求人を探す|36ページ目

同社にて展示場の店舗マネージャーとしてご活躍いただきます。
◎販売目標の達成
◎組織マネジメント
◎店舗運営
の主に3つのミッションをお任せいたします。

【具体的には…】
◎販売インバウンド営業
・予算管理
・商談管理
・来店対応
・リードの割り振り (アルバイトメンバーの取りまとめ)
・契約後のお客様の納車までのやり取り
・契約後のお客様のクレーム対応
・協力店への在庫確認

◎メンバーマネジメント
・評価面談
・メンバー育成
・採用面接対応
等
※テレアポや飛びこみ訪問はありません！問い合わせのあったお客様への提案となります。

【対象⾞両】
⼤型〜⼩型トラック、ダンプ、重機など商⽤⾞全般

【HUREXの担当コメント】
同社は商用車販売買取事業を始めとして事業拡大を図っている企業になります。全国に展示場がありお客様のニーズにこたえていくサービスを行っております。福利厚生についても残業が少なくお休みを取得しやすい環境が整っており、社員を大切にした制度も整っております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかの経験から2つ以上の経験をお持ちの方
・営業管理経験(業界・年数問わず)
・営業または販売の経験(業界問わず、 3年以上)
・マネジメント経験(業界・年数人数規模問わず)

【歓迎条件】
・中古⾞業界での勤務経験

同社にて電気工事施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・工事内容：新築4割、改修6割
・案件例：病院、学校、団地、工場 等
・工事規模：1,000万円～数億円
・担当エリア：厚木市・相模原市・大和市・座間市周辺（直行直帰可）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・神奈川県内の同業他社と比較して年収水準が高く、工事で得た利益は積極的に社員へ還元する方針があり、頑張りがしっかりと給与に反映されます。
・官民問わず安定した案件・高い利益率があり、安定した働き方が可能です。

【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士の資格と電気工事施工管理のご経験をお持ちの方

同社管理本部において、人事労務の業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・採用
・給与計算
・勤怠管理
・労務管理（従業員のハラスメント対策、安全衛生管理、労使トラブルへの対応）
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【会社の特徴】
同社は光通信業界向け高機能部品で世界シェアNo.1を誇る鹿児島の精密加工メーカー。難削材の高精度切削を強みとし、半導体・医療・航空産業へも事業を拡大。工程自動化・品質保証体制を徹底し、技術者育成制度により技能向上と品質安定を実現。アジア・欧米にも取引を持つグローバルものづくり企業。

【必須条件】
・事業会社での人事労務の経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・製造業での勤務経験

【求める人物像】
・実務者の責任者として、組織をまとめてもらえるようなリーダーシップ溢れる人材

木造住宅建築の現場監督業務をお願いします。

【具体的には…】
・見積及び発注、手配業務及び工程管理
・検査立会及び業者打合せ
・棟別予算管理
・顧客対応（アフターメンテンナンス）
・社用車での外出用務
・その他、業務に関わる事務処理
※就業環境
・皆さん遅くとも19時頃には退社されています。また、お休みについては、土日祝を含めて10日間の連休を必ず取得する制度があります。お盆や年末年始は、会社全体でまとまった休みにすることが多く、9連休になる事もございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・入力計算、資料作成等の基本的なパソコン（ワード、エクセル）操作
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・2級建築施工管理技士
・2級建築士
・宅地建物取引士
※すべて入社後の取得も可能です

経理担当として勤務していただきます。

【具体的には…】
・管理会計、業績管理(含むCF管理)、予算業務
・原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理等を中心に経験を積んでいただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務、経理の経験３年以上
・日立Grの事業およびIT事業に関心があること

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・金銭出納以外の財務・経理業務経験（製造業での原価計算を中心とする経験を歓迎）

【求める人物像】
・従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決をしたい方
・何事にも粘り強く対応できる方

社会インフラ(電力、鉄道、産業、自動車、家電など)向けパワーエレクロニクスに関する研究開発。

【具体的には…】
・モータ・インバータなどのパワーエレクロニクスハードウエアと、そのモデル化・電磁場解析・熱解析・インバータ制御・モータ制御、およびそれらを含むドライブシステム。
・パワーエレクロニクスとAIを融合したアナリティクスと最適制御。
等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
鉄道から家電まで、日立グループが展開するパワーエレクトロニクス技術に関係する事業を支える研究部です。
幅広い事業分野を対象とすることで、要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。
また、学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。

【働く環境】
カーボンニュートラルに向けた次世代技術の芽を育て社会実装していくのがミッションです。
豊かな自然に囲まれながら、チームメンバ一丸となって新たな電動化技術を日々研究しています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学院修士課程修了
・インバータ・パワーエレクトロニクス技術の開発経験
・企業での研究・開発経験(3年以上)
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。

【歓迎条件】
・博士号保有
・国際学会での発表経験
・自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰"

【求める人物像】
※期待行動・コンピテンシー等
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

鉄道システム事業における財務・経理
・財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。

【具体的には…】
・必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の関係者からの問い合わせに対応する。
・事前に設定されたツール、方法、フォーマットを使用して、データを照合し分析する。
　自律的にデータ収集と分析に取り組む。
・リスク内容を追跡し、さらなる逸脱事項を特定して、上長に報告する。
　確立されたリスク管理システム内で業務を進める。
・財務方針、ガイドライン、手順の策定と実施に貢献し、会社が規則や適切な財務執行を遵守するようにする。
・チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定する。
　そのような事例を適宜周知し、問題を上長に報告する。
・予算を追跡し、上長に差異を報告する。
・他者がデータ管理システムを最大限に活用できるよう、支援や助言をする。
等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務など、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。

【働く環境】
①鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢55名、平均年齢40歳、女性比率37%(担当者層は75%)
②在宅勤務可能(勤務地により出社頻度は異なる)、国内/海外出張機会あり

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務(管理会計、財務会計)の基礎知識
・経理業務経験(原価管理、業績管理、資金管理、収計業務等。複数経験者歓迎)
・TOEIC650点程度の英語力(日常会話に支障のないレベル)

【歓迎条件】
・海外税務、貿易実務、銀行取次実務の知識・経験をお持ちの方

【求める人物像】
・経理業務に固執せず、事業への貢献を考えて積極的に仕事を進められる方。
・自身で問題解決していく姿勢をお持ちの方。
・企業の経営を左右する重要な仕事を担うポジションですので、もちろん知識や経験は重要です。
　しかし、最も大切なことは、当社の想いに共感し企業成長させることに対して自ら楽しんで夢中になれることです。
・一人ひとりを活かす
・顧客・社会起点で考える
・イノベーションを起こす

鉄道システム事業における財務・経理（部長代理級）
・財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、制度決算等、一連の業務を遂行する。

【具体的には…】
具体的には、以下の業務から適性に応じて一部または複数を担当していただきます。
1．鉄道ビジネスユニット予算/決算取り纏め、中期経営計画策定支援
2. 財務的見地での経営改革・改善の提案および推進
3．制度会計関連での意思決定支援
4．制度会計関連でのDX推進、データ収集および分析
5.　制度会計関連での方針・基準・規定の策定・改廃
等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。将来的に他拠点を経験していただいたり、職務の幅を広げていただくことなどを検討しています。

【働く環境】
①鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢54名、平均年齢38歳、女性比率35%(2024/4/1現在)
　うち茨城地区は13名、平均年齢34歳、女性比率38%
②在宅勤務可能、国内/海外出張機会あり

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務業務全般の体系的な知識
(財務としてのご担当業務は不問ですが、特に財務戦略の知識をお持ちの方は歓迎致します)
・管理職もしくはマネジメントポジションでの業務経験(マネジメントされた人数は不問です)
・日商簿記2級相当の知識
・TOEIC650点程度の英語力(日常会話に支障のないレベル)

【歓迎条件】
・制度会計に従事した経験
・経営改革推進の経験

【求める人物像】
・経理業務に固執せず、事業への貢献を考えて積極的に仕事を進められる方。
・自身で問題解決していく姿勢をお持ちの方。
・企業の経営を左右する重要な仕事を担うポジションですので、もちろん知識や経験は重要です。
　しかし、最も大切なことは、当社の想いに共感し企業成長させることに対して自ら楽しんで夢中になれることです。

マンションや工場、テナントビル等幅広い建物の電気工事施工管理をご担当いただきます。
自社社員である職人、職長計4名および同社専属で委託している親方2名を管理いただきます。

現場は都内が多く、現場によっては直行直帰もしています。

業務は社長からの引継ぎ、教育等しっかりございますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気工事に関する業務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT可）
・電気工事施工管理あるいは電気工事士2級以上

【歓迎条件】
・電気工事施工管理あるいは電気工事士1級をお持ちの方

人事総務職として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
○人事
人事制度の運用、社員教育をお任せします。
採用、労務の業務に関してはメイン担当が１名ずつおりますが、繁忙時はお手伝いいただくこともあります。

○総務
安全衛生管理業務、ISO14000の運用、監査対応等

■組織構成
総務課：５名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事のご経験をお持ちの方
（人事制度の構築、運用のご経験がある方歓迎）

【歓迎条件】
・製造業界をご経験の方

【求める人物像】
・状況に応じて臨機応変に動ける方

大手電力会社の料金計算システム開発案件のリーダー候補として、案件の立ち上げ主導からプロジェクトリード、上流工程などをお任せします。機能毎に4つのチームに分かれており、入社後はいずれかのチームのリーダー候補として配属いたします。

【具体的には…】
・案件立ち上げにあたる顧客の課題分析、見積もり/案件稼働後のプロジェクトリード/要件定義・設計などの上流工程/開発レビューなど。
・将来的には平均60～80人月程度の案件規模で、7～8名のメンバーを取りまとめていただく想定
等

※お客様の要望を理解し、システム要件を整理のうえ、開発・テストまでの工程を一気通貫で行います。

【組織構成】
電力案件担当（マネージャ3名、業務統括3名、チームリーダー4名、メンバー40名）
※年齢層は20～40代までバランスよく在籍。

【働き方】
・客先常駐でなく、自社内で勤務可能です。
・リモート勤務も相談可能で、週3回はリモート勤務する社員も在籍しています。（フルリモートはNG）

【会社の特徴】
・1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

【仕事の特徴】
・顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。
・社会インフラを担う電力業界のシステム開発案件に携わることができ、社会貢献性を感じられるポジションです。
・複数プロジェクトのPM経験を積むことができるため、PM力を磨きたい方におすすめです。
・首都圏顧客の業務に携わる機会もあり、最新技術を習得できるほか、サービス開発、SI開発、クラウドなど、幅広い分野で経験が積めます。
・電力会社以外の案件に携わっていただく可能性もございます。
・知識・経験を重ねながら社内を取りまとめるサブリーダー、顧客調整を行うリーダーへと段階を踏んでステップアップが可能です。

【環境の特徴】
・メガバンクから分離・独立してできた会社のため、福利厚生などの制度面が大変充実しており、コンプライアンス意識も高く、従業員が長く働きやすい環境作りが徹底されています。
・定期的なキャリア面談、階層別研修の実施など、自己研鑽のフォローアップ体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※いずれも必須です。
・システム開発経験（目安3～5年程度）
・Javaによる開発経験

【歓迎条件】
・PL、PM経験
・顧客折衝力、設計力をお持ちの方
・電力業界での業務経験・知識

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・常に学習意欲をもって成長できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

同社の施工管理としてご活躍いただきます。
※建物の改変を伴う業務は含みません。

【具体的には…】
・工程管理（工事のスケジュールを策定し、各工程の進捗状況を把握。また離縁が発生した場合は、原因分析を行い対策を講じます。）
・現場監督（工事進捗を確認し、計画通りに施工が進んでいるか監督。作業員や協力会社を調整する。）
・安全管理（現場での作業環境の維持と作業員の安全教育を行う。）
・情報共有（クライアントや協力会社等との定期的な打ち合わせ：工事の進捗状況や問題点、今後の計画など）
・品質確認（設計図や規格に基づき、正確に施工されているか確認。）
・報告書作成（工事進捗報告書や完了報告書など各種報告書作成。）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
＜出勤＞基本的には、現場に直行直帰していただきます。
＜期間＞現場によって期間は様々ですが、１週間～１年程度掛かるものもございます。
＜エリア＞現場のアリアに関しては、ご本人の希望を考慮し福岡県内ご担当か、全国ご担当課決定いたします。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的PCスキル（ワード・エクセル）
・施工管理のご経験のある方

【歓迎条件】
・2級土木施工管理
・2級管工事施工管理技士

【求める人物像】
・大手の安定企業よりも中小でガツガツ仕事がしたい方
・年収800万円や年収900万円以上を目指したい

国内外（国内中心）の企業に対し、金属原料のコンサルティング営業を担当頂きます。　
同社では、鉄を鉄に、ステンレスをステンレスにリサイクルする事に留まらず、金属の持つ比重、成分、特質など多角的な視点で新たなリサイクルシステムを 構築していきます。また、鉄鋼業界の枠にこだわることなく、化学、窯業など他業種間でのリサイクルも視野に入れ、より有効な資源化ができるよう、各企業間の有機的なネットワーク構築して参ります。

【具体的には…】
・鉄スクラップ、基盤、非鉄金属、中古鋼材等の様々な金属を仕入れて加工・再生し、必要とする企業に提案していく法人営業
・クライアント企業は、日本全国。各種大手メーカーをはじめ、電炉メーカー、鋳造メーカー、特殊鋼メーカー等
・勤務形態は基本リモート勤務。PC、スマートホン、営業車貸与。月1回東京オフィスで会議を行います
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金属関連のメーカーや商社での法人営業経験のある方、もしくは
　金属リサイクルに知見を持つ方
・要普通免許

トレーラーホテル販売の法人営業をお任せします。
社長・役員直下の少数精鋭チームで、主に提携先の税理士、会計士、銀行などと連携し事業拡大を目指します。

【具体的には…】
・提携先（税理士・会計士・銀行等）との関係構築を進め、紹介獲得
・紹介企業との商談の実施
　-収益性や初期投資のメリットなどを具体的に説明し、契約締結まで推進
・オーナー企業との売買・賃貸契約のクロージング
等

◎用地仕入れは別の部署が担当します。
◎入社後は、OJTを通じて業務に慣れていただきます。
◎最近はWEB商談が多いですが、場合によっては訪問のうえ商談を行うこともあります。
　首都圏の案件を中心に、全国のお客様と接点を取って頂きます。
◎フレックスタイム制を導入、リモートでの業務も可能です。
　長期出張も発生しない為、ワークライフバランスも取れる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【ビジネスモデルについて】
ビジネスモデルの最大の魅力は、「資産運用と節税」です。
ホテルを建築する場合、多額の費用と時間がかかりますが、同社で開発したトレーラーホテルは建築確認申請が不要で、工事期間も大幅に短縮できます。また、土地を所有していなくても事業を始められます。

さらに、トレーラーは「車両」として扱われるため、通常の建物よりも償却期間が短く、節税効果が高いのが特徴です。
このメリットを活かし、法人経営者が本業で得た利益をホテル事業に投資することで、効果的な節税対策が実現します。

不動産開発、建設、地域開発など多岐にわたる事業を展開する総合デベロッパーという安定した基盤のもと、
同社はこのユニークなビジネスモデルを武器に、全国の法人をターゲットに事業を拡大しています。

【HUREX求人担当コメント】
■社会貢献性が高いビジネスに携わる
トレーラーホテルは、有事の際に被災地へ客室を移設できる「レスキューホテル」としての役割も担っています。
人々の暮らしを守るという社会的使命を持つ、やりがいのある仕事です。

■社長・役員直下で、経営者の視点が身につく
少数精鋭のチームで、ビジネスの最前線で活躍する社長・役員と共に働きます。
億単位のダイナミックな商談を経験しながら、経営に近い視点を養うことができます。

■テレアポ・飛び込みなし！紹介案件に専念できる営業スタイル
すでに提携している税理士や銀行からの紹介案件が中心のため、新規開拓に時間を割く必要はありません。
効率的に成果を上げ、営業のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

■稼げる環境で、成果が正当に評価される
年俸制で、実績は年に一度の昇給でしっかりと反映されます。
頑張りが収入に直結するため、高いモチベーションを維持できます。

【必須条件】
・金融・会計知識を有する方
※金融機関、保険会社、証券会社、会計事務所等の経験がある方を歓迎します
・法人営業経験をお持ちの方
・経営者や役員クラスとの折衝経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、相手の懐に入り込むのが得意な方
・スピード感をもって業務に取り組める方
・新しいビジネスモデルに興味があり、挑戦したい方

伝統的な製茶技術を基盤とし、現代のニーズに応える高品質な製茶製品を提供している企業です。
私たちは、お茶文化の発展と持続可能な農業を推進し、地域社会に貢献しています。

【具体的には…】
・経理業務全般の統括
・財務諸表の作成と分析
・月次・年次決算業務
・予算策定・管理
・資金繰りの計画と管理
・税務申告および法令遵守
・経理チームのマネジメントと育成
・経営陣への財務報告およびアドバイス
等

【必須条件】
・金融機関ご出身の方
・もしくは製造業で経理のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・同業態での管理職経験をお持ちの方

同社の品質管理部にて建築設計業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・分譲、賃貸マンション及び戸建分譲プロジェクトにおける、「建築設計」の品質管理
・当社品質マニュアルに沿った適否をチェックし、設計事務所へ改善指示
・設計に関わるマニュアルの制定、改訂
・設計・管理に企画立案
等

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・１級建築士の資格をお持ちの方
・分譲マンション設計経験をお持ちの方

【業務内容】
「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ（当社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。

【具体的には…】
・業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング）
- リスクベースによる部署別監査 ＊、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
- 通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映

・企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等）
- 企画業務全般について室長と協同して取組む

※本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社（FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART）および海外グループ会社（アイルランド）

【配属部署・人数】
3名（男性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・監査経験実務経験3年以上（金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者）
・文章力があり、人の話を注意深く、かつ、素直に聞くことができ、面談メモなどで正確な記録を作成できる人

【歓迎条件】
・公認内部監査人（CIA）資格、米国公認会計士(US CPA)、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方
・英語スキル：英語力中級以上(TOEIC(R)700点以上など)で、英文に抵抗感のない方
・PCスキル（EXCEL、WORD、Powerpoint）、ITに関する業務知識のある方

【求める人物像】
・当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

総務部担当として、以下のような総務業務全般をご担当頂きます。

【具体的には…】
・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務
・本社及び各営業拠点（14ヶ所）も含めたオフィスファシリティサービスの推進・管理
（名刺等備品管理・発注、ノベルティ作成、年賀状･カレンダー･会社案内作成、賃貸物件管理、車両管理等）
・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務
・社内イベント等の企画・実行

【ポジションの魅力】
・業容拡大中の上場企業において、専門的かつ広範な総務業務のスキルアップが可能です。
・管理部門でありながら事業部門とともに、自社の成長に寄与していることを実感できます。
・社内外の様々な動向やニーズを捉えて整理・定型化する業務も多く、会社を支えていることを実感でき、業務を通じて知識･経験を深めることができます。

【配属部署】
7名（男性4名、女性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務関係経験3年以上
・上場企業における定時株主総会実務経験
・オフィスビルの賃貸管理・ファシリティマネジメントの経験

【歓迎】
・防火防災関係業務のご経験をお持ちの方
・衛生管理業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること）
・新しい知識・経験を積むことが好きな成長意欲のある方

【業務内容】
当社は、お客さまの夢の実現に貢献するファイナンシャルパートナーとして、お客さまの課題を解決する多様な金融商品・サービスを提供する、東証プライム市場に上場している独立系金融サービス企業です。このたび、IR/広報活動を通じて多くのステークホルダーに、当社の魅力を一緒に広めていただけるよう、下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等）
・決算関連資料の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等）
・ホームページ運営
・広報活動（プレスリリース作成、テレビＣＭ企画/制作、スポーツ支援、CSR、等）

【ポジションの魅力】
・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。
・日々株式市場と向き合うことで、経済リテラシーが向上します。
・CSRやスポーツ支援などの社会的意義のある仕事にも関与出来ます。

【配属部署】
8名（男性7名、女性1名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・上場企業におけるIR活動・広報実務経験
・英語スキル中級以上（TOEIC700点以上が望ましい）
・ＯＡスキル中級以上
（Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者）

【求める人物像】
・主体的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

同社の品質管理部にてカスタマーサービス業務全般に従事いただきます。

【具体的には…】
・当社が販売しました分譲マンション・戸建住宅のカスタマーサービスとなります。
・お客さまからのアフターサービスに関するお問合せと対応
・アフターサービスにおける管理組合・施工会社・設計事務所との連絡・協議
・定期修繕のお客さまへのご案内と対応
・アフターサービスの関わる企画・提案
等

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅関連に関わる会社（管理会社、施工会社など）でのアフターサービス経験をお持ちの方