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年収500万円以上

NEW海外営業メーカー系

仙台市(宮城) カスタマープログラムコーディネーター・世界有数の工作機械メーカー

◎年間休日120日以上(土日祝休み)◎豊富なキャリアパス◎福利厚生充実
仕事内容

仙台に拠点がある現重要顧客(半導体製造装置メーカー)の管理と新規案件取得に努め、アカウントセールスとして定期訪問を通じて製品に対する顧客の要望を汲み上げ、弊社 EU の各製品の HQ(ドイツ及びポーランド)へ報告及びミィーティングを行う。
顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に努め、マーケットを拡大し、売上目標を達成する。

【具体的には…】
・仙台オフォス/宮城に勤務し仙台に拠点がある現重要顧客(半導体製造装置メーカー)の技術者（アプリケーションエンジニア）を統括する。
・既存顧客管理と新規案件獲得
・新製品に対するお客様へのデモ管理
・顧客への定期訪問
・技術担当者との連携業務

【所属部門】エレクトロニクス事業部　キーアカウント部　キーアカウントセールス

【出張の有無と頻度】
・あり（横浜本社月 1－2 回、ドイツ本社への出張年 1-2 回）

【将来の可能なキャリアパス】
・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。

【ポジションの魅力】
・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。
・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
・役職を問わずメンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

【HUREX担当コメント】
同社は世界各国にて事業を展開しており、非常にグローバルな企業です。そのため、活躍の幅は国内のみに限定されるわけではなく、国内外の様々な文化に触れることも可能です。社内にはベテランのエンジニアが多く所属しているため、技術的な向上を望むエンジニアの方には非常に良い環境であると言えます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW人事/総務不動産・建設系

名古屋市(愛知) 人事総務部　CHRO　部長（マネジャー候補）・不動産会社

◎年収1000万も目指せる◎健康経営優良法人
仕事内容

中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。

【具体的には…】
・人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。
・教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。

【キャリアパス】
まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、
ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW人事/総務不動産・建設系

千代田区(東京)人事企画・策定・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収800～1,030万円◎フレックスタイム制◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて人事企画・策定業務に従事いただきます。

■業務詳細
・グループ全体の人事戦略の企画・策定
・人事制度の企画・設計
・人事関連諸規定の作成・整備・改訂
・各種人事施策の運営
※同社グループ株式会社と同社の人事部を兼務いただきます。

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用しており、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・フレックスタイム制で一日の労働時間の7時間10分であり、ワークライフバランスを充実させていただいて就業いただけます。
・定年は63歳となり、それまで年収が下がることなく長くご就業いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1030万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務メーカー系

上山市(山形) 【管理職候補！】総務人事・メンマ製造の国内トップシェア企業

◎創立125年の老舗企業！◎採用教育研修メイン◎「メンマ」の名付け親
仕事内容

山形工場の総務人事業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新卒および中途採用業務
・社員研修及び教育業務の企画運営

■組織構成
山形工場の業務管理部は計4名：40代課長代理1名(経理関連)、40代課長代理(配送･物流関連）、30代女性1名(勤怠管理)、30代女性1名(総務関連)で構成されております。

■働き方
同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。
残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。
アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

山形県上山市
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NEW営業(法人)メーカー系

上山市(山形) 【管理職候補！】メーカー営業・食品メーカーの営業マネジメント

◎創立125年の老舗企業◎将来的な管理職候補！◎「メンマ」の名付け親
仕事内容

営業活動および組織マネジメント業務（メンバー育成、営業活動フォロー、予算策定、人事考課など）をお任せいたします。いわゆるプレイングマネージャーとして、幅広く東京営業所を見ていただくことがミッションとなります。

【具体的には…】
・自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料を既存顧客（商社、小売店、飲食店など）に対する営業活動
・出張あり（ただし月1～2回、1泊2日程度）
・担当顧客社数は10～20社程度（内、稼働率30%程度）です。※メンバーは1人当たり50社程度を担当。
※製品の認知度が高く、パイオニアとして業界シェアが高い製品を扱います。
※「メンマの名付け親」と呼ばれるほどの認知度で、営業がしやすい環境があります。
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。

■組織構成
東北営業所は計5名（40代部長1名:東京兼務、40代1名、30代1名、20代2名）で構成されております。

■働き方
同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

山形県上山市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

上山市(山形) 【管理職候補！】工場長候補・食品メーカーの全体的なマネジメント業務

◎年収1000万円◎創立125年の老舗企業◎「メンマ」の名付け親
仕事内容

工場全体のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料の製造計画の策定
・部下の教育(管理職の育成や若手の人財育成)
・生産計画及び辞任配置の最適化
・衛生管理体制の立案/見直し
・業務効率化/生産性向上
・商品開発や品質管理
等
※製品の認知度が高く、パイオニアとして業界シェアが高い製品を扱います。
※「メンマの名付け親」と呼ばれるほどの認知度で、営業がしやすい環境があります。
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。

■働き方
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

山形県上山市
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NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 開発チームプロジェクトマネージャー・システム提案導入事業

◎地域に根付いた企業◎転勤なし◎残業少ない
仕事内容

プロジェクトマネージャーとしての業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客との商談まとめ
・スケジュール調整
・開発チームのスケジュール管理
・タスク管理
・メンター補佐
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

港区(東京) HRBP（組織戦略責任者候補）・デジタルPRコンサルティング企業

◎経営直下ポジション◎年間休日123日（土日祝）◎フレックス有◎六本木駅至近
仕事内容

同社の組織戦略責任者候補として、事業責任者のパートナーとなり、組織・人材戦略の設計から実行までを一貫して担っていただきます。

【具体的には…】
・事業KPI（粗利・営業利益・労働分配率等）に基づく組織課題の特定と改善
・人員計画の策定および最適な組織設計
・採用戦略の立案および重要ポジションの採用推進
・評価制度・インセンティブ設計および改善
・人材配置・異動の最適化
・マネジメント層の育成および評価
・組織カルチャー醸成およびエンゲージメント向上施策の実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○経営直結のHRBPポジション
・制度運用ではなく、事業KPIと連動した組織変革を担う経営直下のポジションです。
・事業責任者のパートナーとして、経営視点で意思決定に関与できます。

○成長フェーズならではの裁量と影響力
・100名規模の組織拡大フェーズにおいて、人・組織の戦略設計を主導可能です。
・自身の施策が事業成長に直結する実感を得られる環境です。

○高度な人事キャリアの構築が可能
・生産性向上、ハイパフォーマー組織構築、カルチャー醸成を統合的に推進いただきます。
・PR業界×プロフェッショナルサービスにおけるHRBPとして市場価値の高い経験を積めます。

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系

港区(東京) コーポレートブランディング責任者候補・デジタルPRコンサルティング企業

◎経営直下ポジション◎年間休日123日（土日祝）◎リモートワーク・フレックス有◎六本木駅至近
仕事内容

同社のコーポレートブランディング責任者として、経営陣と連携しながら、ブランド戦略の設計から実行までを一貫して担っていただきます。
PRテックという独自価値を社会に定義・浸透させ、ビルコムのブランド価値を最大化すること。単なる広報活動に留まらず、経営と一体となり「ブランドをゼロから創る」役割を担います。

【具体的には…】
・ブランドストーリー設計（PR Techの価値定義・発信戦略の構築）
・統合メディア戦略の立案・実行（アーンド／オウンド／SNSの統合設計）
・プレスリリース、note、SNS、動画等を活用した攻めのPR推進
・メディアリレーションズの構築・強化
・全顧客接点（Web、営業資料、採用媒体等）のブランド統一・品質管理
・インターナルコミュニケーションの設計・実行
・アワード応募、外部登壇など認知拡大施策の推進
・グループ広報との連携・情報開示対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○経営直下でブランドを創るポジション
・代表・経営陣と直接連携し、企業ブランドをゼロから設計する稀有なポジションです。
・将来的には執行役員・CCOなど経営ポジションも視野に入ります。

○統合コミュニケーション設計の醍醐味
・PR、SNS、オウンドメディア、動画、社内広報まで横断した戦略設計が可能。
・単なる露出ではなく「受け取られ方」をデザインする高度な広報業務です。

○変革フェーズ×上場グループのリソース
・SSG参画直後のタイミングで、ブランド構築の余白が大きいフェーズ。
・上場グループの基盤とスタートアップ的裁量の両方を享受できます。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

伊那市（長野）工場長候補・世界最先端の研究現場を支える国内シェアトップクラスの理化学機器メーカー

◎年休123日◎2026年秋オープンの新工場◎景気に左右されない安定成長企業◎福利厚生充実
仕事内容

伊那市に新設される工場・倉庫の管理統括全般をお任せします。
新工場は総勢50名（パート含む）規模を予定しており、管理監督者としてだけでなく、現場に寄り添うプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

【具体的には…】
・工場管理業務全般（実務担当者のマネジメント）
・生産管理統括（生産計画、購買、調達、外注、工程、在庫、品質管理等）
・物流管理の統括
・総務、人事関連業務の管理
・手作業主体の製造工程における業務フローの見直し、効率化の推進

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大学の研究室や製薬、食品メーカーなどで欠かせない「マイクロピペット」の国内シェアトップクラスを誇り、ノーベル賞受賞者の研究を支えた製品として博物館に寄贈されるほどの高い技術力を有しています。
・「健康経営優良法人」にも認定されており、退職金制度や自己啓発支援、会員制福利厚生サービスなど、長期的に安心してキャリアを築ける制度が充実。新工場の稼働に合わせ、自分たちの手で理想の職場環境を創り上げていく醍醐味も味わえます。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

長野県伊那市
求人のおすすめポイント

新工場を創る責任者ノーベル賞受賞者を支えた技術力ワークライフバランス充実

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

茨城町(茨城) 塗装工程管理職・建設機械や産業機械の「一貫生産」を支えるものづくり企業

◎年間休日120日◎初年度年収830万円目指せる◎土日休み◎UIJターン歓迎
仕事内容

塗装工程における「管理・監督業務」の責任者として、現場の最適化と部下の育成をお任せします。

【具体的には…】
・塗装工程の管理、改善（品質、納期、コストの最適化）
・部下（塗装スタッフ）の指導、育成、労務管理
・塗装設備、資材の管理および安全衛生、環境対応の推進
・他部署との連携による生産効率向上
・課内の業務報告、会議運営、目標管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・昭和20年創業の歴史を持ち、建設機械や産業機械、OA機器など幅広い分野で不可欠な部品を製造しているモノづくりのエキスパート企業です。
・住宅手当や扶養手当といった各種手当に加え、退職金制度や独身・世帯用の入居可能住宅まで完備されているなど、手厚い福利厚生が魅力です。

想定年収

690万円～ 830万円

勤務地

茨城県東茨城郡
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NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉

藤沢市(神奈川) 介護施設の施設長・湘南エリアに地域密着型で展開中の介護施設グループ

◎定年65歳◎11年連続ベースアップ中！◎入社時に10日の実質有給を付加あり
仕事内容

同社が運営する地域密着型サービスの事業所にて、運営を担当する管理者（事業所長）候補をお任せいたします。

【具体的には…】
・職員の人財育成
・現場マネジメント
・運営のための労務業務、管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同ポジションの魅力】
◎教育研修制度が整っているので、業務の役割や求められるスキルや知識が身につきます。
◎管理者として、労務管理など経営面での数字を管理していくスキルが求められます。
◎現場スタッフとのやり取りで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくなど非常にやりがいのある仕事です。

【同社について】
同社は、神奈川県茅ヶ崎市を中心に、20年以上にわたり在宅介護サービスを提供してきた地域密着の介護グループです。
2009年の法人設立以降、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・グループホーム・訪問看護・サービス付き高齢者向け住宅など、在宅生活を支える多様なサービスを一元的に提供するサービスネットワークを構築しています。「住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続ける」という理念を軸に、介護・看護・生活支援・介護食の提供まで幅広いサービスを展開し、地域の高齢者とそのご家族に寄り添い続けています。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

神奈川県藤沢市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

青森市(青森) 医療機器営業（廃液排煙管理システム）・グローバル医療機器メーカー

◎世界トップクラスのシェアを誇る製品力◎直行直帰で柔軟な働き方◎インセンティブ制度で年収アップも可能
仕事内容

手術室の安全性・効率性を高める「廃液・排煙マネジメントシステム」をはじめとする手術室向け設備の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・手術室における廃液・排煙マネジメントシステムの提案
・医療現場のニーズに合わせた運用フローの構築支援
・手術室スタッフへの製品トレーニング、デモンストレーション実施
・販売代理店との連携および学術的情報提供
・既存施設へのフォローアップを通じた、継続的な環境改善の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業について】
・エリア：東北6県＋北海道（7：3の割です）
・手法：直行直帰（営業車貸与）
・出張：宿泊を伴う出張あり（最長1週間程度目安）
・研修：入社後は先輩社員同行＋商品知識は各事業部毎に勉強会実施

【担当部署（組織）構成】
サージカルソリューション事業本部
手術室環境を専門に扱う部門です。機器の提供のみならず、運用効率やバイオハザード対策など、医療従事者が安心して働ける環境づくりをトータルでサポートする組織です。

【企業の魅力】
単なる機材販売ではなく、手術室の「環境改善」という付加価値を提供できます。特に次世代型システムは、その優れた機能性と安全性により高いシェアを誇り、競合優位性の高い商材を扱える環境です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

青森県青森市
求人のおすすめポイント

次世代型システムという高い市場競争力を持つ商材自動洗浄・ハンズフリーなど、医療従事者の負荷を劇的に軽減する製品力研修体制が充実しており、医療機器業界での専門性を磨ける環境

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

秋田市(秋田) 医療機器営業（廃液排煙管理システム）・グローバル医療機器メーカー

◎世界トップクラスのシェアを誇る製品力◎直行直帰で柔軟な働き方◎インセンティブ制度で年収アップも可能
仕事内容

手術室の安全性・効率性を高める「廃液・排煙マネジメントシステム」をはじめとする手術室向け設備の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・手術室における廃液・排煙マネジメントシステムの提案
・医療現場のニーズに合わせた運用フローの構築支援
・手術室スタッフへの製品トレーニング、デモンストレーション実施
・販売代理店との連携および学術的情報提供
・既存施設へのフォローアップを通じた、継続的な環境改善の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業について】
・エリア：東北6県＋北海道（7：3の割です）
・手法：直行直帰（営業車貸与）
・出張：宿泊を伴う出張あり（最長1週間程度目安）
・研修：入社後は先輩社員同行＋商品知識は各事業部毎に勉強会実施

【担当部署（組織）構成】
サージカルソリューション事業本部
手術室環境を専門に扱う部門です。機器の提供のみならず、運用効率やバイオハザード対策など、医療従事者が安心して働ける環境づくりをトータルでサポートする組織です。

【企業の魅力】
単なる機材販売ではなく、手術室の「環境改善」という付加価値を提供できます。特に次世代型システムは、その優れた機能性と安全性により高いシェアを誇り、競合優位性の高い商材を扱える環境です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

次世代型システムという高い市場競争力を持つ商材自動洗浄・ハンズフリーなど、医療従事者の負荷を劇的に軽減する製品力研修体制が充実しており、医療機器業界での専門性を磨ける環境

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

盛岡市(岩手) 医療機器営業（廃液排煙管理システム）・グローバル医療機器メーカー

◎世界トップクラスのシェアを誇る製品力◎直行直帰で柔軟な働き方◎インセンティブ制度で年収アップも可能
仕事内容

手術室の安全性・効率性を高める「廃液・排煙マネジメントシステム」をはじめとする手術室向け設備の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・手術室における廃液・排煙マネジメントシステムの提案
・医療現場のニーズに合わせた運用フローの構築支援
・手術室スタッフへの製品トレーニング、デモンストレーション実施
・販売代理店との連携および学術的情報提供
・既存施設へのフォローアップを通じた、継続的な環境改善の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業について】
・エリア：東北6県＋北海道（7：3の割です）
・手法：直行直帰（営業車貸与）
・出張：宿泊を伴う出張あり（最長1週間程度目安）
・研修：入社後は先輩社員同行＋商品知識は各事業部毎に勉強会実施

【担当部署（組織）構成】
サージカルソリューション事業本部
手術室環境を専門に扱う部門です。機器の提供のみならず、運用効率やバイオハザード対策など、医療従事者が安心して働ける環境づくりをトータルでサポートする組織です。

【企業の魅力】
単なる機材販売ではなく、手術室の「環境改善」という付加価値を提供できます。特に次世代型システムは、その優れた機能性と安全性により高いシェアを誇り、競合優位性の高い商材を扱える環境です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

岩手県盛岡市
求人のおすすめポイント

次世代型システムという高い市場競争力を持つ商材自動洗浄・ハンズフリーなど、医療従事者の負荷を劇的に軽減する製品力研修体制が充実しており、医療機器業界での専門性を磨ける環境

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

山形市(山形) 医療機器営業（廃液排煙管理システム）・グローバル医療機器メーカー

◎世界トップクラスのシェアを誇る製品力◎直行直帰で柔軟な働き方◎インセンティブ制度で年収アップも可能
仕事内容

手術室の安全性・効率性を高める「廃液・排煙マネジメントシステム」をはじめとする手術室向け設備の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・手術室における廃液・排煙マネジメントシステムの提案
・医療現場のニーズに合わせた運用フローの構築支援
・手術室スタッフへの製品トレーニング、デモンストレーション実施
・販売代理店との連携および学術的情報提供
・既存施設へのフォローアップを通じた、継続的な環境改善の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業について】
・エリア：東北6県＋北海道（7：3の割です）
・手法：直行直帰（営業車貸与）
・出張：宿泊を伴う出張あり（最長1週間程度目安）
・研修：入社後は先輩社員同行＋商品知識は各事業部毎に勉強会実施

【担当部署（組織）構成】
サージカルソリューション事業本部
手術室環境を専門に扱う部門です。機器の提供のみならず、運用効率やバイオハザード対策など、医療従事者が安心して働ける環境づくりをトータルでサポートする組織です。

【企業の魅力】
単なる機材販売ではなく、手術室の「環境改善」という付加価値を提供できます。特に次世代型システムは、その優れた機能性と安全性により高いシェアを誇り、競合優位性の高い商材を扱える環境です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

山形県山形市
求人のおすすめポイント

次世代型システムという高い市場競争力を持つ商材自動洗浄・ハンズフリーなど、医療従事者の負荷を劇的に軽減する製品力研修体制が充実しており、医療機器業界での専門性を磨ける環境

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

郡山市(福島) 医療機器営業（廃液排煙管理システム）・グローバル医療機器メーカー

◎世界トップクラスのシェアを誇る製品力◎直行直帰で柔軟な働き方◎インセンティブ制度で年収アップも可能
仕事内容

手術室の安全性・効率性を高める「廃液・排煙マネジメントシステム」をはじめとする手術室向け設備の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・手術室における廃液・排煙マネジメントシステムの提案
・医療現場のニーズに合わせた運用フローの構築支援
・手術室スタッフへの製品トレーニング、デモンストレーション実施
・販売代理店との連携および学術的情報提供
・既存施設へのフォローアップを通じた、継続的な環境改善の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業について】
・エリア：東北6県＋北海道（7：3の割です）
・手法：直行直帰（営業車貸与）
・出張：宿泊を伴う出張あり（最長1週間程度目安）
・研修：入社後は先輩社員同行＋商品知識は各事業部毎に勉強会実施

【担当部署（組織）構成】
サージカルソリューション事業本部
手術室環境を専門に扱う部門です。機器の提供のみならず、運用効率やバイオハザード対策など、医療従事者が安心して働ける環境づくりをトータルでサポートする組織です。

【企業の魅力】
単なる機材販売ではなく、手術室の「環境改善」という付加価値を提供できます。特に次世代型システムは、その優れた機能性と安全性により高いシェアを誇り、競合優位性の高い商材を扱える環境です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

次世代型システムという高い市場競争力を持つ商材自動洗浄・ハンズフリーなど、医療従事者の負荷を劇的に軽減する製品力研修体制が充実しており、医療機器業界での専門性を磨ける環境

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 医療機器営業（廃液排煙管理システム）・グローバル医療機器メーカー

◎世界トップクラスのシェアを誇る製品力◎直行直帰で柔軟な働き方◎インセンティブ制度で年収アップも可能
仕事内容

手術室の安全性・効率性を高める「廃液・排煙マネジメントシステム」をはじめとする手術室向け設備の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・手術室における廃液・排煙マネジメントシステムの提案
・医療現場のニーズに合わせた運用フローの構築支援
・手術室スタッフへの製品トレーニング、デモンストレーション実施
・販売代理店との連携および学術的情報提供
・既存施設へのフォローアップを通じた、継続的な環境改善の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業について】
・エリア：東北6県＋北海道（7：3の割です）
・手法：直行直帰（営業車貸与）
・出張：宿泊を伴う出張あり（最長1週間程度目安）
・研修：入社後は先輩社員同行＋商品知識は各事業部毎に勉強会実施

【担当部署（組織）構成】
サージカルソリューション事業本部
手術室環境を専門に扱う部門です。機器の提供のみならず、運用効率やバイオハザード対策など、医療従事者が安心して働ける環境づくりをトータルでサポートする組織です。

【企業の魅力】
単なる機材販売ではなく、手術室の「環境改善」という付加価値を提供できます。特に次世代型システムは、その優れた機能性と安全性により高いシェアを誇り、競合優位性の高い商材を扱える環境です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

次世代型システムという高い市場競争力を持つ商材自動洗浄・ハンズフリーなど、医療従事者の負荷を劇的に軽減する製品力研修体制が充実しており、医療機器業界での専門性を磨ける環境

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

島田市(静岡) 財務管理・とび、土工、コンクリート工事業

◎月給41万円以上と高水準の給与設定 ◎土日休みの完全週休二日制 ◎単身用住宅や資格取得支援などのサポート充実
仕事内容

財務管理に関する業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・工事代金の入金管理
・支払予定表の作成
・資金繰り管理
・銀行対応(融資,資金相談)
・税理士との連携
・請求書
・支払データの確認
・月次財務資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
人とのコミュニケーションや人間力を大切にする人材育成の環境で働くことができます。仕事に必要な資格の取得支援制度があり、会社が費用を負担してくれるため、自身のスキルアップを目指しながら活躍できるポジションです。

【組織構成】
従業員数は25人です。そのうち女性は3人、パートタイム従業員は1人在籍しております。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは必須条件である経理または財務の実務経験を活かし、財務管理担当として即戦力でご活躍いただきます。雇用期間の定めはないため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていける環境です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

静岡県島田市
求人のおすすめポイント

月給41万円～58万3,000円と魅力的な給与水準です！毎週土日が休みの週休二日制で、残業も月平均10時間と良好なワークライフバランスです。単身用住宅あり、マイカー通勤可など、働きやすい基盤・サポートが整っています。

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NEW建築/土木設計不動産・建設系

矢板市(栃木)土木設計・地域密着の建設コンサル

◎転勤なし◎年間休日125日◎年収800万円も目指せる◎フラットな社風
仕事内容

公共事業の設計業務担当をお任せします。

【具体的には…】
・設計業務全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・分野は道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。特に道路を強みとしております。
・営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出を行うことがおおまかな流れです。
・土木設計の担当として採用します。設計担当は現在40〜50代の3名が活躍しております。
・ご希望をお伺いしたうえで、本社または宇都宮営業所への配属となります。入社当初は本社にて業務内容を習得していただき、慣れてこられましたら宇都宮営業所への配属も可能です。
・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。
・1つの案件にかかる期間は2〜6か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。
・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。
・設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。
・勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。
・入社後において、ご希望があれば、職種変更の相談可能です。
・社員の定着率がよい会社です。中途採用の社員が活躍できる環境であり、風通しの良い雰囲気です。
・会社としてワークライフバランスの実現を後押しすべく、2023年からは完全週休二日制を導入し年間休日数もアップし、より働きやすい環境を目指し、改革を進めております。

想定年収

540万円～ 800万円

勤務地

栃木県矢板市
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