献できるポジションです。
・内部統制や制度設計などに興味がある方、積極的に発言が出来る方が活躍できる風土です。

◆働き方
・リモートワーク、髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。
・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。
　現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。
　経理も同様で、在宅と出社とのバランスをとりながら仕事で成果を出すことが可能な職場環境です。


【HUREX求人担当コメント】
デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・以下のいずれかに該当　
　1.経理部門での上場準備経験
　2.上場会社経理部門での管理者経験

・経理部門のマネジメント経験
・幅広い業務に対応していただける柔軟性

【歓迎条件】
・連結決算業務経験
・原価計算業務経験
・四半期開示
・IR業務経験公認
・会計士資格保有者


【求める人物像】
・財務、経理部の立場から、会社の利益向上に貢献していいただける方
・財務、経理部の業務を通じて、会社にある経営課題を発見していただける方
・上長及び関係部署を巻き込みながら、具体的な業務改善策の提案と推進していただける方
・会社が組織的に一体となった新しい取り組みをはじめ、利益向上に貢献できるということを理解し、財務・経理部の業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・リーダーの役割を通じて、代表・本部長・部長・マネージャーの組織的な役割を理解していただける方

同社の品質管理部にてマンションの修繕管理業務全般に従事いただきます。

【具体的には…】
・既築マンションの定期点検
・既築マンションの修繕管理
・既築マンションの修繕提案
等

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
以下のいずれかに該当する方
・マンション修繕管理経験者
・分譲マンション施工経験者

同社の品質管理部にて施工管理業務全般に従事いただきます。

【具体的には…】
・新築分譲、賃貸マンション及び戸建分譲における「建築施工」の品質、工程管理
・内覧会対応
・施工品質マニュアルに制定、改訂
・施工品質に関わる企画、立案
等

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・分譲マンション施工管理経験をお持ちの方

自社開発の太陽光発電所で発電した電力の売電スキームを構築・開発・履行していただきます。

【具体的には…】
・売電先候補となる企業のロングリスト開拓
・電力受給条件および契約内容交渉（弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む）
・資金調達スキーム検討（金融機関との融資・担保契約の調整含む）
・契約締結後の社内オペレーションの構築および運用
・発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務
※国内エネルギー自給率アップをクリーンエネルギーである太陽光発電開発により実現するため、民間売電先との売電条件交渉及び金融機関とのプロジェクトファイナンス等の契約交渉を担当します。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・契約交渉実務経験（業界不問）
※契約交渉先企業とのやり取りだけでなく、弁護士・司法書士・金融機関等とのやり取りも多く発生します。
・PCの基本操作（Microsoft Excel、Wordなど）
・社会人経験5年以上
・自動車普通免許

【歓迎条件】
・金融業界の経験
・インフラ開発
・会計事務所での経験
・M&Aの知識、経験

【求める人物像】
・学習能力が高く、新しい分野に対しても柔軟に対応できる方。
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとりながら着実に業務を遂行できる方

新規医療施設、薬局などの新規設計から設計監理までご対応いただきます。

【具体的には…】
【設計】
仕様書検討、打合せ
図面チェック
役所への事前相談
内外装のアドバイス
【監理】
各検査立ち合い
報告書等、書類作成
現場監督との調整、打合せ

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、医療施設の設計・施工に特化した建設会社で、クリニックや薬局の開業支援をトータルでサポートしています。
新築・改築・増築・減築など多様な工事に対応し、居住性や耐震性などのバランスを重視した丁寧な施工が魅力です。
特定建設業の許可を持ち、元請としても高品質な内装仕上工事を提供しています。
医療関連企業グループの一員として、医療系コンサルティングにも強みを持ち、土地活用の提案も可能です。
地域密着型のサービスで信頼を築いています。

【必須条件】
・一級建築士資格
・木造建築物の設計経験

【歓迎条件】
・地域貢献したい方
・クリニック、薬局などの設計管理経験

【求める人物像】
・一級建築士資格取得

新規医療施設、薬局などの新規設計から設計監理までご対応いただきます。

【具体的には…】
【設計】
仕様書検討、打合せ
図面チェック
役所への事前相談
内外装のアドバイス
【監理】
各検査立ち合い
報告書等、書類作成
現場監督との調整、打合せ

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、医療施設の設計・施工に特化した建設会社で、クリニックや薬局の開業支援をトータルでサポートしています。
新築・改築・増築・減築など多様な工事に対応し、居住性や耐震性などのバランスを重視した丁寧な施工が魅力です。
特定建設業の許可を持ち、元請としても高品質な内装仕上工事を提供しています。
医療関連企業グループの一員として、医療系コンサルティングにも強みを持ち、土地活用の提案も可能です。
地域密着型のサービスで信頼を築いています。

【必須条件】
・一級建築士資格
・木造建築物の設計経験

【歓迎条件】
・地域貢献したい方
・クリニック、薬局などの設計管理経験

【求める人物像】
・一級建築士資格取得

FA及び各種製造装置の電気設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・制御装置のソフト開発
・電気設計用CADを活用
・顧客との打合せ
・開発業務
等

【HUREX求人担当コメント】
ロボットSier業界のトップ企業として、市場のニーズに基づき最適なシステムを提供している企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・各種自動化システム、FAシステムの設計経験のある方
・ソフトプログラム開発の経験のある方